
五金冲压工
5-6千/月
冲压工社保包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职健康证
根据生产计划及工艺要求,操作冲压设备进行金属件的加工制造。
- 负责对原材料进行检查,并确保所使用的工具和设备处于良好状态。
- 对冲压过程中的产品进行质量检验,保证产品符合既定标准。
- 定期对机器进行维护保养,以确保其正常运行。
- 及时反馈生产过程中遇到的问题,与团队协作解决生产难题。
- 遵守安全操作规程,做好个人防护措施,保障生产安全。
坪地冲压,22元/小时,提供吃住,可长期做
6-7千/月
冲压工餐补高温补贴包住6-10人月结全职做过冲压优先机械仪器健康证
要求:20-45岁,冲压岗位(熟手优先),有一年以内健康证或者录用稳定一周后
工价:22元/小时,包住(水电平摊),白班餐标22元/天,夜班餐标24元/天(入职企业会充饭卡,,夜班人少不开餐,自己叫外卖),上夜班15元/天补助,长年可做,每周可借资,每月15号左右发工资
工作地点:坪地
直招非五金冲床师傅或学徒多名
6-9千/月
冲压工餐补社保包住全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职电子电器其他新能源雕刻印刷有机械常识能看懂图纸吃苦耐劳
PC类模切冲型师傅或者学徒,空调车间,无夜班,购买五险,月综合工资6000-9000元,有年终奖,伙食补助全勤奖等福利。不是中介。
冲压工
4-7千/月
冲压工工龄奖社保包住包吃全勤奖加班补贴五险3-5人月结全职
男女不限,年龄18至45岁,具有五金冲压工作经验优先。做事认真负责,有上进心。
连冲冲压工
8千-1.3万/月
冲压工餐补高温补贴五险一金1-2人月结全职机械仪器保养维修有机械常识能看懂图纸熟悉流水线吃苦耐劳技术好平台实名专业师傅
概述:
负责(连冲)冲压机/生产线的建立和日常的TMP,FAI,冲压模具的日常调整,工装服务。
职责:
1.冲压机床的设置和刀具的更换
2.对团队成员进行冲压技术指导
3.冲压机床维护
4.及时解决冲压技术问题
5.做5s
要求:
1.高中或中专毕业证书。
2.高中或技术水平
3.三年以上工作经验优先
五金冲压工
5-8千/月
冲压工社保包住包吃3-5人月结全职其他吃苦耐劳健康证
根据生产计划及工艺要求,操作冲压设备进行金属件加
工制造。
-负责对原材料进行检查,并确保所使用的工具和设备处于良好状态。
-对冲压过程中的产品进行质量检验,保证产品符合既定标准。
-定期对机器进行维护保养,以确保其正常运行。
-及时反馈生产过程中遇到的问题,与团队协作解决生产难题。
-遵守安全操作规程,做好个人防护措施,保障生产安
冲压工
5-6千/月
冲压工餐补社保包住包吃全勤奖加班补贴3-5人月结全职吃苦耐劳健康证
根据生产计划及工艺要求,操作冲压设备进行金属件的加工制造。
- 负责对原材料进行检查,并确保所使用的工具和设备处于良好状态。
- 对冲压过程中的产品进行质量检验,保证产品符合既定标准。
- 定期对机器进行维护保养,以确保其正常运行。
- 及时反馈生产过程中遇到的问题,与团队协作解决生产难题。
- 遵守安全操作规程,做好个人防护措施,保障生产安全。
冲压操作员
5-7千/月
冲压工保险餐补社保五险1-2人全职有机械常识吃苦耐劳技术好专业师傅健康证
能有五斤连续模开机经验,能独立上下模,要服从工作安排,做事主动,有操作经验优先
机电/路桥项目负责人
1.2-2.5万/月
项目经理10年以上高中
任职要求
1. 多年机电/路桥项目现场管理经验,熟悉施工全工序;
2. 会看图、懂工艺、能排生产计划,现场组织协调能力强;
3. 有稳定劳务班组资源,能按生产节点组织工人进场、保证劳动力;
4. 熟悉安全规范、质量验收标准,履约信誉好,无重大事故前科;
