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财务总监
1.3-2.3万元/月
CFO5-10年本科税务管理风险控制审计IPO项目投融资项目上市企业会计高级职称会计中级职称
岗位职责: 1)财务战略与治理:全面负责企业财务战略规划、预算管理及内部控制体系建设,确保公司运作符合上市合规标准,协调监管机构、审计单位、投资银行及相关利益方沟通。 2)财报与信披:主导会计核算、合并报表编制及定期信息披露工作,保证财务信息的真实性、准确性与完整性,满足资本市场监管规范。 3)资金与资本运作:统筹资金运营、融资安排、税务优化与现金流管理,支持投融资项目、并购活动及市值维护相关事务。 4)经营与风险管控:建立业财融合分析机制,助力业务决策、成本控制与效率提升,识别并应对财务、税务、外汇等领域潜在风险。 5)团队与数字化:组建并管理财务组织团队,推进财务信息化系统落地,提升整体运营效率与管控水平。 任职要求: 1)学历资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业;持有CPA或高级会计师职称者优先,具备上市公司财务主管任职条件。 2)经验背景:具备5年以上财务管理工作经历,有【上市科技公司】财务主管实操经验;了解科技型企业研发流程、收入结构、股权激励机制及税收优惠政策。 3)专业能力:熟练掌握财务报告、内控体系、税务管理、资金运作及资本运作实务;熟悉证券市场规则与信息披露制度,具备较强的合规意识与风险管理能力。 4)综合素养:目标导向强,具备良好沟通协作与承压能力,拥有业财协同思维与财务数字化转型视野。
财务总监
1.5-2.5万元/月
CFO10年以上硕士财务分析税务管理风险控制上市企业高新技术企业IPO项目投融资项目CPA中国注册会计师会计高级职称ACCA
岗位概述: 统筹财务战略规划、财务运营、资本运作及风险控制体系构建。构建符合上市公司标准的财务治理体系,优化资本结构,高效管理资金,并深度参与公司战略决策,为公司的可持续增长、盈利提升以及成功实现IPO提供强有力的财务保障和专业支持。 岗位职责: 1.财务战略与上市规划: 1.1制定并执行符合公司中长期发展战略(含IPO目标)的财务规划及资本策略。 1.2主导IPO财务准备工作,包括搭建符合上市要求的财务报告体系、内控体系(SOX合规方向)和公司治理结构。 1.3对接券商、律所、会计师事务所等中介机构,统筹IPO过程中的财务相关工作。 2.资本运作与投融资管理: 2.1投融资: 主导公司股权/债权融资活动(包括VC/PE融资、银行贷款、债券发行等),进行融资方案设计、估值分析、谈判及执行。 2.2股权管理: 负责公司股权结构设计、优化及动态管理;管理股东关系(包括投资人沟通),处理ESOP(员工持股计划)的设计、实施与管理;确保股权变动合规并清晰记录。 2.3投资并购: 主导或参与潜在并购项目的财务尽职调查、估值建模、交易结构设计、谈判及投后整合。 3.财务运营与合规控制: 3.1建立并持续优化高效、透明的财务核算、报告及预算管理体系。 3.2确保所有财务活动符合中国会计准则、国际财务报告准则(如适用)及未来上市地(如A股/港股/美股)的监管要求。 3.3建立健全并严格执行财务内控制度,有效识别、评估和管控财务风险,为上市合规性奠定基础。 4税务筹划与优化: 4.1制定并实施前瞻性、合规的税务筹划策略,优化公司整体税负,有效管理税务风险。 4.2深入研究并利用相关税收优惠政策,为业务决策提供税务视角的专业意见。 4.3管理税务申报、税务稽查应对及税务争议解决。 5.资金与司库管理: 5.1优化现金流管理,确保公司营运资金充足且高效。 5.2制定并执行资金计划,管理银行关系,优化融资成本和资金收益。 5.3建立并管理外汇风险对冲策略。 6.法务协同与风险管理: 6.1确保重大合同(投融资、业务合作等)的财务条款合规、风险可控。 6.2理解并评估业务决策中涉及的关键法律与合规风险(特别是财务、税务、证券法规相关),提供财务角度的风控建议。 6.3参与处理与财务相关的法律事务及纠纷。 7.团队建设与领导: 7.1领导、培养和激励高素质的财务团队,建立学习型组织。 7.2推动财务部门数字化转型,提升财务效率和分析决策支持能力。 