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生产厂长
1.2-1.3万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
杭州市建德市诚招家具厂生产厂长,管理三条生产线。 整套设备其全,油漆生产线一条,免漆门生产线二条。
厂长
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验新能源经验自动化设备经验年终奖金精益改善经验包吃包住带薪年假成型工艺经验汽车经验
岗位职责: 1. 协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理; 2. 主导生产供应链的整体运作与优化; 3. 统筹协调内外部工作的对接、沟通与任务部署; 4. 推进团队绩效考核及人才梯队的规划与建设; 5. 落实上级交办的其他相关事务性工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备5年及以上生产管理相关工作经验; 2. 责任心强,具备良好的职业素养,能够独立高效处理工作任务; 3. 具备团队协作精神与敬业精神,热爱本职工作,保密意识突出。
厂长
杭州市余杭区板式家具厂招聘厂长一名,要求经验丰富,能制作房门护墙板,熟悉整条线的生产,工资1.2起,另招聘封边机师傅工资0.9起,加班绩效另算,招聘开料师傅工资0.75起,加班绩效另算招聘打包员,
服装厂厂长
1.2-1.8万元/月
厂长5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
本公司是做抖音直播,半精品女装四季装,在乔司五星工业园有一个服装工厂,一千平标准厂房,现需招聘一位厂长,要求如下:至少至少三年以上档口服装生产管理相关经验(货期意识),,,工价核算精准,成本控制意识强,精通杭派四季女装工艺,为人亲和易沟通,头脑灵活,逻辑清晰,有招工渠道,需基础的电脑系统(账易通)操作……
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理供应商管理需要出差生产管理工艺
岗位职责: 前期:总经理助理岗 1、深入生产一线,熟悉汽车减震器从原材料投入至成品出厂的全流程制造工艺与技术规范。 2、参与现场异常问题的排查与改善,掌握精益生产、品质管控等相关工具的实际应用。 3、协助开展生产数据及技术资料的汇总、归档与分析,为管理层决策提供有效依据。 4、配合完成领导安排的其他与生产运营、工艺执行相关的阶段性工作任务。 后期(定岗发展阶段):生产管理岗 1、持续推进生产工艺优化,提升产线效率与产品良率。 2、主导或协同推进新工艺、新技术的导入、验证与落地实施。 3、负责生产类管理制度、标准文件及作业指导书的编制与更新。 4、统筹生产班组日常运作,承担团队建设与人员培养职责。 岗位要求 1、本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、材料成型与控制工程、车辆工程、工业工程等工科相关专业。具备两年工程师经历,五年以上团队管理经验 2、掌握机械制图、公差配合、金属材料及热处理等基础理论知识。 3、有志于在制造业长期发展,能接受车间现场工作,并视其为职业成长的重要阶段。 4、具备良好的逻辑思考能力,善于识别问题并推动解决。 优先考虑: 1、具有汽车零部件或机械加工行业从业或项目实践经历者优先。 2、熟练使用SolidWorks、CAD等二维/三维绘图软件者优先。 3、了解IATF16949质量体系或精益生产理念(如5S、TPM)者优先。
仓管负责人
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年高中及以上
整理库存,安排货物出入库,负责设备安装与尺寸测量,协调配送及售后服务的人员与时间规划
厂长/生产主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上技术及研发经验磁控溅射阴极迈为威海斡兹
1.落实公司各项指令与规范标准。 2.带领全厂员工积极达成公司制定的各类经济目标及工作任务。 3.监督并检查各部门、车间任务落实情况,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题(包括生产、质量、技术方面)。 4.强化质量管控,秉持质量优先理念。推行国际标准构建质量管理体系,严控工艺环节,持续提升产品品质。 5.完善生产经营管理机制,严格执行工艺记录与劳动纪律,确保奖惩制度落实到位,实现奖罚清晰、公正执行。
厂长/主管5-10年学历不限懂英语
1、具有团队意识,能够积极配合团队工作,形成良好协作氛围。 2、沟通表达顺畅,具备较强的落实能力与任务推进力。 3、统筹工厂生产运营,协调各环节生产任务,主导服装产品工艺标准与流程管理,达成工厂年度核心目标与发展规划; 4、管理工厂生产计划体系,搭建相应运行机制,保障车间产线高效运转,深入一线开展督导检查,执行月度生产经营计划、成本分析及人员绩效考核等工作; 5、全面把控生产技术与质量控制工作,快速响应并处理生产过程中的技术难点与品质异常,确保质量目标顺利达成; 6、针对制约生产的瓶颈问题和关键环节,牵头组织专项技术改进与攻关行动; 7、主导工厂成本管理,通过优化组织效能与提升作业效率,减少生产浪费,助力实现年度财务指标; 8、负责组织制定、修订并监督执行生产管理、设备维护、安全巡查、生产数据统计等相关管理制度,并推动落地实施; 9、落实工厂安全管理职责,杜绝重大安全事故发生,保障生产环境安全稳定。
