工作职责 1、负责公司数码电子产品，包括平板电脑、笔记本电脑的质量管控及整机品质体系的持续优化与提升； 2、主导客户质量投诉的协调处理，制定针对问题的根本原因纠正与预防方案，并全程跟踪执行效果； 3、识别生产或来料中的潜在不合格风险，及时向供应商反馈并推动其实施有效的改善措施；负责紧急物料进度追踪及过程督导，跟进供应商不良品处理情况，配合采购完成供应商质量评估与考核； 4、联动各相关部门（含代工厂）落实质量改进计划，推动纠正与预防措施的有效执行； 5、主导推动工厂解决DOA TOP3高频异常问题，快速组织根因分析，落实改善对策，有效降低检出不良率； 6、监督代工厂严格执行公司品质标准，定期赴厂进行现场稽查，核查作业规范与检验方法的一致性； 7、收集并整理生产环节品质数据，开展系统性数据分析，精准定位核心问题并推动工厂或供应商闭环解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上数码电子产品，如平板电脑、笔记本电脑等整机类产品的品质管理实战经验； 2、熟练掌握质量管理体系运作，具备扎实的品质管控能力，能够指导工厂完善质量管理流程与标准化建设； 3、拥有3年以上品质团队管理经验，熟悉制程质量控制关键节点； 4、以公司利益为核心原则开展工作，具备坚定的职业立场与责任感； 5、出色的执行能力、沟通表达能力与跨部门推动力，善于整合内外部资源确保品质项目有效落地。

岗位职责: 1. 全面负责黄金加工厂的生产运作及日常事务管理 2. 制定并持续优化生产工艺流程，确保产品品质与生产效能达标 3. 统一调度各生产部门资源，保障生产任务按计划顺利推进 任职要求： 1. 拥有黄金加工领域相关管理经验，掌握生产工艺全流程 2. 具备良好的组织协调能力与现场问题处理能力 3. 工作态度认真细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏

【工作内容】 - 负责公司自动化设备的技术统筹与生产运营，推动技术迭代与产品升级； - 全面管理自动化设备的研发与制造流程，增强企业技术优势与市场竞争力； - 组织制定并落实年度经营规划，保障各项业务指标顺利实现； - 整合协调内外部资源，优化资源配置结构，提升整体运营效能。 【任职要求】 - 具备出色的战略规划与组织管理能力，拥有良好的团队引领经验； - 熟悉自动化设备领域，具备三年以上机械研发与设计相关工作经验； - 拥有较强的沟通协作能力和承压能力，能适应高强度工作节奏； - 本科及以上学历，机械、自动化等相关专业背景，具有输送机、自动装配、自动锁付、自动包装等任一或多项行业经验者优先。

深圳市快联电路科技有限公司，是一家专业生产高多层线路板的企业，现因工厂发展需要，特招聘以下管理职，招聘要求如下： 1、阻焊主管1人； 2、FQC主管1人； 3、客诉工程师1人。 公司福利待遇：五险一金+带薪年假+包吃包住（宿舍有空调和热水器）+夜班津贴+超产奖 工作地址：深圳市宝安区沙井街道沙头社区商业路43路铸宝线路板工业园三楼 联系方式：梁小姐

岗位职责： 1、制定公司产品品质控制与品质保证体系的中长期发展方案及年度实施计划，统筹推进落实，保障品控与品保系统高效运转； 2、构建并执行公司品控与品保管理机制，制定产品品质管控标准化流程，全面落实规范化管理工作； 3、将客户品质要求转化为各生产环节的内部品质控制标准，通过系统化过程监管，确保产品质量满足客户期望； 4、参与重点新产品研发项目，带领品质主管协同项目及工程团队完成新品设计、试产及生产全过程的质量监督任务； 5、指导并培训相关人员解读客户标准，搭建企业内部产品质量控制规范，完善客户质量标准文件及产品资料归档体系； 6、依据质量管理体系标准，主导策划并组织完成客户或第三方开展的体系审查及相关资质维护工作，统筹内审与持续改进事项； 7、立足公司实际发展需求，搭建品质部门人才梯队，打造专业能力强、执行力高的品质管理团队； 8、结合业务实际制定品质部培训体系并牵头落地实施，持续提升团队专业水平与部门整体效能； 9、有电子电路或电气制造行业背景，熟悉各类安全认证流程者优先考虑。 二、岗位要求 1、理学或工学类相关专业，全日制本科及以上学历（机电、电子、机械工程等专业优先）； 2、具备3年以上电子、电气制造领域质量与可靠性工作经验，5年以上质量管理团队管理经历； 3、精通ISO 9001/16949质量体系标准及五大质量工具； 4、具备良好的数据统计与分析能力； 5、熟练操作Office办公软件； 6、拥有出色的沟通协调能力及推动流程优化的能力。

