【岗位职责】 1. 计划管理 (PC - 生产控制): 1.1 产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议，整合销售预测、客户订单、产能状况，制定可执行的主生产计划(MPS)，并动态调整。 1.2 生产排程: 制定周/日生产排程，精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间，均衡产能，确保生产效率最大化。 1.3 进度管控: 实时监控生产进度，识别瓶颈工序，协调生产、工程等部门快速解决，确保计划达成率。 1.4 产能规划: 评估中长期产能负荷，为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2. 物料管理 (MC - 物料控制): 2.1 物料需求计划 (MRP): 基于主计划，精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求，确保物料齐套供应。 2.2 库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型，加速库存周转，减少资金占用。 2.3 呆滞预防: 严密监控物料库存状态，主导处理呆滞料和不良品，协同

负责产品出库入库、配料发货、 配合仓库其他人员工作 完成库房6S管理 保持库房干净整洁 有责任心 吃苦耐劳 有库房工作经验或会开叉车者优先

工作职责 1. 负责外贸家具订单的全过程计划管控，涵盖订单评估、生产排期、物料需求规划（MRP）编制及交货进度跟进。 2. 联动采购、制造、仓储、物流等环节，协调资源调配，识别并解决订单执行中的关键障碍，保障交付时效。 3. 跟踪库存动态，调整库存配置，减少积压物料风险，维持生产运转顺畅。 4. 与海外客户及销售团队保持对接，同步订单执行情况，应对交付异常并提出有效应对措施。 5. 汇总订单相关数据，编制生产计划执行分析报告，支持流程改进与运营效率提升。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链、物流管理或家具类相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上外贸家具领域PMC或生产计划岗位经验，了解家具制造工艺及供应链运作流程。 3. 熟悉ERP/PMC系统操作，具有扎实的数据整理与分析技能。 4. 具有较强的跨部门协作能力，能高效处理多项并行任务。 5. 英语具备读写应用能力，可独立完成英文订单处理及邮件交流。

【岗位职责】 1. 联动业务端梳理销售需求，结合历史销量、营销活动、新品上市/老品退市规划，协同销售敲定滚动需求，为生产排产提供数据依据； 2. 跟进销售预测落地，实时监控货品出库节奏，参与周度排产研讨，动态优化备货，兼顾订单保供与库存健康管控； 3. 牵头组织需求预测复盘、产销协同专项会议，打通产销信息壁垒，解决供需错配问题； 4. 落地 MTO 订单定制化模式，规范下单窗口期，跟进项目落地难点并落实整改方案； 5. 定期统计呆滞、退市货品数据，跟踪库存清理落地进度，压降不良库存； 6. 统筹全链路需求数据汇总、建模分析，定期输出可视化报表与工作汇报。 【岗位要求】 1. 3 年及以上销售需求预测、产销计划相关经验，同时做过 TOC 零售 + TOB 大客户双向需求预测优先； 2. 数据敏感度高，做事细心有条理，具备零售市场数据分析实操能力； 3. 善于洞察市场变化，可及时捕捉行业动向、竞品动态与终端客户消费偏好； 4. 优秀跨部门沟通协调能力，高效对接销售、生产等多部门，精准挖掘真实需求； 5. 结果导向，抗压能力优秀，适配业务旺季弹性办公； 6. 精通 Excel 函数、PPT 报表制作，熟练操作 SAP、BI、OA 等业务系统。

1、负责编制月/周/日生产计划、物料需求计划，跟踪计划执行进度，编制生产计划表与物料需求表； 2、负责产品生产安排、下料计划制定及内部工作协调，保障生产流程顺畅运行； 3、掌握生产计划管理流程，具备较强的生产进度跟进与调整控制能力； 4、负责监督检查各车间生产计划的实施情况，并推动落实相关工作要求； 5、协调采购、生产、销售出货等环节，确保物料供应和出货安排有序进行； 6、如遇特殊情况需调整排产计划时，应及时进行变更处理；

