岗位职责： 1、负责园区管理办公室的日常运转，统筹园区行政接待、公文处理、会议安排及档案管理工作。 2、制定覆盖物业、学校、工厂等全园区适用的行政管理制度，包括出入管理规则、停车管理规定、公共区域使用规范等。 3、结合学校与工厂的实际运营需求，统一调配后勤保障资源，如协调上下学期间的交通疏导、监管工厂食堂供餐质量、统筹员工宿舍分配及日常秩序维护。 4、建立并维护园区固定资产台账，定期开展资产清查，确保公共资产安全完整；统筹办公物资的采购与日常管理。 岗位要求： 1、具备行政管理相关工作经验，其中至少2年在园区、厂区或大型物业公司总部从事行政管理工作。 2、熟悉企业行政全流程管理（含公文、资产、后勤、接待），具有制度化建设的意识与能力。 3、能够在学校安全管理、工厂生产运行效率与园区整体形象维护之间实现有效协调与平衡。 此岗位工作地点在江宁区！！

岗位职责： 1；规划与设计公司内部流程体系，保障流程运行的高效性与时效性 2；制定并持续优化各类管理制度，推进管理标准化建设 3；跟踪流程执行情况，识别运行中的问题并推动解决，实现流程迭代升级 4；开展流程相关的培训与宣导，提升团队对制度的理解与落地执行能力 5；促进跨部门协作沟通，确保流程与实际业务紧密衔接 6；负责办公室日常运营事务及员工福利相关工作 7：统筹总部合同档案管理工作，完成线上归档以实现流程闭环 任职要求： 1；具有较强的组织协调能力及团队合作意识 2；具备良好的理解能力和逻辑思维能力，熟练使用流程图工具及各类办公软件 3；掌握基础的数据分析方法，具备一定的量化处理能力 上班时间：试用期单休，转正后大小休

岗位职责： 1.负责日常行政事务的落实：包括办公环境维护、文件及信息归档管理、办公秩序监督 2.资产相关管理工作：固定资产登记与盘点、办公耗材的采购与发放 3.提供基础后勤支持服务，保障日常运营顺畅 4.组织并实施各类常规会议及公司活动：如周会、月度会、季度会、年度大会等 5.监督公司规章制度及管理流程在行政层面的执行情况 6.行政成本控制及预算编制、执行跟踪 岗位要求： 1.学历要求：本科及以上学历 2.工作经验：具备1-3年行政相关工作经验，有中型规模企业同岗经历者优先考虑 3.具备较强的业务协同能力，能够推动跨部门协作与执行落地

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程跟进及文件处理等支持性工作。 3. 策划并执行员工关怀、培训发展等相关活动，提供全面的行政管理服务保障。 4. 承担公司各职能部门间的联络与信息传递，确保沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能迅速应对并妥善处理突发情况。 2. 拥有优秀的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作责任心强，服务意识突出。

工作职责 1.公文处理 -承担公司各类文件的拟稿与审校工作，涵盖工作报告、总结、规划、制度等，确保格式规范、内容无误。 -负责文件的收发管理，落实登记、传递、归档及保密要求。 -组织召开会议并整理会议记录，推动决议事项的跟踪与执行。 2.文书档案管理 -完善档案管理体系，监督文件的整理、归档和调阅流程。 -管控公司印章、证照等重要资料，保障使用合规、安全有序。 3.信息调研与汇报 -汇总各部门业务信息，编制调研材料或工作简报，辅助管理层决策。 -按要求向上级机构或主管部门报送材料，做到数据真实、报送及时。 4.综合协调与沟通 -推动部门间文书传递顺畅，保障指令传达高效； -处理外部来信来访事务，起草回应文书或情况说明。 任职要求 1.学历与专业 -本科及以上学历，汉语言文学、行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验 -具备3年以上行政或文秘岗位经历，掌握公文写作标准及日常办公流程。 -有企业或政府单位文书起草、档案管理工作背景者更佳。 3.核心技能 -具备较强的文字表达能力：可独立完成多种公文、报告撰写，语句通顺、结构清晰。 -熟练操作办公软件：精通Word、Excel、PPT，了解OA系统应用。 -沟通协调能力良好：拥有跨部门协作经验，能有效推进文件处理与信息同步。 4.其他要求 -工作认真细致，具有高度的保密意识。 -能承受工作压力，适应高强度文案任务及临时紧急安排。

