
门窗工厂车间生产主管
9000-12000元/月
主管5-10年学历不限门窗厂车间算料切料生产,加工,采购成本有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责门窗加工厂日常运营管理,统筹车间规划、生产调度与质量管控
2. 主导门窗项目算料、订料及订单核算工作,确保材料精准、成本可控、交付及时
3.熟悉并优化门窗制作、加工、安装全流程,协调技术、生产、采购等环节高效协同
4. 负责团队管理与人员培养,提升班组执行力与工艺标准化水平
5. 对接销售、设计及客户方,高效处理技术沟通、方案确认与售后问题
任职要求:
1.具备门窗行业生产管理经验,熟悉型材特性、加工工艺及安装规范
2.精通门窗算料软件(如新豪、精睿、易美等),能独立完成报价与BOM清单编制
3. 具备良好的跨部门沟通能力与现场问题解决能力
4.责任心强,具备较强的成本意识与安全生产管理意识
5. 学历不限,有5年以上门窗厂管理经验者优先
精益生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专精益生产管理经验
岗位要求:
1. 全面负责自动化设备生产车间的运营管理工作,制定并执行生产计划,合理调配人力与物料资源,监控生产进度,保障订单准时交付,实现产能、效率及成本控制目标。
2. 推动生产现场精益化管理,持续优化机械装配、电气接线与调试等关键工艺流程,严格执行6S管理规范,识别并解决技术难点与流程堵点,提高产品一次合格率。
3. 组织生产团队日常管理,实施岗位技能培训与安全教育,完善作业标准流程,提升团队协作效率与专业能力。
4. 严控生产质量与安全管理,定期排查机械与电气环节的质量风险和安全隐患,及时应对突发状况,防范各类安全与品质事故的发生。
5. 联动研发、品质等部门,参与机械与电气图纸会审及新产品试制工作,收集分析生产数据,开展阶段性复盘,提出改进措施。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械设计、电气自动化、机电一体化等相关专业,具备4年以上自动化设备制造领域生产现场管理经验。
2. 熟悉自动化设备生产工艺流程,掌握机械装配或电气接线调试技术规范,能独立识读机械与电气图纸,具有较强的现场问题处理能力。
3. 具备良好的生产计划组织、人员管理与成本控制能力,了解精益生产理念与现场运作模式,抗压能力强,执行力出色。
4. 工作认真负责,质量意识强,熟练操作常用办公软件,能够长期在车间环境工作。
注:加分项
拥有电气工程师或机械工程师实际工作经验,熟悉PLC编程调试、机械结构设计优化,具备非标自动化设备技术背景者优先考虑。
生产管理负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中生产计划管理现场管理质量管理
岗位内容:
1. 负责车间日常生产运营,确保生产任务按时完成,保障产品品质稳定;
2. 组织并优化生产作业流程,合理分配生产线人员工作,高效利用设备与人力资源;
3. 制定并执行安全、环保、质量等方面的管理制度,确保生产活动符合国家法规及公司标准。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调与沟通能力,能有效推动生产计划顺利实施;
2. 熟悉车间生产工艺流程,掌握现代化生产设备的操作方法;
3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够适应快节奏的工作环境。
压合主管
1-1.6万元/月
主管3-5年学历不限
1. 熟悉PCB生产制作工艺流程,具备扎实的专业知识。
2. 具备较强的生产管理能力,同行管理经验3年以上。
3. 能够独立处理生产异常,具备较强的解决问题能力。
4. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
5. 工作责任心强,能承受一定的工作压力。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万元/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
主管本科
