
面辅料开发负责人
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科服饰面料纺织/染整专业品牌服装工作经验面料设计专业
1、搭建并优化面辅料供应商的开发、筛选、评估及管理体系
2、跟踪市场流行趋势与新型面料动态,制定年度面辅料规划方案
3、联动采购、设计、品质等相关部门,共同识别并管控面辅料相关风险
4、管控采购成本,健全比价与成本分析机制
5、监督面料开发与生产执行进度,有效防范开发及生产环节的风险
6、配合推进库存面料的合理利用与消耗
要求:
1、本科及以上学历,主修市场营销、纺织工程、采购管理等相关专业
2、具备5年以上服装行业采购工作经验,熟悉面料生产工艺及原料特性,能有效控制面料质量
3、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧、创新思维及较强的抗压能力
4、熟知各类面料市场资源,掌握具备研发实力的面辅料合作厂商,具有较强的品质把控与风险防控意识
5、拥有品牌服装或快反模式下的面辅料研发与采购实操经验,具备良好的审美判断力与市场洞察力
饮料厂品控主管(含丛气)(J13575)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理
岗位职责:
1) 质量体系落地:制定并落实代工厂(广州、佛山、中山等区域)驻厂品控规范,覆盖原料检验、生产流程、环境监管及成品出库全环节。
2) 团队管理:统筹2-4名驻厂品控人员,负责排班安排、夜班与出差调度,实施日常指导、绩效考核及能力提升。
3) 风险管控与改善:牵头质量问题根因分析,推动代工厂整改闭环,防范批量性质量事故;优化HACCP等关键控制节点。
4) 跨部门沟通:作为公司与代工厂之间的质量对接窗口,传达标准要求、反馈异常情况,参与供应商质量评估。
5) 数据管理:审核每日品控记录、批次档案,编制月度质量分析报告,为供应链管理提供数据支持。
任职要求:
1) 大专及以上学历,食品、生物、化学等相关专业背景;
2) 3年以上食品/饮料行业品质控制经验,具备至少1年团队带领或项目管理经历;
3) 曾在知名食品/饮料企业从事品控或质量管理相关工作,掌握大型企业品控运作模式;
4) 熟悉HACCP、ISO22000等质量管理体系,具备品控文件编写或审核能力;
5) 可接受夜班及驻厂出差(主要区域为广州、佛山、中山,每月出差约10-15天,夜班时长12小时),抗压能力强;
6) 原则性强,善于识别问题并推动解决,同时拥有良好的沟通协调能力;
7) 加分项:具有代工厂现场管理经验;熟练运用Office办公软件及质量管理工具(如QC七大手法、5Why、鱼骨图等)。
薪酬福利
薪资:综合月薪6k-12k(优秀者可面议)+ 13薪
保障:入职即缴纳五险一金,出差期间食宿全包 + 额外差旅补贴
津贴:夜班补贴、出差补贴、高温补贴等
休假:月休4天(根据排班灵活调整,出差周期内可集中调休)
合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
工作形式说明(在立白中心和饮料代工厂两地办公)
在公司办公(广州立白中心)时:早九晚六,双休(用于数据整理、产品调试、标准制定),不包食宿;
有生产任务需驻厂时:实行12小时轮班制(含夜班),每轮约10天,餐补50元/天,住宿费用实报实销;每月总休息不少于4天。
工厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专有生产管理经验机械加工制造经验
1、全面负责工厂生产运营管理:制定年度生产计划、月度排产方案,统筹人、机、料、法、环资源配置,确保生产任务按时、按质、按量完成支撑公司销售目标达成。
生产部
工厂长
2、主导生产效率提升:建立生产效率核算体系,优化生产流程,推进自动化/智能化改造,降低生产损耗,提升人均产能与设备利用率。3、严控产品质量:搭建并落地工厂质量管理体系,主导生产质量问题分析与整改,确保产品合格率达标,降低客诉率。4、统筹成本管控:负责生产成本预算编制与执行,推动降本增效措施落地,控制单位产品成本在目标范围内。强化设备管理:建立设备全生命周期管理体系,保障设备稳定运行,减少非计划停机时间。5、6、负责供应链协同:对接采购部门保障原材料及时供应,协调仓储物流优化库存管理,确保生产与交付顺畅衔接。7、安全生产管理:落实国家安全生产法律法规,建立工厂安全生产责任制与应急预案,定期开展安全培训、隐患排查与演练,杜绝重大安全事故
8、团队建设与管理:负责工厂生产部门人员培训考核规划、激励与梯队建设,提升团队专业能力与协作效率,打造高效、稳定的生产运营团队。
9、合规与环保管理:确保工厂生产活动符合环保、消防、劳动用工等相关法规要求,推进绿色生产,确保工厂环保合规相关事宜。
