岗位职责： 1、负责广州国巡和新疆国巡的生产计划安排； 2、根据销售合同，做出合理的需求分析，并完成物料下单，跟进物料货期和输出物料到货时间表； 3、做好标准产品和项目现场物料的定期备货； 4、根据项目现场的需求，合理的安排发货； 5、处理项目现场、研发零星下单物料。 任职要求： 1、大专以上学历，专业不限； 2、两年以上制造行业生产计划经验，有生产协调及类似工作经验者优先； 3、熟练操作办公软件和ERP系统； 具有较强的责任心、工作主动、负责； 4、积极进取，有良好的抗压能力，能够独立完成工作，拥有良好的团队合作能力。

PMC生产计划/物料管理 薪资：5-8k（面议）【岗位职责】 1. 负责制定详细物料需求计划并跟进物料回厂情况； 2. 负责制定详细的生产计划并发放制造车间，监督追踪执行； 3. 负责临时插单或加急生产任务的调配； 4. 负责生产计划的检查和进度控制工作； 5. 出现交付风险时，及时组织交付会议； 6. 与业务部门作好沟通、协调，确保按时交付； 7. 协调平衡。 【岗位要求】 1. 熟悉手工账和Excel。

1、依据生产计划科下达的生产任务，制定当班所需原材料及辅助材料的领用方案，跟踪物料到货进度，监督车间在生产过程中对原材料的使用情况，严格执行物料管理制度相关要求。 2、按照生产厂有关生产运作管理规定，监管原材料的发放流程，确保品种与数量准确无误，及时将物料消耗数据录入SAP系统，保障账实相符，配合厂部及公司对SAP数据维护工作的检查，并根据检查反馈落实整改，实现物料管控目标。 3、遵循生产厂物料管理规范，对生产过程中发现的不合格包装材料及辅助材料进行集中收集、分类归置、定点存放，准确统计缺陷数量并完成退仓手续，确保账目与实物一致。 4、依据生产厂现场管理标准及分子公司领发料制度，落实原料与辅助材料的定置定位标识管理，推进物料区域的6S执行工作，满足现场管理的各项要求。 5、根据生产厂领发料管理规定，负责原料的领取与发放，提供准确的品种和数量信息，对生产中发现的不合格原料进行定点存放，做好缺陷数量记录及退仓处理，保障物料信息的准确性。 6、按照车间现场管理要求，实施原材料的定置管理工作，负责原料存放区域的整理、整顿、清扫及日常维护，保持作业环境整洁有序。

【岗位职责】 1. 根据研发与生产计划，制定锂电池物料需求计划，确保原材料及时供应； 2. 监控关键物料库存，优化库存水平，避免缺料和积压； 3. 跟进供应商交货进度，协调处理异常情况； 4. 对接研发部门，支持试产物料需求； 5. 维护物料数据，定期提供库存与缺料分析报告。 【岗位要求】 1. 大

1、电脑运用熟练； 2、数字观念强、逻辑思维敏捷； 3、对机械配件有一定的了解；

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

【岗位职责】 1. PMC主要工作流程：客户订单审单/拆单，PC排生产计划，MC依据BOM核算物料需求，采购下单，跟进物料到货，物料齐套后下达生产指令，车间加工跟进进度，订单入库发货。 2. 核心准则：不断料、不待料、不积压库存、按期交货。 日常核心工作职责：PC（生管部分） 1. 评审订单交期，结合车间产能制定周/日生产计划。 2. 跟进开料、封边、钻孔、组装、包装全工序进度。 3. 处理异常：设备故障、返工、插单、延期订单协调。 4. 订单进度汇总，回复业务客户出货时间。 MC（物控部分） 1. 根据BOM核算板材、五金、辅料需求量，扣除现有库存出请购单。 2. 跟踪供应商交期，物料齐套核查，预警缺料风险。 3. 管控物料损耗、安全库存，跟进呆滞料、不良物料处理。 4. 订单变更时及时调整物料需求，避免多采购积压。

【岗位职责】 1. 负责物料出入库数据的登记与系统录入，确保信息准确及时； 2. 协助整理物料台账及相关单据，保持文档清晰可查； 3. 配合仓库人员完成日常盘点工作，核对账实一致性； 4. 按时编制物料报表并提交相关部门，支持运营决策； 5. 完成上级交办的其他物料管理相关事务。 【岗位要求】 1. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel等常用工具； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和数据敏感性； 3. 具备良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作； 4. 具有一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

