招聘：仓管员薪资：6000元以上/月1.中专以上学历，熟练用友t+软件操作，熟练使用EXCEL图表及常用透视表等应用函数3.负责仓库整体工作策划与控制，制定仓库工作计划4.负责仓库各类货物的出入库登记审查复核工作；5.组织仓管员进行月度盘点，并根据盘点结果查找差异原因6.对残次品和库存较大的货物向公司提出处理意见7.负责所有物料领退和产品发货8.与公司其他部门沟通与协调，协调仓库与各部门的工作关系9.完成公司交办的各项临时性工作

招聘：入库员薪资：6000元以上/月负责来货收货理货上架入库

配件管理员招聘 任职要求 大专及以上学历 - 2年以上相关工作经验 - 细心负责、做事稳重、服从管理 工作内容 负责配件日常管理、出入库登记、打包发货； 配件核验、缺失统计、补货拿货，保障物料正常供应。 工作时间：六天工作制，月休4天 薪资福利 月薪：4000~6000元，工作稳定，环境良好

因公司业务扩大，现招聘平叉、高叉、司机、仓管员多名。早班和中班，薪资为保底加计件，具体待遇可电话咨询。工作地点在江门。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或基础办公软件，完成出入库数据录入、报表汇总及异常信息提报 5. 配合采购、物流、生产等部门协同工作，及时响应跨部门需求，提升整体供应链响应速度 任职要求： 1.学历高中以上，具备基本读写算能力及电脑操作能力，有仓储相关经验者优先 2.工作认真细致，责任心强，能适应仓库现场作业环境（含搬运、站立等基础体力劳动） 3.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从管理，执行力强 4. 无不良从业记录，能接受排班制或旺季加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作电脑WPS，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能接受加班安排

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、上架、分拣、打包、发货等全流程操作，确保账实相符、单据准确及时 2.定期开展库存盘点，及时发现并反馈差异，协助优化库存结构与周转效率 3.按照5S标准维护仓库环境，保持货架、通道、设备整洁有序，保障作业安全与规范 4.熟练操作WMS系统或进销存软件，完成出入库数据录入及报表提报 5.配合采购、物流、销售等部门协同工作，及时响应跨部门需求与异常处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2.有1年以上仓储、物流相关工作经验者优先，无经验者可带教培养 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 4.能适应仓库现场作业环境，吃苦耐劳，服从排班安排 5.持有叉车证或有相关操作经验者优先考虑

仓管:1名，23-40周岁以内，，要求有仓库2年以上工作经验，会电脑操作及Excel录入表格，会ERP、进销存系统，薪资面议。地址：深圳观澜君子布八方智谷，联系电话：（）

【岗位职责】 1.到货清点，核对验收，确保数量和外观无误； 2.完成扫码及系统入库操作，确保收货与系统数量一致； 3.货物分类，规范摆放，维护收货区整洁； 4.及时反馈上报破损，少货，错货等异常； 5.配合盘点，上架，拣货，打单等； 6.能参与仓库全流程工作，服从上级工作安排。 【任职要求】 1、懂基本的电脑操作。 2、有物流仓库或电商仓库工作经验，用过仓库管理系统优先。 3、有责任心，适应能力好，服从安排，有团队协作精神。

正常350-450/天 上不封顶 月休四天 公司提供吃住车 工作自由

深圳市宝安区招工地厨师/后厨，洗菜，配菜，给工人打饭菜，搞卫生，5000/月（大概需要干一年）

工作内容： 负责生产的日常巡检，并对巡检后的产品进行状态标识填写结果报告； 行使检验职责，填写相应的检验、巡检记录等表单； 对来料、产品进行清点、试验，检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 对来料检验，抽查入库，仓管、发放。 职位要求： 李性 年龄：40岁以下 有一年以上塑胶、注塑、五金电子厂品质检验经验， 熟练使用卡尺，能操作盐雾机、高底温机等不同检测仪器； 对塑胶、五金不良品能够初步判定其原因； 责任心强，有良好的沟通协调能力和分析能力 工作时间：8:30-12:00,13:30-18： 00 有同行业经验者高薪优先录用