10、跨部门协同:对接各部门,反馈生产端问题与需求,协同推进新产品试产、工艺优化、成本核算等工作。
车间主管/厂长
5000-10000元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责
1. 负责生产计划制定与执行,确保按时交付
2. 监督车间作业流程,提升生产效率
3. 协调各部门资源,解决现场问题
任职要求
1. 有线束行业5年以上生产经验
2. 熟悉生产管理流程
3. 具备良好沟通能力与团队协作精神
4. 有精益生产经验者优先
服装尾部主管(运动服饰/包两餐/外贸)
1-1.3万元/月
组长主管3-5年学历不限社保尾部管理外贸下午茶年中奖有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
一、岗位职责
1、全面负责服装尾部剪线、整烫、检验、锁钉、包装、装箱等工作;
2、安排生产、管控品质、管理班组人员;统计生产数据、控制物料损耗;
3、维护现场5S与安全生产,对接各部门处理生产异常;
二、任职要求
1、初中及以上,服装相关专业优先;
2、2年以上服装尾部组长/主管工作经验,熟悉针织梭织服装尾部全工序流程,有成衣厂、外贸单、电商单管理经验者优先;
3、精通剪线、整烫、检验、包装、锁钉等所有尾部工序工艺、质量标准与操作手法;
4、能快速判断成品瑕疵、分析品质问题,独立制定整改方案;
5、熟悉服装生产流程、车间运作模式,会看懂工艺单、样衣、生产单;
7、基础电脑操作,能使用Excel填报生产、考勤、品质报表。
饮料配方研发主管(含丛气)(J13581)
6000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专饮品茶饮配方研发
岗位职责:
|自产自销茶饮品牌
1) 新品配方研发:主导茶饮新品的配方设计与开发工作,涵盖原茶汤底改良、风味调制、原料组合等内容,确保产品契合市场潮流及品牌调性
2) 现有产品优化:针对鸭屎香、蜜兰香等在售产品开展口感提升与工艺改进,持续增强风味表现与品质稳定性
3) 原料分析与应用:深入研究茶叶、水果提取物、代糖等核心原辅料的性能特征,完成原料测试与选型,兼顾品质保障与成本控制
4) 工艺标准建立:制定配方技术标准、生产操作规程(SOP)及质量管控规范,指导生产线实现标准化落地
5) 行业趋势研判:关注茶饮领域发展动态,解析竞品策略与消费偏好变化,为研发方向提供数据支持与决策参考
6) 团队搭建与管理:逐步组建研发团队,负责人员培养、任务统筹与绩效考核工作
7) 跨部门协同:与采购、品控、生产等部门高效协作,推动研发成果顺利转化为量产产品
任职要求:
1) 本科及以上学历,食品科学、茶学、生物工程等相关专业背景
2) 具备2年以上饮料或茶饮行业研发经验,至少1年担任主管或项目主导角色
3) 拥有知名茶饮/饮料企业研发主管、项目经理或团队负责人等管理岗位工作经验
4) 具备无糖即饮茶(RTD茶类)产品研发与团队管理经验者优先考虑
5) 熟悉茶叶原料特性及茶饮加工流程(如萃取、调配、杀菌、无菌灌装等),擅长配方设计与风味品评,具备扎实的研发与管理能力
6) 掌握食品相关法规与质量体系要求(GB 2760、HACCP、ISO等),确保研发过程合规合法
7) 具备突出的创新意识与敏锐的味觉感知力,热爱茶文化、懂茶识茶
8) 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效推进跨部门合作
9) 加分项:具有茶学教育背景或茶叶审评经历、熟悉凤凰单丛或其他乌龙茶品类、有植物基或功能性饮品研发经验、了解潮汕工夫茶文化
薪酬福利
薪资:综合月薪 6k-12k(能力定薪,优秀者可面议)+ 13薪
保障:周末双休;早九晚六;法定节假日休息;入职即缴五险一金
氛围:结果导向,扁平化管理,尊重专业与创意
合同签约主体公司:有丛气(广州)食品科技有限公司
主管中专/中技
【工作内容】
-负责化妆品生产车间的日常运营管理,确保生产流程规范、高效;
-监督生产过程中的质量控制,保障产品符合国家及企业标准;
-合理安排生产任务,协调员工工作,提升生产效率与团队协作能力;
-参与制定并执行生产计划,确保按时保质完成生产目标。
【任职要求】
-中专及以上学历,专业不限,有化妆品或相关行业工作经验者优先;
-具备良好的职业道德和责任心,为人正直、踏实可靠;
-熟悉化妆品生产工艺流程,具备一定的现场管理能力;
-男女不限,沟通能力强,能够适应一定强度的工作压力。
化妆品生产厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专化妆品工厂管理
该岗位工作地点为:广西省桂林市龙胜县长发科技馆。品牌名称:长发小寨,可通过抖音、百度搜索了解详情。需具备规范化管理工厂的标准流程建设经验,薪资待遇可面议。新工厂占地3万平方米,拥有4栋厂房,规划设置20条生产线。
职位描述:
