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招聘：院长助理岗位职责：1、接收和初步整理客户诊所内外体检报告，在第一时间发现客户危急值并同步于院长，及时告知客户紧急处理及注意事项，防患于未然。1、协助院长中依据客户疾病健康状态及体检报告给出个体化健康建议及必要的医疗干预。2、协助院长创建和管理客户健康档案，并于系统更新“跟进记录”，制定健康预案。3、协助院长根据客户需求，进行线上或诊所健康咨询,给出诊疗建议；针对BD管理客户健康所遇到的问题给出建议，并指导BD回访管理客户促进客户健康策略实施。4、依据客户需求，记录院长在1V1报告解读报告解读中，给出的诊疗建议（包括饮食、锻炼以及血压、血糖、血脂、尿酸具体管理策略，尤其是用药备案。5、协助院长定期整理健康档案，针对化验异常数据制定进一步检测项目及时间评估疾病健康风险，依据复查检测结果做出数据对比，再次进行风险与健康评估，调整健康预案。6、协助院长管理VIP服务群客户健康咨询服务。7、协助院长接待普通客户疾病健康咨询，记录疾病健康信息，摘记院外检体报告数据，初步评估健康状态需要检测项目。8、协助院长指导BD做好客户回访，时记录客户健康产品的体感需求及意见和建议。

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务

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【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

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岗位职责:（主要负责和宜家项目对接） 1、负责监督项目整体运作管理，涵盖项目评估、成本管控、运营质量、风险防控等方面，同时推进现有客户业务的持续深化与拓展； 2、按照既定拜访计划定期开展客户商务拜访，深入沟通，掌握客户对服务满意度的反馈及最新需求动态； 3、制定项目的SOP标准操作流程，并对运营团队进行培训与指导，确保项目执行符合规范要求； 4、开展项目分析工作，结合客户需求、业务现状及存在问题，提出切实可行的优化解决方案； 5、负责项目应收账款管理，跟进并推动客户依照合同约定账期及时回款； 6、统筹客户反馈与投诉的收集、跟踪处理，协调资源高效解决项目运行中的各类客户问题； 7、根据客户KPI考核指标，按月编制项目KPI达成情况报告； 8、依据公司管理要求，按时完成月度、季度及年度项目经营分析报告的编制与提交； 9、结合项目阶段性成果，定期组织运营团队开展专项培训与能力提升。 任职资格： 1、具备3年以上物流项目管理经验，具有老客户业务深度开发的实际能力； 2、熟悉家装家电、家居等行业物流运作模式，拥有相关行业客户资源者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，工作积极主动，自律性高，富有事业心； 4、具备扎实的数据分析能力和突发事件应对处理能力； 5、具备创业精神，能承受工作压力，团队意识强，服从工作安排。

招聘：AI蛋白质设计博士后一、团队介绍团队负责人为郝梦姝博士（研究员）浙江大学杭州国际科创中心求是科创学者浙江大学化学工程与生物工程学院博士生导师国家级青年人才、杭州市顶尖人才二、主要研究方向1.蛋白质AI设计为主2.CBM的蛋白质设计与优化3.重组蛋白标签设计与优化三、应聘条件1.有蛋白质AI设计经验、发表论文等（包含underreview）2.熟练掌握AI算法，如深度学习、机器学习，有在生物领域应用经验3.（加分）了解蛋白质工程和合成生物学实验技术四、待遇及保障条件1、原则上税前年薪不低于40万元（含地方政府人才补助），具体面议；2、出站后留在科创中心工作的，可享受杭州市、萧山区政府相应人才政策；3、对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市、萧山区财政分别给予相应配套资助；4、在站期间，符合条件者可申报科创中心相关系列高级专业技术职务；5、期满考核优秀者提供科创百人/研究员/副研究员岗位；6.鼓励并协助博士后到国内外一流高校、研究机构访学交流；7.出站后留杭工作的，可享受杭州市、萧山区相应人才政策。

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