招聘：仓管助手 薪资：24.0元/小时 职位详情：

岗位名称：仓库管理员； 岗位要求：1. 中专或高中学历；2. 具有1年以上五金机械厂仓管工作经验；3. 熟悉仓库收发料流程、数据意识强，能吃苦耐劳。 薪资待遇：月薪5500元 - 6500元；五险一金；餐补（300元 - 600元/月）；包住（宿舍有空调、热水器）。招工人数：2名。

岗位职责： 1. 负责工程材料的入库验收、出库发放及库存盘点工作 2. 按规范分类存放材料，确保账、卡、物一致，定期维护仓储台账 3. 配合项目部做好材料计划提报、领用登记与损耗统计 4. 检查材料质量与规格，及时反馈异常情况并协助处理 5. 保持仓库整洁安全，落实防火、防潮、防盗等日常管理要求 任职要求： 1. 学历不限，具备基础识字算数能力及办公软件操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应工地现场环境 3. 有仓储管理、建筑行业材料实习经验者优先 4. 具备良好沟通协调能力，服从工作安排 5. 遵守公司制度，无不良从业记录

岗位职责： 1、负责仓库的物料管理，领料，备料，发料，成品入库，做账登记 2、负责对进入产线的物料要严格与助拉进行数量的核对，并做好记录，做到账物一致； 3、负责对物料的贮存保管做到合理布局，分类、分规格摆放整齐，并做好标识； 4、负责对物料遵循先进先出的原则，做好物料领用的的记录，填写正确单据并保存； 5、负责生产物料的安全管理，注意防潮、防晒，保持整齐通风；

招聘：仓管助手 薪资：22.0元/小时 职位详情：

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情：

仓库/物料 （接受实习生，应届生，入职可开实习，三方证明） 岗位职责: 1. 负责仓库物料的管理与维护 2. 确保物料的及时供应和库存控制 3. 协助完成后勤相关的工作任务 任职要求: 1. 具备良好的组织和协调能力 2. 能够高效执行仓库物料的日常操作 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成任务

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 按规范做好货物分类、标识与存放，保持库区整洁、安全、符合5S管理要求 4. 协助维护仓储管理系统（WMS）或ERP系统单据录入，确保信息及时更新 5.配合质检、采购、物流等部门完成跨环节协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓库实操经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础的数据核算能力 3.能适应体力劳动，熟悉叉车、托盘车等常用设备操作者更佳 4.具备良好的沟通协调能力及团队合作意识 5.遵守安全操作规程，无不良职业记录

招聘：仓管一名 要求：1。熟悉物流发货； 2。工作细心，有责任心，服从安排； 联系人：吕小姐 地址：长安西站附近

深圳某货运公司招聘： 1、招熟手仓管员1名，，有三年以上工厂或物流仓库货物管理员经验，有叉车证优先，需要发个人简历，工作地点在横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资是以多劳多得模式，约在6500元-8000元之间变化 2、招工厂内搬运工1名，，有叉车证优先，身体健康，有工作经验，工作地点横岗，星期天和节假日休息，工厂提供宿舍和食堂，买社保，工资5000元-5400元，比较轻松，有活就做。 3、招A2港口拖车司机1名，在盐田或蛇口开港口集装箱拖车，主要跑珠三角地区，证件齐全，熟悉广东省路线，二年以上开拖头车经验，工资是以多劳多得模式，约在10000元-20000元之间变化 应聘以上岗位者需征信良好，无犯罪记录，公司买社保。 应聘请电： 雷小姐

工作内容 本公司主要生产最新的手机主板，以及平板电脑的主板， 工作轻松简单，易上手主要从事，包装组装的岗位，工作轻松， 普通工衣，当天入职可以借支，工作7天可以借支500元 -报名请直接来-电，以免错过入职时间，也可点击微-聊报名!! 入职当天安排宿舍，辞职只需提前7天 （一）、招工要求 1、男女不限，16~45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内（临时身份证亦可） 3、不考试，不体检 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 （二）：薪资待遇 1、计时工资：19~23元，月薪6500-7300 2、每月有330-360个工时 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、临时工加班自由 （三）、正式工待遇 1、正式工：底薪2600元，加班费按劳动法算，平时加班21.72元、周末加班28.97，节假日43.45元/时，5天8小时之外算加班，平均每天加班2至3小时。另外还有岗位津贴200一400，绩效150一300，奖金等200，全勤200月薪6000~7500 四住宿 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等 2、免费提供住宿、4~8人一间，房间大，干净整洁 3、宿舍独立卫生间、洗澡间、热水器，洗衣机，wifi等 （五）：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间（管理宽松） 2、车间配有中央空调冬暖夏凉 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣 4、上班气氛好、管理宽松 （本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结） 有意向可联系 董小姐

