旨在定向选拔并培养管理人才与业务专家，通过三至五年个性化实践培养方案，助力其发展为行业领军的复合型精英。 培养方向主要包括工程管理、项目运营管理及其他业务条线管理岗位。 培养路径：（12个月）轮岗锻炼—（12个月）项目实战培养—（12个月）深度专项培养—晋升为部门管理岗或业务领域专业人才。 任职要求： 1、毕业三年内，毕业于211及以上院校的本科或硕士优秀毕业生（含应届生）； 2、学业成绩突出，学习积极主动，具备丰富的社会实践经验以及在校期间学生会、团委、组织部等相关任职经历； 3、具备良好的组织协调能力、沟通表达能力与学习领悟力，责任心强、积极进取，富有团队协作精神，性格活泼、乐观向上。 职位福利：五险一金、餐补、通讯补贴、定期体检、节日福利、绩效奖金

负责对接甲方公司客户订单处理，电话联系核对订单内容，用管家婆软件完成下单，要求会使用基础办公软件。装修建材类熟悉者优先。无经验会有人带。上班时间每天上午7点到下午五点半，月休2天。工作轻松。最好住在附近。

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

财务结算文员岗位职责： 1. 负责编制各项业务相关的统计报表与数据整理 2. 协调并处理与下游业务人员的佣金核算及结算事务 3. 完成与上游合作渠道的账务核对及回款跟进工作 4. 管理发票、收据等票据资料，办理银行账务及报销单据审核 5. 执行上级安排的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄在20至35周岁之间 2. 具备财务、结算类岗位相关工作经验 3. 具备较强的沟通协调能力，工作认真负责，富有团队协作意识 4. 熟练使用EXCEL、PPT等常用办公软件 工作时间： 9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 工作地点： 闵行区虹井路185号 福利待遇： 提供社保及公积金缴纳，享受年休假，定期组织团建与聚餐活动，节日福利丰富多样

岗位职责： 1、配合部门主管整理商务投标及相关荣誉申报资料，协调团队行政与助理事务； 2、承担团队日常行政文秘事务，协助组织培训等各类活动的会务执行； 3、参与团队新媒体账号的内容推广与日常运营工作； 4、完成上级交办的其他临时性任务。 岗位要求： 1. 行政管理、文秘、秘书、中文等相关专业背景 2. 思维灵活、具备责任心，工作态度积极主动、细致严谨，能及时响应反馈； 3. 具备良好的沟通协调能力与高效执行力； 4. 有文秘或助理实习经验者优先，熟悉新媒体运营流程者优先； 5. 具备团队合作精神，熟练操作常用办公软件； 6. 实习期限不少于三个月，通过实习期考核后可转正 工作地点在：上海行政人员（闵行莘庄）

要求有文员相关工作经验，善于沟通，抗压能力强，主要负责出入库发货等相关事宜，做五休二

岗位职责： 1、负责区域项目的跟踪及日常维护工作。 2、负责区域内项目对接与响应，包括项目数量统计、报价处理及发货安排。 3、负责项目平台售后订单的翻译、备货组织、库存调配及呆滞物料处理等事务。 4、负责区域内项目管理，协同推进考核目标达成，提升业务能力并提高经销商服务满意度。 5、积极落实公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上建材行业工作经验，熟悉CAD者优先考虑。 3、执行力强，具备良好的自我管理能力。

工作时间早中晚三个班 早班7点到4点钟，中班10点到7点，晚班11点到8点 税前实习期一个月5000单休，转正税前5500，要熟练使用excel，word表格。主要工作内容录单，客服，开票，对账

