闵行东川路 劳务公司 需 10 名[招聘专员*发单助理]，男女不限 微信群，朋友圈和各招聘平台发信息及回复，每天坐办公室，门店接待安排员工面试，要求年龄18-55 周岁，熟练使用智能手机即可，公司跟合伙人五五分成 长白班早九晚五，做六休一，做专职或者是兼职 7500-15000 上不封底，也适合带孩子的宝妈，大学生兼职或者有空余时间兼职不来公司做都可以。其它具体情况可面谈 提供吃住，吃住都非常好 业绩达标免费包吃住

标签 团队搭建经验 不接受居家办公 企业服务 人力外包公司 上班时间：早9点 ---下午18点，中午吃饭一小时，每周六固定休息，每月4天，接受小白，有人带 ---职位描述：劳务专员 1. 通过招聘网站boos 2.社交媒体（如抖音，快手，小红书等）等多渠道发布招聘，找到需要进厂的求职者，介绍进厂。 3.薪资：合伙人模式，，只要员工在工厂上班 劳务费持续分红，老同事轻松月入1W−2W − 有招聘相关经验，或者（熟悉抖音发视频，拍照剪切的愿意上镜头录视频者加分） 软性素质 − 自驱力强，想赚钱，不懒散的来，不谈理想只谈钱，想赚钱愿意奋斗的来，能力高工资高，无套路； 公司都是年轻人，氛围好 不压抑，轻松上班，时间自由，了解劳务的都懂。

高级招聘专员 1名 【岗位职责】 1、招聘全流程执行 • 独立负责招聘岗位的职位发布、简历筛选、电话邀约、面试协调、背景调查及入职跟进等环节 • 根据到面目标（销售岗：5人/天）、入职目标（销售岗：3人/周）进行逆向规划，保障月度招聘任务达成 2、渠道开拓与维护 • 熟练运用主流招聘渠道（直聘、等），持续优化沟通话术与职位描述文案 • 主动拓展金融/贷款类垂直社群、短视频平台招聘（抖音/快手）、地推合作、内推机制等低成本获才路径 3、数据驱动执行 • 每日统计招聘关键数据：邀约量、到面量、通过量、入职量 • 每周复盘各环节转化率，针对爽约、拒offer等薄弱点制定优化措施 4、销售岗位适配度把控 • 准确评估候选人抗压能力、收入驱动力、稳定性及合规意识（金融助贷行业敏感性要求） 5、完成上级交办的其他工作任务 【任职要求】 硬性条件 • 经验：2年以上招聘实操经验，具备金融、保险、房地产、教育等行业高强度销售岗位招聘背景者优先 • 能力：可独立完成每日30+有效沟通、10+意向邀约、5+到面的闭环工作量 • 工具：熟练操作招聘系统平台及表格类管理工具 软性素质 • 结果导向：拒绝“只投简历、不跟进展”的工作模式，对招聘数据指标高度敏感 • 抗压能力强：能适应销售类岗位“被放鸽子、被拒绝、高流动”的常态，并具备快速补缺应对策略 • 沟通促单能力：在邀约过程中能识别候选人意向程度，并合理营造紧迫感推动决策 • 行业理解：不排斥贷款相关行业，认同“销售靠提成、招人靠走量”的业务逻辑 • 加分项：有成功批量招聘经验（月入职15人以上案例） 上班时间：09:00-18:00，双休 上班地点：上海闵行区闵虹路166弄中庚环球创意中心T2座2715室 福利：餐补、交通补贴、工龄补贴、学历补贴、赡养老人补贴、金融行业证书补贴、现金福利、五险一金、节日福利、假期福利、生日福利、员工培训、团建旅游、方案激励

招聘人事专员 1.工作内容：主要负责人事招聘工作，解答客户问题，具体细节上班后会进行培训。 2.相关要求：年龄20-45岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。 3.薪资待遇：底薪5000+阶梯式提成，综合工资1万元左右，上不封顶。 4.工作时间：朝九晚五，做五休二，节假日正常休息，公司不定期会有活动、聚餐等等活动。

本公司招聘人力资源专员 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，每天在58、赶集网、发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 包住宿+绩效+提成综合工资5000－8000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

适合宝妈，宝爸，待业者，学生，前台，销售等人员都可以 工作内容】 解答用户咨询 1.时间段24小时自己定 2.年龄女18-50，男18-45 3.本工作无任何报名费，入会费，保证金等，完全免费 4.不需要去公司，在家，在宿舍都可以 5.不收取任何费用，小白也可以轻松上手