【工作内容】 - 参与公司行政管理体系的实践与学习，协助处理日常行政事务； - 协助开展公司各类会议、活动及员工培训的组织工作，促进团队协作效能提升； - 负责办公用品管理、文件归档以及信息资料的整理等基础性行政支持工作； - 在导师带领下参与跨部门协同工作，逐步积累综合管理经验。 【任职要求】 - 本科及以上学历，专业不限，行政管理、工商管理等相关专业者优先考虑； - 具备良好的沟通协调能力与团队意识，工作认真负责； - 熟练掌握常用办公软件，具备基础的数据整理和文书撰写技能； - 对行政管理岗位有较强兴趣，有志于在企业运营管理方向长期发展。

岗位内容： 1. 梳理并优化企业内部管理机制与运作流程，提升整体运营效率。 2. 负责公司日常行政事务管理，涵盖企业文化推进、办公环境维护等方面。 3. 策划并执行各类员工活动与培训项目，助力人才发展与团队凝聚力提升。 4. 识别并应对管理中的各类问题，提出有效对策，推动管理水平提升。 5. 具备劳动法相关知识，有工伤处理实操经验，熟悉办公室全流程运作者优先 6. 性格要求：为人踏实，处事稳重 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效协作。 2. 能准确理解公司发展方向，关注执行细节与服务品质。 3. 具备一定创新思维与行业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 4. 本科及以上学历，拥有8年以上行政管理工作经验或相关领域背景者优先

工作内容： 1、全面负责公司行政与人事日常事务，保障部门高效有序运转； 2、参与拟定并落实公司行政人事管理制度，推动工作效率持续提升； 3、统筹管理行政人事团队，优化人员配置及业务流程； 4、协调处理公司内部各类争议事项，为管理层提供决策支持与合理化建议。 岗位要求： 1、具有行政人事相关领域工作经验； 2、能独立应对和解决行政人事相关问题； 3、具备较强的组织协调与沟通能力； 4、工作时间早上8:30~中午11:30，下午1:30~5:30，月休4天。

岗位职责: 1. 全面负责公司日常行政事务管理，保障各部门高效协同运转； 2. 策划并执行公司内外部重要会议与活动，优化会议组织流程与成效； 3. 持续监督并优化内部管理流程，推动运营效率提升； 4. 带领团队发展，增强员工专业能力与工作积极性； 5. 统筹协调公司内外沟通事宜，维护企业良好对外形象。 任职要求：该岗位单休！！ 1. 具备高度责任心与出色的管理能力； 2. 优秀的统筹规划能力，能高效处理多项工作任务； 3. 出色的沟通技巧与团队协作推动能力； 4. 能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与问题解决能力； 5. 有民营医疗行业相关工作经验者优先考虑。 任职要求：需三年以上行政办公室工作经验，具备医疗行业背景者优先。 年龄：30-45岁之间，会驾驶，熟练使用办公自动化软件。

工作职责： 1、策划并执行团队员工关爱活动，涵盖生日庆祝、茶歇安排、年度旅行、节日福利发放、业务激励方案等组织实施； 2、承担资产统筹、采购对接、会议接待、防疫管理、考勤事务、工位调配等日常行政与后勤保障工作； 3、协调物业管理方，监督办公区域环境维护情况（包括清洁卫生、绿植养护、空气质量、饮水供应及维修响应等）； 4、统筹安保与保洁人员的日常管理工作； 5、落实上级交办的其他临时任务。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、具备2-3年行政岗位经验，了解行政运作流程，有证券行业工作经验者优先考虑； 3、性格开朗、责任心强、做事严谨，具备良好沟通协调能力与抗压能力； 4、富有亲和力，思维敏捷，举止得当，坚持原则； 5、熟练操作WORD/EXCEL等常用办公软件。

南京市江宁区招工地小工/杂工

审计署党校招聘弱电领班一名： 职责：保障会议现场、公寓空调设备正常运行，调试设施设备，维修日常报修工作，服从领导安排的工作内容； 招聘要求：大专以上学历，具备一定网络维护维修能力，熟悉音视频等多媒体设备，熟悉日常操作及维护。（持证上岗） 上班时间：早八晚五。双休。 待遇:税前6000元，交五险，免费就餐(中、晚餐)，有三节礼品，入职满一年有年假 联系电话：肖女士 工作地址：浦口区雨山西路99号审计署审计干部教育学院

