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生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验肉制品经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时达成。 2、现场管理:统筹车间内人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效有序运行。 3、品质管理:把控生产过程中的产品质量,协调部门质量相关事务,推动品质优化等管理措施落实。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,开展车间人员的日常管理与能力提升工作
工艺主管
9千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专工艺管理工程机械研发非标机械
岗位职责 1. 负责公司内部工艺技术的开发与生产流程优化,推进工装改进并统筹工艺部门日常运作; 2. 熟悉常用机械结构原理,精通设备加工相关工艺,具备技术类工作的组织与管理能力; 3. 配合其他部门开展协作支持与技术指导工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,具备约5年工艺管理相关工作经验; 2. 熟练掌握SW及各类常用办公软件操作; 3. 机械设计或加工工艺类专业背景者优先。
成型车间经理
1.2-1.8万/月
车间主任包吃包住5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验成型工艺经验制药/医疗经验吹塑成型车间管理经验食品/饮料/烟酒经验
【工作地点】 商丘市虞城县创业中心虞城县至诚八路与江浙大道交叉后向西500米路北 【岗位职责】 1.统筹管理成型车间的日常生产运营,依据企业生产计划科学部署任务,保障生产目标按时、保质、保量达成。 2.严格贯彻执行工艺规程与质量规范,监控各生产环节运行状态,快速识别并处理质量问题,持续提高产品一次合格率。 3.负责车间人力资源管理,涵盖人员调度、绩效评定、技能培养等方面,建设高效稳定的工作团队,增强员工积极性与专业水平。 4.强化设备运维管理,制定并落实设备日常保养、定期检修计划,确保生产设备稳定运转,降低因故障导致的停机频次。 5.精细管控生产成本,聚焦原材料使用与能耗管理,提出切实可行的成本优化措施并推动实施。 6.执行安全生产各项制度,组织常态化安全检查与教育培训,防范和消除安全隐患,杜绝安全事件发生。 7.加强与研发、采购、销售等相关部门协作配合,保障生产流程高效衔接、顺畅运行。 8.定期向上级汇报车间生产进度、现存问题及相应的改进方案。 【任职要求】 1.学历与专业:具备大专及以上学历,机械制造、塑料工程、高分子材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具有5年以上注吹塑成型车间管理工作经历(其中至少3年担任班组长或以上职务),熟练掌握注吹设备(如全自动注吹机)操作、工艺参数设定及常见故障应对。 3.专业技能:持有安全生产管理人员资格证书(如《安全生产知识和管理能力考核合格证》)者优先,具备ISO9001/14001体系内审员资质者更优。 4.能力素质:具备出色的组织协调、沟通表达、问题分析与解决能力,具备较强的成本控制意识和团队领导能力。 【福利待遇】 1.健全的保障机制:年终奖、保险、节日福利、生日福利、工作餐、员工宿舍等; 2.职业发展畅通:每年调薪机会、良好的晋升机制。
被子加工生产厂长
7千-1.2万/月
厂长
被子加工生产厂长两名,需要有工作经验,工作认真
注塑车间主任
8千-1万/月
车间主任3-5年学历不限注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验仪器仪表经验机械加工制造经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 负责注塑车间的全面管理工作,确保生产任务按时完成。 2.组织并监督生产计划的实施,保障生产流程有序进行。 3. 协调人员、设备与物料资源,提升生产效率与现场管理水平。 4. 推动安全生产与现场5S管理,维护良好的作业环境。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力。 2. 沟通能力良好,能够有效推动团队协作。 3. 工作认真负责,能在压力下保持高效执行。 4. 有制造业基层管理经验,熟悉车间运作流程。
技术经理
9千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专制造业
1. 负责新设备的安装、调试、试产及交付。 2. 负责老设备的维护,从设备端改善品质异常,降低废品率。 3. 负责现有设备的自动化升级,提升产能,实现设备联动等。 4. 负责公司技术部门的日常管理工作,按时完成工单任务。 5. 保障生产现场安全、环保和人员健康,提高生产效率和品质指数。 6. 报告生产部门的工作情况和生产数据,协调解决生产任务中遇到的问题。 7. 协助公司领导层给出技术方面的意见和建议,推动公司向更高效、更有效益的方向发展。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,电气自动化、机械类相关专业。 2. 5-8年及以上制造业设备管理经验。 3. 熟悉PLC编程与控制、液压气动系统、传动系统等原理及故障诊断。