浙江杭州招聘主检一名车间管理一名电话☎
主管品检工
招聘主检一名车间管理一名 电话☎
杭州
3月16日 10:16拨打电话
SMT设备主管
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1、负责SMT车间设备的选型评估、申购审批、到货验收及日常使用与管理; 2、制定并落实SMT设备的维护保养计划,组织拟定科室工作目标与实施计划,并推进执行、监督过程及总结改进; 3、及时处理生产中设备突发异常问题,针对现场引发的质量缺陷进行设备调校与优化; 4、依据工艺流程要求,开展设备及工装夹具的选型、改良和验收工作; 5、参与新产品开发阶段的技术评审,对产品可制造性与工艺合理性提出分析意见并推动优化; 6、负责设备备品备件的采购申请、入库保管、台账登记及发放管理; 7、统筹本科室人员配置与分工安排,明确各岗位职责与绩效目标,实施考核督导;组织开展员工培训与发展,激发个人潜能,强化团队协作,持续提升部门整体能力; 8、完成上级交办的其他工作任务;
氩弧焊工气保焊
招焊工一名,要有焊工证,会氩弧焊和气保焊,工资面议 电话: 地址:义桥镇布艺路高田周106号 别发了,满了
杭州
3月22日 13:12拨打电话
杭州西湖区招工地小工/杂工
小工
杭州市西湖区招工地小工/杂工
杭州 西湖区
3月22日 13:11拨打电话
挖机司机1-4天1-2人
明天,杭州乔司叫代班1个,大挖机,要求技术好,<br/>岗位职责:<br/>1. 运转记录、台时油耗故障交接事记好<br/>2. 油污、废件按现场要求放,不乱丢<br/>3. 离开驾驶室不交给无证的人<br/>4. 大风、雷雨、大雾按项目要求停或撤<br/>5. 节约油,不长时间怠速,收工熄火
杭州
3月22日 13:11拨打电话
浙江杭州招挡车工一名,八张车有住宿食堂待遇好,联系电池
挡车工包吃包住1-2人
招挡车工一名,八张车有住宿食堂待遇好,联系电池
杭州
3月22日 13:10拨打电话
送水工300一天
200-300元/天
送水工11-20人日结
不收取任何押金全市任何区域都可分配工作 工资可一日一结、每日薪资不低于200, 8小时:200-400、周薪:2000-3000 薪资可日结、周结 月结!!! 提供吃住、无住宿提供公寓式住宿 有无经验都可入职,有人带 有意向联系我,24小时全天在线哦! 感兴趣想进一步了解可以直接点击“立即沟通”,投递一个简历或者交换一下微信,我会把具体的薪资待遇发给你,给你详细介绍!
浙江温州招聘注塑管理带机1名专夜班注塑工1名联系:,地址:永强大道1011号
注塑工
招聘注塑管理带机1名 专夜班注塑工1名 联系:, 地址:永强大道1011号
温州
3月22日 13:09拨打电话
浙江宁波有没有五金冲压主管或冲压设计主管的,可加我。
主管冲压工
有没有五金冲压主管或冲压设计主管的,可加我。
宁波
3月22日 13:04拨打电话
工厂木工厂长
木兮木作科技有限公司 生产厂长:1名 可独立完成木工拆单打样,按时按质完成交货 薪资9000-12000具体面议 电话: 地址:佛山市顺德区勒流镇江村工业区
佛山 顺德区
3月22日 11:51拨打电话
主管开荒保洁保洁
【】招聘 —————————— 食品厂招聘 一、工人,计件工资,一天110-160,月结,管饭。老板事少,上手快,活好干。 二、食品厂(小工厂)车间主管一名,,要求带头干,能吃苦,能操心,工资5000。 三、保洁大姐一名,会做饭优先,9点上班,4点下班,工资2800。 —————————— 联系电话: 工作地址:保定市清苑区首衡市场 —————————— 更多招聘信息:井号:///v5nKnTmldmnq9sd
保定 清苑区
3月22日 11:42拨打电话
钣金主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中及以上有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责激光加工钣金车间的日常生产管理,确保订单按时保质交付 2. 统筹调度人员、设备与物料,优化生产流程,提升设备利用率和作业效率 3. 监督执行安全生产规范,落实6S现场管理,杜绝安全与质量事故 4.组织员工技能培训与绩效考核,建设稳定高效的一线生产团队 5.协同技术、品质、计划部门,推动工艺改进与异常问题闭环处理 任职要求: 1.有钣金制造或机械加工行业车间管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等核心工序 2.具备较强的组织协调能力与现场问题解决能力,能适应快节奏生产环境 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证书者优先 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理意识 5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
