辣妹风服装品牌TOOOLAZY招聘有经验店长！！【职位】：深圳大悦城（人流旺地）【薪资待遇】底薪6.5K-7.5K+提成，具体薪资面议。【工作职能】：1为顾客提供卓越的服务，以实现营运和销售员目标的达成2确保完成了解并严格遵守店铺所有规章程序3有三年以上带店管理经验4能穿搭及搭配能力强优先【任职要求】：1较好的销售技巧及服务意识2积极开朗，具备良好的沟通表达能力及学习能力3较强的责任心及团队合作精神区域联系人：（，注明应聘深圳大悦城）欢迎自荐和推荐

光明钱大妈招聘： 【招聘实力店长1名】 要求：三年以上钱大妈店长工作经验，人品端正，勤劳务实！者优先录用。（经验不够的请提前说明，以免查实尴尬） 职责：会做群营销，有数据观念和会分析，毛利提升有思路，团队管理及临时事物的应急处理。 待遇：面谈 联系：（）

生鲜超市招聘 猪肉主管：1名 工资：7500加提成 要求：年龄50岁以下、做销售，会叫卖、懂控损、有责任心 电话：同步 徐生： 工作地点：深圳龙华观湖新田

招聘: 奶茶店招聘 店长一名: 要求:会做，自己开过店，或摆过摊，有受过系统的培训 男生形象佳也可 18--35岁 待遇:，根据个人能力 岗位薪资+提成+分结 月收入过6000到10000不等 可提供住宿 联系:二哥

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店长 薪资福利:准时15号出粮 招工人数:1名 工作地址:深圳市光明区

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

深圳钱大妈 招店长：1名 待遇：私聊 勤快负责、独立管理门店，策划活动，没有不良嗜好，混子勿扰 电话： ：同步

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.初中及以上学历，不限专业背景

宝安西乡附近牛肉火锅店需要兼职阿姨！二十一个钟！附近的联系！张店长

工作内容： 1、18-35岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我， 3、月休4天，自主安排可以连休。 4、包吃包住，新员工提供新的四件套。 5、寝室提供WIFI，空调，洗衣机，

岗位职责： 1.负责顾客接待等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

岗位职责： 1.负责来访客户/嘉宾的迎送、引导、登记及接待服务，展现专业得体的形象与礼仪素养 2.协助会务、活动、展会等场合的现场秩序维护与流程支持，确保接待环节顺畅有序 3.接听咨询电话，准确传达信息，做好记录与转达工作 4. 保持接待区域环境整洁、物品规范、资料齐备，营造温馨专业的第一印象 5. 配合行政或运营团队完成临时交办的协调类事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 熟悉基本商务礼仪与服务规范，有亲和力与责任心 3.工作细致耐心，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.学历不限，有礼仪、酒店、会展、行政前台等相关经验者优先 5.能适应灵活排班，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

招聘： A：店长：1-2名 有南油女装批发市场店长管理经验 2 年以上的； B：销售精英：2-3名 能穿版、会销售，有女装批发经验 1 年以上的； 薪资待遇：7000-12000 电话：

1、接待顾客 2、及时收台

楼面经理需具备**统筹现场运营+客户服务管理+团队带教**三大核心能力，同时满足岗位经验、职业素养等基础要求，具体可分为以下4类： 1.核心职责要求 -统筹现场：全面负责门店/餐厅的日常运营，包括客流引导、座位分配、服务流程优化，确保高峰期高效运转。 -客户管理：第一时间处理客诉，解决服务纠纷，维护客户满意度；主动收集客户反馈，推动服务改进。 -团队管理：负责楼面员工（服务员、收银员等）的排班、培训、绩效考核，提升团队服务技能和积极性。 -合规把控：监督卫生、安全（如消防、防滑）、仪容仪表等标准落地，确保符合行业规范和企业制度。 2.经验与技能要求 -经验：通常要求**2-3年以上餐饮/零售行业楼面管理经验**，熟悉线下服务场景的运营逻辑。 -硬技能：具备基础的数据分析能力（如客单价、翻台率统计），能操作门店管理系统（如点餐、收银系统）。 -软技能：极强的沟通协调能力（对接前厅、后厨/供应链），突发情况应变能力（如设备故障、客户冲突）。 3.职业素养要求 -服务意识：对客户需求敏感，能主动预判问题（如客户等待过久时及时安抚）。 -抗压能力：能适应早晚班、节假日轮班，承受高峰期高强度工作压力。 -责任心：对运营数据、团队表现、客户体验结果负责，主动排查潜在问题。

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