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汽车制造运营管理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科设备管理生产计划管理
职位描述 1、承接研发设计变更需求,监督试装过程,组织评估变更导入条件与实施节点,并推动现场落地执行; 2、牵头召开设计变更协调会议,跟进变更推进进度,识别潜在风险并制定应对措施; 3、管理MBOM中零部件的启用与停用,保障BOM数据的准确性和时效性; 4、主导断点问题调查并发布断点指令,重点协调配套切换工作,确保断点执行精准无误; 5、负责车辆软件版本的断点管控,并维护电检系统中的相关数据信息; 6、针对现场零部件实际装配与MBOM定义不一致的情况,组织差异分析,推动问题整改闭环; 7、持续优化变更试装及断点管理流程,确保流程有效执行并动态更新。
整车试制主管
7000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专整车试制试制开发试制验证车型试制样车试制悬架系统转向系统车架制动系统发动机车身及附件
1. 统筹试制相关工作的整体推进 2. 深度参与整车项目开发过程 3. 负责把控项目试制各阶段进度 4. 编制试制阶段策划方案 5. 制定试制技术实施方案 6. 编制差异化装车配置清单 1、掌握整车BOM结构,了解整车项目开发流程及采购运作机制等相关专业知识 2、具备良好的沟通协调能力与较强的抗压能力 3、熟悉汽车零部件生产制造工艺及整车装配流程 4、工作责任心强,积极主动向前协同,服从任务调配,能配合完成加班及周末值班安排
生产主管
8000-12000元/月
主管3-5年本科有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验半导体经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责 1、制定并落地周、月、季度生产计划,统筹生产排期,跟进订单生产全流程,保障产品按时、按量、按质完成交付。 2、全面负责总装、模块装调、校准、测试、环测、售后等全生产环节的日常管理,梳理优化生产流程,规范现场作业秩序,提升产线整体运作效率。 3、统筹高低温箱、动平衡机、光学平台等核心生产设备、仪器的日常管理,制定设备维护保养计划并落地执行,持续优化设备使用率,保障生产稳定运行。 4、严格落地质量管理体系标准,规范各生产工艺流程。针对生产过程中的质量异常问题,运用8D、5Why等工具开展复盘分析,制定整改及预防方案,降低不良率。 5、推行5S、标准化作业等精益生产管理模式,排查生产各环节浪费问题并持续优化。监控一次性通过率、计划达成率等核心生产KPI,制定改善方案。负责部门预算编制、管控,严控生产物料损耗,降低生产成本。 6、负责生产团队人员招聘面试、岗前培训、日常管理、绩效考核、员工激励与人才培养,统筹管理生产副主管日常工作,明确岗位职责,打造高效稳定的生产团队。 7、联动研发部门完成新产品试制、工艺导入及量产转化工作,优化产品可制造性;对接供应链、采购部门,保障生产物料及时供应;协同质量、工艺部门,快速解决生产制程中的各类技术、工艺难题。 二、任职要求 1、学历与专业:本科学历,机械制造、机电、工业工程、生产管理等相关专业优先。 2、工作经验:3年及以上生产现场管理经验,熟悉组装、测试、环测等整机生产流程,有精密设备、仪器类产品生产管理经验者优先。 3、专业能力:熟练掌握生产计划排程、现场管理、质量管控及成本优化方法;熟悉5S、精益生产管理体系,掌握8D、5Why等质量分析工具。 4、综合素养:具备较强的团队管理、统筹协调、问题分析与解决能力,执行力强,能高效推进生产目标落地;具备良好的跨部门沟通能力与成本管控意识。 5、其他要求:工作严谨负责,有良好的职业素养和团队协作精神,态度端正,以身作则。 三、福利待遇 1、福利:年度体检、免费中晚餐、各种节日福利费、生日礼金、旅游、年终奖等; 2、保险:六险一金等; 3、休假:国家法定节假日、公司带薪年假(12天); 4、工作时间:双休,上午 9:00-12:00,下午 13:30-18:00
模切车间主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专生产管理模切模切经理
职位描述: 1、全面主持生产、仓储、设备工艺、安全及采购等各项管理工作,统筹协调各部门运作; 2、组织实施工厂生产计划,整体把控生产运营,定期召开相关工作会议,及时发现并分析问题,制定有效应对措施; 3、管控生产成本,每日统计分析生产数据,持续优化流程,提升生产效率; 4、组织员工及相关人员开展业务技能培训,针对生产设备与工艺流程提出合理化改进建议; 5、负责生产过程中的技术指导与质量保障,出现异常情况时迅速组织排查与处理; 6、定期开展安全与环保检查,落实各项防护措施,监督隐患整改到位。 任职要求: 1、具备五年以上模切或光电显示部件行业从业经历,有担任模切生产主管、经理或副总经理等管理职务者优先考虑; 2、精通oca、胶带、保护膜、偏光片等材料的加工工艺,熟悉生产管理流程,对品质异常具有丰富的应对经验,具备较强的团队搭建能力; 3、能够全面管理生产现场作业,主导员工技能培养及绩效考核工作; 4、可主导制定生产计划与流程安排,科学设定各工序的生产定额、质量标准及绩效目标。
