工作职责： 1、统筹管理工厂各车间日常运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化作业流程，保障生产安全与秩序。 3、持续推动生产效率提升与工艺改进，有效控制制造成本。 4、负责车间设备及工装治具的日常维护与规范管理。 5、推行5S现场管理，营造整洁、高效、有序的作业环境。 6、制定并实施物料管控方案，降低人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与标准化操作能力。 8、指导下属完成工作任务，并配合上级交办的其他事务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经历，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程、工艺标准及企业管理制度与安全规范； 3、精通梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具有较强的品质观念； 5、善于沟通协作，责任心强，积极进取，富有担当精神。

岗位职责：1. 全面负责全屋定制生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付质量；2. 优化生产工艺流程，提升产能效率与材料利用率，降低生产损耗与返工率；3. 组织并监督设备维护保养、安全生产执行及5S现场管理，确保合规运行；4. 管理生产团队（含班组长、技工等），开展技能培训、绩效考核与梯队建设；5. 协同设计、采购、仓储及销售部门，保障订单准时交付与客户满意度。 任职要求：1. 具备3年以上全屋定制或板式家具生产企业管理经验，熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序；2. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规，有车间安全零事故管理记录者优先；3. 具备良好的跨部门沟通协调能力与团队领导力，能承受生产旺季压力；4. 学历不限，中专/技校及以上学历，机械、制造、工业工程等相关专业优先；5. 熟练使用ERP/MES系统及办公软件，具备基础数据分析能力。

1、负责部门生产设备的日常维护与保养工作，保障生产所需设备稳定运转，减少或防止因设备故障导致的生产中断；参与设备点检与巡检任务，及时排查运行隐患，确保设备处于良好工作状态；根据设备运行需求，提出零配件采购申请，满足设备正常运作要求。 2、负责部门内部设备管理相关文件的整理与记录；做好设备维护、保养及巡检过程中的文档登记工作。 3、持续提升维修专业技能，确保证书在有效期内并按时完成复审；定期开展专业知识学习与更新；积极参与外部组织的技术培训课程；参加本部门安排的各项维修技术学习活动。 4、完成上级领导安排的其他工作任务 任职资格： 1、具备高中及以上学历； 2、具有5年以上设备维修工作经验，持有电工、焊工及其他相关职业资格上岗证书，且至少有1年以上从事电工或焊工岗位的实际经验； 3、工作认真负责，具备良好的团队协作意识，吃苦耐劳，踏实肯干，作风严谨细致，对部门有高度认同感； 4、拥有较强的故障分析判断能力及应急处理能力，动手操作能力强；

岗位职责： 1.主导和协调厂内新机种开发工作，确保开发流程的高效和质量。 2.通过试产成熟度看板管控机种开发健康度，并做出相应安排。 3.独立进行项目沟通与协调，确保项目按时交付且满足质量标准。 任职要求： 1.大专以上学历。 2.具备国产品牌NB机构件项目管理经验，3年（含）以上经验者优先。 3.熟悉外观冲压件全制程专业知识，能够独立进行内外部沟通协调。 4.能够独立完成机种NPI开发，包括但不限于交期、品质、成本控制及问题解决。

5年以上制造业企业计划管理工作经验，具备生产物料计划制定能力‌、‌跨部门协调与沟通能力‌、‌数据分析与问题解决能力‌、‌抗压与执行能力，具备一定的战略思维和全局观。

工作职责： 1、统筹管理工厂各车间整体运作，组织落实生产计划与执行。 2、全程监督生产过程，优化流程标准，保障生产安全与秩序。 3、聚焦生产效率提升与工艺优化，持续降低制造成本。 4、负责车间设备及工治具的日常管理与维护保养。 5、推动实施5S现场管理，营造整洁高效的作业环境。 6、制定并执行物料管控方案，减少人为损耗与浪费。 7、主导生产团队建设，强化员工质量意识与操作技能。 8、指导下属开展日常工作，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、掌握现场管理、生产运作管理、质量管理等相关专业知识。 2、五年以上服装厂生产现场管理经验，具备全面管理经验，熟悉行业生产流程，精通工艺技术，了解企业制度及安全生产规范； 3、熟悉梭织类服装生产工艺； 4、工作严谨、细致踏实，具备较强的品质意识。 5、善于沟通，责任心强，积极进取，有担当精神。