5. 扛压、执行力强,能带得动班组、盯得住现场。
投递要求(资料初审 + 现场考察)
有意向请将以下资料发送至邮箱:@qq.com
1. 过往项目生产管理案例:项目名称、体量、工期、甲方 / 总包单位、现场照片;
2. 班组资源 / 劳动力保障说明:可调配班组数量、工种与人数、技工配比、工人稳定性、劳动力快速进场能力;
3. 邮件备注:姓名 + 联系电话 + 可进场时间。
资料初审通过后,安排到项目现场实地考察,面谈合作细节与薪酬。
小时工 包吃包住 南山区
6-7千/月
包装工包住包吃夜班补贴6-10人月结
小时工
人数10人
单价19元/小时
包吃住
两班倒半个月倒一次
夜班补贴20元/晚
每天12小时,一个月上26天。
综合工资6200元左右。
男女不限
年龄18-48岁
能力要求:
1.执行力强,服从上级工作安排与调度;
2.手脚灵活,动作敏捷,能适应重复性操作;
3.工作认真负责,细致耐心。
工作要求
1. 按标准完成产品的收卷、整理工作。
2. 负责产品的包装、装箱及封箱。
3. 准确核对并粘贴产品条码,确保无误。
急招配送员500一天 送超市小物品包吃住
1-1.5万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职
固定商家取货,不需要到处找!!!
车住不愁,住宿4人间,提供午晚餐。
按单提成7-10元一单,人均每天50单以上
配送货物:食品、水果,蔬菜,牛奶,面包、饮料,零食等生活用品及食品,小件商品。
取单模式:商圈好跑,不用到商家取货,有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取单,无需抢单,不人为派单,系统优化派单,系统派单不用抢单。
职位描述:【招聘要求】年龄18~55岁,会用智能手机就可以
(招聘岗位):配送员
【薪资福利待遇】
日收入300-500
月收入工资1000-15000(上不封顶)
综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元)
【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右,可以就近安排
打磨320-350日结管吃非流水不体检
320-350元/天
冲压工高温补贴包吃全勤奖20人以上日结管吃非流水不体检长白班日结320-350
要求年龄16-55周岁,非流水线,工作节奏很慢,活轻松好干,常年有活,订单稳定;
上班时间:7:00-19:00长白班.
工资待遇:,按岗位划分工资标准;
普工:26小时,(不需要技术,上手就能干)
焊工:33-38/小时.400-500/天
冲压:26-31/时,300-350/天
:29-31/时,300-350/天
叉车(会开就行):26-31/时,300-350/天
喷漆:33-38/小时,400-480/天
管午餐,加班下午有加餐,夏季冰块绿豆汤管够。
靠谱公司,工资准时绝不拖欠,欢迎各地老铁前来应聘。
温馨提示;有意向的小伙伴请点击聊一聊按钮联系我们咨询报名(24小时在线),招聘(),每天面试
冲压工保险包住包吃全勤奖11-20人月结全职熟手五金冲压机械仪器其他有机械常识吃苦耐劳技术好
1白班8:00-12:00,13:00-17:10,18:00-21:00;
2.夜班包吃宵夜20:00-00:30,2:00-08:00;
工薪计时,白班20元/小时,夜班22元/小时+当月考勤满28天全勤奖200元,综合时薪约23元/小时,;
3、满勤7天借700元,30日发上个月工资,包吃工作餐,包住平摊水电费。
工作内容:熟手五金冲压操作,台山和开平都可以安排。
冲压工
5-7千/月
冲压工包吃3-5人月结全职吃苦耐劳
天山汽配厂
冲压20/h开机补贴30/天
