岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

招聘，物流调度一名，要求男女都可以，年龄30一40岁之间，瓜沥本地人，有责任心，会用电脑，沟通能力强！面谈

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

主要负责日常车辆调度，数据记录

仓库出入记录，货物清点

要求吃苦耐劳。工作认真负责。要求会开车C1就行。

1.会使用电脑，会打字 2.完成领导安排其他交代工作 3.态度良好，行为端正

兼职工作介绍: 工作软件 : 闲鱼 发布商品九号电车（帖子内容我提供） 1发完帖子，闲鱼上有人问，问他哪个城市的，要联系方式就可以了，不用你加好友，手机号或者微信号推给我就行。 一个联系方式3元，到店15元。 2每完成20单额外奖励100元 3不用担心没人，百分百会有人找你询问 位置全国各地不只是局限你的位置。一线二线城市都有咱家实体店，商品照片文案我这边到时候给你提供 不会耽误正常工作，有时间看一下就可以了

理工作细心，解沟通能力强有外贸打单经验者优先 工作时间:8.30-17.30，每周日固定休息，要求做长期，短期勿扰。

岗位系本公司岗位(无中介)，您可以直接(添 加微信)或者《拨打电话》详细了解亮点:月保底9000+!吃住全包!零费用入职!入职快，面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!请直接点击[立即投递】24小时在线在线咨询回 复!!! 【厂区签合同，无任何套路】 【厂区签合同，无任何套路】 【旺季开工新人奖6800!】 【旺季开工新人奖6800!】 【长期工:工期最少干一个月】 月保底:8580-9900，厂区签合同，无任何套路。新 员工零费用入职，公司包吃包住) 厂区福利待遇[礼物]: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6800元新人奖，与 工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍 公寓式宿舍，设施齐全 包食宿 1:小时工:28/小时，，随走随结，入职7天可预支， 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上 涨!!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补 贴 30/晚，可根据自身意愿选择班次 招聘要求:18-50周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价小时工:28/ 小时，，月薪保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金6800小时工： 28/小时，，月新保底8580-9900!!! 随走随结，入职7天既可预支! 28/小时，，月新保底8580-9900!! 随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作 业仓库管理员主要负责出入货物的登记【福利待遇】 房、健身房、球场免费娱乐; (1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣 (2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文 艺活动、大型抽奖活动等。 (3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大 红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 供面食、水果等提供挑选 (2)食:入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空 调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自 己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:厂吃厂住 (5)工作地址:江苏常州 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

招聘高才储备管理岗。工作地址位于马溪路鸿盛家园。薪资范围为40000-100000。岗位职责包括综合金融全渠道业务运营、搭建管理团队、统筹客户开发与团队业绩管理，并设有直通高管的晋升通道。

后道锁定岗位招聘。工作地址位于景许路，从1—2号电梯上楼。工作时间早8点至晚10点，月休2天，每月房补400元。

杭州市萧山区招工地小工/杂工

物流公司直招调度岗位 岗位职责： 1、通过运满满平台筛选订单、接单派单。 2、司机管理、匹配订单、规划路线、合理安排运输。 3、订单数据报表登记、收支核对、异常管理。 任职要求: 1、年龄22-40岁均可，能力优秀年龄可放宽，物流专业接受无经验，公司安排一对一带教，有定期培训。 2、逻辑清晰,沟通力强,具备良好的职业操守和团队协作能力，工作态度认真负责，善于发现问题,提出建议 3、熟悉电脑操作，熟练EXCEL。 【工作时间】 9：00到18:00，午休2小时。月休2天 【薪资福利】 · 实习期1--3个月，具体看个人学习能力，带薪培训+社保 ·首月保底薪资5000元，次月基本薪资4000元+绩效提成+超额奖励，综合收入9k-1万3，多劳多得 · 工作轻松稳定，同事友善好沟通。 . 大厦办公，不出差不开车

