1.记录幼儿一日日常生活 2.配合主班老师工作 3.完成每周课堂安排活动 5.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全 4.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先 5.购买社保，节日福利，定期培训 6.不提供住宿，有相应补贴

1.配合主班老师工作2.负责照顾幼儿日常，保证幼儿安全3.有相关托班老师及蒙氏教育经验优先4.双休，购买社保，节日福利，定期培训5.不提供住宿

特殊儿童康复教育及幼儿园融合指导

幼婴儿托育老师，肩婴师，感统训练老师。

岗位职责： 1.负责婴幼儿的日常照护工作，包括但不限于月嫂、育婴师、水浴护理等。 2.对幼儿进行爱心照护，确保其健康成长。 3.与家长保持良好沟通，了解幼儿在园中的成长和需要改善的地方。 4.定期评估幼儿的健康状况，及时发现并处理幼儿的日常护理问题。 任职要求： 1.有相关婴幼儿照护经验，持有育婴师证书、教资、保育员证书的优先。 2.对幼儿有爱心，性格开朗，具备较强的沟通能力和合作能力，责任感强。 3.身体健康，具有良好的心理素质，并持有健康证。 4.无不良嗜好。 薪资福利： 1.薪资面议。 2.享有法定节假日，节日礼品/聚餐，生日会等福利。 3.提供包两餐的服务，并为员工提供住宿。 4.提供周末双休的休息时间。 5.提供在职培训和学习机会。

托育老师招聘要求： 薪资区间：6k-10k 1、托育或学前教育相关专业背景； 2、具备2年以上托育机构（0-3岁）或幼儿园（2-4岁）带班工作经验； 3、认同早期教育及托育事业发展方向，真心热爱儿童，性格开朗，富有正能量； 4、具备亲子课程、全脑开发、感统训练授课能力，或在绘本阅读、食育教学等方面有专长者优先录用。 工作职责： 1、与两位配班教师协同开展班级管理，全面负责婴幼儿的日常照护与教育教学，轮流制定每周保教方案，确保儿童安全及身心健康成长； 2、落实家园共育机制，每日准时完成幼儿托育记录，通过系统发送学习动态并上传活动照片，对请假幼儿及时电话沟通并登记，制定回访计划，向家庭反馈儿童心理与生理发展情况； 3、依据园所教育理念及幼儿发展指南，结合保教安排设计适宜教案，准备教学环境与教具，保障课堂质量及听课效果； 4、轮值组织班级或园区教育教学活动，为幼儿提供多样化的生活体验与成长环境； 5、积极支持并配合园所各项事务推进，提升家长满意度与互动黏性，协助完成续费及推荐招生工作。 教学模式：三教轮保制，三位教师共同负责一个班级，每班18名幼儿，每位教师重点照护6名幼儿 上班时间：周一至周五8:30-12:3014:30-18:00，周六8:30-12:0014:00-18:00；实行大小周工作制（隔周单休，隔周双休） 试用期购买社保