7.3作为公司管理层核心成员,向CEO汇报,并向董事会(及审计委员会)提供专业财务报告和分析。 任职资格: 1.教育背景:统招硕士及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业。CPA(注册会计师) 或 ACCA、CFA 等专业资格必备。 2.工作经验:10年以上财务相关工作经验,其中5年以上在快速成长型企业或知名机构担任财务总监或同等高级财务管理职位经验。具备丰富的企业融资(股权/债权)实操经验,成功主导过至少一轮重要融资(如B轮及以后)。必须具备IPO全程或关键阶段(如Pre-IPO轮、申报期)的实战经验,熟悉至少一种主要资本市场(A股/港股/美股)的上市规则和流程。 3.专业知识与技能: 3.1精通复杂的股权结构设计、动态管理及ESOP管理。 3.2具备出色的税务筹划能力和经验,能够独立设计并推动实施有效的税务优化方案。 3.3有并购项目财务尽调、估值及整合经验者优先。 3.4深刻理解中国及国际会计准则和财务报告要求。 3.5精通财务建模、估值分析及投资分析。 3.6对公司法、证券法、税法及相关金融法规有深刻理解,具备良好的法务意识和协同能力。 3.7出色的财务分析、判断和决策能力,能从财务数据洞察业务本质。 3.8优秀的风险识别、评估和管控能力。 3.9熟练掌握ERP系统(如SAP, Oracle)及主流财务软件、办公软件。 4.软性素质: 4.1卓越的战略思维和商业洞察力,能将财务策略与公司整体战略紧密结合。 4.2出色的领导力、沟通协调能力和影响力,能有效跨部门合作,并向董事会及投资人清晰呈现。 4.3高度的诚信、责任感和职业道德,极强的抗压能力。 4.4结果导向,具备强大的执行力,能推动复杂项目落地。 4.5积极主动,具备持续学习和适应快速变化环境的能力。
财务总监
1.5-3万元/月
CFO10年以上本科税务筹划财务分析成本管理资金管理上市企业高新技术企业IPO项目投融资项目并购项目CPA中国注册会计师
【岗位职责】 1. 统筹制定公司财务发展战略,建立健全财务管控体系及内控合规机制。 2. 主导资金运作、预算编制、成本控制、税务优化等关键财务职能工作。 3. 负责财务核算管理、财务报告编制、审计协调以及上市相关信息披露事务。 4. 深度参与企业投融资活动及重大经营决策,提供财务分析与风险预警支持。 5. 落实上级安排的其他财务管理与执行事项。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业背景,持有CPA证书者优先。 2. 具备10年以上财务领域从业经验,其中5年以上在科技型企业或上市公司担任财务总监职务。 3. 熟悉上市公司财务合规要求,精通资本运作、内部控制及税务筹划全周期管理。 4. 具有优秀的战略规划能力、团队领导力及良好的抗压性与应变能力。 5. 有机器人或科技行业财务运营管理经验者更受青睐。
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景; 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历, 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目; 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践; 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力; 熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件; 能够接受短期出差安排。
厂长
8000-12000元/月
厂长10年以上学历不限
工厂生产任务: 病床、办公家具、箱柜、不锈钢制品等; 【工作内容] -全面负责工厂的日常生产管理,确保生产任务高效完 成; -制定并执行生产计划,优化生产流程,提升产能和效 率; 【任职要求] -工业工程、机械制造或相关专业优先; -5年以上工厂管理经验,有制造业背景者优先; -熟悉生产流程、质量管理及成本控制,具备良好的统筹 能力; -熟悉激光切割机等机加工设备,熟练运用CAD等软件。
