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行政经理/主管经验不限硕士行政管理方向
【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习,协助处理日常行政事务; - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作,促进团队协作效能提升; - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作; - 在导师带领下参与跨部门协同工作,逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历,专业不限,行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑; - 具备良好的沟通协调能力与团队意识,工作认真负责; - 熟练掌握常用办公软件,具备基础的数据整理和文书撰写技能; - 对行政管理岗位有较强兴趣,有志于在企业运营管理方向长期发展。
综合管理
6000-10000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1. 负责日常综合事务管理,包括文档整理、会议组织与纪要撰写 2. 协调各部门工作衔接,推动跨部门协作事项落地执行 3. 管理办公物资采购、固定资产登记及日常行政支持工作 4. 处理来访接待、电话转接、信息传达等基础服务保障 5. 配合完成公司制度执行、数据统计及临时交办的其他任务 任职要求: 1. 大专以上 学历,具备良好的沟通表达与文书处理能力 2. 工作经验不限,有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与报表制作能力 4. 责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与服务意识 5. 具备基础的公文写作能力,能独立完成常规行政文案撰写
行政经理/主管
9000-15000元/月
行政经理5-10年大专
工作职责 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、物资采购及固定资产盘点; 2、统筹组织公司内部会议、培训及团建活动,负责会议记录整理与决议跟进落实; 3、对接人力资源服务业务部门,协助处理员工入转调离手续及相关档案管理工作; 4、维护公司对外公共关系,接待来访客户,协调处理突发行政应急事件; 5、审核各类行政费用报销单据,编制月度行政报表并优化内部管理流程。
行政主管
7000-9000元/月
行政经理/主管经验不限学历不限行政管理体系
岗位内容: 1. 负责日常行政事务,包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进,如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动,提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递,确保沟通顺畅高效。 任职要求: 1. 具备良好的组织协调能力与执行力,能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识,具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作,掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力,工作责任心强,服务意识突出。
行政经理3-5年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化5年以上相关经验
南京菲博思科技有限公司 综合管理岗 招聘需求 招聘人数:1人 工作地点:南京市浦口区文景路61号创芯汇 一、公司简介 南京菲博思科技有限公司(高新技术企业)成立于2019年,专注通信/智能化弱电工程、新能源工程、消防工程,计算机系统集成。目前团队精简高效、业务稳定增长;现需1人全盘接手公司全部门综合事务,一人多岗、直接对接负责人。 二、岗位核心说明 你将接手全公司所有部门的综合工作(行政、人事、财务、项目、商务、资质、后勤),无细分部门,直接向公司负责人汇报。适合愿意全面成长、能独立扛事、接受紧凑工作节奏的人选。 三、岗位职责(全覆盖) 1. 行政与办公管理 • 日常办公:文件收发、归档、印信管理、办公用品采购、办公环境、来访接待、会议组织、后勤保障 • 公司资质:高新技术企业维护(高企复审、季报、季度监测、火炬年报、发展年报填报等)、科小、创新券、营业执照、许可证、安防等各类资质申请/年审/变更/续期资料准备 • 制度与文案:起草通知、报告、合同初稿、对外函件,整理会议纪要 2. 人事与劳资 • 员工考勤、社保/公积金办理、入职/离职手续、劳动合同管理 • 薪酬核算、绩效辅助、人员招聘对接与面试安排 3. 财务与出纳辅助 • 发票开具、发票管理、报销审核、费用台账、银行对账 • 配合外账会计完成税务申报、凭证整理、报表辅助 • 收款/付款登记、往来对账、简单成本统计 4. 工程与项目综合(核心) • 项目资料整理、报验、归档、竣工资料编制与移交 • 投标文件制作、排版、密封、递交 • 项目进度跟踪、各方对接(甲方、施工、供应商)、政府部门手续办理、项目软硬件调试、项目维护 • 合同归档、交底、履约记录、变更签证登记 • 工程材料台账、出入库、成本核对、付款节点资料审核 5. 商务与市场辅助 • 客户信息维护、业务对接、企业入库、报价单制作、合同跟进 • 招投标信息收集、报名、、开标跟进 • 简单市场调研、企业宣传资料整理更新、各类线上平台维护 6. 其他 • 负责人临时交办的所有跨部门、突发性综合事务 • 灵活补位公司各环节缺口,确保公司正常运转,能适合短期出差。 四、任职要求 1. 大专及以上,专业不限(工程管理、行政管理、工商管理、财务、计算机等优先) 2. 3年相关经验优先:有工程公司/科技公司综合岗、行政、项目助理、总经理助理经验者优先 3. 能力要求: 熟练使用 Office(Word/Excel/PPT)、PS软件,会用 CAD/造价软件者加分 文字表达清晰、沟通协调强、细心严谨、执行力强 能独立处理多任务、抗压、适应一人多岗 4. 加分项: 熟悉弱电智能化、新能源工程流程与资料规范,有一定的社会资源关系。 有招投标、合同、资质维护、财务辅助经验 南京本地稳定、长期稳定发展、愿意与小团队共同成长 五、薪资福利 薪资:6K–8K(面议,根据能力与经验) 五险一金、法定节假日、弹性调休、节日福利 小团队、扁平化、负责人直接带教,快速掌握工程公司全流程 表现优秀可提升薪资与权责 六、应聘方式 • 简历投递:[@qq.com] • 邮件主题:应聘综合管理岗-姓名 • 联系电话:[]
