想找离家近、赚钱稳、门槛低的工作？上门保洁岗位等你来️ ♀️我们，不招大神！ 任职要求：22-50岁，身体康健，手脚勤快即可。有没有经验都无所谓，新手也能快速上手，适合想增加收入、缓解生活压力的兄弟姐妹～ 工作模式：固定白班8小时，做六休一，正常作息，照顾家庭赚钱两不误，不用熬夜加班。 工资收入：月薪8000-15000元，保底工资兜底，单量充足，勤快一点轻松月入过万！工资每月准时结算，绝不压工资、不拖欠。 专属优势： 1、所有订单全部安排在自家附近小区，通勤几分钟直达； 2、入职无需缴纳任何押金、服务费，无任何隐形收费； 3、免费培训保洁全套技能。 4、平台直招，非中介，正规团队管理。

店铺卫生打扫，厨房洗碗洗菜

招聘牛奶活动协助人员，共10人。报名需提供身高、体重及一张照片。薪资为200元每天，餐食自理。工作时间为19日至21日。19日需求2名男性，工作时间为6:30至18:30，。19日需求2名保洁，工作时间为7:30至19:30。19日需求2名男性及5名女性，工作时间为9:30至22:00。20日至21日每日需求1名保洁、2名男性及5名女性，工作时间为9:30至22:00。工作地址为金鸡湖大润发。

招聘要求：有无经验都可以。（） 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，月休4天，晚上不加班

品牌酒店、客房保洁员

白班07:30--闭店，夜班21:30--07:30

要求：身体健康 工作时间：07：30-12：00 13：30-17：50，做六休一 包午餐、晚餐

超市内日常保洁，工作时间上一休一

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入5000-15000，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：订单类型2、3、4小时可选，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

别墅区兼职日结，收拾垃圾现在报名，明早6点半店里集合女30——55岁20一小时，8小时活报名地址：淀山湖镇曙光路18-45号誉申劳务

岗位职责： 1. 负责使用高德地图平台接单，完成苏州区域 2. 严格遵守交通法规及公司安全驾驶规范，确保行车安全与货物完好 3. 按时出车、准时送达，及时反馈运输途中异常情况 4. 做好车辆日常检查、清洁及基础保养工作，保障车辆良好运行状态 5. 配合公司调度安排，服从工作调配，积极完成临时性运输任务 任职要求： 1. 持有有效C照驾驶证，驾龄1年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉苏州本地道路及高德地图导航操作，具备基本手机应用使用能力 3. 身体健康，责任心强，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 无违法犯罪记录，征信良好，能接受弹性工作时间 5. 学历不限，有货运平台接单经验者优先

全坐班不用站班，电子产品组装、贴标、打包，手上活简单，一看就会 薪资：250/天，日结/月结自选，不压工资 吃住：包吃包住，宿舍空调热水齐全 优势：小厂管理宽松，车间可带手机，不穿无尘衣，不用体检 年龄：17-48周岁，不限学历、无需经验，当天面试当天安排住宿 夫妻、老乡可安排同住，入职零费用，想来直接私信报名！

入职开年红包奖励 主要负责工厂后勤包装工作，无需学历经验要求，是人都能干，当天发工资，要来的小伙伴详细私聊哦！

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苏州中心诚招尾灶1名6500一7000平时不忙，来了有人带，要求做过半年以上基本功扎实上手快，听话照做，月休4天，包吃住。联系电话

明天清垃圾谁有空。

小区楼保洁员招聘【工资待遇］2250元/月，月休息8天，每月10号发工资【工作地址】经开区拓翔路锦绣园小区【工作要求】年龄60周岁以内；身体健康；服从工作安排；能吃苦耐劳，有经验者优先录用办公楼保洁员招聘【工资待遇］2150元-3000元/月，月休息8天，工资每月10号发放【工作地址】昆明市经开区，五华区【工作要求】年龄60周岁以内；身体健康；服从工作安排；能吃苦耐劳；有办公楼楼公区保洁工作经验者优先【联系电话】阮师:

现在过来3小时日常90元广福路与滇池路交叉口附近，附近半小时能到的联

岗位职责: 1. 负责商场公共区域的清洁与消毒工作，确保环境卫生达标。 2. 根据主管分配任务及时打扫区域卫生 3. 管理清洁设备与物资，及时跟进补给需求。 4. 保障负责区域整洁有序。 任职要求: 1. 有商场或相关场所清洁工作经验优先。 2. 责任心强，工作细致认真。 3. 沟通协调能力良好，能及时完成工作内容。 楼道清洁员 薪资一个月3000元 上班时间:上午7点半到11点，12点半到5点 4. 学历不限，年龄65岁以下

物业直招保洁员数名，夜班和白班年龄55岁以内，工作时间早8-晚8，薪资不管吃住4500元管住不管吃4300元，水电自理，月休四天，地址通州交通枢纽项目另招保洁53周岁之内，薪资:试用期1个月3600，转正3800，管工作餐包住，水电自理，月休4天联系电话

负责监控产能、碎片率、EL及外观良率等关键指标的异常情况，及时制定并落实改善措施； 定期组织操作人员开展技能培训、规章制度学习及6S管理培训； 落实责任区域内人员管理与6S执行监督工作； 交接班时核对设备运行状态、在制品数量、工器具清点及台账记录； 实时掌握产线运行状况，及时处理并上报安全、质量、流程、纪律等方面的异常问题； 当班期间处理设备异常、辅料使用等现场直观数据，发现问题立即反馈并推动解决，保障生产顺畅； 在确保产线稳定运行的同时，准确记录在线数据，为后续优化提供依据； 按时完成上级安排的临时性工作任务。 岗位要求： 学历要求初中及以上； 具备基础的Windows办公软件操作能力（Word、Excel、PowerPoint）； 有制造现场管理经验，具备较强的组织、协调与沟通能力； 能适应倒班制度，积极进取，抗压能力强，执行力强，工作态度严谨； 能够指导任务拆解与整合，优化工作流程，简化复杂环节，协助实现现场账物相符。

【岗位职责JobDescription】： 1.安全管理：统筹车间安全工作，涵盖设备规范操作、消防隐患排查、员工安全防护培训，定期组织安全巡查与应急演练，有效预防各类安全事故的发生。 2.生产计划与执行管理：根据销售订单及库存状态，制定并细化月度、周度及日度生产计划，确保计划科学合理。 3.实时跟踪生产进展，及时协调处理设备故障、物料短缺、人力调配等突发状况，保障生产任务按期完成。 4.质量与安全管控：严格贯彻国家食品安全法律法规（如《食品安全法》）及企业内部质量标准，确保产品品质符合国家和行业相关规定。 5.6S管理：全面落实生产现场6S管理制度，维持作业环境整洁有序，持续达到公司设定的6S执行标准。 6.人员与团队管理：明确各岗位职责分工，促进班组间高效协作，打造积极向上的团队氛围。定期召开班前会、周例会，传达生产目标、质量要求与安全规程，同步通报车间运行情况。 7.成本与设备管理：管控生产环节中的各项成本支出，包括原材料损耗、水电气能耗、包装材料使用等，提升资源利用效率。基于产量、合格率、能耗等数据，识别生产瓶颈，提出优化措施并推动实施落地。 【任职要求Jobrequirements】： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.拥有5年以上快消品行业（食品行业优先）生产管理相关工作经验； 3.具备扎实的食品科学基础知识，熟悉固体饮料的生产工艺流程、配方开发及质量控制要点； 4.熟练掌握生产计划编制、流程优化、设备运维、人员调度等管理技能，能运用先进管理工具提升生产效能与产品品质； 5.熟悉固体饮料生产设备的运行原理、操作规范及日常维护知识，具备快速判断并解决设备异常的能力； 6.具备较强的计划统筹、指导下属、决策判断和团队管理能力，责任心强，执行力突出，富有团队合作精神与组织协调能力； 7.熟知安全生产相关法律法规，具备风险预判及突发事件应对处置能力； 8.服务意识强，工作认真细致，积极主动，具备良好的心理素质和进取精神。 薪酬福利： 1、福利方面： （1）可享受公司产品内部优惠价，并免费品尝公司各类优质饮品； （2）节日及生日关怀：提供生日礼品、节日福利（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终奖品及不定期额外福利； 2、团队建设 （1）多样化团建活动：员工生日会、部门聚餐、体育比赛、户外拓展、演讲比赛、茶话会、年度评优大会、年会盛典（含抽奖环节）等； 3、员工学习与成长： （1）建立完善的晋升机制，涵盖职位晋升、技能等级提升、成果转化等多种发展路径； （2）广禧学院：提供多元化学习平台，通过内训、外训等方式助力员工专业与综合能力提升； 4、五险一金： （1）依法缴纳所在地五险一金。

