
金属制品生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责金属制品厂的日常运作与全面管理工作
2. 监控生产环节,保障产品品质及生产效能
3. 带领团队,增强协作能力与员工工作热情
任职要求:
1. 具备较强的组织管理能力与团队带领经验
2. 能够及时应对并处理生产中的各类问题
3. 热爱金属制品制造行业,有相关背景者优先
钣金厂长
1-1.5万元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
工作职责
1. 全面负责水处理车间的生产运营管理,制定并执行生产计划,确保订单按时、按质交付。
2. 主导钣金工艺优化与技术改进,规范下料、折弯、焊接等核心工序的操作标准,提升产品质量与生产效率。
3. 统筹车间人员配置、设备维护及安全生产管理,建立健全生产流程与质量管控体系。
4. 协同供应链与技术部门,优化物料采购与库存管理,降低生产成本与浪费。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械制造、焊接技术等相关专业优先。
2. 具备5年以上钣金行业生产管理经验,熟悉激光切割、折弯、焊接等设备的操作与维护。
3. 掌握ISO9001质量管理体系,具备较强的质量问题分析与解决能力。
4. 拥有优秀的团队管理能力与沟通协调能力,能有效推动跨部门协作。
中央工厂 负责人
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验卤菜食品工厂食品/饮料/烟酒经验
- 我们是武汉本地专注卤味生产的1500㎡中央工厂,深耕卤菜行业多年,具备成熟的生产流程与稳定的市场渠道,现因业务扩展诚聘厂长,期待与行业资深人士携手共谋发展。
- 提供具有行业竞争力的薪酬待遇及绩效奖金,依法缴纳五险一金,享有节日福利、定期团建以及生产目标达成奖励,重视员工长期成长与发展。
二、岗位职责
1. 全面主持中央工厂的日常运营管理工作,包括卤菜生产计划编制、流程优化、质量监管与成本管控,确保日均产能顺利完成且产品符合食品安全规范。
2. 统筹管理生产团队(含车间主任、操作工等)的人员招聘、技能培训与绩效评估,建立高效运作体系,提升团队整体效率与协同水平。
3. 主导卤菜制作工艺升级与新品种落地实施,结合市场反馈优化配方和加工流程,保障产品风味一致性与市场竞争力。
4. 协调供应链环节(原材料采购、仓储调度)与销售端需求,做好产供销衔接,及时应对生产中突发状况(如设备异常、原料供应不足等)。
5. 严格落实食品安全生产相关法律法规,完善工厂卫生与安全管理机制,定期开展巡查,消除各类安全隐患。
钢结构生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科
岗位职责:
1、负责桥梁钢结构制造过程中的生产管理及厂区内各项工作的组织协调;
2、制定并执行项目生产计划,统筹协调各部门及相关人员工作,保障生产目标按时完成;
3、根据生产进度安排,组织落实所需材料、人力及设备资源;
4、对接施工现场需求,组织实施成品的转运与发运工作;
5、牵头制定原材料管理指标,推动实施、考核评估,并对成品库存情况进行分析与汇报;
6、及时上报生产过程中出现的重大问题,并提出有效的应对措施和解决方案;
7、完成上级交办的其他临时性工作任务;
8、本岗位需长期驻守公司生产基地。
任职要求:
1、本科及以上学历,优先考虑钢结构、船舶、建筑、机械等相关专业背景;
2、具备三年以上大型钢结构或船舶类制造行业工作经验,具有一年以上管理经验者优先;
3、执行力强,具备良好的沟通协调能力以及问题分析与处理能力;
4、能适应大型制造企业的工作环境与节奏;
5、品行良好,身体健康,能够接受公司工作安排。
生产副总监
8000-13000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位要求:
1、具备三年以上工厂管理相关工作经验;
2、精通工厂生产运营及日常管理,拥有扎实的生产管理、成本管控、质量监管等方面实践经验;
3、有汽车装备行业生产流程经验者优先考虑;
4、具备优秀的统筹规划、决策判断和团队组织能力,工作认真负责,富有创新思维。
岗位福利:
1、入职缴纳社保:员工正式入职即按规定参保。
2、双休制度:每周双休,其余假期均按国家法定节假日执行。
3、节日关怀:每逢节日,公司统一发放节日福利。
4、加班补贴:超出正常工作时间的部分,依法支付加班费用。
5、提供住宿:公司配备标准化员工宿舍,每间宿舍安排四人入住。
6、提供工作餐:公司设有员工食堂,统一供应工作日餐食。
7、年终奖金、项目激励奖金。
生产主管(模切领域)
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验半导体经验质量管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1、确保车间生产有序运行,统筹生产计划制定与执行,管控物料供应节奏,落实设备日常维护,优化生产工艺流程,提升整体作业效率,推进标准化建设,达成各项生产目标,并快速响应和处置各类生产突发问题,针对潜在风险及时制定预防方案;
