特箱厂急需普工，油漆，冲压，焊工只要敢拿焊枪。 生熟手都可以，带薪培训，能办证 包吃包住的。月薪9ooo~12ooo 长期稳定，准时发工资，每周可借支500~1000。 工作地点是在惠阳永湖镇

概述: 负责（连冲）冲压机/生产线的建立和日常的TMP，FAI，冲压模具的日常调整，工装服务。 职责: 1.冲压机床的设置和刀具的更换 2.对团队成员进行冲压技术指导 3.冲压机床维护 4.及时解决冲压技术问题 5.做5s 要求: 1.高中或中专毕业证书。 2.高中或技术水平 3.三年以上工作经验优先

可以独立上下调模，龙岗周边坪地新生片区最佳

冲压工：2名，，25-45岁，有过钣金厂冲压经验者优待考虑，，，两班倒，包住不包吃。

冲压普工:18-45岁（大1-2岁也可以）,生熟手均可,录用稳定一周后免费做职业体检 第一种模式月结:选择长白班20元/小时，选择倒班22元/小时,长年工价不降价，超产奖0-1500元/月，每周可借资，每月15号左右发工资,月薪6000-7500元 其他：包住（水电平摊）,白班餐标22元/天，夜班餐标24元/天（入职企业会充饭卡，，夜班人少不开餐，自己叫外卖），上夜班15元/天补助，做满一个月6-10月份高温补助300元/月 工作地点:坪地

能有五斤连续模开机经验，能独立上下模，要服从工作安排，做事主动，有操作经验优先

公公司主要负责做笔记本散热器和机壳之类的中小产品，主要下料、成型等。有能力者可升为领班！ 任职要求： 1、具备半年及以上的冲压经验，对工作认真负责，服从管理，（如会架模，技术确认后另加1500-1800补贴） 2、按照规定完成生产任务有自我防范意识。 3、年龄在18~50岁之间。 4、根据技术要求对材料进行冲裁剪切成型等加工工作。 5、进行设备的日常维护和保养，包括清洁设备更换易损件等 6、服从上级的安排其他工作事项。 薪资构成 1、底薪3500元26天制8小时，加平时加班25元/小时，周末加班26元/小时。熟悉后可计件，个人保底计件，（如当天计时220一天，计件300按300算，计件180按220算）单价透明，当天自己可算，速度慢可计时！ 2、全勤奖50~200不等 3、如上夜班另外补1500一个月，也可以选择可以长白班，根据自己的要求来。 4、满一年每个月有100元工龄奖。 5、法定假日正常休息。 6、食宿问题，可以食堂吃一天两餐，可以自己在外面吃补10元一天。 7、宿舍24小时热水，空调齐全。 8、转正后每个员工生日有200元红包。 9、车间设有直饮水机，滤芯定期更换，内设有冰箱供员工动水

男女不限，年龄18至45岁，具有五金冲压工作经验优先。做事认真负责，有上进心。

有责任心吃苦耐劳老实本分的

1. 【单位产品】电饭锅，热水壶 2. 《员工单价》福山生产部，Qc，长白班，20每小时，老厂生产部：两班倒，站班，22每小时，冲压，两班倒，23每小时 冲压：6人 3. 工期：无工期，可长期做 4. 【工作班次，站或坐班情况】生产部，长白班，有坐有站，冲压两班倒，上班时间按车间班次分。 5. 【车间是否可以带手机，车间环境】冲压车间有一定的噪音，车间可以带手机。 6. 【工衣着装】普通工衣，着装工入职当天购买一个工帽10元，购买袖章3元，上班满十天来招工处，凭袖章领取2件工衣，，夏衣/30一件，旧夏装/10一件，冬装工衣/35一件，旧冬装/15一件，工帽/10一个，旧帽子/5元一个 7. 【工作岗位】生产部，冲压，QC，等等部门，部门可自选。 8. 【招聘年龄】18～45岁 10. 【二次进厂政策】从即日起正常离职，3个月 12. 【住宿情况】空调宿舍，热水器，一般住6-8人/间，65元/月住宿费，65元一个房间基础上有80度电免费，个人水额度有3方免费，超出来的按宿舍人头平摊，宿舍离车间步行3分钟左右，当天不安排宿舍，第二天下午四点半安排宿舍 13. 【用餐安排】面试日起，可自行带上厂牌去饭堂办理饭卡,办理饭卡需，。（如：身上没有钱的可在部门申请预支餐费300元，温馨提示：7天左右才能，先吃后）没有借支 15: 【面试需准备】身份证复印件2张，黑色水性笔一支（也可以到厂区小店复印，）温馨提示，不会填表不要 16 【离职需提前多久】，做满2个月后必须提前1个月。 17. 【发薪时间】在职每月7-12号发放工资，。（特殊情况例外） 18. 【企业优势】可带手机进车间，，生产部车间上2小时休息10分钟，加班稳定 20. 【接人时间】每天上午8:00—11:00超过时间一般不接收，延时次日面试，下午一点半统一培训