砂拋20/h开机补贴20/天
发薪日:15号
两班倒20-50岁
,满月报销,上班穿劳保鞋包吃两餐,15天倒一次班
上班时间8:00-20:00
冲压技工9000+(公司直招)
7千-1万/月
冲压工保险社保包吃全勤奖20人以上月结全职新能源吃苦耐劳
【工作内容】
- 负责操作冲床等设备,按照工艺流程进行产品加工,确保产品质量符合标准;
- 对冲床设备进行日常维护、点检及保养工作,保障设备稳定运行和安全生产;
- 根据生产计划安排,完成冲压产品的加工任务,并配合其他工序进行协调与衔接;
- 参与冲压工艺的优化与改进,提升生产效率和产品合格率;
- 遵守公司安全管理制度,严格执行操作规程,预防安全事故的发生;
- 完成上级交办的其他与冲压行业相关的工作任务。
【任职要求】
- 热爱冲压行业,具备良好的职业素养和责任心,有意向在该领域长期发展;
- 具备1年及以上冲压或相关工作经验,能够快速适应新环境并胜任岗位要求;
- 熟悉冲床操作流程,了解产品加工的基本原理和工艺要求;
- 具备较强的安全意识和质量意识,注重细节,能独立完成工作任务;
- 年龄在18至50岁之间,身体健康,能适应倒班工作;
- 具备良好的团队协作精神和沟通能力,服从管理,积极进取。
【薪酬福利】
- 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议;
- 享受国家法定节假日及带薪年假;
- 提供完善的劳动保障和工伤保险;
- 工作环境良好,提供必要的劳动保护用品。
-所有岗位都是公司直招,中介勿扰。
产品工程师(齿轮/链轮方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年本科齿轮链轮产品开发客户开发报价
【岗位职责】
1. 持续开发、优化齿轮齿条/链轮链条产品,维护资料并上新商城;
2. 协助业务完成商品选型替换报价及售前咨询售后处理;
3. 完善已有产品的资料以及优化产品种类;
4. 领导交办的其他事宜或临时事宜。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化相关专业毕业;有相关行业经验者学历可放宽至大专;
2. 有两到三年的齿轮齿条行业经验,熟悉齿轮齿条加工工艺,懂选型和替换;
3. 具备较好的学习能力,逻辑思路清晰,自驱力强;
4. 工作细致认真、吃苦耐劳、较强的抗压能力和团队合作精神。
固定翼无人机工程师
2-4万/月
其他生产营运人员3-5年本科无人机设计无人机研发固定翼无人机
岗位职责:
1,方案设计与论证:参与固定翼飞行器(无人机或特定类型固定翼)的总体架构设计、性能指标确定及技术路线制定。
2,专业方向设计:
2.1,气动布局设计:开展机翼、机身、尾翼等部件的气动外形构思与参数优化;执行气动特性计算分析(如升阻比、稳定性导数预估等)。
2.2,飞行性能分析:完成飞行性能评估,涵盖起降性能、爬升能力、航程范围、续航时长、操控响应等关键指标。
2.3,结构设计与分析:承担机翼、机身、起落架等核心结构的设计工作(含材料选型、载荷评估);运用有限元工具(如 ANSYS, NASTRAN, Abaqus 等)实施强度、刚度、疲劳及损伤容限仿真分析;完成结构图纸绘制与审核。
2.4,飞控系统设计与集成:参与飞行控制律开发、仿真测试与验证过程;熟悉传感器、舵机与飞控计算机的集成方式;撰写飞控需求文件与接口说明文档。
2.5,动力系统集成:依据任务需求完成发动机或电动推进系统的选型;负责推进系统安装适配、进排气布局、燃油/能源供给系统设计。
2.6,载荷系统集成:主导任务设备(如光电装置、雷达、货舱等)在机体上的安装布置、空间规划、接口对接及适航性考量。
2.7,系统建模与仿真:利用MATLAB/Simulink、FlightSim、XFLR5或其他专用软件构建飞行器动力学模型,开展控制与系统级仿真分析。
