年龄30-50周岁，高中或高中以上文化，具备电镀行业五年以上生产主管经验，能指挥生产正常有序进行，对降低生产成本，提高生产效率有独到的方法。能熟练解决生产中出现的问题，抗压力强，能在规定时间完成工作任务。

有自动化设备设计经验者欢迎投递简历！！！ 自动化机械设计主管 （薪资待遇：薪资面议，提供五险，包住） 岗位职责： 1. 协同销售团队，就技术细节与客户进行对接，承担项目前期需求收集、需求拆解、技术答疑、方案拟定及交流；依据设计方案开展成本核算，并参与报价工作。 2. 主导构建并优化公司自动化研发管理体系及相关制度规范；推进零部件标准化、模块化建设；监督部门日常运作，制定团队工作规划，组织实施人才培养、梯队建设、绩效评估，对下属开展有效培训与考核，持续提升团队专业水平与工作效率。 3. 负责项目整体3D方案设计与系统布局开发，管控机械设计周期，统筹技术、成本与风险控制；指导团队成员完成设计任务，并对关键技术环节进行审核把关。 4. 根据项目开发进度，参与需求分析，带领部门完成核心模块设计，审定相关技术图纸及改进方案，管理技术研发过程，推动技术创新；为设备调试提供专业技术支持。 任职资格： 1. 机械自动化或机电一体化相关专业大专及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备设计工作经验，能独立主导团队并具备管理能力； 3. 熟练掌握机械原理，了解常用加工工艺；熟悉各类机械零部件及气动元件的选型应用； 4. 精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的创新能力与团队协作精神。

职位描述 1.统筹生产现场管理，确保安全、质量、效率及成本目标达成，带领团队完成生产任务，推动精益改善与团队能力提升； 2.执行日/周/月生产计划，监控进度，推动解决设备、物料异常问题，确保订单准时交付； 3.优化生产流程，推动效率提升,OEE/人均产出等指标； 4.管理500~1000人团队；负责排班、培训、绩效评估及员工激励，培养基层骨干； 5.落实安全操作规范，组装安全培训，确保全年零安全事故； 6.质量、成本控制（注重过程质量，降低报废率；管控物料损耗、能耗及人力成本）； 7.实施5S现场管理，确保生产环境整洁高效。 职位要求 1.本科及以上学历，3年以上大中型制造行业试量产经验，具备车间生产主管或生产经理经验； 2.熟悉电子产品工艺流程，工艺要求和品质控制方法； 3.熟悉ISO9001/14001等体系；熟悉精益生产（TPM/SMED/看板管理等）； 4.跨部门协作能力（仓储、设备、工艺、质量等部门）保障生产资源供应与技术问题快速闭环； 5.学习、自驱，抗压能力强适应制造工作节奏。

1、大专学历，5年以上电子制造业焊接相关工作经验（手工焊、波峰焊）。 2、具备2年以上生产现场管理或技术主管经历，需有实际团队管理经验。 3、精通各类元器件的手工焊接与返修技术，熟悉焊接原理及其关键影响因素（温度、时间、焊料、助焊剂）。 4、熟练掌握波峰焊设备的操作、调试、参数调整及故障处理，可独立分析并解决波峰焊过程中的品质问题。 5、具备优秀的问题分析、判断与解决能力，能够高效应对生产过程中的异常情况。 6、具有良好的沟通协调能力及跨部门协作意识。

岗位职责： 1、负责亚克力面板、薄膜PC,PET面板、薄膜开关等产品的品质提升以及问题的改善； 2、负责新产品如：金属面板，玻璃面板，亚克力制品，银浆印刷线路所对应的设备及工艺方面的开发导入； 3、主导生产过程中的进度把控，保证打样和批量订单的及时交付； 4、负责工艺文件的制作，SOP作业指导书制作和落地执行，降低出错和返工； 5、负责面板生产的组织管理、人员配置及调度、设备配置和验收合格，保证各项生产任务的落实。 6、主导生产过程中生产效率提升，具有成本意识。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，机械、电子等相关专业； 2、工作经验：具有面板行业工艺岗位及现场生产管理经验； 3、技能技巧：熟悉面板行业UV打印，丝印，鼓包，模切工艺，熟悉操作UV打印机和激光切割机和相应的生产流程，精通行业产品生产标准及质量规范； 4、熟悉平面设计软件的使用； 5、职业素质：积极主动、责任心强、执行能力强。

