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生产经理5-10年大专
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督施工过程符合国家规范、设计图纸及公司管理制度要求 4.组织日常安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制 5.配合项目经理完成成本控制、材料管理及现场文明施工管理 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程生产管理 2.熟悉《建设工程质量管理条例》《安全生产法》等法规及行业标准 3.具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好沟通表达能力
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
1/编制生产计划,掌握家纺产品特性,审核生产工艺,并对家纺产品质量进行监督,熟悉家纺产品的生产流程,具备一定的家纺生产管理经验。 2/具备较强的执行力、协调能力及问题解决能力 3/岗位福利:五险
风管厂厂长
1-1.2万元/月
厂长5-10年高中有生产管理经验AutoCAD
常州市溧阳市招铁皮车间厂长 岗位职责: 1.负责铁皮/白铁保温车间的日常生产管理与人员调度 2.组织实施管道、设备保温层的铁皮外护施工及质量把控 3.制定并落实安全生产规范,确保现场作业符合安全与环保要求 4.协调材料采购、工序衔接及工期进度,保障项目按时交付 5. 带队完成厂区、厂房等大型项目的铁皮保温施工任务 任职要求: 1.具备铁皮/白铁保温相关从业经验,有车间管理经验者优先 2.熟悉白铁下料、折弯、铆接、包覆等工艺流程及施工标准 3.具备基础识图能力,能读懂保温施工图纸及技术交底文件 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力 5.吃苦耐劳,适应常州市溧阳市本地及周边项目驻场工作
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他
1.负责定制家具厂的出货 2.负责定制家具厂员工安排 3.负责定制家具厂制作工艺的把控 4.负责定制家具厂的运营 5.懂定制家具制作工艺和安装。 有过定制家装厂的经验。
生产主管
6000-11000元/月
车间主任5-10年大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单
1.前期需深入了解产品特性及公司生产运作流程。 2.主要承担车间生产现场的组织与管理工作。 3.具备本行业相关管理经验者将优先录用。 4.拥有管理基础者将作为重点培养对象。 5.工作经验不足但踏实肯干、积极学习者,可从基层岗位逐步成长并接受系统培养。
生产部主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理有生产管理经
工作职责 1.主要负责注塑车间与自动化装配车间的日常生产运营管理工作,涵盖生产计划制定、质量管控、成本控制、设备保养及安全监管等方面,确保各项生产任务高效完成。 2.跟进生产计划实施进度,协调采购、仓储、技术、品控等相关部门配合联动,保障订单准时交付,并对仓库库存情况进行全面监督与管理。 3.编制并持续优化生产流程、设备管理及5S现场管理制度,推进精益生产模式落地实施。 4.组织开展员工安全生产培训,定期进行安全检查,严格落实各项操作规程和规章制度,指导下属员工掌握生产技能并规范作业行为。 5.精通精细化管理模式,持续优化生产工艺流程,降低生产过程中的损耗,提升整体生产效率,同时严格把控产品质量与生产安全。 6.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械、电子、自动化等相关专业优先;具备机械加工背景或注塑管理经验者优先考虑 2、五年以上制造企业生产管理岗位工作经验 3、了解相关法律法规,熟悉生产运作流程,掌握系统的生产管理理论与方法 4、具有较强的品质意识、流程改善能力、组织统筹能力及跨部门沟通协调能力,善于分析和解决实际问题 5、工作踏实肯干,责任心强,能承受较大工作压力,诚实守信,务实进取,学习能力强。家住厂区周边者可优先录用
厂长/主管
1-1.5万元/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验
车间主管,负责车间生产安排。 岗位职责: 1.全面负责机加工车间的日常生产管理,统筹生产计划制定与执行 2. 优化生产流程,提升设备利用率、产品合格率及人均产出效率 3.管理车间团队,组织员工培训、绩效考核与安全规范落实 4. 协调技术、质量、物流等部门,保障订单准时交付与工艺稳定 5.监控生产成本,控制物料损耗与能源消耗,持续推动降本增效 任职要求: 1. 具有机加工制造行业车间管理经验,熟悉CNC、车铣磨等加工工艺 2. 具备生产计划排程、现场5S管理及质量体系(ISO/IATF)实操能力 3. 良好的沟通协调与团队领导能力,能有效处理突发生产问题 4.责任心强,具备较强的数据分析意识和持续改善思维 5.学历不限,有相关行业3年以上一线及管理经验者优先
短纤三班负责人
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年高中生产成本管理精益生产
【岗位要求】 1. 40以内,高中/中专及以上学历。 2. 2年以上同行业生产管理工作经验。 3. 有项目建设经验优先。
生产主管
8000-9000元/月
车间主任1-2人3-5年高中全职
负责管理生产车间,安排生产计划
装配主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年中专/中技包吃
岗位职责: 1)熟练掌握钳工基础操作技能; 2)能够识读非标冶金类装配图纸,并依据图纸完成装配作业; 3)具备5年以上相关工作经验; 4)能够理解西马克、达涅利、普瑞特等企业非标图纸者优先。 任职要求: 1、工作认真负责,具备良好的团队协作意识,服从工作安排; 2、有外出现场指导安装经验者优先录用