厂长
岗位职责: 1、配合生产厂长开展日常生产管理工作,保障生产环节有序运行; 2、参与制定并落实生产计划,跟踪生产进展,确保任务按期达成; 3、协助解决现场突发问题,持续优化作业流程,提高生产效能; 4、统筹协调各部门资源,助力生产厂长高效完成各项生产目标; 5、负责生产相关数据的整理与分析,为管理决策提供有效支持; 6、负责物料申报、跟进原材料、配件及相关物资的库存情况。 任职要求: 1、具备较强的组织协调能力,能高效应对多线程工作任务; 2、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与生产团队协同作业; 3、了解生产运营流程,有生产管理实际经验者优先考虑; 4、适应高强度工作节奏,具备独立分析和解决问题的能力; 5、熟练操作常用办公软件,掌握基础数据分析技能。
生产主管(武汉)
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
岗位职责: 1、依据物料库存状况科学制定并动态调整每日生产计划,定期向厂长汇报当前生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作流程、标识管理及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督各环节分拣损耗与称重损耗,落实废菜专人定时称重机制,及时上报异常数据,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、根据实际生产需要统筹规划生产区域使用,监管设备与物料运行状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总并提交每日用工人数、损耗情况、实际产量、出成率等关键生产数据; 6、主持每日生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗水平; 7、对包装班组长及作业人员进行现场技能培训与指导,实时掌握其工作表现和思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具有5年以上相关领域工作经验,学习能力强,责任心强; 2、具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力; 3、执行力强,抗压性强,能够适应高强度、快节奏的工作环境;
仓管负责人
5000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专生鲜
1. 仓库全面运营管理 合理调配分拣与加工人员,确保各环节有序运转,按既定时间节点完成交付任务。 推动客户及公司各项运营指标的达成,实时跟进生产节奏,保障出库时效性。 主导仓库管理规范与操作流程的建立与优化,提升生鲜品类的存储效率及出入库作业效率。 动态监控库存状况,联动采购与物流团队,确保生鲜产品供应连续稳定。 2. 食品安全监督管理 统筹食品安全日常检测工作的执行与监督,确保检测流程合规有效。 负责检测室内各类检测仪器的日常保管与维护。 落实温度、湿度等环境控制措施,定期核查相关设备运行情况。 严格执行食品卫生安全制度,及时处理变质或临期商品,减少损耗。 对仓储配送人员作业质量及运输成本进行管理,保障全链条退货率可控与品质达标。 3. 团队组织与能力建设 科学分配岗位职责,监督各环节操作规范(如分拣、包装、初加工)执行到位。 定期开展食品安全专项培训,强化员工操作技能与安全防范意识。 实施日常业务操作指导与技能培训,推进人才储备与团队能力提升。 4. 库存盘点与分析 每月组织开展仓库盘点,统计并分析库存周转率与损耗数据,提出切实可行的成本控制与效率提升方案。 5. 跨部门协作沟通 协同供应商、客户及内部相关部门,妥善处理异常事务(如退换货、订单调整)。 制定应急响应预案,应对突发状况(如设备停机、极端气候影响库存等情况)。 6. 合规运营与持续优化 确保仓储作业符合行业监管要求及企业内部标准。 持续推进流程改进,探索引入数字化管理工具等新技术手段,提升整体运营水平。 工作时间:晚8:00-凌晨4:00左右
生产副总监
7000-9000元/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验自动化设备经验农/林/牧/渔经验机械加工制造经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责: 1、依据生产计划及质量规范,完成生鲜猪肉的分割作业; 2、科学分配生产任务,保障各项生产指标按时、保质、保量达成; 3、落实生产车间现场管理,推行“5S”管理制度,维持作业环境整洁有序; 4、负责生产相关数据的统计与汇总,及时汇报生产进展及物料使用情况。 二、岗位要求: 1、年龄不超过40岁,具备高中或同等以上学历; 2、有食品加工车间工作经历或分割操作经验者优先考虑; 3、可适应夜班作业,工作认真负责,吃苦耐劳,执行力强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力。 三、工作时间: 白班:8:00-18:00, 夜班:13:00-24:00; 每月休息4天; 四、薪资待遇: 7000-9000元,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假、节日福利、健康体检等福利待遇 五、工作地点: 湖北省武汉市汉阳黄金口大道7号正大食品武汉配送中心