岗位职责： 1. 根据销售预估、客户订单及库存管理策略，制定并动态维护中短期主生产计划。 2. 统筹产能与订单需求匹配，合理安排生产排程，保障产品按期交付。 3. 跟踪计划执行进展，及时发现执行偏差并组织相应调整措施。 4. 与采购团队协同，确保原材料、零部件及外协服务的供应时效性。 5. 管控关键物料库存状态，设定并持续优化安全库存标准，降低呆滞物料风险。 6. 参与产能分析与长期规划，为设备配置、人员安排等资源投入提供数据依据。 7. 支持新产品导入及产线转移过程中的生产计划筹备与衔接工作。 8. 持续改进计划管理体系与排产规则，提升计划精准度与运作效率。 9. 确保各项计划相关操作符合医疗器械质量管理规范（如中国GMP、ISO13485、FDA QSR）要求。 10. 协助完成生产环节的内外部审核工作，准确提供所需计划资料与记录文件。 11. 定期输出并分析计划达成率、订单准时交付率、库存周转率等核心绩效指标报告。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业包括工业工程、供应链管理、机械工程、生物医学工程、药学或相近领域。 2. 具备3年以上医疗器械或制药行业计划相关工作经验，了解行业法规及质量体系要求。 3. 有ERP/MRP系统（如金蝶等）实施或深入使用经验；具备新产品导入或项目计划管理背景者优先。 4. 掌握生产计划与物料控制原理，了解精益生产理念及供应链管理基本知识。 5. 熟悉医疗器械产品生命周期、生产工艺流程、技术特点及相关法规环境。 6. 能熟练使用Excel进行数据处理与模型构建，具备较强的数据洞察力和逻辑思维能力。 7. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，善于协调资源并解决冲突。 8. 能在复杂多变的工作环境中迅速识别问题并推动有效应对方案落地。 9. 具有高度的责任感、合规意识和风险防控意识。 10. 工作作风细致严谨，能够适应高强度工作节奏。 11. 具备良好的团队协作态度和积极主动的服务意识。

1、依据生产计划科下达的生产任务，制定当班所需原材料及辅助材料的领用方案，跟踪物料到货进度，监督车间在生产过程中对原材料的使用情况，严格执行物料管理制度相关要求。 2、按照生产厂有关生产运作管理规定，监管原材料的发放流程，确保品种与数量准确无误，及时将物料消耗数据录入SAP系统，保障账实相符，配合厂部及公司对SAP数据维护工作的检查，并根据检查反馈落实整改，实现物料管控目标。 3、遵循生产厂物料管理规范，对生产过程中发现的不合格包装材料及辅助材料进行集中收集、分类归置、定点存放，准确统计缺陷数量并完成退仓手续，确保账目与实物一致。 4、依据生产厂现场管理标准及分子公司领发料制度，落实原料与辅助材料的定置定位标识管理，推进物料区域的6S执行工作，满足现场管理的各项要求。 5、根据生产厂领发料管理规定，负责原料的领取与发放，提供准确的品种和数量信息，对生产中发现的不合格原料进行定点存放，做好缺陷数量记录及退仓处理，保障物料信息的准确性。 6、按照车间现场管理要求，实施原材料的定置管理工作，负责原料存放区域的整理、整顿、清扫及日常维护，保持作业环境整洁有序。

【岗位职责】 1. 负责跨部门协同，与研发、生产、视觉、仓库等供应链相关部门紧密协作，确保商品按时、按质、按量上市的全链路落地。 2. 统筹商品计划的全程管理，平衡市场需求波动性与生产计划刚性，妥善处理突发性的交期延迟或爆款缺货等问题。 3. 关注并应对原材料价格波动与汇率风险，保障供应链各环节高效运作。 【岗位要求】 1. 年龄要求：28-48岁，资深者可酌情放宽。 2. 学历要求：本科及以上学历，供应链管理、市场营销、统计学/数学、纺织服装等相关专业优先。 3. 工作经历：至少5年以上箱包、服装或时尚消费品行业商品计划/商品运营/供应链采购管理相关经验，其中至少2年团队管理经验。熟悉箱包品类特点（如材质、工艺、季节性）及供应链各环节运作。 4. 专业技能：具备供应链或数据分析相关认证优先。 5. 知识能力：熟悉箱包行业市场动态、供应链管理知识，了解箱包研发流程及基础供应链（皮料、五金、生产周期等）常识。 6. 软件技能：熟悉Word、Excel、PPT等办公软件及店铺销售软件、ERP系统；能熟练统筹商品计划的全程管理。 7. 核心胜任力：结果导向、跨界协同能力强、数据驱动、抗压能力强。 8. 个性特质：细致严谨、逻辑清晰、主动性强，具备主人翁精神。 9. 历练要求：有跨部门（研发/生产/销售）协同推进重大商品项目的经验。