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岗位职责： 1. 全面负责工厂行政管理体系搭建与日常运营，涵盖办公管理、后勤保障、固定资产及档案管理 2. 统筹协调跨部门行政事务，支持生产、研发、品牌等部门高效运转，提升内部协同效率 3. 管理厂区安全、环境卫生、车辆调度及接待工作，确保符合化妆品行业GMP相关行政规范 4. 制定并执行行政预算，优化采购流程，控制办公及运营成本 5. 牵头组织企业文化活动、员工关怀项目及合规性行政制度建设 任职要求： 1. 3-5年制造业或快消品行业行政管理经验，有护肤品/化妆品工厂背景者优先 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 3. 熟悉办公软件及基础ERP/OA系统操作，具备较强的数据整理与报告能力 4. 责任心强、细致严谨，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 5. 认同工厂务实文化，能适应生产型企业节奏，具备基础安全生产意识

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作 2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率 3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源，控制行政成本并确保资源高效利用 4. 组织企业文化活动，协调跨部门沟通协作，营造积极有序的办公环境 5. 应对突发事件，牵头行政类应急预案制定与实施，保障公司正常运转 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景，学历要求不限（根据实际填写） 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验，熟悉大型企业行政运作模式 3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的职业素养与服务意识

档案数字化项目经理 一，任职要求（必备条件） 1.本科以上学历（经验丰富者可放宽学历要求）； 2.档案相关工作经验不低于5年，其中至少2年档案数字化项目管理或团队带队经验； 3.熟悉城建档案三级著录体系（项目级、案卷级、文件级）； 4.熟练完成以下全流程工作（并能指导他人）： 档案拆装卷； 信息校对与著录； 档案扫描与图像处理（含质检）； 能独立使用并培训他人使用扫描仪、图像处理软件（如Photoshop、批量转换工具等）； 5.具备基础的数据统计与报表能力（Excel / Word）； 6.身体健康，能适应项目现场工作节奏； 7.原则性强、细致、具备较强沟通与抗压能力； 二、岗位职责 1.项目统筹管理：负责城建纸质档案数字化项目日常运营，制定并执行项目计划（需协助制定计件管理方式）、排期与人员分工协调项目级、案卷级、文件级三级著录工作的整体推进节奏； 2.质量与进度控制：对著录信息校对、补著、修改结果进行抽检与复核监督扫描、图像处理及质检环节，确保符合验收标准； 3.人员管理与培训：管理普工团队（5–15人），包括任务分配、考勤、绩效与纪律组织岗前及在岗培训（著录规范、扫描参数、图像处理标准）； 4.数据与档案安全：落实档案出入库、拆装卷、保密与数据安全制度配合馆方完成阶段性验收与问题整改； 5.报表与沟通：定期输出进度、质量、人员效率报表，作为与馆方、公司管理层之间的主要对接人； 三、工资与待遇 1.工资模式：底薪：税前7000元/月； 2.绩效奖金：根据项目整体进度、质量验收合格率及团队稳定性发放（如项目超额完成或获得馆方表扬，额外发放项目奖励）； 3.试用期：1-3个月（试用期底薪5600元，绩效正常考核）； 4.发薪时间：按月发放； 工作地点 北京市朝阳区南磨房 北京市西城区（二七剧场路） 联系微信同步

学历本科以上，行政管理5年以上（财务专业知识优先），会开车，年龄35-40左右，，身高165-170，有物业相关管理经验优先。

招聘办公室人员一名，有教培经验或铁路系统或者铁路家属优先。。为人靠谱，善于沟通。工作环境优美，压力小。底薪3000加提成，单休。

招企业文员

工作内容 负责门店高知客户接待、预约管理，维护高知客群关系，挖掘客户需求，推荐门店项目及会员卡，协助门店日常运营。 任职要求 1. 本科及以上学历，形象得体，待人热情； 2. 有销售经验，逻辑清晰，沟通能力强； 3. 有服务意识，工作认真负责。 薪资福利 1. 综合7000+，薪资稳定透明； 2. 缴纳社保，福利完善； 3. 完善晋升通道，长期发展空间大； 4. 环境好、团队氛围轻松，带薪培训。 上班时间：两班轮 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 单休