车间生产主管
1.2-2万/月
厂长/主管经验不限大专生产计划管理现场管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时发现、跟进问题,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗。 二、任职要求 1、学历:本科及以上学历,具有1年以上制造业车间管理经验者可放宽至大专; 2、专业:不限专业,工业工程类或管理类相关专业优先考虑; 3、能力:执行力突出,能深入一线识别并解决实际问题,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:需具备3年以上制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理职业理想; 2、业务专家:深度理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间有序生产,确保生产任务按时按量完成。 3、品质管理:严格按照工艺规范与产品标准指导现场作业,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合能力培养,持续提升团队整体素质。 任职要求: 1、学历:全日制大专或本科以上学历 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑 3、任职要求:具备较强执行力;能扎根车间现场,善于发现问题并推动解决;具备良好的组织管理与沟通协调能力 4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年及以上生产管理相关工作经验者优先 晋升路径: 晋升快:提供明确的晋升机制,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万); 薪酬高:处于快速发展阶段,通过高奖金激励人才成长与体系建设,薪资待遇优厚
面粉生产主管
1.5-2万/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责面粉生产流程的统筹管理与持续优化 2.对生产环节进行全程监管,保障产品品质与运行效率 3.带领团队运作,推动协作效能与整体工作进度提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,可高效整合内外部协作资源 2.具备抗压能力,确保各项工作节点准时达成 3.富有团队意识,能迅速适应变化并融入集体工作氛围
设备经理
1.2-2万/月
生产设备管理员5-10年本科五险一金团队管理经验包吃住只上白班有设备管理经验
【岗位职责】 1. 负责部门团队建设、人才培养(组建专业能力高、执行能力强的设备队伍)及绩效考核。 2. 推行TPM管理体系:建立设备全生命周期管理体系,完善设备管理制度、检修保养规程及技术档案标准;统筹全厂设备日常点检、维护保养及大修计划,提升设备稼动率,降低非计划停机。 3. 主导设备技术改造、自动化升级及节能降耗项目,推动设备管理数字化、智能化。 4. 负责特种设备(压力容器、管道、锅炉等)的合规管理与定期检验,确保检验率100%。 5. 参与新/改/扩建项目的设备选型、安装验收及竣工归档。 6. 管控部门年度维修、备件采购及技改预算,优化库存,降本增效;统筹环保设备运维管理,确保排放指标达标。 【岗位要求】 1. 学历专业:本科及以上。 2. 专业要求:优先化工类专业,机械、电气或电气工程及自动化相关专业。 3. 工作经验:10年以上精细化工行业设备管理经验,其中3-5年以上设备经理及以上岗位经验。有0-1生产线建设经验。 4. 专业技能:熟悉精细化工和石化行业设备安装规范要求;精通化工动静设备原理与维修;熟悉DCS/SIS/PLC等自控系统;掌握TPM等现代设备管理方法。 5. 资质加分:持中级及以上工程师职称。 6. 核心能力:具备故障诊断、项目管理和跨部门协调能力,安全责任意识强。 7. 年龄:30-50周岁。 8. 职业素养:责任心强、有担当、能适应高强度工作节奏;有跨国/大型/上市化工企业设备管理经验者优先。
商丘民权县招叉车工
6-7千/月
叉车工1-2人
商丘市民权县招叉车工
商丘 民权县
9月19日 05:48拨打电话
商丘民权县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆1-2人
商丘市民权县招外墙漆/真石漆
商丘 民权县
9月19日 05:44拨打电话
商丘民权县招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
商丘市民权县招工地小工/杂工
商丘 民权县
9月19日 05:43拨打电话
商丘民权县招聘水电中工和小工。工作地点位于。
工地小工/杂工水电
商丘民权县招聘水电中工和小工。工作地点位于商丘。
商丘 民权县
9月19日 05:41拨打电话
商丘民权县招外墙漆/真石漆
300-360元/天
外墙漆真石漆1-2人
商丘市民权县招外墙漆/真石漆
商丘 民权县
9月19日 05:39拨打电话
消防安装主管保安消防管道特勤外卖骑手
