岗位职责：（急招有经验的领班或餐厅经理，待遇从优，长期合作） 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程 3.组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店口碑 5. 对接总部运营政策，按时完成各类报表及巡检整改任务 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5.责任心强，服务意识佳，认同企业文化，具备团队领导潜质

餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内，身体健康，品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强，服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作，能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验，具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统，做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作，维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境，保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼，妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议，单位缴纳五险，工作稳定、环境好、福利完善。

需招前厅经理1名，有工作经验，管吃管住，工资准时发放，连锁品牌

李宝顺自助烤肉新店筹开，招聘：餐厅经理，主管，领班，服务岗，欢迎应聘

1、校园餐厅负责人岗位职责： * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作，保证餐厅良好有序运行； * 负责餐厅工作流程的管理，做好各项管理制度、规定的推进落实； * 负责餐厅产品的日常管理及完善，做好每周出品计划的安排； * 负责餐厅原材料管理，质量和成本控制，确保各项运营指标达标； * 全面负责餐厅人员及团队管理，如人员安排及调动； * 负责制定餐厅培训计划，并按计划推进实施； * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理； * 负责做好餐厅各项工作的统筹，做好与各级管理部门的沟通对接； * 负责餐厅文化建设的推进； * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业，有热情，具有团队协作精神； * 具备良好的个人品质及职业素养，不怕吃苦； * 具有3年以上餐饮管理经验，对学校餐厅经营运作有一定的了解，具有学校团餐从业经验者优先； * 良好的沟通、组织协调能力，能够协调对内外各种关系； * 国家统招专科及以上学历； * 薪酬待遇：薪酬面议， 职位福利：五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标 3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程 4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营

餐厅生意好，现在需要招聘各个岗位的人，有工作经验优先，管吃管住，餐厅有洗碗机和机器人传菜，，就一层，比较大，工作分工明确，事少，就是比较忙

大学餐厅档口管理

招呼顾客就餐

想找一个沟通能力强，干餐饮行业有经验的最好是干过基层服务员想提升的人员

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习氩弧焊基本操作技能，包括设备使用、焊接参数调整及安全规范 2.协助完成工地钢结构、管道等金属构件的焊接与组装工作 3. 负责焊前清理、焊后打磨及质量自检，确保焊缝符合基础工艺要求 4. 配合团队完成现场材料搬运、工具整理及施工区域清洁 5. 严格遵守工地安全管理制度，佩戴防护装备，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18-25周岁，身体健康，无恐高及职业禁忌症 2. 学历不限，有较强动手能力与学习意愿 3.吃苦耐劳，适应工地环境及阶段性加班安排 4.无经验者可培养，优先考虑对焊接技术有兴趣的新人 5.遵纪守法，服从管理，具备基本团队协作意识

郑州招聘通风管道安装人员，有意者可报名。

招聘A2驾驶员一组。 线路流向为河南至广东，上车地点在郑州。 车型为欧曼自动挡，180方柜。 工资待遇为底薪加补助。 要求驾驶牵引车3年以上，年龄不超过50岁，身体健康，能开会倒，能熟练操作APP，服从调度安排，执行力强，爱惜车辆，无不良嗜好，懂车辆保养。 不接受，入职需携带体检报告。 生手勿扰。

招聘A2驾驶证副驾一名，要求高速驾驶技术稳定，新手亦可。工作路线为郑州至广东，运输顺丰快递货物，可教授倒车技术。

郑州可口可乐招聘两名管工，薪资为每天500元，工作时间为9小时，并提供每天35元的饭补。该岗位为半个月左右的临时工作，往返路费由公司承担。

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

前厅部经理/大堂副理待遇面谈具有相关工作经验

永川老城招聘大堂经理一名，工资待遇面谈。联系电话：欢迎来电

前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试

GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号

摇人！摇人！ 招聘​酒店前台收银数名，薪资待遇如下底薪3200200全勤绩效提成！ ​招聘酒店服务员数名，薪资待遇如下底薪2800200全勤绩效提成！ 招聘酒店保洁两名，薪资2800 人性化管理，工作轻松，无压力！ ​以上岗位有从业经验者优先录用！ ​以上招聘职位，一经录用食宿全包！ ​电话:祝经理 刘经理

1.做好前台收银打扫卫生回收餐具的工作 2.统筹店里各项事宜 3.综合月工资5500左右，一日两次

招聘主管一名，薪资面议，以上岗位管吃管住，工龄奖，生日福利，电话位置在郑州二七区兴华北街阿婆小馆河南郑州

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力 4.处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 协同采购、财务等部门，确保食材供应、账务合规及食品安全达标 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁餐饮品牌经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉食品安全法规、服务流程标准及基础财务知识 4.具备较强的执行力、问题解决能力及团队带教意识 5. 工作地点稳定，能适应轮班制工作安排

1. 负责后厨整体出品，独立制作陕西特色菜、陕北特色菜，全系列羊肉菜品、地方经典面食及各类陕北特色小吃； 2. 严格把控菜品口味、摆盘、出品品质，注重食材选用与烹饪细节，保证菜品稳定地道； 3. 维护后厨卫生与食材管理，配合日常高端餐饮及商务接待工作； 4. 服从管理，品行端正，责任心强，保障后厨高效有序运转。

万邦之星宾馆招聘收银员，白夜休，上2休一 20至35岁，电话

收拾房间打扫卫生

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，检查设施设备完好情况 3.协助客人办理入住、退房相关服务，及时响应并处理客人合理需求 4. 发现房间设施故障或异常情况，及时上报并跟进维修进度 任职要求： 1.工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应站立作业及轮班工作安排 3.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，初中及以上文化程度即可 5.遵守职业规范，服从管理，具有团队协作精神

【职位名称】 客房经理（新店开业・管理岗・包吃住） 【薪资】 4500-5500 元 / 月 + 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元（郑大三附院新院区旁） 【招聘人数】 1 名 【岗位职责】 全面负责客房部日常管理，制定清扫排班、人房分配与质检标准，保证 60 间房出品质量； 带领客房团队按 SOP 完成走客房、住客房清扫与消毒，控制清洁物料成本与工时； 负责客房服务员、公区保洁的培训、考核、带教，新人上手与一岗多能培养； 巡查房间与公区，处理客诉、报损、遗留物品，对接前台、工程解决客房问题； 控制布草洗涤损耗、清洁用品库存，月度盘点与费用分析； 配合店长完成旺季满房、团队客、医疗陪护长住客的接待保障。 【任职要求】 25-45 岁，高中 / 中专及以上学历，2 年以上连锁酒店客房主管 / 客房经理经验（亚朵 / 全季 / 华住系优先）； 熟悉客房 SOP、质检标准与布草管理，会做排班、报表与成本控制； 有团队管理经验，能吃苦、能顶班，旺季可下沉干活； 沟通顺畅、执行力强，认同亚朵服务文化； 新店开业能接受从筹建开荒到运营全流程，愿意长期发展。 【福利待遇】 法定节假日三薪 ｜ 一日三餐 ｜ 提供员工宿舍 ｜ 缴纳保险 体系化晋升（客房经理→驻店经理）｜ 管理岗绩效奖金 ｜ 团建、生日、节日福利 ｜ 亚朵花儿行员工自住优惠

招聘招聘客房服务员1名工资面议紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店电话河南郑州