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主管高中
年龄30-50周岁,高中或高中以上文化,具备电镀行业五年以上生产主管经验,能指挥生产正常有序进行,对降低生产成本,提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题,抗压力强,能在规定时间完成工作任务。
厂长/主管5-10年大专研发设计测试制图设计结构设计自动化设备AutoCADSolidWorksWORB
有自动化设备设计经验者欢迎投递简历!!! 自动化机械设计主管 (薪资待遇:薪资面议,提供五险,包住) 岗位职责: 1. 协同销售团队,就技术细节与客户进行对接,承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流;依据设计方案开展成本核算,并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范;推进零部件标准化、模块化建设;监督部门日常运作,制定团队工作规划,组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估,对下属开展有效培训与考核,持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发,管控机械设计周期,统筹技术、成本与风险控制;指导团队成员完成设计任务,并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度,参与需求分析,带领部门完成核心模块设计,审定相关技术图纸及改进方案,管理技术研发过程,推动技术创新;为设备调试提供专业技术支持。 任职资格: 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历; 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验,能独立主导团队并具备管理能力; 3. 熟练掌握机械原理,了解常用加工工艺;熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用; 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件,熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件; 5. 工作态度严谨认真,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作精神。
主管本科
职位描述 1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升; 2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付; 3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标; 4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干; 5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故; 6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本); 7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验; 2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法; 3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等); 4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环; 5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
厂长/主管5-10年大专PCBA生产管理手工焊波峰焊
1、大专学历,5年以上电子制造业焊接相关工作经验(手工焊、波峰焊)。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历,需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术,熟悉焊接原理及其关键影响因素(温度、时间、焊料、助焊剂)。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理,可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力,能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。
主管大专
岗位职责: 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善; 2、负责新产品如:金属面板,玻璃面板,亚克力制品,银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入; 3、主导生产过程中的进度把控,保证打样和批量订单的及时交付; 4、负责工艺文件的制作,SOP作业指导书制作和落地执行,降低出错和返工; 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格,保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升,具有成本意识。 任职要求: 1、教育水平:大专及以上学历,机械、电子等相关专业; 2、工作经验:具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验; 3、技能技巧:熟悉面板行业UV打印,丝印,鼓包,模切工艺,熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程,精通行业产品生产标准及质量规范; 4、熟悉平面设计软件的使用; 5、职业素质:积极主动、责任心强、执行能力强。
CNC主管
1-2万元/月
厂长/主管5-10年大专西门子三菱马扎克数控车床数控磨床数控镗床
1. 年龄&学历:28-40岁,大专及以上学历,机械制造、数控加工或相关专业优先; 2. 工作经验:具备5年以上CNC加工领域从业经历,其中至少2年担任车间主管或同类管理职务,熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式; 3. 