招聘：仓管员（福利好+待遇高）薪资：4500-6000元/月仓管员 2名 、初中以上学历，负责仓库日常物资的验收、入库、码放、备货、出货、保管、盘点、对账等工作，吃苦耐劳，熟悉管家婆系统者优先 4500-6000

**岗位143：仓管（百荣包装）** 招工信息：深圳市百荣包装科技有限公司招聘仓管1名，3年以上仓库管理经验，熟练使用excel、word、ERP等办公软件。会操作机动叉车（有机动叉车证）者优先。26天10小时工作制，按法律计算工资5000-6500元，包吃包住。 地址：坪地街道高桥社区环坪路26号（同兴五金塑胶厂A4楼） 电话号码：（邹先生）

招聘：仓管员1薪资：3000.0-5000.0职位详情：身体健康，能适应管理节奏

招聘长期临时工1名工作内容：原材料来货入仓、上架、整理等职位要求：性格开朗、身体健康、吃苦耐劳工作时间：周末双休，9:00-18:00（午休1小时）工资：按标准时薪20元，按月计发。有，欢迎拨打以下电话刘小姐！地址：深圳杨美龙景工业园

主要职责： 1. 货物接收与验收： ◦ 负责接收来自供应商或客户的货物，核对送货单与实际货物是否一致。 ◦ 检查货物包装是否完好，数量、规格等是否符合要求，发现问题及时上报。 2. 货物存储与分类： ◦ 根据货物性质、重量、体积等因素，合理安排存储位置，确保仓库空间的有效利用。 ◦ 对货物进行分类、标识，建立清晰的货物档案，便于快速查找和盘点。 3. 货物分拣与配送： ◦ 根据订单要求，准确、快速地分拣货物，确保配送的及时性和准确性。 ◦ 协助配送人员进行货物装车，确保货物安全、有序地送达目的地。 4. 库存管理与盘点： ◦ 定期对仓库进行盘点，确保库存数据的准确性。 ◦ 根据盘点结果，及时调整库存记录，处理差异问题。 5. 仓库安全与卫生： ◦ 负责仓库的安全管理，确保消防设施、安全通道等处于良好状态。 ◦ 保持仓库的清洁卫生，定期进行清扫和整理，防止货物受潮、霉变等。 6. 系统操作与记录： ◦ 熟练使用仓库管理系统，进行货物的入库、出库、调拨等操作。 ◦ 准确记录货物的进出情况，确保数据的真实性和完整性。 7. 团队协作与沟通： ◦ 与采购、销售、配送等部门保持良好沟通，确保物流信息的畅通。 ◦ 协助团队成员完成其他相关工作，提高整体工作效率。 任职要求： • 教育背景：高中及以上学历，物流管理、仓储管理等相关专业优先。 • 工作经验：具备1年以上物流仓库管理经验，熟悉跨境专线物流流程者优先。 • 技能要求： ◦ 熟练使用仓库管理系统及办公软件。 ◦ 具备良好的沟通能力和团队协作精神。 ◦ 具备较强的责任心和细致的工作态度。

岗位职责 1. 负责原材料、半成品、成品的收货、入库、上架、盘点、出库。 2. 按单据收发物料，确保账、物、卡一致。 3. 维护仓库5S，物料分类摆放，先进先出管理。 4. 配合生产、PMC、采购做好物料发放与库存核对。 5. 每日录入ERP/系统单据，保证数据准确。 6. 完成上级安排的其他仓库相关工作。 任职要求 1. 高中/中专及以上学历，1年以上工厂仓库工作经验。 2. 会使用ERP/进销存系统，熟悉仓库出入库流程。 3. 熟练使用Office，会基本电脑操作。 4. 工作认真负责、细心、能吃苦耐劳，服从安排。 5. 有电子厂、五金厂、制造业仓库经验优先。

深圳市天机杼通讯有限公司招聘仓管员（电子料）。薪资为每月5001-7000元。岗位职责包括：负责仓库日常收、发、存、送检及管理工作，向采购反馈供应商交货异常，提供收料及日报表。负责生产线不良品及批退不良品的入库与退货，并将信息及单据及时传递给帐务员及仓库组长。负责提供所有不良品的预存警戒，定时向PMC、采购汇报不良品信息。对照物料清单领料出库，按照先进先出原则发料，对来料及外发物料进行检验。处理、保管收货、入库与出库单据，并提交帐务员做系统帐；负责物料进入仓库后的管理、库位筹划与正确合理摆放。定期提报呆滞物料信息给PMC、采购处理。负责物料及日常生产安全管理、码放管理、在库品管理、盘点管理工作，确保物料存放整齐、数量精确，做到账、实、卡三者相符。