江苏苏州招聘管工1名,工作期限为短期2至3个月。
管道安装/维修1-2人
招聘管工1名,工作期限为短期2至3个月。
苏州
9月7日 05:25拨打电话
江苏苏州招聘焊工,工期1至2个月,短期工作,工作期限为2至3个月。
电焊
招聘焊工,工期1至2个月,短期工作,工作期限为2至3个月。
苏州
9月7日 05:25拨打电话
苏州吴中区招电焊
300-400元/天
电焊1-2人
苏州市吴中区招电焊
苏州 吴中区
9月7日 05:24拨打电话
行车工行吊月结
塘市某企业招聘行车工,要求55岁以下,持有行车证,能熟练操作地操,住市区附近者优先。 工作时间:8小时长白班,8:00-17:00,单休,有加班。 薪资待遇:单休8小时保底工资5000元,加班另算,综合工资6000-6500元。每月15日发放上月工资。
苏州
9月7日 05:24拨打电话
长期招聘叉车工、钳工、电工、各种焊工及岗位。
钳工电工焊工
长期招聘叉车工、钳工、电工、各种焊工及岗位。
苏州
9月7日 05:22拨打电话
生产经理经验不限中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹调配人、机、料等资源,优化现场资源配置与成本控制 5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与重大问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关工作经验,熟悉房建或市政类项目全流程管理 2.持有二级及以上建造师资格证(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类) 3. 熟练掌握施工图纸、技术交底及工程资料编制要求 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 5.责任心强,能适应施工现场工作环境,服从项目统筹安排
生产经理10年以上本科
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位高效配合 3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患 4. 统筹人、机、料、法、环等生产要素配置,优化资源配置与成本控制 5.组织召开生产例会,定期向项目管理层汇报施工进展与重大问题 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉钢结构 厂房类项目全流程管理 2. 熟练掌握施工图纸、规范及常用BIM/Project等管理工具 3. 具备较强的现场协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(一级/二级)、安全员等执业资格证书者优先 5.责任心强,能适应工地环境,具备良好的职业操守与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年大专
负责物流仓库栋号长,管理库区一切生产。
生产经理1-3年中专/中技
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成 2.编制并落实施工进度计划,统筹协调各专业工种及分包单位作业衔接 3.监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时整改隐患问题 4.组织召开生产例会,动态分析进度偏差,提出优化措施并跟踪闭环 5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理 2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场协调与应急处置能力 3.持有建造师(建筑工程)资格证书及安全生产考核合格证(B类) 4.责任心强,具备良好的沟通表达能力和团队管理意识 5. 身体健康,能适应施工现场工作环境,接受项目所在地调配
生产经理1-3年中专/中技
广州市番禺区招工地现场管理岗,要求:有过完整的装修工地实习干活经验,能吃苦耐劳,能看懂施工图纸,会cad,project以及办公软件操作经验,本地户口、有驾驶证者优先;
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专安全员证工业建筑经验二级注册建造师国内派遣一级注册建造师施工单位机电工程经验驾驶证
【岗位职责】 1. 配合项目经理,全权负责机电项目施工现场管理,统筹管道、电气、设备安装全工序施工。 2. 组织现场施工技术交底,统一落实施工工艺标准,合理划分班组施工任务、排布施工进度。 3. 每日巡查现场施工,管控安装质量、安全文明施工,跟踪施工节点,保障工期。 4. 熟练看懂全套机电施工图纸,快速处理管道、电气、设备安装各类现场技术难题。 5. 跟进材料进场验收、工序交叉施工协调,落实甲方、监理提出的整改要求。 6. 协助统计工程量、整理施工过程资料、办理现场变更签证。 7. 服从分公司多项目周转安排,可长期驻项目现场、异地出差。 【岗位要求】 1. 多年机电安装现场管理实操经验,精通工艺管道、强弱电、成套设备整套安装流程。 2. 具备独立管理施工班组经验,擅长现场人员、工序、进度统筹。 3. 熟练识图,熟悉机电安装工艺、国家验收规范。 4. 执行力强,吃苦耐劳,适应工地驻场及异地出差。
生产文员
5000-6000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产订单的全流程跟踪,包括计划排产、物料领用、进度反馈等数据的实时更新与记录。 2. 整理车间日报、周报及各类生产报表,为管理层提供准确的产能分析与决策依据。 3. 协助生产主管进行物料需求核算,对接采购与仓储部门,保障生产物料的及时供应。 4. 维护生产台账与档案管理,确保生产过程可追溯,配合完成ISO体系相关的文档整理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、物流管理或文秘...
