1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，独立完成财务报表的编制工作。 2.税务处理：按规定开展税款计算与纳税申报，保障企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流动情况，有效控制财务风险。 4.资产管理：负责固定资产及库存物资的账务核算与日常管理工作。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管各类财务资料，确保档案完整与安全。 6.熟练掌握全盘账务流程，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享受交通补贴，公司可提供食宿支持

1.账务处理：负责企业日常经济业务的登记与核算，按时编制各类财务报表。 2.税务处理：准确完成税款计算及纳税申报，确保企业税务操作合法合规。 3.财务监督：审核各项收支凭证，监控资金流向，有效控制财务风险。 4.资产管理：对固定资产、库存商品等资产进行账务核算与日常管理。 5.财务档案管理：系统整理并妥善保管财务文件资料，保障资料齐全与安全。 6.熟练掌握全流程账务处理，具备成本核算与税务规划能力，有为一般纳税人企业提供报税服务经验者优先，薪资可面谈。 上下班享有交通补贴，公司可统一安排食宿

不锈钢货架厂招会计，产品线简单明了。要求有会计证，基础要求细心实数不傻电脑会表格文档基础操作多少有一点学习能力可以正常沟通。本科和高中学的理科的或者附近的优先。

汤阴源海慧泉水务有限公司郑州办事处招 聘财务负责人 汤阴源海慧泉水务有限公司成立于2017年，注册资本金10000万元，主营业务范围：公司的主营业务包括污水处理及其再生利用，并扩展到环保设备的生产、销售，以及环保技术的推广、咨询和转让等。我们不仅承载着河南省本地污水处理与再生利用的重要职责，更积极投身于环保设备研发、技术推广与用的广阔市场。现招聘财务负责人一人。 岗位要求： 、全面财务管理：主持公司财务战略、预算、核算、资金、税务等全盘工作，确保财务体系高效运行。 2、业财融合与决策支持：深入业务，为项目投资、成本控制、定价等提供精准的财务分析与决策支持。 3、资金与风险管控：保障资金安全，优化现金流；重点构建并监控财务内控体系，严控财务与合规风险。 工资待遇（到手，）：基础薪资（3600，）＋餐补（300左右）＋绩效（每负责一个小规模公司一个月加100；再负责一个一般纳税人，一个月加500，上不封顶）。年底多一月基础薪资。 工作时间：夏季8点30--18点（中午休息2个小时）,冬季9点﹣-17点半（中午休息一个小时），双休，国家正常节假日。 办公地点：郑州市郑东新区格拉姆大厦B座

1，负责员工培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，团队协调与日常管理 任职要求： 1，具备扎实的账务处理经验及良好的沟通技巧。 2，擅长归纳和梳理做账过程中发现的问题与实操经验，便于开展培训指导。 3，年龄不超过45岁。 4，需持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司巡查与管理）。

公司日常记账报税

招聘:东区金陵大厦招财务一名，薪资待遇面议，专业业务能力，电话:

1，负责员工的培训工作 2，核查账务处理情况 3，对接各公司相关人员 4，团队工作的协调与管理 任职要求: 1，需具备扎实的做账经验及良好的沟通能力。 2，擅长归纳和整理账务操作中的问题与经验，便于开展培训指导。 3，年龄在45周岁以下。 4，须持有有效驾驶证并能熟练驾驶（因工作涉及分公司运营管理）。