【岗位职责】 1、全面负责厂房从规划到建成的全过程管理，主导洁净区域设计、设备选型及工艺导入工作，确保项目按时高质量交付，满足GMP及相关监管规范要求； 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系，制定关键SOP与标准化流程，推动现场管理向精益化、数字化方向升级； 3、依据公司战略目标制定产能布局方案，统筹生产计划实施，实现交付周期、产品质量与运营成本的综合优化； 4、建立健全EHS管理体系，推动安全文化落地，组织开展风险评估与隐患治理，保障人员健康与设施安全运行； 5、建设高效执行团队，完善人才梯队与培训机制，提升一线员工质量意识与作业执行力； 6、协同研发、注册、质量等核心职能部门，支持产品注册检验、验证试产及临床样品生产等关键节点，助力战略产品顺利上市。 【任职资格】 1、毕业于985/211或QS前200高校，医疗器械、药品、生命科学、材料等相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上在知名药企或医疗器械企业从事生产管理的工作经历，有洁净车间建设经验，曾主导新建或扩建项目者优先考虑； 3、熟悉国家关于药品及三类医疗器械生产的法规政策，深入掌握GMP与ISO13485体系要求； 4、拥有系统性EHS管理实践经验，能将安全合规要素有效嵌入生产各环节； 5、兼具战略思维与执行能力，可在高速成长型企业中推动体系构建与组织发展； 6、管理能力强、执行坚决、协作意识好，价值观端正，以结果为导向。

【工作内容】 1、统筹钣金生产全过程的组织与管理，确保各阶段生产任务按计划推进并准时交付； 2、 overseeing下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序的作业质量与运行效率； 3、协调生产人员与设备资源，持续优化资源配置，提高产线整体运作效能； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，推动跨部门协作，保障生产流程顺畅执行。 【任职要求】 1、年龄不超过45岁，统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全流程工艺（包括切割、折弯、焊接、打磨、拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各类工种绩效薪酬体系设计； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备的操作与维护；具备钣金拆图能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率提升项目； 5、拥有团队统筹管理经验（有百人以上团队管理背景者更佳），精通生产计划编制与落地执行；可全面负责排产调度、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的沟通协同能力，能够高效响应并协调处理跨部门合作事项。

因公司拓展，招聘技术人员 CNC主管1名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，会石墨电极编程，懂自动化，精通模具加工，有相关管理经验，工作经验6-10年，薪资范围1.2-1.8w。 CNC操作员2名：要求熟练法兰克、西门子操作系统，有电极加工经验，懂自动化，工作经验3-5年以上，薪资范围1-1.2w EDM工程师3名：要求会操作夏米尔、牧野、沙迪克、国产各种火花机，熟练石墨电极放电，放电经验6-10年，主要负责客户维护，技术培训等工作。薪资范围8-1.2w 有提成 地址：昆山开发区浔江路，联系电话

岗位名称：专业全职塑胶模具设计师；模具CNC操机师傅；塑料模具钳工主管。 岗位要求：1. 塑胶模具全3D模具设计，2D出图能力；2. 对模具加工和制造有深入了解，能够完成改模工作；3. 对BOM清单制作熟悉，有良好的团队合作精神和沟通能力。 薪资待遇：具体面议，公司提供的待遇包括包吃、租房有补助等。

招六年以上熟练挡车工一名，会拉网，挡20台加宽机。地址吴江庙港。

苏州吴江迈为光伏设备电工中大33，中小工27钳工中大32，中小工26长期项目（现场面试）包吃住苏州吴江项目新能源/锂电电工大工42，中工33钳工大工38，中工32管吃住工期半年左右下周现场面试通过率高

16号到 23号需要3个小工会用磨光机，，会用磨光机切割的，300块钱一天，苏州虎丘区，有没有去的，不能做半途而废，干完账清，要求30-45岁左右，

省太仓市，指挥找一个替班，管住不管吃，十小时，一天190元，加班另算，电话，.明天开始，四天

维修工程师 工作地址:庞东路SMT 综合工资6000～8000+，满月100 根据岗位有各类补贴

青岛招聘：后整主管、IE主管、现场IE、数据IE、生产经理、车间组长、品质经理、QC、业务跟单（内贸/外贸），年龄45以内，有兴趣联系（）带简历咨询

招毛衫生产厂长一位待遇面议.招跟单3名.月薪1W起.招品控人员2名，待遇面议.工作地杭州.