1、负责制定并下达生产计划,跟踪生产进度、产品需求、制造过程及产值目标,确保按时达成各项生产任务;
2、熟悉护肤类化妆品生产工艺,掌握ISO、GMP管理体系要求,能严格执行规范操作,全面推行6S现场管理;
3、主导编制工厂年度生产计划,持续优化各环节流程,提升整体生产效率;
4、统筹人员管理,包括培训、监督、检查与下属团队的培养,及时掌握工作动态及相关数据。
职位要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上美容化妆品行业生产运营管理经验;
2、了解化妆品包材及相关生产全流程,熟悉产品技术特性与工艺路径,掌握化妆品生产企业内部物流、技术与运营协同机制,能够有效带领团队完成既定生产目标;
3、精通化妆品行业105项质量规范与生产标准,具备依规组织合规化生产的能力;
4、具有突出的管理与领导能力,沟通顺畅,组织协调能力强,善于分析判断,具备敏锐的观察力、应急处理能力和原则性;
5、责任心强,质量意识高,富有团队协作精神,能适应工作压力,熟练操作各类电脑硬件及办公软件。
福利:
1.每月工资准时发放,带来稳定安心的收入体验。节日贴心礼品不断,搭配不定期员工聚餐,丰富职场生活乐趣;
2.提供食宿全包,免除后顾之忧;
3.重磅福利来袭!设有奖房奖车激励机制,全员皆有机会参与。2023年已送出6辆价值超30万元的新能源汽车,2024年奖励8辆华为M7,2025年计划发放15辆价值30万元以上车辆。下一个获奖者,也许就是你!
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版房主管(电商女装方向)
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年学历不限服装女装版房
公司店铺:淘宝:爱蔷薇微胖大码女装定制,店铺第八层级,粉丝数两百七十多万
抖音:爱蔷薇官方旗舰店
爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭
爱蔷薇品质大码女装
公司风格:大码女装店铺 主要的风格是韩式淑女 法式优雅
岗位描述:
1、全面负责版房日常运作的统筹与管理,主导版房整体工作流程的协调与执行;
2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术标准,科学调配纸样师、车板师的工作任务;
3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、技术优化、唛架制作等各项工艺技术工作,把控版房生产进度与工作秩序,确保纸样环节准确高效;
4、组织建立标准纸样体系、工艺规范、工序定额、标准版型、标准样衣及品质管控机制,跟踪样衣制作效果,完成审核与归档工作;
5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核,记录并汇总作业数据,依据既定的生产与质量指标,确保任务按时保质保量达成。
任职要求:
1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验,中高端品牌背景者优先;具有3年以上纸样实操经验;
2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构;(具备扎实纸样能力者优先考虑)
3、熟练掌握基础办公软件操作,能熟练运用ET打版软件及OFFICE办公工具;
4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理,能够指导产品在研发、生产及品质控制各环节的技术落地;
5、有毛织、牛仔品类相关经验者
只需要2人帮我送菜不是外卖
9000-14000元/月
货物配送包住高温补贴包吃餐补1-2人月结全职
【岗位职责】
• 负责短途骑车配送,确保货物准时送达
• 配合公司安排完成日常配送任务
【职位要求】
• 会骑电动车,自带车或公司提供车均可
• 全职、兼职、短期工均可,学历不限,经验不限
【工作时间】
• 具体时间班次面议
【薪资福利】
• 综合薪资7000_12000元/月,可月结/周结/日结
• 包住、包吃、年底双薪
• 周末双休、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补
增城新塘塘美村高薪招聘蔬菜打包工
6000-9000元/月
打包包吃免费培训包住11-20人月结全职
广州增城区新塘镇塘美村附近,生鲜仓库,招【蔬菜加工】月薪6000-10000,包吃包住,能吃苦耐劳,有经验优先。
仓库介绍:给盒马,小象,朴朴,沃尔玛做蔬菜加工,工作环境良好,气温10-20°度,非常适合夏天工作。
岗位优势:长白班,包吃包住
【招聘岗位】蔬菜加工/打包
【工作内容】
负责新鲜果蔬的挑选、称重、打包、贴标!
