
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验压铸机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验汽车经验
1.安全环保方面的要求:
了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安
全方面的要求;
2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题:
1)压铸工艺及模修能力要求:
a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品;
b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决;
c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理;
2)培训及绩效提升能力要求:
a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力;
b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位;
c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求;
d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价;
e)帮助部下不断提升绩效指标;
3)精益生产能力要求:
a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费;
b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施;
c)熟悉自动化生产和不断地改善;
4)体系能力要求:
a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系
统按体系的要求进行作业和运行;
b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施;
5)成本管控能力要求:
a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现;
b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案;
6)满意客户能力
a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户;
b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解;
7)良好的沟通能力
a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系;
b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率;
管理方面:
1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控;
2.擅长对管理团队的KPI考核和管理
3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性;
4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控
5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良
好的沟通和交流
6.精通项目管理和产品研发管理
素质要求:
1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力;
2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量;
3.具有自我学习、个人综合能力的提升;
4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一;
5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升
6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。
学历及年龄
金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
连云港东海县本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3
3000-15000元/月
主管3-5年本科及以上有生产管理经验新能源经验仪器仪表经验质量管理经验
本科学历,20-55岁有碳化硅生产管理经验者优先晋升空间大吃住公司全包,工资3000-15000
服装厂生产主管
8000-13000元/月
车间主任3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验服装/纺织经验精益改善经验
服装生产需配合加班,要求具备服装行业生产车间管理经验,熟悉生产管理流程,能带领并管理生产团队,确保生产计划有效推进及产品质量稳定达标。
具体内容:
1.全面主持服装厂日常生产与运营管理,落实生产计划,跟踪生产进度,科学调配各项生产任务与作业标准,保障产品品质。
2.严控生产成本,监督各环节支出,减少物料损耗,防止资源浪费。
3.作为安全生产第一责任人,贯彻执行安全方针政策,组织安全检查,预防各类生产安全事故的发生。
4.负责车间质量管控,督导现场按既定质量标准规范操作。
5.落实车间消防及安全生产管理工作。
6.统筹生产排程与人员安排,合理配置各工序人力,协调各班组间工序衔接与交接。
7.每日向厂长汇报生产运行情况。
8.严格执行考勤与绩效考核制度,并向厂长提交奖惩建议。
9.监督各班组按时保质完成生产目标。
10.推行车间环境整洁与定置化管理。
11.负责所辖员工的日常管理、教育培训及能力提升工作。
服装生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
1、依据订单需求,制定生产排程,分配生产任务,确保交付周期及产品品质达标。
2、优化生产作业流程,落实现场6S管理要求。
3、开展员工技能指导与日常培训工作。
4、与公司相关部门对接,完成各项协作事务的沟通与推进。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,中专及以上学历,掌握基础办公软件操作,如制作常用表格等。
2、具备良好的沟通协调能力,有服装生产管理经历,了解服装制作各环节工艺流程。
3、能够核算订单工时单价。
广告标识高薪诚聘---生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,稳定输出产能;
2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质;
3、建立健全生产管理体系,实施精细化管理,推动成本控制与效率提升,助力实现公司年度经营指标;
4、强化跨部门协同机制,对接客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系维护;
5、主导技术革新与智能化改造,加快推进工厂数字化、智能化转型升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验;
2、掌握行业生产工艺流程,熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准;
3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题;