招聘消防主管1名。 工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场,以及房山区长阳城6号(长阳地铁站附近)。 该岗位要求24小时值班备勤,能接受倒班。 薪资为5000元/月,试用期工资为85%。 岗位职责包括担任微型消防站站长,并接受安保项目经理领导。 要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,具备防火和安全生产经验,熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力。 年龄要求在25至45岁之间,持有保安员证者优先。
北京 丰台区
9月19日 03:42拨打电话
消防安装项目经理主管保安消防管道外卖骑手
丰台六里桥商场招聘消防主管(微型消防站站长),接受安保项目经理领导。 岗位缺口1人,要求年龄25-45岁,身高1.70米以上。工作时间需24小时值班备勤,能接受倒班。工资待遇为5000元/月,试用期工资按85%发放。包吃包住,免费发放工装。 要求身体健康,无犯罪记录,具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验,有防火和安全生产经验,持有保安员证者优先。需熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范,能熟练操作各类消防装备,具备应急指挥和班组管理能力,责任心强,能接受倒班。 面试地点位于丰台区六里桥。
北京 丰台区
9月19日 01:14拨打电话
主管3-5年本科电子产品组装成本管控有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
【岗位职责】-负责生产流程管理,确保生产计划按时完成-监控生产进度,协调各部门保障产能效率-控制生产成本,优化资源利用,降低浪费【职位要求】-5-10年相关行业经验,熟悉家具/家电/印刷/包装/电子/半导体领域生产管理-具备生产计划与成本管理能力,有团队协作意识-工作年限3-5年及以上,学历不限【工作时间】具体时间班次面议【薪资福利】-综合薪资:4500-7000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K) 工作地点:广东省佛山市顺德区 岗位职责: 1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行 2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程 3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能 4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性 5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境 任职要求: 1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上 2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力 3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强 4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识 5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏 福利待遇: 1.中秋春节元宵节日礼品福利; 2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次; 3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】 1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先; 2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验; 3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先; 4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。 【岗位职责】 1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。 2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。 3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。 4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。 5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。 【薪资待遇】 月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等 工作地点:三草湾产业园
生产管理岗