工作简单,非流水线,中途大量休息时间。
【男女需求】男女不限,年龄18-50岁。
【招聘单价】入职前5天按计时保底,第6天按计件,月薪6000-10000,出勤不能低于3天(含3天),无法结算
【上班模式】早8:00-晚8:00,偶有加班,一直上长白班。
【工作期限】 60天-长期,
【吃住情况】包吃,厂里提供2餐,提供住宿。做满7天,可借支工资。
【员工必备】面试需带身份证,无需体检。
【工作地点】广州市增城区新塘镇塘美村附近。
养殖员1-2人
招聘养育肥猪饲养员一对,负责饲养800头猪。要求能吃苦耐劳,懂猪病,会打针,能够操作半自动喂料和三轮车自动加料。工作地址在广东广州。
广州白云区明天需要一个打拆师傅自带大炮机,打地面。拖把线350,下班日结8小时。大的风炮机。
250-340元/天
砸墙1-4天1-2人日结
明天需要一个打拆师傅自带大炮机,打地面。拖把线350,下班日结8小时。大的风炮机。
厂长职位
3000-8000元/月
厂长3-5年高中有铝合金门,涂料门生产经验有生产管理经验机加工工艺经验
岗位职责:
1.负责门窗及玻璃制品的测量、下料、加工与组装工作
2.按图纸和客户要求完成定制化门窗/玻璃产品的制作与质量自检
3.配合安装团队进行现场尺寸复核与产品交付对接
4.维护加工设备,保持作业区域整洁安全,遵守安全生产规范
5.协助处理生产过程中的技术问题,提出工艺优化建议
任职要求:
1.有门窗/玻璃制作相关实操经验,熟悉常用材料(如铝合金、塑钢、钢化玻璃等)特性
2. 能熟练使用切割机、钻孔机、组角机等专业加工设备
3.具备基本识图能力,能按CAD或简易图纸独立完成制作任务
4. 吃苦耐劳,注重细节,责任心强,具备良好的沟通协作意识
5.持有相关职业资格证书者优先
有工作经验5年以上,懂管理,品行端正
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验
有工作经验这优先,
厂长/主管
1.5-2万元/月
主管厂长5-10年大专牛人老总有生产管理经验新能源经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验汽车经验质量管理经验精益改善经验
空港举人坝汽配厂招聘厂长
一:岗位要求:熟悉基层管理,钣金和组装流程,完成总公司下达的任务。
二:学历要求:大专及以上。
三:年龄要求:42岁以内,优秀者可适当放宽1-2岁。
四:薪资待遇:15000-20000元,具体福利待遇上传简历后电话面试详谈。
[庆祝][庆祝][庆祝]入职五险一金
谭老师
片材开机主管+五险+工龄奖+包吃+包住
9000-13000元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险商业险有生产管理经验塑料经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验能源/环保/化工经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
【招聘要求】年龄25-52岁,能吃苦,身体健康没有疾病
工作时间:早8晚8,晚8早8,两班制,可接受上夜班
吃住问题:免费工作餐,提供住宿
厂长/主管
6000-9000元/月
主管厂长1-3年学历不限灯饰照明,电工产品
LED商业照明生产管理经验,必须接触过,筒灯/射灯/板面板/T8T5支架,净化灯,电工产品,开关插座等产品,熟悉LED灯具结构,光源材料选择和驱动电源匹配。组装线效率提升。了解行业标准:UL/CUL/CE等安规认证、能效标准、IP防护等级。管理能力:至少管理过人团队,具备生产计划排程、成本控制、良率提升的实际案例。质量意识高,精通BOM表成本结构,薪酬面议
9000-13000/月油漆工,广州三一重工招油漆工
9000-13000元/月
喷漆工五险一金20人以上月结汽车制造吃苦耐劳恒温车间
