现场管理 负责车间6S执行与监督，维持生产环境的整洁、安全与秩序 及时应对并解决现场异常状况（设备故障、物料短缺、人员变动、工艺问题），保障生产连续性 严格执行安全生产制度，定期开展隐患排查，预防重大安全事故的发生 持续优化产线布局及物料流动路径，降低浪费，提高作业效率 任务管理 依据销售预测分解制定日/周/月度生产计划，并落实到具体责任人 建立任务追踪机制，实时监控各班组生产进度 对延期或异常情况迅速响应，协调资源调整排程，确保交付准时 定期回顾任务达成情况，分析瓶颈环节并推动改进措施落地 将公司整体目标细化为部门KPI，并逐级分解至个人执行层面 团队管理 负责制造团队日常运作、人员排班及绩效考核工作 制定系统化培训方案，培养多技能员工，保障关键岗位具备替补力量 搭建激励体系，通过绩效评估与竞赛活动提升员工积极性 关注员工思想状态，及时调解内部矛盾，减少人员流失 跨部门协同 与跨境电商运营团队紧密配合，根据大促节奏提前规划产能储备 联动采购、仓储、品质等部门，确保原材料供应与成品流转高效顺畅 任职要求 基本条件 本科及以上学历，5年以上制造管理经验，其中至少2年从事跨境电商或外贸制造相关工作 熟悉多品类、小批量、快翻单的柔性生产模式 现场管理 熟练掌握6S、精益生产、目视化管理等工具，具备快速识别和处理现场问题的能力 任务管理 具备良好的任务拆解与统筹能力，能合理配置资源，熟练使用ERP/MES系统或Excel进行生产排程 执行力强 能够高效将计划转化为实际行动，主动推进任务闭环，对最终交付结果负责 团队管理 有50人以上团队管理实战经验，擅长激励一线员工 熟悉排班管理、绩效评估、培训发展等相关流程 沟通协调能力强 能有效协调内外部关系，妥善处理员工事务与跨部门协作需求

1、全面负责深圳工厂的日常运营，统筹质量、交付与成本管控工作； 2、主导制定并推动实施深圳工厂年度经营计划及盈利目标达成； 3、统筹管理工厂的人力、事务与物资，协调各部门间的工作衔接与资源调配，保障整体运作顺畅高效； 4、依据销售预估，组织并优化生产排程，确保生产体系高效运转； 5、主导安全生产管理、工艺设备优化及精益改善项目，持续提升交付能力、产品品质与制造成本控制水平； 6、配合推进工厂各职能团队的组建、任务分配、指导监督及执行检查； 7、协助搭建并完善生产运营体系、质量管理体系、成本管控机制及相关制度流程，并监督落地执行； 8、协助落实工厂人才梯队建设，完善员工培养、晋升机制、绩效评估与培训体系； 9、监督落实安全作业规范及6S管理活动的常态化开展。 1、学历要求：大专及以上学历，机械设计、传热技术、工商管理或项目管理等相关专业； 2、行业背景：具备散热器行业技术管理、成本控制或工厂运营管理经验者优先考虑； 3、工作经验：8年以上相关领域从业经历，其中至少3年在制造型企业担任厂长或副总级别管理岗位，具有全面运营管理经验； 4、精通生产运营、经营数据分析，擅长产能提升、效率优化、质量改进等持续改善工作； 5、熟练掌握常用办公软件，具备出色的沟通协调、组织策划及团队领导能力。

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

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精通mpo,lc，fc等各种光跳线生产

高中以上学历，具备数控车床(100台）五年以上管理经验，熟悉数控设备技能，生产工艺 流程及调机能力。有较强的现场管理 能力。

岗位职责： 1、依据销售订单及客户实际需求，编制年度、季度、月度以及周/日生产排产计划，并实施动态优化调整； 2、整合调度生产资源（人力、设备、物料），跟进物料齐套情况，确保生产能力与订单需求相匹配； 3、实时监控生产执行进度，处理异常及尾单问题，优化滚动排程以保障交付节点达成； 4、联动生产、采购、品质等相关部门，协同应对物料缺件、工艺异常等突发状况； 5、响应业务端需求变动，评估加急订单或返工订单的可执行性，并相应调整生产计划安排； 6、推进新产品试制进程，协调技术、工艺、检验等相关环节的资源配置与衔接； 7、带领生产计划团队，组织实施业务指导、培训及绩效管理工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备两年以上大型制造企业计划管理相关工作经验； 3、工作严谨踏实，责任心强，具备良好的抗压能力。

工厂管理，销售，战略定位等工厂老板应干的一切事务，你不必有经验，但有快速超越老板的能力，然后带公司腾飞，你必须是985以上C9更好，看中学习能力，创新能力和高考分数，你得有自己的生产资料，公司得有年轻有为的接班人，合力才能成就更大事业。

岗位内容： 1. 负责产品加工工艺流程的设计与优化，实现降本增效； 2. 负责生产过程的管控与监督，提升产品质量与工艺能力； 3. 配合并指导生产团队解决现场质量问题，持续改进制造工艺； 4. 参与新产品开发阶段的技术方案制定及样件测试验证，保障新产品质量达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备工艺类相关专业背景； 2. 拥有五年以上相关领域工作经验，熟练掌握CAD等设计软件； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，能高效应对生产中的技术问题； 4. 责任心强，工作积极主动，具备较强的抗压能力，适应多样化工作环境。

