上海闵行需求4名手工临时工，联系电话：

上海市闵行区马桥镇元江路5500号旗忠网球中心10.5-10.18，需要4位兼职8小时工作时间，加班25/小时250+20餐补报名+:照片+身份证正反面照片

明天，日结！[玫瑰]，日结20元每小时[红包]！日结[玫瑰]日结[玫瑰]明天档案仓库招25－45以下，日结临时工20块钱1小时返劳务20元，8:00到5:30下班，上班9小时，来上班时带好水杯，明天早晨7:40到厂门口，地址闵行区元电路597号东港股份，联系电话，

岗位职责： 1. 根据现场安排完成基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 遵守作业规范与安全要求，保障工作过程有序高效 3. 服从管理调度，配合团队完成当日交付目标 4. 及时反馈工作中遇到的问题并协助优化执行流程 5. 保持良好职业素养，维护企业形象与客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能适应灵活工作安排 2. 无犯罪记录，具备基本沟通与协作能力 3. 能接受日结薪资模式，认同短期用工合作方式 4. 无需相关工作经验，提供岗前简单培训 5. 学历不限，有责任心、执行力强者优先

上海闵行招夜班临时工包吃包住

新增现在出发井号今天闵行华师大校园路演协助10:00之前到要求：男女都行18-28岁之间学生形象，男女都要工作内容：品牌路演协助打杂能干活地址：上海华东师范大学（闵行校区）靠近15号线永德路地铁站工作时间：10:00-18:00薪资：160日结备注：闵行华师大路演照片年龄（金30定人）。

需要男女都可以兼职工作时间8点到12点150不包饭地址上海市闵行区元江路3438号。

老闵行交大附近招募3个发礼品扫码工作人员，周二到周五每天两小时，下午15：30-17：30，50元，额外有效扫码3元/个！联系人：窦老师

招聘：3D打印编程工作地点：上海闵行招聘人数：1名有意向直接发简历/简单工作经历，可安排面试联系人：yoyo电话：欢迎推荐，推荐成功有介绍奖励！

闵行区直签高尔夫球童岗位，年薪10-15万。 岗位为球场管理球童，签订直签合同，工作地点在闵行区。要求年龄35岁以下，形象端正，净身高160厘米以上。 做五休二，周末轮休，缴纳五险一金。月薪7-12k，由底薪2740元、出场津贴40-70元、客人小费（100元起步，高时可达500-1000元）及点球费构成。旺季每天3-5场，淡季每天1-3场，综合平均月薪1万元以上。 班次时间为6:30-15:30或7:30-16:30。提供免费住宿，住宿环境良好。 工作内容包括：球员打球时修补草皮、处理球印，做好打球前的准备工作，为客人保管好球杆及物品，打完球后将球包放到指定地点。

招聘住宅绿化工，要求65岁以下，身体健康，工作踏实，有无经验均可。 工作时间：7:00至16:30，每天8小时，月休四天。 薪资待遇：3500-4000元/月，另有高温补贴100元/月。 工作地点：上海市闵行区金阳路（靠近沪闵路）。

项目：3小时日常保洁时间：（今晚）17:30:00地址：闵行区浦江镇野空间·森林咖啡·西餐电话：收入：90+10（补贴）

仓库杂活小件搬运工常州，包吃包住，400一天，年龄17~55不限经验，不限文化 屏幕下方【免费聊】详细咨询！！！

上海市闵行区招泥瓦工

招聘：办公楼保洁工资待遇：做六休一：4000元+200全勤：年龄：性别不限性！60岁以内，身体健康！主要地库清洁！地址：闵行区吴中路1059号，灿虹精英大厦要求：办公楼工作轻松！节日上班算加班费！联系：  周经理。

招聘招长期工年龄18岁一65岁男女不限，上班时间有半天，也有半天，还有全天的，工资面谈。另有单位多处门面房出租，可做办公室或经营各种项目，有需要联系。联系电话

方特二期‘卡丁车’兼职急招工作地点：方特二期招聘：18‑30周岁中秋缺1人｜国庆缺3人硬性要求：必须干满完整假期，中途不能离岗服从现场安排，做事踏实肯干。有意者直接私信联系！

因工作需要，临时需要4名清扫工人，过筛，装包，清理，21号、22号两天时间，每人每天190元，管饭，干完立马结账。常总

今天下午6点，一大队大晒场需要3名人员，时薪30元。有意者可报名。

今天下午6点，一大队大晒场需要3名人员，工作内容为晒场作业。薪资为每小时30元。有意者可报名。

岗位职责： 1、公司提供客户资源，配合主管开展老客户的维护工作，负责预约及沟通对接（前期由专人指导带教）； 2、协助主管为客户提供支持服务，及时传达客户权益活动信息，增强客户互动与关系维系； 3、参与公司系统化培训及晋升课程，发展方向可选，包括业务经理或团队经理路径； 任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历，条件特别优秀者可适当放宽标准。 2、具备良好的语言表达能力，善于沟通，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责区域项目的跟踪及日常维护工作。 2、负责区域内项目对接与响应，包括项目数量统计、报价处理及发货安排。 3、负责项目平台售后订单的翻译、备货组织、库存调配及呆滞物料处理等事务。 4、负责区域内项目管理，协同推进考核目标达成，提升业务能力并提高经销商服务满意度。 5、积极落实公司及上级交办的各项任务，并按时反馈工作进展。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上建材行业工作经验，熟悉CAD者优先考虑。 3、执行力强，具备良好的自我管理能力。

