1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，按时编制各类财务报表。 2.税务处理：准确完成税款计算及纳税申报，确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流向，有效控制财务风险。 4.资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管财务文件资料，保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享有交通补贴，公司可统一安排食宿

1. 账务处理：负责企业日常经济业务的记账与核算，按时编制各类财务报表。 2. 税务处理：依法完成税款计算及纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3. 财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4. 资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5. 财务档案管理：系统整理并妥善保管财务资料，确保档案完整与安全。 6. 熟悉全流程账务操作，具备成本核算与税务筹划能力，有服务一般纳税人企业的报税经验者优先，薪资待遇面议。 上下班享有交通补贴，公司可提供食宿支持

负责管理片区人工智能记账后台，建群服务片区云记账客户，提供本地化代办业务落地服务，包含公司注册、迁移、变更、注销、银行开户、银行注销、资质申报、年审等

岗位职责: 1.负责日常财务数据的登记与归档管理。 2.配合完成月度及年度财务结账工作。 3.跟踪并管理公司日常资金流动情况。 4.协助办理各项税务申报及相关事务。 任职要求： 1.具备较强的条理性和事务管理能力。 2.具有良好的团队沟通与协作意识。 3.工作认真负责，注重细节。 4.能够胜任高强度、快节奏的工作任务。

【岗位职责】 1、对接税务事项，确保在规定时间内完成各项报税任务； 2、负责所服务企业客户的日常报销单据审核，按期规范进行账务处理及财务结账，编制月度、季度、年度会计报表； 3、准时完成工商年报、企业所得税汇算清缴、残保金申报审核等相关工作； 4、如客户涉税问题需现场沟通，会计人员需配合前往税务机关处理相关事宜； 5、完成上级安排的其他工作任务。 我们提供：无责底薪+高额提成+绩效奖励，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技能），清晰的晋升路径，诚邀积极主动的你加入，共同在专业财税服务领域发展成长！ 【福利待遇】 1、综合收入4000-6000元，业绩优异者上不封顶； 2、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假全部到位，日常有下午茶、生日会、团建及旅游等丰富活动； 3、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 4、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 5、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计行业前景稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分钟 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 林州公司：林州义乌商贸城12号楼3楼西南角创易财税

管理职责​ 一、行政 1. 制度执行与优化：建立健全公司行政管理制度（如考勤、办公纪律、档案管理等），监督制度落实情况；持续优化行政流程，提高工作效率，控制运营成本。 2. 日常事务管理：负责办公环境维护、固定资产清查、办公用品采购与分发；统筹车辆使用、会议组织、差旅安排等后勤支持工作。 3. 会议与活动组织：策划并实施公司例会、年度大会、团队建设等活动，完成会议纪要并跟进决议执行；协调大型活动（如客户接待、培训会议）的前期准备与现场执行。 4. 安全与合规管理：落实公司安全管控措施（包括消防、信息保密等），执行保密规范；确保行政工作符合相关法律法规要求（如环保、职业健康等）。 二、人力资源管理 1. 招聘与配置：拟定招聘方案，开展简历筛选、面试组织及录用入职手续办理；依据业务发展需要，合理调整人员岗位分布，完善组织架构。 2. 员工关系管理：办理劳动合同的签订、续签与解除事宜，协助处理劳动争议；关注员工状态，开展满意度调查，增强员工认同感。 3. 培训与发展：制定培训计划，组织实施内外部培训课程，评估培训成效；支持员工职业路径设计，促进内部晋升机制运行。 4. 薪酬与绩效：参与薪酬体系搭建，准确核算薪资、社保、公积金等福利项目；配合制定绩效考核办法，汇总分析考核数据并提供反馈建议。 三、综合协调 1. 跨部门协作：联动财务、业务等职能部门，保障人力与行政资源有效供给；协调部门间协作问题，助力企业整体目标实现。 2. 数据与档案管理：收集整理人力成本、考勤记录等基础数据，定期形成分析报告；统一管理员工档案、合同文本及行政资料，确保归档完整合规。 四、其他职责 1. 执行上级交办的临时性工作（如企业文化推进、政策项目申报等）。 2. 跟踪行业发展趋势，探索管理改进方向（如数字化办公、新型用工模式等）。 任职要求​ 1. 统筹能力：具备资源整合能力，能推动行政与人力资源工作有效落地。 2. 合规意识：掌握劳动法、社会保险等相关法规政策。 3. 沟通能力：兼具服务意识与执行刚性，妥善协调员工诉求与制度执行。 4. 数据分析：熟练操作办公软件及人力资源系统，善于通过数据发现痛点并优化流程。