核心能力:擅长技术统筹、品质管控与生产排程,对车间产出效率及产品良率负主要责任,具备良好的团队组织与协调能力; 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程,掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统;具有小批量、零星订单加工背景,善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战; 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性,能合理设定并优化工艺参数;可识别工艺瓶颈,持续提升加工效率与精度水平;精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整,保障加工过程高效稳定; 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系,确保产品符合既定质量标准; 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点,制定检验规范与制程管控策略; 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具,保证尺寸公差受控; 主导质量问题追溯与改进措施实施,降低不良品率,提高一次合格率; 对接客户质量需求,确保最终交付满足客户标准; 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理,保障订单准时完成交付; 持续优化生产工艺流程,提升设备使用效率,减少资源浪费; 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养,维持设备良好运行状态; 推进5S现场管理与作业标准化,改善生产环境,强化安全作业规范; 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队,合理调配各岗位人员,确保工序协同顺畅;
主管组长中专/中技
任职要求 •年龄:25–45岁,身体健康,能适应车间工作环境 •学历:中专/高中及以上学历,有相关专业或管理经验者优先 •经验: ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程,懂基本的质量、安全管理 •能力: ◦具备一定的组织协调能力,能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力,能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好,能与员工及各部门有效沟通 •其他: ◦能适应加班(根据生产任务安排) •薪资:面议,能力优秀者薪资可上浮 •其他: ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间,可晋升为生产经理
生产副总监
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源(胶印、柔印、数字印刷等); - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接,保障交付时效; - 应对紧急加单、设备异常等突发问题,及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展,确保流程按节点推进; - 梳理生产数据(如工时利用率、机台产出),识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理,合理安排轮班与岗位配置; - 推行绩效管理机制,激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训(如色彩控制、设备操作),增强员工多岗胜任能力; - 储备核心人才,降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准(如跟色规范、外观验收要求); - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈,牵头分析不良原因(如油墨附着不良、套印不准); - 推进工艺优化(如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级)。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案(如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正),降低故障停机; - 评估新设备引入可能性(如数码印刷替代传统制版流程)。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗(如纸张使用率),优化油墨、印版消耗; - 实施节能方案(如变频空压机应用、余热回收利用),削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度(如模切机防护装置点检); - 定期开展应急演练(如火灾、化学品泄漏处置)。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作,评估订单工艺可行性(如特殊材质烫金加工); - 对接计划与采购部门,确保物料及时供应(如特种不干胶备料); - 配合研发团队,参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化,推动生产流程数字化; - 测试新型材料与工艺,增强生产竞争力。 任职要求: 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验; 2. 熟悉精益生产工具(如5S、看板管理)的应用; 3. 掌握IE七大手法,具备现场流程设计与改善能力; 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。
厂长/主管3-5年本科公司管理
1、培养目标及工作职责:旨在培育具备全面能力的高级管理人才,需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习,周期为6-8个月,结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期:6-8个月 3、晋升通道:储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求: 1、年龄25-34岁,本科及以上学历,食品或物流相关专业背景,具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验; 2、具备良好的沟通协调能力,学习意愿强,积极进取,能适应跨区域轮岗安排; 3、认同并接受轮岗制度,可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换; 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练,经受成长锻炼。
外卖骑手有提成免费培训20人以上月结可周结会骑电动车有健康证
站点直招,承诺不收任何费用。 面试通过,当天办理入职,身无分文皆可安排,有吃有住 工作地址:各区域就近安排原则 [岗位职责]: 根据平台提示地址取餐,准时送达到客户手中,工作轻松易上手,无需经验 日单量40-90+单,综合薪资9000上不封顶,多劳多得。 提供车辆(无押金,0元入职) 提供宿舍,吃饭可记账
A2
盐田招聘A2司机:要求:证件齐全,真实有效,熟悉珠三角路线,以短途为主码头操作流程,不挑单,服从管理,轻货为主,有意联系
深圳 盐田区
4月28日 13:59拨打电话
高级软件工程师
15-25万元/月
C#5-10年本科自动化行业物流装卸机器人国内院校优先C#开发经验