1、电脑运用熟练； 2、数字观念强、逻辑思维敏捷； 3、对机械配件有一定的了解；

一、岗位职责 1、计划管理 (PC - 生产控制): （1）产销协同 (S&OP): 主导月度产销协同会议，整合销售预测、客户订单、产能状况，制定可执行的主生产计划(MPS)，并动态调整。 （2）生产排程: 制定周/日生产排程，精准投放至SMT、注塑、装配、测试等各车间，均衡产能，确保生产效率最大化。 （3）进度管控: 实时监控生产进度，识别瓶颈工序（如模具更换、芯片短缺），协调生产、工程等部门快速解决，确保计划达成率。 （4）产能规划: 评估中长期产能负荷，为设备投资、生产线布局及外协策略提供数据支持。 2、物料管理 (MC - 物料控制): （1）物料需求计划 (MRP): 基于主计划，精准计算原材料、PCB、IC、塑胶原料、包材等物料需求，确保物料齐套供应。 （2）库存战略: 建立并优化分类物料的安全库存模型（如对关键IC芯片设定较高安全库存，对通用件采用JIT模式），加速库存周转，减少资金占用。 （3）呆滞预防: 严密监控物料库存状态，主导处理呆滞料和不良品，协同研发、采购进行替代或消化，预防库存风险。 （4）供应商协同: 与采购紧密合作，跟踪重点物料（特别是长周期物料）的到货情况，处理供应异常，确保生产不断线。 3、系统与流程优化: （1）ERP系统主导: 负责公司ERP系统（如SAP, Oracle, 金蝶）中PP/MM模块的运维与优化，确保BOM、库存、工单等数据的准确性。 （2）流程建设: 建立和完善从订单接收到交付完毕的PMC标准化操作流程(SOP)，提升团队工作效率。 （3）数据分析与报告: 定期分析并报告订单准时交付率(OTD)、库存周转率(ITO)、计划达成率、物料齐套率等关键指标，驱动持续改善。 二、任职资格 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工业工程、企业管理等相关专业优先。 2、5年以上制造业PMC全流程工作经验，至少3年以上PMC经理/高级主管岗位经验，必须有小家电行业背景。 4、熟悉小家电产品（厨房电器、生活电器、个人护理电器等）的生产工艺（注塑、装配、测试）、BOM结构及物料特点。 5、有处理过芯片短缺、旺季爆单、物料急料等复杂供应链状况的实战经验者优先。 6、精通PMC知识体系: 深刻掌握主生产计划(MPS)、物料需求计划(MRP)、产能规划(CRP)、库存控制等核心理论并能熟练应用。 7、精通ERP系统: 必须是金蝶、用友、SAP等其中至少一种系统的专家级用户，能主导系统流程优化。 8、卓越的数据分析能力: 精通Excel（函数、数据透视表），具备使用BI工具（如Power BI）进行数据分析和可视化展示的能力。 9、熟悉供应链全貌: 了解采购、生产、仓储、物流等各个环节的运作模式与关键控制点。 10、极强的沟通与协调能力、多任务处理与抗压能力、逻辑思维与系统思维、责任心与原则性、细节导向与结果导向 三、上班时间 早上8:30，单休。 四、薪资福利 1、购买广州社保； 2、包吃住； 3、带薪年假、节假日福利； 4、公司年度团建活动、管理人员团建活动； 5、不定期接受外部培训机会。

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招聘铝焊工，工作地点广州番禺石基，有意者:()[握手]

【岗位职责】 ·从事通讯电子产品生产相关岗位：组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料等 ·工作轻松易上手，坐班操作，穿普通工衣 【职位要求】 ·16-45岁（身份证年龄为准） ·有效期内本人二代身份证 ·身体健康，无前科 ·无需工作经验，生熟手均可 【薪资福利】 ·小时工18-20元/小时，综合收入6500-8000元/月 ·入职可借支200元，满7天可借200-500元 ·包吃包住，每月15号准时发薪至银行卡 【餐饮住宿】 ·食堂提供米饭、粤菜、湘菜 ·宿舍配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、WIFI 【工厂环境】 ·车间设吸烟区、休息间，配有中央空调 ·上班时间平均每天10-12小时， 【面试须知】 ·上午9:00-12:00到公司面试中心 ·当天入职，安排住宿

