调度员
5-6千/月
调度员1-2人
岗位职责：
1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源
2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序
3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息
4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯
5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案
任职要求：
1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心
2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳
3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作
4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排
5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作
调度员
1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净
2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库
3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。
任职资格：
1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。
兼职1-2人周结
童侠游乐场，招聘长期兼职2位,工作时间；18点-21点。（暑假工勿扰），，，年龄不超过45岁。工作内容简单，会简单操作手机。
档案文员
4-6千/月
文员经验不限大专责任心强手脚麻利
工作内容：负责档案资料整理，打码、电脑扫描，图像处理，图像质检，打字录入，装订等工作。不同人不同岗位，一人一岗位内容。不会可学，入职前会培训，都是很简单的操作。（有经验的优先）
【岗位要求】
1. 大专或以上学历；能接受调配外派。
2. 有良好的职业道德，工作细心，能吃苦耐劳。
3. 学习适应性强、执行力强。这个岗位主要是想招管培培养成项目经理，硬性条件就是能接受调配，听从公司调配安排。能接受来详聊，不接受勿扰。
【办公环境】
干净整洁、空调办公
【福利待遇】
五险、全勤奖
文员 室内外装修设计
4-5千/月
文员社保全勤奖加班补贴1-3年高中年龄30---45弹性工作制
做过房产出租或销售，懂电脑报表或有一定室内 外装饰者优先。
广告安装
潮鞋品牌SMILEY直招，时薪200-300元，周结。工作地点位于钱塘区下沙IN520。要求风格甜美韩系，符合Z世代甜辣风格，有潮流鞋直播经验，形象甜美，腿细。稳定排班，目前场均销售额在15万以上。有意者可报名。
杭州钱塘区打磨工岗位，工作地址位于18号大街。薪资为6000-8000元/月。
6-8千/月
打磨月结
打磨工岗位，工作地址位于杭州钱塘区18号大街。薪资为6000-8000元/月。
浙江杭州钱塘区快递装车工工作地址:下沙围垦街168号10楼8000-9000元/月
8-9千/月
装卸工月结
快递装车工工作地址:浙江省杭州市钱塘区下沙围垦街168号10楼8000-9000元/月
调度员B2
临西本地高薪诚聘以下岗位：
1. B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。
2. 货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。
男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。
岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。
男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
调度员B2
临西本地高薪诚聘。
岗位一：B2本司机10名，保底薪资9000元加提成，上不封顶。
岗位二：货车调度5名，薪资3000至7000元，上不封顶。
男女不限，年龄27至45岁之间，要求有责任心。工作地址位于临西县望府小区内。
山东聊城招聘车队调度一名要求有过油罐车的车辆管理经验工资：8000-12000联系电话：
8千-1.2万/月
调度员1-2人月结
招聘车队调度一名要求有过油罐车的车辆管理经验工资：8000-12000联系电话：
调度员B2
沂水招聘B证驾驶员，驾驶6.8米高栏货车。同时招聘调度1名，负责长途运输。要求应聘者具备相关驾驶经验，能吃苦耐劳，服从指挥，驾驶稳重。薪资待遇等具体事宜需电话商议。
物流副总/总监（二级分公司）
1.5-2.5万/月
物流总监5-10年本科
目前需求主要城市：温州、台州、嘉兴
【岗位职责】
1. 全面负责分公司物流板块整体经营管理工作，协调资源统筹业务建设，确保年度经营指标与战略目标达成；
2. 对分公司经营指标进行拆解，对销售、运营等业务过程进行管控，保障年度经营指标实现；
4S店信息员
5-6千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责4S店日常运营数据的采集、整理与录入，确保销售、售后、库存等数据的准确性与及时性。
2. 维护DMS（经销商管理系统）等业务系统的正常运行，协助解决系统操作中的问题，保障数据链路通畅。
3. 定期生成销售报表、库存分析报告等，为管理层提供数据支持与决策参考。
4. 配合销售、售后部门完成数据核对与业务流程优化，推动跨部门数据协同。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历，计算机、统计或汽车相关专业...
