岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

岗位职责： 1.负责日常运输/生产/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2.实时监控作业进度与现场动态，及时协调解决突发问题，保障流程高效运转 3.准确记录调度指令、执行情况及异常信息，确保数据完整可追溯 4. 与司机、现场班组、客户及相关部门保持顺畅沟通，提升协同效率与服务满意度 5. 配合优化调度流程，提出合理化建议，持续提升调度响应速度与资源利用率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 2.熟悉调度相关业务流程，有物流、制造、工程或交通行业经验者优先 3. 能熟练使用办公软件及调度管理系统，具备基础数据分析能力 4. 工作细致严谨，具备较强的时间管理与多任务处理能力 5. 无学历限制，具备相应工作经验即可

工作内容:商家运营统筹，车辆调度安排，承运商考核管理，过程跟进及异常协调，司机成本核算。

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招聘调度员5名，底薪3000元加提成。招聘C本司机，薪资7000-9000元。招聘B本司机，薪资9000-11000元。工作地点位于南和金融中心。

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【岗位职责】 1. 统筹杭州部物流项目整体运作，合理协调资源以保障项目高效执行。 2. 负责运力、成本、营收等关键数据的统计分析，并形成定期报告。 3. 监督运输全过程，包括车辆调度、驾驶员管理及异常情况应急处理。 4. 协调与客户、承运商及相关现场人员的工作对接，维护良好合作关系。 5. 优化运输流程，在不同运力条件下提升运营效率，控制成本。 【岗位要求】 1. 具备较强的团队管理与跨部门协调能力，能有效推动项目落地。 2. 熟悉物流运输业务流程，对运输环节中的风险点有清晰判断。 3. 善于通过数据分析发现问题并提出改进措施。 4. 执行力强，能够在压力下保持工作质量与进度。 5. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够维护多方合作关系。

1. 负责商户POS机、收款码、收款设备的上门安装、调试、激活 2. 指导商户操作使用，解决使用过程中的问题 3. 商户设备日常维护、故障排查、简单维修 4. 协助完成商户资料上传、信息核对、现场拍照归档 5. 维护商户关系，做好回访与售后跟进 任职要求 1. 会使用智能手机，能看懂简单操作流程 2. 有交通工具（电动车/汽车）优先 3. 做事细心、有责任心，服务态度好 4. 有无经验均可，公司统一培训 5. 能接受外出上门工作，执行力强

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