工厂管理,销售,战略定位等工厂老板应干的一切事务,你不必有经验,但有快速超越老板的能力,然后带公司腾飞,你必须是985以上C9更好,看中学习能力,创新能力和高考分数,你得有自己的生产资料,公司得有年轻有为的接班人,合力才能成就更大事业。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年大专QE研发生产企业经验
岗位职责
1:参与公司质量战略的规划制定,并推动实施与落地执行;
2:具备研发质量与生产质量管理经验,负责质量管理体系的搭建与持续维护;
3:具备良好的沟通协调能力,能够高效推进跨部门协作;
4:组织开展质量流程的宣导工作,提升全员质量意识;
5:设定关键质量控制节点,指导团队成员开展各项检测任务;
6:主导质量问题的分析与追踪,推动根本原因解决与闭环管理;
7:负责来料、制程及成品等环节的检验工作,统筹产品型式试验及外部抽检事务;
8:全面负责本部门的日常管理与团队运作。
岗位要求:
1:大专及以上学历,电子、电气、电力、自动化、测量等相关专业;
2:三年以上集研发与生产于一体的企业质量管理相关工作经验,具有配电、变电、输电行业背景者优先考虑;
3:熟练操作常用办公软件,具备优秀的书面表达能力、沟通能力及分析规划能力;
4:能独立撰写各类质量报告和体系文件;
5:熟悉常规检测工具的使用方法;
6:了解电力监测领域的质量管控要点,掌握ISO质量管理体系、质量保证方法及相关统计分析工具,有体系实际运行经验者优先。
录用后公司将为员工提供:
*生活福利:餐补+住宿补贴;
*工作时间:8:30-17:30,5天7小时工作制;
*社会保障:购买一档养老、生育、工伤、失业和医疗保险,公积金缴存比例为6%;
*有薪假期:按法定节假日放假;工作满一年即享有带薪年假(基于社保的缴纳累积年月);
*员工福利:年终按公司效益发放年终奖金,工会积分福利;
*职业发展:提供给员工完善的职业发展体系;
*员工培训:配套员工职业发展的全面人才培养计划;
*员工活动:工会活动及公司各协会活动等;
*员工保健:安排年度员工体检。
主管本科
职位描述
1.统筹生产现场管理,确保安全、质量、效率及成本目标达成,带领团队完成生产任务,推动精益改善与团队能力提升;
2.执行日/周/月生产计划,监控进度,推动解决设备、物料异常问题,确保订单准时交付;
3.优化生产流程,推动效率提升,OEE/人均产出等指标;
4.管理500~1000人团队;负责排班、培训、绩效评估及员工激励,培养基层骨干;
5.落实安全操作规范,组装安全培训,确保全年零安全事故;
6.质量、成本控制(注重过程质量,降低报废率;管控物料损耗、能耗及人力成本);
7.实施5S现场管理,确保生产环境整洁高效。
职位要求
1.本科及以上学历,3年以上大中型制造行业试量产经验,具备车间生产主管或生产经理经验;
2.熟悉电子产品工艺流程,工艺要求和品质控制方法;
3.熟悉ISO9001/14001等体系;熟悉精益生产(TPM/SMED/看板管理等);
4.跨部门协作能力(仓储、设备、工艺、质量等部门)保障生产资源供应与技术问题快速闭环;
5.学习、自驱,抗压能力强适应制造工作节奏。
贴标签/成品包装岗/坐班/独立岗位
6000-7000元/月
焊锡工车间空调厂普工贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
主要岗位:电子产品贴标签、撕产品保护膜、成品分拣打包
车间环境:全恒温空调厂房,绝大多数工位坐班,仅有少数岗位需要小幅走动,车间干净无油污
薪资明细:月度综合到手6500-8500元,每月7号统一发放工资,所有加班工时全部按国家标准计算薪资,工资条明细清晰透明
食宿配套:厂区免费提供一日三餐工作餐、员工宿舍;宿舍4人间,配备空调、热水器、独立卫生间,仅公摊日常水电,无宿舍管理费、工装费等隐形开销
岗位亮点:不用打螺丝、无需焊锡操作,全是手上轻巧手工活,工作节奏平缓,车间管理人性化,不会刻意压榨工时,合理休息时间自由放松
招工条件:年龄18-46周岁均可安排,不限学历、不需要进厂工作经验,长期稳定做、短期过渡做都接收
华为新厂9k保底/包吃住不熬夜/活轻松可借支
8000-9000元/月
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴6-10人月结其他新能源恒温车间坐班
新产线工厂内部招聘,真实纯工价30元H!