充电站快餐宵夜店

固定商家取货，不需要到处找！！！ 车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。 按单提成7-10元一单，人均每天50单以上 配送货物：食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。 取单模式：商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，系统派单不用抢单。 职位描述：【招聘要求】年龄18~55岁，会用智能手机就可以 （招聘岗位）：配送员 【薪资福利待遇】 日收入300-500 月收入工资1000-15000（上不封顶） 综合补贴：底薪＋全勤奖＋高温补＋话补＋大额远程补贴＋冲单奖等（800-1500元） 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-450元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，无任何押金） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 日薪300元-500元，提供车子+住宿+吃饭，当天安排，新手可做 【选择驻店配送的原因】 1、配送区域小，送单快！取货！ 2、日均单量50-100单，只要想赚钱，只要能吃苦，月入过万很正常，且从不拖欠！ 3、系统派单，不用抢单，固定取货站点不用找商家！ 4、配送车辆和工装器具可由公司提供！ 【福利待遇】 每单提成：7元-10元/单 1、工资结构：配送提成+绩效奖金+职级奖金+补贴，综合薪资8000—13500/月，多劳多得，上不封顶。 2、节假福利：新员工带薪培训、节日礼盒、春节红包、站内不定期团建活动，入职满一年可享有年终亲情补贴。 【职位描述】 1、在站长的领导下，完成公司的配送工作并做好后勤保障服务。 2、根据客户下单地址，保证客户订单安全、及时准确送达客户手中。 【任职要求】 1、18-55周岁，身体健康，会骑电动车，会使用智能手机，吃苦耐劳，愿意挑战高薪 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会收取任何费用，有意者投简历

有意者请投简历，， 超市连锁门店，上班地址根据你住所就近分配入职！ ——工作流程—— 居民在网络平台上下单购买的小件生活物资，咱们配送过去即可 ——岗位优势—— 1.只送一个门店的订单，取货只在一个地方，简单好送 2.配送的都是小件生活用品，都是打包好的，直接拿走不用等单 3.全是顺路单，配送范围小，两公里内的客户手上 ——福利待遇—— 1.多劳多得，每天轻松50-100单 2.一天收入400-500元 3.门店电动车（换电方便，无限续航，） 
4.站点住宿（洗衣机、空调、热水器等家电齐全） 
------------------其他福利————————— 1.当天可安排住宿 入职安排上岗 2.没钱可预支工资 3.站长之前也是做配送的，对人好，晋升上升空间大 《名额5位，招满即止》 【特别注明】 该岗位为公司直招，面试过程不会，有意者投简历

冲压 年龄25--46周岁 2、薪资待遇： 冲压：日薪200-300元，前30天保底200/天（出勤必须在26天以上）+计件工资。月综合工资7500-11000 3、（面试通过 可当天安排住宿！）住宿厂外2公里，100元/月，水电费平摊，宿舍那里有班车到厂区门口；劳保用品车间发放 4、工作时间：7点到7点，上班11小时。一个月一倒班，2-4天休班，不休班的话，额外满勤奖300元！ 5、中餐费用5元，，每月15日准时发放上个月工资。暂时不需要体检！

东凤电子厂招聘冲压工(工期37天-长期) [生产产品】:主要生产电饭煲，等小家电产品 [工作内容]: 冲压工作轻松，管理自由 [薪资待遇】:19元/小时，综合工资5400-5600+ [年龄要求】:18-55岁，男女不限，长白班，工时足，不体检 [吃住安排】:包吃包住，宿舍4-6人间，有空调热水器，水电平摊 [公司福利】:工作满七天可借支300-500元，免费报名，人走账清 [入职资料]:自备身份证原件，面试不要穿拖鞋短裤 [工作地址]:中山东凤

五菱柳东悬挂焊、机器人操作工、冲压工日结200/天 年龄18-49岁，新手可做，，其余的发薪日结清 薪资21/小时，八点对八点两班倒，！！！ 先入职后体检！！！ 宿舍有空调，热水器 包工作餐提供住宿，可预支工资，每个月21-25号发工资

新塘小时工 免体检！包吃包住！ 冲压岗位，20元每小时 上下挂件，19元每小时 男女不限18-48岁：220-240元/天左右（按20元每小时计算） 主要生产微波炉烤箱配件冲压，包装等工作。简单易学。最少做1个月，可长期做，！ 带行李当天安排！ 全新公寓式宿舍！！！ 空调热水器齐全！！！