车间管理人员
4000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专安全管理设备管理现场管理
岗位职责 1、全面统筹车间日常运营管理工作。 2、科学安排车间各项任务,确保各项工作高效有序推进。 3、落实车间安全标准化管理,保障职业卫生与环保符合相关规范要求。 4、组织实施员工绩效考核,监督并维护劳动纪律执行。 5、优化车间管理制度,编制SOP文件,保证各生产环节顺畅运行。 6、处理车间其他管理事项,并完成上级交办的各项工作任务。 岗位要求 1、大专及以上学历,机电一体化、机械、行政管理等相关专业优先。 2、熟悉6S现场管理,具备独立处理现场人员协调问题的能力及良好的团队协作意识。 3、执行力强,具备出色的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作办公软件,掌握项目管理流程及安全生产管理相关规定。
床垫事业部负责人
2.5-4.5万元/月
厂长/主管5-10年大专销售事业部国内区域一二线床垫品牌
岗位职责: 1、全面负责床垫事业部的运营管理,涵盖产品设计、包装策划及市场推广等工作; 2、依据公司战略目标,制定并执行生产规划,确保生产效率与产品质量的有效控制。 任职资格: 1、具备一线或二线床垫品牌5年以上相关从业经历,其中至少3年担任事业部管理职务; 2、熟悉床垫品类专业知识,尤其擅长产品营销策略制定,关注销售成效与运营效率; 3、具有从0到1打造品牌项目经验者优先考虑。
厂长/主管3-5年本科生产计划管理
1. 熟悉现场三现管理原则; 2. 逻辑清楚,具备较强的执行能力; 3. 能够拆解生产任务,合理调配与组织生产工作; 4. 具备3年以上管理100人以上团队的实际经验; 5. 动手操作能力强,熟练使用五金电器类装配的常用工具; 6. 掌握生产制程中的各项流程及相关表单应用; 7. 熟练操作常规办公软件; 8. 工作主动,配合管理安排;善于带领并指导下属开展工作。
主管5-10年高中
招聘生产管理员1名,岗位职责:1、生产计划以及调度;2、现场管理;3、质量控制;4、成本控制;5、设备与安全;6、团队管理。岗位要求:1、具有5年以上相关工作经验,熟悉木材特性、加工工艺流程;2、管理能力。其它要求:责任心与主动性、沟通与抗压、吃苦耐劳
成都成华区招空调移机师傅,300日结 移一台1.2匹空调
200-210元/天
空调安装1-2人日结专业师傅
成都市成华区招空调安装/维修
成都龙泉驿区招打孔
240-300元/天
打孔1-2人月结
成都市龙泉驿区招打孔
成都 龙泉驿区
7月18日 13:01拨打电话
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
服务员免费培训20人以上月结兼职全职
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服务员免费培训20人以上月结兼职全职
关于我们: 我们是肯德基(KFC)美国跨国连锁餐厅之一,世界第二大速食及最大炸鸡连锁企业。1952年由创始人哈兰·山德士(Colonel Harland Sanders)创建,主营炸鸡、汉堡、薯条、盖饭、蛋挞、汽水等快餐食品。 岗位职责: 前台:根据订单配餐、发餐、制作饮料、打包宅急送; 到大厅协助顾客下载APP点餐、售卖会员卡; 清洗果汁机、可乐机、餐盘,以及台面和地面的清洁。 总配:制作汉堡、米饭、饮料; 清洗器具以及台面和地面的刷洗清洁。 厨房:裹粉、烹炸、烤制、转移产品; 清洗器具、设备内外以及台面和地面的刷洗清洁。 腌制:食品搬运,完成腌制和分装;水槽:清洗器具。 任职要求: 年龄18-55岁,初中以上文化程度; 具有一定的服务意识和食品安全意识,能使用服务用语礼貌热情与顾客沟通; 富有热情及团队合作意识,有肯德基工作经验优先; 可接受轮岗制(具体岗位详情根据门店情况咨询) 持纸质健康证上岗。 薪资福利: 薪资:月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区肯德基门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你,快来和肯德基做朋友吧!