【深圳光明】电话面试钳大工44,电大工50/包住不包吃锂电设备每周预支离职结清,工期4个月有夜班补20联系李工:！工时多，工期长，不拖欠工资！依法纳税-公摊水电费

深圳市南山区招绿化种植、园林养护、绿化修剪 60-62岁 新手3800 满3个月之后4000 有宿舍，包住 月休4天

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

深圳宝安招喷佛碳漆师傅，喷一个1.5平方的地台，需要做过的师傅，需自带一个喷壶，气泵这边有。附近师傅优先

招聘：招副食送货司机底薪加提成6500左右，给保险。库管员一名，底薪3600，奖金400，给保险，早七点晚6点。电话

招聘仓库管理员，开料工。异性封边工、钢木家具操作工，组装工.包装工，缝纫工。45岁以下，识字能写单子。底薪加提成工资5000-9000地址凌城张付村加油站.

仓储管理，2 3500-5000元/月 五险餐补

农委农药市场招聘保管员，付货员，联系电话

招一名仓管员，，一年以上工作经验，懂电脑操作，工资面议 地址：中山市黄圃镇健成路27号 ☎联系人：冯小姐

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情： 兼职招募

1.建立并优化部门管理制度，统筹推进配送体系的组织、监督与高效执行； 2.负责线路规划管理，定期评估并优化人员安排、路线设计及车辆调度系统； 3.持续推动配送运营成本与人力成本的管控与降本增效； 4.编制标准化作业流程，处理突发异常情况，统筹团队日常运作。 任职资格： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历；具备快消品项目背景者优先； 2、5年以上物流、运输管理相关岗位工作经验； 3、具备独立管理运输团队的实际能力；有城市配送经验者优先； 4、精通成本控制与预算管理，熟悉物流绩效考核机制； 5、具备良好的问题分析与解决能力，能接受短期出差； 6、熟练撰写SOP文档及PPT材料，具备较强的异常应对处理能力。

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

1.搭建数据监控机制，实时跟踪各项目目标执行进度，及时发现偏差并采取纠正措施，保障运营与经营指标按计划达成； 2.落实事业部下达的各项管理任务，组织制定所辖运营项目的工作计划、管理方案及操作流程； 3.编制事业部项目运营预算，合理管控成本支出，确保资金使用安全及人员用工合规； 4.统筹项目开办、整改及关闭全过程工作，包括但不限于对接甲方需求、制定交接方案、明确分工界面、确立作业流程与操作规范、人员筹备与进驻、安全培训及现场布局等；定期巡查各项目现场，保持与甲方及项目团队的高效沟通； 5.优化并推行部门内部管理制度，积极协调资源，激发团队工作热情，提升整体工作效率； 6.监督项目经理维护与甲方客户的合作关系，掌握客户及员工思想动向，并及时向上级领导反馈； 7.收集运输管理系统相关信息，结合业务实际为公司总体战略及其他系统战略提供可行性建议； 8.核查各项目应收应付账款，跟进应收账款回收进度，确保财务回款及时性； 9.负责满结满算工作，达成所属区域项目的利润目标； 10.其他：落实上级交办的临时任务，并按时反馈完成情况。 11.年龄要求在30至38周岁之间

核心工作：根据公司产品特点、目标市场（如欧美、东南亚等）及时效与成本要求，系统梳理并设计可落地的跨境物流解决方案，整合海运、空运、快递及海外仓等多种运输方式，持续优化现有物流体系，提升运作效率，控制整体物流支出。 物流资源管理：拓展并维护与国际物流供应商（包括船运公司、航空承运商、快递服务商、海外仓运营商、清关代理等）的合作关系，协商合作条件，监督服务表现，定期开展资质审核与服务质量评估，实现资源高效配置。 全流程管控：主导跨境物流全链条运作，涵盖货物收揽、仓储管理、包装作业、报关清关、干线运输及末端派送等环节，实时监控物流动态，快速响应并处理异常情况（如运输延迟、包裹遗失、清关障碍等），保障物流流程稳定运行。 成本与风险管控：开展跨境物流成本测算与过程管控，制定降本增效策略，合理控制物流支出；掌握各国海关法规、关税政策及目的地市场物流合规要求，防范合规、税务及货损丢失等相关风险。 数据整理与分析：收集并归集跨境物流关键数据（如运输时效、费用水平、破损率、异常发生率等），进行深度分析，形成优化建议报告，为方案迭代和资源配置提供数据依据；持续跟踪行业趋势与政策更新，支持公司跨境战略决策。 团队协作与管理：如设团队，负责带领物流团队高效执行各项任务，建立标准化工作流程，组织人员培训与能力提升；协同销售、运营、仓储等相关职能，对接跨境订单履约需求，确保跨部门协作高效顺畅。 完成上级安排的其他跨境物流相关事务。