1. 年龄&学历：28-40岁，大专及以上学历，机械制造、数控加工或相关专业优先； 2. 工作经验：具备5年以上CNC加工领域从业经历，其中至少2年担任车间主管或同类管理职务，熟悉小批量、散件类CNC加工业务模式； 3. 核心能力：擅长技术统筹、品质管控与生产排程，对车间产出效率及产品良率负主要责任，具备良好的团队组织与协调能力； 4. 技能要求与技术管理 4.1 精通CNC数控编程及加工流程，掌握法兰克、三菱、西门子等主流控制系统；具有小批量、零星订单加工背景，善于应对复杂结构件、非标件、高精度零件的加工挑战； 4.2 熟悉铝合金、不锈钢、钛合金、工程塑料等常用材料特性，能合理设定并优化工艺参数；可识别工艺瓶颈，持续提升加工效率与精度水平；精通夹具设计、刀具选用及切削参数调整，保障加工过程高效稳定； 5. 品质管理 建立并落实严谨的质量管理体系，确保产品符合既定质量标准； 熟悉小批量生产场景下的品质控制要点，制定检验规范与制程管控策略； 熟练操作卡尺、千分尺、三坐标等测量工具，保证尺寸公差受控； 主导质量问题追溯与改进措施实施，降低不良品率，提高一次合格率； 对接客户质量需求，确保最终交付满足客户标准； 6. 生产管理 负责CNC加工车间日常运作管理，保障订单准时完成交付； 持续优化生产工艺流程，提升设备使用效率，减少资源浪费； 组织实施CNC设备的定期点检与维护保养，维持设备良好运行状态； 推进5S现场管理与作业标准化，改善生产环境，强化安全作业规范； 7. 团队管理 带领不少于5人的CNC操作团队，合理调配各岗位人员，确保工序协同顺畅；

任职要求 •年龄：25–45岁，身体健康，能适应车间工作环境 •学历：中专/高中及以上学历，有相关专业或管理经验者优先 •经验： ◦有2年以上车间管理或班组长工作经验 ◦熟悉生产现场管理流程，懂基本的质量、安全管理 •能力： ◦具备一定的组织协调能力，能合理安排生产 ◦有较强的责任心和执行力，能承受一定工作压力 ◦沟通能力良好，能与员工及各部门有效沟通 •其他： ◦能适应加班（根据生产任务安排） •薪资：面议，能力优秀者薪资可上浮 •其他： ◦工作餐/餐补 ◦住宿 ◦良好的晋升空间，可晋升为生产经理

岗位职责： 一、生产计划与执行 1. 生产调度 - 依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； - 统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； - 应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2. 进度监控 - 动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； - 梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1. 人员调配 - 负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； - 推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2. 技能提升 - 开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； - 储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1. 标准制定 - 参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； - 督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2. 问题解决 - 处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； - 推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1. 设备维护 - 制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； - 评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2. 成本控制 - 跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； - 实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 - 执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； - 定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 - 与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； - 对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； - 配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 - 参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； - 测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1. 具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2. 熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3. 掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4. 了解ISO 9001/14001管理体系要求。

1、培养目标及工作职责：旨在培育具备全面能力的高级管理人才，需在生产、储运、品控、人事行政等多个部门进行系统性轮岗学习，周期为6-8个月，结业后根据实际能力定岗至储运经理、生产经理或工厂负责人等管理职位。 2、培养周期：6-8个月 3、晋升通道：储备经理——部门经理——工厂负责人——供应链总监 任职要求： 1、年龄25-34岁，本科及以上学历，食品或物流相关专业背景，具备啤酒、食品行业生产管理相关工作经验； 2、具备良好的沟通协调能力，学习意愿强，积极进取，能适应跨区域轮岗安排； 3、认同并接受轮岗制度，可在储运、生产、人事行政、品控等部门间有序轮换； 4、愿意在基层岗位参与实操学习、工作实践与专项训练，经受成长锻炼。