4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调能力,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑;
5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上生产厂长木工雕刻生产进度推进新品打样有生产管理经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验钣金工艺经验
岗位职责:
1.全面负责钢木家具工厂的日常运营与管理工作
2.结合客户需求及运营实际制定生产计划,并推动实施,跟踪进度,保障按时交付
3.持续优化作业流程与资源调配,实现成本降低与效率提升
4.构建并落实工厂安全管理体系,确保设备、环境及人员的安全作业
5.统筹团队工作,带领员工完成公司下达的各项经营目标
任职要求:
1.具备5年以上木工领班、组长、包工头或厂长相关工作经验,熟悉木工工艺,了解钣金加工环节
2.具有出色的组织协调与团队管理能力,能有效推动团队达成任务目标
3.面对问题沉着冷静,具备独立分析与解决突发状况的能力
4.重视产品品质与执行细节,具备持续改进与流程优化的思维意识
5.能从终端客户视角出发,不断优化产品包装方案及生产流程制度,提升客户满意度
生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年高中及以上生产计划与物流控制团队管理生产跟单建材
岗位职责:
1、主要负责生产车间的日常运营与管理工作。
职位要求:
1、年龄45周岁以下,具备相关工作经验者条件可适当放宽。
2、能够熟练操作常用办公软件,需具备大专或以上文化程度,能力突出者可酌情放宽标准。
3、具有本行业管理背景者优先录用,有管理潜力者将重点培养,踏实肯干、愿意学习,可从基层岗位逐步成长并获得晋升机会。
食品生产车间主管
7000-9000元/月
车间主任5-10年大专及以上预制菜经验装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产活动的组织与现场管理,保障生产计划顺利执行。
2.统筹调配内部资源,确保各生产环节顺畅衔接与高效运行。
3.及时识别并处理生产过程中出现的异常情况,确保产品质量与安全可控。
4.严格执行生产质量监控措施,确保工艺流程符合国家法规及行业标准。
5.积极参与生产优化和品质提升项目,持续推动流程改进与效率提升。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与团队管理能力,能有效指导团队完成生产目标。
2.擅长跨部门沟通协作,确保信息传递准确、工作协同高效。
3.熟悉食品安全管理体系,具备落实相关法律法规的实际操作能力。
4.具备快速分析和解决现场问题的能力,应对突发状况反应迅速。
5.熟知食品生产工艺流程,有推动技术革新与流程优化的经验或潜力。
车缝车间主管
1.3-1.6万元/月
车间主任3-5年学历不限羽绒服制造有生产管理经验服装/纺织经验服装制造业精益
岗位职责:
1.负责服装生产后整环节(包括手工、大烫、质检、包装等工序)的全面管理与生产计划执行。
2.确保各生产流程满足公司规范及客户标准,及时发现并处理生产过程中出现的问题。
3.监控生产所需物料的到位情况,保证物料齐全且符合生产实际需要。
4.协调各部门之间的工作衔接,推动生产流程优化,提升效率与产品品质。
5.保持生产现场整洁有序,落实安全措施,确保作业环境达标合规。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力。
2.熟悉后整工艺流程及质量管控关键节点。
3.工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能够有效带领和激励团队成员。
4.掌握常用生产管理工具与方法,并能灵活运用于实际工作。
5.严格执行公司各项生产管理制度,保障生产任务高效有序推进。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃包住5-10年本科及以上自动化计算机
!!!包吃住!!!
岗位职责:
1、统筹生产管理全流程工作,确保高效运作;
2、制定本部门管理制度,并负责监督实施与执行情况检查;
3、组织生产一线人员配置、设备调配、团队管理及生产进度把控;
4、科学调度人力资源,保障产品按时交付;
5、依据5S标准推进现场管理,保持生产环境规范有序;
6、开展车间安全风险排查,定期组织安全教育及技能提升培训;
7、跟踪部门目标与计划落地执行,参与员工招聘、日常管理、考核评估,并协同制定绩效优化方案;
8、推行数据化管理模式,通过数据分析持续提升生产效率;
9、宣贯公司各项规章制度并督导落实,确保各项工作有序推进。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、自动化、计算机等相关专业优先;
3、5年以上生产领域工作经验,其中至少3年担任生产经理职务;
4、熟悉生产现场管理流程,掌握制造各环节核心要点;
5、具备良好的团队领导力和跨部门沟通协调能力;
!!!具备编程基础者优先考虑!!!
折弯工6-10人
1 最少5天
折弯工 要会 操作机器
看图 10/50/¥500元
地址:黄埭镇
2 钳工 11/25¥275元
要会的 攻丝回牙
地址:辛庄 免费接送
2 装配 钣金厂 看图
装配11/25¥262.5元
一天一发
地址,黄埭小厂2反50
模具工包住包吃月结
招聘:急招模具工-包吃包住
薪资:面议
岗位描述:主要负责压铸模具的维修,维护和保养;岗位要求:1、三年以上压铸或者注塑模具维修/维护/保养工作经验;2、具备基本机械识图、基本机械公差等知识;3、具备钳工基本知识,手工修复能力;4、接触过铣床、车床、钻床、磨床、焊机、起重机、合模机等;5、能适应倒班,车间有高温、噪音和粉尘职位福利:五险一金、带薪年假、绩效奖金、全勤奖、包吃、加班补助、包住 基本薪资(4500-5500) 技能补贴(300-800) 绩效300 工龄100 安全奖100 加班费(加班基数是以基本薪资 工龄来算、最高以4900来算、平时1.5倍、周末2倍),上六休一算下来的话是税前11-12K原标题:《模具维修工》
苏州吴中区招聘切配1名6-7收银打包1名5-6k管吃住,上班工作松氛围好➕工作地点
餐饮收银包住包吃1-2人
招聘
切配1名6-7
收银打包1名5-6k
管吃住,上班工作松氛围好➕
工作地点苏州吴中区
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。
主要职责:
·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。
·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。
·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。
·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。
·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。
·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。
任职要求:
·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。
·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。
·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。
·能力:
·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。
