10年以上工作经验，看的懂图纸。幕墙门窗安装负责人，护栏扶手安装负责人。中建体系管理经验优先。

招车间生产管理主任1名

岗位职责: 1.负责生产部门日常运作的监督与管理，确保员工严格执行公司各项规章制度。 2.制定并持续优化生产计划，保障生产流程高效、有序进行。 3.定期召开生产例会，准确传达生产任务及管理层相关指示。 4.跟踪生产过程中的各类异常情况，及时分析问题并落实整改措施。 5.统筹生产团队管理，推动整体工作效率与产品质量提升。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备较强的抗压能力，工作积极主动，拥有良好的组织协调与团队管理能力。 2.具备出色的沟通能力和团队合作意识。 3.熟悉生产作业流程，能快速发现并处理现场问题。 4.责任心强，能在高强度工作环境下按时完成生产指标。 5.适应快节奏工作模式，具备优秀的应变与问题解决能力。

岗位职责： 1、统筹工厂生产运营，全面把控产品质量、成本控制及交付周期。 2、组织并带领团队，保障生产目标高效、高质达成。 3、推动精益化生产模式，优化流程降低成本，提升整体运作效率。 4、主导团队搭建、人员培养及安全生产管理。 任职要求： 1、具备5年以上服装制造企业全面管理经验，熟悉工艺技术，管理能力强，执行力突出。 2、熟练掌握服装生产各环节流程与品质管控，有外贸订单管理经验者优先。 3、拥有优秀的领导才能和团队协作能力，能承受工作压力，责任感强。 我们为您提供： 有竞争力的薪酬： 丰厚年薪 + 绩效奖金 + 年终分红，具体面议。 广阔的发展平台： 全面负责工厂运营，施展才华，实现个人价值

1.负责大货资料的核对与归档整理 2.组织并主持大货投产前的产前会议 3.对大货首件样及生产中期进行质量检验与过程管控 4.承担缝纫设备的日常维护与保养工作 5.负责各类生产资料的分类存放与有序管理 6.监控车间生产进度，确保按时交付 7.统筹人员调配并参与招聘相关事宜 8.制定与优化车间产品的工艺流程及工价核定

【岗位职责】 1. 统筹全司招聘，制定并执行月度/季度招聘计划，确保关键岗位及时到岗； 2. 开拓、维护招聘渠道（线上、内推、猎头、校招等），控制招聘成本； 3. 负责简历筛选、面试、薪酬谈判、录用跟进全流程，主导核心人才寻访； 4. 建立人才储备库，定期输出招聘数据报表，优化流程提升效率； 5. 指导招聘专员工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，3年以上招聘经验，至少2年专职招聘； 2. 熟悉招聘全流程及主流渠道，具备较强的面试甄选能力； 3. 沟通协调能力强，抗压，能适应快节奏； 4. 有科技/制造行业经验者优先，熟练使用办公软件及招聘系统。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产运作流程及质量管理体系 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有挂车箱车独立设计、生产能力（重要️）

岗位职责： 1.全面统筹工厂生产运行及日常管理工作，对工厂的生产能力与生产效率承担直接责任； 2.推动工厂管理体系的建立与优化，主导制定并完善生产运营相关的制度规范和作业流程，并确保有效落实； 3.负责生产运营的整体协调，组织编制相关工作计划并跟踪执行情况； 4.严格把控产品质量，保障产品按时保质保量交付； 5.协调对接上级主管部门及地方职能部门、外部合作单位的相关事务； 6.主抓工厂团队建设，构建合理的生产人才梯队，激发员工工作热情，提升整体生产效能。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备至少3年工厂管理经验，或在规模企业担任过副厂长职务； 2.具备较强的沟通协调能力，逻辑清晰，能够适应一定的工作强度； 3.具有踏实肯干的工作态度和较为全面的企业管理能力； 4.工作主动性强，细致耐心，具备良好的团队合作意识。