一、岗位职责 1.战略协同与决策支持:参与公司战略规划，确保财务目标与业务目标对齐，提供财务模型和数据分析支持重大决策。 2.制定业财融合实施方案，推动财务与业务部门的数据共享和流程协同，例如通过预算编制与业务计划联动优化资源配置。 3.经营分析与业务赋能 监控业务线收入、成本、利润等核心指标，定期输出经营分析报告，识别业务痛点并提出改进建议（如成本优化、定价策略调整）。 3.深度参与业务活动（如合同审核、项目盈利分析），从财务角度评估风险与收益，确保合规性与效益平衡。 4.预算与绩效管理 牵头编制年度预算，跟踪执行差异，动态调整预算分配以匹配业务需求。 设计绩效考核体系，将财务指标（如ROI、现金流）与业务部门KPI挂钩，推动目标达成。 5.数据整合与信息化建设：主导财务系统与业务系统的对接，构建统一数据平台，实现业财数据实时互通。 6.应用管理会计工具（如成本分摊模型、价值链分析），提升数据驱动的决策效率。 7.风险管理与合规：识别业务中的财务风险（如资金链断裂、税务合规问题），制定应急预案并推动内控流程优化。 8.维护与税务、审计等外部机构的关系，确保政策合规并争取税收优惠。 二、任职要求 学历：财务、会计、金融相关专业本科及以上学历。 证书：中级会计师及以上职称，CPA（注册会计师）、CMA（管理会计师）或同等资质优先。 工作经验:5年以上财务管理工作经验，其中至少2年聚焦业财融合或业务财务分析。 大型企业财务分析背景者优先。 数据分析：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）、Excel高级功能。 业务理解：熟悉物流行业运营模式或能快速理解业务需求并转化为财务语言。 沟通协作：具备跨部门协调能力，能与业务、技术团队高效合作，推动业财流程落地。 软性素质：战略思维与商业敏感度，能通过财务数据洞察业务机会与风险。 抗压能力强，适应快节奏工作环境。

会计 工作内容： 1、审核客户原始票据的合法性与合规性； 2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表； 3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案； 4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题； 5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作； 职位要求： 1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业； 2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑； 3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力； 4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。 工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 职位福利：五险、绩效奖金、节日福利

岗位招聘B2司机（驾驶米电动飞翼车进行汽车配件运输），要求有3年以上驾龄且年龄在50岁以下，需具备优秀驾驶技术和服从安排的能力。薪资待遇为月薪8000元至不封顶的综合工资上限，工作地点在河南信阳。

岗位职责: 1.为客户提供专业婚恋咨询，采用电话沟通与面谈相结合的方式； 2.负责客户信息的维护与更新，确保数据真实、及时； 3.及时响应客户诉求，制定并提供个性化婚恋匹配建议； 4.持续跟进客户关系，保障服务过程中沟通顺畅与问题高效处理。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及客户服务意识； 2.能够独立应对工作中的各类情况并妥善解决； 3.对婚恋领域有基本认知，并具备从业热情； 4.具有团队协作精神，能与同事保持良好互动与协作。

信阳市固始县招抗震支架安装师傅，只负责安装，300套单水管和桥架，15一套，完工结清，附近的最好

原信合购物广场 现新玥荟A馆，商圈整体20万方体量，新玥荟A馆筹备开业中，计划26年1月份开业，前期招聘储备干部及各岗位，具体可面试沟通 岗位职责： 1.深入参与公司各业务环节的学习与实践，迅速熟悉并掌握运营流程； 2.配合主管开展团队日常管理，促进团队协作与执行效率提升； 3.研判市场变化趋势，输出可行性建议，辅助管理层决策； 4.监控项目执行进度，确保各项工作按期推进并达成既定目标。 任职要求： 1.学习能力强，适应力佳，能较快融入新的工作环境； 2.擅长沟通与资源协调，具备推动任务落地的执行力； 3.工作态度积极，富有责任感，能在高强度下保持稳定输出； 4.对商业运营管理有兴趣，期望在管理方向长期深耕发展。

招聘一名喷水机挡车工，粗丝，会土测长，190平机，长做的，地址淮滨，联系电话

财务主管全盘

过往经验未包含业财方向的请不要投递！！！！！！！！ 岗位职责： 1.组织开展公司全面预算的编制工作，进行达成情况分析、执行过程管控及动态调整，配合管理层实现及时预警与纠偏 2.统筹全公司数据资源，制定、维护并优化统一的数据输出标准口径 3.联动信息部门及其他职能部门，推进各类数据报表的整合、开发、迭代与更新 4.定期向各层级管理团队提供财务与经营数据的深度分析报告 5.围绕降本增效目标，开展专项或临时性数据分析与预测工作 持续跟踪重大成本及费用项目的波动情况，识别异常并协助管理层推动问题解决 任职资格： 1.全日制本科及以上学历，具备扎实的业财融合认知能力与高效的落地执行能力 2.拥有连锁行业或耐用消费品行业同岗位5年以上工作经验 3.具备良好的图表与文字表达能力，熟练操作主流财务系统及各类办公工具 4.品行端正、作风严谨，工作细致，能适应一定强度的工作压力及阶段性加班 5.逻辑思维清晰，表达顺畅，擅长归纳总结与跨部门协作