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控 4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋,控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。 4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
1.1-2.5万元/月
财务总监10年以上本科
岗位职责 1、全权负责岑溪锦创纺织全盘财务,从零搭建新建工厂核算、资金、成本、税务、内控风控完整财务体系,覆盖基建、投产全阶段; 2、统筹账务、报表、全面预算、成本分析,常态化对接集团总部,完成报表上报、审计、经营分析等工作; 3、对接银行、税务、政府部门,统筹税务筹划、项目补贴申报、供应链结算,管控全周期现金流安全; 4、搭建财务团队,制定财务制度与审批流程,管控原料、生产、仓储成本及产销毛利,输出财务数据支撑经营决策; 5、统筹汇算清缴、税务稽查、外部审计、资产盘点、基建账务梳理等专项财务工作; 6、审核经济合同、落地财务信息化,完成领导交办其他财务相关工作。 任职要求 1、学历:本科财务相关专业,硕士法学、经济、财会相关专业; 2、持有中级会计师等证书优先; 3、履历:年营收 15 亿以上、千人规模制造企业 5 年以上财务总监全盘管理经验; 4、能力素养:精通制造企业成本核算、基建账务、税务筹划、银行与政企对接;擅长团队搭建、内控搭建,务实严谨、责任心强。
会计助理
3000-6000元/月
财务助理经验不限大专
岗位职责: 1、资质审批资料的准备,并按照要求,整理成文本向有关部门进行报送。 2、根据要求,将做好的资料在网上或现场进行报送。 3、配合业务部门人员,对接外勤相关工作。 4、与客户保持密切联系,及时反馈业务办理进度; 5、完成上级交代的其他事宜。 岗位要求: 1、工作认真负责,细心,善于沟通,学习能力强,并能够承受一定的工作压力 2、不怕吃苦,听从上级安排,愿意从事外勤工作。 3、熟练使用OFFICE,WORD,PS或CAD等办工相关软件。 4、有财税行业外勤相关经验者优先。 福利待遇:底薪+提成(薪资高于同行业薪资水平) 上班时间:8:40-18:00 周末双休 法定节假日休假
其他生产营运人员月结3-5年本科
工作职责: 1.负责内外部产品转移相关项目的统筹与管理; 2.参与产品技术转移过程中的技术沟通,主导组织公司内部技术转移协调会议;统筹各部门执行进度,维护并更新产品技术转移项目计划,推动解决项目实施过程中各类问题; 3.负责产品相关变更文件、风险评估、CQA及CPP评估、工艺验证、工艺规程等文件的编制或审核工作; 4.负责已上市产品工艺验证、持续工艺确认、清洁验证方案的制定,对验证实施进行培训、过程跟踪和技术支持,处理验证中的技术异常,并完成验证结果的总结与报告; 5.组织开展产品质量相关的技术研究与改进工作,保障产品安全性和有效性。 任职资格: 1.掌握国内外与验证相关的法规、指南及行业标准; 2.熟悉设备、公用系统、清洁验证和工艺验证的操作流程; 3.了解国内外关于清洁验证和工艺验证的相关法规与指导原则,具备独立撰写清洁验证和工艺验证方案的能力; 4.熟悉ICHQ9内容,能熟练运用风险评估工具开展清洁验证前期分析、CQA及CPP的识别与评估; 5.具备2年以上中药制剂生产、验证或研发工作经验; 6.有中药制剂(如丸剂、中药颗粒剂、中药胶囊剂、中药合剂等)技术难题攻关经历者优先考虑。
外勤助理+双休
2000-4000元/月
财务助理经验不限大专
工商财税助理招聘 主营公司注册、变更、注销及各类工商税务代办业务,现面向诚心想学、愿意深耕财税行业的你开放招聘! 任职要求 1. 年龄25周岁以内,持有初级会计证 2. 亲和力强,有责任心、有耐心,踏实肯干 3. 有无经验均可,有相关工商财税经验优先录用 4. 能立即到岗 薪资福利 • 月薪3500元左右 • 员工聚餐、生日福利,团队氛围轻松 • 8小时工作制,周末双休,法定节假日正常放假 工作时间 9:00-12:00,13:30-18:00 诚心想学真本事、长期稳定发展的小伙伴,欢迎加入我们!
