食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

岗位职责： 1. 统筹运输订单与运力资源，分派任务至司机，确保订单高效准时履约 2. 实时跟踪货物在途状态，及时处理异常情况，闭环跟进回款进度 3. 作为枢纽对接司机与客户，协调解决运输过程中的服务与操作问题 4. 监控并优化运输成本，持续改进调度策略与线路规划方案 5. 配合团队完成数据录入、报表统计及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 具备运满满、货拉拉、快狗打车或滴滴货运等平台调度实操经验者优先 2. 熟悉江浙沪皖区域道路网络及物流通行规则，有长三角本地调度经验更佳 3. 沟通表达清晰，服务意识强，具备较强责任心与抗压能力 4. 能熟练使用办公软件及调度类APP，学习能力强，适应快节奏工作 5. 学历不限，物流、交通运输等相关专业背景或从业经历者优先

调度夜班 工作地址:桐庐县第一人民医院 18：00-7：00 4000-4500 报修受理： 负责接听全院各科室的报修电话，及时记录并核实故障信息；受理客户咨询、投诉与建议，做好沟通安抚与信息流转。，1. 工单调度： 依托后勤报修管理系统，将维修需求精准指派给对应的电工、水暖工、空调维修工或综合维修工，并确认工单完成状态。 2. 应急调度： 遇停电、电梯困人、气体泄漏等突发事件，第一时间启动应急预案，通知班组长及维保单位迅速到场。 3. 数据统计： 按日/周/月汇总维修工人工单数据、维修响应时长及满意率，配合主管完成工作量分析。熟练使用电脑及Excel表格；有医院后勤或大型物业调度工作经验者优先。

招聘：杭州车务段调车员连接员 薪资：6千-7千/月 已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。 2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。 3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。 时间地点 工作时间：采用“轮班制”。 工作地点：乔司站管辖范围。 薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。 非诚勿扰！！！

食品管理员招聘启事 本公司现因业务发展需要，招聘食品管理员1名，男女不限，大专以上学历具体要求如下： 一、岗位职责 1. 全面负责公司食品相关管理工作，统筹把控公司日常运营全流程，保障各项工作有序推进； 2. 负责公司销售人员的工作分配、日常调度与管理； 3. 严格落实食品安全管理相关工作，执行食品安全规范，做好食品质量管控、台账记录、卫生管理等工作； 4. 配合完成食品行业相关监管检查，维护公司食品经营合规性，规避食品安全风险； 二、任职要求 1. 具备1年及以上食品行业管理相关工作经验，熟悉食品企业运营管理逻辑； 2. 能够独立统筹、管理公司运营全过程，具备基础的人员管理、工作分配能力； 3. 具备销售人员调度、工作分配的实操能力，沟通协调能力强； 4. 若持有食品安全管理员证者优先录用； 三、薪资福利 薪资面议： 以底薪3500+提成，具体根据个人工作经验、能力核定； 工作时间：现上班自由时间为8.30—4.30，单休，工作轻松。（后续根据发展需要工作时间会有所变动） 四、联系方式 胡先生：

1、工作内容：统筹运输订单和运力调配，向司机分发订单，保障订单准时履约，跟进货物在途状态和收款，对接服务司机与客户，管控运输成本，优化调度方案； 2、任职资格：沟通能力强，服务意识优，有一定物流行业经验，对线路规划有一定了解； 3、薪资待遇：底薪+绩效+提成（高激励），7000-10000元/月，试用期1个月保底6000元（含全勤+绩效），公司提供完善培训发展与晋升机会；熟手面议。 4、休息安排：月休4天； 任职要求 1、具备运满满、货拉拉、快狗打车、滴滴货运同行调度经验者优先； 2、熟悉长三角地区（尤其是江浙沪皖）道路网络。

