
品质经理
1.2-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专内审员资格证团队管理经验家电经验电池经验项目管理经验电子/通信经验ISO14001经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)PQE经验(制程)ISO9001经验有质量管理经验HACCP经验8D报告经验
【岗位职责】
1. 体系管理:负责工厂品质体系搭建、落地与优化,主导ISO9001体系内审、外审及客户稽核,制定适配电子组装生产的品质制度、检验标准及作业规范。
2. 全流程品质管控:统筹电子产品来料、制程、成品、出货全链路品质管理,覆盖元器件、电路板、整机组装及测试工序,严控不良品,持续降低生产报废、返工率。
3. 团队管理:负责20人以上品质团队的日常管理、排班、培训、绩效考核及人才建设,规范岗位流程,提升团队整体品质管控能力。
4. 异常改善:主导电子组装生产各类品质异常、批量不良问题排查,运用8D、5Why等工具分析根因,落实整改及预防措施,实现问题闭环,稳定生产良率。
5. 客诉处理:统筹客户品质投诉、退货问题对接与分析,输出改善报告,优化生产检验标准,降低客诉率,提升客户满意度。
6. 新品品质管控:依托电子组装工程经验,参与新品导入、试产、量产评审,排查工艺及设计品质风险,优化管控节点,保障新品顺利量产。
7. 数据管理与降本:统计分析各项核心品质数据,输出月度、季度报表,制定品质提升方案,优化品质成本,实现降本增效。
8. 供应商品质管控:负责电子供应商品质审核、评级及异常整改跟进,完善供应商考核机制,从源头把控来料品质。
【岗位要求】
1. 学历要求:全日制大专及以上学历,电子、质量管理、工业工程相关专业优先。
2. 硬性经验:拥有300人以上电子自产自销工厂品质管理经验,具备20人及以上品质团队管理经验;熟悉电子产品组装、测试量产工艺,具备扎实的电子工程品质管控经验。
3. 专业能力:精通电子厂全流程品质管控,熟练使用各类品质分析工具;熟悉ISO9001体系及客户稽核流程,精通来料、制程、成品检验及客诉处理全流程。
4. 综合素养:擅长品质异常分析与问题解决,数据敏感度高;具备优秀的团队管理、跨部门沟通能力,抗压性强,适配量产工厂工作节奏。
5. 其他:工作严谨、原则性强,具备成熟的体系搭建和团队管理思维,大型电子厂同岗位经验者优先。
纸箱厂车间主管
7-8千/月
主管5-10年高中有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
管理、协调、统筹安排车间所有生产事宜,配合跟单完成每天的出货排程。须精通纸箱厂所有机器设备运用及保养。对来料品质管控有经验,会电脑优先!
生产主管(双休)
8千-1.3万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 严格按照产品生产工艺规程要求进行配液、操作、分装等工序操作,保证顺利完成生产任务。
2. 负责生产物料按额领用,严格按照生产指令执行,负责上下工序物料的准确交接。
3. 负责操作岗位设备、物料按生产标识管理执行。
4. 对岗位工作效率和结果负责,对岗位操作记录和所有文件执行负责。
5. 对生产设备使用、日常维护、保养及清洁工作负责。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,生物医学类相关专业。
2. 必须具备3年以上IVD生产及管理经验,有无菌操作经验者优先。
3. 具备良好的职业道德,认真细心,诚恳踏实,积极向上。
技术经理/总监
3.5-6.5万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面统筹工程部整体管理工作,搭建并完善工艺体系、NPI新品导入体系、PE/IE作业标准、工时定额、治具夹具管理体系,规范部门流程与管理制度。