油漆主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验
本公司是专业生产烘焙展柜的制造公司,已有20多年的行业经验,钢木结构的展柜,对品质要求高。 岗位职责: 1. 负责烘焙展柜钢木结构产品的表面油漆涂装作业,确保色泽均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求完成底漆、中涂、面漆及打磨等全流程操作,严格把控每道工序质量 3. 配合油漆主管进行色板比对、调色试喷及工艺优化,保障批量生产一致性 4. 规范使用喷枪、烘房等设备,做好日常清洁保养与安全防护 5. 遵守环保规范,妥善管理油漆、稀释剂等危化品,落实现场6S管理 任职要求: 1. 有展柜、家具或金属制品行业油漆实操经验者优先 2. 熟悉PE等常用油漆体系及喷涂工艺,能独立完成整套涂装流程 3. 工作细致负责,具备较强的质量意识和团队协作精神 4. 能适应制造企业生产节奏,服从工作安排 5. 学历不限,身体健康,无职业禁忌
厂长/主管10年以上大专仓储供应链管理仓库现场管理逆退退货鞋服仓
岗位职责: 协助退货经理完成退货相关事务 负责退货环节的团队搭建与管理 确保退货各环节关键指标的达成 任职要求: 大专及以上学历,具备2年以上相同岗位管理经验 有鞋服行业背景者优先,熟悉逆向退货流程
工厂焊工工龄奖包住五险五险一金保险3-5人日结
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武汉东西湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆
油漆工腻子工大白工
武汉市东西湖区招油漆工、腻子/大白/墙漆
武汉 东西湖区
8月1日 18:37拨打电话
湖北武汉汉口明天找个临时扶桩工,
打桩
汉口明天找个临时扶桩工,
武汉
8月1日 18:37拨打电话
武汉新洲区招工地小工/杂工
200-250元/天
小工1-2人
武汉市新洲区招工地小工/杂工
武汉 新洲区
8月1日 18:37拨打电话
武汉江夏区招隔断做净化板的师傅有没有。要两个人
300-400元/天
隔断1-2人
武汉市江夏区招隔断做净化板的师傅有没有。 要两个人
武汉 江夏区
8月1日 18:36拨打电话
生产厂长
6000-9000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训 4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转 5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效激励下属 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力 4.具备基础数据分析能力,能运用管理工具支持决策 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产; 调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良; 管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本; 落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故; 人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表; 对接品质、仓储、及品质异常处理。 任职要求: 3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验; 精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控; 熟悉人员排班、现场管理、损耗管控; 能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力; 有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。 【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病 工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班 吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责: 1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标 2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备 3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作 4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修 5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁 任职要求: 1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先 2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境 4. ,身体健康,能接受常规倒班安排 5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