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护公司前台形象 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保物品交接清晰、及时 4.协助办公用品申领与基础行政事务支持，保障日常运营顺畅 5. 维护前台区域整洁有序，营造专业友好的第一印象 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3.熟练使用办公软件，具备基本文书处理能力 4. 具备前台或行政类岗位经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的应届毕业生投递

文职类岗位，工作简单易上手，无需外出跑业务，工作时间早上8.30到下午四点半之前，下班秒结工资，中午包一顿工作餐。男女不限，年龄18-55岁，可熟练操作手机APP即可。

招前台收银

跨越速运集团成立于2007年，注册资金4.67亿元，是一家专注于“限时速运”服务的大型现代化综合速运企业，具备AAAAA级物流企业资质。在北京、上海、天津、浙江、江苏、福建等二十余个省市设立7家关联公司、32家子公司，覆盖全国主要经济城市，建成专业化、一体化的自动化机场操作分拨中心，拥有13架货运包机，员工超5万人，运输车辆逾1.5万台，服务网络遍及全国32个省级行政区域500多个城市，覆盖率超过90%。公司率先推出三大时效产品：当天达、次日达、隔日达，并为客户提供专属化贴心服务：24小时上门取派件。 工作职责： 1、负责整理新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源； 2、通过电话方式与客户交流，准确掌握客户需求，发掘合作机会； 3、持续维护客户关系，保障业务稳定运行； 4、定期与合作客户保持联络，构建稳固的长期合作关系； 5、每月跟进客户回款情况； 6、积极落实公司制定的各项规章制度； 任职要求： 1、仪态得体，表达流畅，语言具有亲和力； 2、热爱销售工作，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备优秀的抗压能力与应变能力； 薪酬福利： 1、综合薪资6000~8000，半年后综合薪资8000~12000，上不封顶； 2、提供入职岗位技能培训； 3、公司根据工作需要配备手机，依据绩效核发奖金； 4、如需外出拜访客户，安排专车接送； 5、定期组织内部竞聘晋升，发展路径：专员—经理—高级经理—总监—高监；

上班时间：周二到周日9:00—20:30，午休2小时，下午休息1小时，提供午餐和晚餐。 休息时间：周一休息。学生8点下课，之后共同完成卫生整理工作。 工作职责： 1- 负责校区日常接待，接待来访的家长及学员 2- 承担学生课程管理工作，包括排课安排、考勤记录与管理 3- 完成学员入学后档案的归档整理，持续跟踪并记录学习进展 4- 根据学员学习状况，及时与家长开展电话或面对面沟通反馈 5- 参与定期组织的招生推广活动 薪资待遇： 试用期：无责任底薪3800元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入6000-8000元； 转正后：无责任底薪4000元+500元绩效奖金+提成+接待奖励+包吃包住，综合收入8000-13000元；上不封顶，现职员工月均薪资均超1万元。 福利待遇：业绩激励奖金+月度团队建设+免费食宿+国内外旅游机会。 薪酬福利： 1- 收入：月均8000-12000元，收入无上限 2- 福利：免费提供吃住，春节放假15天，享受节日福利 3- 旅游：团队拓展丰富，全年安排两次以上旅行 4- 团建：每月不定期组织聚餐活动 5- 培训：实行老带新机制，提供一对一专业指导 6- 晋升：晋升通道公开透明，凭能力发展 7- 地址：多校区覆盖，可就近分配 关于我们： 南京汇武成立于2014年，是经南京市体育局、民政局批准设立的专业武术培训连锁机构。经过十年发展，目前在全国拥有21家直营分校，专注于青少儿武术散打教学。总部位于江苏南京，在无锡、宜兴、常州、溧阳、芜湖、滁州、马鞍山、杭州等地均设有分支机构。团队氛围融洽，无复杂人际，诚邀优秀的您加入！ 上班地址可就近安排（南京13家校区均提供食宿） 江宁分校 江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆 三楼 浦口分校 南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校 江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校 南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校 江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校 南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校 南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校 江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校 建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 雨山天街分校 南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F