招聘【车队调度员】 有无经验均可，新手可带薪培养 熟手优先、待遇从优 底薪 + 绩效 ，多劳多得 包吃包住，准时发薪，不压工资 【薪资待遇】 - 新手综合：5500+ - 熟手综合：6000–8000+ 车队正在扩车增量，产量越高奖金越高，收入稳步上涨！ 【工作内容】 车队日常派车、排班、台账登记、对接司机及工地，工作轻松稳定，货源长期稳定。 【要求】 ，28-45岁！责任心强、沟通顺畅、做事踏实，有C牌，想长期稳定发展优先。 工作地点：云浮及珠三角 有意向直接联系，合适可即日上岗！

5-8000元，带五险

岗位职责： 1. 负责日常司机运输环节的统筹调度与资源协调，确保任务高效有序执行 2. 实时监控作业进度与人员设备动态，及时调整计划应对突发状况 3. 与各部门及一线人员保持顺畅沟通，准确传达指令并反馈执行情况 4. 编制调度计划表、运行台账及统计报表，保障数据真实完整 5. 配合安全与质量管理工作，落实相关规范要求 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强 2. 熟悉调度流程及相关业务知识，有实际调度经验者优先 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班或弹性工作安排 5. 无学历硬性限制，具备相应工作经验即可

有运输经验，熟悉三方物流操作流程，有运输现场操作经验，沟通能力强，善于解决现在异常问题 1、司机到仓装卸协调 2、异常退货等处理 3、回单跟进

岗位职责： 1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。 2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。 3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。 4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。 5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。 6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。 7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。 8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。 9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。 10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。 11、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验 3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定 4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力 5、能适应出差安排

1、负责班组人员管理，包括自有员工的排班安排及日常劳务（临时工）调配，通过班前会明确当日工作任务与标准，科学合理使用临时用工，对本组劳务成本进行有效管控； 2、负责小组作业效率管理，确保人均劳效达标，并推动持续优化提升； 3、监督指导组内人员执行标准化操作流程，保障作业规范性，及时处理并上报异常情况，确保出库完整率维持在98%以上； 4、根据扫描数据比例核查备货情况，区分正常与异常数据，保障备货及时率在出库计划范围内达到99%； 5、针对出库异常情况及时对接供应商，准确统计异常原因，完成原因核对，制定改进措施，并及时反馈数据，实现异常问题100%闭环处理。

现场员，善于沟通，会简单电脑，协调装车发货

1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务

工作职责: 1、将销售目标合理拆解至所辖合作方，并持续追踪其下属管理团队的执行进展，通过赋能与支持助力合作方达成区域业绩目标； 2、根据城市业务发展需要，筛选并引入符合标准的服务商，全程指导新商户的发掘、签约、入驻及业务开展，提供全周期扶持； 3、统筹负责所在城市司机群体的日常运营，提升司机在线时长、订单完成率及交易转化效率； 4、定期走访重点合作单位，维持高效沟通机制，掌握其经营状况与实际诉求，快速响应咨询、投诉及其他协作需求，增强合作满意度； 5、整合竞品市场信息及司机端反馈，按期形成分析报告并向公司汇报，协同合作方制定切实可行的优化策略。 任职资格: 1、大专及以上学历，具备5年以上销售运营及合作方管理经验，拥有汽车制造、二手车或物流货运行业资源者优先； 2、具备良好的沟通协调能力、市场洞察力、抗压性、团队协作意识及项目推动能力； 3、目标感强，富有责任心与内在驱动力 地点：杭州蒋村商务中心 学历：大专 重点：需具备商务车租赁与销售相关资源，倾向拥有招商背景人才，同时兼备运营实操与落地执行能力 60%招商经验+40%运营经验