锅炉技术员
1.1-1.4万元/月
项目助理5-10年学历不限
岗位职责: 1.协助项目经理进行施工进度跟踪、资料整理及现场协调工作 2.负责工程图纸、合同文件、签证单等文档的归档与管理 3.配合办理施工许可、验收备案等行政报批手续 4.统计每日施工人数、材料进场及机械使用情况并形成日报 5. 参与安全文明施工检查,协助落实整改闭环管理 任职要求: 1.学历不限,建筑类、工程管理类相关专业优先 2.有建筑施工项目助理或工程文员经验者优先 3.熟练使用Office办公软件,具备基础CAD识图能力 4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通与执行能力 5.能适应施工现场环境,接受短期驻场或项目地调配
吹膜厂生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、统筹安排生产流程,确保生产运行平稳高效; 2、组织实施对生产团队的绩效考核,落实激励与约束机制,提升员工工作主动性; 3、牵头开展设备的改造、维护与保养工作,科学决策设备定期检修计划并保障执行到位; 4、定期组织召开生产例会,听取各单元工作进展汇报,并及时提出指导性意见; 5、协调生产与销售之间的衔接,动态优化生产策略以满足实际需求; 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备大专或以上学历。 2、具有塑料吹膜行业从业背景者优先考虑。 3、须具备无尘车间现场管理经验。 职位福利:包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利
生产组长/拉长月结经验不限中专/中技
岗位职责: 1、负责喷涂班组的日常生产安排与人员调配,确保生产计划按时达成; 2、监控喷涂工艺实施过程,保障产品表面处理质量达到规定标准; 3、指导班组成员正确操作喷涂设备,落实设备使用及日常维护管理; 4、执行现场6S管理制度,维持作业区域整洁与安全生产秩序; 任职要求: 1、有喷涂作业相关工作经验,掌握常见喷涂工艺及材料性能特点; 2、具备良好的团队管理与现场协调能力; 3、能看懂图纸并理解工艺文件,具备一定的质量问题识别与改善意识; 4、工作认真负责,能够适应制造企业生产节奏及管理规范;
其他生产营运人员5-10年本科MESPMP数字化转型
岗位职责: 1. 明确企业数字化MES项目需求,制定项目实施方案,全程管控实施流程,推动项目顺利交付,确保各环节合规并按既定计划推进; 2. 负责SynFactory产品项目的落地执行(涵盖生产、库存、质量、设备及刀具等模块),跟踪项目进度,及时识别实施中的问题与异常,保障交付周期可控且成果符合质量标准; 3. 审核SynFactory项目交付过程中的变更请求,监督变更执行进展,确保调整在受控范围内进行且不偏离核心目标; 4. 主导已结项项目的复盘工作,归档项目资料,归纳实施经验与典型问题,提出改进措施并同步至产品团队,助力产品持续优化,增强产品与实际业务的匹配度。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景; 2. 具备7年以上工作经验,其中在离散制造行业从事系统实施导入与项目管理工作不少于5年; 3. 熟悉制造类企业运作场景及核心业务流程,掌握生产管理、工艺管理、库存管理、工装管理、设备管理与质量管理等领域数字化转型相关项目实施知识; 4. 具备良好的逻辑分析能力、语言表达能力、组织协调能力及服务意识; 5. 了解ERP、MES等制造业信息系统的基本架构及其应用逻辑; 6. 具备自动化控制或机加工领域相关知识者优先; 7. 能够适应项目节奏带来的压力,具备主动推进工作的驱动力和责任心,接受出差安排。
其他生产营运人员5-10年本科EMCPCB马达