薪资待遇: 每个星期可借支500/800元 综合工资5500-6200/月，真实有效 长白班两班倒自由选择/包吃住/不体检/人走账清/厂里百分之八十是员工 公司主要生产：电子玩具、手机、路由器、机电盒、周边配件，负责生产、组装、测试、包装，QC等岗位。工作时间: 早上8:00-12:00下午1:30-5:30晚上6:00-9:00 空调车间，空调热水，电梯宿舍6人间，入职当天安排吃住。 招聘要求: 年满16~45岁，男女不限，学历不限。持有本人有身份证，或复印件入职

上海汉维生物医药科技有限公司急聘:GMP仓库管理员一、任职要求1.学历：大专及以上学历，有医药、食品、化工行业仓储经验者优先。2.技能：了解GMP仓储管理基本要求，熟练使用电脑及办公软件，有ERP系统操作经验；会开叉车、有叉车证优先，熟悉国际货物发运流程者优先。3.工作认真严谨、责任心强、执行力高，细心踏实，具备良好的合规意识，能严格遵守公司规章制度。二、岗位职责1.负责公司原辅料、包装材料、成品等物资的入库验收、核对登记工作，严格按照GMP规范执行。2.负责物资存放、分类管理及在库养护，做好库房温湿度监控、环境清洁，定期排查物资受潮、变质、过期等问题，落实先进先出、近效期先出原则。3.严格按照公司流程办理物资出库、领料、发货及货物发运对接工作，核对物资信息、规范安排发货事宜，杜绝错发、漏发，确保出库及发运流程规范无误。4.负责仓库台账、系统数据录入与更新，做好出入库、温湿度、养护等记录归档，定期完成库存盘点，保证账、物、数据一致。5.负责不合格品、退货品的隔离、登记与专项管理，配合完成物资复检、报废等处置工作。6.负责仓库设备、标识、消防安全日常检查维护，落实防火、防盗、防潮等安全管理工作。7.严格遵守药品GMP管理规范，熟练开展叉车作业、货物发运等相关仓储工作，配合公司日常检查、合规审计及各项整改工作，完成上级交办的其他工作。地址:金山区金争路855联系电话:（）徐女士

招2名临时入库工现金结帐，南家堡

4100元底薪（按出勤折算）+500元饭补+50元全勤，目前团队平均综合薪资8500-9500元左右 夜班计件点数更高（夜班比白班计件一次大概多50，当作夜班补贴）

沙田集通 牙刷仓：招聘长期工 要求:会简单电脑， 复核，18-40岁 长白班 职级：O1A 第一月计时4600底薪超过208小时按19.8加班算。 工资7000-8000元左右， 工作简单好做，好留人。 面试时间9:00-16:00

招染厂仓管一名，有意者请联系

线上超市招聘拣货员16-35岁 要求：责任心强有良好的沟通意识 交社保三班倒 包住不包吃 综合薪资5.8-7.5k

岗位职责： 1、头程库存调拨（各个仓库与中转仓产品相互调拨执行）； 2、进出口资料制作和整理汇总； 3、物流货物在途跟进与异常处理； 4、出口报关资料核对收集整理汇总； 5、头程账单核对汇总； 6、头程认证审核与确认； 7、发货物流商通知与数据核对； 8、物流单据整理与归档；9、物流服务商资料信息汇总 10、领导安排的其他工作协助。 任职资格： 1、大专及以上学历，年龄20-35岁左右，男女不限，熟练电脑，办公软件和表格制作； 2、从事过跨境电商行业或国际物流行业优先； 3、性格开朗，沟通良好，吃苦耐劳 4、熟练REP系统操作。 公司薪酬福利待遇： 1、工作时间：09~12:0013:30~18:00，7.5小时，大小周；周六上班6小时，超出时间计加班或调休； 2、保险制度：入职购买五险一金； 3、工资结构：工资+月度绩效奖金（转正考核）； 4、节日假期：享有各种有薪假期，包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期； 5、调薪制度：每年两次调薪机会，对工作中表现优异的优秀员工年终公司会给予一定奖励（季度/年度）； 6、文化活动：每年公司不定期组织集体旅游，员工活动，团建、聚餐等活动，通过多姿多彩的文娱生活，让大家感受家一样的温暖；

岗位职责： 1、协助仓管清点物料、核对单据，办理上架入库、按系统单据拣货复核出库; 2、对物料进行分类整理、贴标签，保持仓库整洁，执行先进先出； 3、协助仓管做好日盘点、周盘点、月盘点，确保账物卡一致; 4、每月整理入库单、材料出库单、送货单等，分类存档，便于查阅; 5、打扫仓库卫生，整理通道、货架，保持区域规范有序;、 6、使用叉车、周转车等工具协助搬运、装卸物料; 7、协助做好仓库其他杂务事项等。 任职要求： 1、身体健康，能适应仓库工作。 2、有仓库管理经验优先，熟悉出入库、盘点流程。 3、会基本电脑操作，会使用鼎捷/WMS、扫码枪等设备。 4 做事细心负责，数据观念强，服从工作安排调动。

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异，及时上报并协助整改 3.维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.熟练操作WMS系统或ERP模块，准确录入和更新库存数据 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务 任职要求： 1.学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基础数据处理能力 3.能适应仓库环境，吃苦耐劳，服从工作安排 4. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先

【岗位职责】 ·负责仓库单据整理与数据录入 ·负责货物装箱、打包、装柜 【职位要求】 ·18-35岁 ·熟练使用电脑及办公软件 【工作时间】 ·上午10:00-下午19:00 【薪资福利】 ·缴纳五险

岗位职责： 需要相关经验，或者专业对口 1、负责国际物流海/陆/空运输的全程操作，协调进出口货物的发运与跟踪； 2、对接“船司、报关、拖车、海外代理及客户，处理清关、转运、补资料协助，派送等环节的沟通事宜； 3、跟进异常件处理，及时响应并解决跨境物流中的突发问题； 4、维护国际物流服务流程，持续优化运输时效与成本控制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力，能熟练处理跨时区、跨语言的业务协作； 2、熟悉国际快递、空运、海运等运输方式的操作流程； 3、具备较强的应变能力，能够高效应对物流过程中的各类异常情况； 4、熟练使用办公软件进行数据整理与信息跟踪，有较强的责任意识。 岗位福利：大小周，朝九晚六，中午休息两个小时。

【岗位职责】 1. 负责和海外公司日常运营对接，处理物流异常。 2. 日常客户操作及维护，协助处理货物清关派送过程中所出现的问题（贴标，上架）。 3. 接受系统的进出口国际运输及清关知识培训。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历。 2. 会西班牙语，具备流利的听说读写能力，有B1、B2证书优先。 3. 熟悉Office等办公软件操作，有物流行业工作经验优先。 4. 有责任心、执行力强，吃苦耐劳，具有良好的学习能力、沟通能力和团队精神。 5. 具有强烈的责任心，抗压能力强，身体健康，能承受工作压力，服从工作安排。

岗位职责 1. 负责MPO光纤连接器新品研发、方案设计、样品开发，含结构选型、工艺方案评估。 2. 开展产品性能测试、可靠性验证，输出研发报告、BOM、图纸、规格书等全套技术资料。 3. 评估新材料、新结构，主导样品试制、试产，跟进从研发转量产的全过程。 4. 分析研发阶段及试产阶段产品失效问题，推动技术方案优化，解决性能、良率瓶颈。 5. 对接客户技术需求，参与产品技术评估，配合客户送样、技术答疑。 任职要求 1. 两年从业光电/光纤通信相关专业，有MPO连接器研发经验优先，有保偏产品经验加分。 2. 熟悉MPO连接器结构、研磨工艺、光学测试、可靠性测试标准。 3. 能够独立完成新品开发，输出BOM、图纸、测试规范等研发文档。 4. 熟悉光纤端面、插入损耗、回波损耗等光学指标测试与不良分析。 5. 具备项目推进能力，善于跨部门沟通，有较强问题分析能力。

【岗位职责】 1. 统筹产品物流全流程，对接内外部相关部门及服务商，保障货物收发、仓储、运输高效顺畅。 2. 优化物流与仓储方案，规划路线、控制成本，降低货损货差，确保准时交付。 3. 处理并跟踪物流订单，同步运输信息，及时处理异常问题并反馈进度。 4. 协助仓储管理，负责出入库、盘点等工作，保证库存准确与货品安全。 5. 对接物流供应商，洽谈合作、审核费用、维护关系，优化物流资源。 6. 整理归档物流单据、合同、费用凭证等资料。 7. 协助完成进出口物流、报关报检等相关工作。 8. 完成上级安排的其他物流相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流、供应链、国贸等相关专业优先，具备1-3年物流专员经验。 2. 熟悉物流全流程、仓储管理、运输调度及成本控制，了解行业规范，有进出口物流经验优先。 3. 沟通协调能力强，能妥善处理异常，具备问题解决能力。 4. 细心严谨，责任心强，执行力佳，有团队合作意识。 5. 熟练使用Office办公软件，会物流系统者优先。 6. 能承受工作压力，适应时效性要求，灵活应对突发情况。 7. 认同企业文化，职业素养良好，愿意长期稳定发展。 【福利待遇】 1. 周末双休，朝九晚六。 2. 五险一金、法定假日、年休假、工龄奖（上不封顶）。 3. 多样化下午茶。 4. 生日礼品、节日礼物。 5. 部门聚餐、外出旅游/拓展、文体活动。 6. 免费健康体检。 7. 员工特别关爱基金。