2.8,设计协调与接口管理:协同结构、航电、飞控、制造、试验等专业团队,明确并确认各系统间的技术接口,解决跨领域设计问题。
2.9,技术文档编写:编制设计方案书、分析报告、设计标准、试验方案、技术说明书、使用维护手册等相关技术资料。
2.10,试验支持:配合开展地面测试(如结构验证、系统联调)和飞行测试,提供现场技术支持,处理试验数据,并基于结果进行设计迭代优化。
2.11,持续改进与创新:关注固定翼飞行器前沿技术发展,参与新技术探索、应用研究及预先研发项目,推动产品性能提升与技术升级。
任职要求:
学历与专业:具备学士及以上学位(优秀本科且经验突出者可酌情考虑),专业方向为航空航天工程、飞行器设计、飞行器制造工程、力学(固体力学/流体力学)、自动控制、机械工程、材料工程等相关领域。
工作经验:
必备条件:至少3年从事固定翼飞行器(尤其是无人机、轻型飞机或特定用途机型)研发设计的实际经历,需明确具备固定翼平台项目经验。
应具有履行上述岗位职责中一项或多项核心任务的实操经验(例如:气动构型设计与优化、结构强度仿真、飞行性能测算、飞控系统集成等),并能提供具体项目实例佐证。
资质证明:持有固定翼无人机飞行执照。
实飞经验:具备连续3年以上的固定翼无人机实际飞行操作经历,熟悉航线规划与飞行实施流程。
招临时工∶焊cob灯珠,计时∶19元/时摸鱼,鸽子,勿扰!地址∶古镇曹三创业园同裕西路11号
19元/时
工厂焊工
招临时工∶焊cob灯珠,计时∶19元/时摸鱼,鸽子,勿扰!地址∶古镇曹三创业园同裕西路11号
生产运营大专
任职要求:
学历:大专及以上学历
专业:通信工程、电子类、机电类相关专业。
工作经验工作经验:2年及以上新产品导入工作经验
行业经验:电子、音视频通讯、安防监控对讲行业同职经验:
培训经历
基本技能要求熟练使用计算机、办公软件、OA系统、ERP
专业技能要求专业职称要求:上岗资格证书要求:专业技能描述:熟悉音视频通讯行业生产过程,质量要求和规范,工艺水平,生产标准;熟悉ISO9001质量管理体系;具有良好的生产管理工作经验。
管理技能具备较强的工作计划能力和沟通协调能力,执行力强
职业素养要求具有较强的团队意识和协作精神,具备良好的问题推动解决能力;爱岗敬业、廉洁诚信;具备严谨的行为规范,抗压能力强
岗位描述
1.产品DFX提升:
•组织输出生产DFXCHECKLIST,并推动研发采用完善其产品设计的CHECKLIST;
•参加产品设计阶段堆叠评审,结构评审及LAYOUT评审,输出相关评审报告,并跟进产品改进达成评审要求;
•根据生产环节实际情况,不断提出DFX改进建议,并跟进落地;
2.新产品导入:
•主导新产品导入的生产工艺,测试方案的制定;
•根据新项目安排,主导新产品导入制造工厂;
•负责贴片试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责组装试产跟进,试产问题协调解决和汇总,试产报告发布;
•负责试产总结会议召集,跟进试产问题的解决和确认生产端是否可以进行下一环节试产或转量产;
3.CKD&SKD在客户端工厂生产技术支持:
•根据CKD&SKD项目需求,准备相关生产技术资料,测试工具/软件
•进行客户端工厂生产现场支持
4.生产效率改进和技术支持:
•负责生产工艺,测试方法优化,以及优化后方案的验证及导入,提升生产效率;
•通过DFX改进和在生产环节落地提升生产效率
•负责相关工装夹具的设计,验证及导入;
•负责相关工艺文件和工艺规程的标准化;
•产品试产阶段,贴片测试及包装导入阶段支持;
5.生产技术研究:
•研究新的生产技术,生产工艺;
•对目前生产工具问题点汇总,和研发针对生产工具问题不断进行优化;
•进行生产自动化设备研究、开发及导入;