一、岗位职责 • 主导自动化行业装、卸机器人上位机软件整体架构设计与规划,包括实时控制层、运动控制层、任务调度层、人机交互层及数据交互层,搭建高可靠、高实时、可扩展的软件架构体系 • 牵头装卸机器人核心软件模块的研发、迭代与技术突破,聚焦机器人运动控制、抓手控制、生产线适配、异常处理等核心场景,解决高并发、高实时性、多设备协同等复杂技术难题。 • 统筹装、卸机器人软件研发全流程,制定研发计划、技术方案及测试标准,指导研发团队完成代码开发、单元测试、集成测试、系统测试,推动软件设计优化落地。 • 主导软件架构评审、技术风险评估、性能优化及安全加固,牵头编制架构设计文档、技术规范、测试报告、用户手册等核心文档,建立健全装卸机器人软件研发、测试、部署、运维全流程体系,提升团队研发效率与产品质量。 • 协同部门团队,对接自动化生产线实际需求,统筹推进装卸机器人软件相关项目进度,把控项目成本、质量、周期。 • 调研并主导自动化行业、机器人领域前沿软件技术(如机器视觉融合、工业物联网、AI算法应用、边缘计算等)的引入与落地,推动装卸机器人软件技术升级,提升产品核心竞争力与市场占有率,引领团队技术方向。 • 负责生产、售后端装卸机器人软件重大故障的排查与解决,提供技术支持与长效改进方案;指导初级、中级软件工程师开展架构设计、代码开发工作,传承技术经验,搭建高效研发团队,提升团队整体技术水平。 • 参与公司技术战略规划,结合装卸机器人行业发展趋势,提出软件架构优化、技术创新及产品迭代建议,推动软件技术与业务需求深度融合,支撑公司业务拓展。 二、岗位要求 • 全日制本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程等相关专业,硕士学历优先,8年及以上软件架构设计经验,其中3年及以上自动化设备、工业机器人相关软件架构经验,有装卸机器人、AGV/AMR相关项目架构主导经验者优先。 • 精通软件架构设计思想与方法论,具备扎实的实时系统、嵌入式系统开发基础,熟悉装卸机器人运动控制原理、路径规划算法,了解机器人硬件(电机、传感器、抓手)工作机制。 • 熟练使用ViualStudio,熟练掌握C#/WPF/WinForm等编程语言;具备优秀的软件框架设计与架构思维,精通运动控制原理及算法应用,熟练掌握工业通讯协议(EtherCAT、Modbus、Profinet 等),熟悉机器视觉系统集成及机器人系统的整体逻辑架构。 • 具备独立主导复杂软件架构设计、技术攻关的能力,逻辑思维清晰,善于分析和解决高实时、高可靠、多设备协同场景下的软件技术难题,有丰富的架构优化、性能调优经验。 • 熟悉软件研发全流程(需求分析、架构设计、编码、测试、部署、运维),具备良好的文档撰写能力,能独立输出架构设计文档、技术规范等核心资料。 • 了解自动化行业相关标准及安规要求,具备跨部门项目统筹能力,能有效协调各方资源,推动项目落地;具备优秀的沟通协调能力、团队管理意识,能引领团队技术成长。 • 工作严谨负责,有较强的创新意识、抗压能力与责任心,关注机器人、工业自动化领域技术前沿,能够清晰输出技术开发文档、方案报告,顺畅对接产品、测试、生产等上下游环节,具备持续学习能力,能快速适配行业技术迭代需求。 • 有工业设备上位机软件开发经验者优先。
店员营业员11-20人月结全职
岗位描述: 负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作,及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。 岗位职责: 1. 确保每日准确、及时完成转运商品上架; 2. 遵循上轻下重原则,将转运商品上架在合理位置,保证通道顺畅; 3. 严格执行5S操作标准,保持货架、打包台与工作区卫生整洁; 4. 核查库存,出现缺货或系统库存与实物不符时,及时反馈主管; 5. 记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管; 6. 关注自用品用量,缺货时及时汇总给主管订购; 7. 及时处理顾客退回商品,并在系统上架处理; 8. 完成各时间段的盘点计划; 9. 检查冷冻、冷藏库及其他消防设施,确保安全运营; 10. 遵循清洁要求及标准,按指引和频率进行清洁; 11. 从冻库拿出半成品开始,进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃; 12. 收银、核销; 13. 店内外获客; 14. 社群运营。 岗位要求: ① 中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验,有社区店店员经验优先;核心能力: ① 学习能力及应用能力 ② 沟通能力、团队协作 ③ 顾客导向、高效执行 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作,积极主动、愿意与人沟通和服务意识;正直诚信。 薪资福利: 月薪:4K-5K/月+13薪+季度奖金(0-0.8万),入职购买五险一金
店员20人以上月结全职
岗位描述: 负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作,及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。 岗位职责: 1. 确保每日准确、及时完成转运商品上架; 2. 遵循上轻下重原则,将转运商品上架在合理位置,保证通道顺畅; 3. 严格执行5S操作标准,保持货架、打包台与工作区卫生整洁; 4. 核查库存,出现缺货或系统库存与实物不符时,及时反馈主管; 5. 记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管; 6. 关注自用品用量,缺货时及时汇总给主管订购; 7. 及时处理顾客退回商品,并在系统上架处理; 8. 完成各时间段的盘点计划; 9. 检查冷冻、冷藏库及其他消防设施,确保安全运营; 10. 遵循清洁要求及标准,按指引和频率进行清洁; 11. 从冻库拿出半成品开始,进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃; 12. 收银、核销; 13. 店内外获客; 14. 社群运营。 岗位要求: ① 中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验,有社区店店员经验优先;核心能力: ① 学习能力及应用能力 ② 沟通能力、团队协作 ③ 顾客导向、高效执行 特质: 喜欢零售行业工作,接受快节奏/高强度工作,积极主动、愿意与人沟通和服务意识;正直诚信。 薪资福利: 月薪:4K-5K/月+13薪+季度奖金(0-0.8万),入职购买五险一金
钢筋加工厂负责人
1.2-1.4万元/月
主管1-3年学历不限
招聘钢筋加工厂负责人,要求有桥梁钢筋集中加工厂负责人工作经验,会看图下料翻样,能使用常用办公软件,能组织管理工人班组 善于沟通,熟练驾驶。工作地点:江西省资溪县。薪酬含加班1.36W+绩效。
包装工主管打包销售快递包装
招聘:蔬菜区主管(包吃住+沌口) 薪资:4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定,遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作,减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成,包中餐和晚餐,包住,节日福利。
武汉
4月28日 13:19拨打电话
主管保洁
急招 现酒店招一名PA主管,要求;、不限年龄 55 岁以下,上班时间;7:00-15:30或15:00-23:30包吃,有三年以上高端甲级写字楼或酒店管理经验。有责任心、能吃苦耐劳、甲方沟通较强,服务意识较强、能熟悉掌握各种机器操作、会做晶面养护,购买相关保险、每月休四天,上班地址:蛇口海上世界明华酒店。薪资面谈。彭先:.