我们找的不是纯理论的专家，而是能扎根现场、解决问题、管好设备、带得动团队、解决得了实际问题的工艺技术负责人。 如果你在电机行业摸爬滚打了多年，懂工艺、懂设备、懂体系，欢迎来聊聊！ 【岗位职责】 1. 技术标准与现场管理 负责制定和完善车间的工艺技术标准、操作规范（SOP）和程序文件，确保这些文件在车间里行得通、好执行，并持续优化更新。 对客户图纸、技术协议等文件进行标准化审查，确保生产出来的产品符合客户要求。 处理技术部门的日常事务，比如任务分配、工作排期、跨部门协调等。 2. 设备全生命周期管理 主导新设备的选型、采购技术审核、到厂安装调试、验收建账，直到后续使用、维护乃至报废的全过程，确保每台设备“来龙去脉”清晰可查。 审批设备点检表、台账、作业指导书等文件，确保一线工人看得懂、用得对。 当设备出故障时，第一时间到现场组织抢修，快速判断问题，最大限度减少产线停摆时间。事后要组织分析根本原因，拿出预防措施，避免类似问题反复发生。 参与设备供应商、外协维修商的评估和日常合作管理，确保外协服务不拖后腿。 管好备品备件，制定合理的采购计划和库存上下限，既要保证坏了有件换，又不能压太多库存占用资金。 3. 团队建设与人才培养 营造学习氛围，通过“传帮带”、内部分享等方式，提升整个技术团队的专业能力和凝聚力。 发掘内部有潜力的苗子，同时协助人事招聘外部技术人才，搭好部门的人才梯队，避免关键岗位断档。 4. 工艺研发与技术攻关 牵头组织攻克生产现场反复出现的棘手技术问题、关键质量痛点。 主导PFMEA（过程失效模式分析）等技术文件的修订，提前识别生产过程的风险点。 5. 项目开发与行业对标 关注电机制造行业的新工艺、新设备发展趋势，结合公司业务需求，前瞻性地提出设备升级或技术改造方案。 自主或联合外部资源开发专有设备或掌握关键技术，推动各项设备优化、技术改进项目的落地，把控项目进度和风险。 6. 其他相关工作 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械、自动化、机电一体化、电机工程等相关理工科专业。 2. 3年以上资深技术或工艺管理岗位经验（有带过小团队优先）；5年以上旋转变压器、新能源电机制造行业经验，熟悉电机制造工艺流程（如：绕线、嵌线、浸漆、机加工、装配、测试等）。 3. 技能要求 制图能力：能熟练使用CAD和SolidWorks等制图软件，能看图。

厂区诚招！入职零费用！ 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱！ ------人走账清，可预支------- ★薪资320/天！月工资保底8500/月！ （打卡满15天可预支2000元） 【上六休一】 三餐管饱+预支2000！ 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 【1】包吃包住（提供一日三餐） 【2】外租补贴500一个月/1人。 【3】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。 【4】厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。 【5】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【6】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！

湖州市吴兴区招管道/通风保温、是做厂房洁净车间空调新排风，有橡塑保温，招风管大师傅1名，精通图纸，现场带队安装，中工2名320一天，师傅400一天，，包住不包吃，，中途可以预支，工期一个月左右，有加班，，，要做事认真靠谱的，偷奸耍滑的勿扰，，年龄超55不要。

招聘湖州东吴开元名都酒店固定兼职（长期）值台（需要面试）要求年纪：满16—35周岁如果有经验可适当放松要求工资待遇：20一小时（基本工资，做的好的有额外提成）适合人群：1：学校学生（比如交通，信息，艺术等高校）2：没有工作带孩子的宝妈等等要求：能周六周日常来的，不光是为了赚钱，还有责任意识要求形象：没有染发，纹身，烫发等要求速度联系私聊此微信