岗位职责： 1、账务处理与核算： 负责日常会计凭证的录入、整理及归档工作，保障账务处理的及时性与准确性；完成费用计提与摊销、往来款项核对及清理；熟悉加工制造业成本核算流程，可独立完成月度结账及财务报表编制。 2、协助报表编制与分析： 参与管理类报表的编制及内部经营报告的数据分析；开展预算执行情况的对比分析，并跟踪落实执行进度。 3、协助开展税务相关事务。 4、协助完善并落实财务管理制度与流程。 5、配合内外部审计工作，做好会计档案的规范管理。 6、完成领导安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制专科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业，具备中级会计职称； 2、对数据敏感，工作严谨细致，具备较强的原则性与责任感； 3、具有良好的沟通协调能力、学习能力、抗压能力及团队协作意识； 4、拥有3年以上财务工作经验，有加工制造行业背景者优先考虑。

1. 负责现金、银行存款及支票收支的日记账登记，同步更新应收账款明细台账； 2. 统计办事处每日、每月销售数据，核算日常收入与支出； 3. 审核办事处日常发生的各项费用支出； 4. 管理并归档日常账本、原始单据及记账凭证，确保资料完整可查； 5. 执行公司安排的其他相关事务性工作。

岗位职责: 1. 协助开展会计核算及财务报表的整理与编制 2. 参与会计凭证的复核及日常账务流程处理 3. 配合会计团队完成日常财务事务与税务申报工作 任职要求： 1. 掌握基本会计原理及财务操作技能 2. 具备团队协作能力，保障财务信息准确无误 3. 能适应高效工作节奏，拥有良好的交流沟通能力

岗位职责 1.负责公司日常财务核算工作，涵盖收入、成本、费用等科目的账务处理，保障数据准确与及时更新。 2.执行现金及银行收付款业务，编制记账凭证，完成银行对账，审核并妥善保管相关票据与单据。 3.归集、整理财务原始凭证、合同文件及各类报表资料，确保档案完整有序。 薪资待遇： 1、薪资3-5k，能力优秀者可面议。 2、工作时间：9:00-12:0013:30-18:30 3、准时下班，不鼓励无效加班。 4、员工享受法定节假日福利，定期举办生日会、团建活动、聚餐及下午茶等温馨福利~ 任职要求 •具备1年以上财务工作经验，熟练掌握全流程账务操作。 •熟悉国家税收法规，可独立办理税务申报并参与基础税务规划。 •工作认真细致，具备良好的沟通能力，能高效配合各部门协作需求。

【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 【零费用入职!!!新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 纯工价格：32元/小时 薪资待遇： 1，小时工：32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

信阳市平桥区招泥瓦工、装修木工

富祥烧烤招烧烤师，服务员，烧烤学徒，串串工，小时工，有议者到店面谈，

明天找一个带班师傅，1天活，罗山县城里，60小挖机，联系电话

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

财务负责人-酒店方向（需具备酒店财务管理经验） 至少持有初级会计师职称，拥有CTA证书、中级会计师者优先 月薪12K-15K 由成都东艺酒店管理有限公司用工，劳动合同与成都东部人才发展有限公司签订 工作地点：成都东部新区三岔街道公园大街2560号B栋2楼

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年公路等建筑施工团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备 工资面议

全盘账务处理：负责公司内外全套账务核算，包括收入、成本、费用、税务等，确保账务合规、准确、及时。 财务报表与分析：编制月度、季度、年度财务报表，进行财务分析（盈利能力、偿债能力、运营效率等），为管理层提供经营建议。 税务管理：负责税务申报与筹划，确保税务合规，优化税务成本。 融资配合：配合融资工作，提供融资所需财务资料、报表、尽调支持，协助完成融资目标。 ERP系统建设：参与ERP系统的选型、上线、优化，推动财务模块标准化与信息化。 团队管理：负责会计团队的日常管理、工作分配、培训与考核，提升团队专业能力。 学历专业 本科及以上，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称优先 工作经验 5年以上财务工作经验，3年以上生产制造企业全盘账务经验，有成本核算经验者优先 专业能力 熟悉国家财税法规，精通全盘账务处理与财务报表分析，具备ERP系统上线经验 其他要求 严谨细致，逻辑清晰，具备较强的数据敏感度与沟通协调能力 月薪：面议

