岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

烹厨酸菜鱼诚聘英才｜包吃包住｜工资准时发放｜节日福利｜月公休3天 l领班：4500‑5500元有前厅管理经验优先 待遇：全勤奖｜绩效奖金l晋升空间大 联系：地址：十五大街与腾达路交叉口向西200米

郑州中型中餐招聘经理1位，28-38岁，要求经验丰富，形象较好，业务精通，薪资8000+，详询：

井号郑州喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话：

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

大型连锁中餐招聘两名经理7-8K需要会鱼头酒，宴会主持联系电话：（同）

牛约堡汉堡店助 1.协助店长完成店里各项事宜
2.有餐饮经验至少有1年实体店工作经验，熟悉门店日常流程。 协助店长管理店内事务
员工考勤监督、现场工作安排、货物盘点补货、环境卫生督导、客户接待、简单账目核对
做事勤快细心，抗压能力强，善于沟通，能及时处理门店突发小事，服从管理，配合店长完成业绩目标，可接受轮班、晚班，稳定性强

招聘前厅经理主管，工资6000-8000月休四天包吃住电话。

招聘：大型火锅店领班/前厅主管（3800-4500+提供食宿）薪资：3800-4500元/月羊肉煲火锅餐饮店，现需要招聘领班/主管一名主要是店面人员日常管理等职位要求：****，有相关经验有优势上班时间：9:30-14:00,17:00-10:00，**3天薪资：底薪+全勤奖+工龄奖，提供食宿，综合3800-4000

郑州高新区公园茂招前厅领班1名工资4000十月休3天，工资准时发电话

郑州市新郑市招工地小工/杂工，下午可以上班的。200一天，往楼上背材料

住家育儿嫂 雇主情况：家里双胎女孩，10个月。有两个老人带一个为主，需要育儿嫂带另外一个为主。住家带睡，做饭2-3人，简单家务。宝宝无过敏史疾病等。 需求耐心细致，心地善良，会做宝宝辅食，会与宝宝互动做早教。 ️勤快操心眼里有活儿，有责任心 ️对宝宝有耐心能做辅食陪玩 最主要这两个。 年龄：35～48岁 薪资待遇：住家单休，6000～8000

岗位职责： 1. 协助施工人员完成材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 按要求进行混凝土浇筑、砌砖、抹灰等简单工种配合工作 3. 配合安全员做好现场安全防护与文明施工管理 4. 服从现场管理人员调度，保障施工进度与秩序 5. 正确使用和保管个人劳动防护用品及常用工具 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 无学历限制，有工地从业经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 4. 遵守工地规章制度，服从统一管理与安排 5. 无违法犯罪记录，无重大疾病及职业禁忌症

郑州市金水区招工地小工/杂工清运垃圾，把楼上垃圾集中倾倒地下室垃圾斗里面，用推车推就行

郑州市8500平做水泥自流平，来个专业的施工队

，袁店长【招聘单位】：牛吃草宁波牛肉面【招聘岗位】：员工组，管理组，店经理1名【薪资待遇】：其它待遇电询【工作要求】：全职，性别不限，年龄不限，不限学历【工作地点】：浙江省/宁波市/江北区/庄桥街道江北万达宁馨园(北海南路)【联系方式】：

岗位名称：领班；岗位要求：1.男女不限；2.1年以上的带队经验；3.较强的责任心和抗压能力，能适应上夜班；薪资待遇：薪资范围5000-9000+，每月带薪休假2-4天，带薪培训，供吃住，团队聚餐。

岗位名称：领班（餐饮管理有限公司）；岗位要求：1.有一定的领导能力；2.执行能力强；3.工作年限不限，学历不限。薪资待遇：月薪2500-3000元，包吃住。

连锁餐饮招聘1.餐厅经理:2名（），工资8000～9000，业绩提成另计，供食宿，宿舍条件佳。2.经营台州菜，营业面积1300平左右，3.工作地点:上海市徐汇区。联系电话:（遇忙时先.同号）江先生。

安徽宣城招聘前厅经理，月薪为6500-7000元，有工作经验者优先，联系方式将通过其他渠道提供。

学习成长助力官，服务岗，无销售 岗位职责 1.负责用户日常咨询答疑、学习回访、进度提醒及学习过程中的支持服务，助力优化用户学习体验； 2.主动关注用户学习状态，分析学习进展，提供个性化建议与方案，推动用户能力持续提升； 3.保持积极沟通，及时响应并协助处理用户在产品使用及学习过程中遇到的各类问题； 4.统筹管理用户学习进度，协同团队成员高效推进各项任务与工作流程落地执行； 5.配合部门整体安排，完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具备较强的学习能力，乐于钻研，可通过持续学习不断提升自身专业水平与业务能力； 3.性格细致耐心，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于与用户交流互动； 4.工作认真负责，积极主动，富有亲和力，具备良好的团队协作精神。 加分项： 具备数理化生等理科专业背景，或曾参与学科竞赛者优先考虑。