注意：6月要搬迁至下李朗兆驰科技园，介意者慎重投递！安防岗位优先考虑。 1、生产计划与调度：根据生产计划，组织员工完成相应的生产任务。及时协调生产过程中的各项工作，确保生产工作的顺利进行，组织制订车间生产作业计划，加强生产现场管理，提升生产效率，节约生产成本 2、生产现场管理：负责生产现场、生产员工和车间安全的管理。严格执行生产安全管理制度，落实各项安全生产制度，规范生产现场7S维护和运行，定期进行安全检查考核，指导员工安全作业， 3、质量管理：根据公司生产管理相关规定，对生产过程进行监控，及时安排处理各类突发事件。负责生产物料的统筹安排，负责新品试制及小批量生产工作，保证新产品顺利量产工作。 4、成本控制 ：负责车间成本控制并制定车间相应的管理规章制度，对生产成本和人工成本的计算和控制。 5、人员管理 ： (1)负责试用期员工管理及考核。对新员工做生产岗位操作培训，并进行评估考试。 (2)负责本部门各级人员的培训或学习，协助厂长完成生产线体人员的梯队建设，选拔优秀员工、培养核心员工、培养多能工，完善人才梯队建设、部门文化建设，塑造和强化价值观; 6、沟通与协调 ：及时与上级领导和其他部门沟通，解决生产过程发生的突发事件。随时掌握生产过程中的生产进度、质量状态、物料供应情况，协调各部门（业务、技术、采购、生产、品质）之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的问题，确保生产任达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电子等相关专业优先；熟悉制造业流程，安防行业优先考虑； 2、5年以上的生产管理经验，最近一份工作经历必须要有200-300以上的工厂运营生产管理经验，能够独立制定生产计划和管理生产线。 3、具备良好的领导能力和团队管理能力，能够有效激励和组织团队，完成公司的生产目标。 4、具备良好的组织能力和时间管理能力，能够合理安排工作任务和资源，确保生产计划的顺利实施。 5、熟悉安防产品的生产工艺和流程，了解产品质量和安全管理的相关知识。 6、能够主动发现问题并快速解决，有较强的应急处理能力和决策能力。 7、有质量意识：严格要求自己和团队的工作质量，关注产品质量，追求卓越。 8、有较强的抗压能力、大局观，看目标的能力和工作习惯； 9、熟练操作各类办公电脑自动化软件；熟悉使用钉钉系统优先； 上班时间：8:00-12:00,13:30-17:30，晚上加班时长随产线， 福利待遇： 1、薪资：月薪制，上班时间与生产时间运行，10-13K，具体面议； 2、免费提供住宿和用餐（包吃包住），包住（宿舍有空调、热水器，水电费均摊），包吃（有员工食堂，包中餐和晚餐，两荤一素一汤自选）； 3、入职缴纳社会保险，享有法定节假日带薪假期等； 4、传统节假日发放慰问礼品，每年组织1-2次团体旅游。

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1. 生产前核查产线人员、设备、工装夹具、物料及6S情况，确保具备正常生产条件； 2. 确保生产计划按时达成； 3. 严格执行并监督员工按照标准作业流程操作； 4. 核实人员纪律、岗位配置，监控出勤状态，开展员工沟通交流； 5. 准确、及时、真实填写各类生产报表； 6. 跟进员工离职及新进人员上岗后的品质表现； 7. 安排人员顶替临时离岗岗位； 8. 落实现场6S管理要求； 9. 完成上级主管安排的其他工作事项； 10. 长白班。 上班时间：早上8点至晚上10点半，中午12点至1点半，下午5点半至6点半为休息时间。 每天固定加班3-4小时，长白班坐班，工作环境为空调车间，绩效加岗位补贴合计2300-2500元，包住宿，餐补350元，外住享房补200元，全勤奖50元，入职即缴纳社保。 工作地址：深圳市宝安区沙井新桥街道新和大道24号，临近后亭地铁站。

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本厂因生产订单增加，现面向社会大量招聘一线员工，包吃包住、薪资稳定、入职正规，欢迎有意向者报名入职。 一、招聘岗位 普工、操作工、组装工、包装工、质检辅助工 二、任职要求 1. 年龄16–45周岁，男女不限，身体健康 2. 能吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可 3. 无犯罪记录，无明显纹身，能适应两班倒/长白班（部分岗位可选） 三、薪资待遇 1. 综合月薪：6000–7500元 2. 基本工资+加班费+绩效奖+全勤奖+岗位补贴 3. 平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍 4. 每月按时发薪，不拖欠、不压薪 四、福利保障 1. 包吃包住：免费工作餐，宿舍4–6人间，空调、热水器、洗衣机齐全 2. 入职购买工伤保险， 3. 节日福利、生日福利、年终奖、工龄奖 4. 车间环境干净整洁，恒温车间，工作轻松简单 五、工作内容 主要负责产品组装、包装、检测、物料整理等简单手工操作，无需技术，一看就会。

（本公司承诺：绝不收取任何费用，诚信经营，工厂直发员工工资） 临时工：18-20/h包进 临时工：18-20/h包进 临时工：18-20/h包进 招聘要求： 1，年龄：16一45周岁，面试不严，证件不严，复印件电子证都可以 2，到手工资5000一7000左右，加班稳定，收入高 二，车间住宿环境： 1，车间配有：饮水机，休息间 2，车间配有中央空调，（冬暖夏凉） 3，小厂上班气氛好，管理宽松不严 4，宿舍空调/热水/独立卫生间，独立阳台 三，[公司简介]： 厂里主要生产：电子玩具，蓝牙耳机，充电器，组装，包装，扫描，贴标签，岗位自选择，工作轻松简单。 四，待遇： 1，每个月20号发工资！入职即送住宿，。 每周预支200， 以上信息本公司真实描述，非诚勿扰！