1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务

办公室文员，跟单文员

[岗位职责] 1. 负责分公司公文的接收、发送、流转、归档管理，承担各类文书材料的起草工作，与行业协会及监管机构保持顺畅沟通，推进相关事务的协调对接。 2. 推进分公司内部企业文化建设，组织实施新闻宣传、品牌推广等相关工作。 3. 承担分公司声誉风险管理与保密事务，负责印章、证照、公文交换平台密钥的日常维护，以及合同用印、采购台账的数据统计与管理。 4. 组织并执行分公司级会议及活动的会务安排与接待事宜，协助统筹领导层的工作日程及差旅计划。 5. 配合开展分公司党群及工会相关事务。 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，年龄在35周岁以下； 2. 有保险行业工作经验者优先，金融、中文、文秘等相关专业背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调能力与执行力。 [职位福利] 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、餐补、通讯补助。

【岗位：管理培训生】浙江省KFC门店就近分配，不一定是职位定位的门店。 一、任职要求 1、大学毕业或最后一年实习（无专升本或考研计划的）； 2、热情开朗，善于与人沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则，展现品牌服务行为；辅导员工达到服务要求；妥善处理意外事件； 【人员管理】合理安排员工工作岗位，明确班次目标并追踪达成；遇到特殊情况，合理调配人力，保障营运顺畅；带动团队士气并适时认同鼓励； 【货物管理】做好值班前效期确认，确保物料在保存期限；确保班次中产品品质合标准；运用系统以确保货物供应； 【设备管理】确保设备正常运转，并辅导员工正确操作设备，如设备故障，及时处理。 三、工作内容与晋升发展 管培生——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级100%内部晋升，无空降。 1、管培生：前1-3个月轮岗，通过鉴定后开始学习值班管理，统筹协调餐厅人、财、物，维系楼面正常运营。 2、副经理：以行政工作为主，采购订货、人员排班、新产品营销、品质管理等。 3、资深副经理：财务管理，人力资源管理，培训辅导。 4、餐厅经理：全权经营一家餐厅，以及公关品牌和商圈等方面管理。 四、薪资福利与作息 1、杭州城区：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪4100~4900元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪5400~5700元/月，另有季度奖金1000~1500元/季度； 其他城市：前1-3个月训练期（以通过鉴定为准）综合月薪3400~4800元/月，通过鉴定后月工时达到190H以上，综合月薪4400~5500元/月，另有季度奖金800~1200元/季度；薪资及季度奖金均随职级升高而不断提高。 2、倒班轮休制，排班灵活，视餐厅营业时间而定，月工时190~201小时。 3、毕业后全额缴纳五险一金（工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险、生育保险、住房公积金）；并享受全薪年假5个工作日起，***20个工作日；还有带薪婚假/产假/哺乳假/病假/丧假/护理假/独生子女陪护假/育儿假等。 晋升到餐厅经理还可享受以下福利： 满一年，且绩效达标的餐厅经理都会被授予价值2000美金的YUMC限制性股票，成为公司的股东； 满两年，可享受 “全家福健康关怀计划”，为家人的健康保驾护航； 满三年，则享受“补充购房福利计划”，包括免息贷款和房息补贴，以此帮助他们在工作地购买住房和改善居住条件； 满五年，被授予价值3000美金的限制性股票。

招统计联系细说

【合同文员】月薪4000-6000元 | 双休+五险+法定节假日 岗位职责： 1. 负责公司各类合同的录入、整理、归档，确保合同信息准确无误； 2. 协助对接合同签订流程，跟进合同履行进度，及时反馈异常情况； 3. 维护合同台账，定期核对合同信息，编制简单合同相关报表； 4. 配合行政、业务部门，完成合同相关辅助工作，整理相关资料。 任职要求： 1. 18-40岁，中专及以上学历，专业不限，有合同相关工作经验者优先； 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，思维灵活，细心严谨，责任心强； 3. 具备基本的沟通能力，做事有条理，能高效完成本职工作； 4. 无不良从业记录，能长期稳定任职。

任职要求 1. 大专及以上学历，行政、文秘、汉语言文学等相关专业优先，1年以上文职类工作经验者优先。 2. 具备扎实的文字功底，熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会基础表格制作与数据统计者优先。 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 4. 有较强的时间管理能力，能高效处理多项事务，抗压能力良好。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立安排上级的日常工作行程等事宜； 2、根据上级需求统筹会议组织，及时维护日程安排与日历更新； 3、妥善处理流程类邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档工作； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并完成账单处理； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英语等相关专业优先考虑； 3、熟练使用计算机及各类办公软件操作； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋敬业，积极主动，具备一定的抗压能力与学习能力；

