主要负责日常车辆调度，数据记录

岗位职责: 1、负责公司车辆正常调度、管理，合理、灵活地调度车辆，保证运输正常运转。 2、负责公司驾驶员人员管理，整体人车协调; 3、完成领导交办其他工作。 任职资格: 1、大专以上学历，能熟练操作办公软件; 2、对车辆较为熟悉，了解快递运输过程; 3、有C1驾照，有同行业经验，有调度同岗位经验优先。

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

【岗位职责】 1. 负责日常行政事务的处理与协调 2. 负责文件的整理、归档及信息录入工作 3. 协助完成各类报表和文档的制作与更新 4. 配合各部门完成基础性支持工作 5. 完成上级交办的其他日常事务 6. 熟练使用表格软件 7.服从安排，吃苦耐劳 8. 整理回单，日常客户回复 【岗位要求】 1. 熟练使用Office等办公软件，具备基本的计算机操作能力 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 具备良好的沟通能力和服务意识 4. 能够适应快节奏的日常工作环境 5. 具备一定的文字表达能力和组织协调能力 6. 早九晚六，单休

根据客户要求达成广告投放，记录每日工作内容

1、跟踪、协调并预警订单各环节进展，确保渠道各节点间独立运作不直接对接； 2、采集调研并核验监督市场费用相关数据； 3、统筹规划线上线下的营销推广活动，并负责相关费用管理； 4、协调物流配送及仓储运营管理工作；

工作职责 1. 负责公司内部办公设备（电脑、打印机等）的日常运维与故障处理，确保员工办公系统正常运转。 2. 协助IT团队完成企业信息系统（如ERP、MES）的基础操作与数据维护，保障生产、库存等关键业务数据准确无误。 3. 汇总并管理IT类文档资料，如设备清单、系统使用指南等，建立规范化的信息资料库。 4. 配合技术部门开展软件系统的测试及上线支持工作，收集各业务部门的使用意见并协助推进问题解决。 任职要求 1. 大专及以上学历，计算机、信息管理等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握Windows操作系统及常用办公软件（Excel/Word/PPT），具备基本网络问题排查能力。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够及时响应各部门的IT支持需求。 4. 有制造业信息化系统（如ERP）操作经验者优先，熟悉服装生产流程者更优。

岗位职责：发布素材视频到抖音等平台，容易操作，零经验零基础可做，上手简单 薪资待遇: 1.基础收益：每天两条素材，得10-50元 2.叠加收益：多账号可累计 居家办公，时间灵活，长期稳定 薪资结算：次日结

岗位职责： 1.负责商务建档审核； 2.负责申请白名单及预授权； 3.负责电站终止； 4.负责开通自建二级/分公司账号； 5.负责并网延期申请； 6.负责分公司及二级商务内勤的日常培训。

招聘长期工和日结工，兼职亦可，薪资面议。工作地点位于东关街道，经验不限，学历不限，人数不限。岗位为长白班，提供工作餐和住宿，今天下午可正常面试。转正后平均工时薪资为27-35元/小时。工作地点在上虞道墟高速路出口菜鸟网络电商仓库，需补充10名长期工。

拱墅区七古登附近农家菜家常菜小店找配菜一名，包吃包住，月休四个半天，不休可以补工资，要求熟练工，有杭州这边工作经验，吃苦耐劳，服从管理，有外卖和堂食的，会批黑鱼片，上班时间下午3点到凌晨2点，

杭州西湖区招ALC安装，住宅工建都有，项目付进度款

杭州老余杭招聘指挥一名，工资5500/20，新工地，人到上班，54以内49以内。

富阳区招聘做开荒保洁的阿姨。

1.线上居家进行语音及打字聊天，与用户进行互动 2.与派对房间内其他8位主播共同直播，产生节目效果，和讲相声一样，为观众带来欢声笑语 3.参与八卦、日常读文、唱歌等绿色健康话题讨论 4.可以线上居家做兼职，也可以选择来公司线下发展（安徽省淮南市）公司包住宿等 5.每天仅需4小时时间，轻松简单完成 6.无需经验，普通话标准即可 7.手机即可，没有设备要求 8.提点:10% 日结提现+；纯提成的模式. 9.可接受短期或长期兼职每天可以随时提现出来部分收益

车辆调度大专及以上，熟悉WORD/EXCEL办公软件。负责车辆调度及上游厂家对接，统筹车辆资源完成派车计划，有一定地理常识，协助车队队长完成日常调度统筹工作。有物流相关经验优先。薪资福利:4000+招工人数:2人

业务需要现诚聘有经验内装调度一名招聘驾驶员一名要A2驾驶员仓库：外环A30 闻居路///金闻路33号手机；【由井号服务号：飞箱宝自动转发】【由井号服务号：飞箱宝自动转发】

物流调度有销售、司机、信息部经验优先。物流调度薪资福利:免费培训+节日福利+定期团建全职+宝妈兼职都要，全职岗男女不限月休4天，宝妈专属兼职周六日双休，时间友好，只招宝妈，不缺客户工作地址:农安县