有啤机开机经验，懂得提高产能

1.同职5年以上相关工作经验 2.熟悉CNC加工中心生产工艺流程 3.熟悉CNC设备技能，具备调试能力 4.会编程/会报价

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉生产车间运作流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 技术开发与全流程管理 · 负责新能源（汽车/储能/电池线束）、工业设备、机器人、医疗及3C数码等领域线束产品的全流程开发，涵盖前期沟通、方案设计、报价至量产交付。 · 主导连接器、端子、线缆等关键配件选型，确保符合UL、IATF16949等标准；熟练使用CREO/CAD/SolidWorks等软件完成2D/3D图纸设计、BOM表及工艺文件（SOP/PFMEA/DFMEA）输出。 2. 项目统筹与成本优化 · 统筹NPI阶段管理，制定项目计划并监控进度、质量与成本，保障准时交付。 · 推动工艺优化、物料选型及产线布局调整，实现降本增效（如提升生产效率20%以上，降低工时损耗）。 3. 团队建设与管理 · 带领线束工程团队，负责任务分配、技术指导及绩效考核，建立技术规范与培训体系，提升团队整体能力。 · 协调跨部门协作（研发/生产/品质/业务），突破生产异常与技术瓶颈。 4. 质量体系与持续改进 · 推行IATF16949、ISO9001体系，主导客诉分析与内部质量改进专案，确保产品符合车规级及行业标准。 任职要求： 1. 基础条件 · 40岁以下，大专及以上学历（电子/机械/自动化相关专业），能适应高强度节奏。 2. 经验要求 · 5年以上线束行业经验，3年以上团队管理或技术组长经验，具备大客户对接经验及完整项目落地案例。 3. 核心技能 · 精通多领域线束设计规范与加工工艺，熟练使用主流绘图软件及办公工具。 · 深刻理解UL安规及车规级质量体系要求。 4. 综合素质 · 具备项目规划与风险预判能力，能独立主导复杂项目评估。 · 责任心强、抗压能力佳，善于沟通协作，具备成熟领导力。

一、岗位职责： 1、主导PCB&IC载板湿制程工艺、新物料及新设备的评估与验证工作； 2、建立并优化工艺数据记录与分析流程，确保生产过程数据完整且经过系统化分析； 3、审核各基层岗位作业指导文件，制定公司内部岗位技能评价规范； 4、组织编制并维护过程工艺相关的技术文档，确保其持续合规有效； 5、参与设备选型论证，制定设备操作与保养规程，并协助推进设备技术升级； 6、对下属人员的工作执行情况进行监督、管理，并开展培训与实操指导； 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电子电气工程、机械、化工等相关专业背景； 2、5年以上工艺领域工作经验，其中至少3年在PCB或IC载板行业担任工艺经理类职务； 3、精通电镀类产品制造流程及核心工艺环节； 4、具备独立分析和解决现场问题的能力，工作态度严谨认真； 5、踏实肯干，具备良好的心理承受力和抗压素质。 三、福利待遇： -薪资奖金，「族」够给力富有竞争力薪酬，个性化员工补贴，年终奖金，还有优秀员工评选/创新评选及各类活动赛事等可获得奖金激励。 -医食住行，「族」够保障入职即缴的社保公积金、满足多种口味的员工饭堂、四通八达的专属班车、拎包即入住的员工宿舍/人才房，全方位保障你的生活。 -身心关怀，「族」够健康从年度体检，到健身房、球场等各种免费设施场所，为你的身心健康保驾护航。 -劳逸结合，「族」够快乐带薪年假/法定节假，购物卡/节日礼盒/生日礼物，以及各种文体娱活动，各种快乐享不停。 -职业发展，「族」够广阔完善全面的培训体系，专业与管理双路径发展，灵活的内部调岗机制，助力你解锁一切可能性。