站点直招，承诺不收任何费用。 面试通过，当天办理入职，身无分文皆可安排，有吃有住 工作地址：各区域就近安排原则 [岗位职责]: 根据平台提示地址取餐，准时送达到客户手中，工作轻松易上手，无需经验 日单量40-90+单，综合薪资9000上不封顶，多劳多得。 提供车辆(无押金，0元入职) 提供宿舍，吃饭可记账

盐田招聘A2司机：要求：证件齐全，真实有效，熟悉珠三角路线，以短途为主码头操作流程，不挑单，服从管理，轻货为主，有意联系

一、岗位职责 • 主导自动化行业装、卸机器人上位机软件整体架构设计与规划，包括实时控制层、运动控制层、任务调度层、人机交互层及数据交互层，搭建高可靠、高实时、可扩展的软件架构体系 • 牵头装卸机器人核心软件模块的研发、迭代与技术突破，聚焦机器人运动控制、抓手控制、生产线适配、异常处理等核心场景，解决高并发、高实时性、多设备协同等复杂技术难题。 • 统筹装、卸机器人软件研发全流程，制定研发计划、技术方案及测试标准，指导研发团队完成代码开发、单元测试、集成测试、系统测试，推动软件设计优化落地。 • 主导软件架构评审、技术风险评估、性能优化及安全加固，牵头编制架构设计文档、技术规范、测试报告、用户手册等核心文档，建立健全装卸机器人软件研发、测试、部署、运维全流程体系，提升团队研发效率与产品质量。 • 协同部门团队，对接自动化生产线实际需求，统筹推进装卸机器人软件相关项目进度，把控项目成本、质量、周期。 • 调研并主导自动化行业、机器人领域前沿软件技术（如机器视觉融合、工业物联网、AI算法应用、边缘计算等）的引入与落地，推动装卸机器人软件技术升级，提升产品核心竞争力与市场占有率，引领团队技术方向。 • 负责生产、售后端装卸机器人软件重大故障的排查与解决，提供技术支持与长效改进方案；指导初级、中级软件工程师开展架构设计、代码开发工作，传承技术经验，搭建高效研发团队，提升团队整体技术水平。 • 参与公司技术战略规划，结合装卸机器人行业发展趋势，提出软件架构优化、技术创新及产品迭代建议，推动软件技术与业务需求深度融合，支撑公司业务拓展。 二、岗位要求 • 全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、自动化、电子信息工程等相关专业，硕士学历优先，8年及以上软件架构设计经验，其中3年及以上自动化设备、工业机器人相关软件架构经验，有装卸机器人、AGV/AMR相关项目架构主导经验者优先。 • 精通软件架构设计思想与方法论，具备扎实的实时系统、嵌入式系统开发基础，熟悉装卸机器人运动控制原理、路径规划算法，了解机器人硬件（电机、传感器、抓手）工作机制。 • 熟练使用ViualStudio，熟练掌握C#/WPF/WinForm等编程语言；具备优秀的软件框架设计与架构思维，精通运动控制原理及算法应用，熟练掌握工业通讯协议（EtherCAT、Modbus、Profinet 等），熟悉机器视觉系统集成及机器人系统的整体逻辑架构。 • 具备独立主导复杂软件架构设计、技术攻关的能力，逻辑思维清晰，善于分析和解决高实时、高可靠、多设备协同场景下的软件技术难题，有丰富的架构优化、性能调优经验。 • 熟悉软件研发全流程（需求分析、架构设计、编码、测试、部署、运维），具备良好的文档撰写能力，能独立输出架构设计文档、技术规范等核心资料。 • 了解自动化行业相关标准及安规要求，具备跨部门项目统筹能力，能有效协调各方资源，推动项目落地；具备优秀的沟通协调能力、团队管理意识，能引领团队技术成长。 • 工作严谨负责，有较强的创新意识、抗压能力与责任心，关注机器人、工业自动化领域技术前沿，能够清晰输出技术开发文档、方案报告，顺畅对接产品、测试、生产等上下游环节，具备持续学习能力，能快速适配行业技术迭代需求。 • 有工业设备上位机软件开发经验者优先。