负责喷漆,有室内作业或者室外作业,会用小枪,大枪都可以!需要吃苦耐劳,有责任心,学习能力强,长白班。必须需要进过工厂。入职购买五险一金,年底分红奖励,公司有饭堂宿舍,提供吃住。没有进过工厂的勿扰,上班的地方在珠海三一重工!接受可以给我联系!订单很稳定,宿舍环境很好!每个月9号前发工资的。
广州增城区双休-钳工装配
5000-8000元/月
装配钳工五险一金餐补全勤奖1-2人月结吃苦耐劳机械仪器有机械常识熟悉26个字母能看懂图纸焊工证
1、能够看懂技术图纸;
2、能钻孔、攻牙、倒角、表面拉丝等。
任职资格:
1、能接受加班及长期出差;
2、具有一定机械常识和制图方面的知识;
3、二年以上的相关经验者优先;
4、能正确执行安全操作规程;
5、持有有效焊操作证者优先
5、工作认真负责,吃苦耐劳及服从安排。
产品开发工程师
2-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士高分子材料
研发工程师是连接销售团队与公司内部各职能单元的关键纽带,需准确把握客户在技术与产品层面的实际需求,并将其转化为可落地的技术成果与服务方案,创造实际价值。主要职责包括:
1、持续关注并研究行业内的产品动态,洞察产品应用领域的未来趋势;
2、快速识别客户的实际技术诉求,提供高水平的技术支持与解决方案,推动技术进步并引导行业发展方向;
3、基于既定技术方案,主导产品的开发实施过程,收集并响应客户使用中的问题反馈,提出整体优化对策;
4、结合前沿技术进展与产品发展要求,持续推进产品迭代更新,提升产品竞争力以更好适应市场变化。
岗位要求:
1. 具备博士及以上学历,专业方向为高分子材料、应用化学等化工相关领域;
2. 有聚砜PPSU/PEEK类材料研发经验者优先考虑;或具有非晶聚合物材料相关研究背景,涵盖聚碳酸酯(PC)、聚醚酰亚胺(PEI)、高透明聚酯(PCTG、PETG、Tritan等);
3. 拥有材料开发、应用技术支持及市场推广等方面的实践经验。
工作时间:5天8小时;
工作地点:广州/珠海。
广东广州油漆工,1工作地址:埔黄保税区东江大道463号29元/H不包吃住调漆,滚刷、喷漆4
29元/时
油漆工
油漆工,1工作地址:广州埔黄保税区东江大道463号29元/H不包吃住调漆,滚刷、喷漆45岁以下
工厂生产跟单
8000-20000元/月
生产跟单交通补助1-2人5-10年学历不限全职牛仔工厂跟单经验5年以上,中山大涌工作不需要出差单休跟单经验服装/纺织/鞋包经验
跟进货期,质检,品控
跟单员(项目协调)
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专PMP
【岗位职责】
1、跟进试产物料:与生产车间对接试样排程及试产安排,记录并反馈各类异常情况(包括质量、功能、进度、成本、效率、物料等方面);
2、样品管理:根据工程师需求领取物料,跟踪样品制作过程中的物料使用,确保样品流程可追溯并有序管理;
3、模具进度追踪:实时更新模具开发进展,对异常情况进行及时跟进与协调;
4、研发部零星仓库管理:按标识规范存放物料,保持库区整洁有序,确保账目与实物相符;
5、产品项目管理:牵头部分产品研发项目的进度推进与执行落地;
6、完成上级交办的临时性工作任务,为公司日常运营提供有效支持。
【岗位要求】
1、具备1年及以上项目管理相关工作经验;
2、掌握项目管理常用工具及问题追踪方法,能熟练操作各类办公软件;
3、具备良好的学习能力与归纳总结能力,能够快速适应团队环境;性格坚韧,抗压性强,富有责任心;
4、具备基本文书写作能力,可撰写信函、简报、便条、备忘录、通知、报告及工作总结等文档。
CNC
7000-10000元/月
数控CNC保险高温补贴社保包住包吃3-5人月结全职操机调机手动编程电脑编程数控车床数控磨床数控铣床模具加工三菱专用设备制造