【助残稳岗招聘】深圳龙岗黄金珠宝厂，招肢体残友岗位内容：黄金手工勾丝（黄金生产重要工艺环节），纯手工工位，全程坐班！要求：18-30岁（在深圳或周边城市的，可放宽至35岁），小学以上学历，必须识字，学习能力强、双手灵活、视力好、生活自理，轮椅、拐杖代步均可培训3个月带薪学习（公司专业师傅进行培训），培训期底薪（3000元包吃包住），培训期合格后，买社保，底薪5000+超产工资（综合工资6000-8000）包吃住，电梯车间+电梯宿舍，空调热水器齐全，住宿水电费平摊应聘及面试，联系刘先生：，！

深圳龙岗坂田云谷里招电梯司机，司机50岁以下，5000，加班15，10个小时，随时上班，

岗位职责： 1.负责建筑工地墙面、地面等部位的精准开槽与切割作业 2.按施工图纸及现场要求完成线槽、管槽等开凿工作 3.确保开槽深度、宽度、平直度符合规范，减少后期修补 4.作业前后检查工具状态，做好现场安全防护与文明施工 5.配合水电、泥工等工种协同推进项目进度 任职要求： 1.具备开槽/切割相关实操经验，熟悉各类墙体结构特性 2.能独立完成常规开槽任务，作业效率高、质量稳定 3.（如角磨机、开槽机等），并确保安全可用 4.吃苦耐劳，适应工地环境，服从现场管理安排 5.无学历限制，具备基本识图能力及安全意识

前进天虹OLAY玉兰油专柜招聘全职销售1名门店：宝安：前进天虹要求：，年龄：23-35岁，有销售工作经验，喜欢销售，有护肤品销售或彩妆销售工作经验2年以上。薪资待遇：综合工资6000-8000+（底薪加提成）深圳一档综合社保+六险一金+带薪年假+加班补助+年终奖+节日福利早晚倒班，每周休一天应聘（本号）： （注明：OLAY）欢迎加入OLAY美尚行业，让自己越来越美！！！

有没钳工，要2个

1、负责5s安全消防日常管理，如生产摆放、仓库通道摆放、卫生督促 2、生产物料管理：原材料、半成品、成品物料 3、设施管理：耗材管理、机器巡查保养提醒

岗位职责： 1、依据生产计划，严格执行各工序标准，确保按时按质完成生产任务； 2、科学调配与管理团队人员，优化人力配置，在保障品质的基础上提升生产效率； 3、落实工人考勤管理，确保出勤数据准确、规范； 4、监督作业人员按照《产品工艺》及相关规定执行产品制作流程； 5、严控各项生产指标，如出品率、次品率、物料使用等，持续降低制造成本； 6、贯彻执行公司各项管理制度，确保制度落地实施； 7、熟练掌握所辖区域设备的运行状况，及时识别异常，并强化员工操作培训； 8、持续推进生产环节的培训工作，提升员工综合能力，保障团队稳定性； 9、全面负责本区域安全生产的组织与落实，严格执行安全法规及操作规程，开展即时检查，防范重大火灾、设备故障和人身伤害事故；负责本工序内人员、资产及产品的安全保障； 10、负责审核各类生产记录，确保数据真实、完整、可追溯； 11、加强跨部门协作，协同推进生产计划达成与产品质量达标； 12、按规范要求对所属区域员工开展每日宣导与培训，实施日常管理与绩效评估； 13、高效执行上级交办的各项临时工作任务。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备1-3年食品工厂班组长经验，有鲜食/冷链行业经验者优先 2、了解食品加工流程及质量控制要点，拥有车间现场组织管理能力； 3、责任心强，能接受倒班安排，能适应低温工作环境，具备良好的沟通协调与执行力。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核机制 5.协调内外部资源，对接客户、供应商及监管部门，保障合规稳定运行 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

CNC精雕主管具备编程和管理能力，薪资待遇8-12k,可以根据能力再谈。 目前只开早班 本司不是招商引资工厂，老板全资投入工厂，工资准时发放。 我帮我亲戚工厂招的。

【岗位职责】 1、负责生产管理工作，熟悉管理流程 2、调动员工积极性，确保生产顺利进行 【职位要求】 1、年龄30-40岁左右 2、有生产管理经验者优先 【薪资福利】 1、薪资：7000_8000元