工厂小时工纯工价22元，月收入6500元以上， 我们的优势： 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间，空调宿舍，加班多、收入高，福利好、晋升空间大； 3、入职当天安排吃住，4-8人间宿舍，配套设施齐全，条件优越， 4、入职签订劳动合同；() ----------------------------------------------------------------- 一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ---------------------------------------------------------------- 二、岗位职责： 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 2、大部分都是坐着上班，工作内容简单轻松，易学易会。 ----------------------------------------------------------------- 三、薪资福利 【正式工】基本底薪2650元/月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪2650元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖； 4、月收入约：6500-7500元/月 【小时工】纯工价25元/小时（岗位不同工价不同） 1、平均10-12小时/天，工资300-380元/天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7500-8500/月 ------------------------------------------------------------------- 四、【住宿】【饮食】 1、工厂统一提供吃住，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍；厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-8人/间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 -------------------------------------------------------------------- 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险： 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋晚会、春节晚会、员工活动等

高陵仓库管理物料员，交社保，福利待遇好，正常交社保，目前长白班 每周可以预支800 ：物料员(派遣工）招聘 ️年龄：18～45岁 ️学历：无要求 ️岗位职责：拿订单找货物，放到规定地方 ️工资 ：第一个月4000左右。 【第二个月5000到6000左右】 福待利遇： 1、缴纳五险； 2、高补温贴1000元左右； 3、采补暖贴2500元左右； 4、防降暑温，过节费，取补暖贴，法定节日假福利； 5、半年奖，年奖终每次6000左右； 发工资日期：次月25～28号 【问题汇总】： 住宿：免费 吃饭：自理 纹身：拍照确认

要求：恒温车间 岗位可坐可站 两班倒，18-45岁，男女不限安排收料、工治具管理员等岗位，有仓管工作经验优先（头脑灵活、细心认真，愿意从事仓库工作的也可安排面试） 包吃包住 ，包两餐，水电费平摊，住宿四人间，纯下铺 空调、热水器、独立卫生间、设施齐全 干净整洁

1.领料、拆料、分配、送料 2.柜壳叉进车间 3.成品出货（吊装）、打包

1、焊机机械维修 2、年龄50岁以下 3、无犯罪记录 4、有经验者优先

大量招普工18-45岁，男女都可以，工作很轻。平均工资7500-9000/月 入职通过率99%， 包吃三餐，（水电平摊），无需经验，当天安排宿舍。 夜班补贴20一晚，工厂直接发放补贴200-400，各种福利物资。 10号发薪水，发上个月的工资 普工工资22-24元： 入职第一个月是22元/小时 第二个月23元/小时 第三个月24元/小时 工期要求：最少一个月

【注意：招住宿厂区的人员，至少1个月，外宿不安排，需带行李面试】 厂区招工 · 到手6000-8000元 生产工/普工大量要人，当天面试入职！ 一、岗位内容 主要生产无人机、手机配件、电脑产品 简单手工活，普通工衣，轻松上手、坐班为主 二、招聘要求 16-45岁，16-45岁（个别情况放宽到48岁） - 身体健康，无需经验，至少1个月 - 免费体检，入职快 三、薪资待遇 工价：26元/小时 月综合：6000-8000元 可预支工资，人走账清 工厂发工资,银行卡发放 四、食宿福利（包吃包住） 1、入职发卡就餐，多种菜品可选 2、6人公寓宿舍，厂区内住宿，走路上下班 3、 工作时间：8:00-20:00，两班/长白班随机安排，周日休息，每月至少4天假，高峰需排晚班 五、面试须知 面试时间：上午10:00-11:00 带行李+身份证原件 当日安排宿舍，次日即可上班 需提前1天报名：姓名+电话+年龄 需要工作的直接加我报名！

广汽集团旗下汽车座椅厂 年龄20一38岁 常年稳定 月入7000以上 管吃管住 每月10号发工资 工作内容： 新能源汽车 组装 装配 质量 物流等岗位 打卡7天可借支 500 面试完 当天安排宿舍

