桐庐物流调度员招聘信息
搜索
  • 全部
  • 调度员
  • 蔬菜收退员
  • 文员
  • 医务人员
  • 水肺潜水员
  • 抬担架
  • 兼职
  • 小鹿车
  • 临时工
  • 图书管理员
调度员
仓库管理元,临平调度、勾庄调度一名。要求年龄18-38,有工作经验优先,善于沟通,服从管理。
调度员
招聘:路由专员薪资:5000-7000元1、全权负责车辆调度情况,车辆调度,车辆外请,司机排班,异常处理;2、根据运输任务安排,合理调度车辆;维护与车队的关系,及时传递调度信息;3、出车情况做好记录,时刻关注出车情况。了解每条路由变动,更改情况,关注车辆的行驶动态,有情况提前处理;4、完成上级领导交代的其他事宜等。
杭州
11月13日 17:17拨打电话
调度员包住包吃
1.港区渣土车辆指挥调度维持次序。2.服从领导的其他安排。3.能吃苦耐劳团队意识强。4.包吃住
调度员社保1-2人月结全职
系统派单,对接场地
调度员
岗位名称:西站空闲岗位(物流、调度等可能的相关岗位);老余杭区相关岗位(具体岗位未提及)。岗位要求:1.对西站和老余杭区的地理位置有所了解并能够进行良好的沟通;2.有物流、调度等相关领域经验者优先;具体技能要求未提及。薪资待遇:具体薪资未提及。注:以上内容信息有限,可能无法完全反映实际情况。在简化内容时,避免提及联系方式和具体地点信息。岗位名称和薪资待遇需要进一步的详细信息进行确认和补充。
杭州 余杭区
11月21日 10:03拨打电话
调度员
负责给学校里面的共享滑板车充电,和平时调度整理
物流经理/负责人
16000-18000元/月
调度员社保月结全职
【主要职责】:1.战略规划:根据公司整体战略,制定并实施物流战略规划,包括仓储、运输、配送等环节的优化方案。2.流程管理:负责物流流程的标准化、规范化和自动化建设,提升物流作业效率和准确性。3.成本控制:分析物流成本结构,识别并实施成本节约措施,确保物流成本控制在预算范围内。4.供应商管理:管理物流供应商,包括第三方物流服务商、运输公司等,确保服务质量、价格和交货期的满足。5.库存管理:优化库存策略,减少库存积压,提高库存周转率,降低库存成本。6.风险管理:识别并评估物流运营中的潜在风险,制定应对措施,确保供应链的稳定性和韧性。7.团队领导:领导并培养物流团队,提升团队专业技能和协作能力,营造积极向上的工作氛围。8.跨部门协作:与销售、生产、采购等部门紧密合作,确保物流计划与公司整体运营需求相协调。【任职要求】:1.大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相关专业优先。2.非本专业10年以上物流相关领域工作经验,本专业5年以上相关工作经验,其中至少2年以上物流经理岗位经验。3.熟悉物流操作流程、成本控制方法及供应链管理系统。4.强大的分析能力和问题解决能力,能够独立制定并实施物流优化方案。4.出色的领导力和团队合作精神,能够有效激励和指导团队成员。5.良好的沟通协调能力和商务谈判技巧,能够与不同层级和背景的人员有效沟通。6.熟练使用物流相关软件和办公软件,如ERP、WMS、TMS等。7.具备跨境电商物流、冷链物流等特殊领域经验者优先。【我们提供】:竞争性的薪资待遇和福利计划;年薪20w+,福利待遇面议;广阔的职业发展空间和晋升机会;国际化的工作环境和团队;系统的培训体系和职业发展支持;鼓励创新、尊重个性的企业文化。
调度员社保3-5人月结全职
岗位职责:1、司机的出勤管理、配送线路的安排。2、司机配送过程中差异的处理。3、司机高速票、充电票的回收汇总、按财务制度报销。4、司机账单的核对,统计分析每周司机营收数据的。5、每周对司机进行安全教育。6、监控司机配送订单的时效,预约出勤。7、安排新司机跟车学习,对接办理入职。8、运力不足时,安排外调车,保证发运任务。9、给返程车辆、未排班车辆、在货运平台安排订单。任职要求:1、大专以上学历。2、2年以上工作经验。3、熟悉办公软件操作,如Excel、Word等4、对城市配送业务熟悉,对车辆配送时效熟悉。5、会使用运满满、货拉拉平台寻找合适订单。6、接收外地出差,外派项目。工作地:郑州、杭州、苏州、广东等各项目所在地
调度员包吃社保1-2人月结全职
熟练电脑操作
小工力工1-4天1-2人日结
杭州市萧山区招工地小工/杂工(小工)、工地力工
杭州 萧山区 北干
11月29日 23:43拨打电话
客服6-10人日结兼职
完成消息回复工作,及时处理平台消息
客服专员6-10人日结兼职
职位详情:1、在小红书、抖音完成素材发布工作2、完成电商平台的消息回复工作3、完成主管安排的其他工作事
客服专员6-10人日结兼职
岗位介绍:1.协助主管在抖音、小红书完成短视频发布工作 2.完成简单的消息回复工作薪资:在家兼职,多劳多得,180-220一天说明:无需要缴纳任何费用,公司报销话费
塔吊司机月结