湖州市长兴县招贴砖

管工能看懂单线图，焊工指定口可拍二级片，所有人员服从工作安排，！

露天煤矿招聘生产经理一名，学历要求大专采矿专业，中级职称，非露天煤矿，井工勿扰。

岗位职责： 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理，制定每日、每周、每月生产计划，合理调配人力、设备、泊位资源，保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业，确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺，全程监管装船作业全流程；优化装船作业工序，控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题，提升装船效率、降低维修，保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划；根据装船任务、来料量动态调整生产排班，解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题，提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备：固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化，变频控制系统等；配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹，最大限度降低设备停机时长，保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度，管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节；组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查，杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故，保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核；优化生产岗位职责，规范作业流程，提升班组执行力与作业效率，打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过；定期做生产复盘、产能分析、流程优化，提出降本增效、提质提速的整改方案，持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接；负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置，保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历，港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业；身体健康，能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验，熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺，有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程；熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺；懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理，能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力；抗压能力强，能适应码头高强度生产节奏，懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场；无重大安全事故记录，熟悉港口作业及安全操作规程的要求。

装修项目经理： 1、大专及以上学历，35-45岁（优秀者可放宽要求），工民建、土木工程专业、建筑专业8年以上工作经验。具备施工员、中级工程师，高级工程师、持有一级建造师、二级建造师等相关证书。 2、精通房建装饰装修施工组织管理流程。 3、有较强的施工质量、进度、安全及成本控制意识。 4、有较强的对外商务沟通能力，团队管理能力；熟练的使用CAD,WORD、Excel等电脑办公软件。 岗位职责： 1、严格遵守公司制定的各项规章制度，负责基层施工管理工作，贯彻执行公司的方针政策。 2、组织项目部各项规划、计划的制定。整体把握项目部质量、进度、安全、成本等各项工作，合理安排项目部人员工作。 3、组织项目部的质量检查工作，督促检查施工班组开展自检、互检、和交接检查等工作。 4、负责制定施工方案，编制施工工艺组织设计，并向有关施工员进行技术交底。 5、审核施工员填报的工程变更单和工程签证单，以及其他工程现场成本依据资料、原始记录。 6、组织施工员开展图纸内部会审，指导施工员现场技术交底工作。 7、审核施工员编制的施工作业计划，做好施工人员、材料、器具的计划、申请及使用。 8、指导、督促施工员及时做好施工报验工作，处理协调验收工作中存在的问题。 9、完成领导安排的其他工作。

有房建工程劳务分包生产施工经验；能编制合理，有效控制的网络主线生产及日产施工计划及倒排，各工种配合的排班生产；同业主、监理、总包现场的各项协调工作的沟通与落实；劳务班组人工费用及物料的风控管理；

【岗位职责】 1. 负责根据总进度计划制定和执行项目所管区域施工计划，负责所管区域所有材料请购工作，确保所管项目区域按时、按质、按量完成。 2. 对施工现场进行管理，包括人员调度、材料调配、设备使用等，以确保工程顺利进行。 3. 监督并协调各分包商的工作，保证工程质量和进度。 4. 负责现场安全管理和环境保护，预防安全事故的发生。 5. 定期向公司管理层汇报项目进展，及时反馈和解决施工过程中遇到的问题。 6. 参与项目的前期策划和后期验收工作，确保项目符合设计要求和客户需求。 【岗位要求】 1. 具备建筑工程或相关领域的专业背景，拥有大专及以上学历。 2. 不限工作经验，但需具备较强的组织协调能力和现场管理经验。 3. 熟悉国家及地方建筑行业相关法律法规，了解施工工艺和技术标准。 4. 良好的沟通协调能力，能够妥善处理与客户、供应商及其他相关部门的关系。

