搬运带班主管（建材配送·商场工地） 岗位职责 1、管理外围搬运师傅队伍，承接杭州各大商场装修建材搬运工作，货物主要为水泥、黄沙、角铁、桥架、阻燃板等，大量订单为商场夜间进场作业。 2、根据每日配送订单，合理安排搬运师傅出勤，确认人员到位，避免人员放鸽子、缺人，防止耽误客户施工工期。 3、管控搬运服务质量，监督师傅爱惜货物，严禁现场临时坐地起价，杜绝搬运师傅和施工队、商场保安发生争吵冲突。 4、处理搬运现场各类突发问题，货物磕碰损坏、客户投诉、人员纠纷第一时间协调化解，降低客诉与赔偿风险。 5、拓展筛选靠谱搬运师傅资源，推动师傅，扩充搬运储备人员池，淘汰不靠谱、经常出问题的师傅。 6、搬运工单核对，按单费用统计登记，做好人员台账，同步异常情况给负责人。 任职要求 1、有工地、物流、建材搬运带班管理经验，熟悉商场夜间施工流程优先； 2、懂搬运行业，能分辨师傅好坏，会约束、管理一线搬运人员； 3、可接受夜间加班，商场夜间进场活较多，电话微信保持畅通，不能失联； 4、沟通协调能力强，遇到现场矛盾可以摆平，不激化冲突； 5、做事讲原则，坚决抵制放鸽子、现场乱加价等行为； 6、能吃苦，执行力强，交代事情主动反馈，不用反复催促； 7、杭州本地优先。 薪资 7000‑11000元 底薪+绩效奖励（订单履约奖、零客诉奖励、人员拓展奖励），多劳多得。 公司每日订单稳定，货源充足。 福利 订单充足，业务稳定；绩效规则清晰，奖励透明。 ️重点提醒：岗位涉及现场人员管理，有夜间作业，需要随时保持通讯畅通；怕麻烦、遇事回避、习惯性失联请勿投递。

1、负责家装渠道的所有订单配货、出货、到货、车辆派单统筹安排，不断优化物流成本； 2、负责日常订单的收集整理归档； 3、负责所有材料(板材、涂料、五金等)的到货验收、数量清点、品质初查； 4、协助检查:配合公司进行仓库卫生检查与消防设施检查，维护安全、整洁的作业环境； 5、协助库存维护:执行日常月盘点，保持仓库整洁，落实先进先出原则，防止材料积压或过期； 6、日常支持:协助仓库主管完成其他临时性工作(如供应商接待、工具维护等)；

