成都太古里 粤菜酒家招聘尾砧、6700上什主管：8300-8700稳定，上升空间大做6休1+法定节假日调休包食宿，宿舍近，做满一年5天年假，不住宿房补30030岁以下。工作上服从管理，太计较或摸鱼者勿扰★有兄弟没上班或者有介绍可联系联系： 强四川成都

厨房领班会做家常菜。全面负责厨房日常运营管理，合理安排后厨人员分工、排班，统筹食材采购、验收与储存，把控厨房成本与物料损耗；服从上级管理，配合完成门店安排的其他厨房相关工作薪资福利:综合薪资3000-5000元；工龄工资+社保+包吃住、轮休，入职即购买社保招工人数:1名（同步）工作地址:邛崃市大同镇马湖村5组

厨师长招聘（擅长杀鱼/片鱼/摆盘） 岗位职责 1. 全面负责后厨日常运营管理，统筹食材加工、出品质量、出餐效率，把控后厨成本与卫生标准； 2. 精通各类淡水鱼、海鲜鱼宰杀、去鳞、去骨、精细片鱼，熟练把控鱼片厚薄均匀、无骨刺、口感鲜嫩，适配火锅、酸菜鱼、水煮鱼、清蒸等多种烹饪需求； 3. 精通菜品摆盘造型、色彩搭配、装饰点缀，打造高颜值出品，提升顾客用餐体验与店铺口碑； 4. 制定后厨岗位分工、操作流程、卫生规范，培训后厨员工刀工、片鱼、摆盘技巧，提升团队整体专业度； 5. 负责食材验收、库存管理、成本控制，杜绝食材浪费，合理规划每日备货量； 6. 配合前厅优化菜单，研发鱼类特色菜品，结合市场需求更新菜品口味与摆盘样式，提升门店竞争力； 7. 严格遵守食品安全法规，落实后厨卫生、消毒、消防工作，确保无食品安全事故。 任职要求 1. 年龄28-45岁，3年以上餐饮厨师长管理经验，有鱼火锅、酸菜鱼、江湖菜、海鲜餐厅从业经验优先； 2. 刀工扎实，精通杀鱼、去骨、片鱼全套工艺，能快速高效处理各类鱼类食材，鱼片成型标准高； 3. 具备成熟的菜品摆盘审美与实操经验，擅长创意摆盘、特色装饰，出品精致美观； 4. 熟悉后厨全流程管理，具备成本管控、人员培训、团队管理能力，执行力强； 5. 持有有效健康证，吃苦耐劳、责任心强，能适应餐饮行业作息，服从门店管理； 薪资福利 • 薪资：5000-7000元/月，能力突出薪资可面议，绩效奖金+全勤奖

1. 3年以上高端和牛火锅、日式火锅、海鲜姿造后厨管理经验，熟悉刺身与火锅双品类出品； 2. 精通高端食材处理、锅底吊制、味型调试，具备菜品研发与成本管控能力； 3. 具备优秀的团队管理、沟通协调能力，责任心强，服从门店管理； 4. 持有有效健康证，无不良从业记录，注重食品安全与卫生规范。 二、和牛切配/刺身师傅 岗位职责 1. 负责M级和牛精准分切、厚薄把控、摆盘造型，保证和牛出品颜值与口感标准； 2. 负责三文鱼、甜虾、北极贝等日式刺身处理、切片、摆盘，熟悉刺身保鲜与出品规范； 3. 负责鲜活海鲜（鲍鱼、龙虾、贝类等）宰杀、清洗、分份，配合明档可视化操作； 4. 做好餐前备货、食材保鲜、刀具保养、区域卫生，严格执行出品标准。 任职要求 1. 1-3年和牛切配、日式刺身、高端海鲜火锅切配工作经验，刀工精湛； 2. 熟悉和牛分级、刺身食材特性、海鲜处理技巧，具备精致摆盘审美； 3. 手脚麻利、细心严谨，能适应高峰期工作节奏，服从管理； 4. 持有有效健康证，有日式料理、和牛放题工作经验者优先录用。

后厨主管 1.熟练掌握后厨基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.后厨楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

6 年老店做整合菜品升级调整 招聘厨师长一名 厨工传菜 江湖菜 河鲜 私房菜 以上菜系为主 目前配置 2 墩 3 炒 1 凉

央厨厨师长 要求有两年以上厨师长管理经验 薪资待遇(6000~7000)