岗位职责 1. 独立主导高端智能马达保护器的固件架构设计、代码开发、调试及全流程测试,全面推动项目落地,独立承担核心研发任务。 2. 深入分析马达保护器产品的技术难点与关键要素,结合行业实践提出架构方案、风险预警等建设性意见,优化开发流程,规避潜在项目风险。 3. 负责底层驱动、采样算法、保护逻辑、事件记录、能源管理、运维报表等功能模块的固件实现与持续迭代升级。 4. 与硬件、测试、产品团队紧密协作,牵头问题定位、故障排查和性能调优,确保产品在稳定性、可靠性及EMC/EMI等工业电气合规性方面达标。 5. 归纳总结技术方案与开发规范,输出完整技术文档,统一管理固件版本并支持量产维护工作。 任职要求 1. 学历 & 经验:本科及以上学历,电子、自动化、电气工程、嵌入式等相关专业,5年以上工业控制/电力保护类产品的固件开发经验,具备成熟马达保护器(马保)完整项目经验者优先。 2. 技术能力:熟练掌握C语言嵌入式开发,熟悉主流MCU应用开发,精通模拟量采集、电气保护算法以及漏电、过载、断相、短路等电机保护逻辑实现;掌握多种电机控制方式(如星三角、正反转、高低速等);了解常用工业通信协议(Modbus、CAN、以太网等)。 3. 项目能力:具有从0到1完成高端马保产品开发的实际经验,熟悉产品研发、测试验证到量产交付的完整流程,深入理解马保产品的技术挑战与行业规范。 4. 综合能力:具备独立带队和项目统筹能力,逻辑清晰,能准确识别技术风险并提出可行解决方案;沟通顺畅,善于主动提出技术改进思路。 5. 熟悉工业电气类产品EMC、安全规范,有电力测控、智能配电相关产品开发背景者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年硕士生物药
岗位职责 1. 工艺开发样品检测:承担工艺开发阶段样品的分析检测任务,涵盖SEC、IEC、RP-HPLC(DAR测定、游离毒素分析、肽图分析)、HIC、Titer、PS20/80、Glycan、MALS、SA、CE-NR/CE-R、icIEF等相关检测项目; 2. 方法开发及评估:参与部分分析方法的建立与验证工作,确保所开发方法具备良好的重复性与可靠性; 3. 设备维护及保养:负责分析实验室仪器的日常管理、维护与保养,保障设备正常运行; 4. 问题解决与优化:识别并解决检测过程中出现的技术难题,具备排查仪器或方法异常的能力,持续提升检测效率与结果准确性; 5. 文档撰写与合规:编制检测报告、分析方法评估报告等技术文件,确保数据真实、完整并符合规范要求; 6. 跨团队协作:与工艺开发、质量控制等相关团队密切配合,支持新药研发项目的顺利实施。 任职要求 教育背景: 1)药物分析、分析化学或相关药学、生物学专业背景; 2)硕士及以上学位; 相关经验: 1)有2年以上从事仪器分析检测实际操作经验者优先考虑; 2)具备分析方法开发实践经验者优先; 语言要求: 1)具备较强的英文文献阅读与书面表达能力; 能力要求: 1)了解蛋白质类药物的基本特性及相关知识; 2)熟练操作HPLC、CE、MALS等分析仪器,并能独立完成数据分析; 3)工作态度严谨,细致专注,具备良好的问题分析与处理能力;责任心强,具有团队协作精神,沟通顺畅,执行力良好。
厂长/主管1-3年本科生物药GMP认证
岗位职责 1、负责ADC车间洗烘灌轧等工序的现场生产管理,确保操作符合规范要求。 2、统筹车间设备管理工作,协调安排计量、维护保养及验证相关事宜。 3、参与制剂抗体车间的建设与运行,配合完成工艺设备的安装与调试。 4、撰写或审核部门相关文件,如无菌工艺模拟验证方案/报告、清洁验证方案/报告、管理类操作规程等。 5、主导部门内质量事件的处理,包括偏差、变更及CAPA的编制与跟踪管理。 6、组织实施项目生产任务,保障项目按既定计划顺利完成并交付。 任职要求 1、学历专业:本科及以上,化学、生物、药学、药剂学、制药工程等相关专业; 2、工作经验:具备5年以上无菌制剂生产经验,2年以上团队管理经历; 3、项目经验:有新建车间项目经验者优先,熟悉冻干工艺者优先考虑。
其他生产营运人员3-5年硕士
【岗位职责】 1. 负责工业服务产品(MES、机联网)的功能设计、开发与测试,产品全生命周期管理,推动产品规划与交付。 2. 维护现有产品,提供客户专业技术支持,快速响应并解决客户技术问题,保障产品稳定与客户满意。 3. 分析同业产品与技术,研发创新产品设计,持续提升产品竞争力,确保产品能力与业务场景高度适配。 4. 协助并指导新人业务流程与核心技术对接工作,参与制定项目开发规范、操作标准及培训文档,统一团...
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