岗位职责： 1.全面负责门窗加工厂日常运营管理，统筹车间规划、生产调度与质量管控 2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作，确保材料精准、成本可控、交付及时 3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程，协调技术、生产、采购等环节高效协同 4. 负责团队管理与人员培养，提升班组执行力与工艺标准化水平 5. 对接销售、设计及客户方，高效处理技术沟通、方案确认与售后问题 任职要求： 1.具备门窗行业生产管理经验，熟悉型材特性、加工工艺及安装规范 2.精通门窗算料软件（如新豪、精睿、易美等），能独立完成报价与BOM清单编制 3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力 4.责任心强，具备较强的成本意识与安全生产管理意识 5. 学历不限，有5年以上门窗厂管理经验者优先

招烤箱成型管理1名，后段品检1名有意联系

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1.根据图纸进行程序编写和调试； 2.操作数控机床，完成零件加工； 3.设备日常维护与保养； 4.参与工艺优化和技术改进。 岗位要求： 1.中专及以上学历，机械、数控相关专业优先； 2.3年以上广数系统，沈阳数控车床； 3.精通数控编程和操作； 4.良好的沟通能力和团队协作精神；

排刀机技术员 可以适应两班倒的工作时间。能熟练使用排刀机；可以独立编程并调机，确保产品质量；进行设备保养维护，及时发现和解决设备故障；严格遵守工作流程和安全规定，对工作认真负责 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:苏州市吴中区临湖镇浦兴路268号

招车铣复合师傅一位，新代系统15工位插补Y。3年以上车铣复合编程操机经验。联系人吴

《盛旺汽配》 男女18-50岁 部门自选➕不面试直接看车间➕当天安排住宿 工期到➕人走账清➕任意续签 特岗①：3⃣1⃣5⃣元/天（低压机、溶解） 特岗②:2⃣9⃣5⃣元/天（刮毛刺、质量、模检） 普岗③:2⃣7⃣5⃣元/天（涂装、后处理、加工等） 周末节假日正常预支 注：，焊工已满 ✅做满工期后可续签或离职 ✅ ✅ ✅此工价享受到2026年，后面根据企业调整 ✅纹身、烟疤、统统不查 一点南门集合面试： 报名咨询☎：

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岗位职责： 1. 从事电工相关工作，按要求完成电路安装、维护及检修任务； 2. 配合完成设备的电气系统调试及故障排查； 3. 按照规范操作电气设备，确保作业安全； 4. 长白班工作制； 任职要求： 1. 年龄在40周岁以下； 2. 高中、中专及以上学历； 3. 能看懂CAD平面图，熟悉使用装配工具； 4. 有设备装配或相关工作经验者优先； 5. 能接受长白班工作时间安排。 薪资福利： 1. 电工岗位薪资为42元/小时（含2元住宿补贴）； 2. 提供免费工作餐（四菜一汤）；

岗位名称：打磨工（白/夜班）;喷漆工（白/夜班）;作业员（空调车间）;日结工（苏州工业园）。 岗位要求：1. 打磨工和喷漆工：- 具备汽车厂喷漆或打磨工作经验- 能吃苦耐劳，不怕脏- 长期稳定工作2. 作业员（空调车间） 年龄18-44周岁- 工作轻松- 主要生产吸尘器、园林工具等3. 日结工（苏州工业园）：- 年龄符合要求（具体年龄段因岗位而异）- 能接受临时工作安排 薪资待遇：具体薪资待遇到岗后详谈，一般包括基本工资、绩效奖金、加班费等。