搜索
登录注册
OpenMini
郑州新郑市黄金大道新店招店长1名,联系电话:
5千-1万/月
店长1-2人月结全职男女不限
新郑市黄金大道新店招店长1名,联系电话:
店员店长
6千-2万/月
店长3-5人全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作 4. 具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
6-7千/月
店长月结有服装销售经验
有销售经验,积极向上热情开朗擅沟通,
店长
4-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 任职要求: 1. 热爱餐饮服务行业,具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.吃苦耐劳,适应早晚轮班及节假日工作安排,能承受一定工作强度 3.身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录 4. 学历不限,欢迎应届毕业生、兼职人员及寻求长期稳定发展的求职者 5. 有餐饮服务经验者优先,接受系统岗前培训
店长
银基二楼急招人|即日上岗,需1年以上相关经验【招聘岗位】熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名带货主播2名薪资:底薪7000-20000元到岗时间:随时入职联系电话:
郑州
9月7日 01:03拨打电话
店长月结
招聘:茶楼店长薪资:5000-10000元/月岗位职责:1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准;2、督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作;3、及时跟踪,对不合格的地方进行指正、改正;任职资格:1、形象气质佳;2、熟悉酒馆管理和服务方面的知识,具有熟练的管理技能;3、有较高的处理酒馆突发事件的应变能力及对客沟通能力;4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。工作时间:
郑州
9月16日 08:12拨打电话
店长
店面经理20-45岁,男女不限,三观正、有责任心,做事踏实靠谱,有无经验均可。踏实守店,做好门店日常打理、货品对接等基础工作薪资福利:4000-6000元,具体面议,能力越强薪资越高,每月正常休假,劳逸结合,节日福利满满,逢年过节福利准时到位,仪式感拉满要长期工,工作时间:08.00-18.00,公司是做调味进出口贸易的,主营味精、白糖、淀粉、孜然、全香料、大蒜等各类干货食材,货源稳定工作地址:郑州万邦干果粮油市场
郑州
9月12日 09:32拨打电话
名品惠家具商场 招聘 店长2名,营业员10,月薪3500—8000
4-5千/月
店长11-20人月结
家具导购,3000——8000元
郑州金水区管理店铺,小白可学,
5千-1万/月
店长1-2人月结
管理店铺,小白可学,时间自由,宝妈可兼职
店长
银基茹依娜招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户,月薪8000到10000,上不封顶。要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高餐补全勤:(同步)老板人好事少好相处
郑州
9月16日 10:03拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训有提成6-10人月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
郑州金水区招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化
郑州市金水区招地坪/自流平/固化
郑州 金水区 东明路
9月17日 04:37拨打电话
河南郑州招聘挖掘机司机,工作地点在。有意者可联系。
挖机司机
招聘挖掘机司机,工作地点在郑州。有意者可联系。
郑州
9月17日 04:25拨打电话
河南郑州今日需要大工两名,工作地点在工人路航海路。
门窗安装1-4天1-2人
今日需要大工两名,工作地点在工人路航海路。
郑州
9月17日 04:24拨打电话
针灸推拿月结
河南郑州1、招推拿师,54岁以内,49岁以内,视力正常,保底6000-7200,会技能多保底高,上岗后根据顾客好评增加保底200-400不等,保底2个月,推拿一小时分成30/43元,精油项目分成65元/小时,点钟另奖励8~10元/个,且在保底之外,多劳多得,月收入8000-1.5万,2、组织考证书,下本次考证,人社局监制,国家官网可查,(中医经络按摩,中医康复理疗,中医艾灸,中医小儿推拿)需提前10天报名。3、零基础小白,随到随学,包教会,包推荐就业,一技在手,终身!咨询梦飞(同步)搭建平台
郑州
9月17日 04:21拨打电话
店长月结
招聘:店长福利:2500-30000元/月地址:兰州新区瑞岭名郡东区西门德佑企业:德佑星月奕家加盟店瑞岭名郡店拨打电话:
兰州
9月17日 04:43拨打电话
店长月结
招聘信息编号:招聘单位:渔人杰城隍庙店招聘岗位:主管助理,主管,副店长,店长薪资:底薪+全勤+值班+轮休(工资每月按时发),有经验优先,能吃苦、肯干活、责任心强,工作认真细心,服从门店管理,新手可带教!工作时间:9:30--2:30下午5:10--9:30工作地点:渔人杰城隍庙店应聘电话:
晋中
9月17日 04:37拨打电话
店长
┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉┉招聘1、岗位:店员、店长2、要求:20-50岁,上岗前带薪培训,工作认真负责,待人热情大方,吃苦耐劳,有炸鸡快餐店经验者优先考虑。3、工资:店员3300-4000/月店长3500-5000/月4、薪资构造:底薪+全勤+提成5、上班时间:轮班制,9:00-19:00、12:30-22:306、上班地址:沃尔玛嘉瑞财富广场7、联系方式:
乐山
9月17日 04:37拨打电话
河北承德招聘惠选超市业务扩展店长两名5000起助理两名4000起加提成加福利有经验者优先电
店长1-2人月结
招聘惠选超市业务扩展店长两名5000起助理两名4000起加提成加福利有经验者优先电话
承德
9月17日 04:35拨打电话
店长配菜餐饮收银面点
胡屯豆小二现炒快餐诚聘店长一名综合工资6000-10000收银员3名3500起面点两名综合工资4000-7000帮厨两名3000起钟点工数名电话
聊城
9月17日 04:27拨打电话
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
1)协助餐厅经理进行管理工作 2)会用电脑 3)有校园餐厅经验优先录用
河南郑州井号喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
弱电工
井号郑州喆鹏酒店热招岗位销售经理餐饮主管/传菜主管弱电主管餐饮服务员管事员电话:
郑州
8月7日 09:38拨打电话
奶茶店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职奶茶店饮品店员工培训业绩管理成本控制
岗位职责: 1. 全面负责门店日常管理,包括人员、排班、培训、考核 2. 监督出品标准、服务流程、环境卫生,确保顾客体验 3. 制定并完成月度、季度销售目标,提升门店业绩 4. 物料采购、库存管理、成本控制,减少损耗 5. 处理客诉、维护老客,配合品牌活动执行 6. 保障门店安全、设备正常运行 任职要求: 1. 年龄20-40岁,有茶饮/奶茶店店长工作经验 2. 熟悉饮品制作、原料知识、门店运营流程 3. 具备团队管理能力,执行力强,有责任心 4. 性格开朗,服务意识强,能抗压、吃苦耐劳 5. 持有健康证,无不良从业记录 薪资福利: 综合薪资:4000-8000(底薪+绩效+全勤+管理津贴+提成) - 员工免费饮品 - 带薪培训,晋升通道清晰
餐饮主管
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门,确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求: 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限,具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定,能适应轮班制工作安排
店长20人以上月结全职有门店行业经验者有限!
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
店长
银基五楼c019纳绎优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验,擅长商务优雅女装选品订货,可出差、懂数据与库存管控。底薪提成,优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话:
郑州
9月15日 11:23拨打电话
厨师长
1.1-1.2万/月
厨师长月结全职
1. 负责后厨整体出品,独立制作陕西特色菜、陕北特色菜,全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃; 2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质,注重食材选用与烹饪细节,保证菜品稳定地道; 3. 维护后厨卫生与食材管理,配合日常高端餐饮及商务接待工作; 4. 服从管理,品行端正,责任心强,保障后厨高效有序运转。
水果店店长
6-8千/月
店长3-5人月结全职水果店果切店
工作内容 - 监督商品的上货、补货,防损等,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; -负责门店日常运营管理,包括但不限于员工培训、卫生管理以及新店筹备 - 监督线上平台运营,确保门店服务质量与顾客满意度 - 实施有效的连锁门店管理策略,提升门店业绩 任职要求 - 具备1-3年门店店长经验,熟悉门店行业运营流程,有奶茶店、水果店、果切店、连锁店经验优先考虑 - 能够独立进行员工培训,具备良好的卫生管理能力 - 有成功筹备新店并运营的经验,能够有效管理连锁门店
餐饮主管
岗位职责:(急招有经验的领班或餐厅经理,待遇从优,长期合作) 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队,落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策,按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件 5.责任心强,服务意识佳,认同企业文化,具备团队领导潜质
餐厅领班餐饮主管
主管工作地址:郑州5000平米(清真店)连锁宴会酒店底薪:5000—7000有餐饮管理经验20—40岁
郑州
9月14日 15:38拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供郑州餐饮店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘郑州餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