【岗位亮点】 专为2027届优秀本科及硕士毕业生打造的“高潜人才发展”计划。 高管带教通道：由公司总监级管理者直接指导，定制个性化轮岗方案。 你将进入核心业务部门（如战略运营、技术研发、市场营销），深度参与实际高价值项目运作。 快速成长路径：2-3年内有望晋升为基层管理岗或核心技术骨干。 【职位描述】 1. 负责IT类外包项目的人才交付，精准把握软件开发类岗位的招聘需求； 2. 维护客户合作关系，提升合作粘性，通过多渠道掌握甲方项目真实动态，协助发掘潜在业务机会； 3. 掌握客户面试流程，负责面试进度跟进、结果反馈与信息同步，并据此优化招聘策略与目标； 4. 紧密对接客户需求，与招聘团队高效协同，推动用人需求的快速落地与满足； 5. 协助搭建员工沟通机制，维护良好的员工关系，及时掌握项目进展与人员状态，合理调整工作安排； 6. 协同财务完成项目的结算、开票及回款等相关支持工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的硕士研究生或海外留学生； 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，特别优秀的硕士候选人可放宽至普通高校； 3、专业方向：管理类、计算机类相关专业。 【为什么选择我们？】 平台实力强：专注ITO领域多年，业务持续扩张，具备强劲的发展韧性。 福利全面：六险一金 + 员工食堂 + 带薪年假 + 节日福利 + 年度健康体检。

招文员 35 岁以下 熟练办公自动化 上班时间:早8晚6，双休，免费工作餐 月薪5000左右 具体可根据实际情况面聊 今天随时面试 地址:青山路

上海市闵行区招工地小工两人，清理垃圾早七晚五工资240，大约能做五六天不管吃可以管住需要有上海工地体检报告手机经常没信号直接加微信聊

30米315铁风管拆除，21米pp风管安装，需要自带手持焊机

上海市闵行区招防盗门安装

商场巡逻，停车场收费。

9000多平铝合金主框打自攻丝安装,工钱计件8元一平,打发泡两边回压3元一平,当月考勤300一天下月统一时间发,确定来干签劳务协议买保险办门禁,装框/打胶/打发泡！

不限经验，不限学历，只要年龄在18-35岁之间，。招23人，快来加入我们吧！时间越长工资越高

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、登记台账、录入基础数据，保障信息传递及时、记录规范 4.配合部门完成报表制作、资料打印及简单文书起草工作 5. 协助组织内部活动，维护良好办公环境与协作氛围 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本的保密意识和执行力 4. 具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 服从安排，适应力强，能积极配合团队完成各项支持性工作

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5可暑假工 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

要求大专及以上学历，上六休一。有教育专业的优先

招聘类文员人事工作，介绍无经验无基础，底薪3000+提成，综合工资5K-2W,办公室坐班，电脑前打字回复一下消息

（分拣员加工中心岗位） 【需要你负责——】 1、严格遵守公司及部门的各项规章制度，服从上级领导的工作安排。 2、对蔬菜水果进行挑选，称重，包装，贴标签。 3、负责加工区域的5S。 4、合理使用设备，下班前检查设备是否正常（有异常及时上报），确保第二天工作能正常运行。 计时工资6000-7000/月多劳多得。

本科及以上学历，年龄45周岁以下，负责制定并落实企业人力资源发展战略； 完善薪酬、绩效与福利制度体系；优化岗位配置，统筹组织招聘工作的开展； 妥善解决日常管理中的各类人事事务； 品行端正、能力突出，具备3年以上大型企业人力资源管理工作经历， 熟知国家及地方人力资源相关法律法规与政策规定。

工作职责 1. 负责公司招聘平台的岗位信息发布与日常维护，保障招聘计划顺利推进。 2. 负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理，组织晋升流程，并落实劳动合同签署及社保公积金相关事务。 3. 协助推动企业文化落地实施，统筹安排员工大会、年度庆典等团队活动。 4. 监督并落实人力资源相关政策，确保各项人事操作符合规范要求。 5. 完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求 1. 本科及以上学历，具备3年以上招聘工作经验；熟悉人力资源管理理论，拥有较强的组织协调能力。 2. 具备良好的团队协作意识，擅长跨部门沟通与工作协调。 3. 熟练使用各类办公软件，具备较强的文档处理能力。 4. 工作态度认真负责，能自主高效完成所分配的工作任务。 5. 具备优秀的执行能力和问题解决能力，能够应对日常工作中的各类挑战。