2. 主导新品NPI全流程管控,统筹PFMEA、工艺文件、作业指导书编制、评审、落地,跟进样机、试产、量产转化全环节,解决新品量产技术瓶颈。
3. 统筹车间生产工艺优化、产能提升、良率改善、降本增效、产线布局优化、自动化改造等专项工作,推动精益生产落地。
4. 统筹处理生产现场重大工艺异常、质量问题,组织技术复盘,制定长效改善方案并跟踪闭环。
5. 负责工程部团队搭建、人员分工、绩效考核、技能培训与人才梯队建设,打造专业高效的工程技术团队。
6. 对接研发、生产、品质、计划、采购等跨部门,协同解决产品结构、工艺、物料、装配等各类技术问题,保障订单正常交付。
7. 统筹客户验厂、产品安规、工艺审核相关工作,跟进行业新工艺、新材料、新设备调研与落地应用。
8. 完成上级领导交办的其他专项管理工作。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、机电一体化、工业工程等相关专业优先。
2. 8年以上厨房小家电行业工程技术工作经验,5年以上同岗位工程副总/总监经理管理经验,熟悉厨师机、果蔬机、料理机等电动类小家电优先。
3. 在工程技术、管理、成本控制和运作优化方面拥有丰富经验。
4. 出色的领导能力,能够激励团队达成战略目标,交付高质量成果。
5. 强大的项目管理能力,能够在快节奏环境下平衡多个项目和优先事项。
6. 优秀的沟通技能,能够与不同层级的内外部利益相关者有效交流。
项目主管
1.6-2万/月
厂长/主管5-10年大专工程经理智能家居
岗位职责:
1、担任工程部负责人,全面主导部门的战略规划、统筹管理及年度、月度工作计划的制定与执行,确保各项目标有效落地;
2、统筹管理工程部下辖的PE、IE、ME、NPI等专业团队,保障团队高效协同运作;
3、主导公司产品制造工艺的设计与持续优化,涵盖SMT、DIP、测试老化、组装包装等关键制程的技术研究与改进;
4、协同研发与生产部门推进新产品试产,编制并发布生产工艺流程、工艺标准等核心作业文件;
5、聚焦生产制程效率提升,负责量产过程中作业指导、异常问题分析与改善,联动相关部门闭环问题,推动制程持续优化;
6、持续推进精益生产实践,实施工艺创新,解决现场工艺难题,提升产线效率,推进测试系统半自动/自动化建设与标准化,落实降本增效举措;
7、主导生产设备所需工装夹具、备品备件的设计制作,推动自动化设备导入及产线自动化升级改造;
8、负责公司各类仪器设备的日常管理,包括校准、维护保养等工作,确保设备稳定运行;
9、按时完成上级领导或公司管理层交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上电子制造企业工程部门整体管理经验;
2、能熟练识读电路图,具备电路性能异常分析能力,熟悉注塑、贴片、焊接、测试、组装包装等生产工艺流程;
3、熟练使用中望2D软件进行绘图,具备工厂布局规划经验,可独立完成新厂Layout设计,融入IE理念实现布局合理化;
4、有成功推行精益生产项目经验,具备自动化设备导入案例,能有效推动制程工艺优化;
5、具备较强的抗压能力、语言表达能力及跨部门沟通协调能力,富有团队协作精神,能带领团队达成公司各项绩效目标;
6、能适应加班安排;
7、实行大小周工作制度,公司提供宿舍。
仓库主管(J10373)(驻越南)
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专货物存储/防护接受出差库存控制/盘点
【岗位职责】
1. 负责仓库小组的日常工作事务及管理。
2. 负责仓库收料、备料、发料及产成品进仓、出货等日常管理工作和人员安排,对仓库现场各个工作监控,及时与上级沟通。
3. 负责仓库6S管理执行;新员工的工作指导及培训。
4. 负责定期组织仓管员对仓库物料进行盘点清查,做到账物一致。做好每天周抽盘,月度自盘,年终盘点。
5. 完成上级领导交办的其他工作。
6. 负责对仓库进行合理规划,物料分类,分区放置,做好定位管理。摆放整齐,完善标识,井然有序。