岗位描述： 负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。 岗位职责： 1. 确保每日准确、及时完成转运商品上架； 2. 遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅； 3. 严格执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁； 4. 核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管； 5. 记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管； 6. 关注自用品用量，缺货时及时汇总给主管订购； 7. 及时处理顾客退回商品，并在系统上架处理； 8. 完成各时间段的盘点计划； 9. 检查冷冻、冷藏库及其他消防设施，确保安全运营； 10. 遵循清洁要求及标准，按指引和频率进行清洁； 11. 从冻库拿出半成品开始，进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃； 12. 收银、核销； 13. 店内外获客； 14. 社群运营。 岗位要求： ① 中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验，有社区店店员经验优先；核心能力： ① 学习能力及应用能力 ② 沟通能力、团队协作 ③ 顾客导向、高效执行 特质： 喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和服务意识；正直诚信。 薪资福利： 月薪：4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万），入职购买五险一金

岗位描述： 负责完成门店商品收货、上架、出清、盘点、报损、收银、烘焙生产等相关工作，及时进行商品陈列更新、广宣执行等并做顾对客服务 。 岗位职责： 1. 确保每日准确、及时完成转运商品上架； 2. 遵循上轻下重原则，将转运商品上架在合理位置，保证通道顺畅； 3. 严格执行5S操作标准，保持货架、打包台与工作区卫生整洁； 4. 核查库存，出现缺货或系统库存与实物不符时，及时反馈主管； 5. 记录并反馈转运商品缺货或数量差异情况给主管； 6. 关注自用品用量，缺货时及时汇总给主管订购； 7. 及时处理顾客退回商品，并在系统上架处理； 8. 完成各时间段的盘点计划； 9. 检查冷冻、冷藏库及其他消防设施，确保安全运营； 10. 遵循清洁要求及标准，按指引和频率进行清洁； 11. 从冻库拿出半成品开始，进行解冻、醒发、烘烤、装饰、出品及现场试吃； 12. 收银、核销； 13. 店内外获客； 14. 社群运营。 岗位要求： ① 中专及以上学历,1年以上相关行业工作经验，有社区店店员经验优先；核心能力： ① 学习能力及应用能力 ② 沟通能力、团队协作 ③ 顾客导向、高效执行 特质： 喜欢零售行业工作，接受快节奏/高强度工作，积极主动、愿意与人沟通和服务意识；正直诚信。 薪资福利： 月薪：4K-5K/月+13薪+季度奖金（0-0.8万），入职购买五险一金

招聘钢筋加工厂负责人，要求有桥梁钢筋集中加工厂负责人工作经验，会看图下料翻样，能使用常用办公软件，能组织管理工人班组 善于沟通，熟练驾驶。工作地点：江西省资溪县。薪酬含加班1.36W+绩效。

招聘：蔬菜区主管（包吃住+沌口） 薪资：4000-5000元/月 岗位职责: 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生; 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范; 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗; 4、服从店长安排的其他相关工作。 工资4000+岗位补贴500+业绩提成，包中餐和晚餐，包住,节日福利。

急招 现酒店招一名PA主管，要求；、不限年龄 55 岁以下，上班时间；7:00-15:30或15:00-23:30包吃，有三年以上高端甲级写字楼或酒店管理经验。有责任心、能吃苦耐劳、甲方沟通较强，服务意识较强、能熟悉掌握各种机器操作、会做晶面养护，购买相关保险、每月休四天，上班地址:蛇口海上世界明华酒店。薪资面谈。彭先:.

温州沙城欧浦电器科技有限公司 开关厂本厂主销内，外贸开关插座 1.开关装搭熟练工 3名 2.开关包装熟练工 2名 3.普工 1 名 年龄40岁以下 4.注塑机管理 1名 开关插座面板调机技术好，会三轴五轴机械手设置。 优秀员工以上岗位 工资面议 地址：温州市龙湾区七甲中心街七二村委会对面 电话：

