岗位名称：送餐车辆管理员（文一西路快餐店）；切配师（杭州乔司）；打荷（浙江杭州）。 岗位要求：送餐车辆管理员：1. 年龄在28-35岁；2. 持有C1-C2驾照；3. 工作内容包含管理新能源车配送午餐的车辆。 薪资待遇：送餐车辆管理员薪资6000-6800元，包吃住，工作时间7点到7点，休息2小时，做六休一。切配师：1. 有责任心；2. 服从工作安排；3. 要求人品端正，捣江湖勿扰。 薪资待遇：具体面议。打荷：1. 人品端正；2. 捣糨糊的勿扰。 薪资待遇：具体面议，或（11点以后打电话详谈）。

招聘：调度 薪资：3-4千/月 一、工作内容 协调客户、工厂、码头、驾驶员，负责车辆的调度工作，满足客户的用车需求，并每天登记对账单。 二、 任职要求 1. 学历年龄：大专及以上学历，男女不限，物流专业优先。 2. 技能要求：熟练使用电脑和办公软件，具备基本的分析能力，具备基本的沟通能力。 3.上班时间不固定，能接受加班者优先，不玩游戏者优先。 三、待遇 实习期每月工资3000，试用期3个月，转正后每月4000，买五险。

车辆调度 工作地址:桐庐县迎春南路新青年广场B座12楼 5000-7000 1、对人员、车辆的管理具有丰富的经验，熟悉交通法律、法规；对司机出车路线、次数等进行合理安排；跟装卸单位装卸货等情况进行协调。 2、具有相关行业岗位3年以上工作管理经验；。 3、有责任心、吃苦耐劳，敬业爱岗、工作态度积极，优秀的沟通、协调、执行能力

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议，职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

招聘：物流管理 薪资：8000-15000元 物流管理是物流系统的中枢神经，负责对运输资源（车辆、人员）和运输任务进行科学规划、实时协调与动态优化，以确保货物从起点到终点高效、准时、低成本流动的核心管理岗位。其核心工作是利用智能调度系统（TMS等），基于订单、车辆位置、路况等数据，进行智能配载、路径规划、实时监控与应急处理，实现运力与需求的最佳匹配。现代物流调度已从经验驱动全面转向数据驱动和算法优化。

司机/交通服务、车队长 职位要求：经验不限/学历不限；任职要求：1、具备丰富的车辆管理经验，熟悉各类车辆性能与维护；2、优秀的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标；3、良好的沟通协调能力，能有效处理突发事件与客户关系；4、熟悉交通法规，有较强的安全意识和风险管理能力；5、能够适应灵活的工作时间安排，适应快节奏的工作环境。岗位职责：1、负责车队日常运营的管理与调度，确保运输任务的高效完成；2、监督车辆维护保养，降低运营成本，提升车辆使用效率；3、制定并实施安全驾驶培训计划，减少交通事故发生率；4、协调处理客户反馈与内部沟通，提升服务质量与客户满意度；5、优化车队管理流程，引入新技术以提升整体运营效率。 薪资福利:面议；职位福利：[交通补贴][加班补助][社保][年终奖][节日福利] 招工人数:2人 工作地址:杭州市桐庐县城南街道白云源东路81号

车辆调度，司机管理培训，领导安排的其他工作

仓库配发货（海宁海昌街道）5-6k 单休 交社保 不包吃住 岗位职责： 1．负责仓库产品收发搬运工作，确保产品收发正确无误。 2．协助主管完成仓库的整理、盘点工作，确保产品存放正确、有序、合理。 3．按照船务人员提供的装柜图和装柜明细准确及时备货、装柜。 4．完成领导交代的其他工作。 任职要求： 1. 中专或者高中学历及2年以上相关工作经验； 2. 年龄不要超过35岁，优秀； 3. 有搬运、配发货1年以上经验，会开叉车优先； 4. 会操作电脑，有过成品仓、服装鞋服、外贸仓库工作经验优先； 5. 人品诚实可信，有良好的工作习惯，沟通能力强，有责任心，认真细心，肯吃苦，能适应偶尔出差的工作环境。 工作时间 8:30-17:30 工作地点：经济开发区北庄路2号丰泽体育仓库