1、大专及以上学历，具备两年以上相关项目工作经验； 2、精通ABB、发那科、安川或库卡机器人操作与编程技术； 3、可独立开展自动化课程教学，细致回应学员提出的专业问题； 4、对教育工作怀有热情

能独立识图，了解焊接工艺，熟悉电磁阀，球阀，蝶阀三通弯头等零部件的装配，有一定的抗压能力，有责任心，服从安排

1. 负责新产品导入工作（包括3D图纸分解、工艺流程规划、评审与标准化，编制作业指导书、工艺卡、BOM表、SOP等） 2. 参与产品开发阶段的工艺可行性分析及可制造性（DFM）相关文档制定 3. 识别现有生产工艺中的瓶颈环节，通过优化设备、工装、参数或方法提升生产效率，降低不良率 4. 处理生产过程中的工艺异常，联合相关部门进行问题溯源并落实改善对策 5. 建立并完善产品检验标准与外观判定规范 任职要求： 1. 具备多年机加工领域五金冲压工作经验，且有3年以上新能源汽车五金零部件产品工程岗位经历 2. 熟练掌握工艺设计类软件（如CAD、UG、SW、CAM）等 3. 精通新能源汽车五金零部件加工全流程工艺 4. 熟悉MES系统的信息流规划、运行管理及持续优化 5. 具备工艺文件的编制与维护能力 6. 大专及以上学历 7. 薪资面议

1、协助部门完成各类文档事务，如报表统计、文件传递、安全环保资料的汇总与归档等工作； 2、配合部门负责人协调内部日常事务，参与车间现场管理相关工作； 3、能识别工作中存在的实际问题，并结合实际情况提出合理化改进建议； 4、参与车间安全生产相关工作，接受临时性工作安排与调配； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备2年以上助理或文员岗位工作经验； 2、熟练掌握Excel及Office办公软件操作（必备条件）； 3、具备良好的数据敏感度和较强的数据分析与归纳整理能力； 4、本岗位为生产型文员，工作地点位于车间办公室； 5、进入车间区域禁止携带手机； 工作时间：上六休一，早八晚五 职位福利：社保+商业保险、绩效奖金、全勤奖励、提供员工餐、带薪年休假

岗位职责： 全面负责车间生产运营，制定并完善车间管理制度，落实6S现场管理。 监督生产流程与工艺执行，保障产品质量符合标准，按时完成交付任务。 机械、机电类专业背景，具备钣金、机加工经验者优先考虑。

工作职责 1、开展公司相关产品（主要面向PCB行业）在客户端的应用前景及未来需求的调研分析； 2、对公司产品的功能性能、精度水平及运行效率进行技术研究与优化探索； 3、配合市场团队处理客户在使用公司产品过程中遇到的技术问题； 4、开展PCB行业相关新工艺、新技术的跟踪与研究工作； 5、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求 1、具备大学英语四级及以上水平，可熟练阅读英文技术资料； 2、本科及以上学历，机电一体化、自动化或相近专业背景； 3、实践操作能力强，思维活跃，具备良好的分析与钻研能力； 4、根据工作需要可接受加班及短期出差； 5、具有1年以上本行业相关工作经验

岗位职责： 1、全面负责生产部门的日常运作，保障生产计划顺利推进，持续优化生产工艺流程； 2、把控生产环节质量标准，建立并落实质量管控方案，提高产品良品率； 3、统筹生产设备的保养与技术改造，确保设备高效运转，减少停机时间； 4、组织团队能力建设与培训，提升员工专业水平和整体作业效率； 5、推动部门间协作联动，及时处理生产过程中的技术难题与管理瓶颈。 任职要求： 1、具有5年以上制造业生产管理背景，掌握金属制品制造工艺流程； 2、具备良好的团队管理与沟通协调能力，善于激发团队积极性； 3、精通生产成本管控及效率提升方法，能够实现降本增效； 4、具备较强的应变决策能力，可在突发情况下迅速制定解决方案； 5、熟知安全生产相关法规，能够组织实施安全管理制度并促进安全意识落地。

工作内容：具备制造业生产管理相关经验 工作时间：每周工作六天，休息一天