岗位内容： 1. 负责各类财产险的报价制定、保单信息录入及出单相关操作； 2. 负责保险单据的审核、归档以及日常数据的统计与整理； 3. 协助业务部门提供保险理赔相关的咨询支持服务； 4. 配合销售团队推进业务进展，提供理赔咨询服务，落实售后保障工作。 任职要求： 1. 熟悉车险、财产险的承保流程、出单规范及理赔基本知识，有同行业从业经历者优先考虑； 2. 具备良好的执行力与协作意识，能高效响应任务安排，灵活应对各项事务； 3. 熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析与文档整理能力； 4. 有一定销售基础知识或实践经验，学习能力强，能快速适应岗位需求； 5. 大专及以上学历，专业对口，年龄不超过35周岁

工作内容：负责招聘实施，办理员工入职与离职手续，考勤数据统计，薪资核算，以及日常文案整理与管理。 岗位要求（不符合条件者请勿投递）：需具备大专及以上学历，工作细致认真，责任心强，思维灵活，积极主动，具备良好的沟通能力与执行力。熟练操作各类办公软件。年龄******。身高160cm以上。

【工作内容】 - 协助处理日常人事与行政相关事务，如员工档案维护、考勤数据整理等； - 支持招聘流程推进，参与简历初筛、面试协调等环节； - 配合开展内部培训及员工活动的组织工作，增强团队协作氛围； - 按要求完成上级交办的各项任务，保障部门运作顺畅。 【任职要求】 - 硕士及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先； - 具备较强的沟通能力与团队合作精神； - 熟练使用办公软件，掌握基本的数据处理操作； - 对人力资源领域有强烈兴趣，愿意从基础岗位积累经验并持续发展。

[庆祝]服装仓库招周期工（一个月）23到35岁左右。工作内容：退货检验薪资：21元每小时、有工作餐。工作地点：闵行区颛桥地铁站附近。联系电话：同步

工作兼职日结岗位职责: 1。根据工作需求，完成指定的短期兼职工作任务; 2。工作时间灵活，根据个人能力和工作性质调整工作计划; 3。与团队成员保持良好沟通，确保工作效率和质量;4。日结

公铁联运销售专员（2名） 岗位职责： 1、负责物流铁路货源开发业务及网络货运平台业务，完成货源开发； 2、收集三方、专线客户行业铁路意向信息，促成业务的合作； 3、及时了解市场的信息及行业动态，定期汇报上级领导； 4、应收账款管理，防止呆账和坏账； 5、对每天销售情况汇总，分析汇报，确保整体业务目标的达成； 6、完成上级交付的其它工作； 招聘要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，自驱力强，抗压能力强，有团队协作意识； 2、对路运和铁路运输了解的优先考虑； 3、有物流业务开发工作经验，对华东地区三方物流或专线市场熟悉，了解当地工厂物流业务情况和信息，有货源资源； 4、有车、会开车人员优先； 工作地点：上海／无锡 联系​电话：

岗位职责： 1. 协助主管处理老客户的信息更新、礼品发放等相关事务。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 4. 负责维护老客户福利，提升客户关系稳定性与满意度。 此外，若有意愿获取更高收入，可自愿参与销售相关工作，发展方向灵活自主。 任职资格： 1. 年龄25-45周岁，具备专科及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格积极乐观，思维敏捷。 3. 具备基本的沟通能力以及组织协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识高。 薪资待遇： 1. 收入：综合薪资5k-6k起，无上限，多劳多得。 2. 公司不定期开展团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职即配备专人指导，每年享有4次晋升机会，只要肯付出，发展空间广阔。 4. 工作时间：9:00-17:00，周末双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室