钣金工程主管,
1.3-1.6万元/月
主管
公司主营,机器人底座,塑胶设备,漏斗,圏圆,自动化设备,机架,机箱不锈钢制品,
车间班长工厂直招
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求: 1、负责生产车间现场管理及人员调配; 2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训; 3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作有序开展,确保各项事务高效推进; 4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。
武汉汉南区招设备装配钳工
4000-7000元/月
装配钳工1-2人月结
武汉市招设备装配钳工
武汉青山区船速要三个烧探伤焊工,8小时,五片,吃自己的,。
探伤工厂焊工3-5人
青山船速要三个烧探伤焊工,8小时,五片,吃自己的,。
武汉 青山区
7月29日 20:38拨打电话
湖北武汉招激光开机师付,高能3000瓦机器。
工厂焊工
招激光开机师付,高能3000瓦机器。
武汉
7月23日 08:22拨打电话
CNC包住包吃20人以上月结全职
24元/H【飞托克】【免费三餐】【免费住宿】【免费停车】 综合薪资:5800-6500元/月 【周四持续面试】 面试安排:周一到周五14:00正常招聘,周六待定 综合薪资:5800—6500元/月 发薪时间:每月15号发上个月工资(要求必须使用建设银行卡) 薪资结构:小时工24元/小时,工作 招聘要求:18-35岁,,高中及以上学历,身体健康、无纹身、无染发,、黑名单的,不能返厂,,先报备企业,企业同意方可面试。 工作岗位:①机加:站岗,需有数控车床工作经验   ②装配:站岗/坐岗,能看懂机械图纸,装配经验丰富钳工熟手或机械专业 工作环境:机加车间有风扇,有轻微气味和噪音,装配空调车间,穿普通工作服,禁烟,不能带手机 工作时间:周一至周六,白班7:30-17:30,晚班17:30-6:00 就餐情况:免费三餐,吃饭30分钟 住宿情况:每周1.3.5下午14:00办好入职安排宿舍,宿舍6人间,不扣住宿费,需均摊水电费,做满3个月后可申请4人间,4人间,水电均摊 体检情况:指定医院武汉仁生医院,机加100元,其他90元,,,允许使用三个月以内其他医院体检报告。 面试时间:下午13:30接待14:00开始面试 面试地点:新洲区阳逻经济开发区金阳大道16号飞托克实业有限公司 温馨提示:应聘人员带上身份证原件,大专及以上学历需带毕业证,中性笔一支,不要穿短裤,拖鞋,背心
小米汽车新能源27每小时叉车工牵引车包住 接受新手
6000-8000元/月
叉车工包住包吃20人以上月结技术好熟悉26个字母持证
小米汽车新能源27每小时叉车工牵引车包住 接受新手
服装生产进度跟踪员
6000-8000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专服装生产跟单外贸服装纺织
职位描述跟踪订单,按要求交货,处理异常情况,核算用料和成本,对账等
工厂办公室文员
3000-6000元/月
办公室文员包吃1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差单休文员经验
Office能熟练简单电脑办公软件,住附近优先
激光操作工工厂焊工氩弧焊月结
武汉焊工大量招聘,有证,无证都行,焊工学徒都可以,只要能吃苦,有证30/时,无证28/时,招聘年龄23至53岁,会写字会认字。能接受倒班。激光焊,氩弧焊,普工,等[玫瑰]工资待遇7200到1万不等咨询电话:
武汉
8月1日 05:28拨打电话
其他生产营运人员经验不限本科技术设计工程管理方向生产管理方向
岗位职责: 1、在技术部门参与钢结构深化设计学习并进行轮岗实践; 2、了解公司各职能部门运作流程及车间产品的生产工艺环节; 3、接受专项一对一技能指导与培养; 4、协助上级主管完成相关工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历,机械、建筑学、土木工程、道桥、工程造价、船舶等相关专业优先; 2、具备良好的沟通能力与语言表达能力,积极进取,乐于学习,敢于突破自我,追求卓越; 3、需长期驻扎生产基地工作; 4、提供食宿,住宿为2-3人间,配备独立卫浴设施。
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