岗位职责： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，确保财务方向与公司整体发展协同一致； 2、主导财务报告的编制工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供有力支撑； 3、监管财务日常运营，涵盖资金调度、成本管控及税务合规筹划等关键环节； 4、完善并优化财务管理制度与流程，提升财务管理效能与风险防范水平。 任职要求： 1、掌握系统的财务管理理论，熟悉国家财政、税收相关法律法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，具备大型制造行业经验者优先考虑； 3、具备出色的团队领导力，能有效组织团队达成各项财务任务； 4、具备良好的沟通与协调能力，能够高效推进跨部门协作与业务对接。

岗位职责： 1、带领财务团队，规划并落实企业财务战略及年度预算方案。 2、完善财务管理制度，提升财务运营效率，保障财务信息的准确性与时效性。 3、参与重大投资决策，分析项目财务可行性，实施有效的风险管控措施。 4、统筹公司现金流运作，确保资金安全与使用效率。 5、对接银行、税务等外部单位，妥善处理各项财务对外事务。 任职要求： 1、财会类专业大专或以上学历。 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格。 3、8年以上财务管理工作经历，其中至少3年在财务主管或同等高层管理岗位任职。 4、熟悉国家财经、税收法律法规，具备较强的财务分析、预判及决策水平。 5、具备优秀的组织协调、沟通能力和团队领导力，能在高压环境下稳定输出高质量决策。

岗位职责： 1、负责公司会计核算与成本管控，建立并完善会计核算流程及管理标准、成本核算体系与规范，按时编制财务报表，并推进相关信息化系统的建设与运维。 2、统筹公司预算编制与经营分析工作，为管理层提供有效的决策支持依据。 3、设计和优化财务管理制度与业务流程，协同前中台开展业财数据整合，保障运营合规性与数据真实性。 4、全面负责公司税务事务，涵盖纳税申报、税务分析及税收筹划等工作。 5、配合总经理推动业财一体化管理，参与业务流程梳理、管理机制设计及合规性把控。 6、协助总经理推进企业股权融资与债权融资相关事宜。 7、协助总经理落实公司对外投资项目的组织实施与过程管理。 8、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 2、具备系统的财务会计理论基础，持有中级会计师职称，持有中国注册会计师（CPA）者优先。 3、累计不少于8年财务管理工作经验，其中至少3年全盘账务处理经验、2年成本核算与管理经验，或至少2年在养殖种植、食品加工或食材供应链行业的从业经历； 4、熟悉ERP系统及其在财务领域的应用，具备流程体系搭建与持续优化能力。 5、具备优秀的数据分析能力，能从复杂数据中提炼核心信息，支撑战略与运营决策。 6、熟练进行财务报表的编制与解读，准确呈现企业财务状况与经营成果。 7、恪守职业道德，廉洁自律。 8、具备较强的团队领导力，善于激励成员、指导工作，带领团队实现目标。 所需技能： 1、精通财务管理体系、会计准则及相关税收法规。 2、熟练操作ERP系统及各类财务工具软件。 3、具备扎实的数据分析、报告撰写与财务模型构建能力。 4、了解农产品、团餐等领域相关的税收政策及筹划实务。 5、工作严谨细致，耐心专注，具备良好的表达能力和抗压能力。 素质要求（重要）： 1、意志坚定，抗挫能力强；具备良好沟通意识与学习能力；结构化思维突出，条理清晰。 2、情绪平稳，心理成熟，承压能力佳；拥抱变化与挑战，愿意在创业型组织中长期发展（我们仅面向心智成熟的成年人选才）。 3、客户导向意识强，服务心态积极，开放包容。

岗位职责： 1、负责公司日常财务结算事务，确保账目明细清楚、数据准确无误； 2、参与业务项目中的财务审查，持续改进内部结算机制； 3、配合开展流程优化、风险控制以及合规管理相关工作； 4、处理各类发票事宜，保障税务操作合规及财务资料完整准确； 5、按时编制并提交结算分析报告，为管理层决策提供有效支持。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具备2年以上结算会计或相近岗位工作经验； 3、掌握国家财务制度、会计准则及相关税收法规； 4、能熟练操作财务系统及Office办公工具，尤其精通Excel； 5、具备良好的沟通协作能力、逻辑分析能力与问题解决能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-13 岗位职责: 1.落实招聘环节，保障人才引进工作有序开展； 2.运营招聘渠道，涵盖线上招聘平台、社交工具等多种资源； 3.审核应聘者简历，安排并跟进面试与评价流程； 4.与求职人员保持顺畅交流，清晰传达职位相关信息； 5.持续更新人才库，确保数据真实且信息保密。 任职要求： 1.拥有良好的表达能力及协作意识； 2.熟悉人力资源市场动态并具备一定洞察力； 3.可独立应对招聘过程中的各类情况并妥善处理； 4.工作积极主动，能按节点完成招聘指标； 5.思维灵活，善于尝试新方式提升招聘效率。 可全职，全职有五险

1.招聘业务员，负责公司产品的市场推广工作 2.学习并掌握公司产品知识，熟悉各项业务流程，协助办理新员工入职、离职及相关手续 3.配合开展新员工入职培训、业务技能培训，并跟进培训效果，收集反馈信息

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境有序运行； 2.策划并执行公司各类会议及活动安排，完成会议纪要整理及后续事项追踪； 3.负责员工考勤管理、人员名册维护等基础人事工作，确保人事信息系统的准确更新； 4.参与人员招聘流程，协助维持团队人员稳定性。 任职要求： 1.大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先； 2.熟练掌握常用办公软件，具备一定的数据处理能力； 3.具备良好的沟通表达能力和组织协调能力，能高效应对多项工作任务； 4.工作态度严谨细致，责任心强，服务意识良好； 5.有同行业行政或人事相关工作经验者优先录用。 上班时间8：30-18：30，12：00-14：00午休，单休，节假日按国家规定正常放假

岗位职责： 1、负责公司内部人员招聘工作，落实招聘方案的实施； 2、维护现有招聘资源，积极拓展新的招聘途径； 3、筛选候选人简历，组织面试邀约、初试安排、复试协调、offer沟通及发放； 4、搭建企业人才储备体系，做好简历归档与信息保密管理； 5、关注同行业人才流动情况，推动优秀人才引入； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备一定的招聘实操经验及基础人力资源相关背景； 2、具备较强抗压能力，乐于面对挑战性任务，有高强度工作经历者优先，情绪调节能力强； 3、性格积极向上，善于沟通交流； 4、掌握多种招聘渠道资源（涵盖全国及地方性招聘平台）。 五险一金齐全

流水账会计，会基本的电脑操作

岗位职责： 1、负责招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用结果跟踪； 2、开发并维护多元化招聘渠道，提高招聘效率与人才质量； 3、参与市场人才趋势分析，搭建人才储备库，持续优化招聘方案； 4、配合优化招聘体系与流程，提升候选人体验与招聘效能； 5、与业务部门紧密协作，深入理解用人需求，保障人岗精准匹配。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能高效推动招聘各环节顺利进行； 2、掌握多种招聘途径与技巧，具有较强的人才甄别与评估水平； 3、工作态度积极主动，抗压性强，具备良好的团队协作意识； 4、熟练操作办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。 工作时间：9:00-12:00,14:00-18:00周日休息法定节假日休息 薪资待遇：底薪2500元+招聘提成

流水账会计，会基本电脑操作，工资3000-4000元，每月4天假期，管吃管住。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-27 岗位职责: 1.负责开展企业的人员招聘相关事务； 2.参与简历初筛、面试安排等招聘环节的执行工作； 3.协助维护员工关系体系，促进团队协作效能提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理各项人事对接事宜； 2.能独立推进工作任务，具备较强的责任意识与执行能力； 3.具有积极的团队协作态度，能快速适应环境并融入集体

人事部是公司的重要组成力量，收入具备持续增长空间。 前两个月为学习积累期，月收入约4000元，之后每月递增约1500元，增长无上限。 每日工作6小时，每月享有4天调休。 实行老员工带新人机制，无需担忧适应与上手问题，团队氛围融洽。 公司每月定期组织户外团建活动，增强团队凝聚力。