招“与婴幼儿童教育保育相关专业”的实习生 温馨提示： (1)但凡求职遇到任何需要提前收费的均是诈骗，我们不会向求职者有任何的收费 (2)实习生没有试用期之说法，若遇到招实习生还设试用期的，请警惕 (3)岗前培训，不应有任何考证费，请审慎 我们是托育早教机构，需要集体班的实习老师，就是3个老师带十几人那种 要求： 1.学历：大专或以上 2.专业：婴幼儿托育服务与管理、幼儿保育、学前教育、小学教育、艺术类专业之一均可 3.最好持证：育婴师证、保育员证、婴幼儿1+X照护证、教资之一，如无证则必须对口专业 4.工作地点：我们总部在佛山，但工作的园区在广州、佛山、深圳、珠海、中山、惠州、东莞园区都有，安排了某个园区就基本上固定在这个园区了 待遇： 1.包吃工作餐、包住 2.免费培训，老员工手把手带 3.托班老师实习期待遇2300元/（最少保障每周休息一天，有些园区可以休2天），实习薪酬虽然不高但能保障实习后就业6000起 温馨提示： 1、出生率下降，导致大量托幼企业倒闭、裁员或欠薪，它们愿意招实习生仅仅因成本低，当实习期结束时就会更换一批新的实习生，无法转正，建议长远考虑。而我们是能确保转正的。 2、如果您是要找近的实习单位的话，那就不适合我们，因为我们需要保障实习生。根据经验，我们发现有一个90%实习生都会出现的情况，就是实习生人生的第一份工作基本都不会长久，大部分都是因为人际关系的原因，然而我们有比较多的校区可供实习生更换，因此无法确保离家近。 3、已经有60位来自南方7省的实习生预定了我们10月、11月、12月、1月开始的实习岗位了，我国出生率下降，托幼行业都在裁员或者倒闭，大家都知道这个专业就业困难，现在都懂得提前锁定实习岗位。由于大部分实习生都是第一次实习（部分中专升大专的学生有中专实习经历），可能不太了解实习的操作。 4、也许你认为我们的实习期的薪酬只有2300元，太低了，但是，你可能不知道在托幼行业，2300元已经超过了99%的托幼行业的实习工资了，不信的话，你可以先在网上找一下其他托幼企业问问。 5、我们能盖三方协议和实习证明

岗位职责: 1.负责婴幼儿日常生活照料及启蒙教育工作 2.与家长保持顺畅交流，提供科学育儿建议与支持 3.维持教学区域秩序，保障安全、健康的学习环境 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和亲切温和的个性 2.能自主开展工作，富有责任感和职业操守 3.具有团队协作意识，适应跨专业协作工作模式

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

岗位职责： 1.负责制定教学计划和课程安排，确保教学内容符合学生学习需求和教育目标 2.组织课堂教学活动，采用多样化教学方法提升学生参与度与学习效果 3.定期评估学生学业表现，提供个性化辅导与反馈，促进学生全面发展 4.参与教研活动及教学改进工作，持续优化教学质量与课程体系 5.与家长保持良好沟通，及时反馈学生在校情况，建立家校共育机制 任职要求： 1.具备相应学科的教育教学能力，有教育行业相关经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通表达能力和责任心，热爱教育事业，关爱学生成长 3.能够适应灵活的工作安排，积极配合学校各项教学管理工作 4.持有教师资格证或相关职业资格证书者优先录用 5.学历不限，专业背景与所授课程相关者更佳

深圳市龙岗区招水电、工地小工/杂工

深圳罗湖招门窗安装/塞缝

深圳市宝安区招打孔

【岗位职责】从事电子产品组装、检测、包装、插件、测试等工作，无需经验，老员工一对一带教，轻松上岗。​【职位要求】男女不限，年龄范围 16-45 周岁，需持本人二代身份证，无犯罪前科，身体健康，无不良健康状况。​【薪资福利】1. 小时工：29 元 / 小时，月保底 280 小时，综合收入约 7000 元 / 月；2. 正式工：税后综合月薪约 8500 元，每月 8 号准时发放工资；3. 免费食宿：4-6 人标准宿舍，空调、WIFI、独立卫浴齐全；4. 饭堂菜品丰富，吃饱为止；5. 车间有中央空调，冬暖夏凉，管理宽松不压抑。​【工作时间】平均每日 10-11 小时工作时长，加班自由；小时工 7 天结薪，辞工提前 3 天告知即可。