月休四天 包吃住 工作轻松自由 不需要体检 0元入职

岗位职责： 1.负责货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照调度指令及时完成装车、卸车及库内周转任务 3.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规作业 任职要求： 1.年龄18–55周岁，身体健康，能适应体力劳动及户外作业环境 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 3.无犯罪记录，服从管理，能接受排班及临时加班安排 4. 有物流、分拣或同类岗位经验者优先 5. 学历不限，具备基本识字与沟通能力

（一）：薪资待遇 单价是：7~9元一单 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， 4、骑手入职7天，跑140单奖励200元 5、入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 6、时段补贴：1.5-2元 7、远距离补贴：1-3元 8、重量补贴：5-8元 9、大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

入职年龄，18—48周岁，身体健康，6500-7000/月，包吃包住。宿舍4人间，有单独卫生间，热水器，洗衣机。

（一）：薪资待遇 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， 4、骑手入职7天，跑140单奖励200元 5、入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 6、时段补贴：1.5-2元 7、远距离补贴：1-3元 8、重量补贴：5-8元 9、大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

招聘：可莎蜜儿招聘面包/烘焙师薪资：5000-7000元可莎蜜兒景芳店、中童店、登云店、衢州店招聘烘焙师工作职责：1、门店烘焙产品的制作，按照标准工艺流程制作产品，保证出品合格（需自己打面）；2、维护门店器具设备，做好养护和清洁。任职资格：1、18-30岁，形象端正；2、热爱烘焙行业，具备良好的审美；3、为人诚实稳定，细心耐心；4、具备专业的烘焙知识，有工作或学习经验的应届毕业生亦可。原标题：《烘焙师》

安装柜台

运输公司招聘调度员岗位职责:1.负责公司运输车辆的日常调度安排，确保运输任务高效有序执行；2.跟进运输任务进度，协调解决运输过程中出现的问题；3.GPS的调取及查看；4.与客户保持良好沟通，确保运输服务满意度。任职要求:1.具备良好的沟通协调能力及责任心；2.会开手动车。3.能熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力；4.工作认真细致，能适应一定工作压力。工作地点：让胡路区世奥中心商业街联系人：陶先生联系电话：

招聘调度兼监控员 1名、有经验者优先 薪资：面议 工作地点：哈密 淖毛湖 快通物流园 氢骠科技 岗位职责： 1、负责车队车辆GPS实时监控； 2、负责车辆日常调度； 3、及时处理行车突发状况，对接司机沟通各项事宜。 任职要求： 1、熟悉电脑基础操作，看懂GPS监控系统； 2、责任心强，做事细心，服从管理； 3、能接受倒班，有物流车队调度经验优先； 4、沟通能力强，做事利落。 有意者请联系： 李总：

车辆调度员薪资福利:7000-10000元招工人数:20[节日福利]工作地址:石家庄市元氏县槐阳镇常山路

任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.有调度、物流相关工作经验者优先 无经验也可以

招聘：苏州市-沪东公路长途运力组-车管员薪资：5500~7000/月任职资格大专及以上学历，有物流快递行业从业经验，高度认同京东文化，能适应夜班。工作内容负责车辆夜间调度、车队异常数据监控及异常出警、异常件跟进处理。

岗位职责： 1. 负责快递包裹的接收、分类、理货及上架作业 2. 按订单准确完成拣选、复核与打包操作 3. 高效完成出库发货，确保单据与实物一致 4. 协同完成仓库日常盘点、整理及5S维护工作 5. 遵守安全操作规范，保障作业过程人身与货物安全 任职要求： 1. 学历不限，能适应仓储环境及体力劳动 2. 工作认真细致，具备较强责任心和执行力 3. 能适应轮班或旺季加班安排 4. 有快递、电商仓配经验者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，服从管理