1、辅助生产计划，协助生产；2、能吃苦耐劳；3、本科以上学历；4、能接受加班

岗位职责： 1.负责生产跟单及文职事务，促进生产与销售部门间的对接与协同； 2.承担包装与印刷相关任务，包含印刷物料的基础排版设计及包装材料的采购执行； 3.参与生产计划的编排与落实，保障生产进度可控及产品质量达标； 4.汇总并分析生产相关数据，实时汇报生产动态与异常情况，并提出改善建议； 5.对接客户沟通，掌握客户需求，及时传递客户反馈与改进建议。 任职要求： 1.需主动学习包装/印刷工艺及相关流程；熟练使用办公软件，可学习基础纸箱排版操作，如Ai、Cdr，工作细致认真； 2.有生产跟单或文员相关经验，了解生产运作流程及基本管理要求； 3.具备良好的沟通与组织协调能力，能有效推动生产与销售之间的协作； 4.具备一定的数据分析能力与问题处理能力，能快速识别问题并提供解决思路； 5.具备较强的客户服务意识，能够与客户维持顺畅且积极的沟通关系。

诚聘英才一、练市分切中心练市配送中心，招聘B2驾照驾驶员，，年龄35-50岁，工作时段早8点至晚6点，有午饭，试用薪资7000，转正后面议！后期计件绩效工资。二，招聘2名跟单内勤人员，男女不限（年龄25-35，），中专学历以上，会电脑Office简单操作。上8点下5点30，有午饭，午休息一个小时。月休2天，4000加，。职位描述：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作。2.处理来自供应商、客户的订单，物料排产、并跟踪订单的执行流程。3.每日对仓库库存的精细化管理，按公司制定的流程进行各项操作。4.协助仓管人员其他相应的管理工作。三、练市配送中心（天津静双海翔电梯部件有限公司）招聘分切操作人员3名，，年龄35–45岁，工作时段：8点至下午5点30分，有午饭，午休1小时。见习实习期4000/月，转正后薪资6000/月，后期计件绩效工资，有意外险。联系方式：号：地址：浙江省湖州市南浔区练市镇彩蝶路1号，彩蝶院内5号库（工作时间段联系，其他时间勿扰）

工作职责 负责汽车电子类PCBA产品从导入到量产的全流程工程与工艺管理； 1、主导电装工厂的整体规划与落地实施； 2、组织PCBA可制造性设计评审，统筹样件试制及问题闭环管理； 3、制定制造方案，输出生产所需文件（含报价依据、产线布局、工艺流程、设备工装清单、工时分析、贴片图、防错清单、验证计划等）； 4、明确设备技术要求，协同供应商完成产线建设、调试及产能爬坡； 5、牵头开展智能座舱/域控制器核心芯片的先进工艺攻关； 6、承担量产阶段工艺管控职责，协助处理现场重大异常及研发关联问题。 任职资格 1、本科及以上学历，电子信息工程、自动化、机械电子、材料等相关理工科背景； 2、核心能力——具有汽车电子PCBA工程或制造领域实践经验，熟悉行业主流企业的生产标准； 3、5年以上汽车电子SMT相关工作经验，掌握IPD或APQP开发流程； 4、在工艺技术方面有深入理解者优先考虑。

无服装行业跟单经验勿扰。 生产物流基地在：湖州德清禹越上班。 此岗位需要浙江、江苏，安徽，江西，湖北等地出差。 【岗位职责】 1. 负责冬装双面呢及四季装梭织订单进度、产品质量及交货期跟进、协调，生产到出货整个过程的生产跟进； 2. 负责与公司内部各部门对接协调工作； 3. 负责公司产品的质量货期跟踪，订单中突发事件调整，确保生产与交货的周期； 4. 负责各类样衣和大货进度和质量确认与跟进； 5. 及时与工厂沟通、保证完整到货、准时交货。 【岗位要求】 1. 服装跟单相关经验，熟悉服装生产流程； 2. 对服装工艺、品控、版型有一定了解； 3. 工作认真严谨，善于沟通，能吃苦耐劳，有较强的责任心。