深圳
4月28日 13:08拨打电话
开关厂包装工注塑工普工
温州沙城欧浦电器科技有限公司 开关厂本厂主销内,外贸开关插座 1.开关装搭熟练工 3名 2.开关包装熟练工 2名 3.普工 1 名 年龄40岁以下 4.注塑机管理 1名 开关插座面板调机技术好,会三轴五轴机械手设置。 优秀员工以上岗位 工资面议 地址:温州市龙湾区七甲中心街七二村委会对面 电话:
温州 龙湾区
4月28日 12:27拨打电话
江西招日科CNC主管一名,调机一名,上班10小时月休4天,吃苦耐劳,上班,可计时+计件承包
CNC主管
招日科CNC主管一名,调机一名,上班10小时月休4天,吃苦耐劳,江西上班,可计时+计件承包制,
江西
4月28日 12:06拨打电话
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结独立岗位长白班不体检坐班
男女不限 (面试到入职全程无任何费用) 本厂主要生产:蓝牙耳机 充电宝 手机电脑配件电子产品等,拎包入住,免费包吃包住,坐着上班,工作简单,易上手,穿普通工衣,加班稳定,基本,少量部分岗位。 招聘岗位:品质 组装.包装.检测.物料.等岗位。 每天上班时间10-12个小时 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时 休息十分钟 (厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品,宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室6-8人一间) 薪资福利待遇:小时工18-22/小时综合工资6300-7500左右,不压工资,每月有:岗位津贴500-800元,全勤奖等等。 (做2个月以上可申请) 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款 招聘要求: 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄:男女不限 16-45岁 2.有本人二代身份证,在有效期内,有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意,需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿
厂长/主管3-5年本科精益化改进信息化管理技术改进与创新生产计划管理生产现场管理生产成本管理
岗位内容: 1. 负责公司生产计划的执行与落实,统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控,持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程,控制生产成本,提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设,参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验,有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作,对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧,能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展,具备主动推动技术革新与流程创新的能力。
广东深圳安良六村招钉胶熟手一名,会铆钉,打水磨优先。普工多名,来料多名QC。电话
质检员普工
安良六村招钉胶熟手一名,会铆钉,打水磨优先。普工多名,来料多名QC。电话
深圳
4月23日 09:45拨打电话
包装工包住包吃20人以上月结美女多坐班
220天+小时工通收 5800-6500元 220天+小时工通收 5800-6500元 220天+小时工通收 5800-6500元 (招聘要求+岗位职责) 年满16岁-30周岁.能吃苦耐劳! 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单,一看就会,管理宽松。 (薪资待遇+食宿情况) 日薪约200-220元,综合月工资 6300-7600元 如生活所需 可提前预付工资500元-800元不等! 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐 住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等;每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金,微信,银行卡,支付宝结算!