招塔吊司机,需持有浙江证,工地在下沙十二月一号上班,工资7300+30,新工地刚装的塔吊,联系电话叫周老板。
杭州
11月29日 23:40拨打电话
急招调度员
200-300元/天
调度员1-2人月结全职
调度员岗位职责:一,管理所辖车辆及司机对车辆作业进行合理调度。。二,合理安排出车。对异常情况快速反应及调整。三,维护公司利益,严格要求司机安全驾驶,保证公司财产及人员安全。任职要求:一,,本科以上有经验的条件可以放宽,做过物流行业优先。二,最好会开车。三,年龄25~35岁。四,会熟练使用电脑。
调度员
运输部门调度组织沟通能力强、会办公软件,负责公司出入境车辆统计,合理安排出入境车辆,从事相关领域工作优先。组织沟通能力强、会办公软件,负责公司出入境车辆统计,合理安排出入境车辆,从事相关领域工作优先薪资福利:薪资待遇:待遇优厚/工作地址:满洲里三道街农发综合楼
呼伦贝尔 满洲里市
11月29日 22:50拨打电话
泉州急招调度员
6000-8000元/月
调度员月结
物流调度员薪资福利:6000-8000长按二维码识别查看职位描述工作地址:水头镇中闽石材城2号门
泉州
11月29日 21:09拨打电话
调度员铲车司机
1、装载机工:4500元以上2、窑操工2名(会电脑操作)4400元/月3、调度员:3500元以上,视能力而定,上不封顶。4、客户经理:5000-8000元/月以上,主要工作维护客户关系,团队管理,采销监督等。以上工作岗位包吃包住,上全勤有300元以上全勤现金奖。电话:更多岗位查看:
昆明
11月29日 21:08拨打电话
调度员月结
火车站派货员口齿清晰,责任心强,喜欢聊天,有亲和力。火车站派货配货调度车辆,熟悉物流业务,应急处置经验丰富。薪资福利:面议工作地址:云南省保山市隆阳区板桥镇小永保山北站
保山 隆阳区
11月29日 21:04拨打电话
临时工20人以上日结
日结 日结 日结 杭州小象高价6.5元/单,3+1日结 需要50人,人效80以上。报名热线
杭州
11月26日 10:11拨打电话
长白班,包吃住
6500-8500元/月
分拣果蔬分拣包住包吃有提成免费培训交通补助20人以上月结全职兼职假期工
1️⃣PC政策:前30天23元/小时,月均小组计件6500-8500,面试14点到,试岗2小时2️⃣(果蔬分拣)政策:分拣岗首次入职30天绩效保护,底薪2100+绩效2920+其他补贴,月均计件6000-8000,面试16点30到,试岗到晚上20点结束
临时工日结
日结工作正在招募,请在15:30前到萧山圆通电商仓库报名,工作至凌晨,男女不限,年龄45岁以下,21元每小时,工作地点为杭州萧山,联系刘经理。
杭州 萧山区
11月26日 18:32拨打电话
兼职包吃6-10人日结
招聘兼职【工作内容】参加论坛会议凑人数,还差1位18至30岁左右,要求现场不能大声喧哗随意走动,穿搭整洁,包午饭,120/人【工作时间】本周五9:00-17:00【工作地址】浙江省杭州市西湖区曙光路120号(黄龙洞地铁站A2口步行90米)浙江杭州黄龙饭店【联系电话】庄先生/微信同号
杭州 西湖区
7月17日 08:50拨打电话
分拣装卸工临时工20人以上日结
浙江杭州萧山钱塘区需要大量招工人,短期的,包一餐不包住,可以提供住宿,工资20-24元/小时,日结
杭州
11月2日 13:19拨打电话
分拣包吃20人以上日结
菜鸟快递,大量招聘日结人员,主要工作,分拣扫描装卸车,装卸是多人装一辆,不是一个人装几辆,有休息,包吃一餐,每天下班发工资,长期稳定能做!
装卸工分拣
纬八路菜鸟日结工20/小时,主要岗位:分拣 扫描 装卸车包吃一餐扣半小时,保险扣3元18:00--4:00左右17:20场地集合            (实际上班时间根据场地调整)需要配合加班,18周岁—53周岁,1970年—2005年出生的为了不让大家白跑,身份证上的出生日期按这招工要求来,要求:无案底前科,短裤 凉鞋都不可以                         联系电话:()
杭州
11月15日 10:45拨打电话
分拣打包日结
菜鸟日结要求18-53周岁身体健康主要的工资内容是快递物流分检,扫描,包装装卸活轻松好干,
临时工分拣
新湾电商淘宝仓库,现在还需要6个日结工,45岁以下,需要认识字,19一小时,。
杭州
11月11日 13:16拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供桐庐物流调度员招聘信息在线招聘信息,主要招聘杭州调度员相关人才。作为调度员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2024 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备5109002003946
成高社发[2019]12号