岗位职责： 1. 深入理解客户实际需求，转化为清晰的功能说明文档，并主导内部节点会议，协调资源推进项目进程，及时升级问题，有效整合内外部力量满足客户各阶段要求； 2. 配合机械工程师/工艺工程师，根据客户具体需求协助完成技术方案的梳理与优化； 3. 跟进展会相关产品开发进度，汇总并更新工艺创新点，推动亮点内容在市场端的宣传与应用； 4. 负责产品资料的编制与维护，包括产品规格书、宣传册、宣传视频及销售支持工具等； 5. 开展市场调研，参与产品规划，挖掘具有竞争优势的功能特性及新产品的开发方向 岗位要求： 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，具备设备行业从业经历，有产品研发或开发经验者优先，具有工艺测试经历者更佳 2. 掌握基础的机械与电气原理知识，能基本操作Solidworks软件者为佳 3. 具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强 4. 至少两年以上研发类项目管理相关工作经验

【岗位职责】 1、研发任务（搭建测试平台）：围绕难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿），研制匹配的高效药剂体系。 2、应用技术支持（现场服务）：深入矿山选矿厂一线，具备3-5年实际工作经验，指导药剂配制与使用，及时响应并解决现场技术问题。 3、浮选实验：针对客户提供的矿样，组织实施小规模试验及连续选矿实验，提交完整的浮选试验分析报告。 4、客户支持：配合销售团队开展技术交流，为客户提供选矿工艺方案建议及药剂使用成本评估服务。 【任职要求】 1、学历专业：硕士学历，主修矿物加工工程、化学工程与工艺、应用化学等相关方向。 2、工作经验：具有3-5年选矿药剂研发或矿山现场技术服务相关经历。 3、专业知识：系统掌握各类选矿药剂（捕收剂、起泡剂、调整剂等）的作用原理及适用条件；必须了解多种难选矿物（如氧化矿、稀有金属矿）的矿物学特征与选别难点。 4、核心技能：熟练掌握矿物浮选实验流程，可独立规划实验设计并搭建测试系统完成数据处理；具备较强的现场问题识别能力，能依据不同矿种（如氧化铜、稀土、钛铁矿等）优化药剂组合。 5、其他要求：能接受频繁出差至矿山现场，具备良好的抗压性与客户沟通协调能力。 【我们提供】 广阔平台： 参与国内外典型难选矿项目实践，介入行业领先技术研究与攻关。 薪酬激励： 具备市场竞争力的基础薪资 + 项目奖励 + 出差补助 + 年终绩效奖金。 职业发展： 设立“技术+管理”双轨晋升路径，提供定期参与高水平行业学术会议的机会。 福利保障： 五险一金、补充商业保险、带薪年休假、年度健康体检等。

25-45周岁，高中或高中以上文化。工作细心，有责任心，有较好的现场管理能力和一定包装经验。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责 1. 负责CNC加工车间的日常生产组织与管理工作，统筹安排班组生产计划，依据订单需求、交付周期及工艺标准合理调配人员任务，监控生产节奏，确保每日、每周生产目标按时保质保量达成。 2. 主导CNC加工工艺的现场实施，熟练操作各类CNC加工设备，精通工件装夹、对刀设定、程序调试及参数调整，能够迅速解决加工过程中出现的尺寸偏差、表面缺陷、工艺中断等技术问题。 3. 承担班组人员的日常管理职责，包括排班安排、作业监督、技能辅导、实操带教和绩效评估，规范员工操作行为，纠正不合规操作，持续提升团队整体技术水平与作业效率。 4. 严格执行产品质量控制流程，落实首件确认、过程巡检和终末检验制度，核对图纸要求、工艺参数及材料规格，防止批量性质量问题发生，协同质检完成产品验收、异常分析与改进措施。 5. 负责生产设备、夹具装置及测量工具的日常点检、维护保养与简易故障处理，定期开展设备清洁与维保记录，保障机台稳定运行，减少故障停机时间。 6. 推行生产现场5S管理，统一物料摆放、保持工位整洁、设备定位归位，维持良好的作业秩序，同时管控刀具、耗材、润滑油等物资使用，降低生产成本，避免资源浪费。 7. 及时与生产、技术、品质等部门沟通协作，传递生产进展、工艺调整、质量异常等信息，准确完成生产日报、周报、物料台账、产量统计等数据记录与上报工作。 8. 协助推进车间管理制度执行，贯彻安全操作规程，识别并消除现场安全隐患，杜绝违章作业，确保班组实现安全生产零事故目标。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先考虑，具备3年以上CNC实际操作经验，1年以上CNC班组管理或带班经验，有精密零件、非标件、模具配件加工背景者优先。 2. 精通CNC铣床及加工中心的操作，掌握手工编程、机台调试、刀具选用与切削参数优化技能，能独立识读机械加工图纸，熟悉公差配合、尺寸精度控制及表面处理相关知识。 3. 了解常用金属与塑料材料的加工性能，掌握常规机械加工方法，具备快速应对振纹、毛刺、超差、粗糙度不足等工艺与品质问题的能力。 4. 具备较强的团队管理与生产组织能力，熟悉生产排程、人力调配、质量把控与现场管控，能高效协调班组运作，提升产出效率，降低不良率。 5. 熟悉5S管理、安全生产规范及品质控制流程，具有良好的问题分析与应急响应能力，可及时处置各类突发生产状况。 6. 工作踏实严谨，责任心强，吃苦耐劳，具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识，服从公司生产调度，能适应加班赶产安排。 7. 有非标自动化设备零部件、高精度五金件加工团队管理经验者优先录用。