【岗位职责】 1. 学员关系管理：负责指定班级学员的日常维护，成为学员信赖的伙伴，通过定期沟通跟踪学习进度，激发学员学习动力。 2. 家校沟通桥梁：定期与家长进行有效、专业的沟通（电话、微信）反馈学员情况，解答疑问，建立长期、稳固的信任关系。 3. 教学服务支持：协助授课教师完成课堂管理、作业督促、学习指导等工作，保障教学环节的顺畅进行。 4. 客户满意度与续费：通过高品质的服务，提升学员和家长的满意度与忠诚度，并完成相应的续费目标。 【岗位要求】 1. 学历/经验：无相关工作经验要求，专科及以上学历，2026届应届毕业生可投，专业不限（教育学、心理学、语言类等相关专业会有一点优势）。 2. 核心性格：擅长与人沟通，有耐心，有同理心，愿意为孩子成长付出心力。 3. 基础能力：基本的办公软件使用能力和优秀的表达能力，面对不同情况能和家长灵活沟通。 4. 心态要求：需要你具备强大的抗压能力与韧性，能积极面对和处理工作中的困难和压力。 5. 团队感：懂得协同，主动配合团队其他成员，能和伙伴们一起冲目标、庆成功。 6. 工作时间：下午一点到晚上十点半，续报期会需要加班。 【福利待遇】 1. 薪酬结构：无责底薪＋绩效奖金，新员工第一个月普遍到手6-8k，转正后稳定8-12k，优秀者可达20k＋。 2. 基本保障：入职后缴纳六险一金，法定节假日稳定休息。 3. 成长投入：入职前带薪培训，上岗后安排专属师傅带教。 4. 员工餐：工作日提供午餐晚餐，每餐20元餐标。

岗位职责（项目交付实施） 1、统筹校企合作项目的实施与交付全过程，编制项目执行方案并推进落实，保障项目按时完成验收； 2、精准把握院校教学实际需求，链接产业端资源，实现教学内容与产业资源的高效匹配与对接； 3、承担企业侧产业课程的教学实施与授课任务，确保教学质量与交付效果； 4、快速掌握公司新开发的产品及课程体系，并完成教学转化与落地应用； 5、负责教学相关软件系统的部署、安装与调试工作，及时解决院校在使用过程中遇到的技术与教学问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，财经、工商管理、计算机、软件工程、物联网等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上企业数智化项目实施、交付管理或教学服务领域工作经验； 3、熟悉用友、金蝶等企业级服务产品，有校企合作资源或高校教学支持背景者优先； 4、具有较强的文案撰写能力与学习能力，表达清晰，逻辑思维严谨； 5、具备出色的资源整合与协调能力，能高效推动多方协作，同时推进多个项目任务； 6、能接受短期（1-2天）出差安排。 职位福利：周末双休、五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、绩效奖金

一、岗位职责： 1、负责公司教师的复试安排与跟进； 2、协调学生与教师之间的对接，合理安排教师课程； 3、开展教师日常管理工作，维护教师关系。 二、岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、需有3年及以上相关工作经验； 3、有教育机构或培训行业从业经历者条件可适当放宽； 4、具备良好的沟通能力，性格耐心细致。 三、工作时间： 上午9:00-12:00；下午2:00-6:30 实行单双休轮休制，每月休息6-8天 四、薪资待遇： 无责任底薪+全勤奖+提成，综合收入5-8k

英语班主任岗 工作内容： 1、承担各阶段英语学科的授课任务 2、定期与家长及学生交流学习进展，做好已购课客户的维护与后续服务 岗位要求： 1、具备英语教学经验者优先，有教培机构工作经历或英语家教背景者优先 2、表达流畅，具备一定的服务转化思维 3、富有责任心，耐心细致，自主学习能力突出 薪资结构： 底薪5000+提成+奖金+岗位提成+社保，七小时工作制 （注：非纯授课岗位，包含英语教学及客户后期服务、续费跟进等工作，无销售考核） 公司专注于英语教学AI软件研发，福利优厚，提供不定时下午茶，实行七小时工作制，无需加班

全面负责餐厅运营与团队管理。需执行标准流程，管控成本与损耗，提升门店销售额与利润。带领团队提供卓越顾客体验，处理日常运营问题。 要求：经验不限，精通运营流程与成本控制。具备强领导力、团队管理及数据分析能力。有高度责任心，能承受压力。 接受餐饮小白，有能力的优先，要求工作态度认真，手脚麻利

岗位职责: 1.负责餐厅前厅的全面管理，确保客户用餐体验顺畅； 2.监督和管理餐厅服务团队，确保服务质量达到标准； 3.优化餐厅运营流程，包括但不限于员工排班、餐具准备及前厅运作； 4.保障餐厅卫生和安全，确保食品安全标准得到严格执行； 5.与后厨团队紧密合作，确保餐点的及时流转及呈现的质量。 任职要求： 1.对餐饮行业具有高度的热情和良好的服务意识，能够理解顾客需求； 2.具备出色的组织能力和领导力，能够有效管理团队； 3.熟悉餐饮服务流程，能够迅速解决前厅运作中的问题； 4.具有良好的沟通技巧及团队协作精神，能够激励团队达成目标； 5.关注细节，有能力提升服务品质，确保客户满意度。

负责与家长进行沟通交流，配合教师完成课程相关工作。 接待家长并介绍课程内容，安排孩子参与试听体验。

年龄35岁以内，时间稳定，沟通能力强，会电脑，会用日常办公软件，男女不限，有助教经验优先，有学历者优先，会英语者优先，毕业大学生待业者优先。

岗位职责： 1.负责会员的日常维护，通过电话或微信进行沟通，提升会员活跃度与忠诚度； 2.协助组织并支持部门会议相关工作； 3.负责接待来访会员，提供良好服务体验； 5.整理与归档加盟会员信息，并跟进后续续费事宜； 6.协调各部门之间的工作对接与信息传递； 7.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.热爱教育行业，具备大专及以上学历，有相关工作经验者优先考虑； 2.形象端正、气质良好，具备较强的主动性与临场应对能力； 3.积极践行并传播老岳讲感统的品牌理念与精神风貌。 薪资待遇： 1.实行单双轮休制，法定节假日按规定正常休假； 2.月薪范围4-6k，可根据个人能力面议定薪； 3.享有婚假、产假、哺乳假、病假等各类假期福利。