职责描述： 1. 结合公司业务发展需求，科学制定并落实招聘方案，保障核心岗位人员配置及人才梯队的高效搭建。 2. 深入掌握体外诊断试剂领域行业趋势与人才布局，通过多元化渠道精准挖掘并引入匹配人才。 3. 不断完善招聘体系，涵盖简历甄选、面试组织、测评工具运用、背景核实等环节，提升招聘效能与质量，确保流程合规及候选人良好体验。 4. 有效管理现有招聘渠道，同时积极开拓新型渠道，如社交平台、外部合作机构、员工内推机制等，拓宽人才获取路径。 5. 运用专业的人才测评技术与方法，对候选人进行系统化、公正性评估，确保其能力素质与岗位需求、企业文化相契合。 6. 定期汇总并分析招聘相关数据，如招聘周期、投入产出比、候选人反馈等，输出优化建议，推动招聘策略持续升级。 7. 与各业务部门保持紧密协同，深度理解用人需求，提供个性化人才引进支持，助力企业业务快速成长。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、心理学、生物学、药学等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上招聘领域工作经验，有管理类岗位招聘及组织架构调整项目经验者优先。 3. 熟知招聘全流程及相关法律法规，拥有扎实的招聘理论基础与实操能力。 4. 具备优秀的沟通协调能力，能与候选人、业务团队及第三方机构顺畅交流。 5. 具备较强的判断与洞察力，能够全面评估候选人的综合素养与专业水平。 6. 熟练操作各类办公软件及招聘管理系统，提升工作执行效率。 7. 具有体外诊断试剂或医疗健康行业招聘背景者优先。

岗位职责： 1. 企业文化建设：牵头开展企业核心价值观的梳理、传播与践行，策划并组织实施各类文化落地活动（如团队建设、节庆活动、文化分享会、评优表彰等），打造积极健康、契合公司理念的工作氛围，提升员工认同感与团队凝聚力。 2. 培训发展：负责培训需求收集、培训项目组织与实施、培训成效评估与总结，跟进培训成果应用情况，持续优化培训流程与内容，提高培训的针对性与实际效果。 3. 员工关系：办理员工入职、离职、转正、岗位调整等相关手续，管理员工人事档案，确保信息准确及时更新；推动新员工融入，组织日常沟通交流，协调处理基础性员工反馈及劳动关系事务，维护和谐用工环境。 4. 制度执行：配合推进人力资源管理制度（如员工手册、考勤管理、试用期管理等）的落实，监督制度运行状况，收集并上报执行中发现的问题与建议。 5. 行政协同：承担人力资源部门日常行政支持工作，包括资料归档、数据整理、报表制作，以及上级交办的其他临时任务。 6. 完成公司管理层安排的其他临时性工作 岗位要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、教育学等相关专业优先考虑。 2. 经验要求：具备3-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年专注于培训与企业文化工作的统筹经历；熟悉培训体系构建、课程设计、文化活动策划与执行全流程； 3. 专业能力：了解人力资源相关法律法规，具有较强的培训需求洞察、课程开发、活动组织与落地能力；掌握培训评估工具与方法，可独立制定并推动培训计划实施；具备扎实的文字表达能力，能撰写培训方案、文化推广文案等材料。 4. 素质要求：工作态度端正、细致严谨，具备良好的执行能力、统筹规划能力与创新思维；认同企业价值导向，拥有较高的职业操守、保密意识和服务意识，能够适应一定强度的工作节奏。

本公司招聘人力资源专员 1.工作内容：公司提供资源，主要负责网络招聘，发布招聘信息，接听求职者咨询电话，对投递的简历进行筛选，邀约面试等等，有无经验均可，有老师带。 2.招聘要求： 18--45岁。长白班早九晚六，做六休一 2、五官端正，待人接物性格大方，听从安排；性格开朗大方，会与人很好的交流，具、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作认真负责，积极上进。 3.薪资福利： 包住宿+绩效+提成综合工资6000-15000元不等（具体多少看自己完成业绩情况）

负责各岗位招聘需求对接，面试接待，结果跟进，

上海市闵行区招工地小工两人，清理垃圾早七晚五工资240，大约能做五六天不管吃可以管住需要有上海工地体检报告手机经常没信号直接加微信聊

招B2司机两名，上海市内配送，有分流和专线工作经验者优先

上海市闵行区招水电350一天管住

上海市闵行区招要水台6500熟手，人品好要两广（水台共5个人）联系陈师傅。

不是外卖不是外卖 日薪380元，超市牛奶和蔬菜配送供吃住公司配 车，发薪日20日，月薪8000~12000元，日薪380元，可日结，周结，月结，0费用入职，身无分文可安排，一天8个小时，做六休一

因团队现在需要扩大规模，现需要20个想在人力资源 行业有发展的合作伙伴 具体要求：20-32周岁，男女不限，无需经验，身体健 康，抗压能力强，有沟通能力，口齿清晰 工作内容：主要给例如像电子厂，电商物流，制造业之 类的行业，招聘普工，生产工 合作详情：公司提供办公场所，提供账号资源，招聘企 业资源，没经验的公司会有培训，现只需要你有赚钱 的欲望，以及满腔热血即可 具体合作分成方案：你拿百分之65,公司拿百分之 35,一个月到手多少，取决于你的努力，具体事宜， 面谈 办公时间：09:00-18:30,中午休息1.5小时，无需外 出，办公室办公，大小周，法定节假日正常放假