招财务主管负责球房财务

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

岗位职责：负责公司各岗位空缺人员的招聘工作 工作时间：朝九晚五，中午11:30即可下班，月休四天，可自由调休，支持连续休假 薪资待遇：无责任底薪3000元+500元全勤奖+奖金+提成 工作环境：办公环境整洁舒适，氛围轻松自由，管理人性化，团队年轻化，沟通顺畅，工作节奏适宜，深受年轻人喜爱

我们公司是信阳天爵传媒，目前为信阳规模最大的传媒企业，现诚聘人事专员、抖音娱乐主播及化妆师、剪辑摄影等相关岗位。针对新入职主播，公司提供为期一周的带薪培训，并配备服装器材、专属化妆师、舞蹈指导、短视频拍摄团队以及运营支持。 职位说明 一、主播收入 无责任保底5800元起，收益提成约40%，每日直播满6小时即可享5000元无责保底，无需担心经验不足，公司配备专业培训团队，综合月收入10000至50000元，收入上不封顶 二、人事岗位 底薪2600元加绩效提成，提成按所引进主播的业绩核算，月综合收入8000至20000元，上不封顶 三、其他岗位 底薪2000至3000元，具体薪资可依据个人能力面议 公司工作环境轻松，无打卡制度，定期组织团建活动，是年轻人展现自我、实现价值的理想平台，欢迎咨询加入

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，积极拓展新的招聘途径； 3、筛选候选人简历，组织面试邀约、初试安排、复试协调、offer沟通及发放； 4、搭建企业人才储备体系，做好简历归档与信息保密管理； 5、关注同行业人才流动情况，推动优秀人才引入； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源相关背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作经历者优先，情绪调节能力强； 3、性格积极向上，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道资源（涵盖全国及地方性招聘平台）。 五险一金齐全

岗位职责: 1.负责公司人员的招聘相关工作； 2.参与招聘全过程，包括简历筛选及面试安排 3.协助优化员工关系管理，促进团队协作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理各项人事协调事务 2.能独立开展工作，具备较强的责任意识与执行能力 3.拥有积极的团队合作态度，可快速适应环境并融入集体

岗位职责： 1、负责日常账务处理，包括收入核算、费用报销审核及会计凭证编制； 2、按时完成财务报表编制，如资产负债表、利润表和现金流量表，保证数据真实准确； 3、开展成本管理工作，进行采购成本核算、费用分摊及成本控制分析； 4、办理各项税务申报事务，涵盖增值税、企业所得税及其他税费的计算与报送； 5、配合年度审计及税务稽查工作，确保财务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、掌握国家会计准则及相关税收政策，具备系统的财会理论基础； 2、熟练操作财务系统及常用办公工具，具备较强的表格处理与数据分析能力； 3、具备良好的协调沟通能力与团队协作意识，能有效对接内外部业务需求； 4、工作细致认真，责任心强，具备良好的职业操守和信息保密观念； 5、持有会计类职业资格证书者优先录用。

【岗位职责】 1.协助上级完成日常人事工作，如员工入职、离职手续办理； 2.负责考勤统计、工资核算及发放； 3.组织各类员工活动，提升团队凝聚力； 4.协助处理员工关系，解决员工问题。 【任职要求】 1.有相关经验优先； 2.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 3.熟悉劳动法及相关政策法规； 4.有较强的文字表达能力，能撰写相关文件； 【福利待遇】 1.提供具有竞争力的薪资待遇，月薪3000-4000元； 2.根据公司业绩和个人表现，享有年终奖；

在码头会让你有一个愉快的心情

早九晚五 午休俩小时 然后网络上跟人聊天喊人过来工作就行

1. 招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2. 学习掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助完成新员工入职、离职等相关手续办理 3. 配合组织新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训实施效果，收集反馈信息

岗位职责： 1. 负责公司各类资料的归集与规范化管理； 2. 编辑宣传类文案及视频内容； 3. 运营维护公司在各平台的宣传渠道； 4. 汇总客户信息并进行分类整理与数据统计； 5. 处理客户报名事宜，开展后续维护与跟进工作； 6. 配合销售人员完成客户关系维护； 7. 负责日常收支账目记录与管理。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，适应能力强，学习能力良好； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 工作认真负责，能高效准确完成交办任务； 4. 持有驾照，自有车辆者优先考虑； 5. 具备良好的沟通表达能力及团队协作意识； 6. 能接受频繁出差安排，具备相应心理准备