【岗位职责】 1. 负责制定和实施各种战略供应链计划，旨在提高全球 Embelex 业务的交付绩效、服务水平和盈利能力。 2. 主要专注于领导全球供应链的关键方面，包括流程标准化、供应链数字化和效率优化，重点关注欧盟和美国的生产基地。 3. 战略计划：制定和支持战略计划以推动全球订单分配，从而优化库存、最小化成本，推动高效且有利可图的供应链。这包括对生产地点、分包、库存、分销和运输进行分析，以确定改进领域并推动持续流程改进，确保运营的高效和有效。 4. 全球供应链管理：启动全球/区域供应链战略并提供支持

薪资：普工22元/时，叉车工25元/时（均含2元稳岗补贴） 月薪综合6500-8000元，月工时稳定300h以上 年龄：18-50周岁 班次：8点对8点两班倒，夜班补贴15元/天 福利： 包住宿，+水电公摊；餐补10元/餐，8小时补1餐，加班至20点补2餐，先吃后补，食堂就餐仅8元/餐，6-10月额外发放高温补贴300元/月； 每周可预支500元生活费 优势亮点：无需面试、不用体检，全天接待，当天入职直接上岗+安排宿舍 工作内容：新能源车前后杠拆解、电机拆装、配件打包清点、物料管理

短期临时工（小时工）：25元/小时 工时充足，每月综合6500-7800元；做多得多，工期灵活，离职简单，干满7天可预支生活费，工资按月准时发放。 长期正式工：底薪2600元 严格按照劳动法核算加班费：工作日加班1.5倍、周末加班2倍、法定节假日3倍工资；另加夜班补贴、全勤奖、绩效奖，缴纳社保，综合月薪5800-7200元，岗位稳定可晋升。 二、食宿福利（包吃+包住） 免费一日三餐，食堂菜式丰富，不用扣餐费 免费宿舍入住，空调、热水器、独立卫浴齐全，仅公摊少量水电费 面试通过当天安排宿舍，拎包即可入住 三、工作内容 电子产品组装、插件、包装、流水线作业；多数坐班，恒温空调车间，工作简单上手快，无需经验，新人免费岗前培训。 四、任职要求 年龄18–45周岁，身体健康，服从车间管理，有无进厂经验均可。

【工作内容】 - 编制并落实生产排程，保障生产任务准时、保质、保量达成。 - 组织跨部门协作与信息对接，确保制造流程高效衔接。 - 实时跟进生产进展，监督执行情况，快速识别并处理异常问题。 - 结合订单需求与库存动态灵活调整生产安排，有效响应市场变化。 - 汇总分析生产运行数据，提出优化产能利用和控制成本的可行方案。 - 制定物料采购计划并管理库存水平，保证原材料供应稳定充足。 - 参与生产团队日常运作管理，推动团队协作与效率提升。 【任职要求】 - 大专或以上学历。 - 掌握生产计划编制与过程管控方法，具备一定项目统筹经验。 - 具备较强的数据解读能力与实际问题应对能力。 - 擅长沟通协调，具备良好的团队合作意识。 - 工作态度严谨，具备出色的时间规划与多任务协同处理能力。 - 熟练操作办公软件（如Excel），可用于数据整理与报表制作。 - 具备3年以上相关领域工作经验

岗位职责： 1.按照工艺图纸和技术要求，完成机械设备的装配、调试与校准工作 2. 对装配过程中发现的零部件问题及时反馈并协助改进 3. 使用常用量具及钳工工具进行精度检测与修配 4.配合质检部门完成产品出厂前的功能测试与验收 5. 保持作业区域整洁，落实安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1. 熟悉机械装配基本流程及钳工操作规范 2.能识读机械装配图、零件图及技术文件 3. 具备基础测量技能，能熟练使用游标卡尺、千分尺、百分表等量具 4. 工作认真负责，动手能力强，具备团队协作意识 5.有相关行业装配经验者优先，学历不限

直接到厂里面试！ 小时工25元一小时，包吃住，月综合6500‑7800 正式工底薪2850，加班费按国家标准计算，综合6800‑8000 全勤、生产、岗位津贴、季度奖金全部有。 岗位：品检、组装、仓管、扫描、贴标签，活简单，18‑45岁，不看学历。 部分独立岗位，没有流水线。 上班时间是早八晚八，上六休一，月休4天。 每月7号准时发工资，干满一周可预支生活费。 离职提前3天申请，正常离职人走账清。 宿舍电梯公寓，空调热水器WiFi都配齐，面试通过当天入住。 食堂早中晚三餐，菜品丰富。