【岗位职责】 1.跨境物流成本管控负责全链路物流成本的监控与分析，覆盖头程（港到港运输）、海外仓储、尾程配送三大环节，识别各环节的优化空间并推动落地结合销售预测与发货计划，合理安排海运/空运/快递的组合比例，平衡时效与成本参与货代、海外仓服务商的商务谈判，争取更优价格与服务条款；通过集中发货、拼柜、长期协议等方式降低单位运费监控海外仓仓储费、长期仓储费、退换货处理费等隐性成本，避免资金被库存与仓租侵蚀 2.跨境备货节奏管理基于各平台的销售数据、季节性规律、促销节点，制定科学的备货计划与补货策略，做到不断货、不积压动态维护单品维度的安全库存、补货点、补货量等关键参数，结合釆购提前期、头程运输周期、清关时间综合判断补货时机管理多仓库存视图（国内仓/海外仓/FBA），通过Excel或ERP建立库存预警机制，对可售天数不足的SKU及时触发补货流程针对旺季（PrimeDay、黑五、圣诞等）提前规划备货量与发货节奏，规避旺季运费暴涨与断货风险建立滞销SKU识别与清理机制，与运营、销售团队协同制定清仓或调拨方案 3.ERP与数据工具应用熟练操作公司现有ERP系统，完成库存查询、订单处理、发货追踪等日常工作运用Excel建立并维护单品库存预警表、多品补货优先级表、季节性商品补货时间表等核心管理表格定期输出物流成本、库存周转、缺货率等核心指标简报，为管理层决策提供数据支撑 4.供应商与资源整合维护货代、海外仓服务商、尾程配送商等合作关系，定期评估服务质量与价格竞争力持续拓展备用资源渠道，确保在旺季、港口拥堵、政策变动等异常情况下有替代方案及时处理物流异常（延误、清关受阻、丢件、破损、退换货等），协调各方资源解决问题 5.跨部门协同与运营、采购、财务、客服等部门保持密切协作，确保销售计划、备货计划、资金安排的联动一致监控计划与实际执行的差异，结合业务动向及时调整物流与备货计划 【任职要求】 1.教育背景与经验大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易、电子商务等相关专业优先 1~3年跨境电商物流、供应链计划或相关工作经历；有中小跨境电商企业从业背景者优先 2.专业知识熟悉跨境电商物流全链路（头程/海外仓/尾程）的成本构成与运作逻辑理解安全库存、补货点、库存周转率、可售天数等基础库存管理概念，并能应用于实际备货决策了解主流电商平台的库存规则与补货逻辑者优先 3.核心能力（我们最看重的） 成本敏感度：对数字敏感，能从运费、仓租、损耗等细节中发现改善机会，并推动落地节奏把控力：能在多变量（销售波动、物流周期、促销节点、资金占用）条件下做出合理的备货判断资源整合与谈判能力：善于与货代、海外仓、快递服务商沟通，能为企业争取更优条件执行力与责任心：主动跟进从计划到落地的全流程，遇到问题不推诿，能独立协调解决跨部门推动力：小团队讲究协同，能与运营、采购、财务高效配合，把计划变成动作学习与适应能力：跨境电商物流政策、渠道、价格变动频繁，能快速学习并调整策略 4.工具技能熟练使用Excel进行数据处理与分析（透视表、查找函数、条件格式等） 具备至少一种ERP系统的实际操作经验具备基础英语读写能力（CET-4或相当水平），能处理英文邮件与物流单据 5.加分项手头有货代、海外仓、清关行等跨境物流资源熟悉目的国（美/欧/日等）的清关规则与税务合规要求有从0到1搭建跨境备货体系或小团队管理经验 【关键绩效指标（KPI）】 物流成本占销售额比例：按月监控，呈持续下降趋势备货计划准确率：补货及时率≥[X]%，断货SKU数≤[X]个/月库存健康度：滞销库存金额占比≤[X]%，库存周转天数逐步改善供应商管理：紧急情况下的响应时效满足业务需求，无重大服务事故

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招聘：找兼职阿姨中秋和国庆节，提前找兼职阿姨一名，年龄要求40—50岁之间，工资待遇200块钱一天，在饭店做过优先考虑，地址丰惠大转盘附近，联系电话。

招聘：医院运送2名岗位：主要负责转运病人做检查要求：男女不限，60岁以下工资：3100元/月左右，做六休一待遇：工资每月18号发放，高温费、节假日福利、安排宿舍。联系人：汪女士联系电话：工作地点：浙江医院三墩院区

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