综合工资5K-1W 不坐班不坐班不坐班！！！随时工作随时赚钱！！！ 岗位职责： 1.负责通过线上线下等多种方式开展主播艺人的招募与签约工作，协助完成艺人入驻流程，保障顺利开播 2.具备较高的情商与人际沟通能力，重视团队配合与协作氛围

公司基础招聘

岗位职责: 1.协助开展招聘工作，包括简历筛选及面试安排与实施。 2.制定并推动执行绩效考核机制，确保个人绩效与公司战略目标相匹配。 3.持续优化员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，助力企业文化的落地与传播。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够高效协调员工关系。 2.具备优秀的统筹规划与协调能力，适应快节奏的多任务工作环境。 3.熟悉人力资源各模块操作流程，能结合实际灵活运用相关管理方法。

岗位职责： 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设； 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同； 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职、异动、转正等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、人资办公室其他日常工作事务。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.1年以上人力资源管理工作经历 3.熟练使用办公软件（word\excel\ppt等） 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队合作能力 5.有一定的文字表达能力 6.原则性强，责任心强，工作态度积极乐观，细心认真

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、简历筛选及面试邀约，可独立完成各岗位面试至员工入职全流程； 3、协调员工关系事务，维护良好的组织氛围与员工满意度。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2、能独立应对并解决人事相关事宜； 3、熟悉人力资源各项工作流程及相关法律规范； 4、有实际人事岗位工作经验，形象气质佳，沟通表达能力强。 薪资待遇： 底薪3200＋300全勤奖＋500绩效奖＋提成，工作时间9:00-12:00，14:40-17:40，每周日休息，法定节假日正常休假。 本岗位仅招聘一人，符合条件且能立即到岗者可直接预约面试！

岗位职责： 1、负责人员日常工作的协调与管理； 2、承担人员的招聘与入职安排； 3、完成日常数据统计及相关管理工作。 任职要求： 1、具备团队管理相关经验； 2、具备良好的沟通协调能力。

【福利】： 1、六险 2、孝心工资、生日关怀、精美礼品 3、办公氛围舒适、管理贴心 4、不强制加班、提供零食 5、每月组织团队活动（如运动、踏青、烧烤等，形式多样） 6、每月底奖品等你赢 【上班时间】： 夏季：早八晚六 【岗位职责】： 1.负责部门各类收据及票据的归集与报销，处理日常行政事务 2.对产品相关数据进行汇总与分析 3.协助上级完成各项任务的执行与推进 【岗位要求】： 1.大专及以上学历 2.熟悉计算机操作，掌握常用办公软件使用 3.工作细致认真，具备较强的责任意识，能积极配合主管完成工作

岗位职责: 1.负责人力资源相关工作，包括但不限于招聘、培训、员工关系等 2.协助上级完成人力资源规划和管理，确保人力资源的有效利用 3.参与人力资源相关的项目和活动，提供人力资源支持和咨询 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门和同事有效地进行协作 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握并应用新知识和技能 3.具备较强的问题解决能力和分析能力，能够有效地解决工作中的各种挑战 4.年龄20到28周岁 5.学历大专及以上 上班时间：早九晚六，中午休息调整2小时 福利：节日礼品，带薪休假，五险

主要是招聘主播 底薪四千加提成 想要了解的可以私信我

任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理或相关专业。 2.具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效解决员工关系问题。 3.对薪酬绩效管理有深刻理解，能够独立设计和实施薪酬绩效方案。 4.具有较强的分析能力和判断力，能够根据公司发展需要调整薪酬绩效策略。 5.熟悉相关法律法规，能够确保薪酬绩效活动的合法合规。

招聘：凉菜 桥西区快餐店招聘,凉菜一名,工资4000,全勤一百,工龄奖,生日假,节假日补休,过年放假,有意者联系

招炒锅短期 到年底，6000---7000 电话☎ 非诚勿扰

中山东路白佛口连锁餐饮招聘一名洗碗工基本工资3500月休四天联系方式张：

红星街南头柏林庄，有一户电有问题，谁有时间过去查查线路修修？

1、职位信息 工作平台：抖音 工作具体内容：抖音上的多人语音聊天直播厅厅内8个主播互相配合聊天唠嗑有游客粉丝进来跟着弹幕互动即可 工作要求：兼职3小时.全职6小时时间段24小时自己定。 不需要去公司，在家，在宿舍做都可以。 入职有老师线上一对一带教入门（有无经验都可以，不用担心自己是小白） 2、设备：手机耳机即可 3、薪资详情 薪资范围：100~300每天 结算方式：日结 4、 是否收费：全程没有任何费用！！

