酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结
岗位职责：
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接，确保财务合规
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，持有酒店从业资格证者加分
酒店前台
2-5千/月
酒店前台月结全职
形象亲和，沟通流畅，能快速get宾客需求，用微笑化解陌生感；
• 细致耐心，熟悉电脑基础操作，能高效处理入住、退房等流程，不出错更贴心；
• 有服务意识，愿意主动帮宾客解决小事（比如推荐周边美食、提醒天气），让体验升级。
你能获得的：
• 稳定薪资+绩效奖金，多劳多得，福利体系完善（五险一金、节日福利、员工餐）；
• 系统培训，从服务技巧到应急处理，帮你快速成长为“全能前台”；
• 轻松和谐的团队氛围，同事像家人，工作再忙也有归属感。
加入我们，让每一位宾客的旅途，从你的优质服务开始！简历投递：[邮箱地址]，联系电话：[联系电话]
前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息
2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验
任职要求：
1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况
酒店前台月结全职
昆仑乐居酒店招聘前台小姐姐一名，要求有亲和力，较强的沟通能力，团队精神，基础的电脑操作，上12休24
薪资待遇：底薪+提成+绩效+夜班补助
有意者联系：
前台经理
4-5千/月
酒店前台月结全职前厅管理
岗位职责:
1.全面负责酒店前台运营管理工作，确保宾客接待服务高效有序。
2.统筹安排前台员工班次与工作任务，监督服务流程的规范执行。
3.处理宾客各类需求与投诉，提升客户满意度与入住体验。
4.协调与其他部门的沟通协作，保障信息传递准确及时。
5.定期检查前台区域的环境与设施，维护酒店良好形象。
任职要求：
1.具备较强的服务意识，能够主动为宾客提供优质接待服务。
2.熟悉酒店前台管理流程，能熟练操作相关系统与设备。
3.具备良好的沟通能力和应变能力，能有效处理突发情况。
4.有责任心和团队管理能力，能够带领团队完成各项工作目标。
5.具备基本的数据分析能力，能根据运营数据优化服务流程。
物流叉车工装卸工
招聘：叉车工1名，会安排装车，装卸工1名，会码车者优先，要求年龄20-50岁，吃苦耐劳，服从管理。包吃包住，有空调热水器工资待遇面议联系电话地址：三和物流园国耀宏昌专线
直聘特勤巡逻保安包吃住
4-5千/月
特勤包住包吃保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职
岗位职责：
1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作
2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护秩序
3. 及时发现并报告安全隐患，协助处置突发治安事件
4. 配合开展消防检查与应急演练，确保安防设施正常运行
5. 保持执勤区域整洁，规范着装，展现良好职业形象
任职要求：
1. 年龄18-52周岁，身体健康，无违法犯罪记录
2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作
3. 有保安从业经历者优先，退伍军人可适当放宽条件
4. 服从管理，具备基础应急处置意识和团队协作精神
5. 提供食宿，需接受岗前安全培训及在岗考核
酒店经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职礼貌待人，有团队精神！
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
会所经理包吃住待遇好
8千-1.3万/月
酒店经理1-2人月结全职足浴养生会所
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工
4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先
5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
河南郑州厨师长薪资福利:￥7000-7500元工作地址:金洲镇金水西路008号
7-7.5千/月
厨师长月结
厨师长薪资福利:￥7000-7500元工作地址:金洲镇金水西路008号
楼面经理月结
招聘：文昌路招楼层主管（2800-3000）薪资：2800-3000元/月鲜风生活文昌路商业广场招聘楼层管理年龄二十到三十五2800-3000上班8小时一天月调休2天
厨师长
市高中学校食堂招聘厨师长一名待遇优厚(条件由你提）电话基本要求：1.管控成本完成要求业绩2.做事认真负责有经验者优先
客房清扫员
4-5千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1. 负责客房日常清扫、整理及消毒工作，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及其他消耗品，及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴等）运行情况，发现故障及时报修
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供礼貌、细致的客房服务
5. 配合领班完成楼层巡查、物品盘点及交接班记录工作
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识
2. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作精神
4. 普通话流利，能适应倒班及节假日工作安排
5. 遵守酒店规章制度，无不良从业记录
酒店礼宾员
2-3千/月
酒店迎宾员月结酒店
岗位职责：
1、了解酒店各项服务设施以及营业时间。
2、为进出店零星客人提供行李服务。
3、负责收集、装卸团队行李，并请领队和司机确认交接。
4、随时注意接待员的招唤，主动热情为宾客带路，正确迅速地为宾客运送行李并为宾客介绍酒店服务设施。
5、为宾客提供衣帽寄存服务。
6、为宾客提供预订出租车服务。
7、为进出店宾客提供拉车门、拉大门服务。
8、帮助宾客将行李卸下车，确认并负责看管，指引宾客去总台登记，完成宾客行李运送服务。
9、遇到雨雪天气，应为宾客存放雨具。
10、帮助老弱病残宾客上下车以及进出酒店。
11、发现形迹可疑的人员进入大厅，及时向礼宾领班或大堂副理汇报。
12、负责大厅告示牌信息的更新及告示牌的管理，及时收放。
13、负责保管团队、会议、零星宾客的所有寄存行李，确保行李物品的安全。
14、负责雨伞、行李车、 人车和告示牌等设备的维护保养。
职位福利：包吃、包住、五险、免费泡温泉
客房服务员
3-4千/月
客房服务员日结兼职假期工酒店民宿国贸360
一、岗位基本职责
1. 负责酒店楼层客房、走廊、楼梯、公共区域的清洁打扫、整理布置。
2. 按标准完成客房铺床、整理内务、卫生消杀、物品补充摆放。
3. 负责客房布草回收、更换、分类，送洗与领用登记。
4. 及时清理客房垃圾、卫生间清洁、地面门窗镜面保洁。
5. 保管楼层工作车、清洁工具、清洁剂，规范使用、定点摆放。
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括床铺整理、地面清洁、卫生间消毒及用品补充
2. 检查房间设施设备运行状况，及时报修并做好记录
3. 协助客人办理入住/退房相关服务，提供基础问询与帮助
4.保持公共区域（走廊、电梯间等）整洁有序，定期巡检
5.遵守酒店服务标准与安全规范，保障客人隐私与财产安全
任职要求：
1. 学历不限，有服务意识和责任心
2.工作经验不限，有酒店从业经历者优先
3. 身体健康，能适应轮班制工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识强
5. 讲卫生、重细节，能按标准流程完成各项服务任务
餐厅领班月结
聘经理8500+主管6500+包食宿每月带薪公休4天节日福利、工龄奖、年假定期团建、氛围融洽、晋升空间大联系
栏目概述
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