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需要男女都可以兼职工作时间8点到12点150不包饭地址上海市闵行区元江路3438号。

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工作职责： 统筹公司与政府部门的对接协调，负责政策衔接、政府关系维护及项目申报的整体推进； 密切跟踪产业政策变化，为公司战略实施和业务拓展争取相关政策支持。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、工科背景优先，熟悉政府财政资金类项目申报流程、政策解读及报告撰写者优先，具备一定的工程建设相关知识，沟通与协调能力突出

迈出你的第一步!不惧困难，不怕拒绝!没钱不可怕，怕的是没有想赚钱的决心!薪资高不是幻想，只要你愿意!没有经验不要慌，有人带，还在等什么收拾收拾行李，寻找新的自己，赶快加入我们吧! 薪资待遇: 1.有无经验均可，有专业人才培训，招聘提成1000-3000元/人+五险，综合工资8000-50000元长白班:包吃住 2.根据个人工作能力，公司提供多个晋升岗位。岗位职责: 通过公司提供的网络招聘平台，发布招聘信息，电话邀约有需求的求职者来公司面试，定时定期更新职位发布消息，刷新招聘信息。开发并维护其他各类招聘渠道。 任职资格: 1.年龄17-28岁，男女不限,普通话标准，口齿流利会打字，会电脑基础操作 工作时间与环境: 1、9:00~18:00，长白班，单休; 1.办公环境:公司提供一人一台电脑，单独办公座位等办公用具，环境优雅，恒温办公氛围十分融洽，满满的正能量、办公区温馨舒适: 2.公司不定期会有团建、聚餐、户外活动、集体旅游.

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领、库存管理及行政事务协调 5. 配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备基本的保密意识和职业素养

一、人事管理（主责，含兼职团操课老师管理） 1. 负责公司全职员工招聘：简历筛选、候选人邀约、面试接待、入职/转正/调岗/离职全流程手续办理，结合乙方运营服务类业务需求，精匹配各岗位人才，保障业务团队人力供给。 2. 劳动合同签订、续签、终止及员工人事档案建立、整理与归档管理，严格遵循劳动法及公司制度，防范人事合规风险，同时配合乙方业务特性，完善员工用工管理流程。 3. 日常员工考勤统计、请假/加班登记核对、考勤数据汇总，协助完成薪资核算数据整理，确保薪资发放准确、及时，兼顾员工权益与公司成本管控。 4. 上海地区员工社保、公积金每月增减员、基数调整、年审对接及员工社保公积金问题解答，熟练掌握上海本地相关政策，保障员工社保公积金合规缴纳。 5. 兼职人员及兼职团操课老师专项管理：负责兼职人员及兼职团操老师招聘对接、面试筛选、协议签订；排课安排、课时统计、考勤核对；兼职老师日常沟通、关系维护及上课质量跟进；课时费用核算、资料归档等全流程事务，保障兼职团队稳定，配合业务端完成服务交付。 6. 基础员工关系维护、员工福利落地、简单团建活动策划执行，营造积极融洽的团队氛围，提升员工归属感和稳定性，适配乙方公司高效协作的业务需求。 二、行政后勤 1. 办公用品采购、出入库登记、库存管理及日常发放，办公环境维护打理，合理控制行政成本，为员工提供舒适、高效的办公条件，保障公司日常运营顺畅。 2. 会议安排、公司文件/合同/资料分类整理、归档保管，尤其是乙方业务相关合同、客户资料的归档与保密管理，确保资料调取便捷、存放安全。 3. 公司日常行政杂务处理、各类证照基础维护对接，配合乙方业务合规要求，及时完成证照年审、变更等相关工作，保障公司合法合规运营。 4. 完成领导交办的其他内勤行政工作，协助衔接业务端行政支持需求，保障内部管理与外部服务协同推进。 三、其他 1. 协助公司负责人统筹公司整体运营节奏，结合乙方业务特点，梳理人事行政工作与运营服务的衔接流程，提出优化建议，提升内部管理效率，支撑业务端客户服务交付。 2. 协助公司负责人处理日常经营相关事务，包括但不限于重要文件起草、会议纪要整理、决策事项跟进落实，做好工作协调与事务衔接，确保各项经营决策落地到位。 3. 协助公司负责人梳理公司管理制度，结合乙方业务发展需求及人事行政工作痛点，完善人事、行政相关管理制度，推动制度落地执行，规范公司内部管理。 任职要求 1. 大专及以上学历，25-40岁，爱好运动、熟悉健身类项目工作优先，有乙方运营服务支持类公司人事行政相关工作经验者优先。 2. 熟悉上海社保、公积金办理流程，熟练掌握劳动合同、考勤核算、入离职办理等人事基础工作，具备较强的人事合规意识。 3. 具备兼职人员/老师管理经验者优先，做事细心、责任心强，有良好的沟通协调能力 4. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel表格制作、数据统计，能独立完成基础数据汇总、报表制作，适配成本管控、数据汇报等相关工作。 5. 工作严谨、有极强的保密意识，稳定性强，具备一定的统筹协调能力，能配合乙方业务节奏完成各项工作。 员工福利 1. 周末双休，法定节假日全额放假，工作稳定、无加班，适配规律的工作节奏； 2. 入职即缴纳五险一金，保障齐全，切实维护员工合法权益； 3. 团队氛围简单融洽，工作内容灵活，适配乙方高效协作的工作氛围； 4. 健身/团操课程免费体验福利，丰富员工业余生活；