新人入职奖励6000,入职十五天奖励1500元!介绍朋友奖励2000,没钱入职可借支1000元
,入职安排夫妻房,提供免费停车位
入职签订劳动合同,不经过第三方,厂区直接发工资,直接到工厂面试
一、招聘要求
1、男女不限:16-46周岁
2、没有案底坐过牢
3、没有大面积纹身
4、有本人二代身份证,有效期内且有磁性
二、岗位职责
1、主要生产华为苹果手机,蓝牙耳机,运动手环无人机等(长白班,坐班)
2、普工、操作工、质检员、测试员、品质员、物料员、组装工、包装工等等
3、工作内容简单轻松,易学易会,晋升空间大
4、无学历经验要求,坐着上班,生熟手均可安排无需考试,都是简单轻松好上手的岗位
三、薪资待遇
1、小时工:纯工价30元/小时(每月有280个小时保底)
2、小时工收入:7500元、每个月上班26天,月休4天
3、现在是旺季,加班多,加班自由,不限制加班
正式工待遇
1、正式工:8500/月
2、每个月5号准时发工资,不押工资
3、底薪3510元,加班费按劳动法算,
平时加班1,5倍、周末加班2倍,节假日3倍,5天8小时之外算加班,
4、薪资详情:底薪3510+全勤奖+生产奖金+技能补助+绩效奖+年度奖金+季度奖金
四、免费食宿(包吃包住)
1、厂区统一免费提供吃住,条件优越非好
2、入职当天安排吃住,食堂菜式多样,多种口味
3、入职送四件套,被子,床单,枕套,枕头
4、宿舍环境4-6人间宿舍,配套设施齐全,独立的卫浴以及阳台,24H冷热水,衣柜,桌子,空调,WIFI
五、车间环境
1、上班氛围好,管理轻松
2、都是坐着上班,穿的普通工衣
3、车间有饮水机,休息房间
4、车间配有中央空调(冬暖夏凉)
5、工厂岗位均为白班,当天面试入职,看车间宿舍环境,当天安排食宿,第二天上班
六、协议与合同
1、入职签订正规劳动合同
2、社保福利:公司为员工办理养老、医疗、失业、工伤、生育五险及意外保险
3、额外福利:年终奖,春晚晚会,节假日福利津贴,春节返乡津贴,中秋节晚会
4、定期组织员工团建活动
【联系方式】有意向请直接点击下方,工厂人事会第一时间联系您,或者点击拔打我司人事咨询
华为(深圳)新厂急招保底9K长白班妹子多,可带手机
9000-10000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
工厂招工(不需要费用),不体检,有夫妻房
新厂区目前订单增加,现急招一批长期工,短期工,临时工,夫妻工,农民工
临时工30小时,工资7500以上,包吃住
临时工,正式工,包吃住,工资8000以上,入职发放四件套
两夫妻20000以上,每周可以借支1000
(1)新员工入职奖励6000(一次性发放)
(2)介绍朋友入职奖励2000直接发微信
(3)可带手机,不体检
(4)16-48,不看学历,不看文化,面试不严包进厂
(5)空调车间,空调宿舍,六人一间,加班多,收入高,福利好,晋升空间大
(6)工厂所有岗位都是白班,坐班,吃住完全免费不花钱,岗位轻松上手,包教包会
(7)在本厂入职成功,提供免费车位,提供夫妻房,
(8)入职发放三件套,床单,被子,枕头
当天入职,看车间,当天安排宿舍
【联系方式】直接点开下方(),在线,或者拨打,联系我司人事部咨询。
招聘车间主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年高中有生产管理经验钣金工艺经验质量管理经验精益改善经验
公司主要生产不锈钢制品,熟系生产开料、折弯、焊接工艺,有一定管理能力,工作内容是按订单排产,安排协调好车间各岗位工作,保质保量出货。
主管1-3年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
招聘本工厂从事CNC数控车床五金行业,因生产需要特招:1:会操作硕方牌数控走心机,小师傅1名。2:会画图纸,有2年以上的工作经验,车间生产主管1名。跟单文员1名以上工资都需要面谈,请来电咨询,谢谢理解。要求:身体健康,能吃苦耐劳,有责任心,服从生产安排,年龄:28到40岁,联系人:张小姐,上班地点:龙岗同乐
主管
本公司有吨袋项目需要管理,❶裁切➠缝制成型❷洁净车间,目前有员工50人左右,❸需要一名有吨袋管理经验主管或者经理。工资可议❹工厂地址,四川宜宾❺电话:
厂长/主管
8000-12000元/月
主管厂长10年以上学历不限
- 生产统筹管理:全面负责车间/工厂日常生产运营,根据订单需求制定月度、周度、每日生产计划,合理排产、调配物料与设备资源,保障订单按时、按质、按量交付,有效解决产能不足、生产滞压等问题。
- 人员班组管理:负责车间员工招聘、排班、培训、绩效考核及日常管理,搭建规范的班组管理制度,优化人员架构,提升团队执行力与凝聚力,稳定员工流失率,提升整体班组生产效率。