·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。
·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。
·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。
·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
建筑劳务公司招现场主管(生产经理)人员一名
1.4-1.5万元/月
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域)
要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
找:土石方工程施工队(临沂)
1.3-1.6万元/月
生产经理3-5年学历不限
找:临沂地区(孟良崮景区改造)土石不工程施工合作队伍,有意向者,请加微信联系。
生产经理
6000-7000元/月
生产经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产管理工作,合理安排施工进度,确保项目按计划高效推进
2.组织协调各施工班组、材料供应及机械设备调度,保障现场资源有效配置
3.监督施工现场安全文明施工,落实质量控制措施,及时解决技术与管理问题
4.配合项目经理完成成本管控、验收交付及相关资料归档工作
5.定期汇报项目进展,组织召开生产例会,提升团队协作效率
任职要求:
1.具备5-10年建筑施工行业相关工作经验,有大型项目管理经历者优先
2.熟悉施工流程、工艺标准及现场管理规范,具备较强的组织协调能力
3.能适应工地现场工作环境,持有相关资格证书者优先考虑
4.工作责任心强,具备良好的沟通能力和团队管理经验
5.学历不限,建筑工程类相关专业背景者优先
生产主管(机械加工、机械设备、数控方向)
9000-13000元/月
车间主任月结5-10年大专及以上机械/设备/重工工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验原材料和加工自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验汽车经验
岗位职责:
1、负责制定并下达生产任务计划,全面统筹本部门人员调配及各项生产工作,实施数据汇总与统计,确保信息准确、报送及时。
2、全面掌握生产流程各环节进展,按期达成生产目标,持续优化作业效率。
3、监督生产过程中的标准化操作执行情况,及时处理异常问题,落实生产现场5S管理及安全规范要求。
4、贯彻执行车间各项管理制度,组织开展员工日常管理、技能培训及绩效评估工作。
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、具有机械制造或机加工行业工作经验者优先,熟悉机械加工流程与工艺基础;
3、熟练使用Office办公软件,精通PPT和Excel操作,具备SAP系统操作经验者优先;
4、了解精益生产基本理念与应用方法;
5、具备50人以上一线团队管理经验,逻辑性强,责任心突出;
6、能适应加班安排,工作踏实肯干,具备较强执行力。
其他:
工作地点:
1、因公司处于建厂阶段(周期约2-3年),前两年工作地址为相城区富阳工业坊。
2、建厂完成后,工作地点将迁移至苏州高新区马涧路附近。
钣金工厂日常生产计划实施与各工序工作协调
6000-8000元/月
生产运营包吃1-2人月结1-3年大专及以上全职长白班工作餐免费月结工资车间流水线
有机加车间现场生产计划制定实施经验,统筹安排各工序工作与协调,使生产有序平稳运行。
吴江区人事客服专员8000+上不封顶
8000-15000元/月
工厂文员办公室文员包吃包住6-10人月结
旺季来临扩招10名办公室文员
年龄16-35岁男女不限
坐办公室包不出门包不晒太阳
内容:聊天安排人进厂流程由老员
工带,不用担心不会
年龄:16~35岁男女无需经验
企业文化:这家公司没有文化只谈
钱[旺柴
8000-15000不封顶
旺季沖刺10-20w回家
想来带好身份证行李
公司有吃有住
焊接班组长
9000-13000元/月
生产组长/拉长5-10年中专及以上
岗位职责:
1.负责焊接与打磨两个环节的日常运作管理,保障所辖工序高效有序开展,确保生产任务按计划顺利完成。
2.科学安排人员分工,优化团队协作,持续提升焊接环节的产能水平、产品质量及计划完成率。
3.做好本工序与前道工序之间的物料衔接,提前识别并反馈物料存在的错误、遗漏或返工问题。
4.有效管控小组出勤情况及现场5S执行,保持良好的作业秩序与工作环境。
任职要求:
1.具备5年以上非标钣金焊接领班工作经验,熟练掌握焊接技术,具有较强的班组组织与管理能力。
2.服从工作安排,关注细节,责任心强,能按时高效完成各项任务,具备积极主动的工作态度。
生产跟单
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差包吃文员经验家居家具经验
负责将生产单分配至各车间,
货到后进行清点确认,
发货时依据包装组长提供的清单打印单据,
并交付司机签收。
苏州昆山市招聘启示本公司应生产需求现招聘以下工作人员1,CNC操机10人2,生管1人3,线割师傅2人
6000-11000元/月
主管3-5年学历不限
招聘启示
本公司应生产需求现招聘以下工作人员
1,CNC操机10人
2,生管1人
3,线割师傅2人
4,攻牙倒角2人
要求:责任心强,认真负责, 我司26天,主要做自动化零件,空调车间,缴纳保险,年底有年终奖,工作地点巴城诚翔路285号(红杨小区对面)
联系电话:刘
注塑工
招聘:注塑领班
薪资:8000-12000
职位描述:
1、三年以上工作经验,熟悉海天注塑机,机械手的调试。
2、适应两班倒;
3、工作认真负责。
工作地点:1、越溪乡亭港工业园
请联系
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年高中及以上五险一金电工证焊工证有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作,保障生产所需设备稳定运转,减少或防止因设备故障导致的生产中断;参与设备点检与巡检任务,及时排查运行隐患,确保设备处于良好工作状态;根据设备运行需求,提出零配件采购申请,满足设备正常运作要求。
2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录;做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。
3、持续提升维修专业技能,确保证书在有效期内并按时完成复审;定期开展专业知识学习与更新;积极参与外部组织的技术培训课程;参加本部门安排的各项维修技术学习活动。
4、完成上级领导安排的其他工作任务
任职资格:
1、具备高中及以上学历;
2、具有5年以上设备维修工作经验,持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书,且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验;
3、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,吃苦耐劳,踏实肯干,作风严谨细致,对部门有高度认同感;
4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力,动手操作能力强;
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昆山哪里招聘生产主管在线招聘信息,主要招聘苏州厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。