岗位：仓库管理员，男女不限工作地址：深圳坂田待遇/工作时间：面议\每周六天班要求：手机集成公司或手机组装厂相关工作2年以上经验，熟悉手机物料相关性能及基础品质要求，对仓储物料收发有相关了解和经验，为人吃苦耐劳，诚实可靠！联系方式：龚生

该岗位负责公司仓库现场管理、库存管理、人员管理、发货管理和仓库流程优化。公司希望仓库主管不仅能管现场，也能推动仓库标准化、6S 管理和 ERP 系统应用，提高仓库准确率和作业效率。 该岗位更适合有一定仓库现场经验、物流管理经验或团队管理经验的人。如经验不完全匹配，但执行力强、责任心强、愿意学习仓库系统化管理，也可以考虑。 工作范围 1. 负责公司仓库日常管理，包括收货、入库、上架、拣货、打包、发货等流程； 2. 管理仓库人员和兼职人员，合理安排每日工作任务； 3. 负责仓库库存准确性，定期组织盘点，及时处理库存差异； 4. 对接运营、中台、采购，确保订单发货、补货、标签、装箱等工作顺利完成； 5. 负责仓库现场管理，包括货架整理、区域划分、物料管理、6S 执行等； 6. 跟进异常货品、破损包装、滞销库存、退货商品等处理； 7. 控制仓库作业效率和人力成本，提升打包、发货和库存处理效率； 8. 建立并执行仓库标准流程，减少错发、漏发、混货、丢货等问题； 9. 推动仓库 ERP 系统应用，确保入库、出库、调拨、盘点等数据及时准确； 10. 建立仓库日常检查机制，包括库位管理、标签管理、包装材料管理和安全管理； 11. 根据公司要求持续优化仓库作业流程，提高库存准确率和发货准确率。 入职要求 1. 有仓库管理、仓储主管、跨境电商仓库、快递物流仓库经验优先； 2. 有基层团队管理经验、现场调度经验或物流仓储经验者优先； 3. 熟悉收货、入库、拣货、打包、发货、盘点等基础仓库流程； 4. 能管理现场人员，具备执行力、原则性和责任心； 5. 做事认真负责，对库存准确率和发货准确率有要求； 6. 能接受仓库现场工作，有较强的动手能力和问题处理能力； 7. 会使用电脑、表格、仓库系统者优先； 8. 有 Amazon FBA、Walmart WFS、海外仓发货经验者优先； 9. 熟悉 6S 管理，有仓库现场整理、整顿、清扫、清洁、安全管理经验者优先； 10. 会使用 ERP、WMS 或跨境电商仓库系统，能推动仓库数据化管理者优先； 11. 如仓库主管经验不足，但责任心强、学习能力好、能带人做事，也可面谈。 ________________________________________ 公司福利 1. 上班时间 2. 双休（每月底最后一周六上班） 3. 公司氛围稳定，同事关系简单； 4. 提供跨境电商平台系统培训，适合新人入行和长期发展； 5. 对优秀新人、应届毕业生提供带教和成长机会； 6. 不定期下午茶、零食福利； 7. 薪资按岗位和能力面议； 8. 表现优秀者有晋升和加薪机会； 9. 工作地点：深圳坂田。

1、熟悉电子物料（电容电阻连接器等电子物料）； 2、负责电子物料的收纳、备料等工作 3、全白班+岗补+绩效+包吃包住+工龄+外宿补贴，综合工资6600左右

门面店收货登记数据

岗位职责： 1、整理仓库原材料、成品管理，生产物料备料发放； 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作； 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作； 4、保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作； 5、负责相关单证的保管与存档； 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入； 7、完成上级交办的其他工作； 任职要求： 1、需1-2年工作经验，熟悉ERP系统及电脑办公软件操作； 2、高中及以上学历，熟悉仓库进出货操作流程，有工厂塑胶物料体系培训优先考虑； 3、工作认真细致，责任心强，有良好的团队合作精神； 4、身体健康，能适应仓库体力劳动要求； 收起 年龄要求： 22-35岁 语言要求： 不限

