渠道文员—人事岗位 坐班8小时，不打电话不销售 薪资待遇：无责2800+200全勤，招聘提成20-50/人 无责任底薪+高提成+带薪年假 员工福利：团建聚餐，节日礼品，下午茶零食，包住 上班时间:10-12，13-19 公司地址:石家庄市长安区紫晶天域B座505 联系人：于女士联系电话：

岗位职责： 1. 落实招聘执行工作，推进招聘目标达成，维护各类招聘渠道资源； 2. 管理员工人事档案信息：办理入职、转正、晋升、离职等相关手续，负责劳动合同的签订、续签及解除等流程； 3. 编制与更新员工岗位说明书； 4. 参与人力资源体系制度建设，协助优化公司管理制度与行为规范； 5. 完成其他与人力资源相关的工作任务。 岗位要求： 1. 具备2年以上人力资源相关岗位工作经验，有直播、电商行业背景者优先； 2. 大专及以上学历，本科优先考虑； 3. 人力资源管理或相关专业毕业，持有三级人力资源管理师证书者优先。 薪资4000元，早九晚六单双休+社保

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询，提供基础人事服务支持 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队

主要负责出差去新店招聘

待遇：月薪4000-8000+（工资+提成+绩效奖金），五险，周日单休，法定假日休息，8小时白班，工作环境好。人性化管理。 晋升空间大，人事专员-经理-分公司负责人。 工作内容：负责发布招聘信息，筛选求职者简历，回访简历，匹配岗位，邀约面试。 要求：男女不限，有无经验均可，18-35周岁，有经验的年龄可放宽。 工作时间：9点-18点，8小时白班，无加班。 地点：石家庄桥西区友谊南大街新石北路。

不接受居家办公 具备从零开始组建团队的经验，熟悉薪资核算及人事档案管理工作，适用于市场、传媒、公关等领域 负责招聘信息的发布，组织并执行报名流程，包括接收应聘者资料并完成初步筛选 候选人筛选与面试协调：依据岗位招聘需求，进行简历甄选，确定合适人选，安排面试事宜，并参与面试后续评估工作 招聘渠道管理与拓展：持续维护现有招聘渠道，积极开拓新的资源，确保人才引进渠道的多样性与有效性 招聘数据统计与汇报：对招聘各环节数据进行整理分析，编制相关报告与总结，为优化招聘策略提供数据支持 入职手续协助：配合新员工办理入职相关事务，保障入职流程高效顺畅推进

岗位职责 1. 负责公司整体人员的招聘实施与推进 2. 维护并更新各类招聘渠道信息 3. 参与员工发展方案制定及日常员工关系协调 4. 办理员工入职、离职等相关手续 任职要求 1. 具备2年以上人事专员工作经验者优先 2. 年龄在38周岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力 4. 有招聘、薪酬管理或员工关系相关经验者优先录用 职位福利： 节日福利、五险、公司食堂、免费停车场、下午茶、带薪出游、晋升空间大、员工内购福利 职位亮点：在这里不仅收获薪资，更能实现个人多维度成长

招聘公司内部招聘文员 岗位职责： 1.核对各职能部门人员需求，制定招聘计划，进行招聘实施； 2.发布、更新招聘职位信息，维护招聘渠道； 3.筛选简历，拟定面试方法、内容和程序； 4.汇报面试情况，确定后录取人员名单，进行offer沟通及入职跟踪； 任职资格： 1、年龄18-40岁之间，形象好气质佳，普通话标准； 2、8:30-12:0013:30-6:00，到点走人，绝不加班； 3、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用； 薪资待遇： 1、底薪2000无责任加200全勤，加奖金提成（提成上不封顶），综合4000左右

［岗位职责］ 1. 根据公司各部门用人需求及岗位要求，筛选并拓展招聘渠道，制定人员招聘方案，组织实施面试、复试流程，择优录用合适人才 2. 策划并执行各类岗位的培训计划，推动培训落地，及时跟踪培训成效并进行优化调整 3. 负责薪酬审核工作，参与薪酬体系的合理化设计与员工调薪机制建设，准确核算企业人力成本 4. 牵头开展绩效考核工作，结合公司实际持续完善考核制度，确保考核结果有效执行 5. 协调管理层、职能部门与员工之间的沟通协作，维护良好的劳动关系，落实员工关怀措施 ［岗位要求］ 1. 大专及以上学历者优先 2. 具备一年以上人力资源管理工作经验者优先 3. 熟悉国家劳动人事相关政策法规及各项管理制度 4. 具备较强的组织协调能力与人才甄选能力，管理严谨且方法得当 5. 思维活跃，逻辑性强，沟通表达出色，有丰富招聘实操经验者优先 6. 拥有培训组织实施经验