1、根据公司要求在各大平台进行招聘 2、负责接待，面试等工作

法定节假日，正常休息岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括岗位发布、简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进（无经验要求，有经验的优先!!!) 2.会用BOSS直聘 岗位福利： 无责底薪3000元+全勤奖200元+绩效奖金300元（完成到面目标即享）+800绩效，当月入职业绩完成8个人，就可以拿到； 高额提成：按入职人数提成，多劳多得； 工作时间： 早9:00-晚6:30，午休1.5小时：单休（周六）一个周到面25个可双休

公司主要做进厂人事招聘，给合作厂区招募员工，通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工，公司会提供平台账号以及推广 一，工作内容： 1，负责招聘，邀约面试以及跟进在职。 2，全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前 期培训上岗 二，薪资待遇：7000-12000，上不封顶。(月业绩达标30人，当月奖励苹果17ProMax，月业绩达标20人，当月奖励3000以内礼物)模式1，底薪6000+绩效+提成，综合工资 7000-18000(底薪属于有责，月指标达标10人 在职，，多一人加500，一个月15-20很简单，有人教你带你的) 模式2，股份制：50%提成，每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶) 三，招聘要求： 1，对电脑会基本打字，17~28岁，有无经验亦 可 2，无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，公司免费提供场地+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间：8:50~12:00,14:30~17:30, 18:30-21:30做六休一，不用外出，公寓住宿

招聘办公室文员，(主要负责给厂区招人） 薪资待遇 提成综合工资8000以上 公司提供吃住，无经验可以 1、综合工资保底8000-20000不封顶 2、每个月6号准时发工资，不定时奖励。 3、负责日常招聘，打字聊天 4、16-35周岁；（无经验者会有老员工带） 5、较强的沟通能力、口齿清楚、有上进心反应灵活） 6、工作时间9:00-12:00，15:00-17:30 工作时间：长白班，恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑，电话。 4人间宿舍空调热水器洗衣机样样俱全 公司福利[玫瑰]每月聚餐2-4次 公司组织节假日旅游晋升空间，招聘专员—招聘主管—招聘经理

招聘：因公司发展需要，现招聘人事行政专员1名和办公室文员1名。任职要求：大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；有1年以上人事或行政相关工作经验优先；具备良好的沟通协调能力，责任心强，做事细致有条理，会开车。薪资福利面议。

【同步】 时间安排:8:30-6:00，公休4天（随时休），节假日休； 岗位要求:45岁以下，普通话良好； 提成上不封顶，综合收入6000➕ 新人3天带薪培训，无试用期，不加班； 可接送小孩，家庭工作两不误！ 元氏那里有能用铜线打戒指刻图案的，有知道的告诉我一声号是

岗位职责： 1、人才搜寻与挖掘：利用多元渠道，如专业人才库、社交平台、猎头资源等，主动发掘匹配岗位需求的中高端人才，重点聚焦教育、管理等核心业务领域。 2、校园招聘实施：策划并落实年度校招方案，对接高校就业部门，组织宣讲活动，推进面试及录用各环节，保障优质应届生源的引进。 3、校企关系建设：拓展并维系与高等院校、职业院校的合作关系，推动实习基地设立、共建培养项目等合作形式，增强企业在高校群体中的品牌影响力。 4、招聘体系提升：持续完善招聘流程与执行方法，提升招聘效能与精准度，定期复盘招聘数据，为人力资源规划提供有力支撑。 岗位要求： 1.全日制本科及以上学历（优秀者可适度放宽），人力资源管理、心理学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.年龄*****，形象良好，具备优秀的沟通协调与人际交往能力。 3.拥有专职招聘相关经验，熟悉招聘全流程及实操技巧。