岗位职责： 1、负责大型游乐设备质量体系文件、技术资料、图纸的归档、发放、回收、借阅及保管工作； 2、负责大型游乐设施产品档案信息的收集、整理、存档与日常监管； 3、跟进大型游乐设施物料进度，并核对库存物料数据； 4、执行文件变更过程中的修改记录、会签流程、编号管理、发放与回收操作； 5、负责部门会议的通知传达、会议纪要撰写及人员工作进展跟踪； 6、配合开展内部质量体系审核相关事务； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件： 1、大专及以上学历，具有一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office等常用办公软件； 3、工作认真负责，具备良好的沟通协调能力； 4、持有驾照者优先考虑

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岗位职责： 1.负责直播平台每天8小时唱唱歌聊聊天打打字提升用户互动与停留时长 2.策划直播脚本，配合运营完成主题直播、促销活动及粉丝运营动作 3.维护直播间氛围，及时响应观众提问，引导关注、点赞、下单等转化行为 5.遵守平台规则与公司合规要求，提升直播内容质量 任职要求： 1. 表达清晰流畅身体健康 18～30岁 2.热爱直播行业，有较强的学习能力与抗压能力 3.有直播、短视频等相关经验者优先 5.学历不限，热爱表达、乐于沟通者均可投递

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岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4. 配合部门完成报表制作、数据统计及简单文书撰写工作 5. 完成上级交办的其他基础性支持类任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏办公环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作遂宁市区，办公室文员，负责档案管理

杭州萧山酒店兼职 14-16号3天 18一小时 8-12小时左右 管吃三顿饭管住，住五星级酒店 主要做会场会务摆摆东西，做过的优先 需要几个学生工兼职几个工作人员 有想做的私聊， 劳务领队上人私聊

岗位职责 1. 统筹办公区、食堂、宿舍、车辆等后勤管理，制定并优化相关制度。 2. 负责办公用品、物资采购与库存管理，控制成本，避免浪费。 3. 管理后勤团队（保洁、保安、维修等），安排考勤、培训与考核。 4. 协调各部门后勤需求，处理突发问题，保障办公/运营顺畅。 5. 对接物业、供应商等外部合作方，完成安全检查、接待等工作。 6. 完成上级交办的其他行政后勤相关工作。 任职要求 1. 2年以上后勤/行政主管经验优先。 2. 熟悉后勤流程与成本控制，具备优秀的统筹协调、应急处理能力。 3. 细心负责、沟通顺畅，服务意识强，能抗压。 4. 熟练使用办公软件，有后勤团队管理经验优先。 福利待遇 • 五险、节日福利、定期团建

上班时间：9：10-17：30，(周一休)。不接受单休、对岗位发展无意向者勿扰。 【岗位薪资福利】 1、薪资构成： 基本薪资5000元+上门客户激励50元/户+成交提成按0.5%+招聘激励100-200元/人（上门客户：作为家装企业，会有少量客户主动到访咨询，无需主动外拓） 2、入职前六个月在综合行政岗学习公司业务并开展行政人事相关工作。半年后根据个人发展意愿及能力表现可晋升为：商务经理或网销专员 一、行政职责： 1、负责前台接待来访客户及人员引导，提供茶水饮品服务。 2、办公环境的管理与维护，保障办公区域整洁有序，落实固定资产管理工作； 3、协助完成日常行政事务，包括办公用品采买与发放、文件归档整理、快递收发等； 4、配合组织公司各类活动及会议，准备所需资料与设备支持； 二、人事职责： 1、执行岗位发布、简历筛选、面试邀约及接待等招聘流程工作。 2、完成上级交办的其他临时任务。 3、负责月度考勤汇总、外出人员考勤抽查监督、数据核对与反馈，日常工牌佩戴检查并依规执行落实。 【任职要求】 1、性格外向、形象良好，具备良好的沟通表达能力 2、服务意识强，工作积极主动，有较强的责任心。 3、掌握基础办公软件操作（如Word、Excel）。 4、能适应较快工作节奏，具备一定抗压能力。

前台岗位纯实习 岗位职责： 1.负责接待到访公司的人员（为每位来访客户、面试者提供饮用水） 2.管理办公区域卫生、仓库物品及前台物资的整理与维护 3.处理快递收发、每月饮用水数量统计、保洁记录登记与汇总、生日礼品及周年纪念礼品的发放 4.协助人事相关事务，包括简历浏览、在线沟通联系候选人 5.完成上级交办的其他临时性工作任务 工作时间：周一周二休息，周三至周日上班； 9：30—18：30，午休时间为12：00—13：30 任职要求:本科在读学生