品检工
FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 诚聘 1、品质领班1名,要熟手3-5年以上工作经验,薪资面议 2、机贴2名(一航源)生熟手均可 (生手按劳动法) 要求:年龄18-45岁左右 基本工资:底薪2520元,平时加班:21.72元/H,周末加班:28.96元/H,月休2天,买社保。准时发薪,提供饭堂(饭补300),两班倒 ,,宿舍有热水器、空调, 夜班有补助(每天10元) 地址:深圳市宝安区沙井镇共和恒明珠工业园8栋5楼 联系人:谢小姐:
深圳 宝安区
4月22日 02:39拨打电话
海外认证工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科III类FDACE要求医疗器械注册经验英文无源ISO13485
工作职责 1.海外注册规划与执行 与代理机构对接,策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径,重点覆盖东南亚地区,并延伸至墨西哥、巴西等目标市场,制定合理的注册时间表。 2.注册材料编制与核对 ①对接生产厂家,组织编写、汇总和审查注册所需文件,如技术资料、使用说明书、风险评估报告等,确保内容满足各国监管要求。 ②联合代理及生产方完成文档的校对与优化,确保申报材料完整合规。 3.注册提交与流程跟进 ①监督代理向境外监管部门递交注册申请,持续追踪审批进展。 ②应对审评过程中提出的补充意见或问询,统筹制造商团队及时提供补充材料。 4.法规研究与体系支持 ①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规(涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场),保障产品注册符合最新政策导向。 ②配合质量管理部门完善质量管理体系,支撑海外注册合规性要求。 5.第三方协作推进 协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源,推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。 6.上市后注册维护 ①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。 ②监测法规动态,分析其对在售产品的影响,协助实施必要的合规调整措施。 任职资格 教育背景:理工类相关专业本科及以上学历,具备大学英语四级或同等以上水平。 工作经验:具有2-3年相关领域工作经验,有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。 知识技能: 1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务,具备基本审核能力,能保证申报材料的准确性与规范性。 2.掌握项目管理基础方法,可在指导下推进注册节点协调工作。 3.具备良好的内外部沟通与协作能力。 4.熟练操作常用办公软件,能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。 5.具备自主学习意识,能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。 6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。(非必需,具备者优先) 7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南,有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。(非必需,具备者优先)
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结普工操作工临时工长期工电子厂
新厂区直聘,免费入职! 【内容】从事电子产品(手机,平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作,坐班岗位,普通工衣,工作轻松,可带手机,车间岗位95%白班,5%夜班,班次自选,岗位自选 小时工:工价26-30元/时 月综合待遇7000-8500 正式工五险一金晋升空间大加班稳定新人奖励4000 月综合6800-9000/月 【上班时间】平均10-11小时/天,工资300元一天左右2,每月上班26左右,月休4天左右,月均工资7000--7500元/月,辞职提前7天,人走账清! 公寓宿舍4-6人一间,独立卫生间,配有 WIFI,热水,空调,洗衣机,保险柜等等!其他 1,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2,食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭,面食,面条,馒头,饺子,吃饱为止 3,全勤奖500元/月;绩效奖500元/月;岗位津贴800/月4,保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5,公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6,长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
生产主管/经理
6000-8000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验懂磁环电感,变压器。自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
熟悉工字电感、磁环电感、变压器 1.负责生产计划的交付执行 2.依据PMC发布的生产计划,合理配置资源并组织生产排程 3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长,针对产线异常问题进行分析与改善 4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况,制定改进措施,并记录及追踪改善执行进度 5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况 6.建立健全车间岗位人才储备体系,完善培训与考核机制 7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善 8.每周主导召开品质会议,总结生产品质表现,明确改善方案并落实跟踪执行情况 9.熟悉电感类产品生产工艺流程,具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力 熟练掌握办公软件操作,了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求
长白班车间电子厂包吃6-10人日结
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生产物料跟单员。
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跟单文员免费培训1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差单休跟单经验仓管物流经验电子产品经验
有电子厂PMC工作经验
主管质检员品检工普工
深圳市诚达盈电子设计有限公司 招聘 1. 品质主管 1名 要求:3年以上PCB行业管理经验,年龄30-45岁 2. 钻孔开机员 2名 要求:熟手,年龄18-45岁 3. 外形锣板操作员 2名 要求:熟手,年龄18-45岁 4. FQC 1名 要求:有PCB行业检验经验优先,年龄30-45岁 福利待遇 购买五险,包吃包住,薪资面议 有意者可直接到公司面试 地址:深圳宝安燕川北部工业园 联系人:王小姐
深圳 宝安区
4月21日 08:36拨打电话
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