1、工作内容：统筹运输订单和运力调配，向司机分发订单，保障订单准时履约，跟进货物在途状态和收款，对接服务司机与客户，管控运输成本，优化调度方案； 2、任职资格：沟通能力强，服务意识优，有一定物流行业经验，对线路规划有一定了解； 3、薪资待遇：底薪+绩效+提成（高激励），7000-10000元/月，试用期1个月保底6000元（含全勤+绩效），公司提供完善培训发展与晋升机会；熟手面议。 4、休息安排：月休4天； 任职要求 1、具备运满满、货拉拉、快狗打车、滴滴货运同行调度经验者优先； 2、熟悉长三角地区（尤其是江浙沪皖）道路网络。

浙江杭州招聘调度员，月薪5000-5500元，要求具备物流公司调度经验或应届毕业生身份，欢迎新手加入，有意者可直接联系公司。

负责区县搭建专业维修团队，为多个餐饮品牌门店提供维修、维保、改造一站式服务 岗位职责:   1. 了解区域内餐饮门店的设备及设施维护需求，制定区域服务拓展计划；   2. 推动维修保养服务落地执行，协调资源保障服务质量与效率；   3. 开拓并维护餐饮行业客户关系，推进合作方案落地；   4. 搭建本地化服务团队，推动团队业务能力提升。   任职要求：   1. 熟悉本地餐饮行业资源，具备相关渠道或客户基础优先；   2. 具备良好的沟通协调能力，能高效推动多方合作；   3. 有维修、保养或服务类业务拓展经验者优先考虑。

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作地点：苏州

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 零食厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

杭州市拱墅区招铁皮/白铁保温

大车修理工，1名，移动破碎机修理工1名

招聘：1.发货、跟单文员(男女都行)年龄：30-40岁左右要求：会电脑，熟练运用OFFICE等办公软件，无色盲症状，工作细致耐心，服从管理，要能稳定做长期的，有仓管及跟单经验者优先考虑。试用期工资3500(一个月)正式工资4200包吃包住联系方式：()工作地址：邵东市周官桥乡黄渡村2.调度业务员要求：熟悉产品，剪样，送散货(有驾驶证)有责任心，思维逻辑能力强。工作时间：上午8:30一下午6:00其他说明：包吃包住，配有商务车出行。试用期工资3500元(一个月)工作内容：面谈工作地址：周官桥附近联系方式：()

基地场长 工作地址:三亚市崖州区三更村基地/吉阳区红花基地 实际根据现场调整。 薪资约5K-7K/月（具体以面谈为准） 五险一金含伙食补贴 全面统筹基地日常运营工作，制定并落实基地年度、季度、月度运营计划，确保基地各项业务有序开展，达成公司设定的运营目标（如生产指标、成本控制指标、安全指标等）；负责基地员工队伍建设，根据基地运营需求制定人员招聘、配置计划，组织开展员工招聘、入职培训、在岗培训、技能提升培训等工作，提升员工专业素质和业务能力；统筹基地后勤保障工作，包括员工食宿、环境卫生、绿化养护、车辆调度等；负责与基地所在地政府部门建立并维护良好的沟通协调关系，配合完成各项检查、审批工作，确保基地运营合规合法；负责与周边社区、村委会、农户等建立和谐的邻里关系，营造良好的外部运营环境；完成领导交办的其他工作事项。，熟悉日常行政模块工作流程，具有5年以上基地（如农业基地、生产基地、物流基地等）运营管理经验，其中至少2年以上同等岗位（场长、副场长）管理经验；具有丰富的外联工作经验，熟悉政府部门办事流程，能够独立处理基地对外协调事务；具备较强的领导能力、组织协调能力和团队管理能力；具备优秀的沟通表达能力和谈判能力；熟悉基地运营管理相关的政策法规、行业标准；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度与现场动态，及时协调处理突发状况，保障流程高效运转 3.准确记录调度数据，编制调度报表，确保信息可追溯、可分析 4.与司机、现场主管、客户等多方保持顺畅沟通，提升服务响应效率 5.遵守安全操作规程及公司管理制度，落实调度环节风险防控措施 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑协调能力 2. 有物流调度一年以上工作经验 3.熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4.责任心强，抗压能力好，具备较强的时间管理与应急处理能力 5. 无不良从业记录，能适应轮班或弹性工作安排

