服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
普工工资标准：
1，初期薪资3500，每两个月根据平时表现，岗位技能掌握情况进行调薪，200-500不等，也可考取师傅证书，薪资根据证书等级ABC，薪资4-5左右。
2、每月15日准时发放工资，；每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
福利待遇:（以下条件真实有效）
4、公司除底薪外每日、每月对店面所以伙伴都有日、月奖励；高额提成；
5、工作满一年公司给予；
6、员工在公司连续工作满一年，可享受带薪年休假、婚假等；
7、每月组织员工活动；
8、不定期进行提升培训；
（公司直招不收取任何费用）
店助工资标准：
1、储备干部：入职工资3500，第二个整月4000+，培训3个月考核晋升管理岗位；
2、每月15日准时发放工资，，每月带薪休假；
3、公司免费提供食宿，宿舍配有空调、热水器、洗衣机等设施。
（公司直招不收取任何费用）
员工发展途径：
1、途径一：店长助理-主管--经理--店长—区域长—区域经理—营运总监；
2、途径二：职能部门（人力资源部、财务部、产品开发部、市场加盟部、采购部）；
服务员
4-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及餐后收台等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具与物料
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务
4.协助处理简单客诉，及时反馈异常情况给主管
5.遵守食品安全与卫生规范，落实岗位安全操作要求
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识
3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 初中及以上学历，不限专业背景
人力经理，独立负责，联合创始人底薪3万
1-3万/月
人事经理经验不限学历不限居家办公
个人或现有团队均可合作
底薪30000加综合提成
月薪不低于5万
全国都可以，总部扶持
郑州中牟县明天万邦附近需要水电工一名，工资320一天。有闲着的师傅可联系。
320元/天
水电1-4天1-2人
明天中牟万邦附近需要水电工一名，工资320一天。有闲着的师傅可联系。
招幕墙安装，电焊工多名，有焊工证优先，包住不包吃，长期活价格面谈，二把刀勿扰
8-9千/月
幕墙安装长期3-5人月结
招幕墙安装电焊工多名，有焊工证优先，包住不包吃，长期活价格面谈，二把刀勿扰
保安
5-6千/月
保安巡查包住包吃20人以上月结全职两班倒三班倒长白班
岗位职责：
1.负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理
2.监控设备实时查看与异常情况及时上报处置
3.预防并协助处理突发事件，维护现场秩序与安全环境
4.配合完成消防设施巡查、应急疏散引导等安全防范工作
5. 保持执勤区域整洁有序，做好交接班记录与信息反馈
任职要求：
1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力
2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.有保安从业经历者优先，退伍军人适当放宽条件
4.接受岗前培训，能熟练使用基础安防设备
5. 最低学历不限，年龄一般不超过55周岁
酒店经理
【招聘】楚雄爱尚KTV/电竞酒店招以下岗位1、KTV收银员1名要求：形象气质佳，服从公司管理及调度，年龄不小于20周岁，吃苦耐劳，能够胜任夜班工作！非诚勿扰！薪资待遇：底薪4000元/月多项提成奖金，月休3天。2、电竞酒店店员2800-5000元/月要求：无经验要求，接待服务，接受轮班。3、电竞酒店值班经理3500-6000元/月要求：负责门店日常管理，安排门店工作，保障门店正常运营等各项事务，有1-2年门店当班管理优先。4、电竞酒店门店店长4000-8000元/月要求：1-2年酒店管理经验，统筹门店运营管理。地址：楚雄市东盛东路永盛花园爱尚酒店/KTV电话：石
酒店经理
宾馆经理（领班）员工，年龄25-48岁，身高1.62米以上，大专以上文凭，面容姣好，身材匀称，有管理能力，有工作经验者优先。
服务员
高铁西站酒店诚聘主管2名：工资5000起步，各种福利业绩提成半天班服务员2名：工资3000～4000起全天班服务员2名：工资4000～5000起前台收银1名：工资4000～5000收银要求：年龄40岁以内，形象气质佳●以上人员每个月均有四个半天公休，要求年龄45以内，形象好，有相关工作经验优先胡总：
盛汤收银
3-4千/月
餐饮收银餐补1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误
2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作
任职要求：
1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排
3.具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训
5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展
服务员
100-200元/天
服务员包住有提成包吃免费培训1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时向上级反馈异常情况
5. 配合完成日常营业准备、收尾及交接班工作
任职要求：
1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力
2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排
3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先
4.具备基本服务意识与团队协作精神
5.学历不限，身体健康，无传染性疾病
礼仪接待
5-8千/月
迎宾员免费培训20人以上完工结算全职
礼仪接待工作内容
礼仪接待是单位对外展示形象、保障活动及公务工作有序开展的核心岗位，核心围绕规范礼仪、热情服务、衔接流程、保障秩序开展工作，覆盖前期准备、现场接待、全程配合、后期收尾全流程，具体工作内容如下：