岗位内容：懂磁轴键盘 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、有序完成，达成既定质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保工艺规范和产品质量符合公司标准要求。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，持续推动流程改进与效率提升。 4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与生产改善项目，提出可行性建议，助力企业实现可持续发展。 任职要求： 1. 机械、自动化或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2. 拥有3年以上生产管理实践经验，熟悉生产管理体系与作业流程。 3. 具备较强的组织协调能力，能有效带领团队推进项目落地执行。 4. 熟练使用生产相关管理系统，掌握数据分析方法及报表制作技巧。 5. 结果导向明确，认同团队合作精神与企业文化，适应高强度、快节奏工作模式。

岗位职责 1、主导清洗类产品的研发工作，完成配方设计与优化。 2、配合业务团队推进产品市场推广。 3、针对电子产品清洗过程中出现的技术问题提供解决方案。 岗位要求： 1、具备5年以上3C电子清洗产品研发经历。 2、具备良好的逻辑分析能力和语言表达能力，能与客户高效沟通。 3、本科及以上学历，化学相关专业者优先考虑。 公司福利： （1）入职/转正/周年礼包： 从初来乍到的欢迎礼到5年/10年/20年的纪念大礼，我们珍视每一个共同走过的里程碑，感恩你的持续付出。 （2）节日福利 & 生日惊喜： 春节、端午、中秋等传统节日均有专属礼品；生日当天享特别礼物及活动经费，营造如家般的温馨氛围。 （3）年度体检与补充商业险： 每两年安排一次全面健康体检，并配备额外商业保险，全方位守护员工健康。 （4）团建拓展与年度旅游： 每半年组织团队建设活动，搭配精心规划的年度集体旅游，助力放松身心，增强团队协作。 （5）子女升学奖 & 家长会假： 员工子女考入大学可获奖励；子女就读幼儿园或小学期间，享有半天家长会假期，共育下一代成长。 （6）司龄补贴 & 孝亲奖： 为感谢长期服务，提供逐年增长的司龄津贴，并设立孝亲奖金，支持你为家人提升生活品质。 （7）员工父母生日礼 & 结婚/生育/住院慰问： 在父母生日时送上心意，员工结婚、生育或住院期间给予关怀慰问，体现企业温情。

岗位名称： 研发主管（LED透明显示方向） 核心职责： 负责LED透明薄膜显示产品迭代升级，产品研发管理与产品落地。 生产统筹，产品生产落地技术支持、工艺支持，供应商持续拓展、考评、优化。 依外观设计图、产品设计要求落地产品结构、电子电路，产品开发到量产的全流程，确保成本可控与交付及时。 主导产品结构、统筹协调电子、软件等多领域研发资源，高效解决关键技术问题。 构建并持续优化研发体系、流程与团队能力，对产品的技术成功与市场竞争力负责。 任职要求（硬性条件）： 专业与经验： 机械、电子、光电、材料等相关专业本科及以上学历。 对LED显示屏产品研发流程熟悉，熟悉成本构造、具备成本控制综合能力。 3年以上LED显示屏行业经验，熟悉商业显示类产品的完整开发流程。 年龄45岁以下 核心能力： 卓越的项目统筹能力： 具备主导复杂硬件产品从0到1全生命周期研发的成功经验，能高效管理进度、成本、质量与风险。 深厚的结构技术背景： 精通产品结构设计，在轻量化、高可靠性、散热及工艺实现方面有丰富实践经验。 扎实的电子系统理解： 具备良好的电子基础，能深入理解驱动、电源、控制等系统原理，指导并协同硬件开发。 善于解决问题的能力：善于迎难而上，找解决问题的方法 优先条件： 拥有透明显示或异形创意显示产品研发经验者优先。 具备研发团队管理经验者优先 具有PMP等项目管理专业认证者优先。