2、根据客户订单需求,科学调配人力资源,高效组织生产活动,全面监督生产各环节,保障生产任务按质、按时完成,确保计划落地执行;
3、对下属人员的工作进行指导、监督与考核,实时掌握其工作进展及相关运营数据,推动团队执行力提升;
4、全面负责安全生产工作,定期排查现场安全隐患,严格落实安全制度,坚决防范和杜绝各类安全事故;
5、具备6S现场管理实践经验,熟悉相关推行方法,具备强烈质量意识,能够有效控制产品缺陷率;
6、关注车间员工思想状态,善于沟通引导,打造稳定、高效且富有责任心的生产班组;
7、积极配合并完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上生产管理岗位工作经验;
2、有模切行业机械加工或洁净车间生产经验者优先录用;
3、具备扎实的安全生产管理理念,对生产成本及数据敏感;
4、拥有精益生产实施或持续改善项目经验者优先考虑;
5、工作主动性强,具备良好的组织推动力,作风严谨务实,积极进取,责任心强
生产主管
9000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专成本管理现场管理质量管理
岗位职责:
1. 生产计划与执行
- 结合订单情况编制生产排程,确保产品准时交付。
- 统筹调度物料、设备及人员配置,保障生产线高效运转。
2. 质量管理
- 执行质量管控标准,跟踪产品良率,及时处置生产过程中的异常状况。
- 推行质量优化举措,降低不良品率和客户反馈问题。
3. 成本控制
- 改进生产工艺流程,减少能源消耗、材料损耗及人工成本。
- 通过数据分析识别改进点,提出提升效率、节约成本的可行方案。
4. 团队管理
- 组织一线员工培训、绩效评估与激励,提高团队专业水平和作业效率。
- 强化安全作业规范,防范违规操作行为,确保现场安全有序。
任职资格:
学历:统招大专及以上学历
专业背景:工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业
1、掌握系统组装类产品的工艺流程与生产要点;
2、具备5年以上电子产品整机组装行业主管经验,熟悉电脑、手机、平板等产品生产管理;
3、具备优秀的沟通协调能力与组织推动能力;
4、责任心强,能适应高强度工作压力。
部品计划管理(零部件交付)
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专
1、需具备3年以上主流汽车制造商或优质零部件供应商供应链相关岗位工作经验,有汽车主机厂或汽车零部件企业从业背景者优先;
2、了解汽车行业运作模式,掌握供应链管理的专业知识与实务操作;
3、熟悉新产品开发各阶段中物流环节的工作内容,熟练运用ERP、WMS等相关系统的业务流程及功能模块;
4、具备良好的沟通协调能力,能够高效分析并解决实际问题;
5、学习能力强,能快速适应新能源、智能化等汽车新兴业务带来的变化与挑战;
6、熟练操作PPT、EXCEL等常用办公软件,具备较强的文档制作与数据处理能力。
生产车间主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、岗位职责1、生产计划与进度管理:全面统筹车间生产计划的编制、任务分解及执行落地,依据订单情况科学安排生产排程,动态监控生产进展,及时协调处理各类生产异常,确保产品按时、按质、按量完成交付。
2、生产现场运作管理:组织召开每日早会及生产例会,统一调度各工序资源,对生产全过程实施监督、指导与检查,规范员工操作流程,保障生产作业高效有序进行。
3、团队与人员管理:负责25名班组成员的日常管理,包括排班安排、绩效评估、技能培训等工作,构建协作高效的团队机制,持续提升团队执行力与凝聚力。
4、质量控制与成本优化:严格执行产品质量标准,监督关键质量节点,快速响应并解决制程中的品质问题;推进精益生产实践,不断优化工艺流程,减少材料浪费,降低制造成本,提升产出效率。
5、设备维护与安全生产:监督生产设备的日常保养与维护工作,保障设备稳定运行;落实安全管理制度,组织开展安全培训与教育,定期排查安全隐患并推动整改,严防安全事故发生。
6、5S现场管理:贯彻执行5S管理规范,保持车间环境整洁、物料定置摆放、通道畅通无阻,打造标准化、可视化的生产作业现场。
7、数据记录与改进执行:每日汇总产量、良率、损耗等核心生产数据,定期开展分析复盘,制定可行改善方案并跟踪实施效果;完成上级交办的其他相关工作任务。
二、任职要求:
1、基本条件:年龄不超过40周岁,具备大专及以上学历,机械、电子、制造类相关专业优先考虑。
2、经验要求:具有3年以上中小型制造企业车间管理经验,熟悉制造全流程运作,有独立带领团队经历者优先。
3、专业能力:熟练掌握生产排程与现场管控方法,精通5S管理、精益生产等管理工具;具备较强的现场问题识别与解决能力,能够高效应对突发生产状况。
4、综合素质:责任心强,工作认真细致,具备良好的组织协调、团队管理及沟通表达能力;抗压能力强,能适应制造业工作节奏,接受加班及倒班安排。
5、其他要求:品行良好,无不良记录,认同公司价值观,愿意长期与企业共同发展。
三、薪资待遇:
1. 月薪7000-9000元,实行六天工作制,每天8小时,超出部分按规定支付加班费。
2. 缴纳五险,提供餐补,免费提供住宿。
塔吊司机指挥工
湖北省武汉市江夏区光谷苏湖路附近需要塔吊司机7500、指挥数名,工资6000有高温补贴500不超55,不超50,工资项目,联系电话
武汉蔡甸区招管道安装'通风管道安装
300-360元/天
管道安装通风安装15-30天3-5人周结专业师傅吃苦耐劳技术好
武汉市蔡甸区招管道安装'通风管道安装
工厂焊工餐补社保包住包吃加班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
点击右下角(免费聊)联系我报名
生产厂长
6000-9000元/月
主管厂长5-10年中专/中技有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控
2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升运营效率与合规水平
3. 领导团队完成安全生产目标,定期开展安全检查与员工培训
4.协调采购、仓储、物流及销售等环节,保障供应链稳定高效运转
5. 分析生产数据,持续优化工艺流程与资源配置,推动降本增效
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2. 具备较强的组织协调能力与团队管理经验,能有效激励下属
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,具备风险预判与应急处置能力
4.具备基础数据分析能力,能运用管理工具支持决策
5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
钣金喷涂主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验成型工艺经验
岗位职责:
1. 负责工件表面喷漆作业,确保涂层均匀、无流挂、无颗粒、附着力达标
2. 按工艺要求调配粉末、稀释剂,规范使用喷枪及通风除尘设备
3. 做好喷漆前工件清洁、遮蔽及喷漆后晾干、质检工作
4. 定期维护保养喷涂设备,及时报告设备异常并配合维修
5. 严格遵守安全生产与环保规范,正确佩戴防护用品,保持作业区域整洁
任职要求:
1. 有工厂喷漆相关工作经验,熟悉金属件喷涂流程者优先
2. 能识别常见油漆类型及施工参数,具备基本色差判断能力
3. 吃苦耐劳,责任心强,适应站立作业及局部通风环境
4. ,身体健康,能接受常规倒班安排
5. 学历不限,有喷漆上岗证或相关培训经历者更佳
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
湖北武汉井号金口华腾汽车22/小时招聘岗位:叉车工1名(要有叉车证)年龄要求:18-48,
6500-7000元/月
叉车工夜班补贴餐补1-2人月结
井号金口华腾汽车22/小时招聘岗位:叉车工1名(要有叉车证)年龄要求:18-48,男女不限。薪资待遇:白夜班22/小时,夜班补贴2020餐补,合计40。法定高温补贴根据温度来13/天。月薪6500-7000。每月20号发工资吃饭住宿:白班包两餐,夜班不包吃补贴20餐补,无住宿。不体检入职0联系电话:
服装后期主管
1-1.5万元/月
车间主任月结10年以上高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1、负责后整车间的生产计划制定与进度把控,协调本部门与车间各环节的工作衔接,确保生产安排清晰有序,严控产品质量,保障所有订单按时并符合客户要求出货。
2、始终以客户需求为导向,与缝制车间紧密协作,及时识别并解决生产过程中的问题,持续提升产品合格率。
3、充分激发和调动每位员工的工作潜能与积极性,确保高质量、高效率完成各项生产任务。
4、关注后整车间每一位员工的工作状态,了解员工思想动态,积极听取合理化建议,持续优化改进工作流程,为有能力、有贡献的员工创造发展空间。
5、负责新入职员工的岗位技能培训过程的监督与考核工作
6、全面负责安全生产管理,杜绝无证上岗现象,确保新员工100%通过考核后持证上岗
液压系统设计工程师
2-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计安装/调试液压设备液压系统
1、负责冲压设备液压系统的维护与性能优化,针对老旧设备的液压设计提出改进方案,推动工艺动作的升级与完善;
2、承担设备液压系统爆炸图的构建工作,并依据爆炸图编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、组织开展基地设备运维人员的专业培训与能力提升,确保其具备相应的维修保养技术水平,牵头解决设备维护中的复杂技术问题,支撑MTTR/MTBF目标达成;
4、推进AI智能体的开发与应用,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
车间主任【蔬菜分拣】
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验人工分拣
工作内容:
蔬菜车间的日常运营管理,保障生产高效、安全且符合规范(团队规模约10人)
1.依据生产订单制定排产计划,统筹仓库及人员安排(含人员培训、临时工招募与岗位调配等);
2.建立并优化车间作业标准,编制SOP文件,监督各环节执行,确保产品质量并降低损耗;
3.确保按时交付,协调物流运输(包括长途冷链、货拉拉及空运等方式);
4.负责标签打印、生产数据记录与管理,定期生成相关报表;
任职要求:
1.有蔬菜加工流程及相关设备操作经验者优先;
2.熟悉食品安全法规及质量管理体系要求;
3.具备生产计划制定与团队管理能力;
4.具有良好的沟通协调能力及问题处理能力;
能适应短期外派者优先考虑。
叉车工
江夏金口汽配厂:嘉讯汽车开招啦年龄:18-45岁,包吃包住数控(辅助器机上下料)底薪2210+绩等效级(1000~4500)+班两班津贴300+加班费1800左右+勤全奖100+它其补贴900左右,综合月薪:6500-7500元以上叉车司机,底薪2210+绩等效级(1000~4500)+班两班津贴300+加班费1800左右+勤全奖100+它其补贴900左右,综合月薪:6500-7000/月机修师傅综合工资:10000-12000/月,主要做维修、保养压铸设备机,避免机器出故障,厂区内免费提供2餐工作餐,包住宿四人间单人单床,水电费平摊。厂区地址:武汉江夏金口通用大道嘉讯汽车。
铁路厂招聘焊工月薪9000-1w包住宿
9000-10000元/月
工厂焊工餐补包住20人以上月结持证技术好专业师傅混子勿扰吃苦耐劳焊工证二保焊
计时300/8小时, 加班30/小时,包加班餐
计件300-450元/天,有倒班
住宿免费水电费,餐补15元/天
(装配-机加)+260一天包吃住+
6000-7000元/月
装配工五险一金20人以上月结全职其他恒温车间
【飞托克】【免费三餐】【免费住宿】【免费停车】【没有通宵晚班】
武汉市飞托克实业有限公司:飞托克实业有限公司,成立于1998年,主要生产通用仪表管阀件,中高压应用管阀件,半导体及特殊气体应用管阀件,取样系统。
综合薪资:6000—7000元/月
发薪时间:每月15号发上个月工资
招聘要求:18-40岁,优秀者可放宽,身体健康、无纹身、无染发。
工作岗位:①机加:站岗,需有数控车床工作经验 ②装配:站岗/坐岗,能看懂机械图纸,装配经验丰富钳工熟手或机械专业
工作环境:机加车间有风扇,装配空调车间,穿普通工作服
工作时间:做六休一,白班7:30-17:30,晚班17:30-3:30
住宿情况:宿舍4-6人间
体检情况:免费
面试地点:新洲区阳逻经济开发区
温馨提示:应聘人员带上身份证原件,大专及以上学历需带毕业证,中性笔一支,不要穿短裤,拖鞋,背心
组测包组长
5000-8000元/月
生产管理免费培训包住11-20人月结1-3年大专全职
工作职责:
1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付;
2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理;
3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决;
4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施;
5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。
任职资格:
1.大专,管理科学与工程类&工商管理&工业工程类优先;
2.两年以上同行业工作经验;
3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神;
4.能适应工厂生产加班。
武汉汉南区49岁内统收,常年稳定高薪企业,工价22元/小时+额外超产工资净到手6500—8
6500-8500元/月
焊接包住包吃月结
49岁内统收,常年稳定高薪企业,工价22元/小时+额外超产工资净到手6500—8500元左右,大龄工最喜欢、在职率最高、上班最自由的汽配厂开招了。工资待遇:白班21元/小时晚班22元/小时,每月20号发放工资,综合工资6500-8500元(有超产工资最高可达2000元左右)。上班时间:8对8两班倒,上班时间10小时左右按11—12小时计算工资,超出产量有额外超产奖金年龄要求:23~49岁,男性,身体健康,适应两班倒工作吃苦耐劳,辅助机台上下料,机器人辅助焊接、检包等岗位吃住情况:包吃包住,水电费平摊,没有额外花费,宿舍环境非常好。面试时间:上午10-11点下午13-14点,当天安排宿舍,入职需要常规体检,检查乙肝两对半,心电图,胸透,血常规,标准血压。已做体检报告三个月内有效,项目缺少需补充。两张一寸登记照(红蓝白底都可)及身份证原件,入职免费发放厂服。注意报备面试人员必须提前申请并准备好(无犯罪记录证明,手机里可以操作)[玫瑰]面试地点:武汉市汉南区兴五路联系方式:胡
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供武汉五金喷油主管招聘在线招聘信息,主要招聘武汉厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。