25元/小时【东风奕派科技】 综合薪资：6000—7000元/月 【今天下午一点面试】 面试安排：下午1点 岗位：涂装 综合薪资：6000—7000元/月 发薪时间：每月21号 薪资结构： 小时工：小时工薪资阶梯标准 具体划分如下： - 在职未满30天：按 22元/小时 计算。 - 在职满30天但未满60天：按 23元/小时 计算。 - 在职满60天但未满90天：按 24元/小时 计算。 - 在职满90天及以上：按 25元/小时 计算。 特别条款说明 - 试用期规定：。 - 约定：，公司将按100元/天的标准。 招聘要求：①18-35岁②身高1.63米以上③初中以上学历（需学历证明）④近视500度以下，无纹身、无血压高，无听力受损，体能好。 工作岗位：总装、冲压、涂装、品质管理。 工作环境：恒温车间，普通工服，轻型劳保鞋，可带手机（保密岗除外），有吸烟区。 工作时间：7:00-19:00，两班倒（一周或二周一倒班）。 就餐情况：包两餐（早中餐），每天工作满10个小时下午提供免费营养餐，每月20日按上月实际出勤天数发放用餐补贴。 住宿情况：6人间宿舍，。 情况：指定新华医院职业病项目，，入职满一个月并仍然在职凭原件申请，，。

每天5.6小时左右，在龙华油松天虹，周一至周五工作任意4天上午，25元一个小时，根据熟练程度，工作是做皮具热压有相关经验最好，没有经验的话需要动手能力强，因为产品都定制信息，必须做事细心，还必须认识26个英文字母。9至11月长期需要，工资周结，需要有一定力气

产线人员管理，物料管理，不良品管控，产能提升，要求有1一3年组装拉同等职位管理经验，有很强的团队协作能力，有计件管理经验优先，薪资7.5K左右，优秀应届生也可

岗位职责： 1、负责生产订单的全流程跟踪与协调，确保各环节按计划推进； 2、统筹内外部资源，及时应对生产异常，保障产品品质稳定； 3、监控生产执行进度，准确传递生产动态，适时优化排产安排； 4、对接客户信息，收集并传达客户需求，增强服务响应质量； 5、完成领导安排的其他与生产跟单相关的工作事项。 任职要求： 1、具备较强的沟通与组织协调能力，能有效处理生产现场各类突发情况； 2、了解生产工艺流程及供应链运作，有生产跟单实操经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备良好的文档编辑与数据处理能力； 4、工作积极主动，富有责任感和协作意识，适应一定工作压力； 5、重视产品质量控制，能够严格执行生产过程中的各项标准要求。

生产主管 岗位职责： 1、负责手机组装、成品包装产线整体生产管理，熟悉手机组包装全工艺流程。 2、独立完成组包装工艺编排、工序排布、SOP制定、产线优化。 3、负责组装、包装设备调试、日常维护、异常排查，保障产线量产稳定。 4、管控产能、良率、物料损耗，处理现场生产异常，提升产线效率。 5、负责班组人员管理、排班、5S、现场标准化管理。 任职要求： 1、2年以上手机组装包装生产主管经验，熟悉手机整机量产流程。 2、精通组包装工艺，会工艺编排、产线规划、设备调试。 3、懂制程改善、不良分析，能独立解决产线问题。 4、执行力强，能带团队，适应工厂生产节奏。

招聘：调试/耦合/焊接工（包吃包住）薪资：5-7K/月学历要求：高中经验要求：1-10年福利：全勤奖、年底双薪、五险一金

数控车床职位要求如下： 1. 学历与专业：要求中专及以上学历，数控技术、机械制造、机电一体化等相关专业。 2. 技能与经验： - 熟练掌握数控车床的操作、编程及调试，能独立完成零件的加工。 - 精通G代码、M代码等数控编程语言，熟悉数控加工工艺。 - 具备一定的机械图纸识图能力，能根据图纸进行加工。 - 有3年以上数控车床操作经验，熟悉各种刀具、夹具的使用和维护。 3. 其他要求： - 工作认真负责，具备良好的团队合作精神和沟通能力。 - 能适应两班倒工作制，具备较强的学习能力和问题解决能力。 - 持有数控车工职业资格证书者优先。