负责操作CNC机床,包括三菱、法兰克等主流数控系统,确保加工精度和产品质量;
- 根据生产计划和工艺要求,合理安排加工顺序,完成工件的装夹、调试及加工任务;
- 熟练使用行车进行工件的上下料操作,确保作业安全与效率;
- 能独立完成刀具的安装、调整与修磨,保证加工过程的稳定性与连续性;
- 配合工程技术人员进行程序调试与优化,提升设备利用率和加工效率;
- 定期对设备进行日常维护与保养,确保设备正常运行并延长使用寿命;
- 记录加工过程中的异常情况,及时反馈问题并协助解决。
【任职要求】
- 具备中技或中专及以上学历,年龄不限;
- 拥有2年及以上CNC操机相关工作经验,熟悉三菱、法兰克等数控系统操作;
- 熟练掌握CNC/数控操机技术,能够独立完成加工任务;
- 具备一定的手动编程能力,能根据图纸要求修改程序;
- 熟悉角度头等辅助工具的使用,具备良好的操作技能;
- 工作认真负责,具备较强的责任心和团队协作精神;
- 能适应两班倒工作制,吃苦耐劳,服从工作安排。
车间的全面管理
8000-12000元/月
车间主任1-2人月结
岗位职责
1、根据计划按时按质保证车间完成产品生产率及合格率。
2、认真贯彻质量体系的要求,做好车间生产工作。
3、做好车间新进员工上岗前的安全教育和技能培训工作。
4、坚持安全生产和车间的6s管理工作,节省原材料。
5、按规定流程办理原材料,成品出入库的相关手续。
6、与各部门有较强的沟通
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
注塑主管/车间负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑机调试注塑工艺设计/评审注塑机保养/修理
1)全面主导注塑厂的技术管理、生产计划执行、成本控制及核算工作,独立承担管理职责;
2)统筹生产车间的日常运作,包括生产计划编制、进度跟踪、现场监督、品质管控、设备维护与人员安排等;
3)针对生产过程中出现的系统性问题,牵头组织相关部门协同处理,确保生产任务按时保质完成;
4)参与或主导生产流程优化、管理制度完善以及工艺改进等相关工作;
5)推动生产团队组织建设,打造团结协作、积极进取的工作环境。
任职要求:
1)大专及以上学历,具备6年以上注塑工厂管理经验,曾担任注塑负责人或厂长职务者优先考虑;
2)技术功底扎实,有电子类精密塑胶件生产经验,精通注塑机调试,能够主导各类技术与品质异常问题的解决;
3)掌握注塑模具设计与制造工艺,具备全流程主导能力;
4)性格沉稳果断,具备良好的沟通协调与整体规划能力;
5)熟练操作电脑,熟悉ERP系统应用,具备基本的数据分析能力;
6)具有较强的团队管理能力,了解ISO9000质量管理体系相关内容。
整装研发经理
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科CAD3DMax设计经理酷家乐整装研发研发经理全屋定制衣柜研发
岗位职责:
1、依据公司新产品研发规划,统筹研发部门开展新产品的设计与开发工作;
2、全面负责研发团队的搭建,人员培养及日常管理工作;
3、为新产品提供创意方向与设计支持;
4、联动并推进跨部门协作,确保新品项目各环节顺利实施,并对各阶段进度进行跟踪与评估;
5、负责产品全生命周期管理,定期组织产品优化与迭代升级。
任职资格:
1、28-38岁,家具设计、工业设计、艺术设计等相关专业本科及以上学历;
2、5年以上定制家具产品研发经验,其中至少两年以上同类管理岗位经验,熟练掌握CAD、3DMAX、PS等设计软件;
3、具备优秀的色彩感知力与审美素养(必需),能洞察行业流行趋势,熟悉产品从概念到落地的全流程;
4、工作认真细致,责任心强,具备出色的项目统筹能力及团队管理能力。
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