1. 负责与各部门对接，深入了解人员招聘需求 2. 在各招聘渠道发布职位信息，组织面试邀约工作 3. 办理员工入职、离职、岗位调整等相关手续，跟进试用期转正流程并管理人事档案 4. 负责员工考勤统计及相关制度执行 5. 完成上级安排的其他任务，淡季期间协助学员预约考试 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先考虑 2. 具备销售类岗位招聘经验 3. 熟悉各类招聘渠道的操作与日常维护 4. 具备较强的责任意识与职业操守 5. 年龄在****** 福利： 1. 提供五险一金 2. 提供免费工作餐 3. 提供四季工装 4. 不定期组织团建活动，享有生日福利、节日福利及年度免费体检 欢迎您的加入！

园博园附近明天招两个小工9小时150元！

高薪招聘 朱熙熙三不炒（新乐店）高薪诚聘后厨操作工，男女均可，年龄25～50岁之间，会颠勺者优先 工资4000-8000，活不累！每月准时发工资！ 地址：新华路地税小区东行50米 联系人：周磊 电话：

石家庄市元氏县招电焊学徒工，月薪5000元-7000元，每月25日结算50周岁以内，身高一米六以上，身体无纹身，血压正常，不超重

- 经验：3年及以上建筑水电安装/维修经验；能独立完成临电、给排水、强弱电施工。 核心技能（必掌握） - 识图：看懂水电施工图、系统图、平面图，按图施工。 ​ - 电气：配箱、布线、接线、防雷接地、绝缘测试、故障排查。 ​ - 给排水：PPR/PE/PVC管热熔/丝接、试压、闭水、洁具安装。 ​ - 工具：熟练用万用表、电钻、热熔机、试压泵、管钳等。 ​ - 规范：熟悉JGJ、GB水电施工与安全规范。 安全与素养（必具备） - 安全意识：会触电急救、消防器材使用；严格执行断电/挂牌/验电流程。 ​ - 作业习惯：高空系安全带、穿绝缘鞋、戴安全帽；文明施工、成品保护。 ​ - 素质：吃苦耐劳、服从管理、团队协作；责任心强、注重细节。 - 有完整房建/市政项目水电施工经验。 ​ - 会弱电/消防/暖通基础安装。 ​ - 持有焊工证、登高证等复合证书。 ​ - 能做材料提报、施工记录、配合验收。

加急岗 短期一个月白班家政岗 【上户日期】白班家政岗 【工作地点】 桥西区 西二环合作路交口 富贵城 【工资预算】双休4500，单休5000 【工作时间】早8晚7 【工作内容】做两顿饭，辅助奶奶看一个1岁半孩子，活少轻松 【工作要求】55岁以下 【联系电话】张老师 （同微）

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1、岗位要求:18岁以上，性格开朗，有责任心。 2、岗位职责:负责公司招聘工作，主要为网络招聘信息发布，预约面试。 3、岗位福利:包吃住（每日两餐） 4、工作时间:10:00-18:30 5、每月休息4天（自己安排休息时间，超休提前一天请假）

长白班，办公室招聘文员 团队扩大夏园地铁口附近 无需经验，初中以上学历，新人有团队培养。带薪学习。要有较强沟通能力！有做过销售相关工作优先。 底薪+提成+奖金，底薪2500～4000（根据个人能力定） 综合月薪5000~12000元(上不封顶) 有能力的可申请自己当老板[握手] 要求:22-45岁，，服从公司安排会简单使用手机、电脑，执行力强，有良好的沟通能力有团队精神。公司不定时有聚餐活动 岗位:负责公司所需人才的招聘 做事认真负责，有耐心，整洁干净。上岗有专人带。 上班时间:8:30～17.30(中午吃饭1小时，下午休息半小时) 做六休一，有备孕计划的勿扰。 工作地点:广州黄埔夏园地铁旁