一、岗位职责 1、计划管理 (PC - 生产控制): （1）产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议，整合销售预测、客户订单、产能状况，制定可执行的主生产计划(MPS)，并动态调整。 （2）生产排程: 制定周/日生产排程，精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间，均衡产能，确保生产效率最大化。 （3）进度管控: 实时监控生产进度，识别瓶颈工序（如模具更换、芯片短缺），协调生产、工程等部门快速解决，确保计划达成率。 （4）产能规划: 评估中长期产能负荷，为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2、物料管理 (MC - 物料控制): （1）物料需求计划 (MRP): 基于主计划，精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求，确保物料齐套供应。 （2）库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型（如对关键IC芯片设定较高安全库存，对通用件采用JIT模式），加速库存周转，减少资金占用。 （3）呆滞预防: 严密监控物料库存状态，主导处理呆滞料和不良品，协同研发、采购进行替代或消化，预防库存风险。 （4）供应商协同: 与采购紧密合作，跟踪重点物料（特别是长周期物料）的到货情况，处理供应异常，确保生产不断线。 3、系统与流程优化: （1）ERP系统主导: 负责公司ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶）中PP/MM模块的运维与优化，确保BOM、库存、工单等数据的准确性。 （2）流程建设: 建立和完善从订单接收到交付完毕的PMC标准化操作流程(SOP)，提升团队工作效率。 （3）数据分析与报告: 定期分析并报告订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标，驱动持续改善。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2、5年以上制造业PMC全流程工作经验，至少3年以上PMC经理/高级主管岗位经验，必须有小家电行业背景。 4、熟悉小家电产品（厨房电器、生活电器、个人护理电器等）的生产工艺（注塑、装配、测试）、BOM结构及物料特点。 5、有处理过芯片短缺、旺季爆单、物料急料等复杂供应链状况的实战经验者优先。 6、精通PMC知识体系: 深刻掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能规划(CRP)、库存控制等核心理论并能熟练应用。 7、精通ERP系统: 必须是金蝶、用友、SAP等其中至少一种系统的专家级用户，能主导系统流程优化。 8、卓越的数据分析能力: 精通Excel（函数、数据透视表），具备使用BI工具（如Power BI）进行数据分析和可视化展示的能力。 9、熟悉供应链全貌: 了解采购、生产、仓储、物流等各个环节的运作模式与关键控制点。 10、极强的沟通与协调能力、多任务处理与抗压能力、逻辑思维与系统思维、责任心与原则性、细节导向与结果导向 三、上班时间 早上8:30，单休。 四、薪资福利 1、购买广州社保； 2、包吃住； 3、带薪年假、节假日福利； 4、公司年度团建活动、管理人员团建活动； 5、不定期接受外部培训机会。

岗位定位 兼顾车间物料周转与成品仓储管理，打通生产领料、物料补给、成品入库全链路，适配商用烤箱OEM/ODM订单的快节奏生产需求。 合并岗核心职责 1、车间物料跟进：提前按生产工单配齐烤箱生产所需的钣金件、电气元件、包装耗材，定时给生产线补料，记录车间物料消耗数据，及时上报缺料预警。 2、仓库日常管理：负责原材料、半成品、成品的入库验收、分类码放、出库登记，定期盘点库存，更新库存台账，避免物料积压或丢失。 3、成品出运协同：按海外订单要求清点待出货的对流烤箱成品，核对对应配件、包装资料，配合物流人员完成装车出运，同步更新出库记录。 4、日常运维工作：做好仓库与物料暂存区的6S整理，定期排查物料存放的安全隐患，做好防潮、防磕碰防护，保障生产物料与成品完好。 核心任职要求 1、年龄20-45周岁，高中/中专及以上学历，1年以上制造类企业物料或仓管相关经验，有五金、家电、餐饮设备行业经验者优先。 2、能熟练操作基础办公软件与库存管理系统，会用Excel做物料台账，能精准核对物料型号、数量，做到账实相符。 3、熟悉仓库6S管理规范，能吃苦耐劳，可适应车间与仓库之间的往返搬运作业。 4、做事细心有条理，沟通执行力强，能对接生产班组与供应商，及时响应物料补给需求，避免出现生产断料情况。

广州市海珠区招卫浴洁具/淋浴房安装

广州市白云区招工地力工，泡沫混凝土搬水泥5小时活200块 早上9点开工

明天古装戏差3个年轻群众不胖100＋104：50集合报名发自我介绍视频。

力元材料科技（广东）有限公司招聘叉车送货司机6000【职位详情】福利待遇：五险一金、包吃两餐、包住、年终奖等工作地址：中山、南沙联系电话：邓小姐

广州市荔湾区招水电、给排水包工，点工都可以

【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手，坐班操作，穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁（身份证年龄为准） ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康，无前科 ·无需工作经验，生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时，综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元，满7天可借200-500元 ·包吃包住，每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间，配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时， 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职，安排住宿

工厂小时工纯工价22元，月收入6500元以上， 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2650元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-7500元/月 【小时工】纯工价25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

要求：恒温车间 岗位可坐可站 两班倒，18-45岁，男女不限安排收料、工治具管理员等岗位，有仓管工作经验优先（头脑灵活、细心认真，愿意从事仓库工作的也可安排面试） 包吃包住 ，包两餐，水电费平摊，住宿四人间，纯下铺 空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 干净整洁

1.领料、拆料、分配、送料 2.柜壳叉进车间 3.成品出货（吊装）、打包

招临时熟手油边二名内单质量，240一天，地址前进石西，电话

直接到厂区面试，可以先看车间，合适再入职[强][强][强] 工价：23元一小时 18-50岁可来 优势:3～4/人间宿舍，上六休一 主要生产家用电器，简单的组装工作，做事简单。 上班时间：白班 7：45--19：30