- 品质与成本管控:严格把控生产全流程品质,落实首检、巡检、终检制度,及时排查生产不良问题,分析返工、报废原因并落地整改方案,持续降低产品不良率与生产成本,为工厂降本增效。
能独立开展工作
托盘栈板木箱包装厂招聘生产主管,包住交社保
6000-9000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘启事
本厂主营木托盘、木箱生产,订单稳定常年有活,全员缴纳社保,免费包住,不包吃
厂址:翔安马巷马头山路39-2号
1. 生产主管
要求:有木托木箱工厂管理经验,熟悉下料、组装全流程,能看懂图纸,统筹排产、管控品质、管理班组
薪资:6000-8000元/月,薪资按个人管理能力定级
生产文员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限行政生产文职文员
岗位职责:
1.负责生产环节中的文档处理,如编制生产计划、作业指导文件等文书事务。
2.协助生产团队跟进生产订单进度,保障订单按期交付。
3.收集、汇总并分析生产相关数据,为生产管理提供决策依据。
4.与生产人员密切配合,确保各环节流程高效衔接。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能有序推动生产订单管理工作。
2.熟练操作办公自动化工具,胜任各类生产文书的处理任务。
3.拥有良好的数据分析技能,可准确输出生产数据支持信息。
4.具备团队协作意识,能与生产团队保持顺畅沟通。
生产总监
9000-12000元/月
生产总监3-5年大专生产进度管理生产调度管理生产工厂管理生产质量管理生产技术管理
生产总监岗位招聘要求:
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
需具备塑料加工生产领域相关工作经验。
一、岗位职责:
1、具备生产现场统筹、生产计划编制、生产调度执行、生产绩效管理及品质管控的实操管理经历;
2、负责生产线人员组织配置,统筹各班组在生产、质检及成品入库环节的具体实施与监督;
3、对各部门工作成效进行考核、辅导与激励,主导员工招聘、培训、绩效评估及晋升管理工作;
4、统筹规划、指导实施、过程控制并协调处理生产过程中的各类问题与资源配置,确保达成公司在成本、产量与质量方面的目标;
5、依据生产工艺流程和技术标准,明确岗位任职条件、作业流程及任务分工;
6、主导新产品研发,推动技术升级、工艺改进及产品品质提升;
7、制定并落实库存管理与生产成本管控方案;
8、审阅制造执行、质量检测、设备维保等相关报告,及时识别异常并采取纠正措施;
9、牵头建立和完善生产相关的管理制度与作业流程;
10、须拥有5年以上制造业生产运营一线管理经验,精通塑胶制品企业全流程运作,熟悉现场管理与设备运维,能有效应对人、机、料等方面的突发状况;具备团队人才培养与梯队建设经验;掌握水电、安全、消防等厂区运行管理要点;具有扎实的工厂经营核算实践能力与丰富实操背景!
二、岗位要求:
1、大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程等相关专业优先考虑;
2、5年以上塑料制造行业生产管理经历,其中至少3年担任管理职务;
3、掌握塑料挤出工艺全过程,熟悉挤出成型、冷却定型、规格参数控制等关键技术环节;
4、熟练运用生产流程优化、品质保障体系、成本管控等核心管理方法;
5、具备良好的团队带领能力、跨部门沟通协调能力及现场问题解决能力;拥有较强的数据分析能力,能够基于数据输出科学的生产排程与改善策略;
三、工作待遇:
入职即缴纳五险,提供单人宿舍,配备空调、热水器、独立卫生间。
业务跟单
6000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休仓管物流经验电子产品经验
工作内容:
1来料检验:确保所负责客户的订单物料PCBA/PCB/BOM电子物料品质检测,数量核对,无问题后发货。
2协助业务经理跟进订单交期,品质问题的协调与推进,确保订单如期交付,对所负责订单可及时及工厂沟通推进交期。
3对自己所负责的客户进行报价,订单跟进。
任职要求:
1熟悉PCBA工艺流程(SMT贴片、DIP插件、焊接、测试等),掌握IPC-A-610标准等行业通用检验规范。
2能熟练使用万用表、示波器、放大镜、X-Ray检测仪等检验设备,可独立完成来料检验、制程巡检、成品终检工作。
3具备基础的电子电路知识,能识别常见的PCBA不良缺陷(如虚焊、短路、错件、漏件等),并能协助分析不良原因。
4工作细心严谨,有较强的责任心,能严格按照检验标准和作业指导书执行检验操作。
5具备良好的沟通协调能力,可与生产、研发等部门对接反馈品质问题,推动改善措施落地。
如有以下情况,会优先选择~
*离公司近方便通勤
*能长期稳定,有smt检验经验能吃苦耐劳者优先.