行政经理主管
8000-10000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制资产管理企业文化建设
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
养殖员猪场技术员包住包吃20人以上月结
20年养猪老公司老企业,能接受全封闭式管理,公司提供标准食宿,待遇在4000-9000元,公司依法缴纳五险一金,另外工作还有额外补贴,现需要18-55岁的技术员,饲养员各20名左右。
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、制度执行及跨部门协调工作 2. 主导办公环境管理、固定资产采购与维护、车辆调度及后勤保障等事务 3.组织策划公司会议、活动及对外接待,提升企业形象与内部凝聚力 4. 管理行政预算,控制运营成本,确保资源高效合理使用 5. 指导并培养行政团队,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求:不限(本科优先) 2.有3-5年行政主管及以上岗位经验,熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、公文写作能力及多任务处理能力 4. 性格稳重细致,责任心强,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件,掌握基础ERP或OA系统操作
客运员
1-1.1万元/月
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准,提升运营效率与合规性 3. 协调跨部门资源,高效支持重大会议、活动及重要接待任务 4.管理行政预算,控制办公成本,监督供应商服务质量与合同执行 5. 主导办公环境维护、安全巡查及突发事件应急协调工作 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写可补充) 2. 有3-5年及以上中大型企业行政主管/经理工作经验,熟悉全流程行政运作 3.具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 5. 形象端正,沟通亲和力强,责任心强,具备良好的职业素养
地砖综合维修工
审计署党校招聘综合维修工,主要精通粉刷、油漆、修补地砖等工作。薪资4500元左右。任职资格要求维修经验丰富,持有低压证、登高证或焊工证上岗,身体健康,年龄55周岁以下。班次为上五休二,提供午餐。工作地点位于南京市浦口区雨山西路审计署党校。
南京 浦口区
9月4日 03:04拨打电话
南京秦淮区招水电
300-400元/天
水电工1-2人
南京市秦淮区纯外卖店铺装水电
南京 秦淮区 中山南路
9月4日 02:50拨打电话
南京浦口区招门窗安装/塞缝、打胶
300-400元/天
塞缝打胶门窗安装1-2人
南京市浦口区招门窗安装/塞缝、打胶
南京 浦口区 桥北
9月4日 02:45拨打电话
临时工1-2人
需要一名的长期工年龄20岁-38岁左右上班时间,上班地址,省南京市江宁区沧龙路。众彩附近。需要长期的,电话:。(工资面议)7点到11点左右。
南京 江宁区
9月4日 02:34拨打电话
指挥工1-2人月结
南京大校场招聘信号工2名,男性55岁以内,女性50岁以内。工资5500元,加班费20元。工作地点在项目部。
南京
9月4日 02:28拨打电话
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制行政费用分析诊断企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理工作,包括办公环境管理、固定资产维护、会务组织及后勤保障 2. 制定并优化行政管理制度与流程,提升运营效率与合规性 3. 负责供应商管理、采购协调及费用管控,确保资源合理配置 4.统筹档案管理、公文收发及印章使用,保障信息规范与安全 5.协调跨部门协作,支持重大活动及突发事件的行政响应 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具备优秀的沟通协调能力与多任务处理能力 3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.学历不限,有大型企业或集团化公司行政管理经验者优先
行政经理/主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年学历不限活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验大型活动组织经验互联网行政经验
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动跨部门协作,保障公司高效有序运转 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养
行政经理/主管
8000-10000元/月
行政经理经验不限高中国内院校优先行政费用预算/控制流程制度制定/优化行政费用分析诊断空间环境规划管理活动/会议组织子公司/办事处管理经验管理10人以上团队文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率 3. 制定并执行行政预算,管控办公成本,优化采购流程与供应商管理 4. 牵头制度建设与合规管理,确保行政工作符合法律法规及公司治理要求 5.指导行政团队开展工作,推动流程标准化、数字化建设,提升服务响应质量 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5年以上中大型企业行政管理工作经验,具备团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的公文写作与信息化系统应用能力 5. 具备较强的服务意识与职业素养,能适应多任务并行的工作节奏
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限包吃住包吃包住
1.形象气质良好,待人热情,沟通表达流利,服务意识强 2. 熟悉基础电脑操作、收银流程,做事细心负责、有责任心。 3. 能适应夜班、轮班工作制,抗压能力强,服从管理。  有无经验均可,新手可带薪培训 4. 日常接待顾客、订房预约、开单收银、账单核对、前台卫生、班次交接、客户维护