【岗位职责】 1. 工艺工程管理：负责制定和维护核心工序SOP，组织新产品工艺评审，建立工艺参数标准库，推动工艺标准化与一致性管控。 2. 设备与工装管理：主导设备全生命周期管理（导入、保养、OEE提升），统筹工装夹治具设计验证，推进自动化升级，管控备件库存与维修响应时效。 3. 品质工程支持：配合建立过程控制点，主导制程不良根因分析与纠正预防，推动防呆防错设计，参与客户投诉工程原因分析及闭环回复。 4. 效率提升与成本改善：分析工时优化人员配置，监控物料损耗，评估自动化投资回报，输出降本报告，推行精益生产工具（7S、SMED、看板等）减少浪费。 5. EHS与现场管理：建立安全操作规程，组织培训演练，识别工艺安全风险，配合新设备安全验收，推动车间7S及作业环境整洁有序。 6. 团队建设与跨部门协作：制定工程部工作计划并分解KPI，组织技能培训与绩效考核，培养后备人才；配合体系审核、客户验厂等跨部门项目及临时交办工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历、5年以上制造企业工程经验，2年以上团队管理经验；有新能源储能行业经验者优先； 2. 熟练使用AutoCAD/SolidWorks制图；掌握IE七大手法及精益生产工具；熟悉FMEA/SPC/MSA/APQP质量工具；具备数据分析与报告撰写能力； 3. 熟悉IPC标准（IPC-A-610、IPC-CC-830）、ISO9001/IATF16949体系要求；了解新能源储能行业法规与安规标准（UL ）； 4. 熟悉储能产品（PCBA-DIP/逆变器模组/储能机柜/整机系统）全工艺流程；掌握IPC-A-610电子组件外观验收标准；了解波峰焊工艺参数标准、三防漆涂覆标准IPC-CC-830C、整机装配与老化测试规范；熟悉ISO9001/IATF16949质量管理体系要求。

【岗位职责】 1. 开展聚合物相关跨尺度模拟计算工作，包括但不限于全原子/粗粒化分子模拟计算、动力学蒙特卡洛模拟计算、有限元计算等。 2. 负责仿真过程中的数据记录、整理与初步分析，撰写仿真相关基础报告。 3. 完成仿真参数调试、模拟结果验证等工作，参与项目相关的技术讨论，及时反馈仿真过程中遇到的问题，优化仿真方案。 【岗位要求】 1. 硕士以上学历，材料科学与工程、高分子材料工程、高分子化学与物理、力学（固体/流体力学）、机械工程及计算材料学等相关专业。 2. 3年以上相关经验，有丰富的聚合物仿真项目经验，具备从微观仿真到宏观仿真的跨尺度仿真能力。 3. 具备扎实的高分子化学/高分子物理理论基础，了解聚合物结构与性能关系、链段动力学、粘弹性理论及流变学理论等。理解分子动力学、蒙特卡洛、有限单元法等基本原理。 4. 熟悉LAMMPS、GROMACS、Materials Studio等至少一种分子动力学软件。具备有限元软件(ANASYS、COMSOL、Abaqus)等仿真软件基础操作者优先。 5. 熟练掌握Python编程语言，能熟练进行科学计算与数据后处理（如Numpy，MDAnalysis等库）。 6. 工作认真负责、细心严谨、具备良好沟通协调能力和团队协作意识、能主动配合团队完成各种任务。

招一名电工，要求会调试，电箱安装等。有电工证，工期一天，项目地要去汕尾海丰，薪资350-400元/天，有意向可联系我，微信同号！过去可提供高铁票！

工作地点：韶关基地/珠海基地/淮安基地(其一) 工作职责 入职后由厂区厂长一对一全程指导，全面学习PCB工厂整体运营管理模式，深入参与产线建设、产能布局、成本控制等关键经营环节，为未来担任生产主管、经理、总监等管理岗位奠定坚实基础。 1、主导PCB/HDI产品高效拼板模式下的生产全流程管理，处理各类制程异常并推进品质提升，持续提高产品良率与订单交付效率； 2、参与建立并推行标准化质量管控体系，跟进制程问题闭环与改善措施落地，确保良率稳定及订单准时交付； 3、协同采购、工艺、工程及总部管控等多部门协作，保障原材料供应连续性，优化库存结构，联合攻关生产技术难题； 4、协助完善生产流程、设备运维及人力配置机制，推动精益生产实践落地； 5、深度参与工厂经营分析、产能爬坡、新产线筹建等重点任务，系统积累厂区级运营管理经验，提升独立管理产线或厂区的综合能力。 任职资格 1、本科及以上学历，综合条件优异者可放宽至大专； 2、5年以上PCB行业生产现场管理经验，其中至少3年具备团队统筹与实操管理经历； 3、熟练掌握PCB全制程工艺流程，了解生产常见瓶颈与技术难点，能熟练操作各类生产管理工具系统； 4、具备出色的组织协调能力、跨部门协作意识及团队领导力，能够带领团队达成产能、品质、成本等核心经营目标； 5、愿意接受厂长带教培养模式，有志于长期发展工厂高层管理路径，抗压性强，具备系统性经营思维。