诚聘，收发熟手一名地址六约中和盛世C区，联系方式，

公司简介：成立11年，黄金礼品行业TOP1，公司在银座，工厂在龙岗，店铺在水贝壹号一楼；主营产品：黄金礼品、金条金钞、金币元宝、黄金金摆件等，一条龙生产及批发！ 岗位职责： 1、统筹业务订单全流程，依据订单信息完成配货、出库、打包、发货、送货等工作； 2、负责仓库货品管理与日常运维，包含产品组装、配货、盘点等，保障货品账实相符，杜绝货品丢失； 3、对接上游工厂，根据库存情况提交补货订单，维持合理库存水平； 4、独立完成仓库各项事务，按时落实上级交办任务；结合业务运营情况，主动输出优化建议。 5、作息：一周一休（周日固定休息），上班时间10:00-19:00；业务旺季需配合加班。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限专业；熟练使用电脑，有仓库管理经验、黄金珠宝行业经验优先； 2、工作认真负责，具备良好团队协作能力，做事高效，能吃苦耐劳，稳定性强，勿好高骛远； 3、工作主动、为人正直，执行力强，责任心突出，抗压能力强，旺季可配合加班保障业务。 薪资待遇： 1、试用期薪资5000元，转正为5500元（有黄金仓管经验的加多500元），试用期2-3个月； 2、加班有加班费30元/小时，2小时以上有晚餐补贴，4小时以上有车费补贴； 3、考勤全勤有全勤奖，积极配合工作，公司业绩好有个人奖金发放200-1000元不等； 4、年终奖为1-2个月薪，看个人一年综合表现及贡献度； 5、随着能力的提升，每年最少一次加薪，做得越多，收获会越多！随着公司高速发展扩张，将不断有各种上升空间； 6、公司员工享有各类法定节假日，另有年假、婚假、生育假等，一年以上享受带薪年假； 7、公司每年至少两次以上有聚餐活动、旅游活动等。

招聘SMT仓库主管任职要求，，需要会手工账，认识物料，能直接对接客户，进行物料统计管控，进出账有效管控，待遇9000公司包吃包住，购买社保深圳市福永桥头万延工业城李生

观澜都市智谷小时工需求：仓库需要8名：，18-40岁，要会使用叉车；售后需要5名：，18-35岁，需要有过组装厂工作经验的，会焊锡的优先；有意者联系安排面试，日结月结都可以。

1:熟悉金蝶系统 2:来料出货点数 3:月末库存盘点 4:核对周转筐数量及安排领用

招聘学徒工，薪资为4-7千元。

现招零工4名，超市货要会打膜，装袋，肖菜，手脚麻利计件，，

日结：工作日探店兼职不用评价简单快易操作大量要人工资：日结40元（做完结款）内容：不用垫付，下单核销时间：12:00-23:00之间来就行，(选个时间)任意30分钟地址：福田华强北站/车公庙站/岗夏站/下沙站｜罗湖大剧院站｜南山南油站｜宝安中心站（任选其一，只能选一个地点）要求：男女不限，18岁以上备注：近期两个月做过同类型的勿扰哈～鸽子勿扰！联系：

空调车间。每天日结发工资。 20~24块钱一个小时。包吃住，不需要体检，直接到厂面试 工作岗位：组装、包装、检测等岗位。加班多，工时高，做事自由轻松。 要求18~45岁。简单手工活。包吃包住不需要出钱，公寓式宿舍独立卫浴空调WIFI等。

深圳盐田餐厅安装一套排油烟系统现在能过去看看做的联系。

招聘：仓管薪资：面议英德市鸿特空调设备有限公司                                                              急聘：仓管                                                                      工作岗位职责与内容：1.负责所管辖区域的规划与存储之物品管理；2.做好仓库账、物、卡一致及数量管理，电脑记账的制作；3.入库物品数量清点、品名规格的确认、资料接收；4.将接收的物品进行分区存放及标示管理；5.严格依仓库领料作业流程发放各部门所需物品；6.定期对仓库进行清理，保持整齐美观，分类排列存放，数量准确；要求：1.建议**、服从管理，头脑灵活，动手能力强2.有工厂仓库相关工作经验3.懂电脑基本操作4.接受加班18岁暑假工要吗

马尾快安食品厂现招仓库管理员2名年龄在30岁至60岁薪资待遇5000至7000元包吃住能吃苦耐劳有责任心有相关工作经验者优先工作地点马尾区马江路25号联系电话

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱）、库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

【招聘岗位】仓库库管【薪资待遇】3500-4500元/月【工作内容】仓库日常盘点、整理、退换货处理【工作时间】每日9小时【联系方式】【工作地址】东光城南夏庄-------------------------

铄恩玩具急招【仓管】月薪7000元，提供住宿。上班时间早8晚8，详情面议地址:澄海龙田广益街道安荣路联系:

【岗位职责】 1. 负责亚马逊FBA出运计划的制定与执行，包括拿约、PO管理、系统出库操作、库点预约跟进（推约/删约/拒收处理）。 2. 操作FBA送仓全流程：送仓数据整理、库点时效跟踪、异常汇报、入库出库数据维护。 3. 负责美国海外仓货物中转调度，协调洛杉矶、休斯顿、芝加哥、新泽西等多仓之间的货物调拨。 4. 偏仓货物成本测算与比价（快递FedEx/UPS、LTL等），走审批流程。 5. 海柜ETA查询，制定柜子预拆柜计划。 6. 操作亚马逊自提转仓、智能转仓，登记转仓数据，追踪无效PO及异常预约账号。 7. 维护FBA数据表，确保数据准确性，定期输出送仓汇报。 8. 与美国仓库团队日常对接，处理夜班时段紧急调度需求。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 1-3年跨境物流/国际货代行业经验，有FBA操作经验者优先。 3.熟悉ONT8/LAX9/LGB8等亚马逊热门仓的预约规则和时效要求" 4.熟悉亚马逊FBA入库出库流程，了解PO管理及预约系统操作。 5.了解美国海外仓基本运作模式（入库、存储、分拣、出库、中转）。 6.熟练使用Excel进行数据整理，有WMS/OMS系统操作经验优先。 7.能接受夜班轮值安排，有跨时区工作经验者优先。 8.责任心强，工作细致，能在夜班时段独立处理紧急调度事务。 【我们提供】 • 五险一金 + 夜班补贴 + 绩效奖金 • FBA全流程实操平台，快速积累行业核心技能 • 扁平化管理，与资深运营团队直接协作 • 清晰的晋升通道：FBA调度专员 → 高级调度 → 运营主管

任职要求 1、年龄20-35岁，有物流操作经验者优先，保密意识强、责任心强、抗压能力强；沟通能力强； 2、服从指挥，按照公司流程规范，安全、快捷、准确的完成日常揽货、兼扫描入系统、进行分类； 3、电脑办公软件基本操作熟练，有良好服务意识，有团队合作精神；能服从公司工作安排，听从公司操作部的调度提货安排。

工作内容：负责去华强北拿货采购，回到公司后进行配货打包发货等 工作要求：做事勤快，工作细致认真，责任心强，无经验也可以，熟悉手机型号优先 工作时间：10：00-20：00（超过此时间的为加班，加班1小时20元） 发展空间：后期待业务稳定，若由配货员选的手机壳上架售卖，按单个计件提成

1.统筹跨境物流全链路运营，覆盖头程运输（海运/空运/中欧班列）、关务清关、海外仓管理及尾程配送，设计适配欧美、东南亚等主流市场的差异化物流方案，搭建端到端标准化流程。 2.主导合规体系建设，精通《海牙-维斯比规则》《蒙特利尔公约》等国际公约及目的国法规，确保VAT申报、HS编码归类、清关文件（商业发票/原产地证）等全环节合规，规避货物滞留、罚款风险。 3.优化成本与时效平衡，通过资源整合、招标比价、路线规划等方式管控头程运输、仓储租赁等核心成本，年度推动跨境物流成本降低3%-5%，提升准时交付率。 4.管理海外仓运营与库存，制定入库、分拣、盘点及退货处理SOP，优化库存周转率，建立滞销品清库机制，保障库存数据与WMS系统实时同步。 5.搭建物流供应商体系，筛选并维护国际货代、承运商、海外仓服务商等合作伙伴，建立绩效评估与淘汰机制，提升合作稳定性与服务响应速度。 6.推动数字化运营，深度应用TMS/WMS/海关单一窗口系统，搭建物流KPI看板（准时交付率、清关时效、货损率等），通过数据分析解决流程瓶颈。 7.统筹团队管理，搭建跨境物流人才培养体系，明确岗位职责与绩效目标，协调跨部门（采购/销售/财务）协作，保障物流策略落地。 三、任职要求 1.本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先， 2.5年以上跨境物流行业经验，至少3年团队管理经验，熟悉俄罗斯乌克兰等主流市场的清关流程、税务政策及物流运作模式。 3.精通跨境物流全链路合规要求，熟悉RCEP等自贸协定关税优惠政策，能独立处理清关争议、货损索赔等突发问题。 4.熟练操作TMS、WMS及海关申报系统，具备数据驱动思维，能通过数据分析优化成本与时效。 5.具备较强的供应商谈判能力、风险预判能力及跨文化协同意识，抗压性强，能适应跨境业务的时差协作需求。 6.持有国际物流师（CILT）、SCMP、报关员资格证或PMP认证者优先。（不是一定要） 四、薪资福利 1.薪资待遇：8K-20K/月，根据资历及能力面议，另设年度成本节约奖金、跨境项目激励奖金。 2.福利保障：五险一金、不定时下午茶节假日正常放双休！！公司氛围轻松老板帅气大方妥妥的小而美公司！快来加入我们吧

仓库文员招聘 大小周，朝九晚六，中午休息两个小时，入职交五险 任职要求 1. 熟练操作电脑，精通Excel表格，能使用打标机及ERP系统； 2. 有跨境电商仓库相关工作经验，熟悉美客多平台者优先； 3. 工作细心严谨，吃苦耐劳，责任心强； 4. 不限文凭，会电脑操作，有相关经验即可； 5. 年轻力壮的小伙子。 岗位职责 1. 负责货品打标、贴标工作； 2. 完成日常收发货操作，在ERP系统及在线表格中准确录入出入库信息； 3. 登记出入库数量，确保账实相符； 4. 配合仓库主管开展每月库存盘点工作； 5. 完成仓库主管交办的其他工作。

【岗位职责】 1. 全面负责巴西全境跨境快递、大件物流逆向退换货整体运营管理，搭建巴西本土化逆向物流体系与标准化SOP。 2. 熟练统筹巴西全境退货揽收、上门取件、网点退仓、入库质检、品相分级、翻新二次销售、报废处理、库存残值盘活、逆向对账结算全链路。 3. 精通巴西本土退换货法规、消费者保护政策、平台逆向规则，负责处理大批量逆向异常、拒收件、错发件、滞留件、破损理赔纠纷。 4. 统筹逆向成本管控、退货时效优化、降低逆向损耗率与投诉率。 5. 对接巴西本土物流渠道、合作承运商、平台方及海外仓团队，优化逆向路由、提升逆向履约效率，管控PIX、本地支票结算及逆向财务风险。 6. 负责逆向团队搭建、人员管理、绩效考核、流程迭代与体系规范化落地。 【岗位要求】 1. 熟悉巴西完整逆向物流运作模式，有巴西海外仓、大件/快递退换货实操及管理经验，熟悉拉美跨境电商逆向业务逻辑。 2. 精通英语，葡萄牙语优先，可独立对接巴西本地团队、合作方、客户及政府合规事项。 3. 5年以上跨境物流、海外仓逆向运营经验，3年以上逆向部门总监级全盘管理经验。 4. 具备逆向成本优化、库存残值处理、售后风控、异常仲裁、赔付管控、体系搭建成熟能力。 5. 熟悉巴西主流物流渠道、平台退换货规则、清关合规及本地市场售后体系，抗压能力强，结果导向，具备海外长期驻派工作经验优先。

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2.协调运输资源，跟进在途货物状态，处理异常运输情况并及时反馈 3.管理仓储出入库作业，核对单据与实物，保障账实相符 4. 维护物流供应商关系，协助完成运费结算及服务质量评估 5. 整理分析物流数据，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 具备物流、供应链或相关专业背景，学历不限 2. 有物流运营、仓储或运输协调相关经验者优先 3.熟悉主流物流系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，能适应快节奏工作 5.无不良信用记录，服从工作安排，具备团队协作意识