在招岗位】： 夜班仓库小件包装员， 自在的很 【基本要求】： ：年龄18-60岁、室内工作 【薪资福利】： 每天做 做一天也可以， 工工作地：杭州临平 平时人事在仓库安排工作，平时没时间回复消息 ，看到招聘信息就说明在招聘可以直接投递简历，当天可以来上班呢

主要负责跨境电商物流全链条的统筹、执行与持续优化，涵盖货物入仓、头程运输、海外仓储及末端派送等关键环节。 岗位职责： 1. 货物入仓管理 - 对接国内供应链物流资源，跟进发货进度，保障货物准时完成入仓作业； 2. 头程物流管理 - 统筹海运、空运等头程运输事宜，包括货代沟通、舱位预订、报关操作及全程轨迹追踪，确保货物如期送达海外仓库。 - 持续优化头程运输方案，控制成本并提升时效表现（如拼箱/整柜规划、空运专线比选等）。 3. 海外仓运营协同 - 与第三方海外仓服务商保持协作，管理货物上架、库存核查、订单履约及异常处理（含一件、退换货流程等）。 - 跟踪库存周转情况，预防积压或缺货风险，定期开展数据分析以优化补货策略。 4. 尾程配送管理 - 根据订单特性匹配高效尾程配送方式（如USPS、FedEx、本地陆运等），平衡成本与客户满意度。 - 处理尾程异常包裹（如丢失、延误等），推进问题解决、索赔流程及承运商账单核对。 5. 数据分析与流程改进 - 运用Excel（VLOOKUP、数据透视表）对物流成本与时效进行统计分析，输出优化建议。 - 梳理并完善物流标准操作流程，提升团队协作效率，降低执行偏差率。 任职要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，具备2年以上跨境电商、大件物流或FBM模式实操经验，有独立运作项目能力。 2. 技能要求： - 熟悉头程海空运流程、海外仓系统操作及尾程派送渠道特点。 - 熟练操作Excel、ERP系统及常用物流追踪平台（如Amazon Seller Central、Shopify等）。 3. 语言能力：英语读写流利（通过CET-4及以上），可处理英文邮件和海外仓相关文档。 4. 个人素质：工作细致负责，抗压性强，具备良好的沟通协调能力。 公司福利： - 提供跨境电商领域专业培训及职业发展通道 - 团队氛围活跃，成员年轻化，办公环境轻松

电 话： 地 址：萧山区衙前镇项漾村草漾路79号 招工 杭州强松再生资源有限公司招收： 1、纸箱分拣 2 名，年龄50岁以下，工资5000起，具体面谈 联系：汪先生 手机：

负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

1、负责仓储订单波次规则维护及异常订单波次创建工作； 2、负责质量问题原因细化、核查及客诉工单处理； 3、负责日常客户需求沟通，企微对接工作； 4、负责协助中控处理仓储账单确认、核对工作（无专职账单人员）。 工作时间10小时左右，有白夜班排班，春节放假7-8天。

对电子产品的质检，分类和打包发货。 工作轻松干净，就是坐办公室，桌子上检查电子产品的外观，打包到盒子里。 每天下午大概3-7点，工作三个小时左右 尽量闲林这边的，竹海水韵，雅居乐，周围的，，只要一个

岗位职责： 1. 负责快件/商品的接收、分拣、理货、拣选及打包作业，确保准确高效 2. 按照系统指令完成发货操作，核对单据与实物信息一致性 3. 保持作业区域整洁有序，及时归位周转器具并协助5S管理 任职要求： 18-55 周岁 无经验要求

杭州小象超市分拣岗 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、首月有计时保护21每小时、计件综合薪资在7000－10000+，首月计时计件取高发、包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用。 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园