双休档案内勤管理
8千-1.6万/月
文员经验不限学历不限
岗位内容：
主要负责考勤管理、绩效考核、新员工入职办理、档案整理归档、日常事务流程安排及数据统计与核对等工作。
任职要求：
1. 欢迎无经验者加入，公司提供系统带教，前辈手把手指导
2. 具备较强的组织协调能力，良好的语言表达与文字书写能力，具备团队协作精神
3. 服务意识强，责任心强，工作耐心细致，能够适应一定的工作压力
薪资待遇：
1. 具有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金
2. 丰富的员工福利活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、集体旅游、趣味运动会、优秀员工表彰等
3. 多样化培训支持：入职培训、在职成长提升计划
工作时间：
8:30-17:30，中午休息2小时，周末双休，享受法定节假日
不定期组织旅游，定期开展团建活动，节日福利齐全
固定工时，不加班！不加班！不加班！（重要的事情说三遍）
晋升空间：
1. 公平透明的晋升机制
2. 配备专属导师，一对一辅导成长
3. 团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，年轻有活力
英赋嘉招聘物流主管
1-1.5万/月
物流经理5-10年本科流程质量管控物流网络规划
岗位职责：
1、主导项目全周期的运营交付管理，从启动至收尾实施系统化统筹，确保项目按期高质量完成。
2、依据项目实际需求，设计科学高效的整体运输方案，包括运输模式确定、路径设计、时效规划及成本测算等核心内容，保证方案既符合客户需求，又实现成本与服务的平衡。
3、持续推进运营流程的优化升级，保障各环节高效协同，定期开展流程复盘与改进，识别并消除运行中的堵点与风险，提升运营稳定性与执行效率。
4、对接客户及收发货相关方，精准把握服务需求，动态汇报项目进展，提升客户体验；编制详尽的承运执行计划，统筹资源配置，确保货物准时、无误送达目标地点。
5、组织实施车辆调度工作，结合运输任务与实时变化，合理配置车辆资源，确保调度指令准确及时，支撑运输作业有序开展。
6、协调项目涉及的多方协作关系，快速响应并化解运营过程中出现的各类问题与分歧，保障项目平稳推进。
7、妥善处置项目执行中发生的突发状况，如道路封闭、场地异常、临时转运、复杂路况（含山区行驶、拖挂作业）及驾驶员突发情况等。
8、定期检视应急响应机制，优化处置流程，归纳典型案例，持续完善应急预案体系，增强突发事件应对能力；强化风险预判与预警机制，提前制定防控策略，减少应急事件发生频率。
9、全面管控项目运营成本，制定预算并监督执行，确保支出处于可控范围；定期开展成本分析，定位降本关键环节，通过方案优化、资源高效利用、风险降低等方式推动成本节约。
10、严格审核运营过程中的各项费用支出，确保合规合理；对超预算支出进行专项审查与成因分析，提出整改建议，杜绝非必要开支。
11、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历
2、具备3年以上物流行业项目管理或社会车辆调度相关工作经验
3、掌握物流管理与供应链运作相关理论知识，了解物流运输相关法规及地方性管理规定
4、具备较强的沟通协调能力与现场应变能力
5、能适应出差安排
临时工包吃1-2人日结
食品仓库招10日结工人，叠纸盒，年龄18-48岁以内，九点到九点左右，包吃，19一个小时，能接受加班，联系方式地址:建设四路
物流经理 大客户经理 高底薪 离家近 五险
7千-1.2万/月
物流经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责KA大客户的统筹管理及客户开发工作规划；
2. 目标业绩达成、主动挖掘并制定解决方案、完成客户业务场景梳理，提供客户成功服务；
3. 执行公司销售策略，达成年度业绩目标；做好物流经理及大客户经理职责；
4. 负责客户问题收集与输出，提出解决方案并推动执行改善。
行政人事专员
7千-1.2万/月
行政专员/助理经验不限大专企业文化
人事专员（高薪双休不加班）
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，执行招聘计划并达成招聘任务目标。
2、拓展并维护各类招聘渠道，提升人才获取的多样性与效率。
3、持续优化招聘流程，改进候选人评估与筛选机制。
4、统筹安排社会招聘及校园招聘工作，完成面试选拔、薪资沟通、背景核实、录用审批及入职通知等环节。
5、办理员工入职、档案管理、岗位调动、离职等相关人事手续。
6、了解企业价值观与文化内涵，为应聘人员提供准确的信息解答。
7、配合开展人力资源其他模块工作，并完成上级交办的各项任务。
任职资格:
1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递；
2、人力资源相关专业优先考虑，无经验者可接受系统培养；
3、具备良好的职业操守，作风严谨，工作认真细致，责任感强，具备较强的协调沟通能力与团队合作意识；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用技能。
薪资待遇:
1、具有竞争力的薪酬结构：基本工资5k + 津贴 + 绩效提成 + 年度优秀员工奖励等；
2、完善的福利保障：养老保险、医疗保险+补充医疗保障；
3、丰富多彩的员工活动：团队聚餐、年度健康体检、节日联欢、外出旅游、运动会、优秀员工表彰大会等；
4、多元化的学习体系：带薪岗前培训，在职成长发展计划。
晋升空间：
1、公开透明的晋升机制。
2、配备专属导师进行一对一辅导。
3、团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，积极向上有朝气。
4、职业发展路径：人事专员→人事主管→人事经理→人事总监
工作时间:
8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。
职位福利：绩效奖金、全勤奖励、弹性办公、员工旅游、不加班、周末双休、定期团建
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临平调度员最新招聘在线招聘信息，主要招聘杭州调度员相关人才。作为调度员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解调度员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