工作时间:
早9晚66天制
薪资待遇:
试用期6-6.5k试用期2-3个月,表现优秀者可提前转正。
转正7k起
福利待遇:
1社保+商业险
2每周下午茶/团建
3中午公司提供午饭,品牌连锁店供餐。
(新能源)汽车连接器/充电枪产品开发工程师
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计新能源汽车SolidWorks3D MAXPro/E充电枪连接器
岗位内容:
1、参与连接器与充电枪类产品的前期设计方案评估,识别潜在技术风险,并依据项目计划推进新产品研发,确保按时交付并保障产品质量;
2、根据连接器及充电枪的设计图纸,熟练运用PROE/Creo或SolidWorks等三维建模软件,保证三维模型与后续开发流程无缝衔接;
3、为充电枪/连接器的生产制造提供结构工艺方面的技术支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械或电气相关专业,具备3年以上相关工作经验;
2、精通2D、3D设计工具,能熟练操作PROE/Creo或SolidWorks等主流三维设计软件;
3、专业范围包括机电一体化、电气工程自动化、机械设计制造及其自动化、机械工程及自动化等相关方向;
4、具有连接器或充电枪类产品设计经验者优先,亦可接受有工业级或消费类电子产品结构设计背景的人员。
深圳市格裕科技招聘注塑操作工
9000-10000元/月
生产组长/拉长5-10年学历不限包吃住有社保
负责当班期间车间运作及人员协调,具备较强的责任心,能吃苦耐劳,注重团队协作。
熟悉塑胶材料及相关生产工艺,具备8年以上注塑行业工作经验。
厂长主管3-5年大专有生产管理经验新能源经验工装设备经验注塑工艺经验电子电器经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
1. 行业经验
5年以上电子/汽配/车载产品组装生产管理经验
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品组装经验者优先(贴合公司核心产品线)
熟悉电子成品组装工艺流程,能看懂电路图、接线图及作业指导书
懂基本工艺文件(SOP/SIP)编写,有ISO9001体系执行经验者优先(公司已通过ISO9001认证)
2. 管理能力
现场管控能手:熟悉产线平衡、瓶颈工序改善,能提升人均产出
质量意识强:懂QC七大手法,能独立处理制程异常,有3C/CE/FCC认证产品生产经验者加分
成本思维:有降本增效意识,能协助控制物料损耗、提升良率
交付保障:能根据订单灵活排产,确保交期(公司产品远销国内外,对交付要求高)
3. 统筹思维
有“二当家”潜质:不仅能管现场,还能协助厂长统筹生产、质量、交付、人员等全盘事务
协调能力强:能跨部门沟通(南山研发/PCB厂/采购/销售),推动问题解决
数据敏感:懂生产报表、产能分析、KPI数据跟踪
4. 硬核素质
执行力强,说干就干,不拖泥带水
有魄力,敢管人、会带人,能服众
安全意识强,懂车间安全生产规范
能适应加班,跟线走,和团队一起冲
岗位职责(你的“成长地图”)
现阶段主管职能:
生产计划执行:根据销售订单编制日/周生产计划,组织产线生产,确保按时交付
现场管理:负责车间7S管理、物料摆放、作业纪律,打造整洁有序的生产环境
人员调配与培训:安排员工岗位,组织岗前培训及技能带教,提升团队战斗力
质量管控:监督作业规范执行,发现制程异常及时反馈并协助解决(公司产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景,对品质要求高)
设备点检:督导员工做好设备日常维护保养
效率提升:协助厂长推进精益改善、工艺优化,持续提升产能
储备培养:
7. 全盘视野培养:在厂长带领下,逐步参与生产计划统筹、成本管控、人员架构优化等工厂运营事务
8. 跨部门协作:对接南山研发团队(新品打样/试产)、PCB厂(板卡供应)、采购/销售(订单交付协调)
9. 数据分析:学习产能分析、KPI制定、生产报表解读,为后续独立管理打基础
10. 代班机会:厂长不在岗时,独立主持工厂日常运营,提前操盘
【为什么选我们?】
研产销一体,订单稳定 南山研发 + PCB厂 + 石岩组装厂,研发试产快、物料衔接顺、交付响应快,没有断粮焦虑
国家级高新技术企业 成立于2014年,行业深耕10年+,技术沉淀深,客户资源稳
产品远销国内外自有品牌“聚合云Cloud-allies”服务全球市场,产品应用于两轮车/高尔夫球车/沙滩车/警务执法车等多元场景
通过ISO9001、16949等认证,质量管理体系成熟,干活顺手
急聘储备岗 目标是半年到一年内让你能独立顶上厂长,晋升通道明确
扁平化管理 层级少、沟通快,有问题直接找老板,拒绝层层汇报、办公室政治
晋升通道清晰 生产主管 → 副厂长/生产经理 → 厂长,干得好就有位置
老板亲自带 不仅是招主管,更是招“接班人”,愿意教、愿意给机会
任职资格
中专/高中及以上学历,大专优先
年龄28-40岁,能力突出者可放宽
有电子厂/组装厂带线经验,管理过30人以上团队者优先