文员经验不限学历不限
工作内容: 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通,了解客户需求,确定客户意向并回收有效线索; 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通,不需要打电话、不需要外出; 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利: - 线索单价:5元/条起,多劳多得无上限; - 结算方式:每日日结,当天完成当天结算,不拖欠不压款; - 优秀兼职日薪可达500-800元; - 后期成绩优异可老带新,享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁,男女不限; 2. 打字沟通无障碍,表达清晰流畅; 3. 情绪稳定有耐心,沟通配合度高; 4. 自备手机有电脑更好; 5. 工作认真负责,能按时完成任务。
前台
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧包吃住包吃包住有空调加班费月休四天普通话流利店员/服务员经验
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
文员经验不限中专/中技早八晚五 双休弹性工作制
一、实习内容及薪资: 数据文员岗需先在苏州总部实习两到三周,核心是熟悉产品数据,为转正后文员工作(数据整理、文档核对)打基础,实习考核通过直接转正。 薪资福利:综合培训工资 5500-6500 元 / 月 提供 4-6 人间宿舍 包工作餐 (含 2 小时午休,实际工作 10 小时),周日单休,不加班 二:转正内容及薪资: 工作内容:主要对公司旗下的电子产品如电脑手机耳机零件的不良品进行系统化登记与动态管理 在办公室办公 固定底薪:5500 元 / 月(无责任要求,收入基础有保障) 额外补贴:每月合计 1500 元 收入范围:正常月收入 6000-7000 元 住宿安排:免费提供电梯公寓双人间,单人间可申请,仅需自行承担水电费用 假期福利:覆盖带薪年假、国家法定节假日,同时包含产假、婚假,兼顾工作与生活 薪资发放:每月 10 号准时发放上月薪资,时间固定,无需等待 工作时间:转正后为 8:00-17:00,午休 1.5 小时,周末双休,作息规律不加班
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单
6000-8000元/月
文员在校/应届学历不限
办公室文员月8000+长白班+包吃住+工作简单 工作地点在苏州。
文员经验不限学历不限双休五险一金提供食宿无责任底薪5800
- 负责产品相关数据的录入、整理与统计工作,确保数据准确无误; - 协助完成日常行政事务,如文件归档、会议记录及办公用品管理; - 配合其他部门完成信息传递与资料整理工作,保障工作流程顺畅。 【任职要求】 - 大专及以上学历,专业不限,有相关工作经验者优先; - 熟悉办公软件操作,具备良好的数据处理能力; - 工作细致认真,责任心强,能适应双休工作制度。 【薪资待遇】 1、有带薪年假 婚假 产假。 2、薪酬:无责底薪5800(真实无套路)+餐补600+交通补贴400+奖金等,月综合7000左右,14薪。 3、公司提供员工公寓宿舍,实习期4-6人间转正后2人间住宿。 4、工作时间:9:00--17:00 工作8小时 周六日双休。 5、有带薪年假,每年有7天带薪病假,每个月10号发上月的薪资。 6、一年两次晋升/调岗机会 多通道晋升机制(管理岗100%内部晋升)。 7、入职缴纳五险一金 前2-3周需要到总部实习操作 期间需要熟悉公司生产的各项产品型号、种类、熟练掌握产品的调试及检修流程,方便后期的数据记录。期间工资为240一天提供食宿。
助理/秘书/文员
6000-10000元/月
文员大专
【岗位要求】 1. 形象气质优异。 2. 大专以上学历。 3. 熟练掌握电脑操作及办公软件。 4. 理解能力强,善于沟通协调,具备较强的文字表达能力。 5. 具有服务理念和团队合作精神。 6. 细心、踏实,勤奋、做事积极主动,有一定抗压适应能力和学习能力。
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
学历要求:26-27年专科应届毕业生 工作形式:主要通过校园渠道、线上小红书及抖音平台,挖掘有意愿提升学历的潜在学员,介绍专接本、自考等学历提升课程,并进行初步沟通与答疑 入职门槛:无需相关经验,专业不限,性别不限,性格开朗、具备良好沟通意愿者即可 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 试用期享受无责任底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,紧邻2号线与4号线
私人影院前台
1-1.1万元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制22-24点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政类工作经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
乘务员
6000-7000元/月
文员经验不限学历不限乘务员安检员弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
行政经理经验不限本科
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、固定资产及办公用品等管理工作 3. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营效率 4.管理行政预算,控制办公成本,保障后勤服务高效有序 5. 协调跨部门资源,支持重大活动、项目及突发事件的行政保障工作 任职要求: 1.具备行政管理相关工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、沟通表达能力及多任务处理能力 3.具备较强的文字功底,能独立撰写通知、报告、制度等公文材料 4.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与预算管理能力 5.责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
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