DQE工程师-智能清洁机器人
1.5-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年大专家电经验质量管理工程师机械加工制造经验品质工程师不需要出差DQE经验(研发)六西格玛证QC七大手法ISO9000经验PQE经验(制程)DQEISO9001经验设计质量工程师有质量管理经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 负责新品开发全流程质量管控,从立项、设计、样机、试产到量产导入,全程把控设计质量风险。
2. 组织设计评审、样机评审、试产评审,识别结构、电子、可靠性、装配等设计问题并推动闭环。
3. 制定/更新DFMEA、控制计划、DVP(设计验证计划),跟踪测试结果,确保验证充分、合规。
4. 主导设计问题、试产问题、客诉设计类问题的分析与改善,运用8D、5Why、鱼骨图等工具推动根治。
5. 负责可靠性测试规划与跟进(ORT、高低温、振动、跌落、耐久、安规等),审核测试报告,推动问题整改。
6. 管控图纸、BO
生产负责人
2.5-3.5万/月
厂长/主管5-10年本科电子/半导体
一、任职要求:
1、本科及以上学历(重点本科优先),电子信息、自动化等相关理工科专业背景;
2、具备6年以上电子元器件制造企业全面管理经验,熟悉电子产品生产工艺流程,有开关电源类产品管理经验者优先;
3、拥有中小型敏捷制造型工厂运营经历,能够适应多品种、小批量的生产管理模式;
4、掌握工厂现场、品质、工艺、设备及团队管理实务,了解精益生产理念,可有效指导各职能部门运作;
5、熟练操作办公软件,擅长数据整理与分析工作;
6、具有进取心、创新意识和团队协作精神,沟通协调能力强,工作积极主动,具备闭环思维。
二、工作职责:
1、在总经理指导下,全面负责开关电源产品工厂的运营管理,持续提升工厂整体管理水平;
2、配合总经理完善工厂管理体系,制定并优化管理制度,监督流程落地执行,并推动持续改善;
3、持续改进面向多批次、小批量定制化电子产品的生产管理模式,确保制造流程高效协同,提升效率,保障质量与交付;
4、对工厂重大事项及时向总经理反馈并提出解决方案,授权范围内高效处理日常问题;
5、协助总经理汇总各部门关键运营数据,审核并开展数据分析,输出优化建议;
6、推动工厂人才梯队建设与组织能力提升,强化团队执行力与质量意识;
7、完成总经理交办的其他临时性工作任务。
计划储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专
【岗位要求】
1. 服从安排,在采购、物控和计划管理岗位上深耕发展。
2. 拥有一年以上相关岗位的经验。
3. 具备良好的学习态度和高尚的职业道德。
4. 全流程学习相关供应链管理知识。
结构主管(智能手机/三防手机)
2.5-3万/月
厂长/主管5-10年大专三防手机结构主管手机结构跟模
【岗位职责】
1. 负责三防手机、三防平板、消费类手机和平板的可行性评审,包括但不限于ID工艺评审、PCB堆叠可行性评审、MD结构设计评审,提前规避结构风险,协助ID和MD团队完成整机结构设计,提供专业指导及修改。
2. 针对产品研发过程中的试产结构、工艺问题、模具问题及可靠性测试问题,能够主导并协助结构团队提供专业有效的整改方案,确保产品顺利转量产。
3. 掌控各项目EVT/DVT/PVT/MP各阶段结构和工艺问题的闭环。
4. 能够制作并审核整机BOM表,审核并规范产品2D图,熟悉产品公差分析和技术要求规范。
5. 掌控各项目结构设计图的3D打样、模具、试模、测试、改模、试产、量产的全流程进度。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计、材料、模具、机电一体化等专业。