244. 岗位：车辆管理；招工信息：3500—4000元/月；地址：安宁南亚陆港国际物流中心普华物流；电话：

物流调度专员 • 1~3年物流行业调度/运营经验，大宗物资（钢材、矿产等）运输领域优先。 • 熟练使用物流调度系统及办公软件（Excel/Word/智能物流平台），具备基础数据分析能力。 • 沟通协调能力强，能适应多部门协作，具备突发问题处理经验。 • 大专及以上学历，物流管理、交通运输相关专业优先。• 熟练使用智能调度系统，负责运输平台的电子运单全流程管控、核对和维护，审核运输资质文件（如车辆保险、司机证件等），对接仓储部门预排发货计划，无纸化签收等数字化办公等。 • 负责平台运力资源的统筹调度与协同，优化运输线路及车辆配置，确保运输时效性；监督装货、卸货流程规范性，核对货物数量及单据，确保货物无破损、无丢失；跟踪单据返回存档。 • 熟练操作物流调度平台，完成运单录入、数据统计及运输台账管理，定期输出运营报表。 • 分析运输成本结构，优化运力配置方案，协助制定降本增效策略。 • 合理快速调配司机、对运输及异常能快速反应处理（如路线调整、临时调配），全程跟踪货物在途状态。 • 制定突发情况应急预案（如天气异常、车辆故障等），实时监控GPS定位系统，快速响应运输途中的突发问题，协调备用运力保障货物运输。 • 储备优质承运商及个体司机资源，建立动态运力资源池并优化合作条款；定期调研市场运力价格，对接外部运输公司、承运商及个体司机，拓展优质运力资源池，维护优秀运力资源的长期合作关系。 薪资福利:五险一金 / 节日福利 / 免费餐食 / 免费公寓宿舍 健身器材 / 父母、子女津贴 / 年终奖金 大专及以上 工作地址:昆明经济技术开发区麦地路36号云南钢友工业园1号园区

岗位职责： 1、全面负责物流运输公司的日常运营管理，严格执行物流运输安全管理制度。 2、主导汽油、柴油业务的市场拓展，统筹运输团队管理，组织员工培训并实施绩效考核。 3、开展物流运营成本核算，分解下达各项经济指标，管控费用支出，减少商品损耗，提升经营效益。 4、落实危化品运输安全责任制度，组织开展安全培训，优化安全防护设施，保障运营安全。 5、精通物流运输各环节管理流程与操作规范，科学调配人力资源，坚持每日督导、检查各岗位工作执行情况。 6、负责客户关系维护、投诉应对及突发事件的应急处理。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、教育水平：大专及以上学历，物流管理、运输管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备5年以上危险化学品、汽油、柴油等运输管理相关工作经验。

这个地方明天要人。

招聘：采购跟单 岗位职责： 1、根据产品/采购经理要求提交订单申请流程，并跟进审批完结； 2、根据各项目及订单情况、合作物流/快递公司相应，统计及核对是否有误，并提交付款审批，包括、预付款、中间款、尾款，以及订单超出部分款项等，并把相应发票或票据登记及转交给相应财务人员； 3、跟进各个订单设置系统库存，满足厂家一件发货顺利推进； 4、根据各产品经理提供的各个项目核价资料提交核价审批，直至核价结果出来并同步给相应产品经理及存档； 5、各项目订单之样品使用部分系统出入库录入及跟进，确保整张订单出入库的完整性、合理性、追索性； 6、配合部门处理一些临时性的工作。 任职要求： 1、本科，电子商务、会计、统计、营销等相关专业，其它专业有做过跟单工作相关经验亦可； 2、三年以上跟单相关工作经验，有大型公司跟单工作经验优先，食品行业优先； 3、电脑操作熟练，懂各种办公软件，语言沟通表达能力强，且善于与人沟通； 4、具有良好的职业道德和职业操守，有良好的团队合作意识及集体荣誉感；性格开朗，为人诚实，性格随和。