高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标（销售岗：5人/天）、入职目标（销售岗：3人/周）进行逆向规划，保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道（直聘、等），持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘（抖音/快手）、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据：邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率，针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识（金融助贷行业敏感性要求） 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验：2年以上招聘实操经验，具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力：可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具：熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向：拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式，对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强：能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态，并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力：在邀约过程中能识别候选人意向程度，并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解：不排斥贷款相关行业，认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项：有成功批量招聘经验（月入职15人以上案例） 上班时间：09:00-18:00，双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利：餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励

兼职兼职兼职兼职兼职，没有工作的不要必须是有工作的业余时间兼职。 需要要有工作的，需要一名上午有时间的， 要有电瓶车，要求兼职。 本身有工作休息时间多，最合适。做保安上夜班的最合适。

岗位职责： 1、承接集团战略，推动战略人才管理项目实施落地； 2、构建产销研核心人才梯队及全员能力发展体系； 3、完善人才成长机制与培训管理流程，追踪培养成果； 4、组织人才盘点工作，促进跨部门人才协作；带领人才发展团队，支撑业务持续增长； 5、宣导企业人才价值观，营造积极的人才成长环境；为组织人才决策提供专业支持。 岗位要求： 1、具备10年以上人力资源管理工作经验，有百亿级产销研一体化企业背景者优先； 2、在人力资源战略规划、员工发展体系建设、关键岗位人才培养等方面具有扎实的实战积累； 3、拥有出色的沟通协调能力，语言表达与文字撰写能力突出； 4、善于应对复杂挑战，具备独立开展工作及高效推进任务的能力； 5、具备优秀的激励技巧、沟通协作能力和团队管理水准，责任感强，事业心突出，具有良好的决策判断与组织管理能力

招聘代培训5天一天200元上午9点到下午5点半包吃

岗位职责 1. 政企关系搭建与维护：政策调研分析能力及文案能力，能根据相关政策，结合公司特点，撰写宣传文案负责对接属地各级政府部门（发改、经信、科技、招商、文旅、市场监管等）、行业协会及事业单位，建立常态化、稳定的沟通对接机制，维护良好的政企合作关系，搭建企业政务资源网络，为公司业务开展营造合规优质的政务环境。 2. 政府合作全流程跟进：熟练掌握政企合作各类模式，包括政府项目共建、政策扶持申报、政企联合活动、招商合作、专项课题合作、资源对接赋能等各类合作形式，精准匹配公司业务与政府合作需求。全程主导跟进政府合作项目，涵盖前期需求对接、方案洽谈、材料提报、资质审核、落地执行、验收复盘等全流程工作，保障合作项目合规、高效落地。 3. 政策研判与机会挖掘：持续跟踪国家及地方行业政策、政务动态、招商规划及扶持政策，深度解读政策细则与合作导向，梳理可落地的政企合作机会，结合公司业务发展方向，输出政策分析报告与合作可行性建议，为公司政企合作布局、业务拓展提供决策支撑。 4. 政务材料与公关事务处理：负责撰写、整理、审核各类政企合作方案、项目申报材料、政务汇报文稿、官方函件、工作总结等公文材料，确保内容规范、贴合政府合作要求。统筹政务接待、政企会晤、政府调研、行业政务会议等公关活动的组织与执行工作。 5. 合作履约与风险管控：跟进政企合作项目履约落地情况，协调公司内部各业务部门，解决合作推进过程中的对接卡点与问题，保障合作进度与合作质量。及时排查政企合作中的合规风险、流程风险，规范合作流程，维护企业政企合作口碑与品牌形象。 6. 合作台账与资源管理：建立政企合作项目台账、政策台账、政务资源台账，动态更新合作进度、政策信息、对接资源，沉淀标准化政企合作流程与经验，优化公司政企合作体系。 7.政府媒体部门应急公关能力和协调能力 任职要求 1. 专业与经验：学历要本科以上，经验3年以上，公共管理、行政管理、汉语言、新闻传播、市场营销等相关专业优先；1-3年政企公关、政府事务、公共事务、政企合作对接相关工作经验，有政企项目对接、政府申报、政务公关实操经验者优先。 2. 核心能力（硬性要求）：熟悉各级政府主流合作方式、合作内容及全流程，精通政企项目申报、洽谈、落地、验收整套流程，了解政府部门工作机制、审批流程及合作规范，能够独立对接、推进政企合作项目落地。 3. 专业技能：具备优秀的公文写作、商务洽谈、沟通协调能力，可独立完成政务方案、汇报材料、申报文书的撰写；具备较强的政策解读、需求研判能力，能够精准匹配政企合作资源。 4. 综合素质：具备良好的政务礼仪、职业素养和公关思维，抗压能力强，善于统筹协调内外部资源；工作严谨细致，责任心强，具备优秀的问题解决能力和项目推进能力，有稳定的政务资源积累者优先。 5. 其他要求：形象气质良好，沟通表达流畅，接受短期政务出差、外勤对接；政治素养良好，无不良从业记录，严守政务工作保密规范。

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