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岗位职责:
1、负责公司岗位招聘,通过招聘渠道发布岗位,筛选合适候选人,进行面试,发放offer,完成招聘指标;
2、根据公司流程标准要求,办理员工入离调转、劳动合同续签与管理手续;
3、完成社保增减员、员工活动、员工沟通、考勤统计、费用支付等工作;
4、完成领导交办的其他任务。


任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、工商管理等专业优先;
2、1-3年人力相关工作经验,有招聘经验;
3、擅长沟通,工作细致认真,对人力资源工作有激情。
2025-11-19 16:37
IP属地:河北

职位福利

大专1-3年
企业发布信息图
河北律之道信息技术有限公司
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