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郑州星程二七广场大卫城酒店法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000+宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话

东区酒店诚聘前厅经理一名，工作地点位于河南省郑州市。要求具备扎实的前厅管理经验，熟悉前厅各环节运作流程，能够独立完成OTA平台的运营与优化，提升酒店线上曝光率与订单转化率。同时负责会议团队的洽谈与接待工作，确保客户体验优质高效。要求身体健康、品行端正，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。薪资待遇具体面议，一经录用待遇从优。有意者请致电咨询。

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汉庭酒店招聘值班经理一名（有华住工作经验者优先），前台接待2名，联系方式:（）欢迎自荐或推荐

招聘前厅主管。薪资为3500-5000元，包含五险，提供食宿。岗位要求有酒店前厅领班或主管工作经验者优先，熟悉前台接待，服务意识强，能协助经理处理客诉。薪资待遇为底薪3500元加岗位补贴和提成，包食宿。

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汉庭酒店招聘值班经理一名，有华住工作经验者优先。招聘前台接待两名。工作地点在河南郑州。欢迎自荐或推荐。

招聘酒店管理人员，要求年龄40岁以下，具备酒店管理经验。薪资为4000-5000元/月。

招实习生施工员，有意者可联系，项目地点在郑州。。

企业名称：河南郑矿机器有限公司招聘岗位:车工招聘数量：1人岗位职责：负责操作行车工作；年龄要求：50岁以下；学历专业：不限；薪资待遇：5-6千元/月；联系电话：(）工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口附近。备注:年龄不符合的，请勿投递。谢谢

企业名称：河南郑矿机器有限公司招聘岗位:行车工招聘数量：1人岗位职责：负责操作行车工作；年龄要求：50岁以下；学历专业：不限；薪资待遇：100元/天；联系电话：(）工作地址：荥阳市310国道与荥密路交叉口附近。备注:年龄不符合的，请勿投递。谢谢

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大量招聘居家手工人员工资现结（30-100快不等）多劳多得18-60周岁，不限男女，没有什么难度！在家就可以做，不需要经验有想了解的可以：

酒店招聘:前厅经理一名工资面议吧台一名4000一6000左右服务员三名4000一5000厨师二名7000一10000左右电话:每月公休二天，不休班加两天工资，20号准时发工资[握手]黄河十二路渤海十五路张课家附近

上海虹桥中心美居酒店招聘前台4名。值班经理一名。联系电话：2

1.承接酒店年度营收、出租率、RevPAR、GOP利润指标，统筹客房、私汤洗浴两大板块整体运营，拆解月度/周度目标，跟踪数据完成情况，及时调整经营策略。 2.每日审阅经营报表、房态、洗浴客流数据，监控OTA、线下散客、协议客户客源结构，联动调整房价、套餐产品、售卖策略，提升综合收益。 本地竞品调研，优化产品、定价、服务，提升OTA评分与好评率。 3.参与新店开业筹备：岗位梳理、制度搭建、服务流程搭建、开业试营业演练。 4.完成上级交办其他运营相关工作。 任职要求: 1.大专及以上学历，酒店管理相关专业优先；3‑5年中高端酒店运营管理经验，至少2年同岗位管理经验；有四钻/高档连锁酒店经验优先（亚朵、美豪丽致、希尔顿欢朋、全季等）。 2.精通OTA平台运营，懂收益管理，会看RevPAR、GOP经营报表，具备数据思维，能通过数据调整经营策略。 3.具备新店筹备经验优先；熟悉酒店各部门工作流程，擅长团队搭建、员工培训、客诉处理。 年龄28‑45岁，沟通协调能力强，做事落地，注重服务细节。 4.熟悉消防、卫生、文旅行业相关法规，有风险意识。 有中高端酒店服务落地经验（亚朵、美豪丽致服务体系）优先 有OTA评分从4.3提升至4.8以上成功案例优先 有洗浴/私汤/汤泉/康乐板块管理经验，懂浴区运营、技师服务管理、水质卫生管控，熟悉洗浴场所合规要求优先 薪资范围：10000‑15000元/月（底薪+绩效奖金+门店GOP分红，能力优秀可上浮） 福利：五险一金、包吃住、月休4天、带薪年假、节日福利、年终绩效奖、新店发展晋升通道

前厅经理 / 前台经理（无锡新店筹备） 岗位职责 1、全面负责前厅日常运营管理、人员管理、排班管理、服务标准落地，统筹前厅整体工作； 2、负责门店接待礼仪、入住退房流程、前台账务、交接班、夜审核对、台账管理； 3、具备较强销售能力，负责企业协议客户开发、长租客户拓展、会员转化、客源维护，提升门店出租率及营收； 4、负责OTA评价管理、差评整改、客诉处理、宾客关系维护，提升门店口碑评分； 5、负责前厅员工培训、带教、服务质检、仪容仪表、流程规范管理； 6、协助店长完成门店经营指标、成本管控、安全消防自查、门店品质管理； 7、配合新店开业筹备、流程搭建、制度落地、团队搭建工作。 任职要求 1、22–38岁，形象气质佳，沟通流畅，抗压能力强； 2、1–3年连锁酒店前厅管理经验，华住体系优先； 3、熟悉酒店PMS系统、OTA后台操作、前厅账务、夜审流程； 4、具备销售思维和客户开发能力，能独立谈企业协议、维护长租客源； 5、懂前厅团队管理、人员带教、服务品质把控； 6、执行力强、责任心重、稳定性高，能配合门店轮班。 薪资待遇 1、综合薪资：5000–8500元/月 2、薪资结构：底薪 + 月度绩效 + 门店季度绩效奖金 3、享有夜班补贴、法定节假日三薪、工龄福利 4、销售业绩优秀者绩效上浮，营收提成上不封顶 员工福利 1、全新门店、环境好、设备新、团队年轻化； 2、制度透明、不克扣、薪资准时、晋升通道清晰； 3、新店晋升机会多，优先提拔核心骨干； 4、长期稳定发展平台。 工作地点 无锡市滨湖区太湖科教产业园（全新公寓酒店筹备中） 有意向可直接私信，可随时预约面试、提前锁定岗位！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强，抗压能力佳 4.熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 5. 具备良好职业道德与服务意识，认同hospitality 行业价值观

招聘客房服务人员，，50岁以下，在华住系统有工作经验者优先录取。薪资面议。

包吃包住，一个月一天休息，4000~4500一个月

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务

汉庭酒店招聘招聘招聘前台经理1名客房经理1名客房服务员3名：汉庭4.0

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大学餐厅厨师长月薪7000-7500一日三餐，偶尔有接待，一月休息四天郑州丰庆路田总

负责前台接待工作，负责办理入住，开房，退房，查房，开打发票，

打扫卫生，对客服务。 时间:8-17点，做到10月底。 工资:底薪+提成，4500-6000 管三餐

诚聘：客房服务员1名薪资待遇3500+200全勤保底8间，续住7.5元月休4天有法定节假日。管吃管住.熟手优先，非诚勿扰地址：郑州东站丽呈艾笙酒店电话

招聘客房服务员一名，底薪+全勤+提成，节假日三倍工资，有达标奖，有高温补贴，工龄，交社保，一个月四天休。不查布草，房间好做。有机器人配合服务。地址:二七区大学路中原路交叉口维也纳酒店联系电话: