后勤，3000

岗位职责： 1. 跟踪各类招标公告，筛选并获取有价值的招标项目信息； 2. 依据招标文件的具体要求，独立完成医院类标书的撰写、内容整合及排版输出； 3. 协同相关职能部门解决标书编制过程中的问题，保障投标文件按时交付； 4. 负责招投标项目在电子平台的信息填报及日常平台数据维护； 5. 按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上标书制作相关工作经验； 2. 熟悉招投标流程及相关规范，能够独立完成标书制作； 3. 熟练操作Office办公软件，具备良好的文档处理能力； 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的职业操守。 岗位福利： 1. 工作时间：9:00-12:00 13:30-18:30，每日工作八小时，周末双休； 2. 入职即办理社会保险； 3. 享受带薪假期：包括周末休息、法定节假日及带薪年假等。

华侨城建设路：晚餐宵夜店招一名后勤啊姨，工资待遇面谈，联系电话：

【岗位职责】 1、负责投标文件的编写、排版、打印、复印及装订等全流程工作，确保按时高质量完成标书制作任务； 2、配合销售经理开展招投标相关信息的搜集，对标书所需资料进行初步整理，依据招标要求及时更新内容并优化标书方案； 3、对技术文档与商务材料进行系统化归类与存档，定期核查资料有效性，清理失效文件，确保档案准确完整； 4、根据项目实际需要，及时提供投标所需的各类商务支持信息，保障投标流程顺利推进； 5、主动协同公司其他职能部门，高效完成跨部门协作任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，具备标书编制相关工作经验者优先； 2、了解招投标工作流程，掌握标书制作的基本规范与要求； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力，具有较强的分析判断力、应变能力和抗压能力； 4、熟练操作各类办公软件，能够高效完成文档处理工作。

职位描述： 1、配合上级完成各项工作的具体实施； 2、负责公司档案的归集管理，以及各类文件、资料的审核与统计整理工作； 3、统筹安排公司各类会议的相关事务； 4、协助行政主管开展日常行政事务的组织与落实； 5、处理领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具有一年以上相关岗位工作经验； 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识； 4、工作严谨、踏实肯干，具备较强的责任意识，擅长文字撰写，拥有良好的沟通协调与语言表达能力； 5、熟悉Office办公软件及常用办公自动化设备操作，了解基础网络应用知识；

1、负责办公物资采购； 2、登记固定资产，维护与盘点； 3、处理水电、办公环境等日常运维； 4、整理后勤相关报表。 大专及以上学历，男女不限，年龄20-27岁； 会基础的办公软件； 做事认真负责。

招聘正式工临时工280/天可周结日结 后勤 后勤 后勤 1. 负责后勤团队的日常事务，保障部门运转有序 2. 协同推进工业互联相关工作，提高整体运营效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能按时高质量完成交办任务 2. 有团队协作意识，积极与同事配合推进各项工作 3. 具备自主学习能力，持续改进工作方法，提升业务水平 1. 维护水、电、网络、燃气、供暖等基础设施的正常运行 2. 负责食堂运营管理（采购、储存、调配）及食品安全卫生管理 3. 承担日常行政支持，如邮件处理、办公物资采购发放、员工福利采买等 4. 承办重要行政事务，包括固定资产登记管理、证照申办归档、办公场所租赁与装修改造等 5. 参与单位基建项目及环境绿化维护管理工作 后勤 后勤 后勤

年龄要求在18-40之间; 朝九晚五，室内坐班，后勤负责完成公司更新的产品项目，接受无经验，有专业的技术人员指导，包午餐，下班结账。

会开车，能吃苦耐劳，不嫌脏累

帮忙打理生意

现结！现结！现需招聘工作人员6名，人偶1名要求：工作人员：年龄20-30岁，身高160cm以上，有工作经验人偶：身高170cm以上，有做人偶工作经验，吃苦耐劳积极活泼开朗，配合工作活动日期：5月1，共2天上班时间段：工作人员上班时间：早班上10：00-19：00晚班上13：00-22：00人偶上班时间：10：30-21：00中间休息时间：1个小时工作人员：薪资待遇：180元+20元提成/天人偶工资待遇：300元/天活动结束第二天结工资活动地址：坂田天虹有意者发个人资料：

【深圳各区165家自营门店可就近安排】 一、工作模式: 工作内容:就骑电动车送自己选好固定门店站点附近3公里的小区送点瓜果蔬菜零食饮料卤味半成品火锅日用品这些。 二、待遇: 0元入职【本月入职可参与激励活动额外奖励3-7K】 1.多劳多得，班次自由选择. 2.可提供【部分门店首月住宿免费】先不用给钱，到时候工资里算，自己有地方住这块就没费用。 3.可配车，不需要押金，自己有车也可以。 4.固定的一个仓库取货，工作简单。 5.每天收入350元左右比较正常。 5.新人上手快有师傅带。 三、工作时间: 上班时间自由，多劳多得. 四、入职流程: 安排宿舍--办理入职手续--安排师傅带(差不多带半天就会了）--会了之后自己开始做 五、基本要求: ①18岁-52岁，视身体情况来定。48岁以上的一定要提前把年龄告知，好安排轻松简单的门店。 ②有案底的一定要说明，有机会可以过。 纹身不查，征信不查，性别不限，会骑电动车，会看导航就行。 ③工资可以发微信，支付宝，现金。如果工资卡用不了，也可以绑定自己亲属或者我们现场主管的。 ④两轮电动车送货，不需要驾照。

长白班不用上夜班，上班可带手机，工作简单，人性化管理，做事轻松自由，公寓宿舍，包吃住月综合工资8000元左右。 工作内容：产品组装、贴标签、检测，工作轻松简单，没有经验要求 薪资待遇：280～300元/天，月综合工资8000元左右，包吃包住， 工作时间：8:00-20:00，中间休息两个小时，多劳多得 福利待遇：包吃包住，可预支工资，可以开学生实习证明，离职提前7天申请辞职就行，工资是人走帐清的。

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

招水果主管1名水果领班1名待遇谈休息两天蔡店同步

岗位增加： 周一 【勤美达】 20-50 岁 招聘部门：机加工 白夜班 247.5-270/天、 22.5元/小时 合同 6 个月 ⚠另招：后勤电工、 30 岁左右、要有电工证 ⚠另招警卫：20-30 岁 （需要有退伍证和驾驶证） 身高1.68-1.80 薪资：264/天  22/小时 12H 看表现后期可转长期！ 台资企业，生产汽车刹车零部件，农机配件等，上班时间8点到8点两班倒 打卡20天300 ⚠纹身 烟疤不行！ ⚠面试不能穿短裤，拖鞋！ 下午 13:00面试！。

要求C1驾照，5年以上驾龄，年龄50岁以下。吃苦耐劳，诚实守信。工作认真。热爱学习。工作地址宜君，新区，

岗位职责： 1. 负责零食仓库日常物资清点、分类、上架及出库协助工作 2. 执行仓库清洁、整理及基础设备维护，保障作业环境整洁有序 3. 协助完成货物装卸、打包及简单物流单据填写 4. 配合主管完成库存盘点与数据登记，确保账实相符 5. 做好安全防护与卫生管理，遵守仓储操作规范 任职要求： 1. 学历不限，吃苦耐劳，责任心强 2. 无经验要求，有仓储或后勤相关经历者优先 3. 身体健康，能适应体力劳动及仓库环境 4. 具备基本沟通能力，服从安排，团队协作意识好 5. 包吃包住，接受综合工时制安排

岗位职责： 1. 负责公司日常办公物资采购、入库、发放及库存管理 2. 协调处理物业、保洁、绿植、维修等外包服务对接与监督 3. 统筹员工餐食、交通、节日福利等后勤保障事务 4. 管理办公区域安全、卫生及设施设备日常巡检与报修 5. 配合行政团队完成会议支持、文件归档及临时性事务协助 任职要求： 1. 学历不限，有基础办公软件操作能力 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 工作细致负责，能适应快节奏协作环境 4. 有餐饮连锁或互联网企业后勤经验者优先 5. 接受弹性工作安排，具备团队协作精神

工厂驻厂管理  包住 可预知工资，四人间宿舍 （厂区工作管理，接受厂区住宿，随时接受突发临时状况并解决问题，配合厂区领导的工作） 岗位职责： 1、负责安排劳务公司与工厂员工的面试。 2、入离职办理、入职信息录入、资料收集存档、离职办理等； 3、管理员工关系，解决冲突、处理投诉、突发员工伤害事故汇报处理。 4、完成领导交办的工作。安排员工住宿问题 具有优秀的客户服务意识，同时具备团队合作精神；无责薪资：7000十奖金  综合工资7500 任职要求：有工厂工作（人事，文员，普工等）相关工作经验者优先录取 []    当天面试入职，当天安排四人间宿舍，第二天9点准时上岗，有老员工一对一带岗                             工作时间： 早九晚六不加班 ，休息2小时，月休4天。 法定节假日福利待遇： 五险一金+节假日礼金+年终奖薪）。  []面试入职要求：持有本人身份证原件（电子身份证，身份证照片不可）无刑事案底，不能穿拖鞋， 面试者态度端正，尽量带好生活用品，换洗衣服来面试，随时接受上岗需求，服从公司统一管理

职位名称：HR招聘 本公司青睐积极进取、主动思考、具备独立解决问题能力且有强烈上进心的伙伴，拒绝“躺平”心态，不喜沟通者请勿扰！勿扰！若此信息对您造成打扰，也敬请忽略！ 岗位类型：全职 汇报对象：总经理/办公室 工作地点：深圳福田 岗位核心职责： 一、行政管理（30%） 1. 统筹公司日常行政事务，涵盖办公环境管理、固定资产盘点、办公耗材采购等工作 2. 负责重要会议与活动的组织筹备，完成会议纪要并推动决议事项落地 3. 建立健全行政管理制度，持续优化各类审批流程提升效率 4. 承担公文撰写、印章使用管控、档案归集与保管等文书性工作 5. 统筹安排接待事务、差旅行程及车辆调度等后勤支持工作 二、人力资源管理（50%） 1. 落实基础人事操作：包括招聘对接、员工入离职办理、考勤汇总、五险一金申报 2. 协助构建培训机制，策划并执行员工培训计划与团队文化活动 3. 管理员工人事档案，处理常规劳动关系事宜 4. 参与绩效考核方案的具体实施及数据整理统计 5. 推进企业文化落地，增强团队凝聚力与员工认同感 三、综合事务（20%） 1. 高效完成上级交办的临时任务 2. 协同各部门调配资源，助力业务目标达成 3. 深度参与公司重点项目的执行与推进 任职要求： 1. 学历背景：全日制统招本科及以上学历，财务会计、行政管理、人力资源管理、企业管理、工商管理、会计等相关专业优先 2. 工作经验：具备1-3年综合性岗位工作经验，有财务基础知识或曾对接代账公司者优先考虑 3. 核心能力： • 熟悉企业报销流程及基本财税常识 • 精通行政各模块标准化操作 • 掌握人力资源六大模块理论基础 4. 技能要求： • 熟练操作Office办公软件及常用财务系统（如金蝶/用友） • 具备扎实的公文写作功底和数据分析能力 • 持有会计从业资格证或人力资源相关证书者优先 5. 素质要求： • 能同时处理多项工作任务 • 具备高度责任感与信息保密意识 • 拥有良好的沟通协调能力与服务导向 ---发展空间 1. 获得参与公司整体运营管理的机会 2. 实现跨职能领域的综合能力成长 3. 拥有清晰的管理序列晋升路径 -特别说明 本岗位期望候选人具备“一专多能”的特质，能够有效整合财务、行政、人力三大职能板块，适合志在复合型职业路径发展的职场人士。 提示： 根据领导需求及公司发展阶段，工作内容权重可动态调整。如需强化财务方向，可能拓展至“协助成本控制”“参与经营数据分析”等职责；若侧重管理深化，亦可能增加“制度体系建设”“流程再造优化”等相关要求。

目前仅招聘一位，投递前请仔细阅读岗位信息哦！！ 急聘行政助理一名，工作内容轻松易上手，接受零经验，欢迎共同学习进步，感兴趣直接发简历~岗位咨询较多，合适人选将尽快回复！可签三方协议，但为长期招聘！！！应届生优先考虑！（有相关经验者更佳） 信息较多，建议先了解职位详情，合适再投递简历！ 上班时间：8:30-18:00固定每周一休息 工作职责： 1、负责办公区域日常管理及环境卫生维护； 2、协助安排新员工面试邀约及入职前培训事宜； 3、拓展并维护招聘渠道，发布岗位需求，整理收集简历； PS：无需工作经验，配备专人带教，注重个人品德与工作积极性！ 职位要求： 1、年龄18~22周岁，具备责任心，不敷衍应付，有持续投入工作的热情；（长期发展） 有经验者优先 2、普通话流利，能熟练进行基础电脑操作及文字输入； 3、性格乐观，易于沟通，适应能力强，乐于学习成长； 薪资待遇： 工作内容简单，试用期以培训学习为主，转正后根据能力调整薪资！ 试用期2-3个月：3000元无责底薪+包住宿含水电+包晚餐（含免费水电+提供基础生活用品），表现优异者可提前转正。 转正后：无责底薪3300元+全勤奖200元+绩效奖励+包晚餐+包住宿含水电（奖励包含：现金、口红、服饰、包包等）。 住宿情况：免费提供住宿，设施齐全（冰箱、洗衣机、空调等一应俱全） 生活支持：水电费用由公司承担，提供晚餐，零食水果不限量供应。 晋升路径： 行政人事—行政主管—行政领队—行政副经理—行政经理，全部内部提拔，拒绝外部空降。 我们是一支年轻有朝气的团队，倡导快乐工作、快乐生活的理念，实行人性化管理，致力于为员工打造温暖舒适的工作氛围和积极进取的成长环境，期待你的加入！

岗位职责： 1、负责前台来电接听，以及快递收发、物品存放等相关服务工作； 2、引导业务办理人员有序取号； 3、执行日常楼层巡检并协助会议安排与跟进； 4、严格遵守公司BI礼仪标准，保持仪容得体、着装规范整齐； 5、完成来访人员登记，并做好到访者的引导及通知对接人员接待； 6、承担公司日常接待任务，包括业务介绍、礼宾服务等，积极主动为客户提供支持； 7、熟练操作常用办公软件； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、净身高170以上，年龄18-26岁，大专及以上学历，具备写字楼前台接待经验者优先考虑 2、具备良好的服务意识；

岗位内容： 1. 负责SPA店前台日常接待任务，包含客户迎宾、信息答疑、及时跟进顾客需求等服务。 2. 执行前台基础事务，如快递登记、营业数据整理、收银操作等工作。 3. 保持前台区域整洁有序，协助店长及顾问完成各项运营配合事宜。 4. 致力于提升服务品质，积极倾听顾客意见与建议，助力维护品牌良好形象。 5. 早班10:00-19:00；晚班15:00-24:00 包吃住。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5.及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，责任心强 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4.学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5.性格细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神

岗位职责： 1、协助开展人员招聘支持、办理入离职手续、考勤数据整理、培训协助、档案归档及日常报表统计等相关工作； 2、参与文件撰写、会议筹备与活动执行、行政接待等综合事务支持； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1、在读大学生，全日制大专及以上在读学历，人力资源、中文、会计、经济、金融等相关专业优先考虑； 2、仪容整洁，形象得体，普通话流利； 3、具备扎实的文字表达能力，熟练使用常用办公软件； 4、具备良好的沟通协调能力、抗压能力与责任意识，品行端正，无违纪违规记录； 5、可签订3-6个月或以上实习协议者方可报名，不符合时长要求者请勿投递，谢谢配合！ 劳务报酬：税前2000元，具体细节面议。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神，能适应快节奏办公环境

岗位职责：周末双休，朝9晚六，中午休息1个半小时，包吃住。 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先，，年龄25以内 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的执行力与服务意识 5.工作地点稳定，能适应快节奏协作环境，具备基础抗压能力

仓管男女不限，18-48周岁，两班倒，身体健康，吃苦耐劳，服从安排；面试不接受短裤和拖鞋，携带身份证原件；面试成功必须体检才能入职（），薪资福利:仓管工价22+1，另外2元/小时餐宿补贴，，；工作满七天可借支200-500元工作地址:吉隆

工作内容： 1. 负责公司及下属分公司物料的日常出入库与库存管理，统筹各仓库物料使用数据的统计、分析与优化建议。 2. 负责物料补货申请、办公设备及物资的线上采购与比价询价工作。 3. 负责汇总并统计各分公司业务运营相关数据。 4. 负责公司车辆保险的续保及相关事务处理。 5. 负责员工宿舍与食堂设施的维护管理，以及宿舍入住人员的信息登记。 6. 负责公司办公场所基础设施的调配与日常维护。 7. 服从上级工作安排，严格遵守公司各项管理制度与规范。 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握后勤管理基础知识，熟练操作常用办公软件。 2. 工作严谨守则，态度积极主动，具有较强的责任意识。 3. 具备良好的沟通协调能力与执行力，能有效推动跨部门协作。 4. 有仓储管理工作经验者优先考虑。