岗位职责： 1. 每日导出系统入库单并进行核对； 2. 月初统一汇总数据，核算当月应付账款总额； 3. 负责每月员工工资的计算与核对； 4. 月中参与原材料仓库的盘点工作； 5. 开展成本核算及相关分析工作； 6. 根据现有数据，按时完成各类对外数据报送任务。 任职资格： 1. 大专学历，年龄******； 2. 有生产统计相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，具备较强的数字敏感性； 4. 工作态度严谨细致，具备良好的责任心。

江宁分校江宁区东山街道金箔路女人街汇武功夫会馆三楼 浦口分校南京市江北新区大桥北路48号弘阳广场B1-F3-26A 禄口分校江宁区禄口街道金德路76-37禄口汇武功夫会馆 新秀分校南京市江宁区东新南路金宝美食城A103汇武功夫会馆 溧水分校江苏省南京市溧水区永阳街道西坛路99号5-202C汇武功夫会馆 六合分校南京市六合区古棠大道桥西路交汇处龙湖天街2F 六合分校南京市六合区万达欢乐港三楼汇武功夫会馆（印象汇KTV对面） 大厂分校江苏省南京市江北新区大厂葛关路380—1慕斯荟购物中心二楼 金鹰分校建邺区应天大街888号金鹰世界3楼汇武功夫 秦淮校区秦淮区健康路三号水平方购物中心三楼 雨山天街分校南京市浦口区江浦街道光明路59号龙湖雨山天街3F 栖霞分校南京市栖霞区燕子矶街道招商花园城3楼308 **你以为这是一份普通的教务工作？**错！这是一次成为“武术少年团守护者”，用你的热情和细心，守护每个孩子的武术梦想，见证他们成长的奇妙旅程！ **我们是谁？** 我们是一家专注于青少年儿童武术培训的连锁机构，致力于培养新一代“武术少年”。我们相信，武术不仅能强身健体，更能磨练意志，培养自信，让孩子在快乐中成长！ **我们需要你！** 一位充满爱心、耐心细致、责任心强的“武术少年团守护者”！你将化身“武术成长伙伴”，用你的专业服务和温暖关怀，为每个孩子和家长提供最优质的学习体验，陪伴他们一路成长！ **你的任务：** ***学员服务小天使：**关心每个孩子的学习和生活，及时解决他们遇到的问题，成为他们最信赖的“武术成长伙伴”！ ***客户服务贴心人：**耐心解答家长的疑问，及时处理家长的反馈，用真诚和专业的服务赢得家长的信任！ ***续费转介绍达人：**用心服务好每个学员和家长，用口碑赢得续费和转介绍，让更多孩子加入“武术少年团”！ ***教务小能手：**协助排课、考勤、活动组织等教务工作，确保教学工作顺利进行！ **你需要具备：** ***一颗热爱孩子的心：**喜欢和孩子相处，有耐心、有爱心，愿意陪伴他们成长！ ***出色的沟通能力：**善于与人沟通，能够清晰表达，并有效解决问题！ ***强烈的责任心：**工作认真负责，注重细节，能够高效完成任务！ ***团队合作精神：**乐于与团队成员合作，共同达成目标！ ***学习能力强：**能够快速学习并掌握产品知识和教务流程！ **你将获得：** ***有竞争力的薪酬：**底薪+绩效奖金+提成，你的付出将获得丰厚的回报！ ***完善的培训体系：**从产品知识到服务技巧，我们将为你提供全方位的培训！ ***广阔的发展空间：**表现优异者将有机会晋升为学服主管、校区负责人等职位！ ***充满活力的团队氛围：**与一群志同道合的伙伴一起工作，共同成长，共同进步！ ***满满的成就感：**见证每个孩子的成长和进步，你将收获满满的成就感和价值感！ **加入我们，你将：** ***成为“武术少年团守护者”，用你的爱心和责任心，守护每个孩子的武术梦想！** ***获得一份充满温暖和意义的工作，在帮助他人的过程中实现自我价值！** ***收获一群志同道合的伙伴，共同创造属于我们的精彩故事！** **还在等什么？**快来加入我们，一起开启这段温暖的旅程吧！

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合完成员工考勤统计、访客系统管理及突发事件初步响应 5. 保持与各部门良好沟通，及时传递信息，提升内部协作效率 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/钉钉/企业微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期节假日轮值安排