招聘：车间生产（调度员） 薪资：薪资面议 职位详情： 1、 参与生产工艺文件的编制和修订，负责车间员工培训。 2、负责生产工序日常管理，落实生产工艺标准和规范，对工艺规程、工艺纪律和各项规章制度执行情况进行监督检查和考核。 3、 负责生产现场日常管理，统筹调度生产活动。 4、负责生产进度统计和调度，处理解决生产中遇到的问题。 5、负责成品构件移库、装车管理。 6、有大型钢构厂，造船厂等车间管理经验。

混凝土公司调度员，萧山本地人优先

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

招聘调度员，工作地点浙江杭州，薪资范围50005500元/月，要求有物流公司调度员经验或应届毕业生，欢迎认真肯学的新手加入，有意者直接联系公司。

招聘：调度员 薪资：5-7k 职位详情： 工作内容： 1、材料计划：督促各项目材料人员按节点上报、汇总材料计划。 2、库存动态：实时掌握仓储中心及所有项目物料的库存状态，及时周转；负责每周材料库存。 3、调度：协助调度主管调度车辆、物资，及时向相关工作组发布调度信息，及时跟踪车辆装卸情况。 4、物流对账：协助数据岗进行物流对账和结算。 工作要求： 1、大专以上学历，35岁以下 2、材料管理、工程、物流、会计专业优先 3、掌握CAD、word、Excel、PPT等基本办公软件，具有良好的人际交往能力、沟通能力、组织协调能力、计划执行能力； 4、工作踏实、认真、吃苦耐劳；服从公司安排，有较强的敬业精神和责任心。 （有时你需要去项目）

手术室调度(接电话) 52岁以下，有文化，有派送能力。手术室调度接电话，工作10个半小时 薪资福利:工资5000左右，另有补贴500元 有意面谈

主要负责日常车辆调度，数据记录

浙江杭州临安区青山湖街道八百里路5699号（1号楼4楼）招聘物流调度员，薪资福利待遇包括60001万，五险，加班补贴，年终奖和培训，并且赠送节日礼物。

一、诚聘 职位名称：调度岗 2名 工作地点：亚运村消防救援站边上管廊中心 招聘要求： 1.年龄50岁以下，身体健康，责任心强； 2.有中级消控证和工作经验者优先； 3.上班时间8：30--20：30 薪资福利：月薪5500元+社保+做二休二 岗位职责： 负责监控中心的记录及管理 联系方式：178****1091，

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杭州市上城区招水电

杭州市萧山区招开槽/切割、打孔(开孔)

放寒假了，我这边有份寒假兼职请查收: 10天赚2000-3000+ 30天赚6000-9000+ 45天赚1万+ 春节黄金期薪资单价更高 15年龙头家政公司招保洁，做饭，室内擦玻璃和家电清洗等人员，年底单多，增加社会实践，能赚到零花钱，开开心心过大年 想赚钱的朋友赶紧联系我吧

招聘招聘 厨师长一名11000起 炉台一名9500起 切配一名6000起 服务员两名 包吃包住，宿舍3分钟，环境好，老板好说话。不是很忙，要求过年不**家。鸽子勿扰，余杭区 联系方式

杭州市滨江区招点工小工具自带

招聘市场业务专员 任职要求：1.高中以上学历 2.有良好的沟通能力和抗压能力，责任心强 3.有从事相关经验优先 岗位职责：负责商圈运营，包括不限于商家入驻、门店运营、活动洽谈等工作。 工作地点：安溪湖头、安溪县城 工作时间：9-12 2-6 单休 ➕法定节假日➕工龄假 综合薪资4-6k 有意向联系:

1.招聘鞋服仓客服1人。 工作内容：跟单，跟时效，沟通门店客户，对接上游物流和下游末端配送事宜，**单整理。 要求：男女不限，40岁以下，会电脑办公软件基本操作，具备和客户沟通的能力，班次灵活。 2.招聘鞋服仓中班调度助理1人。 工作时间：13点——21点。 要求：40岁以下，能吃苦耐劳，服从安排。 工作地点：阳曲县大福通商贸物流园。 非诚勿扰，电联：张经理。

招聘：生产调度员 薪资：4500元以上/月 大专及以上学历，熟悉办公电脑软件操作。身体健康，能吃苦耐劳，需要经常跑现场，服从公司工作安排，遵守公司各项规章制度，遵守劳动纪律，有相关经验者优先考虑。(行政班、双休)

"【】 招聘 货运员（2名） 一、岗位职责 执行安全管理制度及相关操作规程，负责生产现场安全监管。 二、任职要求 中专及以上学历，拥有良好的团队协作精神、沟通能力及服务意识，性格外向开朗，积极主动。 三、薪酬 薪资范围：5000-7000 元 / 月，具体根据个人工作技能与经验面议。 四、福利 。享受高温补贴、现场补贴、夜班补贴。法定节日福利、员工生日福利。提供免费工作餐、免费住宿。 休假制度：实行 “上 30 天休 12 天” 调休制，作息灵活。 四、应聘方式 咨询电话：（姜女士）"