有车载TFT仪表/智能开关/中控/氛围灯/BMS/记录仪类产品经验者优先
有ISO9001体系执行经验者优先
订单跟进文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中生产员/助理
工作内容:
1.跟进海外业务人员的订单流程,包括出库安排及发货协调;
2.与业务部门保持对接,及时掌握订单执行进度;
3.协同生产主管确认新订单需求,并传达相关指令。
岗位要求:
1.大专学历,年龄在20至30周岁之间,具备较强的责任意识和沟通协调能力;
2.熟悉电脑操作,能快速适应各类系统平台,掌握Excel等常用办公软件;
3.具备跟单文员、车间文员或相关生产类文职岗位工作经验者优先。
工作时间:
周一至周六9:00-19:00(午休:12:00-13:30)(晚餐:18:00-18:30)
订单跟进客服专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专电子产品经验不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验
岗位职责:
1.与客户保持密切对接,确保订单信息准确无误、沟通清晰到位。
2.负责内部资源协调,评估并推动订单的顺利执行。
3.跟踪生产各环节进度,保障生产计划按时达成。
4.参与产品品质管控过程,确保交付质量符合客户要求。
5.负责相关单据流程的管理与优化,提升作业效率。
6.熟悉公司产品及交付流程相关知识
任职要求:
1.具备良好的沟通与组织协调能力,能高效响应客户需求。
2.熟悉订单全流程操作,具备较强的执行与管理能力。
3.了解生产运作及质量控制要点,可提出可行性改进建议。
4.能妥善处理客户意见与投诉,维护客户关系满意度。
5.精通各类单证的处理与审核,有制造行业经验者优先考虑。
6.工作踏实肯干,积极进取,心态正面,具备较强抗压能力
供应商质量管理师
1-1.4万元/月
供应商质量工程师3-5年大专机械制造物料供应商SQE工作经验产品供应商
岗位职责:
1、开展供应商质量绩效评价与审核工作,实施质量监管及异常问题辅导,编制审核计划并按月度、季度、年度推进执行;
2、制定零部件及成品的检验规范,组织检验人员技能提升培训;
3、处理来料质量问题,主导异常分析、责任判定、改善措施落实与验证,并建立品质管控方案;
4、进行质量数据统计与分析,编制周报、月报,通过数据反馈供应商来料质量状况并推动改进措施落地。
岗位要求:
1、大专及以上学历,机械、自动化、质量管理等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上非标自动化、机械加工、CNC制造或表面处理领域SQE质量管理经验;
3、能读懂机械图纸,掌握常用测量仪器,熟悉QC七大工具中的至少三项;
4、具备良好文档编写能力,可独立撰写8D报告及制定检验标准;
5、抗压能力强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能接受适度加班。
项目主管
1.6-2万元/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面负责部门的战略规划、日常统筹及年度、月度工作计划的制定与执行监督;
2、主导工程部下设PE、IE、ME、NPI团队的组织管理与业务推进;
3、统筹公司产品制造工艺的设计与优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键环节的工艺研究与改进;
4、协同研发与生产部门开展新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺规范等相关技术文档;
5、推动制程效率提升,负责量产过程中产线作业指导、制程异常诊断与改善,协调相关部门闭环问题并持续优化;
6、推进精益生产落地实施,开展工艺创新,解决现场工艺难题,提升生产效率,推动产线测试系统向半自动/全自动及标准化发展,落实降本增效措施;
7、组织生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,主导自动化设备引入及现有产线自动化改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能识读电路图,具备电路性能异常分析能力;熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,拥有工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,并融入IE理念实现布局合理化;
4、具有精益生产项目实践经验,有成功导入自动化设备案例,能主导制程工艺优化项目;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项运营目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
栏目概述
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