1-1.5万/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运营,精准识别影响品质、成本及效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员技能、设备状态、工艺流程的系统化管理,持续优化品质体系,提升产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产至出货各环节工作,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,增强客户满意度,推动建立长期稳定的合作关系。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:精通管理,擅长经营,成长为带领团队的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,实现产品价值最大化; 3、行业专家:深耕业务领域,独立担当,把握行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管1-3年大专
1. 负责车间日常管理工作,下属员工的管理、指导、培训; 2. 负责组织生产,安全检查、环保、生产等管理制度的拟定、检查、监督、控制及执行; 3. 负责实施产品进度、生产方法和流程; 4. 与其他部门协作,在一定数量、质量和成本要求下提高生产效率; 5. 有机箱、机柜相关工作经验者优先 【岗位要求】 机电一体化及自动化、机械类 【工作时间】 07:30 - 17:30
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责尺带车间的日常管理工作,确保生产流程的顺畅执行。 2. 监督并优化生产过程,提升工作效率和产品质量。 3. 协调车间内部各部门间的关系,保持良好的工作氛围。 【岗位要求】 1. 具备出色的组织和管理能力,能够有效地指导和激励团队。 2. 沟通能力强,能够与团队成员和上级保持良好的沟通。 3. 对工作细致认真,能够在快节奏环境中保持高效率。 4. 三年以上管理经验,懂尺带工序操作规程。
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品生产车间的工艺流程管控,确保产品符合标准并顺利放行 2.接受厂长指挥,全面承担车间安全生产相关管理工作 3.对食品加工岗位人员进行合理任务分配与组织协调 4.组织一线作业人员的培训实施及日常监督管理
长期从事该行业,能吃苦耐劳,有意者联系
车间主任1-2人月结
韩先生
车间主任1-3年大专食品/饮料团队管理
1.负责食品车间生产工艺管理,保证产品合格放行 2.服从厂长领导,负责车间安全生产管理工作 3.对食品加工操作人员进行明确分工 4.负责一线作业人员培训和管理
全屋定制项目负责人
5-7千/月
车间主任3-5年学历不限全屋定制工厂
跟进生产进度,协调人员安排生产任务
生技部经理
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、每年末根据中心整体布局,牵头制定部门下一年度工作计划,保障中心各项指标顺利实现; 2、结合新产品开发计划与设计图纸,统筹开展新产品的工艺可行性分析,并按节点推进模具、夹具、检具等工装的设计、制作及小批量验证工作,达成部门年度目标,确保新品如期投入生产; 3、依据产品工艺标准,主动搜集前沿加工技术与工艺动态,推动先进技术在生产中的应用转化; 4、围绕生产实际需要,及时组织完成模具、夹具、检具等工装设备及生产设备的日常维保工作,保障产线稳定运行。 任职要求: 1、本科及以上学历,机械设计或相关专业背景; 2、熟练掌握机械设计理论,了解五金行业生产工艺流程,具备五金模具、夹具结构设计与制造实践经验; 3、具备良好的组织策划与跨部门协作能力,执行力强,富有创新意识; 4、八年以上相关工作经验,其中至少五年在五金制造类企业从事模夹具管理相关工作。
车间主任包吃免费培训包住有提成6-10人月结3-5年高中全职有生产管理经验塑料经验机加工工艺经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
你要是想挣钱就来找我,常年有活,我公司在花木兰的故乡--虞城,位于虞城343国道与208省道交叉口,交通方便,地理位置优越,我公司专业缝制吨包袋, 岗位职责: 1.熟练运用缝纫机技能,负责缝纫维修工作及新工人培训。 2.每日完成统计盘点,与财务精准对账,保障物料收发零差错。 3.在车间合理规划生产计划,做好员工领料记录、质量检查及订单跟踪,直至产品打包。 4.具备协调解决问题的应变能力 岗位福利: 1.提供住宿及三餐,享有意外险。 2.工作时长9小时,早7点半至下午6点,地点位于虞城。 3.薪资4000-7000,提供食宿、节日福利、工作餐、免费培训及晋升空间。 任职要求: 熟练掌握缝纫机操作与维修技能,能长期稳定工作,具备成长潜力。 本岗位诚邀有志于在缝纫领域发展,且拥有扎实缝纫机技能的人士加入。在这里,不仅有稳定的工作环境,更有广阔的晋升空间,期待您的加入,共创美好未来!
车间主任1-3年大专食品/饮料
1.负责编制与完善部门相关文件体系,经审批后组织实施并监督落实。 2.依据公司生产计划,科学安排人员与设备资源,确保生产任务高质量、高效率完成。 3.组织召开车间例会,跟踪纠正及预防措施的落实情况,确保问题闭环管理。 4.推行车间现场管理制度,推动生产现场标准化运作,定期考核员工执行效果,并落实奖惩机制。 5.定期开展安全教育培训,组织常态化安全检查,提升全员安全生产意识。
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