普工医疗厂长白班免费培训包吃包住20人以上月结
杭州安旭医疗厂招聘,工资可以预支! 坐岗+长白班+手工活+包吃住+试纸包装活超级简单 要求:18-50周岁! 上班时间及待遇:8-21点,19/小时 吃住情况:包吃住,周边热闹 工作地点:勾庄西田城通运街附近 备注:没卡照发,商保60
分拣配货员
招工:10名 (18—45岁) 工作内容:分拣配货,常温作业,调料干货,酒水饮料 工资待遇:20-25/小时 工作时间:20:00-00:30 工作地址:仁和街道.杭州宏熹布艺科技有限公司 电话 : 同步 招长期工,每天能稳定来兼职的, 鸽子与磨洋工还有短期工勿扰 看清楚再打电话
杭州
3月22日 11:46拨打电话
设备管理专员
1-1.5万元/月
生产设备管理员月结5-10年大专及以上车灯设备有设备管理经验
岗位职责: 1.负责公司车灯生产设备的技术维护与优化升级。 2.组织制定车灯生产相关设备的操作规范及维护检修标准。 3.开展生产设备的日常巡检,及时发现并处理技术异常问题。 4.编制设备技术文档,建立并管理设备档案资料。 5.制定设备故障应急方案,并组织实施演练与执行。 任职要求: 1.具备较强的现场问题分析与解决能力。 2.可独立完成设备的维护保养及技术改进工作。 3.能够高效组织和优化设备操作与维护流程。 4.具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。 5.对新工艺、新技术具备持续学习与推广应用的能力。 6.大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验
组装工包住包吃保险20人以上月结坐班电子电器
滨江电子厂长白班18/小时男女不限,不体检 包吃2餐工作餐,自备餐具,吃住在厂内,工时稳定 【工作内容】整机车间、组装岗位,必须要有经验,穿普通静电服! 【工作时间】早上8:30-晚20:30上班12小时。 【薪资】长白班,住宿在厂区,免费工作餐,一天两餐,水电费平摊,宿舍4-6人间,综合工资:5000至6000 【要求】18-35周岁,有电子厂打螺丝经验者优先!身体健康,无传染病,手术史,慢性病及影响工作疾病史等。 发工资,月底30号发,工资打在招商银行卡! 【地点】杭州滨江区
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
厂里老板招工310一天,可以日结 招聘年龄18-45岁要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。 所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄18-45周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动
印刷工工厂搬运工
印刷机师傅 经验不限/学历不限。高速印刷机师傅学徒均可,后道装车下货人员,工作时间每天7.5小时,周末单休 薪资福利:4000 - 5000元,[加班补助] 招工人数:4人 工作地址:杭州市桐庐县富春江镇S305(环城西路)
杭州 桐庐县
3月13日 15:39拨打电话
厂长,封边师傅
8000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验
全屋定制工厂厂长 封边师傅
组装工
工作地址:泰尔茂医疗 10-12小时(少量长白班、以8-10小时早中班为主 前期21+(0-2元每小时绩效奖金),满6个整月后23+(0-2元每小时绩效奖金),综合工资6000-7500 有过节福利、年终奖金 半成品的组装、检查为主,半成品的组装、检查为主能接受穿连体无尘服,戴眼罩
杭州
3月12日 17:18拨打电话
工厂搬运工
杭州观晨实业有限公司是一家专业从事差别化、高性能纤维研发、生产、销售与服务为一体的国家级高新技术企业。现因业务发展需要,诚聘以下岗位: 1、车间统计员:2名(紧急) 2、纺丝机修工:2名 3、电工:1名 4、操作工若干名:聚合投料工、聚合化验工、聚合工、纺丝工(短纤纺丝)、物检工(短纤纺丝)、纺丝往复工(短纤)、打包装卸工 要求:有相关岗位一年以上工作经验优先,身体健康、能吃苦耐劳。 公司地址:杭州萧山区瓜沥镇党山工业园区园七路510号 联系人:孟女士 联系电话:
杭州 萧山区
3月14日 09:25拨打电话
普工车间操作工免费培训3-5人月结
岗位职责: 任职要求:1. 年龄18–45周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症2. 学历不限,能识字读表、简单计算,适应流水线或车间作业节奏3. 无经验者可提供岗前培训,有制造业普工/操作工经验者优先4. 责任心强,踏实肯干,能适应倒班或阶段性加班安排5. 遵纪守法,无不良记录,具备基本沟通理解能力
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