岗位职责： 一、产销协同与计划管理 1、牵头组织月度S&OP（销售与运营计划）流程，整合销售预测、生产排程及采购到货信息，制定生产主计划与物料需求计划。 2、跟踪计划执行情况，识别执行偏差，深入分析缺货或库存积压原因，促进供需两端动态匹配。 3、搭建缺料预警体系，优化生产排产逻辑，确保重点产品供应连续性。 二、库存经营与决策支持 1、基于经营目标开展库存管理，评估库存周转周期、呆滞比例及效期损耗等关键指标，揭示库存对资金占用与盈利水平的影响。 2、设计物料分类方案（如ABC-XYZ模型）和安全库存标准，兼顾客户服务水平与库存持有成本。 3、参与库存规划、促销备货分析、新仓布局等重大决策，提供数据建模与成本收益分析支撑。 三、仓储与货运分析 1、融合WMS、TMS、ERP系统数据，建立物流数据监控机制，保障信息准确性和时效性。 2、开发库存预测模型，优化安全库存设定与仓库空间配置；评估库位使用效率与作业节奏（收货/拣货/发货），提出降本增效措施。 3、构建运输成本分析框架，优化配送路径与发运策略，持续降低单位物流费用。 四、跨部门协同与系统优化 1、联动采购、生产、商务、物流等职能部门，保障供应链各环节高效衔接。 2、推动计划与物流流程标准化，实现ERP、WMS、TMS系统间数据互通，提升流程自动化程度。 3、关注行业政策变化与技术发展（如智能立体仓库、绿色物流），研究应对举措并推动落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、统计学、数据分析等相关专业背景。 2、具备5年以上供应链数据分析工作经验，需同时覆盖计划/物料管理与物流分析领域；具有2年以上团队管理经历，有医药行业从业经验者优先考虑。 3、熟练掌握仓储运营方法（如安全库存建模、ABC分类法、库位布局优化）及运输网络规划（路线设计、调度算法）。 4、理解需求预测技术、生产排程规则及库存控制模型（如再订货点法、安全库存计算），具备业务经营思维。 5、精通SQL、Power BI或Tableau等数据分析工具；熟悉ERP、WMS、TMS系统操作，有系统实施项目经验者优先。 6、数据洞察力强，思维严谨，能独立分析复杂问题并提出可行优化方案。 7、具备出色的沟通协调能力，能够有效推进跨部门协作与执行落地。

【招工啦到手5500-7000生产工/普工】 【不招暑假工!要有进厂经验！】 【新员工入职奖励最高3000元】 【、可预支工资】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-45岁普通工衣 3、简单手工活、、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：22-24元/小时（月结） 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-45岁、长期-住宿；只要住宿，带行李面试！ 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

一、 岗位职责 ●严格执行标准作业程序（SOP）和各项安全法规，确保安全生产； ●负责钢瓶库存管理，包括满瓶，空瓶。负责每日和每月库存盘点，确保数据准确； ●负责每日备货与发货，气瓶接收； ●负责气瓶的维护、管理与搬运，保障气瓶的高效周转； ●检查气瓶、集装格、瓶筐及其附件的完好性与安全性； 符合气瓶加热和抽真空处理。 ●负责现场设备的日常巡检、维护及基础保养； ●负责作业现场的 6S 管理； ●及时、真实、准确地记录各项生产运营数据； ●负责直线经理安排的其他工作，积极配合团队工作，具备良好的团队合作精神。 二、 任职要求 ●初中以上学历，接受无经验者； ●具备1年以上工厂现场操作或设备维护经验，有特种设备或气瓶充装经验者优先； ●具备很强的安全意识，严格遵守工厂各项规章制度； 正常8：30-17：30，中午12：00-13：00吃饭+休息

车间生产工，两班倒，包食宿，买社保，集体计件，工资是按计件薪资+全勤奖200+工龄奖400+口罩补贴260，每月到手5000到6500。

[红包]25元/小时约300/天，综合薪资6000-8000。 18-45岁，普通工衣，两班倒，包吃包住，案底 纹身 4大己满。 [红包][红包]，第七个月开始按25元/小时。 [勾引][红包]10-11-12月，每个月额外补贴300元。 [握手]包吃包住 走路宿舍约7分钟左右，，水电费每天5元，。 [握手]当天面试合格，当天在企业内做常规体检，，。 [强]每月10日发上月工资，做满七天可以预支300-500元。 [握手]接人时间上午11点至下午 13:00

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长等）地址在江苏苏州

招装配电工1 中专或高中以上学历、身体健康 2 有2年以上工作经验（熟悉电气柜排布、接线、电气元器功能和熟练掌握电工的基本操作技能） 3 思维敏捷，工作认真负责、有良好团队合作精神

何生薪资5000-8000元工作描述：焊接等工种，年龄17岁以上48岁以下，计件工资，生熟手均可，适应加班