1、巡检：按照主管要求，将区域内乱停乱放，小区内巷道内车辆进行规整并将车辆擦拭干净 2、调度；将站点堆积车辆，冷门站点车辆，仓库车辆等进行有效调度至有效站点，将故障车及时拖回仓库 3、换电：按照要求将运营区内所有低电量电池进行确保辖区内所有车辆可以正常使用4、仓管：负责仓库内的用电安全，用水安全，物资安全并将所有物资随时进行统计备案将故障车第一时间维修出库。 任职资格： 1、18周岁以上，学历不限；2、工作简单易上手无需经验；3、熟练掌握智能手机和地图导航；4、吃苦耐劳，有责任心，有上进心，服从力强，能够接受上级的临时工作安排。工作时间：每天工作九小时月休2天。

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

空调车间，坐班，吃住在厂，新厂区，新宿舍 【工作内容】电子厂，企业主要生产电子设备，主要岗位：组装、打螺丝、检验、包装等，纯手工活 【薪资待遇】纯个人计件岗位（多劳多得）月薪4500-8000，月休4天 【工作时间】8:00-20:00 【年龄要求】18-45岁（会写，字认识26个英文字母），18-30岁（要求无纹身，无长发，无奇装异服，不染发，不带耳钉） 【住宿】住宿6人间（新宿舍） 【吃饭】每餐补贴5元（一餐5-8元），给餐补 有固定抽烟室

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招聘A照驾驶员，要求有水泥罐车驾驶经验。工作地点在富阳搅拌站。

招聘双陆混凝土调度员1名，工作地点在阿勒泰市。岗位职责包括商砼订单接收、搅拌车及泵车调度，对接工地和车队，处理现场突发情况，并做好调度台账。要求沟通能力好，能够倒班，会基础电脑操作，有搅拌站调度经验者优先，熟悉阿勒泰道路者优先。薪资面议。

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招聘焦炭清理人员，工作轻松无压力，上一歇一。待遇为4500元，年龄要求30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。调度岗位待遇为4200元，上一天休一天。上班提供住宿，没活时可在宿舍休息，宿舍配备空调、洗衣机、浴室。月底发工资，无拖欠。长期合作。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

的看过来招聘信息德州正航物流招聘:物流业务员主要负责车辆调配与跟踪，电话联系为主要求性格外向，沟通能力强，逻辑思维清晰、应变能力强，想挑战高薪职业的来，节日福利，年终奖，年度旅游，节假日休班根据日历放假。年龄:25-45岁工作时间:周一至周六上午8:00-11:50冬季13:30-17:00夏季14:00-17:40每周休息一天半，节假日休息薪资：底薪+提成（5000-10000）上不封顶

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招男名工作10小时，包中餐，主要打包粉碎料，装车，卸车，要求身体健康，能吃苦，有责任心，服从安排，工资6000，吃饭休息50分钟，不诚心干活的勿扰工作地：大麻轻纺市场北联系电话:

【岗位职责】 1. 仓储运营管理：统筹仓储收发、库存盘点、配送调度全流程，制定仓储作业标准与SOP，确保账实一致、高效运转。 2. 原材料检验管理：建立面辅料入库检验标准，主导原材料抽检/全检，把控来料品质，从源头降低质量风险。 3. 仓储品质监控：制定仓储各环节品质标准（存储条件、防护规范、出库检验等），建立常态化巡检机制，定期输出质量报表与复盘报告。 4. 供应商协同管理：参与供应商准入、评级、淘汰评估，对供应商定期开展质量稽核，推动供应商质量改善。 5. 跨部门协同及团队管理：对接业务、生产、质检等部门，推动仓储物流与质量标准统一，保障供应链高效协同；负责仓储物流团队的日常管理、技能培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行力。 【岗位要求】 1. 学历和经验要求：10年以上女装行业仓储物流/原材料检验相关经验，专科及以上学历，物流管理/服装工程/质量管理相关专业优先。 2. 专业能力：精通女装仓储物流全流程管理，熟悉面辅料特性、服装生产工艺；能独立完成来料检验标准制定与仓储品质管控。 3. 工具技能：熟练运用QC七大手法、5Why等分析工具处理质量异常，具备数据统计与分析能力。 4. 综合素养：原则性强、责任心强，沟通协调优秀，抗压能力强，能适应下厂巡检与驻厂辅导。 5. 稳定性：过往跳槽频率低，最近两段工作至少各3年以上，认同长期发展，非频繁跳槽型候选人。

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【岗位职责】 1. 负责制定公司整体的运力调度策略和方案，根据业务需求、市场动态等因素，设计高效、灵活且具有前瞻性的调度计划，持续优化，确保运输资源的合理配置和高效利用。 2. 积极拓展和整合外部运力资源，与优质承运商建立长期稳定的合作关系，加强沟通与合作，优化运力结构，提升公司整体运力储备。 3. 建立完善的运输监控体系，实时跟踪运输任务的执行情况，包括车辆位置、运输进度、货物状态等信息。通过先进的技术手段，实现对运输过程的可视化管理，及时发现潜在问题和风险点。 4. 负责对运输过程中的各类风险进行识别、评估和管理，统筹处理运输过程中出现的各类突发情况，迅速启动应急预案，协调各方资源进行紧急处理，确保问题得到快速解决，最大限度降低对客户的影响和运输风险。 5. 负责分析运力相关的数据，优化运力调度、降低成本，深入挖掘数据背后的业务问题和潜在机会，为公司决策提供有力支持。 6. 负责团队管理工作，明确岗位职责，合理配置人员，提升团队成员的专业技能和综合素质。 7. 负责与公司各部门的沟通与协作，推动公司整体业务的高效运行。 8. 完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历。 2. 具有10年相关工作经验。 3. 精通物流运输行业，掌握运力调度相关知识和技能。 4. 熟练使用办公软件和相关调度管理系统。 5. 具备优秀的谈判能力和解决问题能力。 6. 有较强的抗压能力，能在高强度的工作环境中保持高效工作。

一、薪资待遇 4500-6000元/月（底薪+提成+补贴） - 底薪：15元/小时；售卡/好评提成 - 福利：包住（或者补贴）、免费上网、免费饮品。 - 发薪日：每月18日；法定节假日三倍工资。 二、工作内容 1. 客户服务：开卡收银、上机引导、套餐/设备咨询、游戏基础问题解答。 2. 商品销售：零食饮品点单与配送，推广会员充值、门店活动。 3. 环境维护：顾客下机后清理桌面、外设归位、区域卫生整洁。 4. 设备巡检：电脑/耳机/键鼠基础排查、简单故障上报、游戏更新协助。 5. 其他：交接班盘点、协助处理客诉、服从门店排班。 四、任职要求 - 年龄：18-28岁，身体健康，无不良记录。 - 学历：初中及以上，经验不限，无经验可培训。 - 能接受三班倒（早9:00-21:00；中班13:00-1:00；晚21:00-9:00），月休5-7天。 - 有亲和力、沟通顺畅、做事细心、服从安排、能吃苦耐劳。 - 会基础的电脑使用。 五、晋升路径 见习员工 → 值班经理 → 储备店长→正式店长 七天试岗，试岗期有工资。

可日结 全职：底薪＋提成+加班费 兼职：提成+加班费 包晚饭包加班路费 提供住宿 1性格活泼，形象气质佳 2.优先兼职时间充足 3.不社恐外向健谈 4.可学习桌游、手游、switch、ps5等 福利：下午茶团建专业人士桌游免费培训

主要负责日常车辆调度，数据记录

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