2. 具有5年以上三防产品整机结构设计或结构跟模经验,手机行业优先,具备2年以上结构团队管理经验。
3. 具有3C类电子、消费类电子、手机、平板类产品整机结构设计或者结构跟模经验。
4. 熟悉电子产品研发流程(含结构/电子),精通使用Creo、Pro-E、AutoCAD等软件。
5. 熟悉电子产品整机3D打样、开模、试模、修模、注塑工艺。
6. 熟悉电子产品结构设计的国标及国际标准与法规、可靠性测试标准。
7. 具备创新能力及良好的沟通协调能力,能够接受出差及加班需求。
8. 有模厂设计及项目管理经验者优先。
装配经理
1.8-2.5万/月
车间主任5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 生产与现场管理:落实公司生产计划,合理排产、调度人力,保障产能及交付达成;负责车间日常人员管理、绩效考核、出勤管控,推进现场5S标准化管理;管控装配全过程作业质量,严控物料损耗、生产成本,实现提质降本增效。
2. 异常处理与产线协调:负责生产过程中设备、品质、物料、工序等各类异常问题的快速排查、处理与闭环;联动工艺、质检、采购等部门,协调各工序衔接配合,解决生产堵点,保障产线顺畅连续生产。
3. 团队与培训管理:负责生产团队搭建、人员管理及人才梯队培养;定期组织员工岗位技能、作业标准、安全生产等专项培训,提升团队专业能力与安全意识,稳定团队人员结构。
4. 流程优化与安全管理:持续优化生产流程
产品工程师(工商储能)
1.5-2.3万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科产品定义需求分析产品规划工商储BMS
公司产品及介绍:BMS、PCS、EMS、DCDC等储能系统关键部件。公司在快速发展中,拟上市,有足够的实战才能施展空间和成长机会!
要求:熟悉电源PCBA板级产品者优先,了解新能源系统整机者亦可。
岗位内容
1、负责产品规划与管理;
2、主导产品定义工作;
3、推动产品优化与迭代;
4、开展市场需求分析;
5、制定产品推广方案;
6、组织产品培训活动;
7、设定产品战略目标;
8、统筹资源协调工作
任职要求:
1、本科及以上学历,电子信息技术等相关专业,具备2年以上同类岗位工作经验,具备一定的英语听说读写能力;
2、有BMS、PCS、PACK、电池等相关产品经验或基础知识;
3、具备出色的组织协调能力、沟通表达能力、系统性与结构性思维能力、决策能力和执行能力;
4、加分项:具备新能源行业相关背景。
岗位职责:
1、负责公司产品线的整体规划、成本预算及项目进度管控,参与研发体系与产品战略的制定;
2、深入挖掘并分析用户需求,主导产品功能规划与设计,撰写产品定义文档,全程跟进产品开发中的需求确认,确保产品具备市场竞争力,并对最终市场表现承担责任;
3、梳理现有产品结构,提出优化建议,依据公司发展战略提出新产品升级需求;
4、开展市场调研与需求分析,掌握市场与行业动态数据,评估市场潜力,研判发展趋势,分析竞品优劣势及动作,输出有助于产品改进与运营优化的策略建议;
5、制定产品推广策略:设计销售推进方案,指导并监督销售团队按策略执行,配合重点客户拜访,提供产品与销售支持;
6、定期面向销售、市场等相关岗位开展产品知识、行业认知等方面的培训;
7、制定产品战略目标:结合公司整体发展目标,分析当前形势,制定分阶段实施目标(季度、月度、周度);
8、整合内外部资源,提升项目运作效率,合理安排开发优先级,保障重点项目顺利推进。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供深圳招聘五金冲压主管在线招聘信息,主要招聘深圳冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。