物流调度员4-5K长春大专1-3年薪资详情薪资范围：4-5K职位详情职位描述1、物流线路车辆安排和物流线路追踪2、订单配送异常问题与销售、客户及三方物流协调解决3、协助上级领导处理物流运作过程中存在的问题’分析原因制定解决方案工作地址长春二道区长春传化公路港长春二道区传化公路港N811

招聘拖车调度一名，要求20-35之间，熟练使用手机，普通话标准，有责任心，有耐心。 招聘B证驾驶员2名，全国跑，开拖车，地址在省徐州市刘集镇。

临平申通转运中心公司直招 1.薪资待遇 普工：供件，集包，分拣6000-6500 拆包倒包：7000左右 卸车：8000-10000 公司包住，水电平摊，入职后整月饭卡补贴 490，月休3天，每月 15 号发上月工资（银行卡发放，不可预支） 2.上班时间 夜班 19:00-7:00 凌晨班 00:30-12:30 中间吃饭休息三四十分钟，班次选好长期上，不倒班。 3.入职要求 男18-50，女 18-45，无案底，银行卡能正常收付工资，体检合格安排试岗，试岗三天后转正入职。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总 4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递，严格遵守保密要求 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供基础接待与引导服务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度较快，具备基础数据处理能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏下的多任务协同 4. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先 5. 普通话标准，形象端正，具备基本商务礼仪素养

招送货司机蔬菜分拣员1名夜里11点上班送完货结束，工资7000～8000地址银杏路2号隆鑫芳园

展会期间助理，展品摆放，宣传资料发放

五星村计时一个

1.负责公司原创内容在抖音/视频号/快手平台的上传，兼职1-2小时，时间段自己定 2.按要求完成视频发布及信息回复 3.记录并反馈发布数据 薪资范围:日20-60元，日结，提供保底 不需要去公司，时间自由，在家 空闲时间都可做 地点不限，有无经验均可，入职有师傅一对一带。在校学生，全职，家庭人员等都可以

一 工作职责： 1、确保货物出运、清关及物流费用结算等环节顺畅运行，推动物流管理流程的持续优化与创新； 2、统筹团队日常管理，制定工作计划与人才培养方案，预判潜在风险，保障物流任务高效落地； 3、快速响应并处理国际运输过程中的突发状况与异常事件，提升交付服务质量，精简跨境操作流程； 4、监管多种跨境运输方式（如海运、陆运等），对接海外物流服务商，协同提升整体服务品质。 二 任职资格： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； 2、3年以上相关领域工作经验，具备跨境电商出口物流实操背景，至少一年从事跨境电商物流管理工作，熟悉行业标准操作流程； 3、掌握国际物流运作知识，有物流系统应用及渠道协作的实际经验； 4、具备优秀的团队领导力和跨部门协作能力，抗压性强，富有进取心与创新意识； 5、了解海外仓、国际干线、国际快递等业务模式与操作流程，拥有美国、欧洲地区海外仓运营经验者优先； 6、熟悉常见跨境出口商品特性，掌握报关清关全流程要点，有大件商品、锂电池类货物操作经验者优先； 7、具备头程全链路管理经验，精通进出口关务、税务规则及国际贸易条款，专业基础扎实。 三 福利待遇 我们为符合上述条件的优秀人才提供“五星”综合待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+绩效提成+年度奖金；（具体金额结合个人资历与能力面议） 2. 员工福利：双休+五险一金+生日礼遇+节日关怀+带薪年休假； 3. 办公环境：开放式创意办公空间，充满活力的年轻化团队氛围； 4. 工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，倡导高效工作，拒绝加班与内卷； 5. 发展通道：支持横向（专业深耕）与纵向（管理晋升）双通道发展，提供快速成长机会。

横篷村浙江杭州地区招募一组人员，负责加班打枪并需具备在雨天打伞的能力。

负责公司人事基础事务落地，涵盖员工入转调离手续办理、考勤统计、档案管理、招聘辅助及员工活动组织等全流程人事模块工作，保障人事运转顺畅。 承担日常行政管理职责，包括办公物资统筹、办公环境维护、会议支持、公文流转及对外行政对接，为各部门业务开展提供稳定的后勤保障。 配合质量管理部门推进GSP相关工作落地，协助完成人员资质档案梳理、质量相关培训组织、合规记录留存等工作，确保人事相关环节符合医药行业GSP管理规范。 完成上级交办的其他综合事务，协同各部门做好跨部门工作衔接。 任职要求 大专及以上学历，人力资源、行政管理、医药相关专业优先。 熟悉人事行政基础工作流程，具备良好的沟通协调能力、细致严谨的工作态度及较强的执行力。 熟练使用Office等日常办公软件，具备基础的公文撰写与资料整理能力。 有医药批发/零售行业人事行政相关工作经验，了解GSP管理规范者优先考虑。

职位描述： 1. 通过日常数据监测与信息分析，识别并梳理商家在物流场景的核心体验问题，联合相关部门密切协同推进问题解决，通过产品能力、服务链路等优化，持续提升商家整体物流体验。 2. 对商家原声进行问题根因定位，输出正确问题标签，参与训练商家意图识别的AI模型。 3. 负责对接第三