带薪年假 周末双休!!!欢迎应届生投递!!! 【工作内容】 对接建筑类企业法定代表人及管理层，协助企业进行人才信息的采集、整理与归档，推动人才资源的有效对接与转化。（公司提供精准客户资源，无需外出跑业务) 任职要求 1.对销售岗位无排斥，具备较强的自我驱动力，渴望通过努力获得高收入： 2.中专及以上学历，条件优异者可适当放宽要求。 【上班时间】 冬季：周一至周五8:30-17:30，午休一个半小时： 夏季：周一至周五8:30-18:00，午休两个小时。 周末固定休息两天，法定节假日正常休假（节前或节中提前半天或一天），享受长达15天带薪年假! 【薪资待遇】 底薪3000-5600元（转正后依据个人能力调整） +16%-24%回款提成+部门绩效奖金，缴纳五险一金，享节日福利等 （接受零经验新人!!每月15日准时发放薪资!!绝不拖 欠工资!!欢迎放心投递!!)

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 5.维护HR信息系统数据，定期输出人力相关基础报表与分析

工作内容： 1、负责企业内部培训业务的拓展，组织培训公开课并跟进后续事项； 2、统筹企业内训安排，落实具体课程的实施与培训执行； 3、开展培训部门的客户对接与服务支持工作； 4、协助完成培训相关数据的日常整理与统计分析。 5、参与人员招聘相关事务。 经验及特殊要求： 1、具备企业内训工作经验者优先考虑 2、有招聘实操经验者优先录用

打印员 招工人数:一名 工作地址:西北留村

岗位职责： 1、结合公司年度经营战略对人力资源的实际需求，分析人力资源现状，从结构、能力、绩效及配置等方面进行科学评估，制定匹配业务发展的年度人力资源规划； 2、依据组织发展对人才的长期动态需求，开展人员盘点与统筹管理，构建并持续优化人才梯队体系； 3、深入理解公司企业文化与管理模式，并在区域公司有效落地与推广，保障文化执行的一致性，提升员工认同感与团队稳定性； 4、主导公司年度招聘计划的制定，拓展并优化多元化招聘渠道，带领招聘团队高效推进招聘进度，确保业务用人需求及时满足； 5、健全并落实公司日常培训机制、绩效管理体系，及时识别问题并进行分析改进，重点关注核心员工的成长与绩效提升； 6、负责日常员工关系维护，依照公司制度及属地法律法规开展员工管理工作，通过多样化活动与创新举措增强员工满意度与归属感，降低用工风险。 岗位要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理等相关专业优先； 2、热爱人力资源工作，持续关注行业动态，具备5年以上人事管理经验，有跨区域连锁业态从业背景者优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，具备扎实的专业知识，了解国家及地方相关劳动政策与法规； 4、具备出色的计划推进与执行能力，善于沟通协调，拥有较强的组织统筹水平； 5、具备战略性思维与全局视野，能够推动团队整合与协作，实现跨职能高效联动； 6、能适应出差安排

河北石家庄中山路谈固大街寻找短期工人。

岗位职责: 1、负责对接公司内部各类资料的归档与管理工作。 2、负责资料的整理、审核及录入系统等相关操作。 3、负责新老员工信息的归集与系统录入工作。 薪资待遇: 1、实习期底薪4000 2、享受带薪年假、法定节假日正常休息，生日、节日礼物 3、提供完善的入职及在职培训机会 4、每三个月有一次晋升机会 5、良好的工作环境及氛围 6、提供住宿 2人间 职位福利：包住、定期团建、节日福利、员工旅游、绩效奖金

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不限学历经验，带薪实习期3个月，无责底薪4000+提成奖金，每月15号准时发薪 上班时间早8:30至下午6点，不加班！ 岗位职责： 1.负责来访人员的接待工作，提供专业周到的接待服务； 2.负责办公物资的采购与发放，确保日常运营所需物品及时供应； 5.保持前台区域干净整洁，维护公司良好形象； 6.配合其他部门完成相关协助性事务。

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大家新年好， 招工，常年有活一个小时18元。想干的加我。不要打电话。 。

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