工作时间：09:00-18:00（中午休息1.5小时），周末双休 一、岗位职责 1、负责海外仓日常运作监控，跟踪货物轨迹更新、卸货进度、上架情况及出库状态等核心环节。 2、协调国内外相关部门，解答日常咨询，处理异常信息及突发状况。 3、高效应对入库延迟、库存不一致、操作失误等问题，并提出改进措施。 4、掌握海外仓作业流程，熟练操作OMS、领星系统，确保流程标准化执行。 5、全程跟进货物到仓、上架、预约入仓派送及POD反馈的闭环管理。 6、执行仓库内增值服务工作，包括盘点、验货、商品拍照、数量清点、贴标等任务。 7、监控订单履约时效，发现异常及时上报并跟进处理。 8、配合推进合作仓库管理、仓库迁移及新仓开仓相关支持工作。 二、任职要求 1、具备海外仓运营、客服或物流协调相关经验，熟悉亚马逊、美客多平台的预约入仓流程。 2、能熟练使用OMS、领星等仓储管理系统，了解从收货到出库的完整作业流程。 3、具备良好的沟通与协调能力，能够顺畅对接国内外团队，响应迅速、处理高效。 4、工作细致认真，责任心强，具备较强抗压能力，可同时跟进多项任务并妥善处理突发问题。 5、精通Excel，具有问题分析能力和初步流程优化意识。

公司介绍： 云驼跨境物流公司成立于2018年，主营业务：FBA头程、海外仓。渠道含有：海运，空运，卡航，铁路等，辐射国家：欧洲，英国，美国，加拿大，墨西哥。目前公司规模600余人，3000平CBD办公楼，在民治地铁A出口。2024年销售额超15亿。 【福利待遇】 五险一金+带薪年假+年终奖+节假日礼品+下午茶+团建。 【岗位职责】 1. 负责跨境电商物流美线海运专线产品的整体业务规划及运营规则设计； 2. 根据跨境电商行业的特点及客户需求，组建客服，海运操作，关务等美线团队； 3. 基于市场趋势、

【岗位职责】 1. 负责跨境电商物流全流程运作管控，覆盖头程运输、海外仓运营、尾程派送全环节，保障物流链路高效、稳定运转。 2. 独立开发、筛选、评估货代、清关行、海外仓、尾程派送等第三方物流合作资源，建立标准化服务商绩效考核与评估机制，持续优化物流时效、压缩成本。 3. 负责全链路物流费用的核算、统计与数据分析，通过渠道比价、订单整合、包装优化等方式持续降低单位物流成本。 4. 梳理并完善跨境物流标准化操作流程（SOP），推动ERP、WMS等仓储物流系统的实操应用，提升数据透明度与运作效率。 5. 全程跟踪在途货物状态，实时监控运输、清关、派送流程，快速处理清关查验、延误、丢件、破损等异常问题，制定风险应急预案。 6. 负责物流小组的日常管理，包括团队搭建、技能培训与工作考核，协同销售、采购、运营等部门灵活调整物流方案，保障业务落地。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先。 2. 具备2年及以上跨境电商物流、国际货代相关工作经验，熟悉跨境物流行业运作模式。 3. 熟悉FBA头程、海外仓配送、国际小包、专线物流等主流跨境物流产品，掌握各渠道适用场景。 4. 精通国际贸易术语、进出口清关流程，了解欧盟VAT等海外目的国税务及贸易合规政策。 5. 具备优秀的物流数据统计与分析能力，能通过数据复盘优化方案、管控成本。 6. 熟练使用Office办公套件，有ERP、WMS等物流系统实操经验者优先。 【福利待遇】 1. 大小周工作制，工作时间：09:30 ~ 12:30，13:40 ~ 18:30。 2. 入职即购买五险一金。 3. 享受国家规定的各类假期及法定节日，春节期间放假10-15天。 4. 入职1年享受年假，公司员工年假5-15天。 5. 丰富的员工活动，包括团建、旅游、每周下午茶、节日红包、生日礼金、结儿礼金、健康体检等。