调度 工资7000-8000 负责站点各个站点货物破损异常货物分拣退货验机等 要求：责任心强，服从安排，沟通能力较好，会使用计算机 ，制作简单表格 招工 装卸队最少四人要求 18-50 岁身体健康，无不良记录，吃苦耐劳，物流货物装卸 按照 4 元一方，当日方量当日统计 1.负责在规定时间内完成货物的装卸、分拣工作。2.负责对货区破损货物进行修复，降低货物破损率。 3.整理工装器具，保证货区形象达到标准化。 地址及联系电话

岗位职责： 1、全面负责项目运营与交付管理，保障项目按期高效推进并达成质量目标； 2、主导客户对接工作，维护客户关系，确保服务过程满意度； 3、实施成本管控措施，持续优化物流环节成本结构； 4、开展项目经营利润分析，制定并落实盈利提升策略； 5、整合协调内部各方资源，推动项目平稳有序执行。 岗位要求： 1、本科及以上学历，物流类或相关专业优先； 2、掌握大件物流及大型设备运输全流程操作； 3、具备新能源光伏、储能或锂电领域从业经历者优先考虑； 4、拥有项目经理或交付支持类岗位实际工作经验； 5、具备出色的沟通协作能力及团队管理素养； 6、抗压能力强，具备独立分析和解决复杂问题的能力； 7、具备扎实的数据分析功底，可有效支撑成本控制与项目管理工作。 原标题：《物流项目经理(10019)》

一，仓库普工2名 二，写码单1名 以上岗位 长白班，包午餐，月休两天 待遇面议，有意者电话联系 联系人：孟女士（ ）地址：许村镇镇北路58号

主要是负责电商仓库快递小件快递分拣扫描。 20-45周岁，无需经验，手脚灵活，能吃苦耐劳； 日结260-300一天，半个月结算薪资，年前一次性结清 包吃免费住宿，有厂区食堂 工作时间:面议

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

招聘 仓库发货送货检验二名（有工作经验优先），年龄30—55岁要求会开电瓶车 工资5000-5500地址：许村镇大桥路225号-1-1，电话： 联系人凌先生（0100）

招保险公司无责打卡 （18-60岁之间，高中以上） 时间：一个月打卡15天，每天30分钟到1个小时左右 3000/月 加我

岗位名称:顺丰电商机动主管 载具类型：三轮车、电车中面 招聘内容： 公司配备车辆，无需支付租金，提供住宿资源，本岗位仅招聘1人，机会有限 岗位要求： 1、年龄在20至45岁之间； 2、每日工作时长为8到12小时； 3、具备快递员团队管理经验，能有效调配区域人力，提升作业效率； 4、拥有1年以上快递网点运营管理经历，熟悉成本核算与预算控制 薪酬结构: 试用期：基础薪资7500元+绩效奖金2000元 转正后：基础薪资8000元+绩效奖金3000元 若按派件量计酬，收入上不封顶，多劳多得 表现突出且有管理能力者可带队合作发展，月收入可达15000元以上 工作地点： 浙江省杭州市萧山区莲莲路与润泽弄交叉口北200米（宁巢美地公寓一区1-2）

瓜沥七彩小镇这里今天、16号、17号找个厨房帮忙的，帮忙用剪刀剪剪蟹，摆摆盘，300一天，管两顿饭，要来的联系我，李

延安路银泰附近明天白天(16号)顶班一天，7一19点，工作轻松，男女不限，210一天，有意者

工作职责： 1.负责物流项目的启动、规划与调研工作（涵盖新项目或现有项目扩展及优化）。 2.参与新项目初期的支持任务，如需求分析、方案拟定、技术文档编制、方案沟通、投标答辩及项目落地执行等； 3.主导新项目物流整体方案的规划设计，开展成本预估，并在实施过程中把控资源预算。 4.指导新项目筹备与执行过程，部分项目可担任项目负责人，对项目范围、进度、质量与成本全面负责。 5.在重大新增IT物流项目中，协助开发团队进行业务需求收集阶段的业务蓝图确认、需求核对及业务层面解决方案支持等工作； 6.推动新型物流技术的应用，跟进项目落地并推进后续推广应用； 7.编制并监控项目预算，推动关键项目投资落地； 8.参与构建物流规划体系，并提供推广实施支持； 9.针对成本核算系统、工时管理、效率评估、工艺流程、基础项目报价模型、运输成本模型等系统的开发，必要时与IT协作实现业务模型的系统化落地； 10.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.学历不限，具备项目管理或团队管理经验者优先考虑； 2.3年以上物流规划相关工作经验，有汽车整车厂、零部件供应商、第三方物流或备件中心背景者更优； 3.理解物流信息化系统逻辑，具备实际系统上线经验者优先； 4.了解物流行业新兴技术并拥有相关项目落地经验者优先； 5.熟练操作Office、VISO，掌握CAD绘图软件； 6.能够接受短期出差安排