调度员，熟悉电脑，熟悉表格，

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

一、岗位名称 车队调度员（车辆调度） 二、招聘人数 1名 三、工作地点 根据公司业务场地安排（可咨询HR具体地址） 四、岗位职责 1. 负责公司日常车辆、驾驶员的统筹调度工作，根据业务订单、运输任务、配送需求合理规划行车路线，科学分配车辆及人员，保障运输、配送工作高效有序开展，杜绝车辆闲置、运力浪费情况。 2. 实时监控车队运行状态，跟踪车辆行驶轨迹、运输进度，及时掌握车辆出勤、在途、返程、待岗状态，全程跟进货物/物资运输、人员接送等任务落地，确保任务按时、保质完成。 3. 负责调度台账的建立与更新，精准记录车辆出车时间、行驶里程、任务内容、油耗、停运原因、驾驶员排班等数据，每日、每周做好数据统计汇总，按时提交调度报表。 4. 对接业务部门、客户及驾驶员，及时沟通任务需求变更、路况异常、车辆故障、延误等突发情况，快速协调处理运输过程中的各类问题，做好双向反馈，保障业务顺畅推进。 5. 协助管理车队日常事务，督促驾驶员做好车辆日常检查、保养、清洁工作，登记车辆故障、维修记录，跟进车辆年检、保险、违章处理等事宜，保障车辆合规、安全运行。 6. 合理制定驾驶员排班、轮休计划，规范调度流程，严格把控出车安全及合规性，规避违规出车、超时驾驶等风险。 7. 完成领导交办的其他车队调度及后勤辅助工作。 五、任职要求 1. 学历：初中及以上学历，有相关车队调度、物流调度、后勤调度工作经验者优先，优秀应届生可培养。 2. 能力：熟悉本地及周边路况，了解车辆运输、车队管理基本流程；熟练使用Office办公软件，能够熟练完成数据统计、台账整理、报表制作；具备基础的线上调度系统、GPS监控系统操作能力。 3. 素质：具备较强的统筹规划、应急处理及沟通协调能力，思维清晰、反应敏捷，能够高效应对突发运输问题；工作认真细致、责任心强，有良好的执行力及团队协作意识，能适应偶尔加班、应急值班。 4. 其他：无不良从业记录，品行端正，服从公司管理，有物流、工程、企业通勤车队调度经验者优先录用。 六、薪资福利 1. 薪资：6000-8000元/月（根据工作经验、能力面议），绩效奖金+全勤奖+月度奖金+年终福利，多劳多得、能力优先。 2. 基础福利：月休可调、法定节假日带薪休假，缴纳社保（五险），享受带薪年假、节日福利、定期团建、员工补贴。 3. 岗位保障：工作稳定、办公环境良好，团队氛围轻松，提供岗前培训，成熟的晋升机制，调度员可晋升调度主管、车队管理员等岗位。 七、工作时间 常规白班，根据车队业务需求弹性排班，应急情况可配合值班，正常作息，合理调休。 八、联系方式 面试地址：杭州钱塘区万伟冷链物流 备注：面试可携带个人简历，有相关调度工作经验者优先面试、优先录用。

上班时间中午12点到下午6点，月休4天，按日算工资，要求手脚利索，年纪40岁以内，地址城南街道汇信集团

不玩文字游戏，所有待遇当面说清 入职一周可预支工资，入职无门槛，无 任职要求：无传染疾病，认识字，无犯罪记录 提供住宿：3-6人间，空调洗衣机热水器都有，水电费平摊，不收取押金 工作时间：早9-2点，下午4-9点，有事可请假，月休4天 月薪：6000-9000 有意向可联系我！！！

有 电话联系

岗位职责：1.负责产品整体规划，组织开展居家养老项目市场调研，竞品分析；2.制定《居家养老标准化管理手册》，提供居家服务标准化管理；3.制定属地化居家服务方案，分解执行方案；协助分公司完成项目落地；4.梳理居家项目培训体系，提供居家养老项目筹开及开业指导；5.完成居家产品预算管理，参与产品标准化成本制定。任职要求：1.本科及以上学历，养老服务、管理等相关专业毕业优先；2.有5年以上从事养老服务经验...

工作轻松自由，无需坐班，线上办公 1.操作简单，主要整理发布视频，无需剪辑 2.素材公司统一提供，发布完成即可 3.支持多账号操作，3分钟一单，工资不封顶 4.不压工资，日结，支持零基础，无要求

杭州市萧山区招工地小工/杂工

杭州西湖区三墩镇，需要一个司机两名指挥，最好夫妻档，单司机勿扰，7000+25，5500+20，工资，需要体检，今天能到的联系:

钱塘区找两个电梯司机，工资4500+20年龄55，50之内，生活区离工地要骑车，两公里，有意者联系，

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[太阳]合愉劳务[太阳][红包]招聘：文职与驾驶员[红包]------[玫瑰]凤喻物流[玫瑰]：公司主做汽车配件及其他商品的运输.长途与短途的都有.岗位1：1.招客服文员.会基础电脑.上班时间：9：00-18：00.工资：6000元--8000元.另招车辆调度员.男女均可.工资：6000元-9000元.以上两岗位都是做六休一.吃住自理.岗位2：招驾驶员A2照，开大型的9.6米的功长点的挂车.跑程范围:江浙沪或广东吃自理.住在车上.驾驶员不用干活。月综合工资：13000元左右------联系太阳花：

