综合管理部主管

1-1.6万元/月

南京·建邺区

邓先生

已实名

企业认证

中国电建集团江西省电力建设有限公司

职位详情

行政经理/主管

岗位职责：
一、规划与制度建设
1、依据公司战略目标及发展蓝图，编制综合管理部整体发展规划；
2、牵头建立并完善公司党群纪检、行政管理等相关制度体系，并推动落实与监督执行；
3、结合公司发展战略及年度预算安排，拟定部门年度预算与工作计划，并组织实施与跟踪评估；
4、按照部门规划及公司管理要求，组织开展部门年度、季度、月度绩效考核工作。

二、行政管理
1、统筹负责行政接待、对外联络、会议组织、资质档案管理、企业文化推广、品牌宣传、采购管理、资产运营及后勤支持等日常行政事务；
2、持续优化办公环境与服务流程，提升行政运行效率和服务水平，有效支撑公司业务运营与发展需求。

三、党群管理
1、根据上级党组织及相关制度规定，全面负责公司党支部、工会、团支部的日常工作；
2、指导并监督党政管理处开展党建、工团建设及纪检监察相关工作；
3、统筹党员干部的培训、日常管理和监督，推进企业党风廉政建设和纪律作风建设；
4、组织开展反腐倡廉教育和廉洁从业活动，确保公司经营管理行为符合党的纪律和法律法规要求。

四、部门管理
1、负责部门内部团队的日常运作管理与组织建设，提升团队执行力与员工满意度；
2、根据业务发展需要，合理调配人员配置，组织员工参加专业培训与能力提升学习；
3、负责本部门固定资产（含设备、耗材）及其他各类资产的归口管理工作。

五、其他
1、积极协同其他职能部门完成跨部门协作任务；
2、完成上级领导交办的其他工作事项。

任职资格:
1、本科及以上学历，工商管理、企业管理、行政管理等相关专业优先；
2、具备5年以上相关领域工作经验，特别优秀者可适当放宽条件，有2年以上同岗经验者优先考虑；
3、能运用现代管理理论指导实际工作；具备良好的公共关系处理能力，能够代表公司与外部单位建立并维护良好合作关系；具备榜样作用和领导力，能带动团队共同达成目标；
4、熟悉企业行政管理体系与操作流程，具备制度制定与执行能力；了解国有企业党、工、团工作的基本规范与要求；
5、具备清晰准确的信息传达能力，善于与团队成员、各部门及高层管理者高效沟通；擅长协调多方关系，化解矛盾，推动跨部门协同；具备较强的计划制定与执行能力，能科学统筹资源与时间，保障部门工作有序开展。

职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、绩效奖金、高温补贴、周末双休、出差补贴等

2026-02-26 19:10

IP属地：江苏南京

职位福利

本科5-10年行政接待与外联管理综合管理组织协调能力强