一、岗前筹备工作
1. 信息对接确认：提前对接活动负责人、行政部门，明确接待对象（嘉宾、客户、领导、参会人员等）、接待人数、身份级别、行程安排、到访时间、活动流程及特殊需求，精准记录关键信息，避免接待疏漏。
2. 场地物资检查：提前清理、布置接待区域、会场、等候区，保证场地整洁、灯光音响正常、环境规整；筹备并检查接待物资，包含茶水、饮品、纸巾、名牌、指引牌、礼品、签到物料等，确保物资齐全、摆放规范。
3. 仪容仪表整装：严格按照岗位礼仪规范着装，统一工装、妆容得体、仪容整洁，姿态端庄；提前熟悉接待话术、礼仪规范及活动流程，明确个人站位、岗位职责及对接人员，做好岗前状态调整。
4. 流程预案梳理：针对到访引导、签到入座、合影、茶歇、送别等环节梳理工作流程，提前预判人流、突发情况，配合团队制定简单应对预案，保障接待工作顺畅。
二、现场迎宾与引导接待
1. 迎宾问好服务：嘉宾、访客抵达时，主动上前礼貌问候，举止大方、态度热情，使用规范礼貌用语，主动配合核验身份，第一时间迎接到访人员。
2. 签到登记服务：引导来访人员有序完成签到、登记、信息核对工作，协助嘉宾佩戴胸牌、发放资料、伴手礼、活动手册等物料，做到有序高效、无遗漏。
3. 全程指引带路：主动引导嘉宾前往等候区、会议室、会场、休息室、卫生间等指定区域，指引过程步伐稳健、礼仪规范，主动介绍场地布局、活动相关安排。
4. 落座安置服务：协助嘉宾有序入座，根据级别、座次规范引导落座，主动整理座椅，微调座次，保障现场座次规整、有序。
三、会务全程礼仪服务
1. 茶水饮品服务：按照礼仪规范，定时为会场嘉宾、参会人员添茶、续水、更换饮品，服务动作轻柔、安静有序，把控服务时机，避开重要发言环节，全程保障饮水供应充足。
2. 现场秩序维护：坚守岗位，维护会场、接待区域现场秩序，引导人员有序进出、就座，及时劝阻不规范行为，保障活动、会议现场安静、有序。
3. 环节配合辅助：配合主持人、工作人员完成活动流程，配合开场、颁奖、合影、互动等环节的礼仪辅助工作，如递接物品、引导上台、站位配合、整理道具等，动作标准、反应迅速。
4. 突发情况协助：现场及时响应嘉宾需求，耐心解答基础咨询，遇到人员迷路、物资缺失、设备小问题等情况，第一时间对接负责人处理，保障嘉宾体验。
四、送客收尾工作
1. 礼貌送别嘉宾：活动、会议结束后，主动引导嘉宾有序离场，礼貌道别，目送访客离开，热情回应咨询，做好最后环节形象服务。
2. 场地物资整理：接待工作结束后，及时清理接待区域、
服务员
4-5千/月
服务员包住包吃免费培训6-10人月结
岗位职责：
负责顾客迎宾、点餐、传菜、结账等全流程服务工作；
保持餐厅环境整洁，确保餐具、桌椅等设施摆放有序；
协助后厨出餐，确保菜品准确送达；
听从上级安排有责任心
任职要求：
年龄18-35岁，形象气质佳，普通话流利；
性格开朗，具有良好的沟通能力和团队协作意识；
能适应早晚班轮换
工作时间:10:30-14：3016:30～22：30
有餐饮服务经验者优先，应届生可培训上岗。
薪资待遇：
底薪3800～4500/月+工龄+全勤奖；
免费提供工作餐及员工宿舍；
定期专业培训，明确的晋升通道（服务员→领班→经理）。
工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳
3-4千/月
服务员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5. 配合完成餐厅日常物资清点、餐具消毒及交接班工作
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识
2. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先
3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作
4. 责任心强，具备基本的应变能力和团队协作精神
5. 遵守职业规范，服从管理，爱岗敬业
服务员，收银
3-5千/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作
2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品
3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求
4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作
5.遵守食品安全与操作规范，维护良好服务形象与门店口碑
任职要求：
1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证
2.热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力，责任心强
3. 能适应轮班制工作（含节假日、晚间时段），服从门店排班安排
4. 学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
5.诚实守信，注重仪容仪表，能积极配合团队协作
餐饮服务员
4-6千/月
服务员包住有提成包吃免费培训11-20人全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、专业的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管
5.配合完成日常盘点、餐具整理及营业前后的准备工作
任职要求：
1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录
2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心
3. 能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳
4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本读写算能力即可
招聘员工若干、店长2名
4-6千/月
服务员包住包吃6-10人
外卖店招聘员工若干名.店长2名.本店只做外卖没有堂食.主要负责日常备餐、出餐、打包.配合同事做好店内日常工作.要求踏实勤快.眼里有活.白班夜班两班倒.管吃管住月休三天.有意向的电话联系.短工勿扰勿扰
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