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

优恒五金喷涂加工厂，招聘一名有管理经验的喷涂主管，和数名喷塑工。详细情况电话联系。

岗位职责： 1.熟悉生产部门日常行政事务，具备良好的跨部门沟通能力，能够主动协调并推动问题解决。 3.协助车间开展月度盘点工作 4.结合现有产能及客户订单交付需求，进行相关数据的收集与汇总分析 5.对生产过程中涉及的原材料、消耗品、在制品、半成品及成品的数量变化进行动态跟踪与汇报 6.根据班组每日生产进度，准确高效地建立和更新生产台账 7.负责生产所需物料的采购工作，并按规范完成合同整理与制作等流程 任职要求： 1.本科及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的学习能力和理解力 2.年龄40岁以下 3.了解ISO认证相关流程，有学习经历或持有相关证书者优先 4.愿意接受岗位调整及办公地点变动者优先考虑 公司设有两个厂区！ 岗位福利： 1.按规定缴纳社会保险 2.设立全勤奖励，提供免费工作餐，发放住宿补贴 3.实行8小时工作制，每周单休 4.加班按规定给予加班补贴

【岗位职责】 1. 根据公司战略目标，制定并实施全屋定制生产线的年度运营计划与关键绩效指标； 2. 全面负责全屋定制生产线的日常管理，包括生产计划、物料控制、质量控制及交付流程； 3. 优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本，保证产品质量符合公司标准； 4. 领导团队解决生产过程中的技术难题，确保生产安全，维护良好的生产环境； 5. 推动跨部门协作，确保信息流通顺畅，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，生产管理、工业工程或相关专业背景； 2. 至少8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年全屋定制或家具行业相关经验； 3. 具备出色的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励团队达成目标； 4. 熟悉全屋定制生产流程及质量管理体系，有精益生产理念和实践经验； 5. 具有较强的成本意识，能够运用数据分析优化生产绩效。

（一）岗位职责： 1. 负责集装箱（常规箱、特种箱、定制箱）零部件的结构方案设计、二维图样绘制、三维建模及尺寸复核，确保设计成果满足行业规范与客户需求。 2. 编制BOM清单，明确材料型号、结构参数，为制造与采购环节提供技术支持。 3. 参与技术方案评估、设计变更论证、图纸审核及生产交底工作，协同处理设计与制造对接中的各类问题。 4. 协同生产部门，解决集装箱装配过程中出现的结构尺寸偏差、装配冲突等技术难题，保障生产有序进行。 5. 跟进新产品试制与试产流程，汇总现场反馈信息，持续优化结构设计，提升产品的可生产性、安全性能与成本效益。 6. 负责设计图样及相关技术资料的整理归档与版本控制，推进设计文档的标准化与规范化管理。 （二）任职条件： 1. 学历专业：大专及以上学历，机械设计、船舶工程、结构工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备1年以上集装箱结构设计工作经验，或2年以上钣金类设计经历，熟悉集装箱结构标准及生产工艺者优先考虑。 3. 专业能力：能够独立完成集装箱零部件的设计任务、图样绘制及尺寸校验，掌握结构强度分析相关基础知识。 4. 技能要求：熟练操作CAD、SolidWorks等设计工具，具备较强的二维出图与三维建模能力。 5. 职业素养：工作细致认真，思维条理清晰，具备良好的图纸审查能力与问题应对能力，责任心强。

岗位职责： 1.协助公司负责人统筹各部门的日常运营与管理； 2.主导生产供应链的整体运作与协调管理； 3.负责内外部工作的对接、沟通与任务安排； 4.组织实施团队绩效考核及人才梯队培养建设； 5.按要求完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年及以上生产管理相关工作经验； 2.责任心强，工作态度积极，具备独立处理事务的能力； 3.具备良好的团队协作精神和奉献意识，敬业负责，保密观念强。