招日科CNC主管一名，调机一名，上班10小时月休4天，吃苦耐劳，江西上班，可计时+计件承包制，

男女不限 （面试到入职全程无任何费用） 本厂主要生产：蓝牙耳机 充电宝 手机电脑配件电子产品等，拎包入住，免费包吃包住，坐着上班，工作简单，易上手，穿普通工衣，加班稳定，基本，少量部分岗位。 招聘岗位：品质 组装.包装.检测.物料.等岗位。 每天上班时间10-12个小时 中午休息一个半小时 下午休息半个小时 上班两个小时 休息十分钟 （厂区有超市.健身房.篮球场.台球厅.食堂有20多种菜品，宿舍有空调.热水器.独立冲凉房.独立卫生间.洗衣机. 寝室6-8人一间） 薪资福利待遇：小时工18-22/小时综合工资6300-7500左右，不压工资，每月有：岗位津贴500-800元，全勤奖等等。 （做2个月以上可申请） 银行卡:基本四大银行卡都可以 没有银行卡可申请微信收款或支付宝收款 招聘要求： 手脚伶俐.服从车间领导安排 1.年龄：男女不限 16-45岁 2.有本人二代身份证，在有效期内，有磁性 3.无需工作经验、生手熟手均可、生手进场后有老员工带、 当天来厂应聘人员请注意，需带起行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿

岗位内容： 1. 负责公司生产计划的执行与落实，统筹协调各职能部门推进产品生产任务达成。 2. 强化生产现场管控，持续推进现场精益化改善、作业标准化及产品质量稳定性提升工作。 3. 持续优化生产工艺流程，控制生产成本，提升生产效率与产品品质。 4. 推进生产管理信息化建设，参与生产管理系统开发与落地实施。 5. 协同相关部门完成各类专项任务及项目工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、自动化、电气等相关专业。 2. 具备5年以上生产管理经验，有工业产品转型升级成功案例者优先考虑。 3. 熟悉产品制造流程及在制品库存运作，对内部管理流程体系具有系统性理解。 4. 具备良好的组织协调能力与沟通谈判技巧，能高效整合与调配各类资源。 5. 关注新技术与新工艺发展，具备主动推动技术革新与流程创新的能力。

安良六村招钉胶熟手一名，会铆钉，打水磨优先。普工多名，来料多名QC。电话

220天+小时工通收 5800-6500元 220天+小时工通收 5800-6500元 220天+小时工通收 5800-6500元 （招聘要求+岗位职责） 年满16岁-30周岁.能吃苦耐劳！ 分拣、打包装、质检、贴标签、工作简单，一看就会，管理宽松。 （薪资待遇+食宿情况） 日薪约200-220元，综合月工资 6300-7600元 如生活所需 可提前预付工资500元-800元不等! 入职发饭卡自由选餐免费吃3餐 住宿免费提供宿舍有空调/有独立卫生间/热水等；每月10号发工资(满7天可预支500-800),通过现金，微信，银行卡，支付宝结算！

FPC柔性线路板工厂直聘、因订单增多诚聘以下人员 诚聘 1、品质领班1名，要熟手3-5年以上工作经验，薪资面议 2、机贴2名（一航源）生熟手均可 （生手按劳动法） 要求：年龄18-45岁左右 基本工资：底薪2520元，平时加班：21.72元/H,周末加班：28.96元/H，月休2天，买社保。准时发薪，提供饭堂(饭补300），两班倒 ，，宿舍有热水器、空调， 夜班有补助（每天10元） 地址：深圳市宝安区沙井镇共和恒明珠工业园8栋5楼 联系人：谢小姐：