新人入职奖励4160元，介绍朋友推荐奖励1000元，每周可以预支1000元！！入职送床上三件套！！ (长白班包吃住)生产:苹果手机、蓝牙耳机、运动手环等 纯工价30元H！300元一天！厂门口集合面试！ 一、招工要求 1、16-47岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、没有案底坐过牢 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿 二、小时工待遇(包吃住) 1、小时工:30元 2、每月有:280-300个工时(每月有280个小时保底，加班较多) 3、小时工收入:9000元、现在是旺季.平均一天上10-11小时左右。 5、小时工:较短、辞工只需提前3天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期做。 三、正式工待遇 1、正式工:8500元，每个月10号准时发工资，不压工资 3、底薪3510元，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴1200，绩效800，奖金500，全勤500等等 四、免费食宿(包吃包住) 1、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口。小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、4-6人一间，房间大，干净整洁(电梯宿舍) 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品 五、车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间(管理宽松) 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松 5、上厕所不管控、车间有专门吸烟区 厂区直招不收取任何费用，欢迎打电话咨询或是加微信，电话微信同号！！！

子博幼儿园招聘配班老师，保育各一名 电话

岗位职责： 1.负责幼儿日常保育与教育工作，科学开展游戏、教学、生活指导等活动 2.观察记录幼儿发展情况，制定个性化成长支持方案 3.与家长保持良好沟通，定期反馈幼儿在园表现及成长进展 4.参与班级环境创设、教具制作及园所教研活动 5. 严格执行卫生消毒、安全防护等各项保育规范，保障幼儿健康安全 任职要求： 1. 热爱幼教事业，富有爱心、耐心与责任心 2.具备学前教育相关专业知识，熟悉幼儿身心发展规律 3.普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力 4.有幼教工作经验者优先 5.身体健康，无传染性疾病，符合行业从业健康要求

第一条招聘信息 宾西阳光品德幼儿园因扩园需要，诚聘执行园长，主班老师，前台接带， 配班老师，保育员周六周日双休，节假日休欢迎善良有爱的你加入阳光品德的大家庭（同步）。 第二条招聘信息 宾西肥料厂招聘，工1名150元/天，工作操作简单，大气附近，供工作餐联系电话

艾乐幼儿园招聘以下岗位： 教师2名 要求：有爱心、责任心强。有教师资格证，工资面议！ 保育2名 要求：爱孩子、有耐心。团队意识强。工资面议。 联系电话： 联系人：张园长 幼儿园地址：兴隆台区瀚新附近

招聘专业幼师一名，保育员一名，电话

一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入区间为8000-16000元，表现优异者可达15000-25000元。每年享有至少两次调薪机会。 2、福利：提供五险、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节日关怀、团队建设活动。 3、教师不涉及任何销售类工作任务。 二、岗位职责: 1、针对学生科目情况开展“一对一”教学辅导，结合学生学习习惯与个性特征，制定个性化学习方案； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和授课质量； 3、与学习顾问协同配合，保持有效沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 三、任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生更佳； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通协调能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感。 4、持有香港教师资格或为香港高校毕业生者优先考虑。 四、职业发展路径： 公司设置专业与管理双通道晋升体系，支持员工根据自身能力与职业规划选择发展方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，5-8个月可成长为教学主管或研究员，6-12个月有机会晋升至教务经理或培训师岗位。 1、管理路径： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业路径： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作地址为： 锦峰大厦A座8楼8GH 职位福利：带薪年假、每年多次调薪、团队氛围活跃、试用期表现突出可提前转正