薪资范围： 4K+奖金 职位详情 1. 负责公司各岗位人员招聘全流程，包括简历筛选、邀约面试、现场面谈、入职跟进、背景核实，按时完成每月招聘到岗指标。 2. 负责员工入离职、转正、调岗、异动等人事手续办理，完善员工档案台账，做好人员信息系统化录入与日常更新。 3. 负责考勤日常核算、排班对接、异常考勤核对，配合每月薪资相关人事数据提报，保证数据准确无误。 4. 负责员工劳动合同签订、续签、归档管理，遵守劳动用工合规要求，规避用工风险。 5. 负责简单员工关系维护，日常员工沟通、新人入职培训、团队氛围辅助管理，处理基础人事问题。 上班时间：早9晚6，中午休息一个半小时 每周日休息，法定假日休息

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先 3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心 4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常事务对接，确保合规及时 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5. 维护基础人事数据，配合完成月度人力报表及部门协作需求 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人加入 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，适应快节奏创业团队，有学习意愿和成长潜力 5. 能稳定在管城回族区华林新时代广场11楼1120办公

有人力资源或招聘相关行业资源或者经验优先 待遇为无责底薪 3500 包午饭加招聘提成 综合 6-10k 早九晚五月休 6 天

月综合工资7500左右[玫瑰][玫瑰]【闵行棒棒糖厂】明天8：40集合，9点面试[福]招聘要求：年龄20-38周岁身高156以上身高172以上，有食品行业健康证；有过流水线经验，文化水平：初中学历，认识英文字母，可以看清包装日期；能够接受倒班工作[福]跟班辅助岗[福]工作内容:流水线放瓶、装中盒，装箱，码垛(5kg左右)，投料(18kg左右)配合生产线节奏完成生产任务1、满月28元/小时(其中包含2元奖金，奖金获得条件：1满月，2无任违纪行为，3可以达到生产标准)2、满月但表现未达标，按照26元/小时发放;;3、餐补16元/餐[福]月综合工资7500左右[月亮]上班时间：12小时，两班倒，（7:00-19:00，19:00-07:00，一白一夜一休）[烟花]上班地址：闵行区绿春路。

工作地址位于上海闵行区吴泾宝龙广场。每月休息四天。提供工作餐。薪资面议。

井号今天需要拍照人员男女不限时间：13.00-21.00内容：拍照要求：自己要电动车160地址：1.爱博五村闵行2.健康里吉祥里安康里浦东。

操作工：18～40岁，初中以上文化 主要工作内容：辅助操作机台，无经验要求 薪资待遇如下 工资25元／小时+全勤奖200元／月+岗位津贴200元／月+考核奖600元／月 每个月加班小时40～60小时，月综合收入6000～7000元 车间有空调，工作餐，缴纳社保

岗位职责： 1、结合公司发展战略，拟定组织架构设置及岗位职责方案，针对现有组织结构提出优化改进建议。 2、系统梳理并规范各部门组织职能与权责划分，推进编制管理及岗位职责的明确与落地。 3、依据公司年度经营目标与人力资源规划，编制年度招聘需求计划，并主导实施人才引进与甄选工作； 4、持续关注员工流动情况，做好人才梯队建设，识别并预警核心人员流失风险。 5、完善招聘全流程管理体系，搭建结构化面试题库，开展招聘数据汇总分析，输出招聘成效评估报告； 7、落实年度招聘任务执行，负责简历筛选、面试邀约及初试环节，提升人才选拔效率与响应速度； 8、根据年度招聘计划，持续开拓并优化各类招聘渠道资源； 9、结合不同岗位特点，绘制人才画像，合理选用多元化、科学化的人才测评工具； 10、组织开展关键岗位面试官的专业培训，增强管理团队在人才识别与选拔方面的专业能力； 职位要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、具备3年以上招聘相关工作经验； 3、有机械制造或外贸行业从业经历者优先。

闵行绿地新干线找白班陪伴师，双语陪伴，早8点半晚7点，做五休二，主带两岁女宝，负责女宝宝的全部，全程以英语为主要沟通语言。薪资15000左右。

急急急【工作类型】儿童陪伴师（熟练开始）【上户日期】尽快【工作地址】上海市闵行区【年龄要求】45以内【工资预算】1200-15000/月单休【工作内容】不需要做饭，会开车，主要陪伴11岁和6岁的孩子，负责接送、日常陪伴、行为引导。作业辅导等，家里有烧饭阿姨。一家四口。不要打电话直接加柚子老师

有没有愿意到外地做兼职的上海闵行区，播粽子，高时薪包住包来回路费，10天15号结束电话（）

23一个小时早九晚六，单休，周一到岗，中午休息一个小时不包饭，包装分拣手脚麻利点，工期半月以上，做外贸，最好22到37左右，包装，暑假工，18以上也可以，手脚勤快。

新建电子厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州