
成都武侯区招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电,大清包
1-1.2万/月
钢筋班长消防安装水电工建筑木工班长长期20人以上
招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电,大清包
初中以上文化程度,年龄45岁以下,身体健康。5年以上实战经验,能起到模范带头作用!重质量,有效率!
280-300元/天
钢筋班长钢筋绑扎长期11-20人月结吃苦耐劳
成都市钢筋绑扎、钢筋班长/带班、焊工(鱼泡沟通,不接电话)
招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电
1-1.2万/月
钢筋班长消防安装水电工建筑木工班长长期20人以上
招建筑木工班长、钢筋班长/带班、消防安装、外架、水电,大清包
泵车司机钢筋工水电工
中国水电集团招聘:钢筋工6人、泵车司机4人要求:40-52周岁,要有相应的工作经验和持有相关证书,身体健康服从管理安排待遇:6500-8000元/月左右+社保+包吃住+其他福利待遇(施工高峰期待遇会酌情增加)工作地点:广西玉林(水电七局抽水蓄能电站项目部)
甘肃核产业园直招管工组长、管工、小工
360-380元/天
管道安装小工长期20人以上月结点工专业师傅吃苦耐劳技术好
甘肃产业园项目招聘【公司直招|无中介】
本项目长期稳定,公司直招、不扣中介费、工资发放稳定靠谱,现大量招工!
招聘岗位
1、管工班长(3名)、组长(10名)
要求:有现场带班管理经验,懂安全规范,执行力强,能统筹班组施工。
2、管工(30名)
要求:有管道施工经验,能识图下料,会使用各种测量工具,熟悉各种管道的规格型号,及操作规范。
3、小工(30名)
要求:吃苦耐劳、踏实肯干、服从管理,有无经验均可,能干现场体力活。
应聘硬性条件
1、年龄:18–50周岁
2、身体健康,无传染病、无重大疾病
3、无犯罪前科,入职需提供:无犯罪记录证明 + 体检合格报告
薪资待遇
1、工资面议、多劳多得、技术工高薪优先
2、工资发放稳定:,每月准时发放上月工资,绝不拖欠
3、正规公司直招,工期稳定、长期有活,适合稳定干活师傅
报名联系方式
电话/微信:
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蓝牙耳机新厂急招保底7000可预支
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限可预支工资,包吃包住两班倒长白班
郑重申明: 不收取任何费用 福利待遇好!!!!!!!
名额有限!!!有兴趣者投简历优先录取!!简历优先安排!!!! 简历优先安排!!!!!打卡七天可预支工资,新人补贴入职2000-3000
二.薪资待遇
1.小时工30小时~小时工30小时 综合工资保底8000
2转正之后正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班
1.5倍20.25元小时,周末2倍27.01元小时,节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴
(150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500
发放工资;每月5号统一打卡,离职前3天申请即可。
主要是生产蓝牙耳机,数据线 手上工作 一看就会
包吃住 住宿4人间 空调住宿
新厂普工保底7K包吃住
6-8千/月
长白班操作工车间普工保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限可预支工资新人补贴月休四天包吃包住,随走随结两班倒夜班
——————————薪资待遇———————
28元/H综合工资:6500元~7800元(月综合工时280自愿加班)打卡7天可以预支工资300元到500元不等 新人入职补助2000-3000
纯包吃住不产生任何费用不体检当天安排寝室拎包入职每月10日发薪
—————————企业招聘要求—————————
年龄:16岁~48岁均可,企业带薪培训,有无经验均可
工作类容:
招聘岗位(需经验):
普工、包装工、操作工、组装工 可以升级技术工仓管 质检 品管 CNC编程
工作内容:做电子产品手机外壳手机成品电子指纹锁通信设备等
【发薪日期】
每个月10号发上个月1~30日工资
【工作时间】
《1》:白班08:00-17:00,中间吃饭休息2小时。
《2》:夜班20:00~05:00,中间吃饭休息2小时
以上白班夜班均每2个小时休息十分钟
(以上班次可根据员工需求入职满1周调整长白班或长夜班)
【福利待遇】
企业包食宿(工作餐-)。
当天面试安排寝室,当天拿到厂牌可凭厂牌去食堂吃饭。
免费公寓式宿舍,4-6人/间,WiFi、空调、热水器、洗衣机一应俱全。
车间配有中央空调(冬暖夏凉),饮水机,休息间,穿普通工衣。
新厂区普工280/天包吃包住
6-8千/月
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限新人补贴,包吃包住上六休一两班倒长白班夜班
有兴趣者投简历优先录取!!简历优先安排!!!! 简历优先安排!!!!!