生产跟单/文员包吃包住3-5人月结经验不限学历不限不需要出差包吃住门窗 文员 接单其他文员经验五险
岗位职责: 1.门窗接单文员(3名) 负责与客户沟通窗户型材需求,依据客户提供的尺寸绘制窗型图(基础平面图,无经验可培训),完成报价、核对玻璃规格并下达生产订单。 2.打印生产单审核员 负责打印下单图纸,进行图纸初步核对,输出优化单,工作内容简单,易于掌握。 上班时间:早上8点,午休1.5小时,下午6:30下班 3.发货员(1名) 根据发货单所列数量,完成货物装车清点,系统内执行出库登记,非重体力工作! 任职要求: 工作认真,态度踏实,具备学习意愿,能长期稳定在岗,拥有良好的沟通与协调能力。(有相关经验者优先,无经验者亦可应聘尝试) 岗位福利: 包吃包住,缴纳社保
会计1-3年大专顾问会计财税顾问账务分析财税咨询
岗位职责:(无需外出) 1、为代账合作客户提供日常问题解答,维护良好的客户关系; 2、负责代账客户资料的收集、续费办理、社保等相关基础服务工作。 3、保持与客户的顺畅沟通,跟进并促成代账客户衍生的其他增值业务成交。 任职要求: 1、年龄25-38岁,大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先。 2、具备财税行业会计经验,需有1年以上在财税类公司工作的经历。 3、具备较强的沟通能力和抗压能力,性格开朗者更佳。 你将获得: 1、薪酬待遇:基本工资4.5~6.5k + 阶梯式业务提成 + 多项现金奖励。 2、福利保障: 1)每日工作7小时,上班时间9:00~12:00,13:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。 2)五险、工龄工资、节日与生日福利、年假、旅游假、旅游补贴、年度体检、团队旅游及不定期团建活动。 3)健全的培训体系、清晰的晋升通道、广阔的职业成长空间,纵向发展路径:资深会计-会计组长-会计主管;横向可转岗至审计专员、资产评估、审计项目负责人等公司内部岗位。 4)办公地点位于市中心二环内,紧邻地铁1号线、8号线,BRT(K1、K1A、K16)、公交49路、55路、62路、92路直达,交通便利。
财务专员
5000-6000元/月
会计1-3年大专
负责公司税务申报、薪资发放,以及各项收支等财务相关事务,同时兼顾部分行政工作
其他生产营运人员月结3-5年本科材料工艺设计复合材料
工作职责 (1)掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术,了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺; (2)开展复合材料成型工艺的研究与优化,编制工艺文件,提高产品良率及产线运行效率; (3)承担项目工艺技术研发与维护任务,精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法; (4)负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作,熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 (1)能够熟练操作CAD/CAE等工程软件,具备复合材料相关重大科研项目的实施经历; (2)本科及以上学历,具有三年以上相关工作经验
生产品质主管
8000-12000元/月
厂长/主管1-3年大专饮料饮品方便食品调味品
1.负责品保部门现场品质管理、原物料验收及化验室日常运作。 2.落实质量管理体系要求,达成各项质量指标。 仅限食品相关专业及具备食品行业全流程质量管理经验人员报名
采样主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专