一、岗位职责 1.负责日常人事行政接待工作，包括来访客户对接、员工入职离职手续办理、各类行政文件归档管理； 2.承担工厂办公室日常杂务，涵盖行政物资采购与管理、办公环境维护、后勤保障等相关工作； 3.履行生产文员相关职责，协助完成生产单据整理、订单进度跟进、生产数据统计与汇报； 4.积极配合上级完成其他临时性工作安排。 二、任职要求 1.大专及以上学历，1年以上文员、行政或生产辅助相关工作经验者优先；优秀应届毕业生可酌情考虑； 2.熟练掌握Excel、Word等常用办公软件，具备基础的数据处理和文档编辑能力； 3.具备良好的沟通协调能力、逻辑思维清晰，工作细心严谨、责任心强； 4.能快速适应工作节奏，服从管理，具备较强的执行力和团队协作意识。 三、公司福利 1.完善的薪酬体系，提供行业内具有竞争力的薪资； 2.缴纳社保，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、定期团建等； 3.提供餐补、房补，保障员工基本生活需求； 4.具备清晰的职业发展路径，提供内部培训与晋升机会，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责交货计划，下单产品按时按质交付，针对生产技术和技能进行分析/培训/管控； 2.负责小组各岗位人员按照SOP图纸文件执行生产，并跟进执行程度及调整； 3.负责品质措施落实满足客户要求，完成客户标准对内转化及执行； 4.负责生产合理化安排和现场管理，对模切组各岗位，日常基本工作监督，分配，协调； 5.主导，对专项项目进行不良分析，制程分析，并跟进关闭； 6.协助，相关部门进行必要的工作内部协调，协助品质及技术进行品质措施执行和验证试产； 7.坚决推行6S，保证本部门各工作区域、机台卫生、物料摆放“三定原则”；随时稽核部门6S执行状况，做出改善调整； 8.保持与部门员工的良好沟通，不断激励员工士气与工作热情； 9.对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策； 10.深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产； 11.日报，各岗位机台达标数据情况/异常情况进行统计；每天下班前对上级进行反馈。（重大异常及事项进行重点汇反馈） 12.上级交待重要专项跟进事项，不定时及时反馈进度与状态 任职要求： 1、管理经验：生产现场管理经验3年以上，印刷行业优先考虑； 2、专业能力：懂现场管理，清楚了解生产的6大目标，精益生产的改善工具最少熟悉4个； 3、学历要求：大专或以上学历，***** 公司福利： 1、薪资构成：底薪＋绩效奖金+年终奖+全勤奖。 2、享受国家法定假期及入职满一年享受年假； 3、节日福利：端午、中秋等传统节日公司发放礼品福利； 4、丰富的员工拓展活动：生日趴，不定期安排下午茶、部门聚餐活动，公司满一年老员工可享受集体旅游； 5、宽敞舒适的办公环境、小鲜肉、软妹纸、萌妹纸应有尽有，沟通交流无障碍； 6、其他福利：包住（四人间热水空调），每人水电费高于50元水电平摊、午餐补贴、五险、全勤奖、不定期团建、生日会、下午茶等。 交通便利： 附近地铁站：凉帽山站D2出口步行15分钟 附近地铁站：上李朗统建楼/中盛科技园/恒特美科技园/吉华街道办 公司成立至今已有十八年，经过多年的沉淀和不断的创新，已经在标签个性化定制有了坚实的基础。丰富的客户资源，奖金多多，完善的晋升体制，有能力者居之，丰厚的年终奖（按年终考核发放），宽广的平台加上充足的资源，能看得到你的付出、你的成绩，敢想敢做，你就能一步步超越自己