行政工作80%，其他岗位辅助20% 1.负责前台电话接听和转接，相关负责人不在的情况下，需记录相关信息; 2.负责日常行政事务，如前台工作、办公室用水用电、快递收发、办公室植物环境、会议室开会布置及行政通知、营销文案的撰写及发布; 3.负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品）的管理工作，包括清点、维护、登记、采购等； 4.配合运营部完成工商材料录入; 5.回访公司平台客户，沟通客户需求及收集客户建议； 6.激活公司平台冻结帐户客户，寻求客户需求； 7.做好客服工作，维护业务对接的客群关系，开拓合作商及直客业务; 8.会一点设计； 9.配合各岗位辅助工作;

岗位职责： 1. 协助主管完成老客户信息更新、礼品发放等相关事务。 3. 完成上级安排的其他工作任务。 4. 负责维护老客户福利，提升客户关系稳定性与互动频率。 此外，若有意愿获取更高收入，可选择参与销售相关工作，自主选择发展方向。 任职资格： 1. 年龄25至45周岁，具备大专及以上学历，退役军人优先考虑。 2. 品行端正，性格积极乐观，思维敏捷。 3. 具备基础的沟通能力、组织能力和协调能力。 4. 心理素质良好，执行力强，团队协作意识佳。 薪资待遇： 1. 收入：综合月薪5k-6k起，业绩优异者收入上不封顶。 2. 公司定期安排团建旅游活动。 3. 提供系统化培训，入职配备专人指导，每年开放4次晋升通道，努力就有机会。 4. 工作时间：9:00-17:00，每周双休。 上班地址：闵行区莘谭路 580 号 201 室

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先

3500元。【经验不限、学历不限，全职需坐班，工作节奏缓和，员工少、人际关系简单】 注意事项： ●工作时间：中午12:30点至21:30点，共9小时/天；每周二固定休息；法定节假日正常放假。 ●工作地上海，公司距七莘路地铁站1.2公里。 ●按规定缴纳五险一金。 ●。 ●优先考虑居住在公司周边的同学。 岗位职责： ●协助总经理的日常行政事务，包括但不限于采购办公用品、保持公区整洁、联络物业、来访接待、取快递、拿外卖。 ●兼任直播与摄影助理（无需出镜，可带教学习）。 ●偶尔承担客服工作（仅少量接听电话与回复消息，不涉及外呼推销）。 其他要求： ●优先考虑住公司附近的。 ●有以下经验或了解以下内容的是加分项（非硬性）：直播、摄影摄像、平面设计、文案编辑。

负责酒店前台文员各项工作，

岗位职责： 1、负责上海员工餐厅的日常运营管理、供应商评估及员工满意度提升； 2、负责上海区域商铺的运营管理和招商工作； 3、负责上海不动产租赁业务，拓展并维护中介合作渠道； 4、负责上海碳账户的运行管理及相关机制建设； 5、负责上海员工活动的策划组织与落地执行； 6、负责上海接待服务的整体运营，统筹协调内部接待资源。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、五年以上大型企业行政相关工作经验，具备互联网行业经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力、问题处理能力及较强的抗压性； 4、熟悉供应商管理体系，拥有三年以上餐饮及商业配套管理经验； 5、在不动产管理与招商运营方面具备一定实践经验。

岗位职责: 1. 协助完成员工入职、转正、离职等相关流程的办理。 2. 参与人力资源制度的实施推进及日常运营支持工作。 3. 配合开展各类行政事务，确保办公环境有序高效运行。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先； 2. 具备优秀的沟通能力，能够高效协调内外部协作事项； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 4. 熟练掌握常用办公软件，可熟练处理文档编辑与数据整理； 5. 对人事与行政工作有浓厚兴趣，学习能力突出，能迅速融入新环境。

职位描述： 公司专注于矿山机械的海外出口业务，市场覆盖非洲、俄罗斯、美洲及亚太地区。目前在海外设有仓储中心和派驻员工，并在部分国家注册成立了子公司。现诚聘海外人力资源经理，主要职责包括： 1、依据当地法律法规，搭建并完善海外人力资源管理体系，提升管理规范化水平； 2、全面负责海外员工的招聘配置、劳动关系、绩效考核、薪酬福利等人力资源相关工作； 3、推动国内管理制度与流程在海外团队的有效落地与执行； 4、促进海外员工对企业文化的认同与融合； 5、识别并应对海外用工过程中的法律与合规风险； 6、处理与海外人力资源相关的其他事务。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备非洲或俄罗斯地区人力资源管理实操经验，拥有3年以上海外人力资源全模块管理工作经历； 2、具备出色的沟通协调能力与持续学习能力。