招仓库管理员,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系陈女士

岗位职责： 1.负责仓库日常收货、验货、入库、上架、拣货、包装、出库等作业，确保流程准确高效 2.定期盘点库存，核对账实差异并及时反馈处理，保障库存数据真实准确 3. 维护仓库整洁与安全，落实防火、防潮、防盗及5S管理要求 4.操作WMS系统或进销存软件，及时录入和更新出入库单据及库存信息 5. 配合采购、物流及生产部门完成跨部门协作任务，提升整体供应链响应效率 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关工作经验者优先 2. 熟悉仓储作业流程及基本物流知识，能适应体力劳动 3. 工作细致负责，具备较强的数据敏感性和执行力 4.具备基础电脑操作能力，会使用Excel等办公软件 5.服从安排，责任心强，具备良好的沟通协调能力

招聘仓库管理员。岗位职责包括负责收发货操作和装卸货工作，根据WMS系统指令进行打单、打包发货等相关操作，以及仓库货物管理与货权转移及售后举证处理工作。薪资为月薪6000元以上。

想找稳定高薪工作？看过来！山姆超市本地门店直招配送员，无中介费、0套路，踏实干活就能赚高薪，欢迎想挣钱的朋友加入！ 【薪资待遇】 综合月薪：7000-15000元，多劳多得，上不封顶 薪资构成：基础单费+全勤奖+距离补贴+重量补贴+高温/雨雪补贴+冲单奖励+好评奖励 薪资发放：可月结/周结，工资准时发放，绝不拖欠，可预支工资 【岗位优势】 1. 工作简单：固定门店取货，专人分拣打包，取货即走，不用等单、不用找货 2. 派单省心：系统自动派单，无需抢单，单量充足稳定，日均60-120单 3. 距离就近：3公里短途配送，路线熟悉，配送效率高 4. 入职无忧：0元入职，免押金，部分站点可提供车辆、住宿 5. 门槛极低：学历不限、经验不限，新手入职有老员工一对一带教 【任职要求】 1. 年满18-55周岁，身体健康，无不良前科 2. 会骑电动车，会使用智能手机、导航软件 3. 吃苦耐劳，有责任心，服从站点管理 4. 办理健康证（站点可协助办理） 【工作内容】 负责小象超市生鲜、日用品、零食百货等商品的同城配送，点对点送货上门，服务态度良好即可。 应聘方式：直接私信/电话咨询，就近安排站点，面试通过当天即可上岗！

工作内容:本厂现招聘普工，不体检，无需经验!坐班，包吃包住，普通工衣，做事轻松，可选择岗位。 一、招聘要求: 1、年龄:16-45周岁 2、有本人身份证，或者临时身份证都可以安排 二、薪资福利: 、到手工资5k-7k 、上班可以带自己的手机、只要能把自己的事做好就没问题， 、吃饭免费，到吃饭时间到窗口排队打饭即可，宿舍4/6间空间大干净卫生通风良好有空调热水。 三、工作方面: 1、长白班，两班倒都有招聘，可自由选择。 2、上六休一。 3、管理不严，做事都是很简单的组装 包装，品检

专线、专线、专线招蛇口--东莞司机一名。每天一个，适合养老。20年解放车头配新架。全新锂电池，驻车空调。手快有，手慢无。

车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。按单提成8-15元一单，人均每天55单以上配送货物:餐饮、食品、水果，蔬菜，牛奶，面包、饮料，零食等生活用品及食品，小件商品。取单模式:商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货。系统排队取 ，无需抢单，不人为派单，系统优化派单，每趟8-20单系统派单不用抢单。职位描述:【招聘要求】年龄18~50岁，会用智能手机就可以 (招聘岗位):配送员/送餐员【薪资福利待遇】日收入400-500周收入2500 月收入工资8000-12000(上不封顶)，每月25号左右统一打入工资卡综合补贴:底薪+全勤奖+高温补+话补+大额远程补贴+冲单奖等(800-1500元) 【工作区域及配送范围】配送范围基本在3公里左右，可以就近安排