工作职责 1.海外注册规划与执行 与代理机构对接，策划并推进隐形眼镜及护理液产品在海外市场的注册路径，重点覆盖东南亚地区，并延伸至墨西哥、巴西等目标市场，制定合理的注册时间表。 2.注册材料编制与核对 ①对接生产厂家，组织编写、汇总和审查注册所需文件，如技术资料、使用说明书、风险评估报告等，确保内容满足各国监管要求。 ②联合代理及生产方完成文档的校对与优化，确保申报材料完整合规。 3.注册提交与流程跟进 ①监督代理向境外监管部门递交注册申请，持续追踪审批进展。 ②应对审评过程中提出的补充意见或问询，统筹制造商团队及时提供补充材料。 4.法规研究与体系支持 ①持续搜集并解读国际医疗器械相关法规（涵盖东南亚、欧盟、美国等主要市场），保障产品注册符合最新政策导向。 ②配合质量管理部门完善质量管理体系，支撑海外注册合规性要求。 5.第三方协作推进 协同检测机构、咨询单位及生产商等外部资源，推动产品测试、认证及相关技术支持工作的落实。 6.上市后注册维护 ①负责已获批产品注册证书的更新、变更及延续申报工作。 ②监测法规动态，分析其对在售产品的影响，协助实施必要的合规调整措施。 任职资格 教育背景：理工类相关专业本科及以上学历，具备大学英语四级或同等以上水平。 工作经验：具有2-3年相关领域工作经验，有接触过隐形眼镜或第三类医疗器械注册项目者优先。 知识技能： 1.可独立承担常规复杂度的注册文件撰写任务，具备基本审核能力，能保证申报材料的准确性与规范性。 2.掌握项目管理基础方法，可在指导下推进注册节点协调工作。 3.具备良好的内外部沟通与协作能力。 4.熟练操作常用办公软件，能借助数据分析工具完成基础数据整理与分析。 5.具备自主学习意识，能主动掌握新发布的法规要求和技术标准。 6.了解隐形眼镜产品的技术特性及生产流程。（非必需，具备者优先） 7.熟悉国外隐形眼镜注册法规及技术指南，有成功主导或参与海外注册案例者优先考虑。（非必需，具备者优先）

新厂区直聘，免费入职！ 【内容】从事电子产品(手机，平板电脑)包装放使用说明书等简单轻松工作，坐班岗位，普通工衣，工作轻松，可带手机，车间岗位95%白班，5%夜班，班次自选，岗位自选 小时工：工价26-30元/时 月综合待遇7000-8500 正式工五险一金晋升空间大加班稳定新人奖励4000 月综合6800-9000/月 【上班时间】平均10-11小时/天，工资300元一天左右2，每月上班26左右，月休4天左右，月均工资7000--7500元/月，辞职提前7天，人走账清! 公寓宿舍4-6人一间，独立卫生间，配有 WIFI，热水，空调，洗衣机，保险柜等等!其他 1，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2，食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭，面食，面条，馒头，饺子，吃饱为止 3，全勤奖500元/月；绩效奖500元/月；岗位津贴800/月4，保险：缴纳五险一金，离职时可转出和。 5，公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6，长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。

熟悉工字电感、磁环电感、变压器 1.负责生产计划的交付执行 2.依据PMC发布的生产计划，合理配置资源并组织生产排程 3.每日牵头召集PE、APE、QAE及拉长，针对产线异常问题进行分析与改善 4.每周组织生产线人员复盘生产计划达成状况，制定改进措施，并记录及追踪改善执行进度 5.主动向上级反馈生产交付进度与相关情况 6.建立健全车间岗位人才储备体系，完善培训与考核机制 7.每日组织PE、APE、QAE及拉长对产品质量异常进行分析并推动改善 8.每周主导召开品质会议，总结生产品质表现，明确改善方案并落实跟踪执行情况 9.熟悉电感类产品生产工艺流程，具备优秀的沟通、协调、组织及团队管理能力 熟练掌握办公软件操作，了解ISO9001、ISO14001等管理体系要求

观澜【松元电子厂】小时 纯18元/H+长白班+包吃包住 纯18元/H+长白班+包吃包住 一，企业主要生产LID灯，散热器，发热管，纯手工活，普通工衣，加班稳定，坐班。空调宿舍，空调车间！不体检！ 二，招聘要求：年龄18-40岁，男女不限，小纹身可接受、案底、可以接收！ 三，食宿环境：包吃两餐，，不包住/外宿 四，薪资待遇 纯18元小时+包吃住+长白班 工期要求：三个月，，，温馨提示：面试自备身份证复印件一张，不要穿拖鞋

有电子厂PMC工作经验

深圳市诚达盈电子设计有限公司 招聘 1. 品质主管 1名 要求：3年以上PCB行业管理经验，年龄30-45岁 2. 钻孔开机员 2名 要求：熟手，年龄18-45岁 3. 外形锣板操作员 2名 要求：熟手，年龄18-45岁 4. FQC 1名 要求：有PCB行业检验经验优先，年龄30-45岁 福利待遇 购买五险，包吃包住，薪资面议 有意者可直接到公司面试 地址：深圳宝安燕川北部工业园 联系人：王小姐