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先

酒店后厨人员日常管理 酒店餐厅日常成本管控 需要上灶炒菜 踏实肯干

协助主厨一日三餐的菜品

成都双流招铣刨机司机，1米0.5米1.5米，2米铣刨机及清扫车师傅

招焊工

联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

我们是品牌授权售后服务中心， 长期稳定维修液晶电视及家庭机器人产品。 单量稳定，不用自己找客户。 你在这里能干什么？ 》独立判断故障 》提升电路分析能力 》提升整机系统理解能力 》提高维修效率 》通过产量提升收入 技术含量高，不是简单换配件。 这里不是死工资岗位，收入=技术×速度×勤奋 收入：5000–10000+（多劳多得，能力强，上不封顶） 你修得快、判断准、返修少 —— 收入自然上去 我们内部已经有人月入过万。 适合什么样的人？ 》有电子基础 》 喜欢动手 》 不怕挑战 》 想靠技术改变收入 》 不想一辈子拿死工资

江门新会招【酒店自助早餐厨师长】1名岗位要求：3~5年厨师长经验，懂酒店早餐出品，偏中式，有大型连锁社餐、私房菜经验优先；性格开朗，善于沟通协调，为人随和好相处，服从管理，做事踏实负责，具备后厨管理能力及意识。薪资待遇：月薪7k月休4天，包吃包住，五险一金。工作地点：江门新会后厨氛围轻松，长期稳定发展，公司背景，有意向的厨师师傅欢迎联系：同步

安徽要一名冷菜主管，工价10000，宿舍200米，冷菜间四个人做，有意者联系

招人，出品总监15000元，厨师长11000元，一锅8500元，二锅7500元，三锅6800元，尾锅5500元 两位打荷 5500～5800 水台 6300 月休4天，节假补休，工作环境特别好，有福利好，宿舍近。 地址：广东省东莞茶山镇，私房菜 佳品轩 联系电话 熊

大兴区团餐项目招聘：面点主管：1名，7500～8500以上人员要求有一定的团餐工作经验，责任心强，年龄不超过52岁电话:（）欢迎朋友推荐[抱拳][抱拳][抱拳]

饭店招聘： 1：粤菜炉灶一名，工资1万二左右，具体要试菜谈。 2：点心主管1名，工资8500元，点心间3人，有早班，主做本帮点心（酒店生煎，菜包，肉包，春卷，馄饨） 以上岗位月休四天，包吃住，宿舍近（骑电瓶车3分钟），节假日补休。店里生意好，要能吃苦耐劳，长期稳定。 店在杨浦区控江路谷谷鸡海鲜。 联系电话张厨。

餐饮店店长招聘 诚聘餐饮店店长1名，与我们携手打造人气美食阵地，共拓餐饮新篇！ 岗位职责 全面负责门店日常运营管理，统筹前厅服务、后厨出品、库存管控、成本核算等工作，确保门店高效运转； 制定并落地门店经营目标、营销活动，提升门店客流量、客单价及复购率，完成业绩指标； 管理门店团队，负责员工招聘、培训、考核与激励，打造凝聚力强、服务专业的团队； 把控菜品质量、服务标准与环境卫生，严格遵守食品安全规范，提升顾客用餐体验； 处理门店日常客诉及突发情况，维护门店品牌形象，建立良好的顾客关系； 做好门店经营数据统计与分析，及时优化运营策略，降低经营成本。 任职要求 年龄25-45岁，有2年及以上餐饮门店独立管理经验，中餐/火锅/小吃等品类优先，熟悉餐饮全流程运营； 具备较强的目标感和执行力，能独立制定经营计划并落地，有优秀的业绩提升案例者优先； 擅长团队管理与沟通协调，能有效激励员工，协调前厅后厨协作，解决团队问题； 熟悉餐饮食品安全规范，有成本管控、库存管理、营销策划能力，对数据敏感； 抗压能力强，有责任心，服务意识佳，能适应餐饮行业倒班、节假日工作节奏； 持有健康证，有连锁餐饮品牌店长经验者优先录用。 我们提供 有竞争力的薪资（底薪+绩效+门店分红+奖金），上不封顶； 完善的福利：节日福利、员工餐、住宿补贴； 系统化培训：岗前培训、技能提升、管理进阶，助力职业成长； 轻松的工作氛围：团队年轻有活力，管理人性化，重视个人价值。

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岗位职责： 1.负责中餐炒菜，点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、加工、烹饪及装盘全流程，符合食品安全与卫生标准 4.协助厨房日常管理，包括物料盘点、设备维护及区域清洁工作 5.遵守操作规范与消防安全制度，保障后厨安全高效运行 任职要求： 1.热爱中餐烹饪，具备扎实的基本功和良好的刀工、火候掌控能力 会火爆菜，家常菜。1到3年炒菜经验 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识与抗压能力 5.有餐饮门店或酒店后厨工作经验者优先

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烧烤师傅，烤工 要求手法快，技术稳定。