7. 负责定期检查仓库安全事项,及时排查不安全因素,确保安全作业。
【岗位要求】
1. 大专以上学历,熟悉金蝶云星空,Excel,Word等软件应用。
2. 具有良好的沟通能力,做事细心稳重。
3. 至少3年以上仓库主管工作经验,熟悉现代化制造业仓库工作流程。
4. 具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
厂长/生产负责人
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验半导体经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
本公司主营成人男性情趣脉冲按摩器、多功能动作传感器、手脚束缚套装等产品。请先了解我们产品及行业,看是否能接受。
【岗位职责】
1. 全面负责工厂运营管理,统筹生产、仓储、品质、设备及人员物资调配,确保生产计划高效执行;负责制造部日常事务管理、团队组织建设,按照总经理目标、方针和规章制度及时贯彻执行并有效实施完成。
2. 0-1建立并优化生产管理体系、质量标准体系,推动流程标准化,提升生产效率与产品交付能力。
3. 负责工厂的合理布局,合理规划产能与物料供应,保障订单准时交付并控制运营成本。
4. 构建质量管控体系,监督各环节执行标准,持续降低产品不良率及客诉功能不良等问题。
5. 推行车间规范化管理,落实安全生产、5S等制度,及时处理各类突发异常。
【岗位要求】
1. 统招大专或以上学历,三年以上厂长/厂长助理/生产负责人/生产总监/生产副总等同职位相关工作经验;具备200人左右工厂管理经验,同时具备0-1制造中心运营管理经验及工厂制造中心整体运营独立管理经验;熟悉生产运作全流程,有成人用品行业工厂管理经验者优先。
2. 精通人机料法环管理法责,精通生产管理体系、质量管理体系(包括不限于ISO9000系列等)、生产标准制度及质量标准制度的建立;精通制造中心人员管理与绩效考核机制,能够有效提升团队执行力与稳定性。
3. 具备较强的组织协调能力,能高效对接各部门推进生产目标达成。
4. 注重数据管理与过程控制,具备问题分析与持续改善能力。
5. 能适应现场管理环境,抗压能力强,责任心强。
本岗位在分公司上班:深圳博菏电子有限公司(总公司叫塑梦科技,只负责研发生产)。
工作制:单休,早九晚七。
工作地点:公司刚从龙岗搬到宝安石岩应人石车站工业区(地铁13号线地铁C口300米)。
海外Cell生产主管-派驻北美 (MJ048147)
1.6-1.9万/月
厂长/主管3-5年本科现场管理生产计划管理成本管理ISO16949
岗位职责:
1、熟悉前工序/后工序/MP相关业务体系、标准、职责、系统,掌握生产流程及工艺/质量/安全/计划/物料/产品/CTQ/Tecsa等各项要求;
2、初期主导美国本地核心团队成员的培训与技能评估,负责SOP文件及操作规范的编制与审核,具备良好的英文交流能力;
3、中期带领美国本地团队参与设备进厂、安装、调试及Qualify全过程,推动产能爬坡,输出并固化关键实施经验;
4、后期支持美国本地团队开展稳定量产运营;
5、完成上级安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,具有5年以上中大型或外资企业生产运营管理经历;
2、具备精益生产理念,熟练运用精益生产工具与方法,执行力突出;
3、掌握IE基础理论,了解作业改善、动作经济性分析及流程优化,具备持续改进推动力;
4、拥有出色的沟通表达能力和团队领导力,能适应高强度工作节奏;
5、具备成本核算与管控能力;
6、英语可作为工作语言流畅沟通。
连锁餐饮中厨/中央厨房厂长
1.2-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
汇报对象:公司副总经理
【岗位核心目标】