杭州招手工师傅一名，有诚意者请致电

招募 王者、吃鸡、原神、鸣潮、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、燕云十六声、等热门游戏代练人员。 一、招募要求 熟悉各游戏机制，有丰富游戏经验，在对应游戏内有较高熟练度。 具备稳定游戏时间，每天至少可投入2-3小时代肝。遵守规则，保证效率和账号安全，无作弊、开挂等不良记录。 二、招募流程 1．接单自由，不强制派单。 2．接单没有时间限制，想接就接 四、激励措施 按任务量和难度支付报酬，多劳多得。 表现优秀者给予额外奖、长期合作机会。

日常数据端监控

杭州钱塘京东-正式工 男女不限，薪资每个月到手6000-6500 京东仓储:打包，拣货，上架，盘点，过年不回家优先，能吃苦。 报名码扫码能通过，会26个字母，需要会操作智能手机 工作时间: 早上8点-20点，中午饭1.5小时，晚饭1小时， （长白班，偶尔有加班） 住厂区宿舍不要钱，水电费平摊，觉得合适试工当天可以住宿（点对点12小时，加班费另算）干满3天可转正 工作地址：杭州市钱塘区，纬八路京东仓库

岗位职责 要会sql 1. *物流合规审核 - 负责国际物流订单的合规性审查，涵盖报关资料、运输协议、贸易条件等内容，确保符合国际贸易规范及平台要求。 - 识别物流过程中的潜在风险（如虚假发货、物流信息异常等），制定相应防控措施。 2. 抽检流程管理 - 制定并实施物流抽检机制，对供应商或承运方的履约表现进行抽样核查（如时效性、包装状况、运输路径等）。 - 汇总分析抽检结果，形成异常反馈报告，推动服务方整改并跟进闭环进展。 3. 异常处理与协同 - 处理物流相关投诉及突发情况（如货物损坏、配送延误、清关受阻等），协调内外部资源快速响应，保障用户满意度。 - 联动法务、客服及供应商管理团队，持续优化物流风控流程。 4. 规则优化与系统支持 - 结合业务数据与行业变化，提出物流审核规则和系统工具的改进建议。 - 参与物流风控数字化系统的测试与落地应用，提升自动化审核能力。 任职要求 1. 教育背景 - 本科及以上学历，物流管理、国际贸易、供应链管理、法学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求 - 3年以上跨境物流、国际供应链风控或电商平台物流审核工作经验，熟悉B2B/B2C物流全流程。 - 有物流服务商管理、纠纷处理经验者优先。 3. 核心技能 - 专业知识：掌握国际贸易术语（Incoterms）、海关清关流程及国际物流方式（海运/空运/快递等）。 - 数据分析：熟练运用Excel/SQL等工具进行物流数据分析，具备风险建模能力者优先。 - 风控敏感度：对物流欺诈、履约异常具有敏锐判断力，了解常见风险场景及应对方案。 - 沟通协作：具备较强的跨部门协作能力，能适应高强度、快节奏工作环境。 4. 语言能力 - 英语达到CET-6或同等水平，能够熟练处理英文物流单证及跨境沟通事务。 加分项 - 持有物流领域认证（如CIPS、CILT、报关员资格证等）。

岗位职责： 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标，推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计，基于2B物流成本的细化拆解，协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议，持续完善工作流程，沉淀标准化操作规范，提升系统化应用能力。 任职要求： 1、工作经验：具备1年以上供应链相关岗位经验，或有明确意向从事供应链领域工作； 2、系统软件：有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑； 3、工作要求：须为供应链管理相关专业背景； 4、技能要求：熟练使用excel/ppt/word等办公工具，数据敏感度高，具备较强分析能力； 5、精神要求：思维敏捷、踏实稳定、反应灵活，具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。

岗位职责: 1. 负责快递运营的日常运作及流程优化 2. 管控配送环节，保障服务标准落实 3. 梳理业务数据，制定并推动优化措施 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力 2. 执行力强，能高效完成上级交办任务，具备时间规划意识 3. 富有团队协作意识，适应高强度工作节奏 4. 有快递员从业经历者优先