今天分拣搬运兼职2人 【工资】15一小时，大概8到11小时 【时间】8点25集合，最晚工作到21点 【地点】开发区闽江道兴安大街 【要求】45岁以下，认真负责。

针对不同项目进行交付，目前有一万多个项目，分为到面计费入职计费质保计费，佣金，平均在5-10k/人次。不耽误在家带孩子，每天四五个小时处理简历就OK

岗位职责: 1.负责组织和实施人才招聘流程，包括但不限于制定招聘计划、筛选简历、组织面试等； 2.设计和实施员工培训计划，确保培训内容符合公司发展需求； 3.管理和优化员工绩效考核体系，推动绩效提升； 4.维护和发展企业文化，组织各类文化活动和团队建设； 5.处理日常行政事务，包括会议组织、资产管理、办公用品采购等。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和团队协作精神，能够有效地与团队成员和其他部门沟通； 2.对人力资源管理流程有深入理解，能够灵活运用各类管理工具； 3.对员工关系管理有深刻理解，能够妥善处理员工入职、转正、离职等环节； 4.具有较强的组织和规划能力，能够独立策划和实施员工培训和绩效考核项目； 5.对企业文化和团队建设有独到见解，能够激发团队活力，促进公司发展。

博测计量是一家专业从事测试与校准研究的科研事业单位，面向全国市场提供仪器仪表的计量校准、产品检测、技术开发与咨询、技术培训等高端综合一站式技术服务。 职位要求： 1、年龄20-28岁，性别不限，大专及以上学历，接受无经验者； 2、能熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、底薪4000元+奖金+双休+五险+节日礼品+全勤奖； 2、享受国家法定节假日正常休假； 3、生日礼金、节日福利、团队聚餐、公司旅游； 4、丰富的团队建设活动，定期组织户外拓展与员工聚会；

负责招聘面试以及新员工培训

全日制学校招聘后勤主管 1、全面负责所辖范围内的各项工作，确保高效有序运行； 2、依据学校整体工作要求，结合实际情况，制定后勤服务处的工作计划，并推进实施； 3、坚持为教育教学服务的宗旨，贯彻勤俭办学方针，持续优化办学环境与条件； 4、统筹基建项目，监督校舍修缮及教学设施维护，引导师生合理使用公共资产，制定设备与教具管理规范，利用假期科学安排设施检修，保障开学前物资准备到位； 5、落实校园安全保卫职责，定期排查危旧校舍，防范安全事故发生，配合人力资源部门开展教职工福利相关工作； 6、全面统筹学校后勤的人力、财务、物资及安全管理，包括人员调配、绩效考核、固定资产与日常耗材的采购及使用监管； 7、组织日常巡查，确保供水、供电、通信等基础设施正常运转，保持畅通稳定； 8、拟定并执行后勤工作计划，定期总结工作进展，及时整理归档相关资料； 9、负责全校绿化、美化、清洁等工作，明确分工，保持环境整洁，做好草坪养护、花卉种植及树木管理工作； 10、落实安全防范措施，抓好防火、防盗、防震及突发事件应对，定期检查消防器材与安全状况； 11、强化后勤团队建设，加强员工管理与培训，提升整体服务意识与专业能力； 12、规范各岗位管理流程，监督各部门负责人履职情况，确保任务有效落地； 13、完善各项管理制度，严格遵守工作流程与操作规范。 要求： 年龄：40周岁以下 学历：统招大专及以上 经历：具备3年以上教育行业后勤主管工作经验

医学院校勤工俭学兼职学生、 带领少年儿童做眼保健操等；工作时间：双休日，节假日上午9.00-12.00，下午15.00-19.30，周一至周五15.00-19.30 薪资福利:3600元-5000元，解决食宿，管吃住管三餐，免费服装被褥 内岗工作轻松，专兼职均可，即日起开始报名 工作地址:石家庄市友谊公园内

工作内容： 1、负责企业内部培训业务的开拓，组织培训公开课并跟进后续事项； 2、统筹企业内训安排并参与具体课程的实施与授课； 3、承担培训部门客户对接与服务相关事务； 4、协助开展日常培训数据的整理与统计分析。 5、参与招聘相关工作。 经验及特殊要求： 1、具备企业内部培训工作经验者优先考虑 2、有招聘实操经验者优先录用