作为“破店”品牌的核心后端支撑,全面负责中央工厂的生产运营与管理。确保向各门店提供安全、稳定、高性价比的产品,通过精益生产降低损耗与成本,保障前端门店的出品一致性与供应时效。
【岗位职责】
1. 生产计划与交付保障(保供应)
1.1 产销协同:根据各门店的历史销售数据及促销计划,审核并制定周/日生产计划,确保产能匹配门店需求,杜绝断货或积压。
1.2 订单交付:监控生产进度,协调物流排线,确保每日冷链配送准时、准确到达各门店,对突发加单或紧急补货有快速响应机制。
1.3 弹性调度:针对餐饮淡旺季及节假日高峰,提前进行人员与物料的弹性储备,保障高峰期不掉链子。
2. 成本控制与精益管理(降成本)
2.1 得率管控:严格监控食材加工得率(出成率),建立标准BOM(配方)与实际用量的对比分析,将损耗控制在目标范围内(如损耗率<X%)。
2.2 人效提升:优化工序排布,推行计件制或工时标准化,
主管大专
工作内容:
1、根据PMC生产计划,统筹车间生产线的组织、调度,执行生产计划,科学安排每日生产任务,明确各环节的生产目标和时间节点;并确保交付生产任务保质保量达成。
2、生产效率的改善和提升,根据产品的工艺特点,组织制造工程人员推动精益生产,提升整体的生产效率和直通率。
3、实时跟踪生产进度,及时发现并处理生产过程中的异常情况,如设备故障、物料短缺等,灵活调整生产计划,确保按时完成生产目标;
4、对于生产过程中出现的异常问题,及时提出解决方案,并制定相应的改进计划;
5、组织员工进行质量培训,提高员工的质量意识和操作技能,确保员工严格按照质量标准进行生立,
6、负责生产团队的建设和管理工作,包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化;
7、协调与其他部门的合作,确保生产活动的顺畅进行。
8、建立健全生产质量标准和流程,明确各产品的质量指标和检验方法:
任职要求:
1、年龄27-40周岁,大专及以上学历,无不良从业记录:
2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。
3、具备丰富的生产管理经验,能够独立处理生产过程所遇到的问题。
4、对生产流程有深入理解,能够提出合理的优化建议。
5、良好的协调和沟通能力,能够与不同部门有效合作。
6、具备好的组织协调能力和现场管理能力:
7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。
外墙3-5人月结
深圳市龙岗区中医院附近公司用抗裂砂浆做吊栏批灰修补杂活招师傅350元一个工九个小时包住不包吃,年纪不超55岁可以进场上班,进场十天有生活费,工资月付百分之八十!完工次月清帐,要有本人实名认证银行卡公司打卡结工资,,要有产业培训证才可以!做体检报告,公司要求先发本人实名认证身份证正反面电话号码报备公司然后进场上班,不先报备公司守门保安不让进工地,要先报备才可以来工地!
电子维修技术员
8-9千/月
电子维修技术员1年以下中专/中技耳机维修师傅
岗位职责:
1.负责耳机等消费类电子产品的故障检测、维修及性能调试
2.独立完成主板焊接、元器件更换、声学组件校准等精密维修操作
3.记录维修过程与结果,定期汇总常见故障类型并提出改进建议
4. 配合质检部门完成维修后功能测试与外观检验,确保返修合格率
5. 保持工作台整洁规范,妥善管理维修工具与备件库存
任职要求:
1.具备电子维修相关工作经验,熟悉耳机结构与电路原理
2.熟练使用电烙铁、热风枪、万用表、示波器等维修工具
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与动手能力
4. 能适应重复性精细作业,视力良好,
5.学历不限,有电子类中专/技校背景或相关证书者优先
12000左右/月,生手可带薪培训,包住,人走账清可提前预支工资急需20名焊工,20-45岁!
1-1.2万/月
焊工20人以上月结
12000左右/月,生手可带薪培训,包住,人走账清可提前预支工资
急需20名焊工,20-45岁!