工作地点：龙岗中心城万科广场旁，俪景中心3楼，地铁3号线吉祥站D出口400米左右，交通十分便利。 教师岗仅需承担授课与备课工作，无需参与市场推广！ 一、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况及个性特征，制定个性化且有效的学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升教学能力和课堂讲授水平； 3、与学习顾问老师协同配合，保持良好沟通，共同解决学生学业难题，提升家长对公司服务的认可度。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，具备实际教学经历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象整洁，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动、富有耐心与责任感，能够理解并引导学生成长。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月均收入8000-15000元，表现优异者可达15000-25000元，收入与工作量挂钩； 2、每年提供1-3次调薪机会； 3、福利：五险、冬季关怀福利、水果下午茶、日常药品配备、带薪年假（5-10天）、节日礼品、生日礼金等； 4、办公场所配备微波炉、冰箱，支持员工自带餐食加热存放； 四、健全的培训体系： 1、校区与总部均设有系统化培训机制，为每位员工提供覆盖全周期的成长支持； 2、培训内容涵盖：入职培训、进阶培训、精英培养计划、管理能力培训等项目。 五、多元的职业发展路径： 公司设置专业线与管理线双通道晋升体系，满足不同能力特质与发展意愿的员工成长需求。部分员工入职3-5个月即晋升为科目负责人，5-8个月可担任教学主管或研究员，6-12个月有机会成长为教务经理或培训师。 1、管理方向： 教师——科目负责人——教务主管——教务经理 2、专业方向： 普通教师——优秀教师——金牌教师 工作时间：周一全天休息，周二上午休息 周二：17:00-21:30 周三、周四、周五：15:00-21:30 周六、周日：08:30-19:30 具体排班以校区实际安排为准

【工作内容】 1、根据学生特点，开展个性化的课程教学，提供高品质的教学服务； 2、组织阶段性的学习测评，并制定培养计划与课堂反馈记录； 3、参与奥数课程体系的建设及在分校的试点推广工作； 4、全职教师岗位，可结合个人发展意向选择教材研发、学科运营或教学管理方向（具体方向面试时双方协商确定） 【岗位要求】 1、本科及以上学历，曾获市级及以上奥数竞赛奖项者优先考虑； 2、具备知名大型教培机构数学教学经验，熟悉竞赛机制并带过竞赛项目者优先； 3、具有一年以上奥数教学实践经验； 4、责任心强，热爱教育行业，具备创新思维和良好的团队协作能力； 5、具备一定市场意识，积极乐观，富有奋斗精神，性格外向开朗。 【工作乐趣多】 1. 精致下午茶持续供应，节日礼物流不停，等你来体验~ 2. 多样化员工活动，总有一项让你乐在其中~ 3. 年度团队旅行，世界那么大，我出经费，你去打卡~ 薪资待遇：无责任底薪10k-20k（保底周期6个月）

工作室介绍： 米娜桑日语工作室创立于2016年，创始人深耕日语培训领域多年，秉持品质为先的教学理念，专注提供专业的日语考级培训服务，学员考级平均通过率达97%。机构致力于打造专业、细致、有责任感的日语教育体系。主营业务涵盖：日语考级辅导、日本留学规划、高考日语课程、商务日语培训、日语口语强化等语言教学项目。同时定期组织各类日语文化延伸活动，满足各阶段学习者的需求。 公司坐落于高新园地铁站旁，步行仅需2分钟，紧邻万象天地。 岗位职责： 1. 承担EJU日语课程的授课任务及相关教学准备工作 2. 与学生及家长保持顺畅交流，掌握学习情况并给予针对性指导 3. 积极参与教研交流与团队协作，共同优化教学水平与课堂成效 任职要求： 1. 具备扎实的日语授课能力与良好的沟通表达能力 2. 能够灵活运用多样化教学方式，适配不同学习者的接受习惯 3. 热爱教育事业，具备持续学习意识与专业成长意愿