深圳市龙华区招通风安装/维修、管道/通风保温

招聘库房库工一名。年龄45岁以下。薪资福利如下：第一个月为试用期，薪资4500元，其中包含7天考察期，考察期工资为每天100元。试用期三个月后，若可长期工作，薪资为5000元。设有工龄工资，每年增加500元。另有销售提成，推销指定产品每件提成5元。工作时间为每日5点50分至下午5点。提供早、中两餐。每月公休2天。工作地址为莲池区南二环农大一分厂一排四号百汇佳商贸。

1、理货员：16元/小时，192元/天 2、入库员：16元/小时，192元/天 3、操作工：16元/小时+500绩效，192元/天+500元/月 男女不限，18-50岁， 包吃，吃饭算工时， 包住，当天安排宿舍， 成功入职直接赠送日用洗漱用品

招聘仓库人员3名。薪资为每月5000至7000元。工作内容包括处理仓库日常事务，整理、归纳、收发物料，以及配合工厂调库存。懂电脑、熟悉金蝶系统者优先考虑。

岗位职责： 负责区物料收、发、存；现场5S管理；物料先进先出；账物一致；物料品质、安全保证 岗位要求： 1、有一年以上仓储管理经验； 2、吃苦耐劳、认真细心、责任心强。

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临时工28-30块钱一个小时 平均一天280-300元。 税后月收入7000-12000元 包吃包住 长白班岗位 每周可借支800元 正式工：底薪4200加班费福利加计件绩效；平时1.5倍，周末2倍，节假 日3倍 5天8小时制，（每天都是有稳定的加班时间，加班自愿） 绩效奖（800元）全勤奖（300元）岗位补贴（800元） 7000-12000 招聘年龄：18-40周岁。原件身份证、临时身份证、有效期 当天过来入职安排宿舍 宿舍4人一间、热水器、空调、洗衣机 综合工资7000-12000

1、负责深圳公司出口海运整箱客服和操作部的工作； 2、制定并执行公司关于海运客服和操作部的规范与相关流程； 3、负责协调合作伙伴的工作； 4、公司安排的其他工作。 任职要求： 1、大专以上学历，英语良好； 2、乐于与人沟通，为人诚信、乐观、积极，对工作有热情； 3、有团队精神和服务意识，做事脚踏实地； 4、有NVOCC货代操作/客服工作经验的优先考虑。

岗位职责 全面负责公司货物配载、装车规划、车辆调度及干线/支线运输管理工作，优化配载方案，提升车辆满载率，降低运输成本。 统筹管理配载、调度、装卸等现场团队，制定作业流程与绩效考核标准，提升团队作业效率与规范性。 负责运力资源统筹管理，包括自有车辆、外协车队、承运商开发引入、日常管理与考核评估。 对接仓储、分拣、运营、销售等部门，协调出库、分拣、装车、发车全流程，减少错装、漏装、货损及异常延误。 监控运输在途状态，及时处理堵车、事故、限行、货损、客户拒收等突发问题，保障时效与货物安全。 负责运费审核、回单管理、对账结算，定期输出装载率、准点率、破损率、成本分析等运营报表。 持续优化运输线路与配载模式，推动流程改善与降本增效，达成公司物流运营指标。 任职要求 大专及以上学历，物流管理、供应链、交通运输等相关专业优先。 3年及以上物流配载/运输调度管理经验，熟悉零担、整车、干线运输、园区装卸作业流程。 精通配载规划、车辆调度、路线优化，具备较强的成本控制意识与数据分析能力。 具备团队管理、承运商管理及现场统筹能力，抗压能力强，能适应物流行业工作节奏。 熟练使用Office办公软件、物流管理系统、GPS监控平台，沟通协调能力良好。 工作严谨负责，执行力强，具备较强的问题处理与风险把控能力

负责来货质量外观检查、配件等问题；协助仓库打包、装卸、包货等工作，有仓库拣货、打包、质检验货的相关工作经验优先考虑； 周二或者周三结上周费用，25元/小时，公司提供中餐，不包住宿