厂长/主管
1-1.3万/月
组长主管厂长3-5年大专
浙江需要车间管理人员(正式工)
主要生产制药罐,发酵罐,配料罐等不锈钢产品
需要容器车间主管1名,容器班组长10名。
管道医疗模块车间主管1名,管道组长10名。
正式工,买五险(一金可以谈)
要求从事同行业管理经验5年以上,有带领20人团队经历者优先。
联系电话:
江北寸滩水产加工厂厂长 8000/月
8千-1.5万/月
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。
2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。
3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。
4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。
5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。
6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。
7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。
任职要求
8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。
9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。
10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。
11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。
12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。
福利待遇
•五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴
•餐补,节日福利,年度体检
•发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
厂长/主管
7-8千/月
主管厂长1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核
5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同
任职要求:
1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念
4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队
5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
东莞市洗涤厂经理(厂长)
3-4千/月
厂长3-5年学历不限
岗位职责:
负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。
任职要求:
1. 男女不限,年龄35-55岁,大专学历以上,品行端正、身体健康。
2. 工作认真细致,吃苦耐劳、责任心强,能适应轮班、加班及体力劳动强度。
3 具备基础设备操作能力,学习意愿强,服从工作安排
4. 具备团队协作精神,良好的沟通和理解能力,执行力强。
汽车维修厂,厂长,各班组长
8千-1.2万/月
组长厂长1-3年学历不限接受无生产管理经验
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1.热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3.具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4.持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
产品品质工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专QESMT锡膏
岗位职责:
1、全面负责生产各环节的质量管控,制定巡检规范与控制方案,监控工艺良率及品质的持续稳定。
2、针对制程异常进行根因分析,运用8D、5Why等方法推动问题改善,并跟踪措施落地与闭环执行。
3、参与PFMEA、SOP的评审工作,优化关键质量控制节点,防范批量性质量问题的发生。
4、收集并统计生产过程中的品质数据,编制分析报表,助力良率提升与制造成本优化。
5、协同生产与工程团队处理现场品质异常,配合内外部审核,推进制程改善措施有效实施。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上相关工作经验,有电子制程品质管理背景,熟悉锡膏助粘剂生产者优先,掌握SMT、插件、组装、测试等工艺流程及异常处理经验;
2、熟练运用5Why、鱼骨图、8D等工具开展改善项目,具备良率提升与不良品改善的实际操作经验;
3、具备独立完成品质数据分析的能力,熟悉控制计划(CP)、PFMEA、SOP等文件体系;
4、有制定巡检标准的实践经验,能够联动生产与工程部门,推动制程问题整改闭环的现场管理能力。
qc品检员5k~8k
5-8千/月
品检工质检员社保1-2人月结全职
任职要求:
1、中专及以上学历,岗位经验3年以上
2、熟悉产品的检验方法,不良处理流程
3、思维敏捷,善于沟通,有亲和力
4、熟练掌握各种检验仪器的使用
5、要求认真细致、责任心强;具有很强的团队精神
6、熟悉ISO9001质量管理体系
体系经理(J10686)
2.2-3万/月
体系工程师5-10年本科汽车行业质量管理体系ISO认证能源管理体系
岗位职责:
1、根据集团战略方向或重点客户要求,开展管理体系的调研与规划工作;
2、负责集团及下属公司各类管理体系(如IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等)的策划、建立、推行与持续维护;
3、组织并推动集团及各分公司各部门流程的自我检查、纠正及全流程周期管理;
4、主导集团及分支机构管理体系的内部审核与管理评审工作;
5、协调各生产基地应对客户潜在导入审核及年度体系审核安排;