【岗位职责】 1、协助总经理拟定仓库的战略发展规划、经营目标及业务拓展方案。 2、监督并完善仓储作业流程，健全仓库管理制度体系。 3、监管仓储各环节运作效率与成本控制，指导日常运营工作，优化仓储费用支出，确保库存商品的高效管理； 4、配合总经理全面跟进公司月度、季度、年度经营任务的执行与落实。 5、推动仓库团队的人才培养与组织建设。 6、对接海外仓收发货指令，跟踪到货与发运进度（涵盖FBM收发货、FBA中转操作）。 7、核对海外仓日常运营数据与库存信息； 8、组织并实施仓库盘点工作，保障账、卡、物三者一致； 9、合理安排人员分工，负责本部门员工的培训、考勤、绩效考核等管理工作； 10、落实仓库7S管理体系，组织人员参与现场工作调度； 11、针对客户提货及到货异常情况作出准确判断，并指导验收处理； 12、根据业务运行状况动态调整人员配置，推进团队结构优化与人才梯队建设； 13、完成总经理交办的其他工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，物流、运输、仓储供应链、国际贸易等相关专业背景，具备跨境电商仓储管理经验者优先，日均订单处理能力达万单以上者更佳。 2、经验要求： · 3年以上海外仓运营管理实战经验； · 熟悉海外仓运作机制、管理架构及业务流程； · 具备出色的执行力与团队管理能力； · 持有美国签证者优先考虑； 3、技能要求：熟练使用办公软件及数据分析工具，精通ERP系统操作； 4、综合素质：具备良好的领导力、沟通协调能力、资源调度与组织指挥能力；性格正直、坦诚、成熟、包容、自信；具备较强的统筹规划、分析归纳与综合判断能力；工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识与抗压能力，可接受长期驻外工作安排。

岗位内容 1. 负责海外仓及FBA头程发货安排，依据运营节奏规划物流出货方案，并及时传达至相关协作人员； 2. 准确高效完成出货发票与报关文件的制作，确保货物顺利通关出运； 3. 实时维护物流进度追踪表，涵盖启航、到港、提柜、配送、上架等关键节点，并同步信息至对应人员； 4. 严谨核对并归集物流运输费用清单，逐项审核成本构成，保障账单数据准确无误； 5. 开展物流渠道比价议价工作，动态跟踪价格变动，及时预警异常情况，妥善处理运输过程中的突发问题； 6. 汇总统计每月物流发货明细数据，按时提交至物流主管，并进行系统性整理分析，为管理决策提供数据支撑。 任职资格： 1、学历不限，具备半年以上海外仓及亚马逊FBA实操经验者优先； 2、了解供应链各环节运作流程，掌握FBA全链路操作规范，有领星ERP使用经验者更佳； 3、具备良好的成本管控意识，擅长跨部门协同推进工作，逻辑清晰，积极主动，能适应高强度工作节奏。 福利待遇： 1、薪酬：底薪+餐补+全勤+绩效奖金，每年享有1-2次调薪机会。 2、23天工作制，上午9:00-12:00 下午13:15-18:00。 3、入职即缴纳五险一金，签订劳动合同，享受法定节假日、产假、婚假、年假等各项休假权益。 4、提供下午茶、部门活动经费、生日会、节日福利、团队旅游、年度体检、年终晚会等丰富员工活动。 5、工作环境：年轻化团队，办公氛围轻松自在，倡导平等沟通与自由协作。 6、公司致力于为每位员工搭建契合个人发展的成长平台，提供清晰的职业晋升通道。

需要熟悉电子料，有一定的工作经验。