职位详情 包吃 交通补助 20人以上 分拣 果蔬分拣 !!!只要想做，面试包进!! 可带手机槟榔，上班可以听歌，自由自在，工作内容简单，管理人性化岗位要求: 1、男女不限，年龄18-45岁，勤奋朴实，能吃苦耐劳有拼劲; 2，敢挑战高薪，想实现财富自由，想实现你想实现的。工作内容: 1、零食、调味料等小型商品的分拣操作，将商品按照需求数量进行分拣。 3、薪资:底薪+计件工资+补贴+激励奖+工龄奖;月收入约70000~13000，上不封顶。

负责产品贴标、打包、封箱、清点理货、搬货等仓库相关工作。 纯工价 20元/小时，每周包吃 2次餐晚饭，1-2 次下午茶 招聘要求:20-40岁，小纹身可接收，需吃苦耐劳，做事墨迹的勿扰。 1.工期:一个月，可以长期做。辞职提前1天申请. 2.食宿:不包吃住 3.薪资发放: 4.上班时间:早上9点到晚上21点，忙的时候22点。

招聘：仓管助手 薪资：22.2元/小时 职位详情： 协助仓库装卸货以及保持现场卫生干净整洁

岗位职责: 1.负责对接海外仓库，并跟进清关查验及异常 2.负责目的港后的提柜，负责目的地机场的提货、拆板等事宜 3.负责欧美国家当地的派送事宜及异常处理 4.每天对货物状态进行及时更新和处理异常问题 5.负责客户日常下单咨询，订单物流轨迹查询跟踪 6.受理异常件投诉、问题件处理及理赔等售后工作 7.与服务商及公司各部门对接沟通，信息传递协同处理及流程优化，协助财务部跟进 任职要求: 1.大专及以上学历，有海外仓/FBA/尾程相关工作经验优先 2.性格开朗健谈，沟通表达能力强，具有一定的解决问题能力和与客户跟进能力; 3.耐心，细心可以承受一定的工作压力 4.熟悉办公软件，可以较好的执行数据整理和文件输出，英文读写能力良好 薪酬待遇： 1.上班时间是朝九晚六休2h单休 2.薪资无责底薪+提成+社保 3.不定期下午茶+生日礼品+节假日礼品...

主要职责： 1. 物流战略与规划： 制定并持续优化国际物流的预测模型与资源调度方案，保障运力匹配业务发展节奏。 2. 端到端运营管理： 全面统筹国内前置仓、跨境运输等各环节运作，确保链路高效协同，及时识别并化解爆仓、运输延迟等运营风险。 3. 成本控制与优化： 深入分析国际物流各环节成本结构，推动实施降本增效措施，达成公司设定的成本优化目标。 4. 供应商管理： 主导物流服务供应商的筛选与培育，推动其服务能力持续提升，确保交付质量稳定可靠。 5. 风险管理与合规： 建立健全物流风险应对机制，妥善处置国际运输中的突发状况，保障操作流程符合相关法规及企业规范。 6. 团队建设： 负责国际运输团队的日常运作管理，推进人才梯队建设与核心成员培养。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具有5年以上电商或货运代理领域国际物流管理经验，熟悉欧美地区物流运作者优先考虑。 2. 英语六级以上或同等能力，具备良好的英文书面表达与口头交流水平，可独立开展国际业务沟通。 3. 熟悉国际物流全流程操作，涵盖海运、空运及国际快递管理，拥有扎实的一线运营管理经验。 4. 具备较强的成本管控、数据洞察与商务谈判能力，有实际落地的降本成果案例。 5. 拥有良好的跨部门协作意识、领导才能与应急处理能力，能在高强度环境下保持高效执行与问题解决。

岗位职责： 1.全面负责公司物流体系的搭建与优化，制定并执行物流战略规划，提升整体运营效率。 2.统筹管理运输、仓储、配送等各环节工作，确保物流服务高效、安全、准时。 3.负责物流成本控制与分析，通过资源整合与流程优化降低运营成本。 4.建立健全物流管理制度与应急预案，提升风险应对能力与客户满意度。 5.领导物流团队建设，制定绩效考核标准，推动团队专业能力持续提升。 任职要求： 1.具备5-10年及以上物流或供应链相关领域工作经验，有大型企业物流管理经验者优先。 2.熟悉现代物流管理模式，精通运输、仓储、配送等业务流程。 3.具备较强的组织协调能力、数据分析能力和突发事件处理能力。 4.优秀的团队管理经验，能够带领团队高效完成各项物流目标。 5.具备良好的职业素养和责任心，抗压能力强，能适应高强度工作节奏。