6、统筹集团范围内过程绩效指标的监控、测量、数据分析与持续优化;
7、推进集团质量信息化系统的整体建设与实施;
8、组织集团层面管理体系及相关质量工具的专业培训;
9、负责集团及分公司文件体系的统一管控;
10、牵头本部门环境因素和危险源的识别、评估与控制;
11、组织本部门信息资产的识别、分类与日常维护;
12、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、资历条件:
• 学历:本科及以上;
• 经验:具备3年以上担任体系负责人经历,5年以上主导IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等体系运作的实际经验;有优秀新生代员工团队管理实践;参与过QCC、六西格玛等专项改进项目。
2、能力与素质要求:
• 持有IATF16949、ISO14001、ISO13485、ISO45001、ISO/IEC27001、ISO50001、TISAX、AS9100D等内审员证书或CCAA注册资格;
• 具备良好的团队领导力与沟通表达能力;
• 具备出色的策划与执行能力,拥有结构化思维和业务经营意识;
• 具备较强的决策判断力、协调能力及组织影响力;
• 能有效识别风险与机遇,善于整合内外部资源,支持企业在高竞争环境中稳健成长;
• 具备创新意识与团队赋能能力;
• 积极正向,富有工作热情,乐于分享,热爱职业与生活
生产主管(双休)
1.3-1.5万/月
车间主任5-10年大专有生产管理经验半导体经验仪器仪表经验机械加工制造经验精益改善经验
双休,长白班,不包吃住,管理人员幅度150人左右。
仅接受现场面试,一轮即可
【岗位职责】1. 统筹生产计划执行,确保产量、交期达成;
2. 负责生产现场管理、人员安排与纪律管控;
3. 监督生产质量与工艺执行,降低不良率;
4. 推进安全生产与5S管理,排查隐患;
5. 管控生产效率与成本,减少浪费;
6. 协调跨部门沟通,处理生产异常;
7. 做好团队培训、考核与日常管理。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,5年以上生产管理经验;
2. 具备生产管理相关工作经验,熟悉生产流程与现场运作;
3. 具有较强的组织协调能力与团队管理能力;
4. 熟悉质量管理、安全生产及5S管理体系;
5. 能独立处理生产过程中各类异常问题;
6. 具备良好的沟通能力和抗压能力。
生产组装组长
7-8千/月
生产组长生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理电子/半导体
岗位职责:
1. 负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序分配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP作业标准,主导首件确认、过程巡检与不良品分析,持续提升良率与效率
3. 组织班组早会与技能培训,落实5S现场管理,营造安全、规范、高效的生产环境
4. 协同IE、品质、计划部门优化工艺流程,推动精益改善项目落地
5. 及时反馈生产异常并协调资源解决,定期输出产能、人效及质量分析报告
任职要求:
1. 有电子/小家电类制造业生产组长或拉长实操经验,熟悉组装类产线运作逻辑
2. 具备基础识图能力与工装夹具使用经验,能独立处理常见制程问题
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4. 吃苦耐劳,适应快节奏生产管理节奏,能配合加班及临时任务调配
5. 最低学历不限,有中专/技校及以上学历或3年以上相关经验者优先
供应商开发工程师
1.5-2万/月
供应商质量工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责仪器仪表行业元器件、原材料、零部件、外协加工等供应商的寻源、开发、评估、导入全流程工作,搭建优质、稳定的供应商资源池,保障生产物料稳定供应。
2. 依据公司采购需求与质量标准,制定供应商开发计划,开展供应商实地考察、资质审核、样品验证、商务谈判等工作,筛选符合公司质量、成本、交期要求的合作供应商。
3. 对接供应商技术、生产、质量团队,协同解决物料技术适配、生产工艺、质量管控等问题,推动供应商持续优化产品品质与交付效率。
4. 负责供应商准入、合作、考核等全流程资料归档与管理,严格遵循新三板挂牌企业合规管理要求,完善供应商管理体系与流程文件。
5. 配合公司质量、研发、生产等部门,开展物料质量异常处理、成本优化、新品物料供应商开发等工作,助力公司供应链降本增效。
6. 跟踪行业供应市场动态,调研核心物料供应行情,优化供应商结构,降低供应链风险,保障公司供应链合规、高效运转。
【岗位要求】
1. 年龄要求:40周岁及以下,本科及以上学历,机械、电子、自动化、仪器仪表等相关工科专业优先。
2. 工作经验:5年及以上仪器仪表/电子制造行业供应商开发同等岗位工作经验,熟悉仪器仪表行业物料特性、供应商资源与开发流程。
3. 企业经验:具备新三板挂牌企业或上市公司等规范化企业供应链管理工作经验,熟悉上市/挂牌企业合规管理、供应商管理流程与内控要求。
4. 专业能力:熟悉供应商开发、评估、考核全流程管理,掌握供应商资质审核、样品测试、商务谈判、成本分析等专业技能;了解ISO质量管理体系、仪器仪表行业质量标准。
5. 综合能力:具备良好的沟通协调、跨部门协作能力,工作严谨细致、责任心强,具备较强的问题解决能力与抗压能力;恪守职业操守,无不良从业记录。
6. 其他要求:能适应供应商实地考察出差,熟练使用办公软件,具备良好的文档撰写与流程梳理能力。
QMS开发
1.2-2万/月
其他生产营运人员3-5年本科C#
【岗位要求】
1. 具备良好的QMS系统架构能力、技术开发能力及项目执行特质。
2. 具有QMS项目实施经验,有PCB及半导体行业经验者优先。
3. 开发语言:C#。
4. Strong QMS system architecture skills, technical development abilities, and project execution capabilities. Experience with Camstar QMS projects and familiarity with PCB and semiconductor industries is preferred. Development Language: C#.