外包岗位-敦煌网-尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）-五险一金-长期稳定 岗位职责： 一、岗位核⼼定位 聚焦敦煌⽹美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节，负责货物清关完成后，通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后⼀公里”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务支持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊，需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 二、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理： 1.实时监控美国尾程包裹轨迹，快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况； 2.定位问题根因，协调内外部资源推动闭环解决，包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预： 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解，预判物流风险（如邮编限流、旺季拥堵）； 2.主动提出并执行干预方案，如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作： 1.对接美国本地物流服务商，理解尾程业务逻辑与操作流程； 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析，且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务： 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展； 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询，提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀： 1.总结常见异常类型与处理方案，推动流程标准化与系统化改进； 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 任职要求 教育与实践经验： 1.本科及以上学历，物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验，有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先； （具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。） 专业能力与认知： 1.熟悉美国主流尾程渠道（如 USPS、UPS、FedEx）的运作规则与异常处理流程； 2.了解美国本地配送特性，包括地址格式、邮编规则、旺季影响等； 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力： 1.能快速上手物流系统操作，有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先； 综合素养： 1.反应迅速，责任心强，具备出色的多任务处理与应急协调能力； 2.沟通清晰，能准确理解并传递信息，具备服务意识与问题主导解决能力； 3.具备初步的风险判断与干预意识，不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节，积累垂直领域运营经验； 与行业头部物流服务商协同工作的机会； 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 跨境物流 物流履约能力、终端体验，物流的跟单执行，风险预估，美国和欧洲市场。 1、物流跟踪及异常处理，跟进并识别异常，定位问题、发起理赔、安排补发 2、风险预估及运营干预，末端市场，配送规则，预判风险，节假日拥堵，做好备用渠道的处理，提前与客户沟通做好提醒； 3、供应商的协同及系统操作，希望英语及尾程业务逻辑，独立操作TMS,进行渠道报价。如美国邮政等，对数据要敏感。结算物流的排查. 4、信息同步与客户服务：沟通能力和表达能力 5、涉及到知识的沉淀，比如SOP方案，积极一些，对常见的类型有处理方案。 原标题：《尾程物流运营专员（美国+欧洲市场）》

岗位职责： 1. 协助部门负责人整体规划公司行政事务，参与制定管理制度、工作规范，并推动落实与监督执行； 2. 配合部门负责人编制公司行政预算，推进年度行政计划实施，做好成本控制与费用管理； 3. 负责资产采购统筹、固定资产维护及办公环境的日常运营与持续优化； 4. 组织安排公司各类会议及大型活动，保障会务及活动顺利开展； 5. 依据年度活动计划，策划并执行多元化的企业文化主题活动（如年会、赛事、节日庆祝、团队建设等），评估活动成效，增强员工文化认同，营造积极氛围； 6. 负责公司公文管理工作，包括制度修订、文件审批流转、信息发布及归档保存； 7. 致力于打造舒适、健康的办公空间，倡导积极的工作风气，落实办公区域5S管理要求； 8. 完成领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上行政管理经验，服务过100人以上企业，有电商或互联网行业背景者更佳； 3. 具备扎实的文字表达能力，工作认真负责，执行力强； 4. 对时尚有一定敏感度，思维活跃，富有创意，能独立策划新颖的员工活动； 5. 沟通表达良好，性格外向，具备跨部门协作与资源协调能力； 6. 目标意识强，具备优秀的组织与计划能力，能适应一定工作压力

【仅接受线下面试，不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【目前在职者请勿投递】 工作内容： 1、负责企业档案的收集、整理、归档及日常管理，保障文件资料的完整性与可追溯性 2、完成档案的复印、扫描及传递任务，及时响应内外部查阅与调取需求 3、协助推进档案管理系统运行与流程优化，提升整体管理效能 岗位要求： 1、具备高效处理档案事务的能力，工作细致有条理 2、掌握档案管理基本流程与标准，能独立开展分类、整理等工作 3、具备良好沟通意识和协作能力，可与各部门顺畅配合，保障工作衔接 4、统招大专及以上学历 岗位福利： 1、每日工作时间为上午九点至下午六点，周末双休，法定节假日按规定休假 2、定期组织团队建设活动，享有生日关怀福利 3、入职即办理五险一金 公司团队年轻化，成员以90后、00后为主 注：本次招聘为正式岗位录用，不涉及任何培训收费情形 【请勿重复提交简历】 【每份简历都会查看，未及时回复可能是暂时忙碌，敬请谅解！介意者谨慎投递】

工作内容 仓库打包、贴标签、封箱。全都是小件，没有重活一看就会，无需经验 薪资 220-280/天，小概率加班，加班25/h 工资下班即结算，不压工资，人走账清 包中饭以及晚饭两餐 工作班次 早8:00-晚20:00，包含休息时间 中午一小时休息晚上一小时休息 日结、临时工、长期均要 招聘要求 1. 年龄18-50周岁，男女不限，身体健康。 2. 认识字，会数数，干活麻利。 3. 来了就能干，鸽子王、公主病的勿扰。

1、负责日常行政工作。 2、负责员工入离调。 3、辅助制度建设。 4、加强用工风险管控，规范用工流程和完善管理制度。 5、服从领导工作安排。 6、熟悉人力资源管理。

要求：思维缜密，具备优秀的沟通协调与文书处理能力，对数据敏感。有金融、保险、人力资源或项目管理经验者优先。 你将获得： 1.视野：深度参与团队管理与运营决策，快速提升综合管理能力。 2.发展：成为总监的核心幕僚与未来管理者的重要储备人才。