职责任务: 1. 编制采样方案(含人员、设备及路线安排),合理分配工作任务,保障任务按期完成; 2. 带领团队执行复杂项目现场采样,监督标准化操作流程,及时纠正不合规行为; 3. 核查原始记录和样品交接文件,处置现场数据异常及样品异常情况; 4. 负责采样队伍管理,组织实施培训与实操指导; 5. 统筹采样设备、耗材及防护用品的配置与维护,安排设备校验工作; 6. 牵头现场安全管理工作,识别风险隐患,开展应急演练; 7. 对接客户及内部协作部门,协调相关事项并及时反馈工作进展。 任职条件: 1. 大专及以上学历,环境科学、环境工程、分析化学、应用化学、化学工程与工艺等相关专业优先; 2. 具备3年以上采样工作经验,其中至少1年担任采样组长,有复杂项目组织经验者优先;持采样员证或高空/有限空间作业证者,可放宽至1年相关经验; 3. 持有C1驾驶证; 4. 熟练掌握采样仪器的操作与日常维护,能独立制定采样计划,了解CMA质量体系要求; 5. 具备良好的团队管理与现场协调能力,原则性强,抗压能力强; 6. 从事生态环境监测领域工作满5年以上者,专业不限。
表面处理工程师
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专表面处理工程师
岗位职责 1. 协助识别表面处理相关的标准规范、图纸要求及客户具体需求。 2. 解决表面处理过程中的各类技术问题,涵盖新工艺研发及量产阶段的异常处理,重点针对不锈钢酸洗工艺的技术攻关。 3. 参与过程符合性审核工作,支持客户方审核及第三方审核的相关事项。 4. 配合开展新供应商的能力评估、制程审核以及首批次零件的验收确认。 任职资格: 1. 大专及以上学历,金属材料腐蚀与防护、材料化学、应用化学等理工类相关专业。 2. 具备5年以上表面处理工程工作经验,其中至少3年在航空制造领域积累。 3. 熟悉航空航天行业对金属零部件表面处理的工艺要求及设备应用,尤其掌握不锈钢、镍基合金电镀(如镀银、镀铬),铝合金化学处理(如阳极氧化、磷化)及喷漆等工艺。 4. 拥有丰富的现场产品工程技术经验,精通金属表面处理开发流程,具备独立分析和解决各类表面处理技术难题的能力。 5. 掌握上述各类表面处理的前处理工艺,如清洗、抛丸、喷砂、磁力抛光、拉丝等环节的技术要点。 6. 具备扎实的不锈钢酸洗钝化理论基础,并拥有长期实际操作经验。 7. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,具有团队协作精神。 8. 责任心强,工作积极主动,具备独立判断和决策能力。
质量主管
1-2万元/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系
工作职责 1. 负责电子元器件或半导体产品质量检测方案的规划与实施,主导关键工艺环节的良率跟踪及异常情况预警机制。 2. 运用FMEA、8D等质量分析方法进行失效模式排查,精准识别制程中的缺陷成因,并协调多部门推进问题整改。 3. 搭建并持续优化SPC统计过程控制系统,借助数据挖掘识别工艺变动趋势,编制质量提升分析报告。 4. 响应客户质量标准要求,牵头处理客户反馈问题,确保产品出货满足AEC-Q等相关行业规范。 任职要求 1. 本科及以上学历,微电子、材料科学或工业工程等相关专业背景,具备3年以上电子或半导体领域QE岗位经验。 2. 熟悉ISO9001/TS16949质量体系认证流程,有参与半导体类客户审核经历者优先考虑。 3. 熟练使用Minitab、JMP等数据分析软件,可独立开展DOE实验设计及制程能力评估(CPK)。
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