【岗位职责】
遵循鹏鼎CIM要求进行需求调研、解决方案设计与开发,包含但不限于以下工作:
1. 协同CIM与用户需求讨论与会议记录。
2. 遵循鹏鼎QMS SA规划下,完成QMS系统功能设计。
3. 配合现场连线测试,并处理测试发生的问题。
4. QMS程序开发&测试:
4.1 QMS开发环境Ready。
4.2 QMS服务器环境安装。
4.3 QMS与其他系统接口功能开发&测试。
4.4 QMS开发、功能测试、优化。
4.5 QMS系统整合测试。
5. 协同CIM维护生产相关程序、文件整理及对用户教育培训。
6. 新应用程序系统架构设计与开发。
7. 技术移转。
8. 协助现场异常处理。
【工作时间】
1. 基本上做五休二,每天8小时。
2. 节假日或夜班仍需配合鹏鼎项目工作需求做时程调整。
3. 若有重大异常需及时配合处理。
车间生产主管
车间主任5-10年大专生产主管装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验电子/通信经验
生产安排。生产分配。生产品质。5年以上生产主管以上。熟悉连接器。熟悉整个流程。
失效分析工程师经验不限本科
【岗位职责】
1. NPI 阶段失效主导:参与 Mac Mini/Studio 等桌上型产品 NPI 专案,负责板级(PCBA)和系统级(FATP) 电子硬件失效分析,从 NPI 到 MP 全程跟踪,推动设计/制程改善。
2. 根因定位与验证:针对功能不良,运用示波器、万用表、逻辑分析仪、TDR,LiT等设备进行信号量测与波形分析,精准定位根因(Root Cause)。
3. FA 报告输出:独立完成 FA 分析报告,清晰呈现失效机理、数据链闭环及改善建议,并组织跨部门(EE/ME/SQE/PE)评审会议。
4. 可靠性协同:配合可靠性实验室进行失效分析,提升系统稳定性与长期可靠性。
5. 跨部门支持:跨部门快速沟通和响应NPI阶段 Top Issue,并提供现场技术支援。
【岗位要求】
1. 学历与经验:本科及以上学历,电子工程、微电子、通信工程等相关专业;1~2年以上消费类电子(电脑/手机/平板)硬件失效分析经验,有 Apple 产品 NPI 经验者优先。
2. 工具与技能:熟练使用示波器(Tektronix/Keysight)、直流电源、电子负载、万用表;能看懂电路原理图及元件规格书(Datasheet),具备扎实的模拟/数字电路基础。
3. 分析与报告能力:逻辑思维清晰,具备独立完成 8D 报告或 FA 报告的能力。
4. 沟通与协作:具备良好的跨部门沟通能力,能与内部及客户代表高效协作;能配合项目节奏进行必要的加班。
5. 语言能力:英文读写流利(需阅读英文技术文档及撰写英文 FA 报告),口语可进行基本工作交流(客户沟通)。
生产主管
6-7千/月
厂长/主管5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机械加工制造经验机电设备经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 生产管理:负责组织实施按订单交付计划,确保生产进度顺畅有效进行并按期交付,合理调配人员和设备,提高生产效率。
2. 质量控制:监督生产过程中的质量保证体系执行,分析不合格品原因,改善品质问题,提高产品合格率。
3. 成本控制:负责车间生产成本的控制与管理,降低各项生产成本,提高生产效率。
4. 协调配合:与其他部门保持良好的沟通,协调配合,确保车间正常运作,同时支持新技术、新工艺的应用,及时发现并解决生产问题。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,计算机或电子相关专业。
2. 有显示屏相关行业工作经验优先。
3. 具备较强的责任心和执行力,能够按时完成上级交付的任务。
4. 具备一定的生产管理经验,熟悉生产流程和操作规范。
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