主要是蓝牙耳机和充电宝和扫地机器人方面 手上工作 简单易上手
1.小时工28小时
2正式工;底薪2350(转正2750)+加班(平时加班
1.5倍20.25元小时,周末2倍27.01元小时,节假日3倍40.51元小时)+岗位补贴其他补贴
(150-300)+稳岗奖励6000=综合工资6500-7500
发放工资;每月5号统一打卡,离职前3天申请即可。
---------------厂区优势----------------
1:外地求职人员入职一个月
包吃住 住宿4人间 电梯公寓
钢筋班长钢筋工钢筋制作钢筋笼子长期3-5人月结点工吃苦耐劳专业师傅
城际铁路项目部钢筋加工厂工作,主要招聘制作钢筋笼操作工(持焊工证)、桥梁钢筋制作工、钢筋班长/带班,包吃住
钢筋班长钢筋工钢筋制作20人以上
山东省烟台市招钢筋工,钢筋制作,钢筋班长/带班,只管绑,材料供应及时,做储能罐底座和楼体,钢筋规格20-30,工资月结!月结!结算方式按吨位结算,平均一天能做一吨半左右,400一吨,总工期八年,班组价格可谈
林芝巴宜区招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
1.1-1.2万/月
钢筋班长1-2人月结
林芝巴宜招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
烟台招远市招氩弧焊,工地力工,钢筋工,钢筋班长/带班,工艺管道管工
350-360元/天
钢筋班长工艺管道管工氩弧焊工钢筋工力工长期20人以上月结专业师傅技术好
烟台市招远市招氩弧焊,工地力工,钢筋工,钢筋班长/带班,工艺管道管工
厨师长月结全职有领导协调能力,会电脑操作,核算成本等
温江某学校食堂招聘招聘岗位:1.厨师长:1名6500-7500/月要求:身体健康,持有有效健康证,吃苦耐劳,服从管理。待遇:包工作餐,提供住宿,环境舒适,团队稳定。联系赵经理:()
钢筋绑扎
四川眉山大量招聘绑扎长做师傅,可以做到年底,必须是熟练工,男60岁以下,女55岁以下体检报告正常耍滑**勿扰
有意者联系
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【成都必胜客】急招领班+快来和披萨做朋友!
170-260元/天
餐厅领班日结兼职全职
J100LJ0029
岗位职责:
产品制作及服务标准学习;
餐厅日常值班:人力调配、现场营运管理,确保顺利运营;
优化餐厅各项流程,提升顾客满意度,合理管控餐厅成本;
清晰发展路径:值班组长 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理。
任职要求:
20-40周岁,高中及大专以上学历,有一定的学习和沟通能力;
能适应早晚班倒班的工作节奏;
较好的亲和力,有意愿从事连锁餐饮服务行业;
每月可提供180小时以上工时。
薪资福利:
薪资:时薪制,多劳多得;
保障:享商业意外险;值班组长享额外岗位补贴+季度奖金;
福利:员工专属餐饮折扣;
培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教。
工作地点:市区必胜客门店。
店长和储备店长
4-5千/月
餐饮店长月结全职
蜀罐罐抄手招聘
店长薪资待遇:4500元+补贴500元+店长岗位职责:
1)门店运营管理:全面负责门店日常运营,确保高效、有序运转。
2)人员管理:安排员工排班、培训、考核,提升团队服务意识与技能。
3)产品品控:监督抄手制作流程,保证出品质量稳定、口味统
4)成本管控:优化食材采购、库存管理,控制损耗,提升利润。5)顾客体验:处理客诉,收集反馈,提升复购率与口碑。6)营销执行:配合总部活动,落地促销方案,提升营业额。储备店长薪资待遇:4500元+储备店长岗位职责:
1)学习成长:在店长指导下,熟悉门店全流程运营管理。
2)岗位轮岗:掌握收银、备餐、服务、库存管理等基础技能。3)协助管理:逐步参与排班、培训、数据统计等工作,为晋升店长做准备。
任职要求:
年龄25-40岁,大专学历以上,有餐饮管理经验者优先。责任心强,执行力高,能适应快节奏工作。善于沟通,具备团队协作精神。热爱餐饮行业,愿意长期发展。
火锅店领班 主管
4-8千/月
餐厅领班月结全职包食宿
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4. 处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5. 核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1. 具备餐厅一线服务经验,有领班或组长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,抗压能力好,能适应轮班制工作节奏
4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范
5. 学历不限,热爱餐饮行业,责任心强
饮品&冰淇淋直营店店长
8千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
1.负责直营门店的日常运营管理,确保店铺高效运作;
2.制定并执行销售策略,提升门店业绩;
3.维护良好的顾客关系,处理顾客投诉与反馈;
4.监督门店卫生及安全,确保符合公司标准;
5.管理和培训团队成员,提升团队整体服务水平。
任职要求:
1.具备丰富的门店管理或零售行业工作经验;
2.拥有出色的领导能力和团队管理能力;
3.优秀的沟通技巧,能够有效处理顾客与员工关系;
4.强烈的责任心,能够在快节奏环境中保持冷静;
5.熟练掌握基本办公软件,具备数据分析能力者优先。
栏目概述
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