调度员，1工作地址:铜山区4号路交叉口长白班早8晚65500-7000调度，相关从业下料车间经验2年以上40周岁以下，有叉车证

无人车运维专员工作职责1.负责机场无人车队的现场运维与突发应急处置，严格遵守机场通行规范，对接安保、运维、航站等多方部门保障运营顺畅。2.执行场内接驳订单调度与行车动线规划，管控禁行区通行及车辆启停权限，配合航班客流高峰时段的运力调配工作。3.办理无人车机场准入备案、通行资质及保险报备，协同机场人员高效处置各类运营问题。4.统计运维数据并整理运营台账，对接技术部门优化行车路线，配合完成新增摆渡点位的测试验证。任职要求1.大专及以上学历，本科优先，具备机场场站或客运运维相关经验者优先。2.持有C1及以上有效驾照，熟悉机场场内通行规则，了解自动驾驶基础操作逻辑。3.熟练使用办公软件，可独立完成场站运营报表填报，能快速上手机场专属运营调度后台。4.能适配机场四班倒、夜班及航班高峰期加班需求，严格遵守机场场区管理制度，具备沉稳的沟通处事能力。薪资待遇：6000-8000元/月，双休，缴纳五险一金。工作地点：天山国际机场联系人：李女士联系电话：（，请在工作时间内联系）

招聘货运调度专员。薪资为6000-9000元/月。岗位职责包括：负责货运司机流运输计划与调度安排；上下游协调货物资源，优化运输路线和配送效率；处理司机运输过程中的突发情况；汇总单日运输数据，及时跟进运单回款。任职要求：善于沟通，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队；有三方调度经验，可以直接带司机给车配货者优先。

岗位职责 1.负责重卡车队运输调度，合理派单规划路线； 2.对接货主与司机，处理运输各类突发问题； 3.GPS 监控车辆及司机驾驶行为； 4.司机排班考勤管理；运输单据整理对账； 5.统计运营数据做报表；跟进车辆维保； 任职要求 1.25‑40 岁，高中及以上，2 年以上重卡 / 物流调度经验，熟悉电动重卡运输流程； 2.熟悉省内周边路线，会路线规划、应急处理； 3.沟通应变能力强；熟练办公软件及调度系统，会做数据报表；能接受轮班，工作细致负责；4.有 A2 驾照、懂重卡运输法规优先。 有意直接电话联系！

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招聘生鲜鸡蛋包装工人3名。岗位职责为生鲜鸡蛋包装。薪资3000-4000元/月，按天计薪，85元/天加5元餐补/天，单位有食堂。另每月享受一次小劳保福利，享受优秀员工季度游玩福利。提供年终奖和五险。

杭州小象超市长期工 ， 临江小象超市年龄18-45岁有点体力活 岗位1、果蔬分拣10人男女不限、 上班时间早上8.30点到晚上8点左右 21/小时保底[红包] 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需坐满（30天）计件工资7000-12000 岗位2，冷藏分拣10人 温度5度左右工资高 长白班上班时间早上8.30到晚上8点[红包] 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需坐满（30天）计件工资7000-13000 岗位3， 常温分拣 15人男女不限 长夜班 上班时间晚上7点到早上6点左右[红包] 试用期保底计时，计件高则工资取高发放。 前一个月计时保护21一个小时需坐满（30天）计件工资7000-12000 无需体检 中餐免费 企业包吃一顿 伙食好 公寓宿舍， 工作内容就是：零食、饮料分拣，打包，库仓比较自由，可以带手机，可以听歌，自己带耳机、轻松月入7000-12000[红包][红包]，酱油活[强] ， 注意：案底，不招收

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