岗位职责： 1.负责收集客服、业务或客户提供的订舱托书，确认文件资料齐全，确保出货信息完整准确； 2.负责美线海运普货及dg的订舱工作，协调船公司/代理安排舱位及放舱事宜； 3.负责制作并提交相关操作文件：如订舱资料、特殊配载要求、SI/VGM、保函、买单报关资料、清关资料、保险等； 4.跟进报关/清关放行及船期动态，实时监控货物离港、到港状态，并协调客户或海外代理； 5.负责异常节点及额外操作费用的登记，做好与业务、财务部门的信息同步； 6.及时维护系统路由轨迹信息，确保数据完整、时效准确。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理、英语等相关专业优先； 2.具备良好的英语读写能力，能够熟练处理英文单证（如提单、装箱单、发票）及往来英文邮件； 3.熟悉海运整柜出口操作流程，能独立完成订舱、拖车、装柜、报关、放货、清关、派送等节点协调； 4.沟通表达能力强，具备较好的抗压能力和跨部门/对外协调能力，能在突发情况下快速响应、主动解决； 5.熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、Outlook等），具有良好的数据处理和文件归档习惯。

【岗位职责】 1、全面统筹跨境物流日常操作团队管理工作，确保美线及其它航线物流业务高效且合规运转； 2、建立并持续优化跨境物流标准作业流程（SOP），推进物流运营体系的系统化搭建与迭代升级； 3、领导20人以上运营团队，科学分配工作任务，制定绩效评估机制，开展培训及人才梯队培养； 4、跟踪物流运营核心指标（如时效、成本、异常率等），运用数据分析识别问题并推动改进措施落地； 5、整合内外部协作资源（包括仓储、运输、报关行、海外代理等），保障货物全流程交付顺畅； 6、牵头处理突发异常情况并组织复盘，推动流程与系统层面优化，提升整体运作效率与客户体验。 【任职要求】 1、经验要求：具备5年以上跨境物流领域运营管理经验，有美线实操背景者优先考虑； 2、团队管理：拥有20人及以上运营团队的实际管理经历，擅长团队激励与能力提升； 3、体系能力：具备构建物流运营体系的能力，有成功实施流程标准化、系统化改进的实际案例； 4、数据能力：具备出色的数据分析与问题定位能力，能依据数据输出有效的运营优化策略； 5、熟悉跨境物流全链条环节（头程、国际运输、清关、末端派送等）的关键节点与风控要点； 6、抗压性强，具备优秀的跨部门协同沟通能力和突发事件应对处理能力。

职位描述: 1、 每日按时审核运输订单，核对货物名称、价格、业务类别、配送地址等关键信息； 2、 测算航线成本与收益，复核系统录入数据，按日/周/月整理并提交各类统计报表； 3、 按周更新对外服务报价及内部结算标准，并组织内部说明与条款解读； 4、 及时响应销售或客户提出的报价咨询，解答疑问，提供专业建议，为销售及客服团队提供有力支持； 5、 参与专线物流产品的全流程设计，涵盖空海派、整柜海运等相关产品方案； 6、 与运营人员密切协作，确保航线运行顺畅高效，跟踪运输时效及各环节异常情况； 7、 完成产品经理或上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、 具备清关或关务操作经验者优先，不限具体航线区域； 2、 至少1年以上电商物流专线岗位经历，或2年以上货代物流（海运操作方向）工作经验； 3、 工作细致认真，追求精准，具备钻研精神和较强的责任意识，能适应一定工作压力； 4、 熟练掌握EXCEL等常用办公软件，具备良好的数据分析能力与数据洞察力； 5、 本科及以上学历，国际物流、国际贸易相关专业优先，具备基础英文读写能力。

深联电路今日岗位招聘： 板材仓库员，1名，有叉车证，能吃苦耐劳，工作认真负责； 普工（阻焊） ，1名，能接受穿无尘服，工作认真负责，生熟手不限； 面试时请携带身份证，请准时参加。 以上岗位均为两班倒，每月12号发薪至深圳农村商业银行卡。 面试时间：今天下午14：00工厂门口（沙井和一新达工业园） /电话： 面试时请携带身份证，请准时参加。

【岗位职责】 1、具备良好的逻辑分析能力 2、擅长数据的搜集、归纳与分析，熟练运用各类数据分析工具及方法 3、负责仓库HRBP相关工作，识别仓储部门存在的问题，协同制定解决策略，对部门问题、作业流程、系统应用等进行梳理与优化，并落实关键节点的闭环管理 【任职要求】 本科及以上学历，思维清晰敏捷，具备较强的数据处理能力（有半年以上仓储工作经验者可放宽至大专学历） 【上班时间】 每周5.5天（周六上午上班，每月安排一次完整双休），8:30-12:00，13:30-18:00 【薪资结构】底薪+加班费+绩效：6-11k