【高薪诚聘】初高中数学教师，月薪可达2.5万，带薪年假， 工作地点：⾦通盛大厦⼆楼有轨电车200⽶ 初三/⾼三教学经验，两周满课可上岗 一、薪酬福利 ◤月度收入：12000-25000元（多劳多得，上不封顶）◥ 春秋季综合月薪约15-18k，寒暑假可达18-25k。 ●每年至少2次调薪机会，表现突出者享额外激励！ ●享受带薪年假、节日关怀、五险保障，权益全面覆盖！ ●配备微波炉、冰箱等便利设施，支持带餐上班！ ●教师岗位专注授课，无需参与招生续费；定期开展教研与磨课，助力教学能力快速提升！ 二、岗位职责 1. 承担初高中数学一对一授课任务，营造互动性强、趣味性高的课堂氛围，提升学生学习主动性。 2. 跟踪学生学习进展，主动向家长反馈学习表现，督促课后练习与阶段测评落实。 3. 参与学科教研活动及教学质量评估，持续优化授课质量。 三、应聘要求 我们期待你： ●对数学教育有热情，真心关爱学生成长！ ●具备出色的表达能力和亲切的沟通风格，能有效调动学生积极性！ ●富有责任感和协作意识，愿与团队协同发展！ ●有实际教学经历、获奖背景或所授学生成绩提升显著者优先考虑 四、职业发展路径 提供系统化培训与清晰晋升通道，优秀者最快3个月内可晋升为学科带头人！ 加入我们，你将能够： ●深度参与课程研发与教学研讨，强化专业素养！ ●主导项目管理与团队协作，实现职业跃迁！ ●收获具有竞争力的薪资待遇与持久的职业满足感！

后期入职校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对科目学生开展“一对一或一对多”教学辅导，结合学生学习情况与个性特征，制定个性化学习方案与教学策略； 2、积极参与公司组织的教研活动及月度考试，持续提升专业能力与授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，做好家校沟通，共同解决学生学习难题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，言行举止得体，普通话标准； 3、具备良好的沟通表达能力，工作主动，抗压性强，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智、阅读、手工等素质拓展活动，促进学生全面发展 3.关注学生身心健康与行为习惯，及时与家长沟通反馈日常表现 4.做好托管场所安全管理与卫生维护，保障学生人身安全与环境整洁 5.配合机构完成教学记录、考勤统计及临时性教务支持工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识储备，能胜任小学阶段语数英等科目辅导 3.普通话标准，表达清晰，具备基本的沟通协调与应急处理能力 4. 有托管、家教、幼教或师范类实习经验者优先 5. 身体健康，无不良记录，能接受弹性工作时间安排

岗位职责： 1、按照公司教学计划，承担相应学科的授课任务； 2、结合学生个体情况，设计合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、配合运营教师与学生、家长保持有效沟通，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、及时收集并响应学生及家长的意见建议，持续优化教学过程与服务水平； 5、积极参与教研交流，落实公司安排的各项教研工作； 6、具备良好的团队合作意识。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，有相关学科教学经历者优先，持有教师资格证者优先； 2、具备教材编写能力者优先； 3、具有扎实的学科专业知识和教育教学理论基础； 4、热爱教育事业，态度积极认真，富有耐心与责任感，具备优秀的沟通表达能力； 5、掌握灵活高效的教学方式，善于与学生互动交流。 岗位福利： 1、薪资（底薪＋课时提成＋招生奖金）＋绩效奖金（依据月度考核结果发放）＋全勤奖励 2、年终奖金 3、五险一金 4、带薪旅游

岗位职责： 1主要承担小学及初中阶段数学课程的授课任务； 2协助学生完成课后作业并进行针对性辅导； 3与学生和家长保持有效沟通，定期汇报学习进展； 4完成公司交办的其他相关工作。 5纯教学性质岗位，不涉及销售或课程续费任务； 6表现优异者可作为数学教学主管培养储备。 岗位要求： 1热衷教育事业，善于与青少年互动交流； 2性格积极乐观，待人亲切有耐心； 3具备扎实的小学和初中数学教学实践经验； 4持有数学教师资格证书； 5数学类专业背景者优先考虑。 岗位福利： 1依法缴纳社保五险一金； 2提供餐饮补贴及住房补贴； 3享有生日礼品、节日福利及教师节专属福利； 4发放年终奖金； 5教学表现优秀者可获得额外现金激励； 6定期组织团队建设及聚餐活动； 7每年约9月份统一安排集体外出旅游； 8每年至少享有一次薪资上调机会。

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限时段 结算方式：按日结算 招聘截止时间：2025-07-15 负责小学语文、数学、英语的辅导与学习指导。